供应商社会责任承诺书范本
供应商社会责任承诺书（5篇范例）
供应商社会责任承诺书（5篇范例）第一篇：供应商社会责任承诺书本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者期望。
本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、BSCI标准中的相关内容、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。
履行社会责任是本公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。
并将这一要求延伸到本公司的分供商。
本公司声明：禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的分供商；2正常工作时间工资、加班时间工资和加班工资级差的支付，应符合或高于法定最低标准及/或行业标准。
3尊重工人自由，禁止任何形式的强迫劳动；4提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康；5推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；6提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为；7尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为；8合理安排生产计划，合理安排工人的工作时间和休息休假；9提供合理的工资福利，至少满足工人的基本需要。
10废物管理的程序和标准、化学品和其他危险物品的处理和清除、排放物和流出物的处理，都必须符合或高于最低法定要求。
承诺公司名称：客户名称：承诺公司法人：客户采购部：日期：日期：第二篇：社会责任承诺书雅艺饰品有限公司社会责任承诺本公司及全体管理层认识到遵守国际劳工标准和维护劳工权益是一个负责任的公司所具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。
本公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳动标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，持续改善工作条件和员工福利。
与质量管理一样，社会责任管理也是本公司日常动作的一个有机组成部分，履行社会责任是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。
公司任命高层经理负责社会责任管理，建立、实施和维持良好的社会责任管理体系，并将这一要求延伸到供应商和分包商。
供应商社会责任承诺书模板
供应商社会责任承诺书模板一、引言随着企业社会责任意识的提升，供应商的作用日益凸显。
为了促进可持续发展和社会公正，本公司制定了一份供应商社会责任承诺书，旨在与供应商共同推动社会责任的实现。
二、供应商承诺本公司要求供应商遵守以下承诺：1. 遵守法律法规供应商承诺遵守所在国家和地区的法律法规，并进行合法合规的经营。
同时，供应商会确保其员工、合作伙伴和下游供应商也遵守相关法律法规。
2. 人权保护供应商承诺尊重并保护其员工的人权，包括但不限于平等就业、禁止强迫劳工和童工、工作时间合理和安全卫生的工作环境。
供应商还确保自身产品和服务不会直接或间接侵犯人权，如不参与任何形式的歧视、剥削和虐待。
3. 劳工权益维护供应商承诺为员工提供公平的待遇和福利，包括但不限于合理工资、福利保障、工时合理、休假权益和安全保障。
供应商还将妥善处理员工投诉和纠纷，建立有效的劳工权益保护机制。
4. 环境友好供应商承诺积极采取环保措施，减少对自然环境的损害。
这包括但不限于节能减排、资源可持续利用、废物管理和噪音限制等举措。
供应商还会加强对环保意识的培训，并不断提高环境管理水平。
5. 反贿赂和反腐败供应商承诺反对一切形式的贿赂和腐败行为。
他们不会向任何相关方提供或接受贿赂，确保供应链的透明度和纯洁性。
供应商还将与本公司建立诚信合作关系，共同打造廉洁的商业环境。
6. 供应链管理供应商承诺建立高效的供应链管理体系，确保产品质量和安全。
他们将对其下游供应商开展管理，并确保他们也履行社会责任。
