关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠的报告
开展违规收送礼金自查自纠报告
开展违规收送礼金自查自纠报告尊敬的领导：根据《中国共产党纪律处分条例》和中央纪委、国家监委的要求，我们单位开展了违规收送礼金自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：一、组织动员我们高度重视违规收送礼金自查自纠工作，及时成立了自查自纠领导小组，明确了工作目标、任务和责任分工。
通过召开动员大会，广泛宣传违规收送礼金问题的严重性和危害性，增强全体党员干部的纪律意识和法治意识，提高自查自纠的自觉性和主动性。
二、自查自纠内容自查自纠工作主要围绕以下几个方面进行：1. 是否存在利用职务上的便利，违规收受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的礼金、礼品、消费卡等财物；2. 是否存在向管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人送礼、送红包、送有价证券、支付凭证等行为；3. 是否存在通过其他方式违规收送礼金的行为；4. 是否存在其他违反廉洁自律规定的行为。
三、自查自纠方法我们采取个人自查、集体审查、专项检查等方式，对违规收送礼金问题进行全面排查。
同时，充分利用监督执纪“四种形态”，对自查自纠中发现的问题及时进行整改。
四、自查自纠成果通过自查自纠，我们发现了一些问题，主要表现在：1. 部分党员干部对违规收送礼金问题的认识不够到位，认为这只是小事，无关大局；2. 少数党员干部存在侥幸心理，认为只要不被人发现，就可以逃避责任；3. 一些党员干部对廉洁自律规定不够熟悉，导致在实际工作中出现违规行为。
针对以上问题，我们采取了以下措施：1. 加强宣传教育，提高全体党员干部对违规收送礼金问题的认识，增强廉洁自律意识；2. 强化制度建设，完善相关制度，规范公务行为，杜绝违规收送礼金问题的发生；3. 加强监督检查，加大对违规行为的查处力度，对违规收送礼金问题实行“零容忍”；4. 加强对党员干部的培训和教育，提高党员干部的廉洁自律能力，防止违规行为的发生。
五、下一步工作计划我们将继续深入推进违规收送礼金自查自纠工作，坚决杜绝违规收送礼金问题的发生。
违规收受礼品礼金自查自纠报告范文汇总四篇
违规收受礼品礼金自查自纠报告范文汇总四篇尊敬的上级领导：您好！我是某公司销售部门的一名销售人员，根据公司要求和企业纪律，我对自己在工作中存在的违规收受礼品礼金的行为进行了自查自纠，并撰写此报告，向您汇报自己的违规行为，并承诺今后严格遵守公司的纪律和规定。
首先，我对自己的违规行为深感痛心和后悔。
在过去的一段时间里，由于工作压力大、业绩要求高的原因，我在推销产品过程中接受了一些供应商送来的礼品和礼金。
这些礼品和礼金虽然都是一些小额的，但违背了公司的禁止行为，应该严肃对待和处理。
其次，违规收受礼品礼金给我敲响了警钟。
我意识到这种行为不仅违反了公司的规定，也损害了企业形象和品牌。
同时，这些违规行为也可能演变成腐败的源头，对公司的经营和发展产生严重的负面影响。
为了解决这个问题，我深刻反思并制定了以下整改措施：1. 清查收受情况：我将认真清查过去的工作记录，将所有曾经收受的礼品礼金进行登记，并对其价值、来源进行详细记录。
2. 归还礼品礼金：我将积极主动与供应商取得联系，归还所有收受的礼品礼金，并在交接过程中明确告诉他们我不能再收受。
3. 积极主动向公司报告：我将及时向公司领导汇报自己的违规行为，坦诚承认错误，并接受相应的处罚和教育。
4. 加强自律和守法意识：我将进一步加强自己的自律和守法意识，严格遵守公司的规章制度，不再犯同样的错误。
5. 提升专业素养和业务水平：我将加强学习和自我提升，努力提升自己的专业素养和业务水平，以更好地完成工作任务，恢复公司对我的信任。
总之，我对我这次的违规行为深感懊悔和自责。
我保证今后一定会端正态度、改正错误，追求真诚、守纪律，以积极向上的心态投入到工作中，为公司的发展做出积极的贡献。
