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wps文档劳动合同书
wps文档劳动合同书劳动合同书甲方：雇主姓名（以下简称甲方）乙方：劳动者姓名（以下简称乙方）一、合同目的本合同是为了明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方权益，规范双方的劳动行为，达成一致，共同遵守并履行。
二、合同内容1. 工作内容和地点甲方与乙方约定的工作内容为 XXX，工作地点位于 XXX。
具体工作内容和职责以双方提前商议并签署的工作职责书为准。
2. 工作时间和休假（1）工作时间：乙方每周工作时长为 40 小时，具体工作时间为每天上午 9 点至下午 6 点，中午休息 1 小时。
（2）休假：乙方享受国家法定节假日休假，具体请参照国家规定。
乙方还有 X 天的带薪年假，需提前与甲方协商安排。
3. 薪酬待遇乙方的工资以月薪形式支付。
具体月薪为 X 元，税前税后按照国家相关法规执行。
工资将于每月的 X 日发放到乙方指定的银行账户。
4. 社会保险和福利甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
具体缴纳比例和标准按照国家法律规定执行。
5. 保密和知识产权（1）保密：乙方在工作期间可能会接触到甲方的商业机密和其他机密信息，乙方应承诺对这些信息严格保密，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
（2）知识产权：乙方在工作期间所创作的作品，包括但不限于文档、设计、软件代码等，均为甲方所有。
乙方应无偿转让相关知识产权给甲方。
6. 终止合同本合同终止条件包括但不限于以下情况：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方违反合同约定且无法纠正的；（3）乙方丧失劳动能力或者达到法定退休年龄。
三、争议解决对于因本合同履行所发生的争议，双方应友好协商解决。
如协商无果，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。
四、合同生效与变更本合同自双方签字盖章后生效，并具有法律效力。
未经双方协商一致，不得随意变更合同内容。
五、其他事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充合同。
补充合同与本合同具有相同的法律效力。
wps工人劳务合同范本
wps工人劳务合同范本WPS工人劳务合同范本甲方（用工单位）：____________________乙方（工人）：____________________一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作内容2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间1. 乙方的工作时间为每天____小时，每周休息____天。
具体工作时间为：____时____分至____时____分。
2. 甲方因特殊情况需要调整乙方工作时间，应提前通知乙方，并确保乙方的休息时间。
四、劳动报酬1. 乙方工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），甲方应按时足额支付乙方工资。
2. 乙方工资支付时间为每月____日，甲方不得拖欠乙方工资。
3. 乙方在合同期内享有国家规定的节假日、年假、产假、病假等。
五、劳动保护1. 甲方应为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。
2. 乙方在合同期内，如发生意外伤害，甲方应协助乙方办理相关理赔手续。
六、合同解除和终止1. 乙方在合同期内，如因个人原因要求解除合同，应提前____天通知甲方。
2. 甲方在合同期内，如因业务调整等原因需要解除合同，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
3. 合同期满，双方无异议，本合同自行终止。
七、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________签订日期：____年____月____日。
农民工劳务合同wps8篇
农民工劳务合同.wps8篇篇1甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX住址：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
第二条工作内容1. 甲方根据需要安排乙方从事建筑劳务工作。
乙方应具备相应的劳动技能，并服从甲方的合理安排。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的工地，乙方应按时完成工作任务，并达到甲方的工作要求。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作岗位进行调整，乙方应服从安排。
第三条劳动时间1. 甲方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间按照甲方的安排执行。
2. 乙方需按时上下班，不得迟到早退，如有特殊情况需提前告知甲方。
3. 甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整，乙方应服从安排。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额根据乙方的岗位职责、工作表现以及甲方的经济效益等因素确定。
2. 甲方应根据乙方的实际工作表现和公司的经济效益，适时调整乙方的劳动报酬。
3. 乙方在试用期的劳动报酬按照甲方规定的试用期工资标准执行。
4. 甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。
5. 乙方因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费。
第五条社会保险和福利1. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。
社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方的劳动报酬中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家规定执行。
甲方应支付乙方在病假期间的病假工资或疾病救济费。
3. 乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关规定支付工伤待遇和丧葬费、抚恤费等。
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劳动合同wps模板劳动合同WPS模板合同编号：【编号】雇佣单位：【单位名称】地点：【单位地址】法定代表人：【法人代表姓名】联系电话：【联系电话】雇员：【雇员姓名】身份证号码：【身份证号码】联系电话：【联系电话】所在地：【所在地】一、合同目的本合同旨在明确雇佣单位与雇员之间的权利和义务，规定劳动关系的各项要求，保障双方的合法权益。
二、合同期限1.本合同自【起始日期】起生效，至【终止日期】止。
2.双方经协商可以在合同期满前7个工作日内提前解除合同。
解除合同需提前书面通知对方。
三、工作内容及工作地点1.雇员的工作岗位及工作内容为【详细描述雇员的工作岗位及工作内容】。
2.工作地点为【单位地址】，如因工作需要，单位有权调动雇员到其他工作地点。
四、工作时间及休假1.雇员每周工作时间为【小时数】小时，每天工作时间为【小时数】小时。
