【2020实用】医院制度-检验科检验与临床的科间协调会议制度
检验科与临床沟通安排
检验科与临床沟通安排
背景
检验科作为医院的重要科室，其检验结果对于临床治疗决策和病人健康管理具有重要意义。
因此，检验科与临床科室之间的沟通交流显得尤为重要。
沟通安排
为了保证检验科与临床科室之间的沟通有效性和高效性，我们制定了以下沟通安排：
1. 每个临床科室指定一名负责人与检验科负责人进行沟通。
两个负责人可以定期开会，讨论检验结果和病人诊断治疗计划。
2. 临床科室如需获取某一检验结果时，应向检验科提出申请，并在规定时间内获得反馈。
3. 检验科应及时向临床科室提供准确可靠的检验结果，并保证结果的机密性。
4. 临床科室应及时向检验科提供有关病人诊断和治疗的信息，以便检验科能够为病人提供更加准确的检验结果和建议。
5. 在病人需要进行较为复杂的检验项目时，检验科和临床科室应协商制定相应的诊疗计划，并确保计划的实施。
结论
通过以上沟通安排，我们希望能够加强检验科与临床科室之间的沟通交流，提高检验结果的准确性和可靠性，为病人的健康管理提供更好的服务。
检验科与临床沟通制度
检验科与临床沟通制度为不断提高检验科服务和工作质量，及时发现科室工作中的缺陷与不足，本着持续改进的原则，制定检验科与临床沟通制度。
一、临床沟通的目的1. 了解临床对检验工作的需求，根据临床需求，开展新工作。
2. 了解检验科工作中存在的问题，分析原因，改进检验质量和服务流程。
3. 对检验科开展的工作及工作状况进行宣传，增进临床科室对检验科的了解，有利于更好的互相配合开展工作。
二、检验科沟通人员1. 检验科所有工作人员均有责任去承担与临床的沟通工作，并对相关问题进行记录和报告。
2. 各专业组组长负责与本专业相关临床沟通工作的管理。
3. 为更好地开展检验科与临床沟通工作，必要时由主任授权科室临床沟通员，明确工作职责。
三、检验科与临床沟通方式检验科通过多种途径与临床科室建立有效沟通机制，包括但不局限于以下方式：1. 到临床科室现场沟通，征求意见；2. 参与临床查房、会诊；3. 电话接受咨询和电话回访，并记录电话内容；4. 将检验科服务内容和方式通过医院OA或网站公示；5. 发放宣传材料；6. 组织或参加与临床科室的协调会。
四、检验科与临床沟通内容凡是涉及检验科的工作质量与服务质量的，均在检验科与临床沟通的范围之内。
主要包括以下内容：1. 检验项目的设置及更新；2. 新项目开展的需要；3. 急诊检验项目的设置和结果回报；4. 危急值的报告及执行情况；5. 检验报告单的质量；6. 工作人员的服务质量；7. 细菌耐药情况的发布；8. 临床科室与检验有关工作中存在的不足；9. 其它情况。
五、沟通内容的处理和反馈1. 临床沟通人员对临床科室反映的情况进行记录，对能够处理的及时进行处理，并向临床反馈。
2. 对涉及其他专业无法解决的问题，填写问题转交单，转交至其它组长或科主任解决并反馈。
医学检验科与临床协调会议制度
3、通报各管理委员会月度质控情况
4、反馈各科室近期工作开展情况及疑难的、重大的事项；
5、征询各科室对本科各种业务工作的质量、服务等方面的意见和建议；
二、每年向临床科室发送各种调查表2次
1、通过开展新技术、新项目向临床发送《新项目开设前调查表》和《新项目试运行后意见征询表》；
2、向临床收集对医学检验科满意度调查表，包括“项目设置合理性”、“检验结果满意度”、“服务态度满意度”、“危急值设置合理性”等调查表；
三、每年组织院内讲座1-2次
1、宣传推广医学检验科的新技术、新项目。
医学检验科与临床协调会议制度
