2015年国家公务员面试技巧：把握答题的三个层面
2015年湛江-国家公务员面试技巧：面试中智能性问题如何解答更妙
2015年湛江-国家公务员面试技巧：面试中智能性问题如何解答更妙国家公务员面试：智能性问题一直是面试中的热点与重点。
对于许多考生来说却是难点，很多考生对于智能性问题不知道怎么回答，而有的考生能回答出来却总是得不到高分。
今天，中、公专家就同大家一起来揭开智能性问题的神秘面纱。
更多国家公务员面试技巧，请点击国家公务员考试网这类问题主要考察应试者的综合分析、言语表达、逻辑思维能力等。
通过提出一些值得思考而且富有争论性的现实问题和社会问题，让应试者阐述自己的看法和观点。
这一类问题没有标准的正确答案，因此考察的重点不是应试者的答案是否正确，而是在于应试者的逻辑思维、推理、分析、表达能力和知识面，在于考生能否抓住看似复杂问题的实质和症结所在，有逻辑、有层次、有针对性地展开论述，也在于考生的思维是否活跃且具有创造性。
回答智能性问题中的社会问题和现实性问题的时候，首先应该保证的是观点的正确性，不能出现偏激或者不正确的观点。
例如2012年酒泉公务员面试真题：假如你是一名拆迁办的工作人员，由于拆迁款没有发放到位而导致群众围观拆迁人员，你怎么处理?回答这道题就一定不能出现暴力的观点，要从政府思维去想、去解决问题。
这属于较为简单的面试题目，对于较难的题目，则要从中分析，答得精彩。
下面主要结合典型例题对这个特征进行讲解：【典型考题】近日，北京师范大学教授、知名遥感界专家李小文院士身着素衣、布鞋做讲座的照片走红微博，网友纷纷对李教授学术造诣之高与衣着打扮之朴素形成的强烈反差表示惊叹。
有人说，“这才是真正的学者”。
你怎么看?【考题分析】回答此题需要把握住以下关键：1.分析问题，找准立场：仔细分析，我们会发现，一个人能不能为社会做贡献，是不是一个好人，实质上与他穿什么衣服是没有任何关系的。
2.找到矛盾点：为什么李小文院士可以引起网络热议?体现了当代学术功利现象严重，为了评职称，学术造假、学历掺水、论文抄袭等现象让人们对学术界有一股失望之情。
公务员面试常见问题及答题技巧
公务员面试常见问题及答题技巧公务员面试是选拔国家公务员的重要环节之一，也是考察考生综合素质和能力的重要方式。
为了帮助考生更好地准备面试，本文将介绍公务员面试中常见的问题，并提供一些答题技巧，希望能为考生取得成功提供一些指导。
一、个人介绍类问题1. 请你自我介绍一下。
在回答自我介绍时，考生应该突出自己的教育背景、工作经验和专业技能，并与招聘岗位相关的职能特点相结合。
同时，还可以适当提及一些与个人发展和成长相关的事情，以展现自己的综合素质和能力。
2. 为什么选择报考公务员？考生回答此类问题时，应该注重突出自己对公共事务的兴趣和热爱，强调自己的责任感和使命感。
同时，也可以适当结合自己的职业规划和发展目标，展示自己渴望为社会服务的决心和动力。
二、政策法规类问题1. 请简述你对党的十九大报告的理解。
针对这类问题，考生需要提前对党的十九大报告有一定的了解和理解。
在回答时，可以结合十九大报告中提出的主要思想、发展目标和重要举措，以及当前国家面临的挑战和问题，进行客观分析和个人观点的表达。
2. 请你介绍一下最近出台的一项重要政策，并谈谈你对此政策的看法。
对于这类问题，考生需要关注国家最新出台的政策法规，对其内容和背景进行了解。
回答时，可以结合自己的专业知识和实际经验，对政策的意义和影响进行分析，并提出自己的建议和看法。
三、团队协作类问题1. 请谈谈你在团队协作中的角色和贡献。
在回答此类问题时，考生应突出自己在团队中的合作精神和协作能力，同时也要突出自己在团队中的具体角色和贡献。
可以举例说明自己如何协调团队成员，取得良好的团队效果。
2. 你遇到过与团队成员意见不合的情况吗？如何处理？当面临团队成员意见不合的情况时，考生需要表现出自己的沟通与协调能力。
