2011年度学习型党组织建设工作计划
2011年党支部学习工作计划
临港经济开发区国土房管局党支部2011年学习计划为进一步加强学习，推进学习型党组织建设，根据市局机关党委《2011年机关党的建设工作意见》（宜国土资机关党发…2011‟5号）和《关于印发2011年党支部建设目标管理工作方案和党支部建设目标任务的通知》（宜国土资机关党发…2011‟7号）要求，结合实际情况,制定2011年度学习计划。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗臶，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，贯彻中央、全省和全市经济工作会议精神，进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断提高理论水平和工作能力，着力推进学习型党组织建设。
二、学习内容重点学习党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中央经济工作会议以及全国“两会”精神等，总体分为七个专题。
第一个专题：学习贯彻党的十七届五中全会，着力实现国民经济和社会发展第十二个五年规划和全面建设小康社会宏伟目标学习要点:深入学习党的十七届五中全会精神，认清“十一五”时期经济社会发展的巨大成就和宝贵经验，深刻领会“十二五”时期经济社会发展的指导思想、总体思路、目标任务和重大举措。
1、时间安排：3月中旬至4月中旬。
根据工作任务穿插进行。
2、必读书目：《中国特色社会主义理论体系学习读本》，学习出版社2008年版。
3、必读文献:(1)邓小平《国际形势和经济问题》；(2)江泽民：《发展要有新思路》、《必须加强和改善党对经济工作的领导》；(3)胡锦涛：《深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，不断开创中国特色社会主义事业新局面》，《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》。
第二个专题:加快经济发展方式转变和经济结构战略性调整，确保“十二五”开好局、起好步学习要点: 坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，全面深刻理解和坚决执行中央宏观调控政策，全面深刻把握市委、市政府工作思路，坚持积极作为、科学务实，着力在推动经济结构战略性调整、提高自主创新能力、强化节能减排和环境保护、深化改革开放、保障和改善民生上取得新的进展，巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果，保持经济平稳较快发展和社会和谐稳定。
#2011年——2012年学习型党支部创建规划
2018年——2018年学习型党支部创建规划为深入贯彻党的十七大精神，加快我校学习型党支部建设步伐，按照区委关于创建学习型组织、推进学习型社会建设的总体要求和部署，在全体党员中开展创建学习型党支部活动，结合我校支部实际制定如下规划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，以争创学习型党支部为目标，以加强党的执政能力建设和党的先进性建设为重点，以观念更新为先导，以构建终身教育体系为核心，创建学习载体，完善全员学习机制，营造文化氛围，牢固树立终身学习理念，带领全体党员解放思想，努力工作，进一步提高全体党员干部的整体素质，积极推进教育综合改革，全面实施素质教育，为建设优质教育集聚区提供个体和团体坚强的保证。
二、创建目标和原则1、创建学习型党支部的目标通过学习实践，要创设“工作学习化、学习工作化”的良好环境，形成“人人学习、终身学习、团体学习”的良好氛围，营造不断学习、不断创新、不断进步的支部文化和精神风貌，初步构建起科学的、全方位的学习体系，使全体党员率先成为创建学习型党支部的典型，使全员学习、全程学习和团队学习的创建活动取得显著成效。
创建学习型党支部，真正使每个支部成员和广大党员干部都能紧跟时代最新科技、最新文化的发展步伐，始终保持一种积极主动的学习状态，并善于将学习行为转化为创造性行为，努力提高党支部的综合素质、工作效果和驾御全局的能力，更好地树立具有凝聚力和战斗力的支部形象。