同时，我也希望公司能给予我一个改过自新的机会，我将以实际行动证明自己的诚心和决心。
此致敬礼某公司销售部门xxx违规收受礼品礼金自查自纠报告范文二：自查自纠报告尊敬的上级领导：您好！我是某公司人力资源部门的一名员工，根据公司要求和企业纪律，我对自己在工作中存在的违规收受礼品礼金的行为进行了自查自纠，并撰写此报告，向您汇报自己的错误，并给出整改措施。
(15篇)违规收受礼品礼金自查自纠报告
(15篇)违规收受礼品礼金自查自纠报告违规收受礼品礼金自查自纠报告报告编号：2021-001时间：2021年4月1日经过自查发现，我在2020年度中收受了多笔礼品和礼金，其中一部分礼品超过规定的金额限制，存在违规的情况。
现就此事向公司进行自查自纠报告。
一、自查情况在我担任销售经理一职期间，我发现自己接受了多笔来自供应商和客户的礼品和礼金。
以下是自查情况的详细敘述：1、2020年4月，供应商A送了我一份价值1000元的礼品。
2、2020年6月，客户B送了我一份价值2000元的礼品。
3、2020年8月，供应商C送了我一笔总额为5000元的礼金。
根据公司的规定，我所接受的礼品和礼金金额超过了规定的限制。
我意识到这些行为已经构成了违规，违反了公司的行为准则和职业道德。
二、整改措施为了纠正这些违规行为，我决定采取以下措施：1、立即停止接受任何形式的礼品和礼金，并向供应商和客户说明公司相关规定并拒绝接受。
2、归还已经接受的所有礼品和礼金。
我将亲自致电供应商A、客户B和供应商C，说明我不能接受他们的礼品和礼金，并将礼品或礼金退还给他们。
3、加强自身的道德观念和职业操守培养，加强对公司行为准则的学习，并确保绝对遵守相关规定。
4、将此次事件作为经验教训，向公司提出相关改进建议，包括完善礼品和礼金收受管理制度，加强员工培训，以及建立监督制度等。
三、对结果的期望通过以上整改措施的实施，我希望能够达到以下结果：1、彻底纠正自己的违规行为，永远杜绝收受礼品和礼金的情况发生。
2、重新确立正确的职业道德观念，充分认识到接受礼品和礼金对于公平竞争和企业形象的影响。
3、积极主动地改正错误，并以身作则，引导团队成员遵守规章制度。
4、为公司完善礼品和礼金收受管理制度，加强员工教育和监督提供有益的建议。
四、对公司的承诺作为公司的一名员工，我郑重承诺：1、今后将严格遵守公司的行为准则和职业道德规范，不再违规收受礼品和礼金。
2、积极宣传和践行公司的价值观念，引导团队成员在工作中遵守规章制度，树立正确的职业道德观念。
违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告(通用篇)
违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告(通用篇)违规收送礼金问题专项整治个人自查自纠报告一、问题意识党的十九大报告提出“全面从严治党”的要求，治理仍然存在的突出问题，其中包括违规收送礼金问题。
作为党员干部，我深知这一问题对党的形象和事业发展的严重危害性，因此，我决心从自身出发，彻底解决自身存在的违规收送礼金问题。
通过个人自查自纠，找出存在问题的原因和不足之处，并以此为经验教训，加强自身修养和党性意识，杜绝再次发生类似问题。
二、整改过程1. 自我审视感悟我现在担任某市某公司的一名党员干部，由于业务的特殊性，经常需要与各方面的人员联系和交往，其中涉及到礼金问题。
以往，在一些特殊场合，我常常会收到一些礼金，这些礼金在我的证照上所写的是“酬金”，我虽然有时会违规的收下，但从来没有将其视为“礼金”，也从来没有将其用于个人消费，而是将其交到了单位，用于公司公益事业捐款等。
对于这些违规收下的“酬金”，我从未觉得违法、违规，甚至有时还觉得这是一种劳动报酬，是别人对我的重视和尊重。
然而，通过这次专项整治活动的开展，我对这种违规收取“酬金”的行为进行了反思和深入思考，我意识到我的行为已经违反了党纪国法，不仅有悖于党的党纪廉洁要求，也有违职务行为规定。
我明白，无论是对于单位还是对于我个人，这种违法违规行为所带来的负面影响是难以估量的，也是难以弥补的。
因此，我决心通过自我审视来整改自身存在的问题。