为了更好地与临床科室沟通和了解，服务于临床，服务于病人，对本科存在的问题进行持续性改进，提高检验质量和安全管理的水平，通过与临床的定期不定期沟通及时发现本科工作中的缺陷，以便及时整改，不断提高检验科服务质量和检验质量，特制定本制度。
一、每月通过医院月质控反馈会议与临床科室联系一次
2、根据临床信息，对检验项目的选择、检验申请、患者准备、以及样品的采集、运送、保存、处理、检测和结果给予培训、答疑和咨询。
四、通过医疗咨询服务程序及投诉处理程序与临床沟通交流
1、虚心征求临床医生、护理部对检验科工作的意见或建议，不断改进服务态度，提高检验质量；
2、对临床总体与个体的病例的情况咨询、疗效及预后等情况
3、收集科室纠纷或差错，及时处理、纠正。
五、不定期向临床发放检验资料
1、不定期向临床发放《检验标本采集运输手册》，将本科开展的新项目、新仪器介绍给临床，指导临床正确采集和运送样本；
检验科与临床定期交流安排
检验科与临床定期交流安排背景检验科和临床部门之间的定期交流对于提高医院的诊疗质量和协作效率至关重要。
及时的交流可以加强各科室之间的理解和合作，促进患者的治疗和护理工作。
为了促进检验科和临床部门之间的交流，制定了以下安排。
定期会议每个月的第一个星期一下午2点，将安排定期会议。
会议地点为医院会议室，会议由检验科主任和临床副院长共同主持。
会议内容包括但不限于以下几方面：1. 检验科与临床部门之间的相互需求和沟通问题。
2. 近期出现的病例中涉及的检验结果和诊断结果的共享。
3. 检验科的技术发展和研究成果的介绍和讨论。
4. 检验科需求方面的反馈和建议。
专题讲座每季度将安排一次专题讲座，旨在提高临床医生对检验科技术和方法的了解。
讲座内容将涵盖以下几方面：1. 检验科的新技术和方法介绍。
2. 检验项目的解读和临床意义。
3. 检验结果的误解和常见问题的解答。
数据共享为了提高临床部门对患者检验结果的及时了解，检验科将定期向临床部门提供数据共享服务。
具体安排如下：1. 每日上午9点，将向临床部门发送前一日的检验结果摘要，包括关键指标和异常结果。
2. 每周将提供一份详细的检验结果报告，包括所有检验项目的结果和解读。
建立交流渠道为了便于检验科和临床部门之间的沟通和交流，建议在医院内部建立一个电子交流平台。
该平台可以用于以下方面：1. 临床医生提出检验科需求的申请和咨询。
2. 检验科向临床医生提供技术支持和解答疑问。
3. 临床医生和检验科之间的经验分享和合作讨论。
总结通过定期会议、专题讲座、数据共享和建立交流渠道，我们期望能够促进检验科和临床部门之间的交流和合作，提高医院的诊疗质量和协作效率。
愿我们的努力能够使患者得到更好的治疗和护理。
检验科与病房科室沟通制度
检验科与病房科室沟通制度背景在医院内部，检验科与病房科室之间的沟通与协作是非常重要的，它直接影响到病患的诊疗效果和医疗质量。
良好的沟通制度可以确保及时、准确地传递检验结果，并促进医患间的良好配合，提升医院的整体服务水平。
目标制定一套科学、高效的沟通制度，促进检验科与病房科室之间的沟通和合作，以提高病患的治疗效果和医疗质量。
沟通方式1. 定期会议：定期召开检验科与病房科室的沟通会议，讨论检验结果、诊断意见、治疗方案等相关内容。
2. 电子邮件：检验科与病房科室可以通过电子邮件进行快速、准确的信息传递和复核，确保双方都能及时获得必要的信息。
3. 电话沟通：对于紧急或重要情况，可以通过电话进行及时沟通，以确保相关问题能够迅速解决。
沟通内容1. 检验结果：检验科应及时向病房科室提供检验结果，确保医生及时了解病情并制定相应的治疗方案。
2. 诊断意见：检验科可以根据检验结果提供专业的诊断意见，协助病房科室做出准确的诊断。
