中心卫生院2012年度工作计划
××中心卫生院2012年
工作计划
××中心卫生院
××中心卫生院2012年度工作计划
2012年合道中心卫生院的总体工作思路是在上级主管部门和乡党委政府的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，按照上级主管部门会议精神及目标管理责任书的要求，努力为广大群众提供更加安全、高效、便捷、优质、价廉的卫生服务。
结合医院工作实际，认真搞好思想教育、医药卫生体制改革、医院建设、医疗卫生服务和医疗卫生行业管理工作，现制订工作计划如下：
一、医院思想教育工作
在上级主管部门的领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，进一步解放思想、转变观念、规范管理，搞好服务。
坚持以“创建百姓放心医院”为中心，坚持“全心全意为人民服务的宗旨”，进一步落实省卫生厅“22项制度”，切实搞好以病人为中心的优质、规范化服务。
继续抓好党风廉政建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强惩治和预防腐败为重点的反腐倡廉建设，着力解决损害群众利益的突出问题。
深入开展医德医风、法律法规和行业作风教育建设，培养良好的职业道德和依法职业意识，以法律法规规范服务行为。
加强“救死扶伤”事迹宣传，落实硬化、绿化、美化、净化、亮化工程，积极创建“绿色医院”、“园林医院”等精神文明建设。
继续实施典型宣传示范活动，认真推选爱岗敬业、无私奉献、廉洁行医的模范典型。
加强医院信息宣传，增强社会各界对卫生工作了解和支持，营造卫
生改革与发展的良好社会氛围。
深入开展“强素质、树形象、抓改革、促转型”活动，努力做到“服务好、质量好、行风好、群众满意”的“三好一满意”标准要求。
围绕建设学习型单位，制定学习计划，建立学习制度，做到学习时间、内容、笔记、考勤、效果五落实。
认真贯彻落实思想政治、法律学习活动，杜绝吸毒、赌博、练习法轮功等问题。
二、医药卫生体制改革工作
（一）进一步加强新农合保障制度建设。
根据卫生局、合管局等单位关于金穗惠农新农合联名卡（简称新农合“一卡通”）相关文件精神，完善医院HIS系统建设、保证电话、网络宽带运行正常，做好基础准备工作；加强新农合人员培训，熟练掌握新农合“一卡通”管理程序和技能操作，全面推行新农合“一卡通”管理工作。
配合上级单位继续加强新农合政策及“一卡通”的宣传工作，提高广大农民群众对这项工作的知晓率和认同率。
有计划、有针对性地通过宣传栏、宣传单、标语、横幅等多种形式对新农合政策及“一卡通”的功能定位、方便补偿费用的结算、农民健康档案建立与信息查询、开展金融服务等方面进行宣传。
减少办事程序，提高农民互助共济意识，创建农民群众广泛支持新农合的社会环境，促进农民群众自觉遵守新农合制度，积极配合，支持新农合工作。
规范我院工作人员及村级定点医疗机构服务行为，加强医疗、药品及服务管理，控制医疗费用过快增长。
进一步规范工作程序，严格执行新农合财务制度，规范工作程序，加强审核报销，加大自查力度，坚持新农合基金使用和补偿乡、村每月公示制度，确保基金使用规范、安全。
(二)全面实行国家基本药物制度。
继续实行乡村一体化管理，做到房屋、设施、人员、财务、药品、
业务“六统一”；建立“中心药库”，规范药品统一配送制度，全部实行药品零差率销售；在省、市规定的基本药物目录及限价以内采购药品；药品采购做到进购单、出库单、处方划价、药品发票“四对口”，并进行价格公示，接收社会监督；对在药品零差价销售中弄虚作假村所，一经发现，将从严查处；对拒不执行药品零差率销售的村卫生所上报上级单位取消资格。
(三）全力推进基本公共卫生服务工作
根据国家基本公共卫生服务项目内容，扎扎实实地落实好12类基本公共卫生服务项目，加快推进我乡公共卫生服务项目进程。
1、进一步完善农村居民健康档案工作。
提高农村居民健康档案建档率，达到60%以上，以妇女、儿童、老年人、残疾人、慢性病人等人群为重点，为辖区常住人口建立统计、规范的居民健康档案。
2、认真做好妇幼保健工作。
