联席会议制度
领导组成员单位联席会议制度(5篇)
领导组成员单位联席会议制度为了进一步加强全局法制宣传教育工作，充分发挥领导小组成员单位在开展法制宣传教育和依法治区工作中的职能作用，形成各负其责、各尽其能、齐抓共管的工作格局，确保全面完成目标任务。
____局法制宣传教育领导小组决定，建立领导小组成员单位联席会议制度，现将有关事宜通知如下：一、会议时间联席会议原则上每月召开一次，如有特殊情况可作适当调整。
二、参会人员局法制宣传教育____成员、领导小组各成员科室主要负责人。
三、会议内容涉及法制宣传教育工作落实情况，汇报发言控制在____分钟以内；局法制宣传教育____对下一阶段全局法制宣传教育工作进行部署安排。
四、工作职责1、联席会议由局法制宣传教育____牵头____。
2、汇报交流的成员单位必须于每月____日前将目标责任考核进展情况以报表或书面报告形式报局法制宣传教育____。
3、局法制宣传教育领导小组将以简报形式下发联席____，各成员单位根据联席____具体抓好查漏补缺，确保工作任务的全面落实。
五、几点要求1、提高思想认识。
各成员单位要充分认识工作的重要意义，不断增强工作的积极性和主动性，认真履行职责，有效发挥作用，切实为推动法制工作落实献计出力，争分添彩。
2、加强督促检查。
领导小组各成员单位要切实加强督促检查，发现问题，及时采取措施，认真抓好整改，确保目标任务落到实处。
3、搞好沟通协作。
领导组成员单位联席会议制度（2）是指由领导组中的各成员单位在一定的时间和地点定期召开联席会议，共同研究、协商和决策相关事务的一种机制。
该制度的目的是促进各成员单位之间的沟通、协调和合作，加强工作的统筹性和一致性。
以下是一般的领导组成员单位联席会议制度的流程和要点：1. 会议的召集：由联席会议的主持单位或轮值主席单位负责召集会议，确定会议的时间、地点和议程，并通知各成员单位。
2. 参会成员：领导组中的各成员单位的主要负责人或代表参加会议，确保各单位的利益得到充分表达。
联席会议制度范本
联席会议制度范本1.联席会议的目的联席会议的目的是为了促进各相关部门之间的合作与沟通，协调解决共同关注的问题，并达成共识和共同行动。
2.联席会议的组成联席会议由各相关部门指定的代表组成，代表应具备决策和执行权。
会议主席由相关部门的主管或指定的代表担任。
3.联席会议的流程（1）定期会议：联席会议应定期进行，具体时间和地点由会议主席确定并提前通知各成员。
（2）议程：会议主席应提前制定会议议程，并发送给各成员。
各成员有权提议议程中的议题。
（3）会议记录：会议应有专门人员进行记录，并在会后将会议纪要发送给各成员。
会议纪要应包括会议的目的、参会成员、讨论的议题、决定的事项等内容。
（4）决策与行动：会议成员就各议题进行讨论，并达成共识。
在会议上达成的决定应由会议主席或指定的成员负责跟进和推动实施。
4.联席会议的职责（1）协调解决共同关注的问题：联席会议应对各相关部门共同关注的问题进行协调解决，并提出解决方案。
（2）促进信息共享：联席会议应促进各相关部门之间的信息共享，确保及时准确地获取相关信息。
（3）推进项目和计划的实施：联席会议应监督和推动相关项目和计划的实施，确保按计划顺利进行。
（4）评估和监测成果：联席会议应对已经实施的措施和行动进行评估和监测，及时调整和改进工作。
5.联席会议的工作机制（1）信息共享：各相关部门应按照约定的时间和方式提供相关信息，并及时更新。
（2）问题反馈：会议成员应及时反馈问题的进展情况，并就可能的解决方案提出建议。
（3）协助合作：会议成员应积极协助其他相关部门的工作，提供必要的支持与协助。
6.联席会议的责任（1）会议主席负责组织和召开联席会议，确保会议的顺利进行。
（2）各成员应认真履行自己的职责，参加会议并积极参与讨论和决策。
（3）会议成员应按时完成工作任务，并报告工作进展。
7.联席会议的改进联席会议应定期进行评估，识别存在的问题和不足，并及时进行改进。
成员可以提出改进意见和建议，以促进联席会议的工作效率和效果。
联席会议制度(5篇)
联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。
起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。
下面是联席会议制度范文。
联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。
一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。
(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。
