学习解放军精神心得体会
《向解放军学习》学习心得
《向解放军学习》学习心得工会推荐读《向解放军学习》一书后，原本以为这只是一本单单学习解放军精神的书，没想到这是一本讲述有关“最有效率组织的管理之道”的书。
解放军的发展历程，使我受益非浅，对我的工作、自身提高等方面都具有很大的促进作用。
我觉得，学习解放军，就是要把解放军这些方面的宝贵经验学到手，真正活学活用，实践这些真理。
《向解放军学习》是一本由张建华编写的书籍，本书吸取了中国人民解放军的组织规范管理经验，全新阐释了这个组织的成功秘诀--高效率是生存的根本。
作者通过对大量一线管理的"术"与"道"的感悟，特别从组织建设的角度，分析了解放军在执行缔造者所赋予的使命、制度建设、人才培养、自助变革等方面的独特经验。
书中不少秘诀对我们矿井建设颇具借鉴意义。
作为煤矿财务科的一员，应该明确自己的工作职责，认真按照总公司财务制度从事本职工作，遵循企业发展的自然规则。
建军90多年的经验告诉我们，这个组织之所以成为最有效率的组织，其精神之所以源远流长，原因在于这个组织能始终保持特别能吃苦和旺盛的战斗力，始终保持了开放的、与时俱进的精神状态，始终注重组织的文化建设，用先进的文化塑造组织成员。
所以，财务科人员更应该以提高自身素质为突破口，不断掌握做好工作的基础知识，从而促使科组时刻保持积极向上的精神状态，保持持续学习提高的精气神，把财务科打造成互相尊重、互相配合、团结高效的标杆单位。
解放军在战斗时积极、勇敢，执行命令时坚决、果断，正是我们打造执行团队，树立标杆所需的精神所在。
作为新时代同宝煤业的一员，我们就要奋发图强，精神抖擞，全神贯注投入工作;更要以时不我待的使命感，行动迅速，奋发有为;就是要养成力争上游，勇争一流的思想意识，把苦干和巧干结合起来，把时间和速度与成效结合起来。
结合财务工作实际，及时做好记账、结账、对账、清帐和报账工作，确保各类数据准确无误，按期整理各种会计档案资料，妥善保管，万无一失。
向解放军学习读后感
向解放军学习读后感自古以来，军队一直是国家的重要组成部分，也是国家安全和稳定的守护者。
作为世界上最大的军队之一，中国人民解放军在过去的几十年里取得了卓越的成就，不仅在保卫祖国的领土上发挥了重要的作用，还在维护世界和平与稳定方面做出了巨大贡献。
近日，我读了一本关于中国人民解放军的书籍，深受启发和感慨，我认为我们可以向解放军学习的地方有很多。
首先，解放军给我留下最深刻的印象是他们的忠诚和对国家的热爱。
解放军的一切行动都是在为了国家的荣誉和人民的福祉，他们时刻准备为国家献出自己的生命。
在书籍中，我了解到解放军官兵们在军事演习中的训练非常艰苦，他们总是坚持不懈地通过不断的训练提升自己的能力，并始终保持对国家的忠诚和担当精神。
这种对国家的热爱和忠诚值得我们学习和效仿。
其次，解放军以团结协作和顽强拼搏的精神闻名于世。
解放军官兵们的战斗精神是他们取得胜利的关键。
他们勇敢无畏地面对一切困难和挑战，不怕牺牲，坚持到底，绝不退缩。
书中提到了许多战斗英雄的事迹，他们在敌人的猛烈进攻下，不畏艰险，不怕牺牲，最终取得了胜利。
这种精神是解放军官兵们共同拥有的，也是我们在面对困难和挑战时需要具备的。
团结协作和顽强拼搏的精神是我们在工作和生活中必不可少的品质。
此外，解放军在技术创新和科学发展方面也取得了巨大的成就。
随着时代的发展，解放军积极推动军事现代化，不断引进和研发先进的武器装备和技术。
书中提到了一些解放军的科研成果，让我对解放军在军事技术上的领先地位有了更深刻的了解。
我相信，这种技术创新和科学发展的精神不仅是解放军的特质，也是我们在当前科技高速发展的时代中应该具备的素质。
最后，我想谈谈解放军对于保护环境和实现可持续发展的重视。
近年来，随着全球环境问题的日渐凸显，解放军也加大了在环境保护和可持续发展方面的努力。
书中提到了解放军积极参与各类环保活动和社会公益事业，保护着祖国的绿水青山。
