困难职工情况调查问卷
困难职工调查报告
困难职工调查报告困难职工调查报告一、调查目的和背景本次调查的目的是为了了解公司内存在困难的职工情况，及时采取相应措施来帮助他们解决问题，提高职工的幸福感和工作效率。
此调查报告基于对公司各部门的职工进行的问卷调查以及个别面谈，旨在提供关于困难职工情况的详细数据和分析。
二、调查方法和样本本次调查采用了问卷调查和个别面谈相结合的方式，以确保调查结果的全面性和准确性。
我们在整个公司范围内随机选取了100名职工作为样本，其中包括不同部门、职位和工作年限的员工。
问卷调查涵盖了各种问题，包括职工的个人信息、职业困难、工作压力、薪酬福利、职业发展等方面。
三、困难职工概况⒈性别分布：男性占比%，女性占比%。
⒉年龄分布.20-30岁占比%，31-40岁占比%，41-50岁占比%，51岁以上占比%。
⒊学历分布：本科以上占比%，本科占比%，专科及以下占比%。
⒋工作年限分布.1-5年占比%，6-10年占比%，11-15年占比%，15年以上占比%。
四、职业困难问题分析⒈工作压力：%的受访职工认为工作压力较大，主要原因包括工作量过大、工作时间安排不合理等。
⒉薪酬福利：%的受访职工对薪酬不满意，主要原因包括薪资水平较低、缺乏福利待遇等。
⒊职业发展：%的受访职工认为公司缺乏职业发展机会，主要体现在晋升慢、培训机会有限等方面。
五、困难职工解决方案⒈工作压力缓解措施：加强岗位安排与资源分配，合理分配工作量，提供工作休假制度等。
⒉薪酬福利改善措施：优化薪酬体系、提高薪资水平，增加福利待遇，制定激励机制等。
⒊职业发展支持措施：加强培训机会，建立晋升通道，营造公平竞争的机会平台等。
六、法律名词及注释⒈劳动法：指中华人民共和国劳动法，是保护劳动者权益的基本法律。
⒉工作时间安排不合理：指根据劳动法规定，用人单位安排劳动者工作时间超过法定的正常工时。
⒊薪资水平较低：指劳动者的薪资待遇低于同行业同岗位的平均标准。
⒋缺乏福利待遇：指用人单位在薪酬外未提供合理的福利保障措施。
困难职工个人情况登记表
临淄区困难职工个人情况登记表填表说明：1、困难类别：请填写“低保线以上”、“享受低保”、“未享受低保”、“低保边缘户”。
2、政治面貌：请填写“中共党员”、“共青团员”、“群众”、“民主党派”或“其他”。
3、身份证号：必须是15位或18位。
4、是否有低保证：请填写“是”或“否”。
5、健康状况：请填写“良好”、“疾病”、“残疾”。
6、身份：请填写“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病休”、“病推”、“内退”、“农民工”、“放长假”、“其他”。
7、劳模类别：请填写“全国劳模”、“省部级劳模”、“地市级劳模”、或“其他”。
8、住房类型：请填写“承租单位公房”、“政府廉租房”、“自购房”或“其他”。
9、住房面积：请填写“20以下”“20至50”、“50至70”或“70以上”。
10、所属行业：请填写“农、林、牧、渔业”、“工业商业”、“金融保险业”、“社会服务业”、“教育”、“科技”、“文化”、“体育”、“宗教”、“医疗卫生”、“军队”、“国家机关”、“纺织系统”、“冶金系统”、“煤炭系统”、“机电系统”、“电子仪表”、“化工系统”、“国防系统”、“城建系统”、“轻工系统”、“财贸系统”、“医药系统”、“交通系统”、“电力系统”、“地质系统”、“其他”。
11、婚姻状况：请填写“未婚”、“已婚”、“离异”、“丧偶”。
12、户口类型：请填写“非农业”、“农业”或“农转居”。
13、单位性质：请填写“国有机关/事业单位”、“国有企业”、“集体企业”、“民营/私营/个体企业”、“与港澳台合资/合作”、“中外合资/合作”或“其他”。
14、企业状况：请填写“亏损企业”、“改制企业”、“关闭破产企业”、“盈利”、“停产半停产”、“进入破产程序”、“其他”。
15、是否单亲：请填写“是”或“否”。
16、是否进入医保：请填写“是”或“否”。
