计算机行业就业形势调查报告
2019年计算机专业就业的调查报告5篇
2019年计算机专业就业的调查报告5篇随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。
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2019年计算机专业就业的调查报告(一)随着高等教育从精英教育向大众型教育的转化，大学生就业成了目前社会普遍关注的热点问题。
从积极的方面看，高校的扩招在人才培养、拉动经济、提高全民素质上起到了十分重要的作用，但同时也使得大学生就业竞争日趋激烈;世界it业泡沫经济的出现，使得计算机专业的大学生在就业方面面临着新的更大的挑战。
基于这样一种情况，我对计算机专业的就业问题进行了调查。
一、计算机专业前景据美国市场分析公司国际数据公司发表的报告，以信息产业为主的高科技企业仍然是未来社会经济增长的主要力量，所以高科技企业对人才的需求依然非常旺盛。
XX 年XX 年，全球所需的it 专业人才约为50 万人，XX 年至今全球对it 人才的需求将增加到180 万300 万人，伴随着互联网的发展，it 人才的短缺现象将会越来越严重。
而国内目前的it 教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，如果从市场提供的需求来说，计算机专业大学生应该是供不应求的，至少说具有很大的市场潜力，毕竟计算机现在已经运用到各行各业。
但是之所以出现就业难的现状，其原因就是知识结构不健全、专业知识不系统不扎实、综合技能水平不高、缺乏一专多能等，因此作为一般本科院校应该怎样加强专业建设、培养特色人才?作为计算机专业学生，又当积极地做出哪些准备以适应就业市场的需求呢?二、高等教育的改革1 深化教学改革，设置适应市场经济需要的专业结构。
2 加强学生能力培养，提高综合素质。
培养自信心、培养学生的创新精神、培养学生的创业意识。
三、充实自己，迎接挑战1 扎实的专业知识的准备知识的准备是一个积累的过程，不单单只是书本知识的回顾，就拿计算机语言来说c、vb、delphi、java学生要做到专一而精，还得举一反三、融会贯通。
计算机专业学生就业状况调查报告
计算机专业学生就业状况调查报告计算机专业学生就业状况调查报告在出现了某些事件和情况后，我们就需要好好地展开调查，并根据调查情况撰写调查报告。
你想知道调查报告怎么写吗？以下是小编收集整理的计算机专业学生就业状况调查报告，希望对大家有所帮助。
计算机专业学生就业状况调查报告1职导网职场导师，某名企人力资源总监曾先生表示，我国从事计算机工作的专业人员不到100万人，伴随经济结构的调整，科技兴国战略的进一步实施，科学、工业、国防和教育事业需要一大批高素质的计算机专门人才。
计算机行业良好的就业前景及薪酬待遇吸引了大量非计算机专业的人，大部分是年轻人。
他们迫切需要依靠学习和培训获得进入计算机专业业的技术能力。
而另一个方面，计算机专业行业中职业的变化和更替也是最为频繁的，它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。
同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。
此外，由于互联网技术的飞速发展，很多掌握过时技术的人员也不得不重新进行培训，以使自己能够与最新的技术同步。
随着我国经济的不断发展，信息化程度不断提高，各个企业对信息化投入的比例逐步加大，因此要求在职人员必须要学会操作微机。
实事求是讲，在诸多专业里计算机专业平均起步收入应该是很高的，而且就业面比较宽，对于一个本科毕业生，各个行业都可以找到合适的工作。
但我们也应该注意到，计算机是一门快速发展，日新月异的学科，时时刻刻都有新的理论，知识，产品被推出。
如果想在这个行业做好，无论作哪个层次，都得不停地充实自己。
是个学校都有计算机系，就业市场是大，就业竞争也很激烈。
要想有个好的计算机职业，首先得有扎实的技术作为基础;其次，要经常了解计算机方面的最新信息，学习最新的技术;第三，实践经验必不可少，在校期间通过多种渠道积累了实践经验，如暑期有针对性的打工，或通过熟人关系积累实践经验，也可有目的性地参加见习培训，学校安排的实习等等。