供应商还将积极参与供应链的合作和沟通，共同解决可能存在的问题。
三、责任追究本公司认为供应商社会责任的落实是共同的责任。
对于违反承诺的供应商，本公司将依法采取适当的处罚措施，包括但不限于中止合作、追究法律责任等。
同时，本公司保留与供应商讨论改善措施，并进行监督和评估的权利。
四、结语供应商社会责任承诺书是我们共同推动可持续发展的重要举措。
本公司期待与供应商通力合作，共同落实社会责任，促进共同繁荣和进步。
供应商社会责任承诺书
供应商社会责任承诺书一、背景介绍社会责任是企业在经济、环境和社会三个方面的责任，而供应商作为企业的重要合作火伴，也应承担相应的社会责任。
为了确保供应商在业务活动中遵守相关法律法规，积极履行社会责任，我们特制定了供应商社会责任承诺书。
二、承诺内容1. 法律合规供应商承诺在业务活动中遵守当地、国家和国际的法律法规，包括但不限于劳动法、环境法、消费者权益保护法等相关法律法规。
确保公司和供应链的合规性，不从事任何违法、违规行为。
2. 劳工权益供应商承诺尊重和保护劳工权益，不进行任何形式的强迫劳动、童工劳动和歧视性劳动。
确保员工享有合理的工资、工时和休假制度，提供安全、健康的工作环境，并保障员工的组织自由和集体谈判权利。
3. 环境保护供应商承诺在生产和业务活动中积极采取环境友好型的做法，降低对环境的负面影响。
包括但不限于合理使用资源、减少废物和污染物的产生，推动循环经济和可持续发展。
4. 产品质量与安全供应商承诺提供符合国家和国际标准的产品，确保产品质量和安全。
严格控制原材料的采购和生产过程，确保产品符合相关标准和法规要求，不会给消费者带来任何安全隐患。
5. 透明度与合作供应商承诺与公司保持积极的沟通和合作，及时提供相关信息和数据，确保信息的准确性和透明度。
在发生问题或者违规行为时，积极配合公司的调查和处理，共同解决问题，避免类似问题再次发生。
6. 社会责任投入供应商承诺在其经济能力范围内，积极参预社会公益事业和社区建设，回馈社会。
通过捐赠、志愿服务等形式，为社会做出贡献，促进社会的和谐与发展。
三、履行与监督1. 履行义务供应商应按照本承诺书的要求履行相应的义务，并确保其供应链中的下游供应商也能够遵守相关要求。
2. 监督与评估公司将建立供应商社会责任管理体系，对供应商的履约情况进行监督与评估。
定期进行供应商社会责任审核，发现问题及时提出整改要求，并与供应商共同解决问题。
3. 违约处理如发现供应商存在违反本承诺书约定的行为，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于暂停合作、终止合作等。
供应商社会责任承诺书范文4篇
供应商社会责任承诺书范文4篇产品的供应商不仅仅局限于盈利，还要负起社会责任，有社会担当，下面是小编整理的供应商社会责任承诺书范文4篇，欢迎阅读!供应商社会责任承诺书范文一尊敬的各供应商：为了全面实施BSCI-(TheBusinessSocialComplianceInitiative)【倡议商界遵守社会责任组织】，我公司现已推行BSCI管理体系，为配合我公司BSCI管理体系的顺利执行，敬请各供应商同时遵守BSCI管理体系的各项要求，并签订以下承诺书。
供应商名称：责任人：地址：联系电话：我谨代表本公司全体同仁向贵司承诺:作为社会中的责任团体，本公司会藉由各管理系统的导入，致力于承担相关BSCI的各项要求，并在公司政策和管理实务上严格达至下述各点：1、遵守法律：本公司遵守所有现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。
2、结社自由和集体谈判权利：公司尊重员工个人权益。
员工有组织工会、结社的自由以及集体谈判的权利。
工会与员工代表不受歧视，并且在工作环境中能够接触工会的会员。
3、禁止歧视：本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其他个人特征而采取歧视。
4、福利待遇：本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资。
5、工作时间：本公司遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班出于员工自愿，且每周的加班时间不超过12小时，保证员工连续工作6天后能休息一天。
6、工作场所安全：本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确保员工的健康和安全。
