创建文明城市建设文明校园工作总结

创建文明城市建设文明校园工作总结
创建文明城市建设文明校园工作总结

创城、建设文明校园工作总结

以“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神为指导,大力提倡社会主义“八荣八耻”荣辱观教育,认真落实《加强中小学教师职业道德的若干意见》、《中小学教师职业道德行为规范》和《中小学学生行为规范》。以“文明教书育人,文明学习做人”为主题,在全校开展了扎实细致的教育教学活动,取得了累累硕果,受到了家长及社会各界的广泛赞誉。

一、加强组织领导,使校园文明建设有序开展

目前,我校有任课教师37人,学生490人,设16个教学班。由于我校地处城乡结合部,学生来源复杂,素质参差不齐,为创建文明校园,创办特色教育带来了不少困难,此项工作一开始,学校领导就高度重视,把创建市级文明校园工作摆上了议事日程,召开会议。统一思想认识,制订方案,建立健全领导机构,学校党支部、教育处、教学处、少队部、各中队齐抓共管形成一股强大的组织领导合力,有力的促进了此项工作健康有序的开展。学校对校委会成员约法三章:即制订计划靠教育方针,不盲目蛮干;学校工作靠大家,不主观武断;思想认识要统一,顾全大局,不各行其事;处事总是讲原则,不徇私情,并要求领导带头兼课,带头参加教研活动。在开展各项活动中,领导成员主动布置会场,组织学生,在议事日程中,从校长到主任,经常深入广大教师之中,倾听大家对学校管理、教育教学合理化建议,并采用走出去,请进来的方法,经常征求学生家长、学生对学校管理的意见或建议,每学期坚持召开一次家长会,让他们参与学校的管理工作,对学校一些重要决策,实行由下而上,民主集中制原则,广泛征求意见,避免决策失误。对教师关注的热点问题实行“校务公开”,既公布程序又公布结果,如竞争上岗、评优树模、职务评聘、量化考核等,使广大教师对校委会领导成员充满自信,充满了信赖。以丰富多彩的校园文化熏陶人,以生动活泼的群体活动教育人,以切实可行的行为规范引导人,使学生“学会生活,学会学习,学会做人”全面创造以人为本,全面发展的良好教育人环境,为创建文明校园提供了强有力的组织领导机构。

二、树师表,正师风,构建和谐氛围

《中国教育改革和发展纲要》明确指出:“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,创建文明校园活动一开始,我们就在

广大教师中实行“五师”教育工程:

1、铸师魂。要求教师具有“四心”:即关爱学生诚心,了解学生

细心,教育学生耐心,服务学生热心。

2、树师德。要求教师做到“三爱”:爱事业,爱岗位,爱学生。

对后进生有“三心”:耐心、信心和爱心。

3、树师表。实现“四、三、二、一”目标:四高--高度的觉悟,高度的社会责任感,高尚的道德情操,高超的教学艺术;三种精神——奉献精神,敬业精神,创新精神;二严——严格的自我修养,严谨的治学态度;一强——强化为人师表的意识。

4、正师风。通过制度规范、行为规范、榜样规范,加强职业道德建设。

5、练师德。针对我校教师年龄、学历、教学技能提出不岂要求,按“新秀”、“明星”工程目标进行培养。“五师教育工程”的实施,有力的促进了我校文明建设工作的开展。在教师中掀起了“人人争先进,个个创文明”的活动热潮,无私奉献,悉心育人,用爱塑造爱,用心塑造心。教师是特殊的心智劳动者,充分调动教师的积极性,变“要我做”为“我要做”,学校把制度管理、自我教育、人本教育有机结合起来,学校实行上班签字制度,促使每位教师按时上班,实行量化考核制,强化师德意识。在工作上,实行传、帮、带,竞争上岗,促使教师在反思中醒悟,在醒悟中改进,在改进中提高,把“硬”的制度管理与“软”的人文理念有机结合,公平对待每位教师,用多元智慧的理论看待每位教师,善于发现他们的特长和闪光点,激活每位教师的创建力,挖掘各人潜能,使每位教师在适合自己的岗位上发挥特长,做出贡献。对家庭有困难的教师予以热心帮助。对待思想上有疑虑的教师,主动与他们交流、沟通,用阳光的心态驱除他们心灵上的阴影,让他们心情舒畅地搞好本职工作,善待每一位学生。为了一切学生的发展,为了学生一生的发展而积极投身于课程改革的实践中,取得了累累的教育教学硕果,受到了学生及家长、社会各界的高度评价。

加强政治学习,大力开展教育行风大检查,大整顿。学校坚持每学年度开展3~4次师风教育,警示教育,实行师德一票否决制,严禁教师体罚和变相体罚学生。

三、丰富活动载体,开展系列活动。

我校学生来源广,素质参差不齐,学校建立了学校、社会、家庭、教师全员参与的德育教育网络。在全校各班级开展每月评选文明班级活动,强化了班级的文明竞争意识,充分利用每一周升国旗、国旗下演讲、红领巾广播站、黑板报、宣传栏、校园内的横幅、长效标语、宣传画,大力倡导宣传文明之风。充分利用重大节日,元旦、六一、国庆,组织全体师生开展卡拉OK大赛、诗文朗诵、故事演讲、文艺汇演,以及利用秋季运动会和各种征文活动,最大限度的调动了全体教师的文明意识和文明行为。学校还聘请了永乐派出所高永强为我校法制副校长,交警七大队彭波为交通安全辅导员,区防疫站王芳为健康文明咨询大夫,每学期邀请以上人员为全校师生做一次生动具体的报告会,极大的增强了法治意识,安全公共意识。为了从小培养学生的文明意识,学校教育处、少先队充分利用班队会,对学生进行遵纪守法,文明礼貌教育。

四、重视校园环境和文明建设,实现文明和谐氛围

一年来,我校加强和重视校园环境的净化,美化工作,投巨资修建了德育墙、宣传栏、横幅标语、校园广播,粉刷校园四周围墙,画上教育意义深刻,文化内涵深厚,倡导文明行为注目的彩绘、图画。对全体师生进行潜移默化的思想情操、文明礼貌教育,起到了良好的思想教育,使人一走进校园就被浓厚的校园文化氛围所陶醉。