3. 治疗方案：病房科室应将治疗方案反馈给检验科，以使双方能够共同制定最优化的治疗方案。
4. 问题沟通：双方应保持开放、积极的沟通态度，及时解决在工作中遇到的问题，确保工作的顺利进行。
沟通准则1. 及时回复：双方收到沟通信息后，应尽快进行回复，以避免信息延迟导致的问题。
2. 准确表达：沟通内容应准确清晰，避免产生歧义或误解。
3. 保密性：双方应保护患者的隐私和敏感信息，不得将相关内容外泄。
4. 尊重合作：双方应相互尊重、信任，建立良好的合作关系，共同为患者的治疗服务。
结论制定一套有效的检验科与病房科室沟通制度对于提高医院的整体服务水平和医疗质量至关重要。
通过定期会议、电子邮件和电话沟通等方式，可以实现及时、准确的信息传递和沟通，促进双方合作，提高医患关系和医疗效果。
以上提出的沟通准则也将有助于确保沟通顺畅、高效。
该沟通制度的实施需要得到医院的重视和支持，并定期进行评估和改进，以适应不断变化的医疗环境和需求。
医技科室与临床科室之间联席会议制度
医技科室与临床科室之间联席会议制度第一篇：医技科室与临床科室之间联席会议制度医技科室与临床科室之间联席会议制度1、为了加强医技科室与临床科室之间的合作与沟通，不断提高医技检查结果的准确性、及时性，方便临床医师诊治疾病，特制定本制度。
2、科际间联席会议由医务科组织，各临床、医技科室主任参加，每季度召开1次。
3、联席会议内容包括:①临床科室对医技科室工作的满意度应定期进行反馈，对今后开展的工作提出建议和意见，以便持续改进，不断提高工作质量和工作效率。
②医技科室对临床科室的配合工作提出相应的建议或意见，以便临床科室进一步改进，促进临床、医技工作的密切合作。
③医技科室对本科室开展的新技术、新项目检查的临床意义、注意事项等及时向临床科室介绍推广应用，并听取临床医师的意见或建议，便于及时整改提高。
4、联席会议上的意见或建议，各相关科室要虚心听取，认真对待，尽快整改，医务科将对整改情况纳入科室绩效进行考核。
第二篇：临床医技科室联席会议2014年临床、医技科室联席会议1月25日，医务科组织召开了临床医技职能科室联席会，共同解决工作中存在问题，协调各科室交流合作，强化临床与医技科室间工作中的默契，提高医疗质量，更好地为患者服务。
会议由副院长雒军平主持，临床、医技和部分职能科室主任及护理部主任参加会议。
会上，各科主任相继发言，问题涉及到医疗质量和安全、各科的相互协作和沟通、信息传输及服务态度等问题，有些需要科室之间协调配合解决，有些则是需要医院层面共同解决，保证科室间的运行畅通。
会上，各科主任均表示通过每年的临床医技联席会，较好地促进了各科间的沟通与协作，避免了科室之间互相推诿的现象，效果非常显著。
雒军平副院长指出，每年召开这样的会议，目的是为来年的工作打下基础。
医院为双方工作人员的相互交流提供一个平台，其目的是增进双方的理解互信，促进团结并实现优势互补、共同提高。
要求相关职能部门认真梳理会上大家提出亟需解决的问题，并传达到每个科室，由科主任传达到每一位医生，限期整改，务必保证医疗质量和医疗安全，提升医院服务水平。
医学检验部与临床科室协调会议制度
医学检验部与临床科室协调会议制度
为加强我科与临床科室间的沟通协调，促进工作改进，优化检验流程，提高医院整体的医疗质量和服务水平，保证医疗安全，更好地为患者服务，特制定本制度。
一、检验科与临床各科室之间应有不定期的交流，加强检验科与临床科室之间的沟通联系，创造良好的团队精神，至少每年召开一次与相关临床科室的沟通协调会议。
二、协调会议由医务科负责组织，会前与有关临床科室联系，确定会议时间。