2.雇员享有法定节假日、年休假、病假等合法休假权益，具体休假制度参照国家法律法规。
五、劳动报酬1.雇员的劳动报酬为每月【金额】元，以人民币结算。
2.报酬发放方式为【发放方式】，发放日期为每月【日期】。
六、社会保险及福利待遇1.单位按照国家规定为雇员购买社会保险，并提供相关证明。
具体购买项目为【具体社保项目】。
2.单位按照国家规定为雇员提供相关福利待遇，具体内容为【具体福利待遇】。
七、保密条款1.雇员对单位的商业秘密和其他保密信息应严格保密，不得擅自泄露或向任何第三方提供。
2.保密义务适用于合同期限内以及合同解除后的五年内。
八、违约责任1.若雇员有以下行为之一，视为违约行为：(1)重大责任不履行；(2)职业操守不端；(3)盗窃单位财物；(4)泄露单位商业秘密等。
2.雇员因违约行为造成的损失，雇员应负责赔偿。
九、争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。
如双方在合同履行过程中发生争议，应友好协商解决。
协商不成的，可向【仲裁机构或人民法院】提起诉讼。
十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并签订书面补充协议。
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wps劳动合同模板甲方（用人单位）： [单位全称]乙方（劳动者）： [姓名]第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]至[终止日期]。
2. 试用期为[试用期开始日期]至[试用期结束日期]。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在[具体岗位名称]岗位工作。
2. 工作地点为[具体地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息1天。
第四条劳动报酬1. 乙方试用期工资为[试用期工资数额]。
2. 试用期满后，乙方工资为[正式工资数额]。
3. 工资支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付日期]。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第六条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照规定进行处理。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更劳动合同。
2. 符合《劳动合同法》规定情形的，甲方可以解除劳动合同。
3. 乙方提前30日书面通知甲方，可以解除劳动合同。
第八条违约责任1. 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此受到的损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定1. [其他约定事项]2. 本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。
第十一条合同生效本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日（注：此模板仅供参考，具体内容应根据实际情况和相关法律法规进行调整。
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劳动合同书wps尊敬的甲方：《劳动合同书》就甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“员工”）之间的雇佣关系，双方为了维护雇佣关系的稳定和共同发展，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，达成如下合同：一、工作内容1. 员工将按照雇主的安排和要求，从事相关职务的工作，包括但不限于（具体工作内容根据具体情况再行另行约定）。
2. 员工将按照雇主的管理部门的相关规定，履行岗位职责，完成工作任务。
二、工作时间与地点1. 员工每周应工作5天，每天工作8小时，共计40小时。
2. 工作地点为雇主公司的办公地点（或指定的其他地点）。
三、工资与福利待遇1. 雇主按照国家有关规定支付员工工资，工资按月支付，具体数额及支付方式将由双方另行协商。
2. 员工享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、医疗保险、养老保险等，具体以雇主公司的规定为准。
四、劳动保护与安全1. 雇主应提供良好的劳动环境，保障员工的人身安全和健康。
2. 雇主应为员工提供必要的劳动保护用品和设备，确保员工的工作安全。
五、合同期限与解除1. 本合同有效期为_______年/月/日至_______年/月/日。
2. 双方一致同意，在合同期限届满前的30天内，如有解除合同的意向，应提前书面通知对方一方。
六、违约责任1. 若员工违反本合同中的相关条款，并经雇主的合理告知与纠正后仍不改正，雇主有权解除合同，并与员工解除雇佣关系。
2. 若雇主未按照本合同的约定支付员工工资或无故拖欠工资，员工有权解除合同，并进行相应追偿。
七、争议解决双方因本合同的履行发生争议时，应友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会（或人民法院）提起仲裁（或诉讼）。
八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可依据相关法律法规进行协商。
2. 本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等的法律效力。
特此，雇佣合同生效。
甲方（雇主）：乙方（员工）：日期：日期：。
劳动合同模板wps
劳动合同甲方（用人单位）：______________________________地址：______________________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）：______________________________身份证号码：______________________________住址：____________________________________联系电话：______________________________鉴于甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、工作内容与岗位1.1 乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，从事___________________________工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作任务，达到甲方规定的质量标准。
二、工作地点2.1 乙方的工作地点为：________________。
2.2 如因工作需要调整工作地点，甲方应提前____天通知乙方，并协商一致后实施。
三、合同期限3.1 本合同期限为__年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2 试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作时间与休息休假4.1 乙方的工作时间按甲方的规章制度执行，一般为每日工作____小时，每周工作____天。
4.2 乙方享有国家法定的节假日、年休假、婚假、产假等各类假期。