五、灿烂的文明之花,必然结出丰硕的累累果实

一年来,学校以丰富多彩的校园文化熏陶人,以生动活泼的群体活动教育人,以文明规范的行为引导人,创建文明校园,取得了令人欣慰的成果。教育局团委授予“红旗大队”称号,“红旗团支部”称号;先后迎接了省依法治校检查、两次迎接市百万专家听评课、市区政协调研等检查,参加了全国落实中小学生每天一小时体育活动现场会的团体操表演,荣获国家级优秀表演奖;省依法治校示范校;省、市收费工作先进学校;省家

长学校实验校;市家长学校示范校;市乒乓球特色校;鞍山市“千台万人”乒乓球比赛男子乙组第一名、女子第三名,市综合实践先进学校;市绿色学校等荣誉称号、区校园文化建设先进单位。

文 明 校 园 工 作 总 结

文明校园工作总结 一年来,我校以全国教育工作会议精神为指导,狠抓“两个文明”建设,重视师资队伍建设、深化教育改革,努力培养跨世纪的一代新人,积极投入创建工作。现对学校工作总结如下: 一、德育 1、学校领导分工明确、职责分明,定期召开校务会议,重大问题由校务人员讨论决定,坚持“两公开、一监督”。今年下半年对校务工作制度进行较为系统、完整的管理,增加工作透明度,接受社会、家长、教师的监督,整个工作受到好评。 2、校党支部定期过组织生活,按时交纳党费,积极发展新党员,做到成熟一个吸收一个。上半年组织全体党员教师为四川灾区捐款,以更大的热情投身社会公益事业. 3、坚持每周一次的政治学习制度。上半年对全体教师进行师德教育,由书记作专题讲座。平时结合具体工作,加强对教师的职业道德教育。 4、建立小学团支部,发挥青年团员的模范作用,让他们在组织中得到锻炼,让他们勇挑重担,成为教学骨干。 5、坚持每周一次的升国旗制度,利用国旗下讲话加强对学生的现代史、近代史教育。下半年,各班都开展活动,开辟了“国庆”专刊,以增强学生的民族自豪感和自信心。同时在上半年,下半年共三次聘请特级教师作有关“辉煌历程”等报告。 6、重视学校的安全教育。学校经常进行有关交通安全、防火、用电、游泳等方面的教育,确保安全。一年中无重大交通事故发生。同时学校加强对学生骑车管理和饮食卫生的管理。 二、教学 1、全面贯彻教育方针、严格执行教学计划、按计划开齐开足课程。教导处加强管理、督查,以规范教师的教学行为。领导多次检查教学工作、坚决杜绝乱订乱发学生学习资料,严格控制学生的在校时间。

2、重视教学研究工作,提高教师素质。 3、开展多种形式教研活动,形成浓厚的教研气氛。上半年学校开展了两次教研活动,之后又举行新教师汇报课暨数学公开课,由陈永碧、于延琼两位教师上课。大家进行了评议交流,收效甚好。11月份学校将举行一次语文教研活动。 4、加强教学工作指导、检查工作。各班级听课、指导、检查教学工作。同时,教师之间也开展相互听课活动,规定每学期不少于15节。 6、加强体育、音乐、美术等学科教学管理工作,学校还专人负责卫生保健工作,每年一次对学生进行体格检查,同时,还开展卫生常识教育。 三、其它 1、学校加强了校园基础设施建设。上半年筹资办了学校电教室,建立了校园网络,下半年给每个班配置了电教设备等。 2、学校档案管理做到细心、认真,力争不出错误。现在学校档案材料收集齐全、手续严格,为教学工作、教师考职考评工作提供了保证。 3、学校后勤工作精打细算,把有限的钱用在刀刃上,努力为教学第一线服务。一年来,我校财务管理做到了制度严格、手续齐全、不出任何漏洞,使这项管理逐步走上正规。 4、一年中,教师遵纪守法,没有发生打架斗殴、赌博和搞封建迷信活动,无一违反计划生育。 2011年11月28日

文明校园创建工作总结

曲周一中 文明校园创建工作总结 在本学年学校德育工作中,紧紧围绕以人为本,不断开拓德育新思路,努力加强德育队伍建设,深化德育管理,拓展德育活动空间,使学校德育工作的针对性和实效性得以提高,基本实现了文明校园目标的要求,取得了一定的成绩,现将本学期文明校园创建工作总结报告如下: 一、加强德育队伍建设,不断提高整体素质。 加强德育队伍建设,抓好班主任和学生会家长委员会三只德育队伍,增强“服务育人”、“管理育人”的意识。 1、组织召开班主任经验交流会和班主任培训会。通过学习有关经验文章、经验介绍等方式,努力提高班主任的工作能力,让班主任在实践中互学互进,共同提高。 2、本学期坚持开好每周一次主题班会;和督查室一起对各班班会召开情况进行了督查通报,使我校班会课质量得以较大的提高。 3、加强对学生会和班干部的管理、培养工作,充分发挥学生自主管理的效应。建立健全学生会组织,加强班干部在学生管理中的主导作用。 4、办好家长学校,增进家校联系。成功召开了全校各年级学生家长会,励志演讲会,以具体事例讲述了家庭教育的方法;每位班主任认真准备、精心布置教室,主题鲜明突出。家长会的召开,拉近了家庭与学校的距离,交流教育经验,沟通学生情况,共同配合,提高教育教学水平。 二、加强校园文化建设,优化育人环境。 落实学校六园创建工作部署,营造优美的校园环境。 1、精心布置宣传阵地。加强对班级墙报等文化阵地的指导管理,力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。规范教

室布置。各班教室的布置体现了各班的特点,营造了生动活泼、健康文明的良好育人氛围。 2、加强班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色。开展争创“文明班级”活动,实行班级百分考核制度,结果作为班主任津贴发放的依据,调动了班主任的工作积极性。 3、抓好学校环境卫生。坚持每晌一清洁、每周三大扫除的卫生制度,设专人负责,对班级室内、外卫生和学生个人卫生进行检查评比,列入班级考核当中。每月召开卫生班干部会议,通报情况,确保学生有一个整洁的学习环境。 4、组织好植树种草、花木管理和养护工作。安排专门人认真做好校园花草树木的修剪整理、防病工作。经常对师生进行爱护树木花草、保护校园环境教育,配合有关部门,对学校环境进一步进行净化、绿化、美化, 5、办好“春蕾文学社”。每月协助春蕾文学社联系出版一期社刊,营造浓郁的校园人文氛围,巩固学校德育的文化特色。 三、加强学生的思想道德教育和文明素养教育。 本学期,积极开展六大教育,努力提升学生文明素养。 1、认真做好新生军训工作。8月份进行新高一军训活动,我们将精心组织、认真安排,一方面保证军事训练的实际效果,提高学生的组织纪律性和团结协作意识,另一方面组织学生学习各项规章制度,对学生进行校本教育,促使学生良好行为习惯的养成,为今后的学习、生活打下坚实基础。 2、长期坚持不懈地开展升旗仪式活动。充分发挥广大师生积极性,全体参与,共同教育,使学生在这样的教育环境中,陶冶情操,健全人格。 3、加强后进生的教育与转化。学管部、年级部对学生层层管理,加强督查和检查。对自己约束不强的学生做耐心的思想工作。对严重违纪的学生,依据《学生违纪处理办法》给予纪律处分,