支部将进一步强化支部科学管理，进一步探索支部创建特色。
重点抓好干部党员、青年党员的队伍建设，力争在教育教案以及科学前沿逐步培养出一批富有创新意识和实干精神的党员队伍。
2、创建学习型党支部的四大原则一是共同愿景原则。
共同愿景是指人们心中的一股共同的感召力。
全体党员要按照支部创建学习型组织、推进学校学习型班组、学习型教研组等建设的总体要求，充分认识建立共同愿景的重要性，逐步建立起全局的共同愿景，努力为创建学习型党支部做出新贡献。
欧美尔社区2011年学习型党组织创建工作规划
欧美尔社区2011年学习型党组织创建工作规划按照中央、省、市、镇委关于推进学习型党组织建设活动相关要求，社区开展学习型党组织建设活动。
结合社区实际，现就2011年度创建工作提出如下安排意见。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，全面贯彻落实党的十七大、十七届三中、四中全会以及市、镇委全会精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求，突出“巩固回升、加快发展”工作主基调，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，围绕构建“以各级党组织为主导，以全体党员为主体，以理论武装为主题，以培训交流为主线，以促进工作为主旨”的学习体系，努力实现“确立一系列先进的学习理念，营造一个良好的学习氛围，培育一批富有活力的学习团队，创新一系列有效管用的学习载体，打造一系列特色鲜明的学习品牌，建立一系列科学长效的学习机制，取得一系列推动发展的学习成果”的创建目标，扎实推进学习型党组织创建，为建设美好新市中提供坚实的思想保障、精神动力和智力支持。
二、目标要求以“优化知识结构、提高综合素质、增强创新能力”为总体目标，进一步树立科学学习理念，学习自觉性明显增强；进一步提高思想理论素养，政治意识明显增强；进一步提高推动发展能力，创新能力明显增强；进一步转变学风，求真务实意识明显增强；进一步发挥党组织功能和作用，执行能力明显增强。
学习型党组织建设的基本标准是：学习活动场所固定，学习长效机制健全，学习创建氛围浓厚，学习内容安排科学，学习方式方法创新，学习组织管理严密，学习检查考评规范，学习需求有效保障，学习实践成果丰富，学习档案资料完备。
三、学习内容按照中央和省、市、镇委的要求，结合实际，突出抓好五个方面内容的学习：一是认真学习马克思列宁主义和毛泽东思想，特别是系统掌握中国特色社会主义理论体系；二是认真学习践行社会主义核心价值体系；三是认真学习党的十七大精神，十七届三中、四中全会和省、市委全会精神，学习中央和省、市、镇委推进科学发展的各项政策措施，学习党的规章和国家法律法规；四是认真学习现代化建设所需的政治、经济、文化、科技、社会和国际等各方面知识，学习与岗位职责相关的新知识、新技能，学习现代市场经济、现代国际关系、现代管理等方面知识；五是认真学习哲学、历史和优秀传统文化，了解国情、党情、省情、市情、社情，学习经济社会发展的成功经验，进一步开阔视野，完善知识结构。
党支部2011年工作计划
文法学院中文08级2班学生党支部2011工作计划为了进一步加强本支部的思想和组织建设，增强支部的凝聚力，提高党员的思想觉悟和政治理论水平，充分发挥本支部党员的先锋模范模范作用和党支部的战斗堡垒作用，建设一支有活力的党员队伍，特制定本支部2011年工作计划。
一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习党的十七大精神，牢固树立和全面落实科学发展观，按照“抓学习、促规范、提内涵”的思路，进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设，加强党员管理，加强学风建设，提高党员凝聚力，为构建和谐校园、打造先进班集体，提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
二、工作目标1、坚持学习与实践同步，秉持与时俱进、开拓创新的理念，加强全体党员的政治学习，建设学习型党组织。
2、深入开展“大爱无声”主题活动，将爱的种子深深地种在每一位学生党员心中，将爱心传递，用爱温暖人心，温暖社会。