回答时，可以提及自己如何以理服人，主动沟通并寻求共识，最终化解矛盾，达到团队的共同目标。
四、问题分析类问题1. 请结合你的工作经验，谈一下你在处理工作中遇到的困难和解决方法。
【备战2015国考 ● 面试】公务员面试十大解题套路
公务员面试十大解题套路公务员面试实质上就是几类题目，把握了这几类题目的答题思路，再辅之以优秀的外在形式，得高分是比较容易的。
以下给出公务员面试常见题的答题套路，考生可以参考，并形成自己的答题模式，达到以不变应万变的目的。
一、关于个人背景和职业倾向个人背景、意愿类的题目是最常见的，题目形式可以多样，但是主要的还是围绕着考生个人背景和职业倾向这个原则。
这类题目可以从以下几个方面来回答：1. 自己的优缺点；2. 为什么报考；3. 如果考试成功，将打算如何去做。
【典型例题】1. 请简要说说你的经历。
(可能的追问：你最擅长的是什么？你最缺少的素质是什么？)【答题思路】在回答个人经历的时候，要把自己的主观努力与客观取得的成绩结合起来讲，例如：我大学的时候学习比较努力，取得了不错的成绩，多次获得什么什么奖学金。
同时我注重学以致用，积极参加学校组织的实习活动。
在学习之余也注重对自己其他能力的培养，曾经是学生会的学生干部，多次组织学生活动。
如……活动，多次被评为……，这对我以后的工作将是一个很好的经验准备。
【典型例题】2. 谈一谈你的报考动机。
【答题思路】我之所以要报考公务员的原因是以下几点：(1)公务员一直都是我向往的职业，这是由公务员的重要性决定的，因为公务员是国家机器的一个齿轮，是国家大厦的基石，是国家意志的具体执行者。
(这些都可以作为开头语来使用)(2)我认为我初步具备了成为一名合格的公务员应具备的素质。
如：我具备一定的计划组织协调能力，言语表达和应变能力等等。
(结合自身优势谈)(3)公务员的工作特性决定了公务员的工作具有稳定性，而我一直渴望有一份稳定的工作。
(适当加入本人真实的想法，符合实事求是的原则)【典型例题】3. 为何要报考公务员？【答题思路】(1)人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。
通过几年的工作我发现我的性格特点…：(结合自身的特点谈，可以加入优势)。
我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
2015年国家公务员考试面试评分标准详解及面试评分表
2015年国家公务员考试面试评分标准详解及面试评分表2015年国家公务员面试备考历年真题：/2015年国家公务员考试的面试工作即将在笔试成绩发布后拉开帷幕，据悉2015年国家公务员考试的笔试成绩将于2015年1月10日公布。
摸清面试打分标准能帮助考生在面试训练中更好地展现自我，根据岗位特点有目的地去彰显自身的岗位匹配性，让自己成为这一岗位不二人选。
国家公务员考试面试的测评要素针对不同岗位有一个动态的组合，那就是从相对固定的十几项测评要素中选出与岗位最匹配的几种要素，一般选6种，按照该要素与岗位的相关性科学分配要素所占分值的比重，一般分值比例为2：2：2：2：1：1。
一、国家公务员考试面试9大核心测评要素下面列举9种常用的测评要素，帮助考生理解这些要素的真正含义，只有如此，才能在考场中有的放矢地去展现自己各方面的真才实干。
1.【计划组织协调能力】：能够根据目标对自己、他人、部门的活动做出计划，调配资源，并对冲突各方进行有效协调。
真题示例：某地区靠船渡方式送孩子上下学，前一段时间，经常发生儿童落水事件，为此单位准备开展“水上交通安全进校园”活动，让你来组织，你怎么做？——2014年2月19日海南、辽宁海事局面试真题2.【综合分析能力】：能够通过归纳、演绎等推理过程，准确理解、把握事物的本质和内在联系，以解决问题。