创建全国文明城市工作总结

创建全国文明城市工作总结 篇一:街道办事处创建全国文明城市工作总结 **街道办事处 创建全国文明城市工作总结 创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收,也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下:一、领导重视,精心部署。 迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。 二、明确责任,分工负责,全面开展创城。 创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块

为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到 人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。 三、广泛宣传,积极动员群众。 为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。 四、狠抓环境综合治理,强化市容市貌管理。 **街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如**综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督办,街道针对这些情况,三番五次组织街道城管大队队员、街道综合执法队员、**社区等人员对**综合市场开展一次又一次的清理整顿工作,终于使**综合市场的经营面貌焕然一新,得到了城区

创建文明校园工作总结

桃源小学文明创建工作总结 为深入贯彻萍乡市开展“创建全国文明城市”活动的精神,实现城市文明程度、市民文明程度和幸福指数的大大提升,我校根据有关文件要求和我校制定的创建文明学校工作方案,在全校范围内扎扎实实开展创建文明学校活动,为萍乡市文明建设起到强有力的推动作用。现将本学年文明创建工作总结如下: 一、开展有效创建活动,掀起创建工作热潮 1、营造良好的创建氛围 为了使创建目标人人知晓,个个为创建工作尽责尽力,学校通过板报、简报、橱窗、广播、墙报、黑板报等宣传教育阵地,围绕创建主题,深入开展宣传活动。开展文明创建以来,我校先后多次组织清理卫生死角活动,规范学校校园宣传、公告的张贴行为。以广大学生和家长满意为标准,以群众性精神文明创建活动为载体,净化、绿化、美化、亮化校园为抓手,以德育和学生思想政治教育工作为重点,着力解决学校发展过程中存在的突出问题,以优美的环境、优良的秩序和优质的教学树立文明和谐学校的新形象。 2、开展扎实的创建活动 学校把开展创建文明班级的活动作为创建文明学校的基础性创 建工程来抓,扎实开展全面创建活动。通过这一基础性的创建活动,推进我校各项管理工作的制度化、规范化,促进了工作水平和管理水平的提高,把创建文明学校工作真实落到了实处。

3、提升校园的文明品位 文明学校创建活动开展以来,我校十分重视校园环境建设工作,改善教学、学生生活和校园环境设施,强化环境教育的氛围,全力抓好校园环境卫生整治。开展文明创建以来,我校先后多次组织清理卫生死角活动,规范学校校园宣传、公告的张贴行为。组织开展“除四害”活动,开展戒烟和卫生防疫、防病教育系列宣传活动,提倡师生员工健康生活。通过上述努力,校园环境整洁,垃圾日产日清,基本上做到了无乱堆放、乱拉挂、乱涂写、乱张贴、乱停放及随地吐痰现象。校园文化得到了有效地升华,真正起到了净化心灵、陶冶情操的作用。 4、强化师生的思想建设 学校坚持以思想建设为先导,着力提高全校师生的思想道德素质。一是坚持政治学习制度,利用教师例会等时间,组织教师政治学习,不断提高思想觉悟。二是加强思想品德教育和养成教育。通过多种有效方式加强以世界观、人生观、价值观,爱国主义和基本道德规范为核心内容的人文教育,提升教师的职业素养和职业精神,提升学 生的道德情操。三是抓好师生文明素质教育,着力提高师生文明素质和文明程度。 二、抓好创建工作落实,创建工作卓有成效 经过精心组织,周密部署,认真落实,我校在创建县级文明校园活动中,取得了明显的成效,学校在教育教学工作中也取得了长足的发展。 1、领导班子坚强有力

创建文明城市学校工作总结

沟湖学校创建全国文明城市工作总结 1、成立创建工作领导小组。学校召开了创建全国文明城市专题会议,成立了以校长为组长的创建工作领导小组,实行统一领导、协调和督查。创建全国文明城市,作为基层学校,校长是第一责任人,我们建立健全了学校行政部门、各年级组长、各教研组负责人协同一致,自上而下,层层有人抓、事事有人管的长效管理机制。精品文档,超值下载 2、广泛深入宣传创建工作。 学校通过国旗下讲话,在全校范围内大力宣传创建文明城市的重大意义和面临的主要任务,统一思想,凝心聚力,狠抓落实,明确每个阶段的目标和任务,明确具体的考核要求。学校开展了“创建全国文明城市,构建文明和谐的沟湖学校;创建全国文明城,人人都是责任人;创建全国文明城市,做文明合格沟湖学生”为主题的班队会、作文比赛、黑板报及综合环境比赛,并选出2个年级段的班级作为全校观摩。 学校利用家长会,向全体家长宣传创建全国文明城市的要求:“我市已经全面启动创建全国文明城市各项工作,请全体家长自觉提高文明素质,行文明路、说文明话、做文明人;请全体家长为孩子树立良好的榜样,从身边的一点一滴做起,进一步树立文明、礼仪、优雅的新形象;让我们全力以赴、积极投入到创建全国文明城市工作中”。 3、以“弘扬高尚师德争做‘四有’好教师”积极开展职业道德为基础做文明市民;建设活动,引导教师树立教书育人、为人师表、爱岗敬业的从业准则。要求老师“在校做好老师,在社会做好公民,在家庭做好成员”。开展文明礼仪系列活动。在师生中大力倡导“文明举止”、“文明仪表”、“文明用语”、“文明行走”,将创建文明城市主题教育活动与文明礼仪知识普及、日常行为规范教育紧密结合起