2. 原因分析与不足之处通过反思与深入思考，我找到了造成我出现违规收取“酬金”的原因与不足之处：首先，对党的纪律意识和法律意识缺乏认识。
在过去的工作中，我很少接受相关法律及廉政纪律方面的培训，对各项相关规定不够了解，因此，我很难清楚地知道违规收取礼金的危害性。
其次，缺乏自我约束和自律意识。
我个人比较随和，交际能力强，但在处理礼金问题上，我没有严格遵守规定，也没有严格约束自己的行为，缺乏对自己行为的思考和反思，导致了违规收取“酬金”的行为。
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文违规收受礼品礼金自查自纠报告一、前言自查自纠是指组织内部进行自主检查和整改，及时发现并纠正违纪违法问题的行为。
作为一家尊重法律和道德的企业，我们无论是在业务运作上，还是在企业文化建设上，都高度重视遵守法律法规和廉洁自律原则。
然而，近期我们组织的一些员工无视公司的制度和规定，违反行业的职业道德，接受了不符合公司规定的礼品和礼金。
为了保持公司的声誉，同时向全体员工传递反腐倡廉、廉洁自律的价值观，我们组织开展了违规收受礼品礼金的自查自纠工作，并将于以下报告中详细记录整个过程及处理情况。
二、自查自纠情况根据公司设定的自查自纠目标，我们对违规收受礼品礼金进行了全面的自查。
自查范围包括公司全体员工，涵盖了各个部门和职位。
具体自查工作主要包括以下几个方面：1. 制定自查方案：我们依照公司的规定，制定了详细的自查方案，明确了自查的范围、目标和工作流程，为自查工作的顺利开展提供了指导。
2. 自查问卷调查：我们通过向全体员工发放自查问卷，征求员工对可能存在的违规收受礼品礼金情况的了解和反馈。
问卷内容包括是否有收受礼品礼金的经历、礼品来源以及礼品价值等。
3. 线索梳理和核实：根据自查问卷的反馈和其他渠道的线索，我们对可能存在的违规收受礼品礼金情况进行了梳理和核实。
通过与员工进行面对面的交流，我们更加全面地了解了违规情况的具体细节。
4. 违规收受礼品礼金清单：根据自查结果，我们及时整理了一份违规收受礼品礼金的清单，详细记录了违规人员、违规时间、礼品来源和礼品价值等信息，为后续处理提供了依据。
三、违纪违法问题分析经过自查自纠，我们发现了一些员工存在违规收受礼品礼金的问题。
通过对违规情况的分析，我们得出了以下几个原因：1.员工素质和教育程度不高：部分员工对职业道德和廉洁自律意识不强，缺乏正确的价值观。
他们对于收受礼品礼金的行为持有漠视和包容的态度。
2.制度管理不完善：公司在礼品礼金管理方面存在一些缺陷，例如缺乏明确的禁止性规定、缺乏具体的惩处措施等。
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文(精选篇)
开展违规收受礼品礼金自查自纠报告范文(精选篇)一、引言礼品礼金是一种社会交往中常见的现象，可以消除矛盾、拉近关系，但如果滥用就会导致违规行为和不正当竞争。
为了规范公司员工的行为，我司决定开展违规收受礼品礼金自查自纠活动，以确保公司的合规经营，并进一步增强员工的道德意识和法律意识。
二、活动背景礼品礼金问题一直是一个存在于每个雇佣单位中的难题。
许多员工收受礼品礼金的行为可能涉及违反公司规章制度或违法行为。
由于我司是一家以传媒业为主的公司，员工与各行业的关系密切，因此，对违规收受礼品礼金的风险要高于其他行业。
为了避免因此产生的法律风险和公司声誉风险，我司决定开展自查自纠活动。
三、自查自纠内容和方法3.1 自查内容自查内容主要包括员工收受的礼品礼金的种类、数额，以及与他人在工作范围内的交往情况等。
3.2 自查方法自查采用匿名方式进行，员工可以选择将收受礼品礼金的情况通过信函、邮箱或公司信箱等形式反馈给相应部门。
同时，我司将对员工进行教育培训，提高员工的道德素质和法律意识。
四、自查自纠的组织和实施4.1 组织为确保活动的顺利进行，公司成立了一个由各部门主管和公司纪律委员组成的自查自纠工作小组。
工作小组负责制定活动计划、宣传活动意义和目的，并组织相关培训和督查工作。