真题示例：火车站安装摄像头，对此你怎么看？——2014年2月19日黑龙江、武汉、云南、上海铁路公安面试真题3.【沟通能力】：准确地理解他人，清晰地表达自我，有效地影响他人。
真题示例：你是本单位秘书处新进人员，在上一次的单位大会中，由于你的失误，将参会人员名单弄错，遭到了领导批评。
年底单位要举办表彰大会，这次会议的组织领导不打算让你参加，你怎么沟通？——2014年2月19日北京出入境检验检疫局面试真题4.【应变能力】：在有压力的情境下，思考、解决问题时能够迅速而灵活地转移角度、随机应变、触类旁通，做出正确的判断和处理。
2015年国家公务员考试 申论 葵花宝典 答题技巧+得分要旨+万能八条+常错问题集锦
2015年国家公务员考试申论葵花宝典答题技巧+得分要旨+万能八条+常错问题集锦申论备考：提升阅读能力的秘诀第一通过专业的阅读记忆软件提高自己的阅读记忆能力要想在公务员考试中得高分就得加快做题速度，要想快速做题就得具备速读记忆能力。
快速阅读的好处是读得快才能读得多、读得快才能理解得好,快速阅读能促进快速记忆和快速理解,因为考生要想读得快就得在短时间内注意力高度集中,注意力高度集中就会提高效率,就容易抓住中心吸取精华,就容易记住所读的内容,那样做起题来就可以节省时间,就能做更多的题拿到更多的分数。
看了以上的分析,大家不难发现,每一部分的题都与阅读速度和理解息息相关,也许有好多人看到了公务员考试范围那么广、题量如此之大而时间又是非常之短,就对自己失去信心就想自己放弃,其实也不用怕，只要大家赶快训练阅读的速度,并提高记忆的能力那你在考试的时候就可以多做题,那理所当然就能拿到更多的分。
阅读记忆能力不行，将会是你考试的一个致命点。
有这方面困难的考生可以去专门练习一下，这里给大家做个超链接，按住Ctrl键，鼠标点击这行文字就可以进入下载练习了。
第二要关心时政。
必须拿出几天的时间，认真回顾一下近一年来我们国家所发生的重大事件。
这些事件本身就有较强的政治性，可能是单一的突发事件，也可能是由于综合因素导致的重大社会问题或社会现象。
这些事件实际上是对社会某种问题存在的一种折射，包括政治类、经济类、法律类、文化类、卫生类、科技类等。
了解了一年来的国家大事，还要多看带有分析及观点的综合性报道，一般以四五千字的文章为宜，太少只能看到现象，没有深度，不能全面的折射出问题的全面性。
与此同时，关注时政一定要学会思考，把社会热点问题直接去对应十八大报告、总理政府工作报告，以及各大部委的文件等国家纲领性指导文件，寻求问题发生的根源以及解决问题的方法。
第三要通过不断的练习来检验训练成果。
在日常的生活中，如果能做到不断的观察积累，并加以科学的训练，对于答好申论是非常有用的。
公务员面试答题思路与步骤
培训的目的、意义、主题→培训对象→培训内容、形式、培训师→培训结果考核、效果评估
培训形式：教授法、演示法（实物、道具）、研讨法、视听法（幻灯、电影、录像、录音、电脑）、角色扮演法
培训考核方式：闭卷考试、现场评估、问卷调查、面谈、座谈、电话调查、试讲、观察法、心得体会、知识竞赛、评选等
（四）接待
3、公共卫生事件
及时报告→启动预案→实施救助→上报情况→信息公开→疾病防治
4、社会安全事件
控制现场→了解取证→谈判沟通→依法处置
三、沟通协调能力
沟通方式：
口头沟通（谈话、口头指示、广播、各种会议<交流会、评估会、通知性质会议、咨询会>）
书面沟通（通知、内部刊物与宣传告示栏、意见箱与投诉站、指南、声明、政策、公告、报告、信函、备忘录等）
第一步：准备阶段（确定调查任务、范围、对象、抽样方案；制定调查方案、培训调查人员）
第二步：调查阶段（对象—形式—内容）
第三步：研究阶段（录入数据，分析数据；对收集的资料进行审核、整理、统计、分析）
第四步：总结阶段（汇总调查结果，问题呈现、透析原因、提出对策和建议）
（二）宣传