2020年街道创建文明城市工作总结范文合集

【篇一】 创建全国文明城市对南宁市的城市建设、经济发展、文化传播、人居共建有着重要的意义。复评是对南宁市文明成果的一项验收,也是对南宁市文明程度的认可与肯定。自创城工作开展以来,我街道在西乡塘区委、区人民政府的正确领导下,将创城复评迎检工作当成一项政治任务、一项民生工程来抓,较好的实现了复评工作的顺利完成,现总结如下: 一、领导重视,精心部署。 迎接全国文明城市复评是首府南宁市201*年各项工作的重中之重。为确保创城工作的顺利开展,我办党政领导高度重视,将复评工作提上街道每周议事日程。成立街道创城工作领导小组,由街道党工委书记***同志、街道办事处主任**同志担任组长,街道党政副职担任副组长,街道各部门主管、社区、村书记、主任担任组员,按照创城工作测评体系,从宣传氛围营造、外部环境整治、迎检材料收集、创城入户调查准备等方面进行精心部署,扎实推进街道创城工作。 二、明确责任,分工负责,全面开展创城。 创建全国文明城市是一项系统工程,需要举全市之力、举全街道之力。街道作为主管部门在创城中起着指导、协调、配合的作用,社区做为街道的板块,在创城工作中发挥着主要的作用,我街道以属地管理为原则,坚持条块结合,以块为主,上下联动,把测评项目的七大工作进行层层细化分解,责任到人,做到横向到边,纵向到底,持之以恒,不留死角,全面开展创城工作。 三、广泛宣传,积极动员群众。 为使创城工作做到家喻户晓,我办各社区、村采取多种形式对创城工作进行了大力、有效的宣传。街道办投入经费统一制作、发放:创城宣传横幅50条、创城宣传版报40张、社区、村各类活动场所门牌64块、上墙制度牌66块。督促辖区单位、社区、村均悬挂了各类宣传横幅、出版创城版报、粘贴各种创城宣传挂图,确保各类创城宣传材料、宣传手册入户率达100%。将创城宣传到辖区每一个单位、每一个街口巷道、每一个居民家中,做到辖区人人知道创城工作、户户知晓创城意义,为复评奠定坚实的群众基础。 四、狠抓环境综合治理,强化市容市貌管理。 **街道地处老旧城区,市政设施陈旧、道路狭窄,路面上占道经营、乱摆乱卖、跨门槛经营等现象屡禁不止,辖区路面垃圾、小广告比比皆是。对此我办党政领导多次组织各分管领导、城管、环卫、辖区单位、社区、村等对存在问题严重的地方多次开展专项整治行动,如**综合市场,因环境卫生差、无序经营等问题多次被城区创城办督

文明学校创建工作总结

文明学校创建工作总结 构建和谐育人环境争创一流文明学校 金鸡中心小学创建文明学校工作总结 一、学校的基本情况 隆阳区金鸡中心小学是一所历史悠久的农村小学,始创于1879年,校园占地面积6000平方米,校舍建筑面积3824平方米,学校既有清朝的古朴建筑(文昌宫),也有现代的教学楼,综合楼,形成了古建筑与现代建筑并存的文化格局。学校现有小学16年级教学班14个,在校学生621人,(其中含撤并校点的寄宿生130人)平均班额学生数40多人,生均占有校舍建筑面积约7.87。有符合标准的教室,生 均10.32。有相应的运动场地,绿化面积占校舍面积的20%以上。学校设有电脑室、远程教育室、光盘播放室、实验室、图书阅览室、少先队队室、德育室、校史室、科技室、音乐室、体育器材室、实验室。现有教师30人,教师合格学历为100%,教师都持资格证上岗。各学科分别有市级、区级、校级教学骨干,各学科 都有带头人。 二、主要成效和取得的荣誉 近年来,在各级、各部门的关心支持下,办学条件也得到不断的改善,硬件设施得到不断更新,新建校舍平方米;绿化、美化校园平方米;新设多媒体教室6间, 购置电脑34台,开通了中心小学校园光纤网;添置教学仪器设备余元;购买图书册,学校的办学效益不断提高; 三、我们的主要做法 1、加强领导,努力营造浓郁的创建氛围 创建文明学校具有重大意义,学校成立了“精神文明建设领导小组”,制订了创建工 作规划,并确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度为核心,以党风、作风、 教风、学风、校风建设为主线,发扬学校的优良传统,不断 开拓创新,塑造学校师生新的形象,完善学校依法治教,以德立校的体系,构建团结健康、奋进开拓,民主和谐的管理氛围和育人氛围”的创建目标。充分利用学校 画廊、广播、宣传栏,黑板报等阵地,通过召开校会、主题班会、少先队活动、班级活动等宣传公民基本道德规范,树立健康的社会主义荣辱观,在全校范围内营造浓郁的创建氛围。 2、与时俱进,加快创建文明学校的步伐 近年来,根据创建规划,面对新形势下的新任务、新情况,学校以行风建设为抓手,努力提升教职工的文明素养,通过认真组织全体教师学习党的十八大会议精神和各级教育工作会议文件,深刻领会、努力实践“三个代表”“八荣八耻”论述的重要思想,进一步统一认识,开拓创新,以学校党支部为龙头,通过教工大会,学校例会等一

创建文明学校工作总结.docx

创建文明学校工作总结 按照我校创建文明学校的总体部署,主要经历了以下几个阶段: 一、认真发动,层层落实,让创建活动深入人心 首先,制定切实可行的工作计划,结合学校实际宣传文明学校创建的意义,帮助教师提高创建认识,增强教育的服务意识。 其次,学校在全体成员中认真学习文件,细致推敲创建的工作程序,研究确定并成立了以校长为组长的学校创建文明单位工作领导小组,并成立办公室,做到了工作人员落实,责任落实,为顺利开展创建工作奠定了组织保证。 再次,学校创建文明单位工作领导小组召开专门会议讨论、研究并制定了我校创建活动的具体方案,并及时下发至全体教职工,对各阶段所要抓的主要工作提出了明确要求。 最后,还充分调动了广大家长的积极性,让广大家长参与学校的创建活动,对创建工作中加强监督,对学校创建工作和学校的发展提出建设性的意见。 与此同时,各校开展了争创文明班级和文明学生的主题教育活动,落实了创建活动方案,为在全校顺利推进文明创建工程营造了良好的舆论氛围。 二、精心实施方案,促学校各项工作的规范 1、认真抓教职工的思想道德教育,提高教师的政策理论水平和师德

