坚持安全发展观

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牢固树立安全发展理念 切实加强安全生产工作

牢固树立安全发展理念 切实加强安全生产工作

电力论坛Forum习近平总书记指出,各级领导干部要牢固树立安全发展理念,始终把人民群众生命安全放在第一位,牢牢树立发展不能以牺牲人的生命为代价这一观念。

李克强总理在2019年11月22日全国安全生产电视电话会议上作出重要批示,牢固树立以人民为中心的发展思想,牢固树立生命至上、安全第一的理念,进一步明确和层层压实每一个行业领域、每一个生产经营单位、每一个环节的安全生产责任,细化强化安全生产工作,坚决遏制重特大事故发生。

深刻认识安全生产面临的形势任务,坚决扛起安全生产的政治责任安全生产事关党的执政宗旨、事关经济社会发展大局、事关全面建成小康社会。

华能集团是国有重要骨干企业,是电力行业安全生产的排头兵。

今年以来,公司系统认真贯彻年度工作会、安委会第一次会议各项部署,认真落实“六个深化提升”“两个更大突破”战略任务,持续强化安全生产责任制落实,做到了疫情防控和安全生产 “两手抓,两不误”,安全生产形势总体平稳。

但是,我们也要看到,一般人身伤亡事故未能有效遏制,安全生产形势依然严峻复杂,华能集团的安全生产仍存在薄弱环节。

一是责任落实方面。

个别单位还没有从讲政治的高度来抓安全生产工作,仍停留在做表面文章上,重布置、轻落实,重检查、轻整改。

二是外包工程安全管理方面。

外包工程仍是当前安全生产管理的主要短板,“一流资质、三流队伍”、层层分包,以及外包队伍稳定性差、人员流动性高的问题没有得到有效解决,“以包代管”的现象依然存在。

三是新能源安全生产管理方面。

风电、光伏安全生产管理制度还有待进一步健全,“两票三制”执行标准不高,生产人员培训不到位,安全管理和技术管理基础都还比较薄弱。

四是煤炭、煤化工安全生产管理方面,作业现场安全隐患依然存在,风险依然较多。

对于牢固树立安全发展理念 切实加强安全生产工作中国华能集团有限公司总经理、党组副书记 邓建玲这些问题,我们必须要引起高度重视,采取切实有效措施加以解决。

今年,是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年。

正确处理四个关系,牢固树立安全发展观

正确处理四个关系,牢固树立安全发展观

正确处理四个关系,牢固树立安全发展观唐 军(湘阴临资口大桥有限责任公司;湖南,岳阳,414012)一、正确处理安全与生产的关系辩证唯物主义认为:矛盾存在于一切事物的发展过程中,每一事物的发展过程存在着自始至终的矛盾运动。

安全生产工作也不例外,安全与生产始终处在一对矛盾运动之中,既是统一的,但同时又是相互对立。

一方面,安全与生产是统一的。

因为有生产就有职业安全,安全是生产的保证,只有确保生产安全才能有效促进生产,但当生产与安全发生矛盾危及职工生命时,生产就要服从安全,因为安全生产是全国一切经济部门和生产企业的头等大事。

另一方面,安全与生产又是对立的。

安全与生产在同一事物中始终相互对立、相互依赖而存在,安全与危险并存,有危险就要进行安全管理,抑制危险。

但安全与危险并非等量存在,随着情况的不断发展,安全与危险每时每刻都在发生着此消彼长的变化,特别是施工现场,由于环境、气候、地质、设备、产品、工期、工具、物料以及人员的身体、精神状态的多变,安全与危险之间的变化也是特别频繁的,为了保持施工生产处于安全状态,就必须去认识和把握生产与安全的矛盾,并采取多种措施进行动态管理,解决矛盾。

由此可见,正确处理安全与生产的关系,是马克思主义辩证法原理的科学运用,是事物发展客观规律的内在要求,是做好安全生产工作,推动有中国特色社会主义事业不断向前发展的根本方法,我们必须在实践中创造性地落实。