4.2 实施首先，工作小组制定了自查自纠活动的时间表和流程，包括员工反馈、整理汇总、核查调查等环节。
然后，工作小组通过内部通知、企业微信平台、公示栏等方式宣传活动的目的和意义，并明确提出举报不实情况将受到严厉处罚。
在员工收到通知后，自愿参与活动并反馈相关情况。
五、活动结果与问题发现5.1 活动结果自查活动开始后，我们收到了大量员工反馈的信函和邮件。
经过核查、整理、归类，发现了一些违规收受礼品礼金的情况。
对于涉及金额较大或多次违规的员工，工作小组已经启动了调查程序。
5.2 问题发现通过自查活动，我们发现了以下问题：（1）部分员工接受来自供应商和客户的礼品礼金，并未及时向公司汇报。
关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报
关于对违规收送礼金、红包问题进行自查自纠的情况汇报篇一为深入贯彻落实《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》、《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》文件精神，确保对违规收送礼金、红包问题进行专项整治及自查自纠的活动落到实处，我局严格按照活动要求做好各项工作，现就活动开展情况汇报如下：一、加强组织领导开展对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的活动，是进一步贯彻落实中央八项规定的一项重要举措，为确保该项活动有目的、有计划、有成效的得到落实，我局高度重视，成立了专项治理工作小组，由X局长任组长，X副局长负责具体事宜，并由办公室专人上报专项整治报表及自查自纠情况。
二、积极安排部署为确保文件精神及时、有效传达到全体职工，我局先后多次召开会议对该项工作进行动员部署。
1月7日，我局召开全体会议，会上传达了《关于对违规收送礼金、红包问题开展专项整治的通知》文件精神，明确了该项活动的整治对象、整治内容、时间步骤、任务分工及工作要求，并组织学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省委办公厅《关于坚决制止领导干部大办婚丧喜庆事宜和借机敛财行为的规定（试行）》、省纪委《关于在元旦、春节“两节”期间深入落实中央八项规定精神加强监督检查的通知》等相关规定，扎扎实实开展警示教育，做到早提醒、早告诫、早约束。
我局还于1月27日，2月16日两次召开全局干部职工大会，学习、传达区纪委《关于对全区违规收送礼金、红包问题开展专项整治情况进行自查自纠的通知》和《关于对全区违规收送礼金、红包问题进一步加强自查自纠的通知》文件精神，进一步推进专项整治工作，会议要求全体干部职工，特别是党员领导干部要深化认识，树立正确的价值观，要守好自身廉洁自律防线，拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。
三、认真自查自纠按照专项治理活动安排，我局将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。
关于违规收送礼金的个人自查报告自查报告
关于违规收送礼金的个人自查报告自查报告个人自查报告：关于违规收送礼金自查报告为了贯彻公司的反腐倡廉政策，加强个人的自律意识，我深入反思和自查了自己在工作和生活中是否存在违规收送礼金的行为。
通过此次自查，我意识到需要进一步加深对法律法规和道德底线的理解，建立正确的价值观和行为准则，杜绝违规行为的发生。
下面是我个人违规收送礼金的自查报告，希望能够引起足够重视和警示。