修养。学校利用周末工作会议、教研组会、党员会及全体教职工会议等多种形式开展教育法规、中小学教师职业道德及教师职业道德条例的学习,与此同时,对学校有关创建活动的要求及时传达每位教职工,让大家充分认识到当今教育要增强依法执教的意识,增强服务意识,要以尊重、理解学生为出发点文明执教,依法管理,克服封建式和自由式的管理,以规范有序的管理促教育教学质量的提高,为此学校还利用党员学习和政治学习时间,组织素质教育理论学习,请有关专家来校讲学,促进教职工工人先进的理论指导教育教学。本年度围绕以上内容开展的学习活动共计约15学时。 2、认真抓文明集体的创建活动,并以此为载体促文明学校的创建。各学校积极开展创建活动,从成员的协作、气氛的营造、人际关系的和谐、学校各项工作的落实效率、学生的评议等方面开展创建,通过创建,面貌有了明显改善,大家气氛融洽,氛围浓厚,卫生能经常保持清洁,师生在办公室的交流和谐、教师爱岗敬业,无体罚和变相体罚学生现象。 3、积极开展校园建设,努力为学生创设良好的校园环境 4、重视校园文化建设,以优秀的校园文化引导和激励师生 学校各类活动丰富多彩,各种兴趣小组(共近十种)为学生发展特长优化个性创造了条件,学校今年举行各种形式的文体活动如元旦文艺汇演、工会活动、田径运动会并组织学生参加,为学生全面发展提供了舞台。 5、严格管理规章,努力实现依法治校

创建文明城市工作总结范文2018

创建文明城市工作总结范文2018 自开展创建文明城市工作以来,我局始终紧扣坚持科学发展,构建和谐城市的主题,按照县委县政府xx年创文明城市的总体要求,以创建为人民,创建靠人民为理念,以提高广大市民思想道德素质、科学文化素质、健康素质为目标,大力培育四有新人,全力开展创建工作。 一、围绕组织落实,强化创建之本 在创建文明城市过程中,我局始终坚持做到领导重视、纳入日程、统筹规划、分段实施、任务明确、责任清楚。 ㈠确保组织领导到位。成立了由党委书记局长任组长,各副职领导副任副组长、各股室长为成员的创文明城市工作领导小组,领导小组下设办公室,由xxx同志兼任办公室主任,负责处理日常工作;各股室相互配合,把文明建设工作内容融合各项工作中去,形成一岗双责,齐抓共管的文明创建体系。 ㈡确保思想认识到位。局多次在全局大会上部署创建工作,组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》,以爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的公民基本道德规范教育职工。通过宣传学习,统一了思想认识,使全局干部职工充分认识了创建文明城市的必要性和重要性,增强了参加创建活动的自觉性和主动性。

㈢确保规划内容到位。我局领导班子把创建文明城市工作作为各项工作的总链条,围绕水务工作任务制定了文明城市建设的总体框架,创建办公室根据全年工作,细化创建内容,分解到月,制定出全局文明城市创建活动的目标、方法、步骤、组织措施等具体要求,使文明建设活动有章可循。 二、围绕素质提高,强化学习实践 高度重视干部职工的理论业务学习:一是在全局系统认真开展保持党员先进性教育,全面提高党员党性意识和服务意识;二是认真学习邓小平理论和三个代表重要精神。在学习中坚持理论联系实际,把单位的各项工作与精神文明建设结合起来。三是学习业务、提高服务技能。今年组织全局系统干部职工,认真学习《行政许可法》提高依法行政能力。四是组织了以《旺苍县城市管理实施纲要》、《旺苍县文明市民守则》、《旺苍县城市管理实施细则》等为中心内容的学习活动。教育职工坚持学习,提高素质,提高专业技能,提高为人民服务的水平。 三、围绕创建工作,扎实开展活动 ㈠开展了创建文明城市的宣传活动 开展了以诚信为主的教育活动,为创建大造声势。制作了宣传标语11幅、宣传专栏3个,形成了创建工作资料专卷。

2020年创建文明学校工作总结及体会

创建文明学校工作总结及体会 一、学校基本概况 我们学校始终坚持“以人为本,为学生终身发展奠基;重塑文化,为教师享受服务”的办学理念,朝着“以学生发展为本,以尊重成就个性,以赏识激励成功,培养具有创新精神和实践能力的一代新人”的办学目标。今年10月通过第xx届xx市文明学校复评。20xx-20xx学年教育教学质量管理一等奖,被XX党委评为先进基层党组织;20XX年6月开始创建乡村学校少年宫。现将创建工作的主要做法和体会汇报如下: 二、主要做法与体会 (一)以人为本,建设师资队伍 1.学校领导班子建设。班子队伍结构合理,团结协作。一抓思想建设,班子成员坚持“勤政、民主、务实、高效”的工作作风,坚持以人为本的管理理念,把全心全意依靠教职工,调动教职工的积极性作为学校管理的出发点和落脚点,不断增强学校的凝聚力。做到了思想统一,步伐一致。二抓作风建设,实行民主科学管理,自觉接受群众监督。三抓制度建设,有完善的管理制度汇编和教师、学生的考评机制。

2.教师队伍建设。锻造一支敬业爱岗,严谨治学,精心育人的教师队伍。一方面重视加强师德师风建设,认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,先后制定了《XX中心学校师德建设实施方案》、《加强师德建设补充意见》等要求。开展教师职业道德承诺等教育活动。引导教师进一步树立正确的人生观、价值观和育人观。开展“一讲”讲奉献;“二爱”,爱护学生;“三不断”不断学习,不断总结,不断提高;“四不准”不准讽刺、谩骂、体罚、变相体罚学生,不准无准备、无教案上课,不准上课时使用手机,不准上课迟到、早退、旷课或随意调课。其次,学校在每学期开展一次的学生对教师的师德评价调查活动。在广泛调查的基础上,评选“师德标兵”在教师大会上公开表彰。第三,实行师德考评一票否决制,凡是师德考评不合格的两年内不能参加职称晋升、评先评优。另一方面加强专业培训和业务学习,提高教师学历层次和教育科研理论水平以及加强骨干教师队伍建设和培养。制定了具体的管理办法和奖励措施,按照市教育局对骨干教师提出“八个一”、“五带头”的要求,实行量化考核。促进年轻教师迅速成长。一年来我们继续开展了语文省级课题“过程性评价”,数学龙岩市课题“关注学生个性差异、分层教学分类指导”和龙岩市级科学课题的研究,全体老师共同参与,取得较好效果。每学期安排部分教师外出学习,返校上汇报课、移植课,介绍学习成果,以点带面共同成长。