五、劳动报酬5.1 乙方的基本工资为每月人民币____元。
5.2 甲方应按月支付工资，发放日期为每月的____日。
5.3 乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于绩效奖金、交通补贴、餐饮补贴等。
六、社会保险与福利6.1 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
wps文本劳动合同
wps文本劳动合同甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________法定代表人：___________________联系电话：___________________乙方（劳动者）：姓名：_________________________身份证号码：___________________联系方式：____________________二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
三、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，在________岗位上工作，工作地点为________。
四、工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息权利，以及带薪年休假等。
五、劳动报酬1. 乙方的月工资为人民币________元，甲方应于每月的第____日前支付。
2. 乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班费。
六、社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。
八、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担违约责任。
九、违约责任违反本合同约定的一方，应向对方支付违约金，具体数额根据实际损失确定。
十、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他约定（双方可以根据实际情况增加其他条款）十二、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_________________ 日期：____年____月____日乙方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日以上内容仅供参考，具体合同条款应根据实际情况和当地法律法规进行调整。
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编号：劳动合同书
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制
甲方（用人单位）用人单位名称
用人单位住所
工商登记注册类型劳动合同履行地
负责人联系电话
人事代理编号委托代理人
乙方（劳动者）
姓名性别
出生年月文化程度
现居住地址居民身份证号码
联系方式
备注：
1、本合同代签或涂改无效；
2、本合同必须用钢笔或签字笔填写，字迹要清楚。
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：
A 、有固定期限的劳动合同自年月日起至
年月日止，其中试用期自年月日起至
年月日止。
B、无固定期限的劳动合同自年月日起，其中试用期自年月日起至年月日止。
C、以完成工作任务为劳动合同期限，自年
月日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。
甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。
乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
三、工作时间和休息休假
（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：
A、甲方实行每天小时工作制。
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周至周工作，上午，下午。
每周周为休息日。
B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。
C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。
D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫
生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：
A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。
B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部
工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。
（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。
（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。
（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方
应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
七、劳动纪律
甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。
乙方遵照执行。
八、协商条款
经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。
A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充
医疗保险情况，具体标准为：。
F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：。
G、甲乙双方需要约定的其它事项：
九、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：
1、劳动合同期满的；
2、；
3、。
十、违反劳动合同的责任
（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十一、劳动争议处理
（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。
不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十二、其他
（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）本合同不得涂改。
（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。
（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（六）本合同于年月日生效。
法定代表人签名：乙方签名：
或委托代理人签名：
甲方盖章：
签章日期：签名日期：
甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。
鉴证机构盖章：鉴证人签名：
鉴证日期：。