二、正确处理安全与效益的关系这里所说效益是指经济效益和社会效益两个概念。

一方面,安全就是经济效益。

据报载:深圳、上海、珠海、广州等经济发达地区的交通事故赔偿标准一人最高已突破百万元,其它事故赔偿标准一人最高也突破五十万元,随着经济社会的发展,以人为本理念的深入人心,赔偿标准可能还要提高,如果按这种赔偿标准推算,一个单位只要出了重特大事故,就要损失几十万甚至数百万,从这个角度讲,控制事故尤其是重特大事故发生,确保安全就是经济效益。

另一方面,安全又是社会效益。

安全科学发展观的主要内容.pptx

安全科学发展观的主要内容.pptx

2019-7-4
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二、安全生产工作性质的认识
一项工作的重要性,往往取决于它的 社会作用,取决于人们对它的认识。纵观 中国安全生产工作的历程,在不同的历史 时期,由于认识上的差别,它的地位产生 了很大的变化,从而影响了安全生产局面。
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二、安全生产工作性质的认识
1、计划经济时期,党和国家十分重视 安全生产工作,把安全生产工作作为一项 政治任务对待,确定为唯一的基本国策。 指出搞好安全生产是社会主义企业管理的 基本原则。防止事故和职业病是一项严肃 的政治任务。
损坏的状况。
2 安全生产 是指在生产经营过程中,以保障从业人员人身安
全和设备安全,保证生产经营活动正常进行的一切活 动。
3 安全管理
为了保障职工在生产经营活动中的生命安全与身 体健康,保护国家的财产不受损毁所进行的计划、组 织、监督、协调和控制的一系列活动。
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1、基本概念
安全反映了先进生产力发展的要求,是可持续发展战 略的重要组成部分,是统筹经济社会全面发展的重要内容。
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五、坚持统筹兼顾的理念
安全生产是基础,安全生产是经济发展的 基础,是关键。安全生产方针明确指出:“安 全第一,预防为主”。并不是说只要安全,它 应该和其它工作形成一个有机的整体。同时, 要搞好安全生产,必须从政策、法规、管理、 改善劳动条件、提高人的素质等各方面综合治 理,才能取得良好的成效。
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2、安全管理理论
(1)系统原理
安全生产管理应以系统安全为目标。运用安全 系统工程的思想、方法开展管理活动,以达到安全 管理的优化目标。它包括以下原则:2019Biblioteka 7-4谢谢欣赏30

关于牢固树立安全发展理念心得体会【六篇】

关于牢固树立安全发展理念心得体会【六篇】

关于牢固树立安全发展理念心得体会【六篇】【篇一】牢固树立安全发展理念心得体会新《安全生产法》于12月1日开始施行,为了提高公司员工的法律安全意识,分公司发布《关于组织学习新安全生产法的通知》。

为了贯彻分公司的学习精神,本人近段时间认真系统地学习国家《安全生产法》,进一步使我认识到安全生产的重大意义。

以下是我个人的一点心得体会。

新法首次提出了“以人为本,安全发展”的理念。

安全是一条不可逾越的红线,这条红线就是要坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线,牢固树立以人为本、生命至上的理念,正确处理重大险情和事故应急救援中“保财产”还是“保人命”的问题,所以就要求生产必须安全,安全才能生产。

新法为促进和实现这个理念,从两个方面进行了加强:一是明确了安全生产管理工作各个方面及各类人员的职责,包括生产经营单位及其主要负责人和安全管理机构与安全管理人员的职责,各级政府及负有安全管理职责的部门的职责,工会的职责,中介机构的职责等;二是加大了对违法单位及人员的惩罚力度。