继续实施好“农村孕产妇住院分娩补助”“降消”“补服叶酸”等项目，加强妇女儿童系统管理，加大落实孕前保健、产前诊断和新生儿疾病筛查三级防控力度。
强化本院产科标准化建设，提高住院分娩率，使孕产妇住院分娩率达到90%以上，叶酸补服率达到50%以上，新生儿遗传代谢性疾病和听力障碍筛查率达50以上，孕产妇死亡率控制在30/10万以下，婴儿死亡率控制在16‰以下。
3、切实抓好疾病预防控制工作。
始终做好重大传染性疾病的防控和检查工作，防止疫情蔓延。
认真落实国家扩大免疫规划的各项措施，一类疫苗接种率稳定在95%以上，扎实开展艾滋病、结核病的防治宣传和检测工作，加大地方病防治知识宣传，巩固碘缺乏病防治成效，进一步加强包虫病、克山病等重点地方病的防治力度。
4、加强健康知识宣传教育，传布健康知识，促进健康行为养成。
对高血压、2型糖尿病、重性精神病等慢性病高危人群及老年人进行登记管理、随访评估、分类干预、健康体检，给予有针对性的健康教育。
5、加强卫生监督协管，配合卫生监督所开展相关食品、饮用水等方面的检查和调查。
健全中医科室及人才培养，配备和丰富中药饮片和中成药品种，开展相关中医适宜技术，总结中医治病经验，提高中医诊疗水平。
三、加强医院各项管理，提高医院的综合能力。
（一）加强医疗质量管理，保障医疗安全
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》等为重点，加强医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。
健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。
坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。
加强基本理论、基本知识、基本技能操作，不断提高医疗质量，保障医疗安全。
加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。
不断改革医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查，合理用药，合理治疗，切实减轻患者就医负担。
（二）加强内部管理
制定本单位各项规章制度，装订成册，并认真贯彻落实。
重大事项必须由院务会商议决定。
严格执行卫生院财务管理制度，落实固定资产购置处理、开支审批等制度，确保卫生院财务管理工作严格规范。
强化财务监督和审计，定期组织专项检查，严肃查处违纪行为。
重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开，杜绝乱收费
和私收费现象。
健全职工考勤制度，严格按照《环县卫生工作人员管理规定》履行请销假手续。
加强后勤、安全管理工作，防止各类隐患的发生。
规范本单位文件管理，收发登记完善，传阅及时，及时装订归档，防止泄密事件发生。
建立本单位目标管理责任制，制定考核奖惩办法，分解目标任务，与各科室、各人员签订责任书，细化、量化责任内容。
搞好本单位考核和半年督查，发现问题及时纠正，通过一定形式通报，督查资料完整。
四、抓好医务人员教育培训
重点加强对在职医务人员的继续教育，继续围绕“请、送、传、帮、带、训、学“七字培训方针，加强我院医务人员培养，根据临床要求，请知名医师来我院开展临床一线教学和相关知识培训。
安排业务骨干到上级医院进修，培养急需的业务人才。
安排高年资医护人员“带”低年资医护人员活动，快速提高新分配工作人员能力。
积极鼓励职工参加各种形式的学历教育，支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试，提高业务人员文化素质和业务素质。
五、全面统筹抓好其他工作
切实抓好安全生产工作，避免发生安全责任事故。
抓好信访、计划生育、维稳和上级交给的其他工作。
××中心卫生院
2012年12月18日。
卫生院2012年公共卫生工作年初计划