宣传的目的、意义→宣传的对象、内容→宣传的时间、地点、形式→宣传效果评估
会议
讨论方式、讨论内容、会议流程
专项检查
开展形式、要求、内容、范围、对象
整治工作
整治方案、宣传、集中督查、长效机制
方案制定
调研分析、集中意见、座谈协商
项目实施
调研、制定细则、监督落实
公共服务建设
调研、宣传、确定建设方案、监督落实
服务中心建设
调研、选址、内容、设施配备、人员配备、管理制度、完善维护
信息化网络建设
2015年国家公务员面试技巧：结构化面试热点问题
2015年国家公务员面试技巧：结构化面试热点问题国家公务员面试：大多数考生在没接触过公务员面试的时候对于面试都缺乏认知，所以我们在准备面试之前必须先认识面试、了解面试。
专家帮您揭开神秘面纱，并为考生提供帮助。
更多国家公务员面试热点，请点击国家公务员考试网。
1. 山东一商场发放代金券门口上演抢券大战(热点概述)5月23日，山东省潍坊市区一家大型商场举行开业仪式，主办方向市民派送代金券。
为获得一张代金券有的市民凌晨5点多就开始在商场门前排队，到早上8点半左右开业仪式举行前，聚集了数千市民，一时间人满为患，排队之间的市民还发生了拥挤和加塞这类的现象，主办方不得不求助当地警方前来帮助维持秩序，由于人数越聚越多，为了安全考虑主办方临时停止了发送商场代金券的活动。
(模拟题)某市区一家大型商场举行开业仪式，向市民派送代金券，只是数千市民聚集人满为患，排队之间的市民还发生了拥挤加塞甚至争抢的现象，为了安全考虑主办方临时停止了发送代金券的活动。
对此，谈谈你的看法。
2.中文热词：不该仅是“土豪”(热点概述) 近日，英国广播公司在其节目中，专门介绍时下在中国流行的热词Tuhao(土豪)，包括它的词源、词义以及风靡一时的原因。
而年初，“大妈”的汉语拼音“Dama”也登上了《华尔街日报》，被称为“影响全球黄金市场的一支生力军”。
越来越多的中文词汇出现在西方话语体系中。
(媒体评论)热词最大的特点是与时俱进，它们通常借由互联网无远弗届、风驰电掣的传播效力，一时成为生活中“抬头不见低头见”的老熟人。
热词频出，一定程度反映了社会的更新与变化。
新词汇、新句法反映新事物、新情景，只要语意合理，既可表征时代的特色，又能丰富语言的内涵，姑且听之即可。
热词走出国门，根本原因是国家影响力的提升。
改革开放几十年，西方国家对中国从漠不关心到不可忽视，由宏观的国家意识形态转向微观的百姓市井家常，由务实的财经政治动向转向更深层的历史文化品位。
当我们仔细考察这些留洋热词，无论是“土豪”“大妈”还是过去的“功夫”，它们都有相似的特征，带着一点猎奇、一点偏狭，还有一点揶揄。
【备战2015国考 ● 面试】2015年国家公务员考试面试考官眼中的面试
2015年国家公务员考试面试考官眼中的面试目录一、面试官培训者的经验（一）面试的答题技巧第一、关于面试的第一道题目的回答。
第二、关于语言表达和体态语言的表现。
第三、回答问题的过程当中应该做到要点分明，并且适当举例。
第四、应聘的角色。
第五、关于时间的总体把握。
第六、在面试过程当中要尽量获取考官们的反馈第七、如何应对难题第八、我们要针对考官的心态回答问题。
（二）面试方式的介绍二、考官提醒面试要决（一）考官组成（二）命题（三）仪表举止（四）答题中应注意的事项（五）学会押题。
（六）面试结束时应注意的问题三、考官：什么样的人能考上公务员四、面试考官心理及应对五、面试工作人员对考生的十个忠告六、其他建议（一）讲话停顿时显得像是在思考的样子（二）充分显示你的能量和热情一、面试官培训者的经验首先要从我们面试的注意事项开始。
面试，面试是什么呢？其实很简单，只是一个展现自我的机会。
在公务员考试进入面试环节的时候，目的就是通过筛选以后通过面试对个性特征、心理特征以及方方面面进行评价，因此无论用人单位采用哪种面试方式，对于应聘者人来说都是得到一个展示自我的机会。