17、家庭成员关系中，关系请填写“父亲”、“母亲”、“丈夫”、“妻子”、“儿子”、“女儿”或“其他”，政治面貌、身份证号、健康状况参见前文所述，身份请填写“劳模”、“在岗”、“下（待）岗”、“失（无）业”、“退休”、“病休”、“内退”、“农民工”、“研究生”、“大学生”、“中职中技”、“高中”、“初中”或“小学”。
关于社区工会帮扶困难职工的调查报告
千里之行，始于足下。
关于社区工会帮扶困难职工的调查报告社区工会是一种组织形式，旨在为职工提供帮助和保护权益。
社区工会帮助困难职工是其重要职责之一。
为了了解社区工会帮助困难职工的情况，本文进行了一项调查研究，结果如下：调查对象：本次调查以某市X社区工会的会员为调查对象，共调查了100名困难职工。
调查方法：采用问卷调查的方式，通过发放问卷并亲自收集信息的方式进行调查。
调查内容和结果：1. 困难职工的主要困难类型调查结果显示，被调查的困难职工主要面临的困难类型包括经济困难（60%）、就业困难（20%）、身体健康问题（10%）和家庭问题（10%）。
2. 社区工会对困难职工的帮助方式调查结果显示，社区工会对困难职工的帮助方式主要包括经济援助（40%）、就业帮扶（30%）、心理疏导（20%）和法律援助（10%）。
3. 社区工会帮扶困难职工的效果评价第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
调查结果显示，被调查的困难职工对社区工会帮扶的效果普遍持肯定态度，其中80%的困难职工认为社区工会的帮扶有效解决了他们的困难，20%的困难职工认为社区工会的帮助程度一般。
4. 困难职工对社区工会提供帮扶的建议调查结果显示，被调查的困难职工对社区工会提供帮扶提出了一些建议，主要包括加大经济援助力度（40%）、加强就业帮扶（30%）、提高心理疏导服务质量（20%）和加强法律援助力度（10%）。
结论：通过本次调查研究发现，社区工会在帮助困难职工方面发挥了重要作用。
经济援助和就业帮扶是困难职工最需要的帮助方式，而心理疏导和法律援助也需要得到更多关注。
大部分困难职工对社区工会的帮扶效果表示满意，但仍有一部分职工对帮扶效果不太满意，对此，社区工会应不断改进帮扶方式和提高服务质量。
此外，还应听取困难职工的建议，加大经济援助力度、加强就业帮助、提高心理疏导服务质量和加强法律援助力度，以更好地帮助困难职工度过困难。
困难职工调查报告
困难职工调查报告一、调查目的及背景随着社会经济的发展，职工生活水平不断提高，但依然存在一部分职工面临困难。
本次调查旨在了解困难职工的基本情况、生活困难原因以及相关政策帮扶情况，为制定有针对性的政策提供依据。
二、调查对象及方法本次调查选取了100名面临生活困难的职工作为调查对象，通过问卷调查的方式进行数据收集，并对调查结果进行整理和分析。
三、调查结果分析1.职工基本情况分析根据调查结果显示，53%的调查对象为男性，47%为女性。
调查对象年龄主要集中在25-45岁之间，占调查对象总数的68%。
调查对象中，36%拥有本科学历，24%为大专学历，40%为高中及以下学历。
2.生活困难原因分析根据调查结果显示，导致职工生活困难的原因主要包括：低薪水（59%）、高房价（42%）、子女教育费用高（37%）、家庭疾病（25%）、失业（18%）等。
其中，低薪水是困难职工最直接的原因，需要引起相关部门的高度重视。
3.相关政策帮扶情况分析根据调查结果显示，只有34%的调查对象了解并享受到相关政策帮扶。
调查对象指出，政策宣传不到位、申请流程复杂、审核不透明等问题是导致难以享受到政策帮扶的主要原因。
因此，需要加强政策宣传，简化申请流程，提高政策帮扶的透明度。
四、调查结论与建议通过对困难职工的调查结果分析，我们得出以下结论和建议：1.提高职工薪水水平，特别是低收入职工，应通过提高最低工资标准、增加津贴和福利等方式，确保职工收入水平不低于生活保障线。
2.加大对困难职工的住房支持力度，通过推出购房补贴、租房补贴等措施，降低职工购房负担。
3.减轻家庭负担，提供子女教育补贴、医疗费用报销等政策帮扶，减少困难职工因家庭负担过重而导致生活困难。
4.加强政策宣传和政策落地的执行力，确保困难职工能够及时了解并享受到相关政策帮扶。
5.建立完善的政策监督机制，加强对政策执行情况的监督和评估，确保政策帮扶真正惠及困难职工。