黎阳镇卫生院2012年公共卫生工作年初计划根据浚县卫生局通知，结合我辖区实际，现将公共卫生工作年初计划拟定如下：一、政治学习方面：1、认真组织各卫生服务站及村卫生室人员学习上级文件精神要求，牢固树立职工全心全意为人民服务的精神，爱岗敬业。
2、每季度组织培训公共卫生知识学习1次，分别由公共卫生、防疫、妇幼负责培训。
二、基本卫生服务均等化工作方面：（一）、明确工作目标：在2011年基础上，并按照国家和省级、地级确定的公共卫生服务项目，向城市居民免费提供基本公共卫生服务，为重点人群提供卫生服务。
对影响城市居民健康的突出问题实施干预，减少为主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突出事件应急处理能力，使城市居民逐步享有均等化的公共卫生服务。
（二）、基本卫生服务项目与内容：1、基本化公共卫生服务项目：基本公共卫生服务项目是：建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、妇女保健、老年人保健、慢性病管理、重病精神疾病患者管理卫生监督协管，突出公共卫生事件应急处理，65岁以上老年人健康评估访视及实验体检等。
在2011年基础上进一步完善基本公共卫生服务项目，使辖区居民的健康得到良好的保健。
2、2012新建居民健康档案10000份，并录入电子档案率达100%。
3、继续为辖区居住半年以上的常住人口建立统一、规范的居民健康档案，建档率达辖区户籍人口的90%以上，其中65岁以上的老年人、慢性病人，0~6岁儿童等人群≧95%。
三、疾病预防控制工作：按照主管部门及市疾控中心的要求，认真搞好预防接种工作，确保预防工作的顺利进行，按时完成“基础”免疫工作即时上报疫情。
四、妇幼卫生保健工作：全面加强我处妇幼卫生保工作，要全面完善妇幼卫生的相关工作，搞好全年妇幼情况的统计及孕产妇系统管、5岁以下儿童死亡管理、高危孕产妇的死亡等。
黎阳镇卫生院2011年2月15日。
龙苴中心卫生院2012年度工作计划
龙苴中心卫生院2012年度工作计划2012年我院的总体工作思路是，深入开展创优争先和三好一满意活动，以深化医改为主线，以提高全镇人民健康水平为目标，狠抓医疗质量建设，做好十项基本公共卫生服务和重大公共卫生服务，加强行风建设，抓好新型农村合作医疗工作，努力完成上级交给的工作任务，使我院各项工作再上一个新的台阶，推进全镇卫生事业又好又快地发展。
一、严格执行新医改政策，落实药品零差率销售政策。
努力转变思想观念，强化公益性，执行绩效工资制度。
二、加强医疗质量管理，保障医疗安全。
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，加强对医务人员的法制教育，增强医疗安全责任意识。
建立健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度，制定切实可行的质量目标，实现诊疗工作的规范化。
坚持安全第一、质量优先的原则，严格落实各项操作规程，杜绝医疗责任事故。
加强基本理论、基本知识、基本技能学习，不断提高医疗质量，保障医疗安全。
加强监督，定期开展医疗质量检查，依法依纪落实奖惩。
不断改善医疗服务，严格控制医疗费用，促进合理检查、合理用药、合理治疗，切实减轻患者就医负担。
力争年门诊人次增加20%，住院人次增加10%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。
严格执行疫情监测、报告制度。
切实抓好霍乱等肠道传染病防控和结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、麻诊、流行性出血热等重点传染病防治工作。
做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理，有效地降低传染病发病率，控制传染病暴发流行。
突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。
坚持抓好基础免疫和冷链运转，认真做好国家扩大免疫规划工作，特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。