学校创建文明单位的工作总结

学校创建文明单位的工作总结 我校在党的教育方针指引下,始终坚持以精神文明建设为动力,遵循依法治校、以德育人的办学理念,大力推进素质教育,切实将争创文明单位摆在学校工作的重要位置,逐步树立起和谐、发展的优良校风。回顾创建文明单位的历程,我们着重抓了以下几方面的工作。 一、统一思想,营造浓烈的创建氛围。 明确文明创建工作的重大意义,按上级工作部署,建立了学校主要领导负责的创建领导小组,制订了创建工作计划、安排了活动内容,营造创建工作的良好氛围,突出文明创建的中心内容。通过召开校会、主题班会、开展团队活动、宣传公民基本道德规范、学唱公民道德歌、贯彻小公民道德牵手行动计划、发出告家长的一封信等,营造了浓烈的创建氛围。 二、围绕中心,与时俱进,加快创建文明单位的步伐。 一年来,面对新形势下的新任务、新情况,学校以行风建设为抓手,通过认真组织全体教工学习中共十六大精神和十六届三中、四中全会精神和各级基础教育工作会议文件,深刻领会努力实践江总书记“三个代表”的重要思想,进一步统一认识,开拓创新,在创建文明单位的活动中,迈出了可喜的一步。 在当前形势下,加强教职工思想政治工作具有重要的现实意义,扎实有序的理论学习是学校开展文明创建工作的先导,为此学校抓住中心理论组、支部大会、教工大会、年级组学习等一切有利时机,大力开展争创“学习型学校”、争做“学习型教师”的活动。学校通过开展“德风采”演讲,暑期德培训、撰写心得体会等活动引导广大教工深刻理解“三个代表”重要讲话的精神实质;通过学习“魏书生”的先进事迹,观看“魏书生”的*个小时的报告录象,学习“魏书生”同志的敬业爱岗、无私奉献的精神,注重正面舆论的引导;继续学习《公民道德建设实施纲要》,不断提高广大教工的道德素养,真正做到“身正为,学高为范”…… 形式多样的学习,不仅提高了广大教职员工的思想认识,更为文明创建活动营造了一种积极向上的氛围。一年来,全校上下在党支部、校长室的带领下以创建文明单位为目标,统一思想,开拓创新,各项工作取得较为满意的成绩:学校管理进一步规范、课程改革顺利推进、教队伍建设卓有成效、校风校貌良好、学生素质明显提高。三、以文明创建为先导,大力推进学校德育工作。 一年来,学校在印发了《中共中央国务院关于适应新形势进一步加强和改进中小学德育工作的意见》、《中共中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设若干意见的决定》基础上,全面贯彻落实省市德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律,以队伍建设为保证,以常规教育为抓手,进一步改进德育工作的方式、方法,大力推进素质教育,推动了学校精神文明建设的进一步深化,形成了“和谐、发展”的优良校风,突出了以下五项内容: 1、强调文明创建和德育工作的有机渗透。 学校坚持每周一举行升旗仪式,实行严格而规范的升降国旗制度,并结合近代史教育、形势教育、国情教育进行国旗下讲话,增强全校生的爱国情感。广大生充分认识到,在当今世界政治多极化和经济全球化的大趋势下,只有刻苦学习、奋发图强,才能使祖国早日强大,最终实现国家的统一、民族的复兴。 与此同时,学校抓住一年来的国家大事,以征文、歌咏、诗歌朗诵比赛、文艺汇演、绘画比赛等形式,组织开展了一系列丰富多彩的活动。通过举办图片展览、党史讲座,深入开展党史、国情学习宣传。开展“请进来,走出去”活动,与共建单位举行隆重的升国旗仪式;在家长学校中安插专题内容,邀请关工委来校作革命传统报告;进一步唱好祖国颂、改革开放颂、社会主义颂,激发了学生的民族自豪感和爱国热情,树立为祖国繁荣昌盛而勤奋学习、刻苦锻炼的远大志向。 2、以思想政治教育为基础,确立高尚的道德情操。

创建文明城市工作总结

创建文明城市工作总结 创建文明城市工作总结 **年,我乡认真贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神,以**县创建第四届**省文明城市契机,强力推进文明城市创建工作,呈现出了领导重视、工作扎实、乡村联动、效果良好的发展态势。现将全年>工作总结如下: 一、主要工作 (一)健全机构,组织保障有力 为了进一步加强对创建全国文明城市工作的领导,乡上成立了创建工作领导小组,乡党委政府主要领导分别担任组长、分管领导担任副副组长,办公室主任由副组长担任,领导和工作机构的调整和组建,为推进创建工作提供了有力的组织保障。 (二)夯实责任,督促检查到位 根据县创文办下发的《关于印发<**县县级部门(单位)**年度创建文明城市考核办法>和<**县乡镇**年度创建文明城市工作考核办法>的通知》(汉创文办发[**]24号)要求将创建任务落到实处。强化督查考核将创建工作考核结果纳入全乡年度目标责任考核体系,创文办按照“天天有督查,月月有通报,季度排名公布,年终考核评比”的工作思路,加大日常督促检查,对没有完成任务、行动迟缓的村组,及时下发督查通报、督办函,限期整改。8月份以来,创文办共发出口头督查通报6次,督查通报2份涉及6个村民委员会和3个单位的5项工作。为了加强创文工作的社会监督,还邀请3名人大代表为义务监督员,参与日常视察和年终考核。 (三)大力宣传,营造良好氛围 一是加大公共场所宣传。在乡道显眼位置制作固定永久式标语12条,内容包括交通安全,生活习惯养成,护林防火等方面。在乡政府周边及人流密集场所悬挂横幅超过15条、在全乡两个候车亭制作投放公益广告10副,切实提高创建活动在全乡村民中的知晓度。二是设立道德讲堂。按照“唱一首歌曲,讲一个故事,诵一段经典,作一番点评,谈一点感悟,行一个德字礼”六个环节要求,一讲一主题,一堂一档案,认真开展道德讲堂活动。**乡在党政机关、事业单位,学校社区,开设了3个道德讲堂。联乡县领导带头上课,先后给残疾人、文学爱好者、村组网格员、卫生系统等行业人员进行了文明礼仪、社会公德、职业道德辅导。联乡部门领导先后赴基层、单位宣讲10余场,受教育人数达500余人次。 (四)突出重点,开展专项整治