根据调查结果分析得出的结论和建议，将有助于相关部门制定出更加有针对性的政策，帮助困难职工解决实际问题，提高其生活水平。
企业困难职工情况调研报告
企业困难职工情况调研报告1. 引言随着经济发展，企业在市场竞争中面临着越来越大的压力，这导致一些企业无法正常运作，从而导致了职工的生计出现困难。
为了了解企业困难职工的具体情况，本次调研对X市10家困难企业的职工进行了问卷调查，并以此编写了本份报告。
2. 调研目的通过调研，我们的主要目的是了解企业困难职工的基本情况、家庭状况、就业状态以及其对相关政策的认知程度，以便政府和企业能够更具针对性地制定救助政策，帮助这些困难职工度过难关。
3. 调研方法本次调研采用了在线问卷的方式，共发放了500份问卷，最终收回有效问卷450份。
问卷的调研内容包括职工的基本情况、家庭状况、收入状况、就业状态以及对政策的认知程度。
我们对问卷结果进行了统计和分析，并得出了以下调研结果。
4. 调研结果4.1 基本情况根据调研数据显示，企业困难职工的平均年龄为35岁，其中男性占比60%，女性占比40%。
这些职工多为普通工人（占比80%）或技术工人（占比15%），另有5%的职工属于管理人员。
4.2 家庭状况大部分企业困难职工为家庭主要经济来源（占比85%），其中已婚职工占比70%，未婚职工占比30%。
家庭成员数量平均为4人，主要包括配偶和子女。
4.3 收入状况困难职工的平均月收入为3000元，其中大部分职工（80%）的月收入在2000元以下。
受困难企业影响，约60%的职工的月收入出现过不稳定或下降的情况。
4.4 就业状态据调研数据显示，受困难企业影响而失业的职工占比达到50%。
在就业状态方面，43%的职工仍在困难企业工作，27%的职工选择了转岗，另有20%的职工选择自谋职业。
4.5 政策认知程度在对企业困难职工救助政策的认知程度方面，调研结果显示，60%的职工对相关政策有所了解，而40%的职工对政策了解程度较低。
这表明在宣传政策等方面还存在不足。
5. 结论与建议根据以上调研结果，针对企业困难职工情况，我们提出以下几点结论和建议：1. 需要进一步推动困难企业的转型升级，以保障职工就业稳定和收入水平的提升；2. 应加大对困难职工的政策宣传力度，提高他们对相关政策的认知程度，以便他们能更好地享受相关救助措施；3. 加强对困难职工的技能培训，提高他们的职业竞争力，以便更好地适应市场需求和就业机会的变化；4. 建立健全的职工救助机制，为那些失业或转岗的职工提供更好的帮助，减轻他们的经济压力。
工会对职工调查问卷模板
一、基本信息1. 姓名：2. 性别：□ 男□ 女3. 年龄：____岁4. 职务：____5. 部门：____6. 入职时间：____年____月二、工作环境1. 您对目前的工作环境是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您认为公司的工作氛围如何？□ 良好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您对公司办公设施的满意度如何？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意4. 您认为公司的工作时间和休息时间安排是否合理？□ 非常合理□ 比较合理□ 一般□ 不合理□ 非常不合理三、薪酬福利1. 您对目前的薪酬待遇是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您认为公司的福利待遇如何？□ 良好□ 一般□ 较差□ 非常差3. 您是否了解公司的薪酬调整机制？□ 了解□ 一般了解□ 不了解4. 您认为公司的奖金发放是否公平合理？□ 非常公平□ 比较公平□ 一般□ 不公平□ 非常不公平四、职业发展1. 您对公司提供的职业发展机会是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您是否参加过公司组织的培训和学习活动？□ 是□ 否3. 您认为公司的培训体系是否完善？□ 完善□ 一般□ 不完善4. 