7、禁止雇用童工：本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及/或国家法律的规定，所聘用的员工必须年满16周岁以上，禁止雇用童工(年满16周岁以下)，对于所聘用的未成年工严格按照相关法律法规要求予以保护。
供应商社会责任承诺书
供应商社会责任承诺书一、背景介绍社会责任是企业在经济、社会和环境方面履行的义务和承诺。
作为供应商，我们深知自身在供应链中的重要性，我们将积极履行社会责任，为可持续发展做出贡献。
二、环境保护1. 我们将遵守国家和地方的环境法规，确保我们的生产和运营活动不对环境造成负面影响。
2. 我们将致力于节约能源和资源，采用清洁生产技术，减少废弃物和污染物的排放。
3. 我们将积极推广环境教育，提高员工和供应商的环保意识，共同保护生态环境。
三、劳工权益1. 我们将严格遵守国家和地方的劳动法律法规，保障员工的基本权益，包括但不限于工资支付、工时合理、休假权利等。
2. 我们将提供安全、健康的工作环境，确保员工的人身安全和身体健康。
3. 我们将尊重员工的权益，禁止任何形式的歧视、虐待和骚扰。
四、供应链管理1. 我们将建立健全的供应链管理体系，确保供应商的合规性，包括但不限于法律合规、质量合规、环保合规等。
2. 我们将与供应商建立长期合作关系，共同推动可持续发展，共享成果和责任。
3. 我们将定期评估供应商的社会责任表现，对不符合要求的供应商采取相应的纠正措施。
五、社区责任1. 我们将积极参与社区公益活动，回馈社会，改善社区环境和居民生活质量。
2. 我们将支持当地经济发展，为当地创造就业机会，促进经济繁荣。
3. 我们将尊重和保护当地文化遗产，不侵犯当地居民的权益。
六、透明度与沟通1. 我们将及时向相关利益相关方提供准确、完整的信息，包括但不限于企业社会责任报告、供应链信息等。
2. 我们将建立有效的沟通机制，与利益相关方保持良好的沟通和合作关系，共同解决问题和提升社会责任履行水平。
七、监督与改进1. 我们将建立有效的内部监督机制，确保社会责任承诺的履行。
2. 我们将定期评估和改进社会责任管理体系，提高社会责任履行水平。
3. 我们将接受外部监督和评估，接受相关方对社会责任履行的监督和评价。
八、总结作为供应商，我们郑重承诺履行社会责任，积极推动可持续发展，为社会和环境做出贡献。
供应商社会责任承诺书
供应商社会责任承诺书一、背景介绍社会责任是企业在经营过程中承担的义务和责任，包括对环境、员工、消费者、社会公众等各方面的责任。
作为供应商，我们深知社会责任的重要性，愿意承担起相应的责任，为社会的可持续发展做出贡献。
二、环境保护1. 我们将积极采取措施，降低生产过程中的环境污染。
例如，优化生产工艺，减少废水、废气、固体废弃物的排放。
2. 我们将合理利用资源，提倡节约能源、水资源和原材料的使用。
3. 我们将加强环境监测和管理，确保符合国家和地方的环境保护法规要求。
三、劳动权益1. 我们将遵守国家和地方的劳动法律法规，保障员工的基本劳动权益，包括但不限于工资支付、工作时间、休假、社会保险等。
2. 我们将提供良好的工作环境和安全保障措施，确保员工的生命安全和身体健康。
3. 我们将鼓励员工的职业发展，提供培训机会和晋升通道，帮助员工提升技能和职业素养。
四、产品质量与安全1. 我们将严格遵守国家和地方的产品质量和安全法规要求，确保产品符合相关标准和规范。
2. 我们将建立健全的产品质量管理体系，加强产品质量监控和检测，确保产品质量的稳定性和可靠性。
3. 我们将及时回应客户的质量问题和投诉，积极解决问题，保护消费者的权益。
五、社会公益1. 我们将积极参与社会公益活动，回馈社会。
例如，捐款捐物、志愿服务等。
2. 我们将与当地社区建立良好的合作关系，关注社区发展，积极参与社区建设和公益事业。
3. 我们将倡导诚信经营，维护公平竞争的市场环境，遵守商业道德和行业规范。
六、监督与评估1. 我们将建立健全的社会责任管理体系，制定相应的管理制度和流程。
2. 我们将定期进行社会责任的自我评估和监督，及时发现问题并采取纠正措施。
3. 我们将接受第三方的社会责任评估和认证，提高透明度和公信力。
七、总结作为供应商，我们郑重承诺遵守以上各项社会责任，并将不断努力改进和提升。
我们相信，只有通过共同努力，共同承担社会责任，才能实现可持续发展的目标，共创美好未来。