一、对“收受礼金”的违规行为进行自查1.为了获得更好的工作机会和发展，是否曾主动或被动接受他人的礼金？2.在业务往来中，是否存在接受供应商、客户或合作伙伴的礼金以获取利益的行为？3.是否存在以收取礼金为条件提供特殊待遇、延迟审批或故意推迟处理工作进程的情况？4.是否存在收受礼金后，对他人提出不正当要求或者为其提供不正当利益的行为？5.是否存在以收受礼金为前提，参与假公济私、违法违规或者损害公司利益的活动？二、对“主动发放礼金”的违规行为进行自查1.是否曾主动向他人发放礼金，以获取个人私利或达到特定目的？2.是否存在向职务、权力、职位等高层人士发放礼金以谋取不正当利益的行为？3.是否存在主动发放礼金以要求他人违规操作、违法行为或启用自己熟悉的供应商的情况？4.是否存在以发放礼金为条件向他人泄露公司内部信息或业务机密的行为？5.是否存在利用发放礼金威胁、唆使或动员他人违背职业操守、违法违规或损害公司利益的情况？三、对其他可能存在的违规行为进行自查1.是否有通过其他形式或名义来替代礼金的方式，例如请客吃饭、送礼物等？2.是否有将礼金转化为其他形式的个人收益，例如转钱、购物卡等？3.是否存在利用职权或资源为个人、亲友或其他利益相关人员谋取不当利益的行为？4.是否存在操纵采购、合同签订等环节，为特定人或机构提供不正当便利的情况？5.是否存在其他可能涉及违规收送礼金的行为，还需进一步进行调查。
四、自查结论及改进措施经过认真自查，我对自己的行为进行了全面而深入的反思。
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关于开展违规收送礼金礼券购物卡自查自纠的报告
根据市委办《关于严禁党政机关极其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》和区人社纪工委《关于开展专项治理违规收送礼金礼券购物卡的通知》的要求，我所迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决制止违规收送礼金礼券购物卡行为。
现将有关情况报告如下。
一、统一思想、强化教育
3月中旬，我所收到文件后，立即组织全体工作人员传阅学习，提高认识，通过学习深刻认识到开展专项治理工作的重要性和必要性。
认识到违规收送下级或工作对象礼金礼券购物卡等是严重违纪行为。
而开展自查自纠工作是从严治党、从严治政的一项重要举措。
3月28日，外管所召开所务会，再次强调自查工作的重要性，以专项治理工作为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，警钟长鸣，引以为戒。
教育干部常修为政之德，常怀律己之心，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。
通过教育促进工作人员廉洁自律，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观和权力观、地位观、利益观。
二、加强领导、落实责任
成立外管所专项治理违规收送礼金礼券购物卡工作小组，徐亮任组长，崔晓嵩、王艳任组员。
组长为本单位专项治理工作第一责任人，切实抓好责任落实，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等工作原则贯穿于此项工作的全过程，扎实推进工作。
三、认真贯彻、自查自纠
一是通过全所职工自身查。
主要查是否利用职务便利向用人单位或服务对象索取、收受礼金、有价证券及其它购物卡等行为；查是否存在赠送礼金礼券购物卡和不正当开支等行为。
二是围绕廉政制度落实情况查。
主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题；查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收送礼金礼券购物卡行为。
今年来，外管所通过礼品上缴登记制度共拒收退回企业赠送的美容卡购物卡2张，价值人民币1000元。
由于我们在廉政方面工作到位，2家企业向我们赠送了写有“敬业正直”、“廉明高效”等字样的锦旗2面。
四、规范管理、迎接检查
通过自查，暂未发现我所工作人员有收受和赠送礼金礼券购物卡等行为。
为规范管理，我所将进一步做好相关工作：
1、进一步完善外管所廉政制度和措施，健全上缴礼金礼券购物卡报告制度；
2、公开外管所廉政监督举报电话，方便干部和群众监督举报；
3、实行自查自纠工作常态化，由工作小组做好日常检查工作，并做好准备，迎接区人社纪工委检查。
长宁区外地劳动力管理所
二○一一年四月二十六日。