加强儿童预防接种信息化管理。
完成五苗接种任务。
五、认真做好新型农村合作医疗工作。
协助做好下一年度新农合筹款工作，力争实现参合率稳中有升。
卫生院2012年度工作计划
2012年度工作计划2012年，是实行基层医改后的第二个年度，本年度中医院业务工作面临着专业技术人员少、基本药物范围小、基本公共卫生服务任务重等诸多难题，为保持临床业务工作正常运转，计划从以下方面入手：一、抓好医疗质量管理，确保临床医疗安全认真做好医疗质量管理工作，每月至少召开两次业务科主任会，进行近期工作总结，对发现的问题及时向院领导汇报解决。
增强职工服务意识和安全意识教育，严格执行诊疗护理操作规程和各科室查对制度，尤其是药剂科、护理科的查对，避免发生医疗差错事故；规范医疗护理文书的书写，每月进行一次处方点评和病历审核，对书写不规范、不及时、不认真的医务人员进行通报批评。
严格执行奖惩制度，对违反制度或出现差错的人员严格按制度进行处罚，对他人起到警示作用；强调服务意识，注意改善服务态度，坚决杜绝医改后的麻痹、拖拉等不良思想意识，确保不因为服务态度与病人发生纠纷。
如病人有投诉及时接待并给予满意答复，了解详情后，对有责任的当事人严肃处理。
加强对专业技术人员的业务技能培训，在保证业务工作正常运转的情况下，定期进行三基训练和急救知识培训，提高整体服务水平。
督促药房、收费等窗口科室人员多进行业务训练，提高熟练度，减少病人等待时间。
做好新农合、医保等报销工作，当报销系统或设施出现问题时及时解决，并向病人做好解释工作。
在新农合开始报销后，及时通知住院及以前门诊未报销人员来源报销，为群众提供方便。
二、开源节流，保持业务收入稳步增长。
加强职工思想教育，树立勤俭节约意识，节水节电，不乱用处方、检查单、病历纸各种纸张，办公用纸尽量正反面使用，废纸不随意丢弃。
加强耗材管理，各科室都有专人负责业务所需耗材，并节省应用，杜绝浪费。
通过财务科定期对各科室进行成本核算，对超标科室负责人给予通报批评，责令改正。
加强药品管理，定期对库存药品进行盘点，近期失效药品定期向大夫通报，督促尽快开完，避免过期浪费，如出现大额药品过期现象，对药剂科及医疗科主任进行处罚。
乡镇中心卫生院2012年上半年工作总结及下半年工作计划
2012年上半年工作总结及下半年工作计划中心卫生院中心卫生院2012年上半年工作总结及下半年工作计划2012年，我院在中牟县卫生局的正确领导下，在各级党委、政府的关心和业务主管部门的指导下,认真学习贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，全面贯彻落实科学发展观，积极推进医药卫生体制改革，狠抓服务态度，提高医疗质量，规范医疗行为，促进医患和谐，顺利完成了各项目标任务，全面推进医院科学发展，使乡镇医疗卫生事业得到了较快的发展，现将卫生院上半年工作开展情况汇报如下：一、积极推进医药卫生体制改革1、成立组织机构、强化政策宣传我院成立了以卫生院院长为组长、各科室负责人、卫生所所长为组员的医改领导小组，负责全镇医药卫生体制改革工作的贯彻执行和稳步推进。
2、召开全镇医改培训会，组织全镇村所人员和卫生从业人员进行学习，掌握医改政策。
二、加强医疗质量管理为了更好地提高我院的医疗质量和服务水平，年初进一步完善了医疗质量领导小组，健全完善了各种监督机制，将责任层层分解到人，并经常开展业务讲座和业务技能考核。
今年上半年共进行业务讲座多次。
加大对医疗护理文书及操作技能的检查监督力度，通过检查发现不合格病历，除对责任人提出批评教育外，并给予一定的经济处罚，从而使医疗护理文书质量有了一定的提高。
利用公示栏，公示医院主要的诊疗项目和收费标准、药品价格，以及医院的诊疗流程、便民措施，和国家的惠民政策，方便群众对卫生事业的了解。
公布监督电话，设立意见箱，畅通群众监督渠道。
对群众反映的问题，及时处理，及时反馈。
经过全院职工的共同努力，上半年医院未发现患者投诉医院医务人员和医疗争议事件。
三、严格执行国家基本药物制度1、以通知的方式下发卫生院各科室和30个村卫生所自2012年1月1日起，卫生院和30个村卫生所全部配备使用基药，正规配送企业配送，实行网上采购并实行零差率销售。