计算机专业就业形势分析
计算机专业就业形势分析
现今，计算机专业受到广泛的关注，许多学生都选择从事计算机相关的工作。
但是，计算机专业就业形势仍然令许多人不安。
下面将对计算机专业就业形势作出分析。
首先，作为一个新兴的学科，目前计算机专业的就业市场相对有限。
相比其他传统学科，计算机专业更新的技术迅速发展，很多企业和组织往往对毕业生的要求是持续发展的能力，以及快速学习新技术的能力。
而不少学生毕业后，认知水平和实践能力仍然是很低的。
其次，计算机专业就业市场也存在一些问题。
比如，求职者可能面临着劳动力市场的不平衡，经验不足的学生有可能遇到合适的岗位比较难寻找，需要更多时间去积累经验。
此外，不少高校和企业存在招聘的问题，有时年轻的毕业生被经验更丰富的人力所取代，学生们在就业过程中缺乏有效的导师指导，使得太多宝贵的机会被错失。
另外，政府也担负着推动计算机专业就业的重任。
许多地方政府给予了一定的政策和福利，大力促进计算机专业就业。
计算机就业前景调研报告
计算机就业前景调研报告计算机就业前景调研报告范文（精选7篇）计算机就业前景调研报告范文（精选7篇）1一、实习单位概述及岗位、任务完成情况：本单位系产品代理、系统集成为重点业务发展的it企业。
先后签订了华硕网络产品重庆总代理认证、华硕服务器产品重庆总代理、h3c 网络产品银牌分销商认证、maipu网络产品分销银牌、hillstone网络防火墙重庆金牌代理、华安防火墙重庆金牌代理、华硕网络产品行业金牌认证、华硕商用笔记本行业金牌认证、华硕商用台式机金牌认证、昌宝综合布线产品重庆总代理、兰贝综合布线产品重庆总代理。
在加强公司产品线的同时加强信息化建设与实施，相继为政府、工商、社保、公安、教育、电信、金融证券等行业领域的上千个客户提供了成功的信息技术解决方案和高增值服务，是重庆市“政府定点供应商”重要产品提供商和技术依托方。
先后与众多it巨头进行合作，先后与华硕、迈普、大唐电信、华为、h3c、思科、中兴、hillstone、华安、fortgate、inforgate等网络产品商；与昌宝、兰贝、vigor、富士康、msn、ecs等电子产品提供商；与山特电子、apc、科士达、amp、大唐电信、昌宝网络、普天、中鹏防雷等周边产品提供商展开合作。
不断的为客户提供最有价值的综合信息化建设方案。
来到实习单位后主要是在门市从事产品的销售和商家间渠道工作。
在工作的过程中了解计算机相关行业的发展现状及趋势；熟悉计算机硬件组装、计算机系统及软件安装、局域网搭建；掌握典型计算机网络工程的安装与维护；了解网站建设与网站营销、网站美工设计、基于java的动态网站建设并且了解单位营运方式、项目分工、如何进行管理等。
虽然整个实习时间较短，但应该说让我们每个人都还是学到了不少知识和东西，见识到了不少平时课堂中、校园里无法见识到的方方面面也基本圆满完成所有的实习任务。
二、实习总结：1、工作流程及作息时间：XX年1月伊始，在跨入XX年后的第一个工作日里我们来到了高新技术产业开发区石桥铺的电脑城开始了我们为其一学期的顶岗实习，直至六月。
计算机专业就业趋势分析报告
计算机专业就业趋势分析报告林晶晶 12905405一、需求分析和就业方向据美国市场分析公司国际数据公司发表的报告，以信息产业为主的高科技企业仍然是未来社会经济增长的主要力量，所以高科技企业对人才的需求依然非常旺盛。
2001 年——2004 年，全球所需的IT 专业人才约为50 万人，2004 年至今全球对IT 人才的需求将增加到180 万——300 万人，伴随着互联网的发展，IT 人才的短缺现象将会越来越严重。
而国内目前的IT 教育主要是高等学校计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，如果从市场提供的需求来说，计算机专业大学生应该是供不应求的，至少说具有很大的市场潜力，毕竟计算机现在已经运用到各行各业。
就业方向可以为企业、政府、社区、各类学校等软件测试员；或者国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发，以及信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作。