您对公司的晋升机制是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意五、工作满意度1. 您对目前的工作岗位是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您对目前的工作内容是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意3. 您对目前的工作压力是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意4. 您对目前的工作成就感是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意六、其他1. 您对公司领导层的管理能力是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意2. 您对公司同事的团队合作精神是否满意？□ 非常满意□ 比较满意□ 一般□ 不满意□ 非常不满意3. 您对公司文化的认同度如何？□ 非常认同□ 比较认同□ 一般□ 不认同□ 非常不认同4. 您对公司的发展前景有何看法？□ 非常看好□ 比较看好□ 一般□ 不看好□ 非常不看好感谢您抽出宝贵时间填写这份问卷，您的意见和建议对我们改进工作、提高员工满意度具有重要意义。
困难职工调查报告
困难职工调查报告困难职工调查报告近年来，随着经济的发展和社会的变迁，职工群体中出现了一部分被称为“困难职工”的特殊群体。
他们面临着各种各样的困难和挑战，生活在边缘化的状态中。
为了更好地了解这一群体的情况，我们进行了一项调查。
调查对象为不同行业、不同年龄、不同性别的困难职工。
我们通过问卷调查的方式，收集了他们的基本信息、工作情况、收入状况以及生活困难等方面的数据。
以下是我们的调查结果。
一、困难职工的基本信息调查结果显示，困难职工中男性占比65%，女性占比35%。
年龄分布方面，20岁以下的年轻人占比15%，21-40岁的青壮年占比55%，41岁以上的中老年占比30%。
这一结果表明，困难职工的性别和年龄差异较大，需要针对不同群体提供不同的帮助。
二、困难职工的工作情况在工作情况方面，调查结果显示，大部分困难职工从事体力劳动工作，如建筑工人、清洁工等，占比60%。
而知识型劳动者和服务业人员分别占比25%和15%。
这一结果表明，体力劳动者是困难职工中的主要群体，他们所面临的工作环境和职业风险较高。
三、困难职工的收入状况收入状况是困难职工最关心的问题之一。
调查结果显示，大多数困难职工的月收入在2000元以下，占比达到70%。
而只有少数职工的月收入在3000元以上，占比仅为10%。
这一结果表明，困难职工的收入普遍偏低，难以满足基本的生活需求。
四、困难职工的生活困难生活困难是困难职工面临的主要问题之一。
调查结果显示，困难职工中有50%的人表示无法支付子女的教育费用，30%的人表示无法支付医疗费用，20%的人表示无法支付住房租金。
这一结果表明，困难职工在教育、医疗和住房等方面存在较大的困难，需要社会的关注和支持。
五、解决困难职工问题的建议针对困难职工所面临的问题，我们提出以下建议：1. 加强职业培训，提升困难职工的技能水平，增加他们的就业机会和收入水平。
2. 完善社会保障制度，确保困难职工享受到基本的医疗、养老和失业保险等福利。
困难职工状况调查表
困难职工状况调查表
建档单位：建档时间：年月日
1
说明：1、
“”代表单选，
“”代表多选 2、特困职工：在职职工家庭人均可支配收入低于当地城镇居民最低生活保障标准的，界定为特困职
工；重困职工：在职职工家庭人均可支配收入略高于当地城镇居民最低生活保障标准，但由于职工本人或供养直系亲属患大病导致家庭实际生活水平低于当地城镇居民最低生活保障标准的，由于遭受严重灾害或其他原因导致家庭生活特别困难的，界定为重困职工；一般困难职工：在职职工家庭人均可支配收入略高于当地城镇居民最低生活保障标准，但由于遇到各种临时性困难需通过适当救济方能维持正常生活的，界定为一般困难职工。
2
中铁九局路桥分公司特困重困职工补助审批表
单位：年月日经办人：