二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。
(二)实行____领导和个人分工负责相结合。
属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。
任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。
党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。
(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。
决定重大问题，要进行表决。
讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。
(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。
三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。
领导组成员单位联席会议制度范本(5篇)
领导组成员单位联席会议制度范本第一章总则第一条为了加强领导组成员单位间的沟通协作，推动工作事项的顺利推进，建立领导组成员单位联席会议制度。
第二条本制度所称领导组，指由相关领导组成的工作机构，成员单位联席会议，即为领导组成员单位之间召开的会议形式。
第三条领导组成员单位联席会议是指为了解决重要工作问题、协调工作关系、安排工作任务和传达意见建议，由领导组成员单位参加的协调会议。
第四条领导组成员单位联席会议的任务是协调各成员单位事务关系，解决工作中出现的问题，推动工作任务的完成，交流经验，提出改进措施，制定工作目标，并向各成员单位下达工作任务。
第五条领导组成员单位联席会议由召集单位负责召开。
会议的主要议程由召集单位与各成员单位共同商定。
第二章召开会议第六条领导组成员单位联席会议原则上定期召开，具体召开时间和地点由召集单位确定，并提前通知各成员单位。
第七条召集单位应在会议召开前至少3个工作日，向各成员单位发出会议通知，明确会议议程和相关材料。
第八条会议召集单位应确保会议时间的合理安排，减少会议时间的冗长。
第九条会议召集单位应为会议选定主持人，并提前与主持人沟通会议具体的流程和注意事项。
第十条会议召集单位应做好会议纪要的记录工作，并于会议结束后的3个工作日内将会议纪要发给各成员单位。
第三章会议议程第十一条领导组成员单位联席会议议程由召集单位负责拟定，并经各成员单位审核后确定。
第十二条会议议程应包括以下内容：会议主题、会议时间、会议地点、参会人员、会议议程、会议目标和预期成果。
第十三条会议议程应提前通知各成员单位，以确保各成员单位按时准备相关材料和提前研究议题。
第十四条会议召集单位应确保会议议程的合理设置，避免议程过于繁杂，时间过长。
第四章会议准备第十五条各成员单位在会议召开前应做好会议准备工作，包括准备相关材料、研究会议议题、提出问题和建议等。
第十六条各成员单位应按照要求提前将相关材料提交给会议召集单位，并确保材料的真实、准确和完整。
医院多部门联席会议制度(四篇)
医院多部门联席会议制度一、目的和意义医院多部门联席会议制度的目的是为了促进医院各部门之间的沟通与合作，推动医院整体工作的顺利进行。
通过联席会议，可以解决各个部门之间的交流不畅、信息不对称等问题，提高工作效率和质量，推动医院的发展和改进。
二、会议召开原则1. 定期召开：联席会议按照一定的周期进行召开，一般每季度或每半年召开一次，具体周期可以根据医院的实际情况进行调整。
2. 突发事件：在出现重要突发事件时，可以根据需要召开临时联席会议，及时研究和解决问题。
3. 主题明确：每次联席会议的主题应当明确，并提前向各个部门通知，以便各部门做好准备。
4. 准时召开：联席会议应当准时召开，各参会部门负责人应当按时参加，并提前备好相关资料和报告。
三、联席会议组织1. 召集人：医院行政领导担任联席会议的召集人，负责确定会议时间、地点和议程，以及审议并签署会议纪要。
2. 秘书处：医院行政部门设立秘书处，负责联席会议的组织、协调和相关文件的管理。
3. 委员单位：联席会议的委员单位由医院的各个部门组成，每个部门应当派遣专人作为代表参加会议，并负责将本部门的情况报告给会议。
四、联席会议议程1. 主持人开场：会议开始时，主持人简要介绍会议主题和背景，并宣布会议的议程。
2. 部门报告：各部门负责人依次对本部门的工作情况、问题和建议进行报告。
3. 环节讨论：与会人员就各个部门报告中提出的问题和建议进行讨论，共同寻找解决办法和措施。