学校文明处室工作总结

学校文明处室工作总结 篇一:学校创建文明城市学校工作总结 湖滨新区黄墩中心学校创建文明城市工作总结 XX年,是我们宿迁市创建文明城市的关键年,在提升整体市民素质,提升城市文明素养方面,作为学校,有着非常关键的桥梁纽带作用。根据市教育局以及上级有关部门的要求,我校结合学校实际,充分发挥广大学生在创建文明城市中的生力军作用,在抓好学校自身建设的同时,积极组织全体师生走上街头、深入家庭、社区,大力宣传创建文明城市的重大意义,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献。活动中,我们着眼创新,注重实效,在全校师生的共同努力下,校园的面貌发生了明显的变化,创建活动取得了显著的成效。现总结如下: 一、总体情况 1、学校领导重视,组织机构建全 为扎实开展创城工作,加强责任意识,发挥主动性,我校成立了由校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,然后根据各处室的工作性质进行了详细分工。具体工作分配到部门,并落实到人。对文明城市创建中考察学校的项目进行了细致分工,

每项内容都制订了分项目及标准要求、完成时限、分管部门和负责人、分管领导。这样,工作分工明确,落实到位。 2、创建文明城市工作调度和动员会情况 学期初,学校领导就本次创城的意义进行了详细说明,明确工作意义,增添了责任感,感到创建文明城市等是我们自己的事情,是值得自豪的,树立了主人翁意识。然后,领导就工作分工情况进行了明确和部署,同时强调这些工作平时就是学校工作的重点和中心,这就要求我们抓好日常教育教学管理等各项工作,注意搜集和完善日常过程性材料,展现出学校有序良好的发展态势。最后,提出了要求,各部门间加强团结合作,学生处负责牵头,协调各方面的工作等,为创建文明城市做好保障。 之后,召开了全校师生创建文明城市工作动员大会。校长室就创 城工作强调四点:一要高度重视,精心组织,增强紧迫感、责任感,要有主人翁意识。二要抓好重点工作目标落实,配合协调其他责任目标落实。三要注意收集、采集信息资料,建立健全各项资料。四是加强督查,促进创城工作圆满完成。 二、主要成绩和不足 1、主要成绩

2019学校创建市级文明单位工作总结(四篇)

方案计划参考范本 2019学校创建市级文明单位工作总结(四篇)目录: 2019学校创建市级文明单位工作总结一 2019学校创模自检工作总结二 2019学校办公室的工作总结三 2019学校办公室管理工作总结四 - 1 -

学校创建市级文明单位工作总结 我们学校是一所九年一贯制学校,于1997年9月由原中学和中心小学合并而成。现共有学生854名,教职工94名,21个教学班。 学校在区局、镇党政的正确领导下,坚持以邓小平理论, ******同志“三个代表”重要思想为指导,确立“依法治校,以德立校,科研兴校,特色办学,质量树校”的理念,认真贯彻落实《****中央关于加强党的作风建设的决定》、《****中央、国务院关于加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等一系文件的基本精神,在继承传统的基础上与时俱进,努力形成具有学校特色和时代特征的学校精神,塑造学校师生新形象,不断提高学校的文明程度。在上级党委的关心支持下,办学条件也得到不断的改善,仅学校的绿化面积就达16217.7m2,占总占地面积的35%,整个校园环境优雅,四季花开不断,可以说“不是花园,胜似花园”。硬件设施得到不断的更新,拥有多媒体教室、电脑房、阅览室、各科专用教室等一系列现代化教学设施。 近年来,学校的办学效益不断提高,特别是近三年教育教学成绩连续保持“优质、高效”,赢得了较高的社会声誉。学校各方面的工作都取得了明显的成效:“区文明单位”、“区行为规范示范学校”、“区八所实验学校之一”、“区艺术教育特色项目学校”、“市中英合作项目学校”、“市中美项目合作学校”、“区优秀家长学校”、学校党支部连续三年评为先进党支部、学校连续二年在区府督导评估中被评为“办学效益a级学校”,在XX——XX 年度被评为“上海市农口系统文明单位”。之后,决定争创“XX——XX年度市文明单位”,现将有关“争创”汇报 一、统一思想,营造了浓郁的创建氛围 明确文明创建工作的重大意义,在决定争创文明单位以后,根据党支部的部署,建立了以党支部书记李哲民同志为组长,校长朱文斌同志为副组长,何文英、顾华明、张春强、曹根华、朱智勇、赵纪兴、张丽群、沈建红为组员的争创领导小组,并下设精神文明

文明城市创建工作总结

文明城市创建工作总结 文明城市创建工作总结20xx年,我局根据《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx-20XX年)》及泸宣发(20xx)XXX号关于《20xx年四川省文明城市创建工作目标考核办法》通知精神,认 真领会学习,对照各项目标任务,切实加强领导,扎实开展工作,现将工作总结如下。 一、领导重视,健全机构,强化措施。 (一)认真组织学习,广泛宣传发动。组织局机关及各下属单位干部职工认真学习《xx市创建省级文明城市规划纲要(20xx-20XX 年),深刻领会创建省级文明城市的重大意义,明确创建工作任务及工作要求。主要领导亲自批阅省级文明城市创建工作文件,作 出安排部署。号召全体干部职工积极参与到省级文明城市创建中来,确保全面完成创建任务。年内,向系统干部职工及家属子女 散发省级文明城市创建相关知识宣传单300余份,办省级文明城 市建设相关知识宣传栏4期,干部职工对创建省级文明城市工作 知晓率和支持率达到XX%。 (二)健全机构,明确职责。根据人事变动,及时调整创建工作领导小组人员,调整后的领导小组由局党组书记、局长毛乐平 同志任组长,局党组成员、副局长、纪检组长为副组长,机关各 科室及直属事业单位负责人为成员。个人简历局党组成员、纪检 组长曾长国具体分管此项工作,领导小组办公室设在局办公室,

由局办公室主任担任领导小组办公室主任。领导小组因工作所需 召开工作会议,研究落实各项创建工作,解决创建工作中存在的 问题。切实做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,日常工作专 人抓。使省级文明城市创建工作有指挥机构,有工作机构,有人 员保障,有经费保障,有组织保障。制定了《xx市体育局20xx年精神文明及省级文明城市创建工作要点》(泸市体〔20xx〕XXX号)和《xx市体育局省级文明城市创建工作实施方案》(泸市体〔20xx〕XXX号),明确了年度工作重点和今后一段时期的工作方向和重点。 (四)完善制度,提供创建保障。建立和完善了职工政治理论学习制度、党员领导干部民主生活会制度、党风廉政建设责任制度、中心组学习制度、财务管理制度、目标管理制度、上下班制 度等规章制度,使各项工作有章可循,为省级文明城市创建工作 创造了良好的氛围,确保各项落到实处。 二、对照目标,扎实工作,各项目标任务完成较好。 (二)积极组织举办群众体育活动,扩大我市体育锻炼人口。年内,积极开展了一系列群众体育比赛活动,群众参与体育活动 人群不断增加。与市直机关工委、市总工会共同举办了xx市机关 第八届职工篮球运动会。来自市级部门XXX个和XXX个企事业代表队参加了比赛。为隆重举行8月8日全市第三个“全国全民健身日”活动,我局下发了关于开展第三个“全国全民健身日活动”的通 知和举办一系列比赛健身活动的竞程。举办了羽毛球、篮球、网