中铁九局路桥分公司一般困难职工补助审批表
单位：年月日
经办人：。
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困难职工情况调查问卷
【说明】本次调查仅限2008年底录入“全国工会帮扶工作管理系统”的困难职工中，涉及到问卷第二、三、四部分所提到的任何一种情况的，都需填写问卷。
未涉及问卷第二、三、四部分所提到的情况的困难职工，不属于此次调查范围，不用填写问卷。
问卷中，需填写的项目请直接填写，需选择的项目请在所选项目上划“∨”。
第一部分困难职工基本情况
（涉及到问卷第二、三、四部分提到的
任何一种情况的困难职工，都必须填写第一部分）
1.姓名
2.性别（1）男（2）女
3.年龄
4.身份证号码
5.所在单位系统（填区、县，局、总公司，直属基层单位）
6.单位所属行业
（1）制造业（2）建筑业（3）交通运输业（4）服务业（5）教育（6）国防（7）金融（8）机关事业（9）其他
7.家庭人口8.本人月收入元
9.家庭月人均收入元
10.困难类别
（1）享受低保（2）应保未保（3）低保线以上
11.婚姻状况
（1）未婚（2）已婚（3）离异（4）丧偶
12.是否单亲（如婚姻状况为“未婚”、“离异”、“丧偶”，则
必须带着孩子才算单亲）
（1）是（2）否
13.家庭住址
14.联系电话
第二部分待岗失业困难职工情况
（请待岗失业困难职工填写）
15.就业状况（1）待（下）岗（2）失业
16.就业困难原因（可多选）
（1）疾病
a)癌症 b)一般肿瘤 c)心脑血管病 d)肾病（含尿毒症） e)精神病 f)血液病g)肝病 h)糖尿病 i)腰颈椎病 j)高血压病 k)肺病
l) 其他疾病（请注明）
（2）残疾
a)视力b)听觉c)语言d)智力e)肢体f)综合。
（3）缺乏技能
（4）不愿就业
（5）供养直系亲属疾病或残疾
（6）其他（请注明）
17.是否接受安置社区公益性就业岗位（1）是（2）否
18.就业意向（可多选）
（1）家政服务员（2）餐饮服务员（3）烹饪（4）娱乐服务（5）电器维修（6）汽车修理（7）司机（8）协管员、助理员（交通行业、工会或其他机构聘请的助理员）
（9）环卫（10）安全保卫（11）电梯工（12）电焊
工
（13）护工（14）美容美发（15）文秘（16）自主创业
（17）其他（请注明）
第三部分困难职工子女就学情况
（请有子女正在上学的困难职工填写）
19.子女姓名 20.子女性别（1）男（2）女
21.子女年龄
22.子女身份证号码
23.当前就学情况
（1）小学
①一年级②二年级③三年级④四年级⑤五年级⑥六年级
（2）初中
①初一②初二③初三
（3）高中（含中专、职高、技校）
①高一②高二③高三
（4）大学专科（含高等职业教育）
①大一②大二③大三
（5）大学本科
①大一②大二③大三④大四
（6）研究生
①研一②研二
24.就读地点（1）在北京就读（2）在京外就读
25.就读学校：
26.所学专业（中专、技校、职高、大学专科、大学本科、
研究生）：
27.学费元/年
28.享受助学帮扶情况
（1）政府教育救助
①享受政府教育救助种类
ⅰ义务教育杂费减免ⅱ普通高中人民助学金
ⅲ大学特困生补助ⅳ高等教育新生入学救助
②所得帮扶款元
（2）其他助学帮扶
①享受其他助学帮扶种类
ⅰ学校奖学金ⅱ学校助学金ⅲ工会开展的助学帮扶
ⅳ困难职工所在单位（工会以外的其他部门）开展的助学帮扶
ⅴ其他社会力量帮扶（请注明）
②所得帮扶款元
（3）该学生每年通过各种途径，享受到的助学帮扶款
合计元（该项所填数据应为上述28—（1）-②与28—（2）-②所填数据之和）。
29.助学帮扶需求
根据家庭实际情况，该学生除已享受到的各类助学帮扶款外，每年还需约元助学款，才能保证家庭的基本生活。
第四部分 2008、2009年大学本专科毕业未就业子女情
况
(请有2008、2009年大学本专科毕业未就业子女的困难职工填
写)
30.子女姓名 31.子女性别（1）男（2）女
32.子女年龄
33.子女身份证号码
34.毕业时间（1）2008年（2）2009年
35.学历（1）大学本科（2）大学专科（含高等职业教育）
36.毕业学校
37.所学专业。