二、就业准备1、扎实的专业知识的准备知识的准备是一个积累的过程，不单单只是书本知识的回顾，就拿计算机语言来说C、VB、Delphi、JAVA…学生要做到专一而精，还得举一反三、融会贯通。
IT 行业中职业的变化和更替是最为频繁的，它要求从业者必须不断地学习才能保持这种持续工作的状态。
同时一个人学习的技术越先进，掌握的技术越全面，那么这个人的事业发展前景就越广阔，工作选择的机会就越大。
2、心理素质的准备大学生对自己未来的就业去向要以正确的择业心态、正确的职业评价、科学的就业形势分析为基础，客观分析自己的情趣、气质、性格、能力等各方面的因素，正确评价自己，并进行合理的身份定位。
当遇到理想与现实发生冲突时，要学会控制自己的情绪，保持良好的心态。
当有了合理的自身角色定位及良好的心理素质时，才能正视自己，找到适合自己的位置。
而大多数从业人员的成功经历也告诉我们：第一份工作的重要性不在收入，而在收获。
计算机就业前景调研报告（通用8篇）
计算机就业前景调研报告计算机就业前景调研报告（通用8篇）随着个人素质的提升，需要使用报告的情况越来越多，通常情况下，报告的内容含量大、篇幅较长。
那么你真正懂得怎么写好报告吗？下面是小编收集整理的计算机就业前景调研报告（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
计算机就业前景调研报告11、计算机相关行业发展状况及趋势以微电子、软件、计算机、通信和网络技术为代表的信息技术，是迄今为止人类社会技术进步过程中发展最快、渗透性最强、应用最广的关键技术。
信息技术的广泛应用，使信息成为重要的生产要素和战略资源，是优化资源配置、推动传统产业不断升级和提高社会劳动生产率的新动力。
信息产业持续高速增长，成为全球最具活力、规模最大的产业之一。
“十五”期间，国民经济和社会信息化水平要迈上新台阶，目标是要使网络规模、容量位居世界第一。
网络基础设施供给能力显著增强，基本满足信息化发展的需要，普遍服务能力不断提高，为网络基础设施薄弱的中西部地区、广大农村地区和中低收入阶层参与信息化发展创造良好条件。
到“十五”末，计算机社会拥有量将越来越大，计算机技术的需求量将会随之增大，因而从总体来看，计算机方向的人才缺口较大。
作为中职学校，必须了解市场、适应市场、依托市场和开发市场，才能培养出适应和满足计算机类信息产业跨越式发展的客观要求的人才。
目前在人才需求方面存在以下问题：人才层次结构不合理除高精尖专家人才外，电子信息企业还需要大批熟练操作的技术工人。
目前，我国技术工人文化程度低的多，高的少；技术等级低的多，高的少；高等级技术工人年龄大的多，年轻的少。
调查数据显示，仅广东省技术工人缺口就有多万，全国的需求缺口更大。
以软件企业为例，很多简单的编程工作，高中学历的人只要经过专业的软件职业培训，完全可以胜任。
目前，我国基础程序员非常缺乏，一些基础性工作只能由本科生和硕士生完成，造成人才资源的浪费。
这说明生产、经营、管理、服务第一线的技工型人才奇缺。
计算机专业调查报告模板
调查目的
01
分析计算机专业毕业生的就业情况，包括就业率、薪资水平、 行业分布等。
02
了解市场对计算机专业人才的需求，包括技能要求、工作经验
、学历要求等。
评估高校计算机专业人才培养质量，为高校教育改革提供参考
03 。
调查范围
调查对象
全国范围内的计算机专业毕业生和相关企业。
调查方法
采用问卷调查、访谈、文献资料等方法进行数据 收集和分析。
调查内容
涉及毕业生的就业情况、市场需求、人才培养等 方面。
02
计算机专业现状分析
计算机专业人才需求分析
总结词
随着信息技术的快速发展，计算机专业人才需求持续增长，呈现出多元化、高技能化的 趋势。
详细描述
随着云计算、大数据、人工智能等技术的普及，社会对计算机专业人才的需求越来越大 ，要求也越来越高。企业需要掌握新技术、具备创新能力的计算机专业人才来推动业务 发展。同时，政府、教育机构、科研院所等也需要计算机专业人才来进行信息化建设、
与以往调查结果相比，计算机专业学生的需求量持续增加，但竞争也日益激烈 ；行业发展趋势基本一致，但具体领域有所变化。
结果讨论
针对调查结果，学校和企业应加强合作，共同培养符合市场需求的高素质人才 ；学生应注重自身技能的提升，紧跟行业发展趋势，提高自身竞争力。