这种对环境保护的重视和积极参与，不仅反映了解放军对未来世代的责任感，也提醒着我们个人要关注环境保护，为未来的可持续发展贡献自己的力量。
向解放军学习
向解放军学习向解放军学习_读书心得解放军这一光荣而神圣的称呼,是多少男儿的向往.如今有幸,读>一书,更深层次地去走进解放军的世界,去学习解放军,实感荣幸.在阅读过程中发现了许多与工作密切相关的交集和契合点,对自身工作指导甚重.随手翻阅此书,一股股军人的意志气息扑面而来,最吸引我的也是最让我印象深刻的就是书中讲到的团队精神 .书中讲道: 内部团结是竞争力的根本,团结不仅出战斗力,而且团结出干部,出英雄 .举目远眺,看着同宝发生的一日千里的变化,不论是人员还是装备,不论是井上还是井下,都不可与十年前同日而语.如今同宝在建设矿井的进程中位居前列,这所有的一切成绩的取得,归根到底就是团结二字.同宝精神在十年的成长过程中逐渐形成,正是有一群向同一个目标前行的同宝人,他们团结一致,爬山过坎.涉水渡河.攻坚克难,一步一个脚印走向辉煌.有了团队,有了团结一致,就必须服从统一指令,服从执行.在完美的团队中,必须强调服从.书中提到,服从上级就是服从组织,服从上级就是服从制度,服从上级就是服从人性.绝对服从这是一个团队的成功的重点.服从就是强调执行力,这不正与我矿现在一直推行的执行力相一致吗?强大的有效的执行力是一个团队成功的关键.在书中还讲到,在接受组织命令时,任正非著名是三化理论:先僵化接受,再固化运用 ,后优化改良.这种态度坚决的流程改善和制度建立,也保证了华为至今在持续超常规发展中没有出现过大的管理失误.所以,在平时工作中,有时我们对上级领导下达的工作指示,不是很理解,但我们还是应该强行地执行下去.这在解放军中表现的最为具体,他们就是以执行命令为天职.这我们也应好好的学习,所有工作指令,我们要毫无怨言的执行;所有我们暂时想不通的任务,我们要一心一意的去完成;所有我们必须履行的工作流程,我们要不折不扣的实施.一本好书就是良师益友,就是一盏明灯,指明前行的方向.我将继续深入的去阅读此书,汲取书中的养分,提升自我.。
向解放军学习心得
向解放军学习心得读了向解放军学习一书后，解放军从小到大，从少到多，从弱到强的开展历程，使我受益非浅，对我的工作、思想、学习、自身建设等方面都具有很大的促进作用。
我觉得，学习解放军，就是要把解放军这些方面的珍贵经验学到手，真正活学活用这些珍贵经验，在个人事业中，充分发挥这些精神，实践这些真理。
一，学习解放军就要学习解放军团结进取、勤奋敬业的团队精神。
解放军官兵之间、部门之门、友邻之间，始终追求政治一致、思想一致、行动一致。
向解放军学习读后感。
在工作中，我们要学习解放军这种同心协力的团结作风，就是要在处理一切相互关系的时候，互相尊重，互相帮助，严于律己，宽于待人。
就要发挥[见困难就上，见荣誉就让，见先进就学，见后进就帮的共产主义风格，发扬[一人有事，万人帮助，一处困难，八方支援的共产主义协作精神。
就要树立全局观点，顾大局、识大体，反对本位主义。
就要保持谦虚态度，在非原那么问题上能忍让谅解，反对妨害团结的骄傲自大的思想倾向。
团结出战斗力，务实出生产力。
在今后的工作中，我们中国电信的每一位职员脚踏实地的干工作，一方面要加强和上、下级和同级部门之间的协同配合，不断提高自身的综合协调能力和效劳经济社会开展能力，另一方面要加强业务知识学习，苦练内功，不断提升的业务能力，为企业的开展作出应有的奉献。
二，学习解放军就要学习解放军解放军尽心尽责，高效执行的工作态度。
在我们的日常工作中，绝对不缺少完善的规章制度和明确的目标任务，而是缺乏那种令行禁止和不折不扣执行的工作态度。
向解放军同志学习，就是要学习他们一切行动听指挥，军令如山的服从、负责、尽职的铮铮精神，目前我们的拼搏杯正在如火如荼地进行中，并且2022年的各工程标任务已经明确，我们要边学习、边整改，要变消极干、被动干、应付干为积极干、主动干、深入干，努力完成公司的各项生产指标。