对新法的学习,我发现责任的明确,责任的落实,责任的追究是新法的主要关注点。

新法的责任体系是“强化和落实生产经营单位的主体责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制”。

落实生产经营单位的主体责任就要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的管理方针。

安全第一,是指"安全"是生产的前提条件,不安全不生产;为此需要预防为主,包括消除事故隐患及事故应急救援隐患两个方面;要实现上述要求就需要综合治理,包括政府综合有关力量和社会综合有关方面对企业加以管理与监督,和企业内部各职能及各层次的安全管理与监督,并从技术上对人、机、环境生产三要素进行系统的治理。

企业主体责任体现为从制度、规范、措施、实施程序、检验、责任等都得到落实。

对于安全管理人员来说,我最关注的一条是新法确立了注册安全工程师制度。

危险物品的生产、储存单位及矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理工作,鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

坚持安全发展理念 提升安全保障能力.doc

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坚持安全发展理念提升安全保障能力安全,是煤炭企业最大的政治和中心工作,同时也是一道沉重而久悬的命题。

破解这道命题,既要牢固树立“安全发展”的理念,以高度的政治感、责任感,切实承担起安全生产职责;又要坚持“事故可防可控”,以科学的管理思路和方法,实现煤矿安全生产的稳定与发展。

一、牢固树立安全发展的科学理念胡锦涛总书记指出,安全生产关系人民群众生命财产安全,关系改革发展稳定大局。

高度重视和切实抓好安全生产工作,是坚持立党为公、执政为民的必然要求,是贯彻落实科学发展观的必然要求,是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求,也是构建社会主义和谐社会的必然要求。

党中央明确提出了安全发展的理念,这是对科学发展观的深化、拓展。

煤炭企业必须站在更高的角度深化对这一理念内涵的理解,以此指导安全管理实践。

(一)安全发展,是企业践行科学发展观的重要体现。

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本。

企业发展,是在正确的战略引领下,符合自身实际的科学发展。

“科学发展”首先要安全发展,以人为本,首先要以人的生命安全健康为本。

将科学发展观落实到安全管理中,就是要树立“安全发展”理念,有效防范事故发生。

皖北煤电集团以“安全发展”理念为指导,探索出“一二四”的安全管理基本思路,即坚持一个中心:坚持事故可防可控,推进企业安全发展;围绕两大方向:建塑安全文化和提升安全管理;突出四项重点:强势渗透安全理念、精细控制安全过程、牢牢夯实安全基石、完善科学管理体系。