2、把国家基本药物目录和河南省新增药品目录下发到卫生院各科室和30个村卫生所，加强基药培训学习。
2012卫生院健康教育工作计划
2012年公共卫生科健康教育工作计划为了进一步规范健康教育工作，提高广大人民群众的健康素质，建立科学、健康的生活方式和理念，提高生活质量，进一步做好健康教育工作，特制订2012年公共卫生科健康教育工作计划。
1、医院健康教育采取员工培训和医患座谈会或发放健康教育处方广泛开展活动。
2、积极开展村级健教人员业务培训工作，每年对村级卫生室进行技术指导培训4次以上。
同时向村卫生室提供健康教育宣传模板，每年不少于8次。
3、于每月16日坚持开展健康教育工作例会；认真完成《基层健康教育工作档案册》的内含资料，并且存档管理；认真做好基层健康教育信息统计报送工作。
4、加强个体化健康教育工作力度，要求卫生院、村卫生室的医务人员在提供门诊医疗、上门访视等医疗卫生服务时，根据存在的健康问题，通过家庭访视、床边教育等形式给予不同的健康教育指导；建立个体化健康教育回访流程档案。
5、积极开展健康知识讲座针对慢性病、传染病、妇幼保健、心理卫生等，每月至少开展健康知识讲座1次以上。
6、继续推进全镇健康素养促进活动，针对传染病、慢性非传染性疾病、妇幼保健、心理健康、膳食营养、食品卫生、《健康66条》等开展宣讲任务；继续推进“五个一工程”建设；建立城乡居民健康素养干预和监测体系7、利用重要健康主题日开展健康教育宣传工作：利用结核病日、计划免疫日、碘缺乏日、世界无烟日、世界禁毒日、高血压日、精神卫生日、糖尿病日、艾滋病日等开展咨询活动全年不少于6次、指导目标人群建立科学的生活方式。
8、控烟工作：必须明确控烟制度、措施和控烟宣传资料健全创建并巩固无烟医疗单位的过程资料；认真组织开展“世界无烟日”宣传活动，通过横幅、宣传栏、演讲、“控烟天使”和发放宣传资料等形式开展宣传活动。
广泛向群众宣传控烟知识，营造浓厚的禁烟氛围。
9、利用健康教育宣传栏开展宣传，宣传资料为县疾控中心征订纸质《健康墙报》28份，每两月更换一次。
保留底稿和照片。
乡镇卫生院2012年工作计划
乡镇卫生院2012年工作计划一、工作目标以提高医疗服务质量，保障人民群众健康为宗旨，全面提升卫生院的综合实力，为乡镇居民提供优质、高效、便捷的医疗服务。
二、工作重点1.提升医疗服务水平（1）加强医疗队伍建设，提高医务人员业务水平和服务能力。
（2）加强临床诊疗技术培训，提高医疗质量安全。
（3）完善医疗管理制度，优化医疗服务流程，提高服务效率。
2.加强公共卫生服务（1）加大传染病防控力度，提高疫苗接种率。
（2）加强慢性病管理，提高慢性病防治水平。
（3）做好孕产妇保健和儿童营养干预，提高孕产妇和儿童健康水平。
3.提升基础设施条件（1）完善卫生院基础设施，改善医疗环境。
（2）增加医疗设备，提高医疗服务能力。
（3）加强信息化建设，提高医疗服务效率。
4.推进农村医疗保障制度（1）落实农村合作医疗政策，提高农民医疗保障水平。
（2）加强农村医疗保险宣传，提高农民保险意识。
（3）加强与保险公司合作，确保农村医疗保险政策的落实。
5.深化医德医风建设（1）加强医务人员职业道德教育，提高服务质量。
（2）严肃查处医疗作风问题，营造风清气正的医疗环境。
（3）加强行风监督，接受社会监督，提高群众满意度。
三、工作措施1.加强组织领导，明确责任分工。
成立卫生院工作计划领导小组，全面负责工作计划的组织实施，确保各项工作有序推进。
2.加大投入力度，确保资金保障。
积极争取政府及相关部门的支持，合理配置卫生资源，保证工作计划所需资金。
3.加强协调配合，形成工作合力。
加强与相关部门的沟通与协作，共同推进工作计划的有效实施。
4.注重宣传引导，提高群众认知度。
充分利用多种宣传手段，广泛宣传工作计划的重要意义，提高群众的认知度和参与度。
5.加强督促检查，确保工作实效。
建立健全工作计划督促检查机制，定期对工作计划实施情况进行检查，确保各项工作落到实处。
四、工作进度安排1.第一季度：完成工作计划制定，明确各项工作任务和责任分工。