3、开展“共产党员走在前”创建活动，进一步发挥党员的先锋模范作用，真正在学习和生活中起到带头作用，并定期评比优秀共产党员。
4、积极配合、协助学校行政、各部门认真做好各项专题活动，坚持理论学习与实践学习相结合，切实提高个人行为、办事能力，树立健康高效的团队合作精神。
5、加强组织建设，严格党员教育与管理，做好党员的发展工作，壮大和发展党员队伍。
三、主要工作及措施(一) 思想建设在本学期的工作中，本支部将始终把思想建设放在首位，将组织支部党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观，牢固树立共产主义远大理想，坚定共产主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力提高党员的觉悟和理论水平。
在思想建设方面着重做好以下几点：1.宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用；2.组织党员及入党积极分子认真学习新党章，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想，支部内各党员按时向党组织上交思想汇报；3. 健全党支部工作制度，特别是三会一课制度。
【文件】党支部推进学习型党组织建设实施方案
【关键字】文件元谋县城市管理综合行政执法局文件元城管综字〔2011〕3号关于印发《元谋县城市管理综合行政执法局党支部推进学习型党组织建设实施方案》的通知局属各股、室、站、队：为全面推进我局学习型党组织建设，切实提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推动各项工作取得新成绩，结合实际，特制定了《元谋县城市管理综合行政执法局党支部推进学习型党组织建设实施方案》，请遵照执行。
附：元谋县城市管理综合行政执法局党支部推进学习型党组织建设实施方案二O主题词;党建学习实施方案通知元谋县城市管理综合行政执法局印发元谋县城市管理综合行政执法局党支部推进学习型党组织建设实施方案为深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面推进学习型党组织建设，切实提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，推动我局各项工作取得新成绩，根据《中共元谋县委关于在全县推进学习型党组织建设的实施意见》（元字[2011]50号）文件精神，结合我局实际，制定如下实施方案。
一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和“创先争优”活动，全面贯彻县委十一届七次全会精神，围绕县委工作思路，紧密联系全局党员队伍建设现状，进一步明确党支部的工作目标定位，切实发挥基层党组织的整体功能，不断提高党的建设科学化水平，全面提升城市管理队伍的政治素质，为实现我局“一年打基础，三年见成效，五年大变样”工作目标和我县“十二.五”规划发展目标，推进开放、绿色、文化元谋建设提供思想保证、智力支持和创新动力。
二、基本原则坚持解放思想、实事求是、与时俱进，用发展着的马克思主义指导新的实践的原则；坚持理论联系实际的学风，切实推动解决实际问题的原则；坚持领导干部作表率，调动广大党员的积极性和主动性的原则；坚持改革创新，鼓励大胆探索的原则；坚持充分发动，广泛参与的原则；坚持常抓不懈，持之于恒的原则。
三、目标任务以建设学习型机关党组织为基础，以建设学习型领导班子为重点，通过“四学四力”即学理论、学政策、学科学、学技能，着力增强机关党组织的学习力、创新力、执行力、公信力，以机关党支部为主导，机关党员为主体，理论武装和学习培训为主线，提高政治思想素质和促进城管工作为主旨的学习体系，在局机关形成重视学习、崇尚学习、坚持学习、全员学习的生动局面。
活动方案之学习型党支部建设方案
学习型党支部建设方案【篇一：学习型党组织建设实施方案】某某处学习型党组织建设实施方案为进一步贯彻落实党的十七届四中全会关于建设马克思主义学习型政党的精神，把本单位党组织建设成为学习型党组织，成为贯彻落实科学发展观的组织者、推动者和实践者，结合我处党支部实际，现就推进建设学习型党组织工作制定如下实施方案。