通过系统防控、精细管理,杜绝了重特大事故的发生,推进企业实现了安全发展。

(二)安全发展,是企业可持续发展的最大保障。

企业只有在安全保障能力不断增强、安全生产状况持续改善、劳动者生命安全和身体健康得到切实保障的基础之上,才能实现持续健康发展。

安全事故,必定阻碍甚至终止企业的发展进程。

皖北煤电集团2003年以来,销售收入由19.1亿元增长到120亿元,总资产由44.68亿元增长到200亿元,发展战略得到有效推进,发展能力得到显著增强。

坚持总体国家安全观的重要论述

坚持总体国家安全观的重要论述

坚持总体国家安全观的重要论述
坚持总体国家安全观是中国特色现代化建设的重要战略方针,在新时代具有极其重要的意义。

以下是关于坚持总体国家安全观的重要论述:
安全至上,发展为先
坚持总体国家安全观,重在强调安全至上。

只有确保稳定的国家安全环境,才能够推动经济社会的持续健康发展。

因此,我们必须把安全和发展两者有机结合起来,实现“安全至上、发展为先”的基本方针。

统筹内外安全,维护国家整体利益
坚持总体国家安全观,需要全面看待国内外形势,统筹内外安全,切实维护国家整体利益。

中国是世界上最大的发展中国家,既有广阔的国土空间,又有丰富的自然资源,但同时也面临着复杂多变的国际和地区形势。

必须保持高度警惕,既维护本国安全,又促进地区和平与稳定。

融入全球治理,推动构建人类命运共同体
坚持总体国家安全观,需要积极融入全球治理,推动构建人类命运共同体。

随着全球化发展的加速,各国彼此之间相互依存,安全也已成为全球性、综合性、不可分割的问题。

在此背景下,中国必须全方位参与全球治理,推动国际社会进一步加强合作与协调,共同应对全球性安全挑战。

依法治国,营造全社会安全环境
坚持总体国家安全观,需要依法治国,营造全社会安全环境。

安全是人民生命财产的重要保障,必须依法加强安全管理和监管,通过制度建设和技术手段提高国家安全保障能力。

同时,还要广泛动员全社会力量,弘扬安全文化,培育安全意识,形成全社会共同维护安全的合力。

强化安全发展观念 提升全员安全素质

强化安全发展观念 提升全员安全素质

强化安全发展观念提升全员安全素质一、强化安全发展观念,筑牢思想认识“高压线”。

“血的教训警示我们,安全绝非小事,必须坚持安全发展,扎实落实安全生产责任制,堵塞各类安全漏洞,坚决遏制重特大事故频发势头,确保人民生命财产安全”。

安全发展已成为经济社会发展的重大问题,成为事关企业生存发展的第一要素和人民群众最基本需求。

要抓住这次安全生产月活动的契机,引导干部职工进一步筑牢思想防线,让安全发展观念深入人心。

一是安全法治意识要再提升。

随着新版《安全生产法》等一系列安全法律法规的颁布实施,安全生产法治化进程明显加速。

各级组织要从依法治国的高度,宣传安全法治理念,传播安全法治文化,引导干部职工树立“违章就是违法,不履行职责就是犯罪,抓不好安全就要受到法律制裁”、“安全生产人人有责、人人都是安全主体”等意识,始终以战战兢兢、如履薄冰的心态敬畏安全、敬畏生命、敬畏职责。

二是安全红线理念要再巩固。

当前,单位正处在单位起步运营和度危求进、改革创新、转型发展的关键时期,必须有一个安全稳定的环境作保障,必须把安全作为一条不可逾越的红线。

各级组织和干部职工要从讲政治、顾大局的高度,正确处理安全发展与应对危机、深化改革、转型升级的关系,坚定不移地把安全工作摆在“四个一切”的重要位置,坚决消除松懈麻痹思想、骄傲自满心理和疲劳厌战情绪,不因改革任务重而淡化安全,不因经营压力大而放松安全,不因矛盾问题多而忽视安全。

三是安全底线思维要再增强。

进入今年以来,市场形势更加严峻,完成全年目标任务压力很大。

越是形势严峻,越是经济困难,越要高度重视安全生产。

各级组织和干部职工要充分认清做好当前安全工作的极端重要性和现实紧迫性,进一步增强“安全事故不敢出、出不起、也不能出”的底线思维,牢固树立居安思危、高度戒备的忧患意识,用非常之举、非常之策抓推进、抓落实,确保安全生产形势持续平稳发展。

二、提升全员安全素质,强化安全基础“保障线”。

干部职工的安全素质,是企业安全生产的重要保障。

我眼中的国家安全观一千字

我眼中的国家安全观一千字

我眼中的国家安全观
总体国家安全观是一个内容丰富、开放包容、不断发展的思想体系,其核心要义可以概括为五大要素和五对关系。

第一,坚持以人民安全为宗旨。

维护人民群众生命财产安全和其他各项合法权益,始终是制定实施国家安全战略的根本出发点和落脚点。

第二,坚持国家利益至上。

国家安全工作应当以保护国家利益为根本出发点和落脚点,把捍卫国家主权、安全、领土完整作为首要任务,努力实现国家长治久安。

第三,坚持安全发展。

坚持发展和安全并重,实现高质量发展和高水平安全的良性互动,既通过发展提升国家安全实力,又深入推进国家安全思路、体制、手段创新,营造有利于经济社会发展的安全环境,在发展中更多考虑安全因素,努力实现发展和安全的动态平衡,全面提高国家安全工作能力和水平。