一个不热爱军队的军人怎能当上将军;一个不热爱企业的电信员工，又怎能创造出真正的业绩?而正是部队这所学校，培养了自己的将军、元帅和战斗英雄，也给社会培养了顶级的职业经理人和红顶商人。
向解放军学习读后感
向解放军学习读后感向解放军学习读后感范文一“向解放军学习”一直以来是一句很时髦的话，可是向解放军学习什么是我一直在思考的。
看完《向解放军学习》一书后我受益匪浅，使我明白了作为企业作为企业的员工怎样去学习解放军，学习解放军什么样的精神！一、学习解放军为人民服务的精神。
解放军从小到大、从少到多、从弱到强的发展是漫长的。
在漫长的发展历程中，始终高举为民服务的大旗，是解放军的坚定信念，是永不动摇的。
解放军为人民服务是认认真真的、是一丝不苟的、是来不得一点虚假的。
作为一名企业的员工在工作中就要学其精要、取其精华，把为人民服务的精神转化到工作中。
二、学习解放军铁一样的纪律。
纪律是团队建设的灵魂，所以解放军有三大纪律、八项注意，三大纪律、八项注意的要点是什么？是忠诚、服从、完成。
身为中视的一名员工，我们要学习解放军的纪律要点。
要忠诚我们的企业，在任何时候都不能背叛我们的企业。
既然有了纪律那么我们就要去服从纪律，就要令行禁止。
解放军有三大纪律、八项注意，我们的企业有员工守则。
作为企业的一名员工要认真的去落实员工守则的每一条规定，这就体现出了另一个要点完成。
三、学习解放军的团队精神。
解放军的一贯追求是政治、思想、行动一致，解放军的一贯传统是“见困难就上，见先进就学、见后进就帮，一人有事、万人帮忙、一处困难、八方支援。
正是这些追求和传统使解放军成为了一只团结进取、勤奋敬业的团队。
作为企业的员工要学习这些追求和传统，使我们也要成为一只团结进取、勤奋敬业的团队。
四、学习解放军高效执行的工作态度。
执行力是团队事业的基础，一只好的团队要有高效的执行力，执行力体现在行动上就是在工作中果断的不讲条件的落实公司各项制度和措施。
在军队里一切行动都要服从指挥，在首长下达命令时，回答也只有一句话“保证完成任务”。
我们的企业员工要学习这些精神，要把这些精神带到工作中去。
五、学习解放军热爱学习的精神。
军队就像一所大学，但是教学效果又是任何一所正规大学都无法比拟的。
向解放军学习读后感
引言概述：正文内容：一、坚定的学习态度1.对待学习的重视：解放军非常重视学习，将其视为提升综合素质、适应发展需求的基础。
学习成为他们工作的一部分，不轻视、不懈怠。
2.强化自我教育：解放军注重自我教育，不仅在教育训练中加强自我修养，还注重个人学习能力的培养，通过自学和思考提升知识水平和思考能力。
二、多方位的学习方法1.全面的学科学习：解放军注重全面学科知识的学习，不仅在军事领域深入研究，还涉足政治、经济、法律、外交等领域。
2.充分的实践探索：解放军学习重实践，通过实践锻炼自身，发掘问题并解决问题。
实践是学习的一个必要环节，只有通过实践才能真正理解和掌握知识。
三、高效的学习方法1.系统化的学习规划：解放军学习具有明确的学习目标和计划，通过科学的学习规划，有针对性地进行知识的积累和提高，避免盲目和漫无目的的学习。
2.灵活多样的学习方式：解放军在学习中采取多种方式，如课堂教学、自主学习、网络学习等，根据自身需要和学科特点进行灵活选择。
四、卓越的创新能力1.开拓创新的思维方式：解放军注重培养创新思维，鼓励士兵提出新观点、新想法，推动实施新领域的科研和战略。
2.培养跨学科的创新能力：解放军培养士兵具有跨学科的创新能力，通过跨学科的学习和研究，解放军能够在多个领域找到创新突破点。
五、强大的学习支持体系1.建立健全的学习资源：解放军建立了完善的学习资源，包括图书馆、学习中心等，提供了丰富的学习资料和设施，为士兵提供便利的学习环境。
2.创造有利的学习氛围：解放军注重创造积极向上的学习氛围，通过集体学习、小组研讨等方式，激发学习热情和创新动力。