供应商企业社会责任协议书（最终五篇）
供应商企业社会责任协议书（最终五篇）第一篇：供应商企业社会责任协议书供应商企业社会责任协议【】是一家根据中华人民共和国法律设立并存续的公司，公司位于【】（以下简称为【“买方”】）。
【】是一家根据中华人民共和国法律设立并存续的公司，营业地址位于【】（以下简称为【“供方”】）。
根据具体情况，买方和供方合称时称为“双方”，单指时称为“一方”。
鉴于本协议旨在明确买方对供方的CSR管理要求，确保供方采用符合社会责任的方式生产产品或提供服务，促进产业链可持续发展。
因此，基于双方充分认同在本协议中提出的约定、前提，并基于下文所述的陈述、保证、约定、条件以及承诺且双方同意接受法律约束，订约双方协议如下：1.定义1.1 CSR： Corporate Social Responsibility，包括对环境保护、健康与安全、劳工权益、商业道德等要求。
1.2 儿童：任何十五周岁以下的人。
若当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高于十五岁，则以较高年龄为准。
如果当地法律规定最低工作年龄为十四岁，并符合国际劳工组织第138号公约有关发展中国家的例外规定，则以较低年龄为准。
中国法律规定童工工年龄为小于十六周岁。
1.3 童工：由低于上述儿童定义规定年龄的儿童所从事的任何劳动，除非符合国际劳工组织建议条款第146号规定。
未成年工：任何超过上述儿童定义的儿童年龄但不高于十八周岁的工人。
1.4 监狱劳工：由政府或军队监禁的人员完成工作。
2.保证供方同意作出如下陈述和保证：2.1 CSR管理体系2.1.1 CSR体系供方应参照ISO14001、OHSAS18001、SA8000、EICC和ISO26000指南等标准及相关法规建立并有效运行CSR管理体系。
2015-2-4NO: DB-SMF03-A0第1页, 共10页2.1.2 CSR政策供方应建立社会责任政策，包括遵守法律法规、国际标准并持续改进的承诺。
2.1.3 管理职责与责任供方应建立包括高管、CSR专业人员、各部门主管的组织，明确CSR管理职责。
供应商社会责任承诺书
供应商社会责任承诺书一、背景介绍社会责任是企业在经营过程中承担的义务和责任，包括对员工、环境、消费者和社会公众的责任。
作为一家供应商，我们深知自己在供应链中的重要角色和责任。
为了更好地履行社会责任，我们特此制定供应商社会责任承诺书，以确保我们的经营活动符合道德、环保和社会公益的要求。
二、员工权益保障1. 提供公平和合理的工作环境，遵守劳动法律法规，保障员工的基本权益，包括但不限于工资支付、工时管理、休假制度等。
2. 禁止任何形式的强迫劳动和童工，确保员工的自由选择和合法权益。
3. 提供安全、健康的工作环境，预防职业病和工伤事故的发生，提供必要的安全培训和装备。
三、环境保护1. 遵守环境法律法规，减少环境污染和资源浪费，积极推行节能减排措施。
2. 严禁倾倒、排放有害物质和废弃物，合理处理废弃物，采取环保措施保护生态环境。
3. 鼓励循环经济和可持续发展，推动绿色供应链建设，选择环保材料和产品。
四、产品质量和安全1. 提供符合法律法规和行业标准的产品，确保产品质量和安全。
2. 建立健全的质量管理体系，进行产品质量控制和持续改进。
3. 对产品的安全性进行评估和测试，确保产品不对消费者造成伤害。
五、反腐败和商业道德1. 遵守反腐败法律法规，严禁行贿、受贿和其他腐败行为。
2. 建立健全的内部控制制度和合规机制，防止贪污和不当行为的发生。
3. 与合作伙伴保持公平、诚信的商业关系，维护供应链的透明度和公正性。
六、社会公益和慈善事业1. 积极参与社会公益和慈善事业，回馈社会，关爱弱势群体。
2. 支持教育、环保、健康等社会公益项目，为社会发展贡献力量。
七、监督与评估1. 建立供应商社会责任管理制度，明确责任分工和管理流程。
2. 定期开展内部自查和外部评估，对社会责任履行情况进行监督。
3. 接受客户和相关利益相关方的监督和评价，及时改进和完善。
八、违约责任如供应商违反本承诺书所述的任何条款，我们将承担相应的法律责任和商业风险，并保留终止合作关系的权利。
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供应商社会责任承诺书范本
供应商社会责任承诺书范本篇一
xxx有限公司的政策方针是遵守国家法律，信守行为守则的各项要求及维持高度的职业道德情操，保持良好的社会声誉。