第四,坚持走和平发展道路。

我们坚定不移走和平发展道路,但决不放弃我们的正当权益,决不能牺牲国家核心利益。

要坚持尊重各国人民自主选择的社会制度和发展道路,坚持相互尊重、平等相待,坚持求同存异、互利共赢,推动建设人类命运共同体。

第五,坚持总体战观念。

新时代国家安全形势发生了很大变化,各种风险挑战接踵而至,传统安全威胁与非传统安全威胁相互交织,“ 黑天鹅” 灰犀牛”事件随时可能发生。

因此,必须坚持总体战观念,统筹发展和安全两件大事,动员全党全社会共同努力形成维护国家安全的强大合力。

总之,树立总体国家安全观是我们党治国理政的基本方略之一。

我们要认真学习总体国家安全观理论和实践要求,牢牢把握正确方向和根本遵循,切实担负起维护国家安全的重大责任和使命。

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坚持安全发展观构建和谐新x村x村煤矿二x一x年x月坚持安全发展观构建和谐新x村近年来,我们x村煤矿认真贯彻上级和集团公司关于安全工作的一系列指示精神,坚持安全发展观,坚定不移地贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,结合企业安全生产工作实际,在更新理念、整章建制、强化“两基”、责任落实等方面下大力气开展工作,在上级领导和集团公司的大力支持下,在全矿干部职工的不懈努力下,保持了企业安全生产工作健康、持续、平稳运行的良好局面。

下面,我就把07年以来我矿安全生产工作开展情况向各位领导作以简要介绍,不当之处,敬请批评指正。

一、更新理念,提升全员安全生产认识近年来,我们始终坚持科学发展观,注重安全发展,在不断的安全生产工作实践中逐步提炼和完善了“责任有我,我必负责;安全有我,我必安全”、“安全事故零目标(安全生产事故为零,违章指挥、违章作业事故为零,工程质量事故为零,机电设备运转事故为零)”、“一切事故都避免,一争事故都可以控制”、“只有不到位的管理,没有抓不好的安全”、“安全是干部的第一政治、职工的第一福利”、“人人安全、家家幸福”等安全理念,把安全工作放在“先于一切、重于一切、高于一切”的位置来认识,来布置,来落实,成为全矿干部职工的共同的安全价值观。

二、完善制度,依靠制度化管理抓好安全这些年,我们先后建立和完善了《矿领导下井带班制度》、《“四亲自、四必开安全工作制度”》、《安全隐患排查治理制度》等63项安全管理制度,从矿领导到每名职工、每个岗位的《安全生产责任制》,井上、井下各工种的《操作规程》,使安全生产各项工作都有据可查、有规可循,做到制度化、规范化管理。

三、强化“两基”,切实筑牢安全防线我们牢牢把握“人”和“物”两个基础、两个关键、,全力打造“安全的人”和“安全的环境”,进一步筑牢安全基础。

在“安全的人”方面,我们一是始终把提高职工业务技术素质作为安全的基础工作来抓,坚持环境育人,努力创建安全文化。

建立了“六个一”教育阵地,即以采掘头面为主的安全教育“一阵地”,从井口到井下运输大巷为主的安全教育“一条线”,以地面工业广场、生活区街道为主的安全教育“一条街”,以区队、班组学习室为主的安全教育“一园地”,以广播、电视、板报为主的安全教育“一载体”,以工业门岗到井口的安全文化教育“一长廊”,丰富了安全文化的内涵,形成了浓厚的安全文化氛围。

二是各单位充分利用安全三会活动日、周五安全活动日,系统学习《安全生产法》、新《煤矿操作规程》等法律法规。

矿还分成不同专业、不同层次,普遍对井下职工全员进行了学习新规程考试。

同时,编印了《x村煤矿职工安全手册》、《x村煤矿员工行为规范手册》、《x村煤矿安全系统岗位描述汇编》和《x村煤矿手指口述作业法汇编》等四本安全手册,手册内容涵盖采煤、开拓、掘进、机电、运输、通风、安全、科技、地面等近百个工种,使每名职工都能在“安全书”中找到自己应该遵守的规范。