05
对策与建议
提高计算机专业人才培养质量
完善培养方案 强化实践能力培养 加强创新能力培养
推行素质教育
根据行业发展和市场需求，调整和完善计算机专业的培养方案 ，确保学生能够获得全面、系统的专业知识。
增加实践教学的比重，鼓励学生参与实际项目，提高其解决实 际问题的能力。
开设创新实践课程，引导学生开展创新实践活动，培养其创新 思维和创新能力。
计算机专业调查报告范文
计算机专业调查报告范文计算机专业是教育部首批选定的83个中等职业教育重点专业之一，随着我国产业结构的升级和调整，随着我国“入世”后遵循世界经济运行规律，让我们一起来看看详细内容吧~一、调查目的为了进一步了解计算机维修维护相关行业的发展现状与趋势，岗位设置情况及变化趋势，企业对计算机维修维护专业技能型人才的需求，能根据就业市场对计算机维修维护专业技能型人才的需求明确专业所面向的职业岗位。
二、IT行业的背景与发展趋势计算机专业是教育部首批选定的83个中等职业教育重点专业之一，随着我国产业结构的升级和调整，随着我国“入世”后遵循世界经济运行规律，逐步进入全球经济一体化的发展轨道，IT产业也迫切需要适应全球经济发展需要，以专业现代化为核心、培养高素质劳动者和初中级专门人才为目的，运用现代教育思想和观念，系统地进行课程体系、教学内容、教学方法和手段的改革。
以此构建科学合理的现代教学方法体系。
IT产业从最初的服务于工厂企业到现在的渗透到各行各业中，充分体现了它带给整个社会的巨大变化，随着IT信息化建设的不断深入，IT产业已经由原来的基础的服务拓展了很多方面。
IT服务方面：(一)、通过IT咨询服务梳理大型企业的未来规划;(二)、从低端的IT服务应用逐步向高端IT服务应用过度(如IT 管理外包服务、管理咨询);(三)、离岸开发市场将持续高速增长。
IT应用方面：(一)、中小企业IT应用市场持续看好。
(二)、零售分销物流行业的IT应用存在巨大市场空间。
IT人才薪酬方面：IT及通讯业高管年薪高达170万、电子公司经理人平均年薪八千美元。
由于IT行业的细分，其薪资水平也有很大的差别，我们对最为热门和高关注度的细分行业中IT人的薪资也进行了分析，调查结果显示：月薪范围在15000以上：通信设备以及手机制造占10%;计算机硬件行业占16.7%;计算机软件行业占40%;互联网及电子商务行业、电子及微电子技术行业、电信运营商及服务行业占33.3%。
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计算机行业就业形势调查报告就业的含义是指在法定年龄内的有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
下面我们一起来调查一下计算机行业的就业形势吧。
调查报告此次调查结果表明越来越多的人选择 IT 行业，IT 是目前中国发展最快，最有前景的产业。
市场需求旺盛，国家扶持力度大是薪资涨幅一路走高的直接原因。
随着信息技术在各行各业的逐步深入和广泛应用，各类计算机相关专业技术人才需求都呈上升态势。
门槛低，薪资高，机会多，发展前景好，IT 行业将是你择业的最优选择。
从事 IT 行业的比例及薪资对比2014 年，近百万 IT 相关毕业生就业情况如何，都从事什么行业呢？据麦克斯 2014 年 IT 专业毕业生从业调查数据显示，仅有约 45%的毕业生找到 IT 相关工作，那其余毕业生都从事什么行业呢？从受访者中了解到，多数毕业生没有找到对口专业就业，一方面大学生并没有真正掌握所需技能，另一方面是大学教育所教授的课程不能满足工作需要，进而不敢找相关工作。
归根结底是传统应试教育与实际工作脱轨。
传统教育中无加强学生的实际操作能力的锻炼，也没有公司真实工作环境流程模拟训练，这也是导致“转行”的主要因素。
近百万 IT 相关毕业生，虽只有约 45%的人从事 IT 相关工作，但 IT 产业的平均就业薪资已超过金融、保险、房地产等行业，成为就业薪资最高的行业。
是什么原因导致 IT 行业的平均就业薪资超过金融、证券等热门行业呢？分析，2014 年互联网、移动互联网、智能家居等行业发展迅猛，致使 IT 相关人才缺口过大。
这样的人才过度稀缺，是 IT 行业薪资节节攀高的主要原因。