三、会议内容可就检验科和临床工作衔接过程中存在的问题、临床与检验科联合课题或新项目开展等进行探讨，听取临床科室对检验工作的反馈意见，以便进一步改进工作。
四、各相关科室主任或副主任或护士长应参加协调会议，如确实不能参加，可安排年资高的医师替代参加，参会人员需及时向科室主任汇报会议内容。
五、临床科室和检验科就会议相关内容互相征求意见和建议；制订、提交改进的办法和措施；医务科应汇总各方意见形成具体持续改进和督办措施，并在下一次协调会议上听取相关科室对工作改进的反馈意见。
六、医务科在会后负责落实会议精神，监督相关科室工作改进情况。
科间协调会工作制度
临床及医技科室科间协调会工作制度
1、为促进临床及医技各科室之间的交流，加强各科室之间的沟通，创造良好的团队精神，提高医院整体服务水平，医院应定期举行临床与医技科室协调会议。
2、定期（至少每半年一次）召开相关医技科室与临床科室协调会议。
3、会议内容可就临床和医技工作衔接过程中存在的问题、提高医技和临床科室诊治水平、临床与医技联合课题或新技术新项目合作等进行讨论。
4、协调会议由医务科负责组织，会前与有关科室联系，确定会议时间。
5、各相关科室主任接到会议邀请应及时到位，不得迟到、早退，如确实不能参加，应事先提出申请，并安排科室最高职称的人员替代参加，参会人员需及时向科室主任汇报会议内容。
6、临床科室和医技科室就会议相关内容互相征求意见和建议；制订、提交改进的办法和措施；医务科应汇总各方意见形成具体持续改进和督办措施，并在下一次协调会议上听取相关科室对工作改进的反馈意见。
7、会议应有专人负责记录讨论情况及结果，存档备查。
8、医务科在会后负责落实会议精神，监督相关科室工作改进情况。
1。
检验科与临床的科间协调会议制度检验科易燃易爆物品的储存使用制度
检验科与临床的科间协调会议制度
为了更好地与临床科室沟通和了解，服务于临床，服务于病人，对本科存在的问题进行持续性改进，提高检验质量和安全管理的水平，特制定本制度。
1、每月与临床科室联系一次，征求意见或处理问题。
2、每年向临床科室发送新技术、新项目资料1-2次。
3、每半年与临床科室召开联席会议一次，征询收集意见。
4、对临床科室提出的意见进行研究，制订改进措施，不断提高检验质量和安全管理水平。
检验科易燃、易爆物品的储存使用制度
1、储存、使用人员必须熟悉易燃易爆危险物品的性能，掌握个人防护和安全操作方面的知识，防止造成污染或人身伤害；
2、储存、使用人员在操作过程中，应穿戴好必要的防护用品，并按有关操作规程进行操作；
3、根据易燃易爆物品的种类、特性，在放置处设置相应的安全警示，并按照国家标准和国家有关规定进行维护、保养，保证符合安全运行要求；
4、对易燃易爆危险物品的储存量和用途如实记录；
5、易燃易爆物品必须储存在专用柜内，储存方式、方法与储存数量必须符合国家标准，并由专人管理；
6、易燃易爆物品的包装物、容器，必须符合国家有关规定。
重复使用的危险化学品包装物、容器在使用前，应进行检查，并作好记录；
7、在易燃易爆品的包装内附有与本化学品完全一致的化学品安全技术说明书，并在包
装（包括外包装件）上加贴或者拴挂与包装内危险化学品完全一致的化学品安全标签。
8、储存时码放不能过高。
泡沫、纸箱类的码放高度与灯之间的距离应大于0.5米。
检验科与临床沟通制度
检验科与临床沟通制度在医学实践中，检验科与临床之间的沟通制度非常重要。
它确保了医护人员对检验结果的准确理解和正确应用，从而促进患者的诊断和治疗过程。
本文将就检验科与临床沟通制度进行详细探讨，并提出一些建议以改进沟通制度。
首先，需要明确的是，检验科与临床之间的沟通制度是一种双向的沟通机制。
检验科在完成各项检验任务后，需要及时将结果和意见传达给临床医生，以便医生根据检验结果进行诊断和治疗决策。