2.第二季度：启动医疗队伍建设，开展传染病防控和慢性病管理工作。
双河中心卫生院2012年基本公共卫生服务工作计划
双河中心卫生院2012年基本公共卫生服务工作计划2012年是推进医改工作的关键之年，我院基本公共卫生服务工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高全乡人民健康水平为目标，突出抓好基本公共卫生服务工作，努力完成上级交给的工作任务，使各项工作再上一个新的台阶，落实好党的民生工程。
为了进一步搞好2012年基本公共卫生服务工作，公共卫生服务项目是国家切实提高城乡居民健康水平的重要方法和惠民政策，通过实施基本公共卫生服务项目和重大公共卫生服务项目，对居民健康问题实施干预，减少主要健康危险因素，有效预防和控制主要传染病及慢性病，提高公共卫生服务和突发公共卫生事件应急处置能力，使全体居民逐步享有均等化的基本公共卫生服务，结合我院实际，制定本院2012年公共卫生服务工作计划：1、建立居民健康档案：今年继续建立健全信息化档案，及时更新档案，并做好保密工作。
乡镇卫生院、村卫生室等基层医疗机构要遵循自愿与引导相结合的原则向辖区内居民提供建立健康档案服务。
居民健康档案可以在辖区居民到基层医疗卫生机构接受服务时，由首诊医生负责为其建立居民健康档案，并根填写相应记录；也可通过入户服务（调查）、疾病筛查、健康体检等多种方式，有组织地在居民家中或工作现场为辖区内重点人群建立居民健康档案；0－6岁儿童健康管理和预防接种服务专项档案在新生儿访视时建立；孕产妇保健服务专项档案在早孕诊断确认后建立；居民健康档案录入电脑，建立电子化健康档案。
工作要求：（1）拟定全年建档计划和每月建档安排。
（2）做好每月建档记录，以便备查。
（3）把建好回来的档案按时，按量，按要求录入电子系统，建立电子化健康档案，整理好的档案及时放到档案柜。
（4）写好年度工作总结。
2、健康教育：第一季度工作要求：（1）、拟定全年工作计划和每月工作安排。
（2）、拟定村级全年工作分解，每两月督导一次，覆盖率应达100％，并做好记录，以便备查。
（3）、对健康教育工作指定专人负责。
三河卫生院2012年工作计划
泸西县三河卫生院2012年工作计划为切实做好2012年全院各项工作,提高管理服务水平，根据本院实际和县卫生局目标管理要求，制定2012年工作计划如下：一、指导思想深入贯彻落实科学发展观，以深化医改为主线，以提高辖区人民健康水平为目标，突出抓好新型农村合作医疗工作,进一步夯实公共卫生工作，狠抓医疗质量，大力加强行风建设,以患者为中心，争创一流文明优质服务；坚持外树形象，内强素质，以群众放心满意为标准。
努力提高医疗保健水平，推进辖区卫生事业又快又好发展.二、目标与任务（一)贯彻落实医药卫生体制改革。
完善绩效考核管理办法，转变运行机制。
根据《泸西县公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资实施办法》的要求,实施绩效工资，在奖励性绩效工资分配中体现多劳多得、优绩优酬，重点向关键岗位、业务骨干和作出突出成绩的工作人员倾斜，制定本单位科学合理的绩效奖励机制。
充分调动职工工作积极性，进一步解放思想、鼓足干劲,更好的为辖区内居民提供优质的公共卫生服务和基本医疗服务，确保2012年各项工作再创佳绩。
（二）着力加强公共卫生服务建设.贯彻落实上级卫生主管部门有关方针政策，认真规划实施。
继续加强妇幼保健和健康教育工作,促进落实基本公共卫生服务逐步均等化的各项措施。
全面提升公共卫生工作的整体水平，健全卫生管理机制，完善卫生服务体系，提升卫生服务质量。
加强公共卫生工作领导，保障各项卫生工作任务的落实。
进一步完善本院的组织管理和制度建设,提升服务能力。
今年将继续为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案，逐步实行电子信息化管理，建档率及电子案管理率要要求达100%，并做好老年人、高血压、糖尿病、重性精神疾病的随访管理，已建立的健康档案通过规范化管理,发挥健康档案的实质性作用.积极探索实行“健康进家庭、小病在社区、大病到医院、康复回社区”的医疗服务新模式。