xxx有限公司的运作及行为是参照国家法律，政府法规及bsci商业行为守则上所阐述的社会责任条文为依据而制订，它主要是为确保本公司及其供应商在商业行为道德上能达到下列标准，并保持不断改善。
1.法律要求：所有商业活动必须符合国家的法律。
2.披露权：在要求下，本公司指定的员工有权利进入供货商的厂房，本文之供货商是指替本工厂及客户生产服务的商户。
3.保持机密：任何关于本公司或客户的产品开发，报价资料，必须给予保密，不能外泄。
4.道德原则：所有商业行为的运作必须是诚实，廉政及具有良好的道德情操表现，在相互的来往期间，供货商不能与个别员工从事未经许可的私人交易，发经发现要导致终止
双方的合作关系。
5.商业行为守则：
劳工
(1)每星期工作时数，工资，加班费等均符合法定的标准，或(如果没有这方面的法规)工作条件合乎人道，安全和有助生产的要求;
(2)没有雇用未达到法定最低就业年龄的人士在工厂任何生产阶段上工作，虽然在所有情况下均以14岁为法定最低就业年龄，但会员工厂须遵守国际劳工组织c183《最低年龄公约(1973)》和c182《雇用童工的闻差方式公约(1999)》的规条。
(3)没有雇用强迫劳工和囚工，工人可以依时下班离开工作岗位，驻派保安员，只为执行正常保安工作。
(4)所有工人均有权享受关于病假和分娩假的法定权利。
(5)所有工人均有权自由行使当地法律赋予他们的员工代表权。
作业场所
(1)工厂为员工提供安全的工作环境和符合甚至胜於当地法律规定的卫生保障和风险保障
(2)工厂有适当的照明通风，过道和出口随时保持畅通。
(3)医疗协助足以应付紧急事故，而所指派的急救人员均曾接受有关程序的培训。
(4)有足够而且标示明确的紧急出口，而全体员工也曾接受紧急疏散训练。
(5)有作防护之用的安全设备供员工使用，而员工在使用此类设备方面，也曾接受此方面的训练。
(6)机器上的防护装置符合，甚至胜于当地有关的法规要求。
(7)卫生间设施足够，符合当地环境卫生法规要求，而且维修保养完整。
(8)设有员工餐和其它工间小息所需的设施，并制定了适当的规定。
(9)就为员工提供住宿福利的工厂而言，宿舍房间和卫生设施保证符合基本需要，通风良好，达到消防安全和当地其它法规的要求。
(10)不施行精神上或肉体上的纪律处分。
遵循情况
(1)本《守则》的目的是建立行为操守标准，教育和鼓
励业界致力於从事负责任的工业生产，而不是要对业界施加惩处。
(2)国际服装协会员公司会评鉴本身和承包商的各种设施，以判定是否有逾越《守则》的情况。
会员公司要查阅所有账册，记录，对设施进行实际查视，并会要求承包商对其分包商采取同样的做法。
(3)每一家制造公司或其承包商均须变本遵行本《守则》的情况编制年报，年报须经公司有关主管人员签署。
(4)承制产品的合同必须订明：凡在遵守本《守则》或按时履行纠正措施计划方面有重大疏漏，便属违约，有关合同可以因此取消。
(5)因为所制手袋种类繁杂，所用生产方法甚多，工厂规模大小不一，用工众寡不同，故在本《守则》上另加三个附录，就核定遵行情况提供指导。
裁决附件条文实用与否，务必依据此理性原则。
(6)本《守则》须以当地文字写成，公开张贴，或可供所有员工索阅。
本公司之供货商承诺遵从商业行为守则，尊重员工的权利，维护国家法律，我们要求供货商都能信守同样的承诺，及做出持续改善。
本公司商业行为守则主要内容概括了公司
在行为道德上的基本政策与条文，条文主要是以遵守政府的法律及尊重员工的权利为主引。
作为本公司的供货商，贵公司有责任把这套行为守则向员工传达，而贵公司的高层管理人员在签署这份文件的同时也表示贵公司承诺遵守这套行为守则及做出持续改善。
本公司之供货商在本公司的诚意要求下，参与对本公司的监督活动。
本公司之供货商应及时补救违反本标准规定的任何不符合事项。
作为本公司的供货商及时和完整地通知本公司所有与贵厂有商业关系的其它供货商和分承包商。
供应商社会责任承诺书回条
致：由：(供货商填写)
单位名称：
电话：xx
传真：xx
地址：xx
兹收到贵公司之《bsci社会责任守则》及相关承诺书回条文件，本公司承诺遵守bsci所有社会责任守则及对不符行为做出持续改善。
负责人签名：xx
职务：xx
日期：xx
年月日xx
供应商社会责任承诺书范本篇二
尊敬的各供应商：