择业地区选择二、三线城市经济、科技迅猛发展，如大连、苏州、成都、西安、沈阳、南京、济南、天津、武汉、重庆等城市都成为就业热点，随着“逃离北上广”呼声的高涨，是不是越来越多的IT 从业人员由一线城市转向二三线城市就业呢？本次抽样的1000 名“CSDN 黑马程序员”调研结果否定了这个观点。
数据显示超过 60%的人仍希望留在一线城市长期发展。
究竟是什么原因促使那么多的人坚持留在一线城市发展呢？首先，从地理分布上来看，软件企业主要集中在北京、上海、广州、深圳等地，产业集中的优势让毕业生在这些城市的就业难度大大降低。
其次，一线城市良好的工作环境、易于短期迅速积累工作经验，另外一线城市较高的薪资水平也可以顺利地解决大学生毕业后遇到的实际难题。
相反，二三线城市高级人才少，名气低，交流与探讨的视野受到限制，产业环境落后，公司不够规范，是大多数 IT 人才不愿回到生活更舒适的二线城市长期发展的重要原因。
从业岗位分析这些 IT 相关从业者都从事哪些岗位呢？对“CSDN 黑马程序员”1000 名软件开发人员，以及其周围继续从事 IT 相关工作的人员进行调研分析。
调显示，有近 30%的毕业生从事了软件开发工作。
那么，为什么会有那么多的人选择从事软件开发行业呢？首先，软件开发工程师的职业特点是门槛低、就业薪资高、竞争少、需求旺、发展空间大。
其次，作为大多数毕业生，大学期间总会学习几种语言，如 C 语言，C++，Java，.NET 等，虽说不是精通，但总是有些基础，相对于如硬件、数据库等行业上手更快，学习难度更低。
从事编程语言分析大学毕业后究竟都从事什么语言的开发呢？四年时间里学习 N 种开发语言，到底哪个技能发展前景比较好、就业人数比较多呢？调显示，有近 30%的毕业生从事了软件开发工作。
那么，为什么会有那么多的人选择从事软件开发行业呢？首先，软件开发工程师的职业特点是门槛低、就业薪资高、竞争少、需求旺、发展空间大。
其次，作为大多数毕业生，大学期间总会学习几种语言，如 C 语言，C++，Java，.NET 等，虽说不是精通，但总是有些基础，相对于如硬件、数据库等行业上手更快，学习难度更低。
从事编程语言薪资分析Java 开发语言的从业者不管是数量上还是薪资上都是最大的赢家，是当之无愧是最赚钱的编程语言，但随着移动互联网的高速发展，iOS，Android 等移动端开发迅猛发展，人才需求旺盛，就业薪资高涨，也是越来越多毕业学员从业的优先选择。
意向从事行业调查分析IT 从业者最想从事哪些行业，以及哪个行业发展比较好呢？针对“CSDN 黑马程序员”调查 1000 名样本显示，有超过80%的软件开发人员对未来有明确发展定位。
数据显示，有超过 50%的受访者意向从事互联网和智能家居行业。
2014 年，互联网、移动互联网、物联网、云计算、智能家居等新兴行业的异军突起、飞速发展，在全球范围内引起新一轮的科技产业变革。
互联网和智能家居的高速发展，吸引大量的人才选择也不足为奇了。
培训前后薪资对比现在很多大学毕业生毕业求职时空有文凭，在技能和经验上和企业的要求有很大差距，尤其像计算机这样的工科类专业，很难找到一份满意的对口工作。
在此针对“CSDN 黑马程序员”毕业的 1000 名受访者，进行了培训前后的薪资对比分析。
IT 从业者培训前后薪资差距近 3000 块钱，对于这个结果，很是奇怪，短暂的几个月职业培训，为什么会让薪资提高那么多？为证实数据的可参考性，在受访者哪里了解培训界真实的“内幕”。
传统教育方式，以老师说学生听为主，这样的方式很难保证学生对知识的吸收，加上传统应试教育中，几乎为零的实际动手操作训练，出现毕业生零基础现状也属正常。
然而，职业培训与传统教育的区别在于职业培训有较高的真实性与实用性，并且更加注重学生实际操作技能的培养。
以 CSDN 黑马程序员为例，CSDN 黑马程序员教学方式主要以学员真实操作为主，提高学员的实际动手能力，引进公司真实开发项目，按照公司标准流程进行开发，培养学员实际的开发能力。
因此，相比传统的应试教育，职业培训专业性更为突出，大大缩短了毕业生和企业之间的距离。
为更快更好的找到一份合适的工作，参加职业培训将成为以后大学生择业的常态。
从业人员学历调查IT 行业的薪资让人如此羡慕，难道只有高学历才能成就高工资呢？黑马程序员 2014 年开发者生存调研报告再次给出了否定答案。