（三）大力健全保障制度。
以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点，切实加强全体员工的法制教育,增强医疗安全责任意识。
社区卫生服务中心2012年工作思路及工作计划
为了适应北安市城市总体规划(2006-2020）中关于把北安市铁西区构筑成为城市西部中心，重点发展现代服务业、高新技术产业、教育科研、新兴居住等城市职能的工作规划,结合2012年全市卫生工作会议中关于社区卫生建设的总体要求，按照市卫生局社区卫生总体思路,铁西社区卫生服务中心2012年将坚持“关爱邻里服务社区居民"的民生理念，围绕以建设成为黑龙江省社区卫生服务中心示范点为目标开展工作。
继续保持了我中心平稳发展的良好态势。
根据我中心目前的具体情况，2012年第一季度工作情况与年度工作思路及工作安排如下：一、2012年第一季度工作情况（1）、一月份完成了中心网站建设(北安市铁西社区卫生服务网），中心网站是中心文化建设的重要组成部分，辖区居民和社区员工可以通过网站了解社区的工作动态,并在网站平台上沟通、交流、互动与学习，弘扬中心的文化，为中心的文化建设起到积极的促进作用。
(2）、二月份完成了检察院新世纪小区居民的健康档案建设，新建居民基本健康档案465份，并全部完成了系统输入。
同时发放了宣传彩页及各种宣传单1500余份。
（3）、在三八节,我们开展了以“关爱女性、呵护健康"为主题的女性健康免费检查、咨询以及卫生健康知识宣传活动.此次活动主要免检对象是辖区街道、社区、北安三中、铁西小学女性职工以及街道贫困家庭的已婚妇女等弱势群体175人。
这次活动按照平时收检查费用所计算的话，将近12000元,为这些妇女节省一笔不小的开支.在3月20日我们在铁西街道办事处冠安社区的协助下，在冠安社区内设立了北安市铁西社区卫生服务中心冠安社区服务点,组建了冠安社区居民健康保健服务小组，设立了健康宣传栏。
-30日我们在铁西街道冠安社区举办了高血压系列讲座与宣传活动。
为辖区65岁以上老年人进行了免费体检共计209人次,填写老年人生活自理能力评估表315份，同时以此为契机宣传了基本药零差价物制度以及卫什么要建立社区居民基本健康档案，此次活动共计发放各类宣传材料1200余份。
2012年卫生院工作思路
2012年卫生系统工作思路对卫生系统的要求， 2012年，应该是我们卫生院内涵建设强化年和“八化”目标推进年。
如何丰富内涵，争创品牌，我想我们卫生院要从“服务”二字着手。
要切实抓好服务能力、抓好重点科室建设、狠抓医疗质量的安全管理。
结合“迎创”工作，我们提出“八化”的目标。
一是工作理念适时化。
两卫生院要紧紧抓住各项机遇、政策，及时调整工作思路，突出今年工作重点；二是规范管理常态化，要推行绩效工资分配改革，对医务人员的教育、监督和管理常态化，真正用活一批人，留住一批医生；三是诊疗程序规范化，加强重点部门重点环节感染监控，探索建立院前急救、院内急诊、手术、重症监护一体化的运行机制，提高应急能力，当然前提是要量力而行。
四是队伍素质全面化，通过引进技术骨干，安排科室主任、护士长及青年骨干外出学习，要重视培养人才，优化队伍建设。
五是服务言行礼仪化，作为服务窗口，可结合开展“六讲”活动，树立一批先进典型，或以党员示范岗、人才示范岗为平台，营造和谐就医环境，进一步融洽医患关系，树立行业新风。
六是设施设备标准化，更新淘汰落后设施设备，最大限度发挥设施设备综合效益，购置一批新设备。
七是学科建设特色化，建设至少1-2个的特色专科，在人员设备准备到位的前提下，成熟一个开设一个，院方积极给予支持。
八是惠民措施制度化。
今年我镇要结合“五务合一”建设工作，卫生院要按照先规划，再选点，再建设的工作思路，新建10到12各村级卫生室。
3月初将方案上报，并能逐步实施新型农村合作医疗定点村卫生室工作，使村民在这些卫生室看病可直接获得新农合补偿。
特别强调的是卫生室的建设要将疾病预防、妇幼保健、健康教育、残疾人康复、计划生育等工作整合。
各村也要积极配合，切实将病有所医实现在我们家门口，完成好这项民生工程。