同样，临床医生也需要向检验科提供患者的病史和临床症状信息，以便检验科根据具体情况进行适当的检验方案制定。
在沟通过程中，双方需注意以下几个方面。
首先，双方需明确责任和角色。
检验科需明确向临床医生提供检验结果和意见的责任，临床医生则需明确提供必要的临床信息的责任。
这有助于双方确保沟通准确、及时以及责任到位。
第三，双方需确保信息的准确性和完整性。
检验科需要确保提供给临床医生的检验结果是准确的，并且需要提供相关的参考范围和解释。
同样，临床医生也需提供准确和完整的临床信息，以便检验科能够根据情况制定适当的检验方案。
此外，沟通制度还可以通过定期召开会议等方式加以改进。
定期的会议可以提供一个讨论和交流的平台，双方可以就共同关心的问题进行讨论，并提出改进建议。
会议还可以用于解决一些已有的沟通问题和困扰，加强双方之间的合作和理解。
总结起来，检验科与临床之间的沟通制度对于医疗质量和患者的健康至关重要。
通过明确责任和角色、建立有效的沟通渠道、确保信息的准确性和完整性，以及定期召开会议等方式，可以改善沟通制度并提高医疗服务的质量和效率。
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检验科检验与临床的科间协调会议制度为更好实现“以病人为中心”，提供“安全、有效、方便、廉价”的医疗服务的宗旨，使诊疗流程更加合理、规范；为加强临床各科室以及临床与医技科室间的沟通协调，提高医疗安全，保证医疗安全，特制订本制度。
一、会议内容：布置和总结医院阶段性医疗工作、及时研究医疗管理中出现的新情况，协调处理新问题，加强医技科室与临床科室之间的联系，共同探讨临床经常遇到的各种实际问题，推动医疗工作落实。
通报医院近期医疗工作情况、听取和研究医技与临床科室工作中遇到的问题等
二、参加人员：院长、分管医疗工作的副院长、医务部主任、临床医技科室主任、相关职能部门负责人。
三、会议时间：医技与临床科室协调会议半年举行一次。
具体时间、地点以医务部发布的信息为准。
四、会议组织：医技与临床科室协调会议由院长或院长委托的副院长召集并主持，医务部负责该会议的组织和准备工作。
严格执行会议签到和考勤制度，对会议签到的情况定期进行公示。
会议上通报、宣布的内容、发放的文字性材料等由相关职能部门提出，征得分管领导的同意，提前一天送交医务部。
五、会议纪律：
（一）确因工作需要，如急诊、医院派出学习、开会或参加学术交流等，原则上全年累计不得超过2次；事先必须向医务部请假，并
确定替代参加会议人员，不得空席。
年度累计2次以上者，按缺席论处。
（二）对缺席、迟到、早退人员处理同月会制度。
（三）要保持良好的会场秩序，手机自动调至振动或关闭状态。
六、本制度自发布之日起执行。
实用医院制度
加强制度完善，冲刺等级评审
以病人为中心，提高医疗水平
齐心协力、鼓足干劲、全力迎接“三甲”医院复审。
创“三甲”是每一个人的事，重在全院参与。
以“创三甲”为契机，加强医院内涵建设，全面提高医疗水平。
人人都是得分手，“三甲”复审作贡献。
加强医院文化建设，争创“三甲”医院称号。
热烈欢迎三甲评审工作组莅临检查指导
全院参与，共创“三甲”。
加班加点只争朝夕时不我待誓过三甲
以评促建以评促改以评促转以评促管
三甲目标困难大，创建要靠你我他。
争创三甲院，全员齐努力。
树岗位新风，争“三甲”荣誉。
加强细节管理，推进学科建设。
提高医疗质量，构建和谐医院。
完善管理机制，规范服务行为。
以医院等级评审为契机，促进医疗质量持续改进。
抓机遇，凝心聚力谋发展；重实效，全力以赴迎评审。
促进医院的内涵建设，提升医院的社会形象。