三是充分发挥了职工学校作为省四级煤矿安全培训基地的阵地作用,组织职工进行脱产、半脱产培训和特殊工种轮训。

通过对职工强化安全教育培训,加强“两述两化”工作,使职工的自主保安意识和正规操作能力不断提高,进一步夯实了安全基础。

四是狠反“三违”,制定了“三违”帮教制度、“安全联保互保制度”等管理办法,使大家遵章守纪,安全作业。

五是加强班组安全管理,制定了班组安全建设竞赛活动办法,细化了安全管理单元。

在“安全的环境方面”,首先我们秉承“井上文明生活、井下文明生产”的理念,以“五优”矿井创建为契机,以“看起来顺眼、拿起来顺手、干起来顺心”为总原则,下大力气加强井下文明生产环境治理,先后投资一亿多元对井上下环境进行了全面的改造整修,实现了“采掘工程精品化,机电管理标准化,管线吊挂艺术化,安全管理信息化,井下照明白昼化”,同时坚持合理组织生产,正规循环作业,不超负荷安排工作,不搞延时超点会战,坚决杜绝工人盲目蛮干、赶急图快、干部违章指挥现象,为职工创造了良好的文明生产环境。

二是认真抓好质量标准化工作,加强工程质量管理,,始终把安全质量标准化当作生命工程、治本工程、效益工程和基础工程来抓,从装备、质量、面貌,大到一个工作面,一条巷道,一个掘进头;小到一根锚杆、一颗螺丝、一个铁丝头都按标准来施工,井下各区域全部实施责任区实名挂牌管理,将质量标准化工作重点落实到采掘工作面,对采掘工作面全部实施“精品工程”管理,实施了电缆、管线、风筒吊挂、支架编码、轨道铺设等十条线管理,实现了“一整齐”(备品备件备用材料码放整齐)、“一整洁”(各种设备卫生整洁)、“三统一”(各类电器设备要统一上板上架、材料按标准化统一码放、各类牌板统一制作)管理。

2007年至2010年7月底共投入质量标准化资金xxxx 余万元,有力地促进了安全生产。

三是坚持科技兴安战略,“用先进的装备保护职工,解放职工,多上设备少上人”。

建立了完善的通风、排水、供电、运输、压风、灭尘、通信、瓦斯抽放、安全监测、综采设备、综掘设备等系统,实施了大断面支护技术,努力创建本质安全型矿井。

四、抓现场、现场抓,紧紧把握安全工作重心一、在“一通三防”工作方面,我们坚持“低瓦斯矿井高瓦斯矿井管理”的原则,坚决贯彻“先抽后采、监测监控、以风定产”xx 字方针和“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”xx字工作体系,对通风设施全部更新升级,积极推广煤层注水等技术,开展“一通三防”隐患的日检、周检工作,除通风区日常检查外,每周四组织各队队长、班长、技术员、考核员对全矿井的“一通三防”系统进行全面排查,不留死角。

对查出的隐患反馈各队要求限期整改,落实到人,并进行考核验收,对完不成要求的进行处罚,直至隐患消除。

二、在煤层自燃隐患防治中,我们一贯坚持“预防为主、稳压控风、防治结合、综合治理”的方针,摆正“防火与安全生产”的关系。

实施煤层注水后取得了“四防两快”的效果。

即:防瓦斯,防煤尘,防冲击地压,防火,做到快速推进工作面,快速揭煤。

三、在顶板管理方面,开展了大断面支护技术,新巷道掘进推广应用了锚网(索)支护技术,新进巷道断面不小于24M3,开展应用了双楔顶梁,改变了工作面端头支护质量,通过这些措施,改善了职工作业环境,增加了风量,增加了安全系数,减轻了职工劳动强度。

四、加强冲击地压防治工作。

(一)、我们始终坚持“安全第一、防冲为先、”的原则,成立了独立的冲击地压防治办公室,并配备了多名技术管理人员。

(二)、严格落实“五位一体”的防冲措施(即:安全培训、预测预报、防治措施、防治措施效果检验、安全防护),编制了《冲击地压防治管理办法》,《冲击地压防治细则》、《防冲管理办法》、《个体防护管理规定》等多个管理办法,使防冲工作更加具体化和系统化。