4. 决策与安排：通过集体讨论，对部门报告中涉及的重要问题做出决策并安排工作。
5. 其他事项：讨论其他与会人员提出的事项之后，主持人宣布会议结束，提醒与会人员完成会议纪要。
五、会议纪要1. 会议纪要内容：会议纪要应当详细记录会议的内容、决策和安排等，包括与会人员名单、会议主题、主要发言和讨论内容、决策和安排等。
2. 会议纪要人：会议纪要应当由秘书处指定人员担任，负责在会议结束后及时整理并公布会议纪要。
3. 会议纪要审核：会议纪要应当由相关部门负责人审核并签署，确保会议纪要的准确性和可靠性。
多部门联席会议制度(5篇)
多部门联席会议制度一、概述多部门联席会议制度是一种机构内不同部门之间沟通、协调和决策的重要方式。
它通过召开会议，集中各部门的意见，解决事务性、战略性和重大问题，实现各部门之间的协同工作，提高决策的准确性和执行力，促进机构整体发展。
多部门联席会议制度有助于加强不同部门之间的沟通和合作，提高信息的流动和共享，减少信息孤岛现象，从而提高机构的整体效率。
此外，多部门联席会议制度还可以强化跨部门的协同决策，统筹资源和优化工作安排，推动机构的战略目标的实现。
二、多部门联席会议制度的目的和原则1. 目的（1）加强多部门之间的沟通与合作，提高信息的共享和传递效率；（2）集中各部门的智慧和经验，协同解决各类问题；（3）推动机构的工作目标和战略规划的实现；（4）加强决策层面的统筹与协调。
2. 原则（1）协商一致原则：会议成员应本着相互尊重、平等协商的原则，通过讨论和沟通，争取达成共识；（2）信息透明原则：会议信息应及时、准确地进行共享，避免信息不对称和信息孤岛现象；（3）效率优先原则：会议应高效、有序进行，提高决策和执行的效率；（4）问题导向原则：会议应聚焦具体问题，解决实际存在的难题；（5）责任明确原则：会议应明确任务和责任，推动问题的解决和工作的落实。
三、多部门联席会议的组织和流程1. 组织机构多部门联席会议的组织机构应由机构的领导层共同确定，通常由机构的主要领导担任主席，各部门的负责人或其代表担任副主席，相关部门的代表作为会议成员。
2. 会议召开流程（1）确定召开会议的目的和议题；（2）确定会议的时间、地点和参会人员；（3）组织会议准备工作，包括编制会议议程、邀请嘉宾、准备会议材料等；（4）召开会议，主席主持会议，秘书做好会议记录；（5）制作会议纪要，记录会议讨论的要点和决策结果；（6）组织会议决策的实施和跟踪。
四、多部门联席会议的功能和作用1. 沟通协调多部门联席会议是不同部门之间沟通和协调的重要平台。
通过会议，各部门可以共享信息、传递意见、协商解决问题，加强合作，提高工作的协同效应。
领导组成员单位联席会议制度样本(4篇)
领导组成员单位联席会议制度样本一、会议目的和背景为了加强领导组成员单位之间的沟通与协调，推动工作的顺利开展，特制定领导组成员单位联席会议制度。
本制度旨在建立一个定期召开的会议平台，供成员单位进行协商、交流和决策，以解决共同面临的问题，提出建议和方案，共同推动工作的高效运作。
二、会议名称和周期该会议的名称为“领导组成员单位联席会议”，每年召开4次，分别在每个季度的第一个工作日召开，时间为上午10点至下午12点。
三、会议召集领导组成员单位联席会议由主办方进行召集，并于会议召开前最少提前2周通知所有成员单位。
会议通知应包含会议时间、地点、议程和相关材料。
四、会议组成及参与人员该联席会议由领导组成员单位的相关负责人组成，包括但不限于相关部门的主管、厅级干部等。
具体参会人员应提前将参会人员名单发送给主办方，以备会议记录和统计。
五、会议议程会议议程由主办方提前起草，并将草案发送给参会人员，以便于参会人员准备相关议题的材料和意见。
议程应包括会议开始时间、欢迎致辞、上一次会议纪要审核、主要议题等。
六、会议纪要和决策会议期间，由主办方指定一人担任会议记录员，负责记录与会人员的发言要点和决策结果。
会议结束后，记录员应及时整理出会议纪要，并将其发送给所有参会人员。
七、会议决策和行动计划会议期间，针对每个议题，参会人员应进行深入的讨论、交流和协商，并最终达成共识。
达成的共识和决策结果应记录在会议纪要中，并制定相应的行动计划。
每个行动计划应明确责任人、完成时间和具体措施。
八、会议评估和改进每次会议结束后，主办方应对会议组织和执行过程进行评估，以了解和改进会议的有效性和效率。
主办方还应向会议参与者收集反馈意见和建议，以便进一步的改进。
九、会议保密参会人员在会议期间，应严格遵守保密协议，并确保会议中讨论的敏感信息和文件不被外泄。