一、总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的总要求，以提高全体党员思想政治水平为基本目标，组织和引导党员努力学习、掌握和运用现代化建设所需要的新思想、新知识、新经验，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。
牢固树立全员学习、终身学习的理念，逐渐形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的良好风气，建立健全有效的学习制度，为推进本单位三个文明建设提供组织保证、思想动力和智力支持。
二、学习重点（一）深入学习中国特色社会主义理论坚持以思想理论建设为根本，学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观，全面系统、完整准确地掌握中国特色社会主义理论体系的重大意义、时代背景、实践基础、科学内涵和历史地位，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，不断增强学习贯彻中国特色社会主义理论体系的自觉性和坚定性，不断提高运用党的理论创新成果解决实际问题的能力。
（二）深入学习社会主义核心价值体系广泛开展社会主义核心价值体系学习教育，引导党员干部进一步坚定理想信念和发展信心，搞清楚“六个为什么”，划清“四个重大界限”，增强政治敏锐性和政治鉴别力，始终保持立场坚定和头脑清醒。
弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，大力弘扬“艰苦创业、无私奉献、开拓进取、团结协作、科学求实”的攀枝花精神。
自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态。
2011年学习型党组织建设工作总结
市城建投资管理中心2011年学习型党组织建设工作总结今年以来，市城建投资管理中心深入贯彻落实科学发展观及党的十七大和十七届五中全会精神，全面贯彻市委《关于推进学习型党组织建设的实施方案》的要求，着力推进学习型党组织建设。
现将2011年工作情况总结如下：一、主要做法我们在开展党委中心组学习，建设学习型党组织活动中，通过加强组织领导、完善学习体系、创新学习载体，使学习型党组织建设扎实推进，取得了较好的成效。
（一）加强组织领导，抓好宣传引导按照市委的安排部署和统一领导，制定了《城建投资管理中心推进学习型党组织建设活动的实施意见》，并成立了以主任为组长，领导班子其他成员为副组长的领导小组和工作机构，层层分解任务，落实责任，努力建设优秀的学习型团队。
为不断提升党委中心组规范化建设水平，确保学习开展得有声有色，我们充分运用多种宣传手段，深入开展宣传党委中心组学习的具体举措、进展情况和重要成效。
同时，为党员干部配备了《理论热点面对面》、《2011年党委学习中心组理论学习参阅资料》等有关书籍，努力营造浓厚的学习氛围。
（二）组织全员参与，完善学习体系一是加强阵地建设。
充分发挥党支部的阵地作用，将各专题教育内容落实到阵地建设和活动中，努力把党支部建设成为党员学习教育的课堂。
二是发挥载体优势。
采取党课教育、专题报告、知识竞赛和征文研讨等形式，强化对党员的主体培训；创新研讨会、现场交流、课题调研等学习载体，丰富学习形式，拓宽学习渠道。
开展党员群众广泛参与的实践活动、研究评比、文体活动，做到教育与工作实际结合，寓教于乐。
三是健全学习网络。
以全面提高党员综合素质为重点，鼓励、支持党员参加在职学习，有组织地安排业务培训，努力形成多形式、多层次、全方位的终身学习教育体系。
同时，积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。
（三）创新学习载体，确保学习质量城建投资管理中心除了采取召开学习会、坚持“三会一课”等形式对党员干部进行学习培训外，还积极创新学习载体，提高党员干部的学习质量。
2010年度学习型党组织建设工作总结及2011年学习计划