总结：通过向解放军学习，我们可以借鉴他们的学习态度、多方位的学习方法、高效的学习方法、卓越的创新能力以及强大的学习支持体系。
这些经验和做法对于我们个人和组织的发展都具有重要的借鉴意义。
通过不断学习和创新，我们可以不断提高自己的能力，实现更好的个人和组织发展。
因此，向解放军学习是一种值得推崇和践行的学习方式。
向解放军学习心得体会
向解放军学习心得体会向解放军学习心得体会篇一：《向解放军学习》读后感钢铁的意志，高尚的理想-《向解放军学习》读后感有幸拜读了军人张建华先生写的《向解放军学习》这本书，感觉受益匪浅，而尤其对于我这个初入工作领域的人来说，更是一种启迪,一盏导航灯。
它让我学会如何在激烈的竞争潮流之中，和我的公司战友们团结奋进，积极向上，全心全意为人名服务！向军队学管理、从军队借鉴管理经验，这是组织管理的普遍现象。
在这本书里，自始至终贯穿着一种理念，那就是无论做什么事情，始终为一个宗旨而服务着，那就是效率。
用经济学的眼光衡量，决定一个国家富裕和贫穷的砝码，是效率；决定企业赢利能力的也是效率，而人类最有效率的组织就是军队。
解放军创立之初，只有几个人、一个信念、一面旗帜。
但近８０年来，她在失败中挺直脊梁、浴血奋战，克服了无数艰难险阻，最终走向胜利。
纵观解放军一路走来的历程，我们不难发现，正是一套套行之有效的效率方法，才使得我们的解放军一步步走向了成功，也正是这些有效率的方法，使得我们的解放军度过了一次又一次难关，积累了大量的经验，变得像今天这样成熟。
而这些行之有效的经验，正是我们公司迫切希望得到的，用来告诫我们，鞭策我们，激励我们的动力源泉。
远的不说，在我们亲身经历的事情之中，我们就能够深刻的体会出解放军所拥有的品质，值得我们借鉴。
汶川大地震，玉树大地震，长江洪水，在国家面对这些大自然的灾害考验面前，解放军表现出了团结合作，一往无前的大无畏精神，在有效率的组织下，通过缜密的思考，严谨的合作之下，有效的带领着广大人民抵抗了这些灾害，并帮他们重建了属于自己的家园。
而我们公司，正应该从这些事实之中，吸收解放军所拥有的高尚的精神，用之于己，更好的发挥着我们保险公司全心全意为人民服务的宗旨，以此来更好的壮大自己，这才是我们真正所要达到的目标。
而要深刻的理解解放军所拥有的品质和精神，并为我所用，不是一朝一夕就能达到的，同样，也正是解放军教会了我们，做任何事情要从一点一滴做起。
解放军精神读后感
一切为打赢读《解放军精神》有感中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的一支人民队伍，80多年来，这支人民队伍在闪闪红星的照耀下，从小到大，由弱到强，战旗所向，无往不胜，奥秘之一就是有明确的目标——一切为打赢、一争看战果，解放军之所以能成为一支伟大的军队，它的核心就是把“责任忠诚、勇敢团结”等词汇永远熔铸的血液里，体现到行动上，如果我们能够像解放军那样把自己武装成一个能打硬仗，能打胜仗的职场“战士”，那么我们就可以成为攻无不克，战无不胜，无坚不摧的职场高手和人生强者。
一、责任和忠诚：对于每一名解放军官兵而言，责任和忠诚就是他们精神大厦中最坚实的支柱，它们的存在让解放军精神熠熠生辉，正是具备了这两大精神支柱，中国人民解放军才取得了一个又一个胜利，对组织而言，责任和忠诚同样重要。
作为公司的一员，不管你所从事是哪些岗位、工种，既然你选择了这家公司和岗位，你必须要履行好自己的职责，忠诚于组织，因为你的工作质量将关系到整个单位的形象，责任感源于忠诚，没有忠诚、责任感就无从说起，那些勤奋、敬业的员工往往会在工作中受益非浅。
在精神上，他们获得了快乐和自信，相反，一个对工作不负责任的人，也是一个无法体会快乐真谛的人，工作就成为是一种负担，缺乏激情，工作质量也就无从谈起，更谈不上忠诚。
在日常工作中，时刻谨记忠诚与责任，这是所有员工的义务，全身心地投入到你的工作当中，必定会体会到成功的快乐和精神的支柱。