文明校园工作总结

文明校园工作总结 文明校园工作总结 积极推进素质教育努力创建文明校园临渭区南塘小学我们南塘小学现有59名教职员工,23个教学班,1850名学生。1998年被陕西省委、省政府和省教委、省少工委分别命名为“文明校园”。今年年初再次申报省级文明单位。一年来,我们以“三个代表”重要思想为指导,自觉把小学基础教育视为社会主义精神文明建设的奠基工程,把学校的精神文明建设视为深化德育、优化教学、美化环境的强大动力,有机地将精神文明建设与加强学校管理、健全规章制度、营造良好的校风结合起来: 推进素质教育,实施课程改革,实践科研兴校,改善办学条件,有力地推动了学校的改革、发展与再创建工作,有效地提高了学校的教育教学质量,推进了学校精神文明建设,得到了上级主管部门的充分肯定,社会反响强烈。现将我们一年来的再创建工作汇报如下: 一、用科学发展观指导文明创建,让“创建”的文明之花开满校园创建文明校园,用科学发展观作指导是关键。今年初,我校在领导班子发生新变化的情况下,始终高度重视创建工作,及时成立了以校长为组长,副校长为副组长,教导处主任、教育处主任、工会主席等8人组成的创建领导小组,并结合学校实际,制定了《南塘小学创建文明校园实施方案》。新的领导小组年富力强,富有朝气。他们带头学习党的方针政策,带头工作,带领全校师生共建文明校园,同走文明路;他们坚持树立先进的教育理念,在新课程改革中结合本校实际,解放思想,大胆探索,勇于创新;他们注重“创建”思想教育,使全

体师生在思想上充分认识创建工作的重要性,让教师做到一切为了学生,让学生做到一切为了未来。一年多来的创建工作证明,学校新的创建领导小组,用科学发展观指导创建工作,领导全校师生开展创建活动成效显著: 今年2月获区教育局03年度“普实”工作先进单位;3月获市级“交通安全学校”称号;4月获全国第四届手拉手中国青少年作文大赛组织奖;6月获区文明委、教育局“201X年交通安全宣传四创建”活动先进单位和区“迪英杯”六一幼儿文艺汇演一等奖;7月获全国中小学大课间比赛一等奖和全国校本教材自编操比赛二等奖;9月获区教育局“支教工作先进单位”;11月获区关工委、区教育局关工委“引导青少年读好书,开展健康有益活动”先进单位。全年共获得8项奖励。 二、用以人为本的理念统领文明创建,让"创建"的文明之风充满校园坚持以人为本,突出思想道德教育,是精神文明建设的“主基调”。我们结合学校“教书育人”这一行业特性,在创建文明校园活动中,围绕“主基调”坚持做到“六加强”。 (一)、加强师德师风建设。学校作为一个培养人的单位,其性质决定着教师必须具有崇高的精神境界。为达到这一工作目 标,.freekan.我们在全体教职工中开展“讲师德、立师风、树形象、育新人”和“如何做21世纪的新型教师”等系列活动。今年以来,一是利用课余和暑假等时间,有计划地组织教师学习了党的十六大精神、邓小平有关教育理论、江泽民“三个代表”重要思想和关于教育问题的重要讲话,以及《教育法》、《公民道德建设实施纲要》和上级重要文件等,参训教师都结合自己的工作实际,深刻领悟精神

社区创建文明城市工作总结

社区创文明城市 工作总结 社区位于镇工业园中心,东至安杨路,西至牌楼路,南至浒杨路,北至永安路,辖区面积0.7平方公里,所辖金榈湾、丹景廷、新浒花园四区、中吴红玺、香澜雅苑、星榈湾六个小区,常住居民4709户,总居住人口16482人。2015-2017年,先后荣获“江苏省文明社区建设示范社区”“苏州市先锋基层党组织”“高新区文明幸福社区(五星)”“高新区最美社区”等荣誉称号。 近年来,在高新区镇党委、政府的正确领导下,社区认真贯彻落实党的十八大、十九大精神,聚焦“两聚一高”、服务“两高两新”,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以思想道德建设为主线,广泛吸引群众参与,大力开展形式多样的创建活动,强化组织建设,培育优秀文化,树立良好的社会道德风尚,居民文化素质和文明程度不断提升。 一、加强组织建设提升创建成效 社区始终把文明社区创建作为一项长期性、综合性的系统工作来抓,将创建活动纳入社区议事日程,与党建工作、社区工作同部署同安排,成立了由社区书记任组长,社区警务协管员、居民小组长、楼道长、计生网络人员、社保协管员、退管协管员作为成员的文明社区创建工作领导小组,在全面掌握社区情况的基础上,针对性开展工作。社区遵循《居

民委员会组织法》,加强社区组织建设,社区党支部、群团组织、社区居委会及其下属委员会和居民小组人员配强配全。健全并落实民主选举、民主评议、听证制度,开展广泛性议事协商活动,涉及居民利益的重大事项由居民集体民主决策,严格执行《居务公开制度》,设置了“居务公开栏”,定期公布党组织、劳动保障、计生以及各项办事程序等信息,增强社区自我管理、自我服务和自我教育的自治能力。建立民情恳谈长效机制。社区在每周例会的基础上,每月组织小区物业、社区民警及部分居民代表、居民组长、楼道长定期召开民情恳谈会,收集、听取居民诉求,并协调解决。 二、广泛宣传引导创建氛围浓郁 社区以宣传栏、电子屏、微信群等平台为阵地,定期更新创建内容,开展形式多样的宣传教育活动,组织开展最美家庭评比、“传承好家训培育好家风”、文明餐桌、文明旅游等主题活动。结合每年年初制定的“党日活动菜单”和“志愿服务菜单”联合共建单位高新区服务业发展局、白洋湾水厂、邮政银行、江苏银行,开展学雷锋志愿活动、党员关爱基金募捐等活动。“3.15”“5.18我要法”联合工商、税务、卫生、司法、法院等部门开展法制宣传活动,居民法制维权意识普遍增强,妇女、儿童和老人的合法权益得到有效保障。

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