为了全面实施bsci-(thebusinesssocialcomplianceinitiative)【倡议商界遵守社会责任组织】，我公司现已推行bsci管理体系，为配合我公司bsci管理体系的顺利执行，敬请各供应商同时遵守bsci管理体系的各项要求，并签订以下承诺书。
供应商社会责任承诺书
供应商名称：责任人：地址：联系电话：我谨代表本公司全体同仁向贵司承诺:
作为社会中的责任团体，本公司会藉由各管理系统的导入，致力于承担相关bsci的各项要求，并在公司政策和管
理实务上严格达至下述各点：
1、遵守法律：本公司遵守所有现行适用的国家法律和法规、国际劳动标准等行为准则。
2、结社自由和集体谈判权利：公司尊重员工个人权益。
员工有组织工会、结社的自由以及集体谈判的权利。
工会与员工代表不受歧视，并且在工作环境中能够接触工会的会员。
3、禁止歧视：本公司不因性别、年龄、宗教信仰、血统、社会地位、社会背景、残疾、种族和民族本源、国籍、在工人组织中的成员身份、党派、性取向或任何其他个人特征而采取歧视。
4、福利待遇：本公司严格遵守当地政府关于最低工资标准的要求，并按劳动法的要求支付加班工资，保证员工取得的工资待遇能够满足其正常生活支出，不以任何形式克扣或拖欠员工工资。
5、工作时间：本公司遵守劳动法关于工作时间的要求，合理安排生产和员工休息，加班出于员工自愿，且每周的加班时间不超过12小时，保证员工连续工作6天后能休息一天。
6、工作场所安全：本公司致力于建立和健全有关职业卫生、健康安全等相关的规章和程序，并严格加以执行，确
保员工的健康和安全。
7、禁止雇用童工：本公司严格遵守国际劳工组织和联合国公约及/或国家法律的规定，所聘用的员工必须年满16周岁以上，禁止雇用童工(年满16周岁以下)，对于所聘用的未成年工严格按照相关法律法规要求予以保护。
8、禁止强迫劳动与惩罚性措施：本公司严格按照相关要求，禁止强迫劳动或使用囚工。
同时严禁从事或支持肉体上的惩罚、心理或生理上的压制和语言上的凌辱。
在奖惩上，以精神和教育为主，物质手段为辅。
9、环境和安全问题：本公司严格遵守有关环境保护等相关法律法规，按相关要求处理工厂所产生的废弃物，创造良好的工作环境和社会环境。
10、管理系统：本公司制定并执行一个社会责任措施，一个管理体系来确保bsci行为准则得以遵守并且能够采取在商业活动中反贿赂/反腐败的措施并加以执行。
在管理中，采取正确的措施，定期回顾行为准则，向全体员工说明行为准则的要求，从而获得正确的执行和不断的改善。
加强员工对违反行为准则的行为的关注。
总经理：
公司印章：
时间：
供应商社会责任承诺书范本篇三
致：浙江盟迪奥电子科技有限公司
本企业将自觉履行浙江盟迪奥电子科技有限公司企业社会责任要求及中华人民共和国相关法律法规要求。
我们郑重承诺：
1、适用法律
所有适用的国家法律法规、行业最低要求、国际劳工组织与联合国公约及其它更高要求的相关强制规定，公司均严格遵守。
2、结社自由与集体谈判权利
在满足当地法规的情况下，公司尊重所有雇员自由组建和参加工会及集体谈判之权利。
3、歧视
在涉及聘用、薪酬、培训机会、升迁、解职或退休等事项上，公司不得从事或支持基于种族、社会等级、国籍、宗教、身体残疾病、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄等歧视。
4、工资报酬
公司应保证在一标准工作月内所付工资至少达到法定或行业最低工资标准并能满足员工基本需要，以及提供一些可随意支配的收入，并应保证不因任何惩戒目的而扣减工资。
5、工作时间
公司应遵守当地法律及行业标准有关工作时间的规定，确保每个雇员在连续工作六天后，至少有一天休息时间，所有加班工作必须是自愿。
6、工作场所卫生与安全
公司能保障提供安全和卫生的工作、生活场所，并确保所有雇员能接受健康浙江盟迪奥电子科技有限公司安全方面的培训。
7、不雇用童工
公司不得雇用未满当地法规的童工或未完成国家义务教育之年龄者。
8、禁止强迫性劳动与惩戒性措施
公司不得强迫雇员劳动，也不得要求员工在受雇时交纳“押金”或寄存身份证件。
公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱。
9、环境安全
百度文库-让每个人平等地提升自我
11 公司遵守国家及当地所有环境方面的法律法规，加强环
境保护，减少对环境的影响。
10、管理体系
公司建立完善的管理体系确保社会责任行为守则完全执行，并定期检讨遵守情况，向全体雇员进行公布，从而更好的达到及超越社会责任规定的要求。
承诺人：(供应商签名/盖章)
日期：日。