(三)、采取科技手段,利用KBD-5电磁辐射仪对防冲管理区域的巷道进行了日常监测,在xxxx、xxxx 工作面采用煤层静压注水、高压注水和深孔爆破相结合的防治措施,保证了电磁辐射和钻屑法等各项监测指标均低于临界值,实施煤层注水后,冲击地压强度明显减弱,冲击频率降低;采掘期间瓦斯涌出量减少,减少了煤尘的产生,延长了煤体自燃发火期。

(四)、严格落实防冲管理办法及措施,加强了巷道的支护、物料的码放和捆绑及个体防护的穿戴的检查落实等常规性防冲工作。

今年又安装了地音仪、矿震仪对矿井进行全面监控,并安装了KBD-7在线电磁辐射监测仪对防冲重点区域进行重点监控,并配合日常监测手段(KBD-5电磁辐射仪、钻屑法)做出预警提示。

(五)、在做好冲击地压的防治工作,同时逐步建立完善了“四防一体”的煤层注水体系。

对于大断面测出的冲击地压执行诱导发生,采取深孔爆破,超前防范,做到了即使发生也不会造成伤人。

五、在机电运输方面,对主井、新副井xxx米人车井、排矸井的提升系统进行了PLC改造,实现了主要提升绞车控制自动化,有效地保证了提升安全。

对老化的入井高压电缆全部进行了更换,消除了供电隐患,将井下所有轨道全部更换为30kg/m轨道,保证了安全运输;安装了猴车,减少职工上下班途中体力消耗;推广应用了井下小灵通通讯技术,新购买xxx多辆矿车,大大改善了机电运输装备水平。

六、在矿井防治水方面,坚持“有疑必探、先探后掘、先治后采”方针,完善了矿井水文地质资料,建立了责任制,加强了排水系统的日常维护与检修,制定了应急预案,未雨绸缪,防范水害事故。

七、抓好不安隐患的排查整改,制定了《隐患闭合管理规定》,通过排查——汇报(填卡)——通知——反馈——验收——销号的“隐患闭合”管理工作流程,对排查出的隐患实行三级管理,当班存在的隐患必须立即处理,一般隐患必须限时处理,重大隐患必须停产处理,从而达到“目标同向、管理同步、闭合循环”的效果。

还制定了《危险源辨识制度》,制定了危险源辨识方法和险源风险评价办法,对危险因素与危害因素进行分门别类,及时落实处理。

五、提升执行力,严格落实安全管理奖惩激励机制近年来,我们不断强化执行力建设,坚持执行行之有效的安全管理制度,实施科学化、制度化、规范化管理,制定了《xx 村煤矿安全责任事故处理若干规定》和《常村煤矿关于重大隐患责任追究的有关规定》等相关办法、措施。

严格执行区队长、班组长安全管理职能转变、安全风险抵押、质量风险抵押、班组安全建设竞赛等管理方法,把检查、考核、落实、奖惩作为管理的重要手段,把目标和制度的落实有机结合,不断加大奖罚力度,充分利用安全奖惩激励机制,实行重奖重罚,奖就奖出积极性,罚就罚出责任心,充分调动和激发了广大干部职工抓好安全工作的积极性。

各位领导,同志们,近年来,我矿在安全生产管理方面进行了积极的探索和实践,取得了一定经验,但与上级要求和兄弟单位相比,还有不少差距。

在今后的工作中,我们将在省厅和集团公司的正确领导下,坚持科学发展、安全发展,虚心学习和借鉴兄弟单位的先进经验和作法,牢记“安全只有加油站、没有歇脚点”,以务实创新的作风、以奋发有为的干劲,加倍努力,奋勇进取,为集团公司科学跨越、为xx崛起再做新贡献!谢谢大家!。

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