报告指出，参与调研的 1000 名样本中，高中及以下学历占比为 9.8%，平均薪资为 6234.28 元；专科学历占比为21.2%，平均薪资为 7324.96 元；本科及以上学历占比为 68.0%，平均薪资为 8130.11 元。
学历虽说是企业的重要参考因素，但已不是决定性因素。
从用人单位了解到，学历在软件开发行业的重要程度正在弱化。
那么，究竟是什么原因造就了计算机相关专业行业“不以学历论高低，只以技术论英雄”的现状呢？认为，软件行业供需矛盾的不断激化，是软件公司们招聘计算机相关专业人才的观念正在发生改变主要原因，因此软件公司最看中的不是他们学历已，而是程序员真实技术水平。
非计算机相关专业从业情况调查不是计算机相关专业的毕业生就不能从事的软件开发吗？黑马程序员 2014 年开发者生存调研报告给出的答案是否定的。
该报告指出，90%的计算机科班出身的学员确实拿到了 8000 元以上的薪资；但紧随其后的工商管理类、机电控制类、材料工程类等专业的学员，同样取得了 80.05%、76.64%、74.99%高收入比例。
调研数据表明，高薪资并不是计算机科班或相关专业出身毕业生的专利，软件行业门槛低、竞争少、需求旺、发展空间大，也是越来越多的非计算机相关专业毕业生“弃笔从戎”学习软件开发的主要原因。
性别比例是不是只有男生才可以从事软件开发行业呢？根据CodeForge 网站最新发布的 2014 程序员调查报告显示，程序媛比例高达 20%，相比 2013 年有明显的增多。
本次采样“C SDN黑马程序员”样本中，女程序媛比例为 13%。
程序媛数量不断增加，表面软件开发行业已不再只属于男生，并且调查中程序媛的薪资仅比程序猿少 300 元左右。
从多家公司人力资源了解到，越来越多的公司相对程序猿更有意向招聘程序媛。
主要原因是程序媛在开发过程中比程序猿更加认真仔细，有耐心，并且跳槽率比较低。
并且许多公司入门级开发人员选取上更加倾心于程序媛，女程序媛攻城略地将势不可挡。
从业幸福指数2014 年 CareerBliss 发布了以科学、技术、工程和数学领域的最具幸福感的职业榜单，1.Java 开发员；2.嵌入式软件工程师； 开发员；4.医学检验师； 5.品质控管工程师；6.信用分析师；7.管理顾问；8.网络工程师；9.数据分析师；10.Web 开发员。
在这份调查中，位居榜首的是 Java 开发员，此外，位列榜单的还有 Web 开发员、软件开发员。
IT 行业不仅是一个薪酬丰厚的领域，而且从 2012 年至 2022 年该领域的就业人数预计将会惊人地增长 22％，从而能够满足 2014 届大学毕业生的大量求职需求。
在对“C SDN 黑马程序员”毕业的 1000 名学员进行调查他们对目前生活的满意程，以及分析薪资对程序员幸福指数的影响。
调查结果表明，仅有接近 12%的程序员对现在生活不满意，这个数据相对于程序员枯燥无谓的生活大相径庭。
“金钱的逐渐增长并不会带来幸福”，程序员的幸福不一定全部来自于其较高的收入。
那究竟是什么让程序员感觉到幸福呢？对“CSDN黑马程序员”受访者了解到，在工作幸福指标中，最重要的是员工与部门领导之间的关系。
友好的团队关系，有助于成员相互传播“高兴”。
另外，个人目标确定，并且可以为团队的“大目标做出贡献”。
员工自主完成人物为的方式，以及部门经理即能和员工建立关系又懂技术的管理，都是程序员幸福指数的重要参考。
职业发展方向IT 涉及面较为宽泛，这里仅以程序员为例，分析一下程序员职业发展方向。
程序员发展主要有分为走业务+技术方向、管理+技术，或选择纯粹钻研技术方向。
一般，程序员都会经历几条路：程序员→系统分析员→技术经理→CTO，程序员→项目组长→项目经理→项目总监，程序员→产品设计师→产品经理→CTO。
对随机抽样的 1000 名“C SDN 黑马程序员”对自己未来职业规划进行调查，发现超过 30%的程序员发展方向是技术+管理。
调查数据显示，目前多数程序员的目标发展方向还是以转管理为主，当然这也是目前软件开发行业的主要从业现状。
究竟是什么原因导致程序员多少选择技术管理岗位呢？任务，选择技术管理岗主要是一方面自己本身就懂技术，另一方面，和技术管理岗的人接触比较多，耳濡目染的会选择技术管理岗。