2010年度学习型党组织建设工作总结一年来，我局党组认真贯彻落实十七届四中全会精神和中央、省、市、区委的决策部署，按照区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（XX委发…2010‟X号）文件要求，紧密结合我区煤炭行业管理实际，深入推进学习型党组织建设，不断加强和改进中心组理论学习，为推进我区XX行业灾后恢复重建和加快煤炭产业又好又快发展提供了强有力的思想保证和精神动力。
现将我局党组一年来开展学习型党组织建设工作情况总结如下。
一、主要工作做法在2010年度学习型党组织建设活动中，我局党组通过有力的组织领导、注重发动和宣传、保障学习载体和平台、改进学习的方式方法等有效措施，充分推动了学习型党组织的建设工作。
主要工作做法是：（一）组织领导有力，学习秩序良好。
我局党组把学习型党组织建设作为一项系统工程，纳入重要议事日程。
根据区委《关于推进学习型党组织建设的实施意见》（XX委发…2010‟X号）文件要求，我局党组及时制定印发了《推进XXX局学习型党组织建设实施方案》，并成立了以党组书记为组长，党组成员、机关党支部书记为副组长，其他党组成员为成员的学习型党组织建设工作领导小组，领导小组下设办公室，抽调精干力量充实日常工作力量。
形成了一把手负总责，一级抓一级，层层分解任务，落实责任，努力把区煤管局干部队伍建设成为“团结、务实、廉洁、创新”的学习型团队。
（二）注重宣传发动，学习氛围浓厚。
为扎实推进学习型党组织建设，我局党组非常注重宣传发动。
一是注重宣传发动的广泛性。
采取召开动员会、制发煤管动态、设立宣传栏、张贴横幅标语等多种形式，力争有最大的覆盖面，确保区煤管局干部职工对学习型党组织建设活动知晓率达到100%，实现全员覆盖。
二是突出宣传建设学习型党组织的重要性。
使党员干部深刻认识到学习是我们党在改革发展的新形势下提高执政能力的根本途径，是保持先进性的必然要求，是履行职责的本质所在，从而把学习当成一种政治责任。
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2011年度学习计划
2011年，我院党组将继续认真贯彻落实党中央全会精神和中央、省、市、区委的决策部署，按照上级文件要求，紧密结合我院实际，深入推进学习型党组织建设，不断加强和改进中心组理论学习，为推进我院又好又快发展提供强有力的思想保证和精神动力。
拟定如下学习计划。
一、主题学习活动计划
在继续加强每季度进行一次集中学习的基础上，开展以下主题学习活动：
（一）加强党的理论学习，增强党员干部党性修养，切实提升党员理论水平。
（二）开展“六五”普法学习活动，加强法律法规学习，保证依法监管、依法行政。
（三）巩固加强学习小组活动的开展，保持“互动式、互助式、互促式”的学习氛围，保证了“全员参与、互动学习、共同提高”。
（五）组织开展“一个班子、一个龙头”主题学习活动，强化中心组学习，强化班子带头学习的作用。
（六）按照上级要求，开展一系列的主题学习活动。
二、建立健全学习制度
（一）以促学提升学习动力，建立健全促学制度
一是建立领导带头学习制度，“以带促学”；二是建立但孤雁干部职工理论学习的指导、引导和辅导，“以导促学”；三是加强
对党员干部职工理论学习的检查督促，形成定期与不定期相结合的机制，“以检促学”；四是对学习认真、学习成效显著的党员干部予以积极的奖励和表彰，“以奖促学”；五是树立优秀典型示范，“以榜促学”。
（二）以评学剖析学习不足，建立健全评学制度
主要采取集中点评、专题讲评、民主测评三种形式。
每季度组织一次集中点评，每半年组织一次专题讲评，每年组织一次民主测评。
集中点评在学习小组内部进行互评，再由局各学习小组组长对全体成员进行点评。
专题讲评由主要负责人对各学习小组的学习情况进行全面评价。
民主测评由全体机关工作人员对参学人员的学习情况进行综合评价。
评学设立“优秀”、“良好”、“合格”、“较差”四个档次。
（四）以考学验证学习成果，建立健全考学制度
考学分为理论测试和年终考核。
1.理论测试。
理论测试采用百分制，60分为及格，61～84分为良好，85分以上为优秀。
理论测试不合格，个人当年考学等次视为不合格。
2.年终考核。
设立优秀、良好、合格、较差四个等次。
副科职以上干部结合述职述廉、民主测评一并进行，由上级考核。
其余人员结合年终总结、民主评议一并进行，由局领导小组组织考核。
单位考核由上级统一组织实施。
考学结果作为机关工作人员年终考核的重要依据。
个人年度考学为“较差”者当年不得参与评优和晋升晋级。