二、面对困难，勇于亮剑和创新精神。
“狭路相逢勇者胜”，军队、企业和个人的成功之道是相同的，都需要强大的意志与勇气，世界第一EFO杰克韦尔奇也曾经说过，“干事业实际上并不依靠过人的智慧，关键在于你能否全心投入，并且不怕辛苦”。
我们在工作中必须要有一种精神，要有敢于承担责任的精神动力，不管任何人，在工作中不可能一帆风顺，总会遇到这样或哪样的困难，在困难面前去寻找解决困难的办法和突破口，只有通过解决困难，才能积累丰富、宝贵的经验和第一手资料，享受攻克难关的快感，而在现实工作当中，往往会发现不少人面对困难无计可施，被困难吓倒，这即是一种不负责任的态度，同时你的技能也永远得不到提高，注定只能做职场上的旁观者。
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学习解放军精神心得体会
从今年年初开始，我们易成公司的全体干部员工都投入到对解放军精神的学习中，通过半年多的深入学习和切身体会之后，令我感受颇深。
不管是对待生活还是工作，解放军精神有太多需要我们学习和借鉴的地方。
比方说，雷厉风行的工作作风、步调一致的团队精神、严明规范的组织纪律。
我站在企业管理人员的角度，觉得解放军不折不扣的执行力是我们全体员工都需要认真学习的。
我记得有这么一句话：“中国绝不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者；决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣地执行”。
近年来，在各项工作管理的过程中，通过对管理制度执行的效率和结果进行分析研究发现，执行力是各项管理制度落实是否到位的一个重要因素，是检验管理制度是否有效执行的关键环节。
从某种意义上说，管理就是细节和执行力，细节体现质量，执行力体现效率，一个企业对企业制度执行力如何？将决定企业的兴衰；一个车间对管理制度执行力如何？反映出车间管理水平的高低；一个班组对各项制度执行力
如何？体现出班组建设基础的扎实稳定。
古语讲“兵贵神速”，指速度和效率的问题是决定成功和失败的重要原因。
在解放军中有一个“一分钟法则”，就是凡事都要比别人快一步，强调的就是速度和效率。
中国人民解放军是一个素来以速度和执行力著称的团队。
他们之所以具备这样的素质，是因为这个团队奉行绝对服从的理念，还有他们的雷厉风行和决不拖延时间，从不找借口的态度，使他们成为一个个不折不扣的执行者。
在解放军中，每一位成员都会坚决地服从并执行上级或集体的命令，从来不会因为任务的艰巨和困难而寻找借口。
一位哲学家说：“时间的最大损失是拖延、期待和依赖将来。
”时间是水，你就是水上的船，你怎样对待时间，时间就怎样沉浮你。
其实拖延并非人的本性，它是一种恶习，一种可以得到改善的坏习惯。
现代企业成功者从不拖延，而他们中的大多数人只需发挥本身潜在能力的极少部分，就能获得事业的成功，是因为他们对工作的态度没有借口而是立即执行。
那么，为什么我们还要逃避现实，还要忍受拖延造成的痛苦呢？你只要从现在开始用“立即执行”的好习惯取代“拖延”，同样可以拥有成功。
就象你想要做一件事情时，你会有100个
理由去做，你如果不愿做一件事情时，你同样会有100个借口不去做！为么会这样？因为这最重要是你的心态问题和观念问题。
其实只要有了“要去做，立即去做，且一定要去做好”的态度，各种借口自然也就没有了。
作为企业员工首先要改变心态与观念才能提高执行力，更应该把“没有借口，不找借口，立即执行”这样种观念当成一种纪律。
在执行问题上，我们首先不要抱怨别人的素质、别人的执行力。
提高执行力是要我们每位员工从现在开始，从自身做起，踏踏实实每件事，认认真真每一天。
从自我做起，学习解放军的执行文化，对自身素质是一大提升，对企业发展是一大推动。
只要我们都有了解放军那样的执行力，企业还愁什么困难不能战胜？。