十、会议规范在会议中，参会人员应遵守以下规定：1. 准时参加会议，不迟到、早退或无故缺席；2. 尊重他人的意见和发言权，积极参与讨论；3. 不干扰会议进行，不随意打断他人发言；4. 严禁对他人进行人身攻击或恶意批评；5. 所有参会人员应遵守会议纪律，服从主持人的管理；以上是领导组成员单位联席会议制度的主要内容。
联席会议制度及职责范文(4篇)
联席会议制度及职责范文第一章总则第一条为了加强不同部门、组织之间的沟通、协作，提高决策和执行的效率，特制定本联席会议制度。
第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织等机构的联席会议。
不同机构可根据自身需要进行适当调整和补充。
第三条联席会议是指由至少两个部门、组织共同组成，通过协商、研究、决策等形式，解决共同面临的问题，协同推进工作的机制。
第四条联席会议应建立健全的工作机构和程序，确保各成员单位的权益得到充分尊重和保障。
第二章职责第五条联席会议的主要职责包括：一、协调各成员单位之间的工作和活动，解决存在的问题和矛盾。
二、共同研究和制定政策措施，推进重大项目和重点工作的落地实施。
三、组织协调联席会议成员单位的资源和力量，加强合作和资源共享。
四、监督评估联席会议工作的进展和效果，及时调整工作方向和措施。
第六条联席会议的具体职责可根据具体情况进行补充和细化，具体工作可以包括但不限于以下内容：一、制定年度工作计划和目标，监督各成员单位的完成情况。
二、研究解决跨部门、组织的共同问题，协调各成员单位的意见和行动。
三、建立信息共享和沟通协调机制，保证信息的及时、准确传递。
四、加强内外部资源对接，推动合作项目和重点工作的实施。
五、发布联席会议的决议和意见，通知各成员单位及相关部门。
六、定期召开联席会议，进行工作交流和经验分享。
第三章工作机构第七条联席会议设立秘书处，负责具体的日常工作和组织协调工作。
第八条秘书处的主要职责包括：一、筹备和组织联席会议的召开，制定议程和材料。
二、负责联席会议的文件起草、审查、发布和存档。
三、协调各成员单位的工作进展和协作项目的推进。
四、收集、分析和整理相关数据和信息，为联席会议决策提供依据。
五、协调联席会议成员单位的资源和力量，推动工作的顺利开展。
第九条联席会议设立工作小组，根据具体工作需要设立，由各成员单位提名的代表组成。
第十条工作小组的主要职责包括：一、负责研究和制定联席会议的具体工作方案和实施计划。
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阿瓦提县食品药品监督管理局联席会议制度
为扎实推进我县食品药品监管工作，加强和密切各局合作关系，共同应对发展中的新形势、新情况、新问题，根据相关会议将神，特建立阿瓦提县食品药品监督管理局联席会议制度如下：
一、指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，求真务实，加强沟通，以目标一致、运转协调、务实高效的工作机制确保阿瓦提县食品药品监管合作的顺利推进，以自愿参与、平等合作、优势互补的宗旨谋求阿瓦提县食品药品监管事业的共同发展，实现互利共赢，共创美好未来。
二、联席会议单位：县食品药品监督管理局（牵头单位）；县卫生局、县工商局、县质监局、县教育局、县商信委、县科技局、县环保局等。
三、联席会议事项：
（一）会议组织：县食药监局根据需要上报县食安办，由县食安办召集主持。
（二）会议人员：各局负责食品、药品、化妆品、保健品及相关事项的分管领导
（三）会议时间：根据工作需要确定会期，由县食安办决定召开，一般为每季度一次，必要时随时召开。
（四）会议内容：
1、听取责任单位落实食品药品安全监管工作的进展情况汇报，研究、协调解决存在的问题；
2、研究部署开展专项治理工作；
3、研究部署开展全县性的专项治理督查工作；
（五）会议议题：由牵头单位确定；各责任单位认为有必要解决的问题，可提议召开联席会议研究解决。
（六）会议要求:
1、各责任单位必须严格遵守会议纪律，按通知要求准备有关材料并准时参加会议，及时报送相关材料；
2、各责任单位必须按照整改通知要求限时办理群众反映的倾向性问题。
三、食品药品安全监管工作单位职责
(一)牵头单位职责：
1、负责召集食品药品安全监管专项治理联席会议；
2、负责制定本级专项治理工作实施方案；
3、负责牵头对专项治理工作进行监督检查；对发现问题按有关规定进行处理或责成责任单位整改。
（二）责任单位职责：
1、负责参加牵头单位组织召开的联席会议；
2、负责制定上报本单位、本系统参与食品药品安全监管工作专项治理的实施方案；
3、负责制定食品药品专项治理工作实施方案和工作计划；
4、负责专项治理工作督查发现问题的整改落实和上报验收；
5、负责完成上级交办的其他事项。
阿瓦提县食品药品监督管理局
二0一三年三月十日。