在这个展示自我的过程中，大家应该知道对于面试当中每一个问题我们回答时不能长篇大论，也不要过于简单，应该做到突出重点，语言表达清晰，要点分明。
这是面试本身关于面试如何展现自我的一个了解。
（一）面试的答题技巧下面进行第二方面的讲座，就是关于面试的答题技巧，我会从若干方面陈述一些我所认为的答题技巧。
第一、关于面试的第一道题目的回答。
我再举一个概念，刚才我已经讲到了首因效应，现在我要讲月轮效应效应，就是指刮风之前的那天晚上月亮会有大的光环，这个效应指考官对于应聘者某一方面的印象很好，他就会把这个印象放大，于是就不会自觉德人为这个应聘者的其他方面也好，就好像一好遮百丑，这就是月轮效应的含义。
我说月轮效应是什么意思呢？是指在面试开始的第一个问题考生开始回答，如果他第一道题目答的差的话，会使考官在心理上直观认为这个人好像不太怎么样，也不太有兴趣再去集中精力全神贯注这名应聘者下面的回答，可能心里面有些轻视，可能下面某一道题目答得很精彩，但是会错过了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
在很大程度上，面试就是一种考生和考官(在无领导小组面试中，还涉及考生与考生之间)之间的沟通和交流，沟通的通畅程度和感官体验，决定了面试的成败。
这种通畅程度和感官体验，实际上有两个关键点：一是考生能够精准地理解考官(主要是题目)的意图，明白考官在想什么、想让考生干什么;二是能够精准地表达自己的观点，让考官能够听明白考生在说什么。
而这两者之间又是有联系的，解决第一个关键点是解决第二个关键点的基础。
所以，能够准确理解题意，精确定位矛盾，并在此基础上有针对性、目标性地回答考官的问题就成为了在面试中夺得高分的关键，而这个分析过程就是“目标导向法”。
更多2015国家公务员面试技巧，请点击国家公务员考试网。
在分析题目过程中，由浅入深，中公教育专家指出可以分析三个层面：
第一层是“作答对象”。
在思维能力的题目中有可能是社会热点、名言警句、寓言故事、社会原理;在团队合作能力的题目中有可能是和他人之间的矛盾、遭受不公正待遇;在计划组织的题目中有可能是组织一次活动、调研、接待;在沟通能力的题目中有可能是说服他人、汇报工作或公众演说等。
它们是最浅层的，考生的回答必须紧紧围绕“作答对象”来展开，否则就会“满嘴跑火车，离题已万里”。
第二层是“作答方式”。
往往和具体题型相对应，它决定我们答题的整体思路。
规范的题型包括自我认识能力、团队合作能力、组织协调能力、思维能力、沟通能力和应变能力。
在使用“目标导向法”时，这种划分就过于复杂了，也是没有必要的，应予合并。
可以将团队合作能力、组织协调能力、沟通能力、应变能力合并，称为“解决实际问题能力”;可以将“思维能力、自我认识能力”合并，因为本质上这两类题型，均是考查考生在人生观、世界观、价值观(自然也包括择业观)等方面是否具备了适合的思维方式，可称为“价值取向思维能力”。
如此，仅分为两类，可精简题型，化简思路，直指考核能力之本质。
第三层是“作答重点”。
答非所问是套路化应答方法的根本问题，因为套路化追求的往往是答题思路“大而全”，而现在命题的发展方向是“小而深”。
如组织协调类题目，过去总是笼统地谈谈总体思路即可，而现在命题则往往要求就某一个关键节点来深入地交流;再如思维能力类题目，过去总是从“提出问题、分析问题、解决问题”和“辩证分析”这种系统的思路来全面谈，而现在则很可能单独就“分析问题”或单独就“解决问题”来考查。
因此，在分析问题的过程中，还必须要再具体一点，进行“矛盾分析”，抓住题目的主次矛盾，紧紧围绕矛盾来分析、阐述。
从真题分析来看，一道题目往往只有一个主要矛盾和少量次要矛盾，分析到这个层面，基本就能够找到一个题目要解决的所有问题了。
文章来源：更多信息请关注承德中公教育网/?wt.mc_id=bk4828。