2019管理人员演讲稿

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企业管理经验演讲稿

企业管理经验演讲稿

企业管理经验演讲稿
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
很高兴能有机会站在这里,和大家分享一下我的企业管理经验。

在过去的工作中,我积累了一些宝贵的经验,我相信这些经验可以
对我们的工作有所启发。

首先,我想强调的是团队合作的重要性。

在一个企业中,没有
一个人可以独立完成所有的工作。

团队合作是推动企业发展的动力。

在团队合作中,每个人都应该尊重彼此,充分发挥自己的特长,共
同完成任务。

在我的团队中,我总是鼓励大家互相合作,互相支持,因为我深知团队的力量是无穷的。

其次,我认为领导者应该具备良好的沟通能力。

良好的沟通能
力可以帮助领导者更好地理解团队成员的需求和想法,有助于解决
问题,促进团队的凝聚力。

在我的管理经验中,我发现只有通过良
好的沟通,才能让团队成员明白自己的工作目标,从而更好地完成
工作。

最后,我认为企业管理经验的积累需要不断学习和提升自己。

在这个快速变化的时代,只有不断学习,才能跟上时代的步伐。


我的工作中,我总是保持谦逊的心态,不断学习新知识,提升自己
的管理能力。

总的来说,企业管理经验的积累需要团队合作、良好的沟通能
力和不断学习。

我相信只有这样,我们才能更好地推动企业的发展,实现自己的职业目标。

谢谢大家!。

最新-校长演讲稿范文 校长演讲稿2 精品

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校长演讲稿范文校长演讲稿.2我们在感到骄傲和自豪的同时,也感到肩上担子的沉重和责任的重大,为此我们会倍加努力.我相信在学校领导的大力支持下,我们有能力有信心,完成这个光荣而艰巨的历史使命,不辜负家长的关注和社会的重托.因为这里有一支强而有力的领导团队,一支素质极高的师资队伍和一整套完善的管理体制.开学几天来,我得到了学校领导的竭力提携和真诚的关怀,让我不胜欣慰与鼓舞,也得到了七年二部领导和老师的大力支持及鼎力相助,让我感受到了大家庭的温馨和集体的温暖,对此我表示最真诚的谢意.不平凡的岁月,要求我们创造不平凡的业绩,不平凡的业绩需要我们付出更大的努力!校兴我荣,校衰我耻,打造一流的教育品牌,需要每个桃园人共同的努力.为优秀教师脱颖而出搭建平台,造就更多的在省市里具有影响力的名师,努力打造一支德艺双馨的高素质教师队伍,使我们桃园中学的教师走出去能扬眉吐气,走进来能满怀信心.为此我们七年二部全体教师郑重承诺:(用爱心让每一个孩子都快乐;用耐心让每位家长都感动;用专心让每一节课都成功;用责任让每一天都充.实!)我们共同倡议:要做一个学者.作为桃园中学的一名教师,做一个善于学习的人:问渠那得清如许,为有源头活水来.将永远成为七年级二部一面高悬的明镜!要做一名奉献者.作为桃园中学的一名教师,我们要热爱自己的学校,热爱自己的岗位,甘于吃苦,乐于奉献,正如泰戈尔所说:果实的事业是尊贵的,花的事业是甜美的,就让我们来做绿叶的事业吧!要做一名合.作为桃园中学的一名教师,我们应该树立虚怀若谷,海纳百川的思想,善于团结,乐于分享,加强交流,实现共同成长、进步.要做一个富有爱心的人.作为桃园中学的一名教师,我们将关心热爱每一名学生,关注每一名学生的成长,努力创建和谐课堂、和谐班级、和谐校园.开辟一个空间,奉献一片赤诚,培养一代英才.这就是七年二部人发自肺腑的心声.同学们,作为一名引路人、守望者,我希望你们有远大的志向,会当凌绝顶,一览众山小,只有志存高远,才会有不懈的斗志,持久的动力,生命才充满了梦想与希望.你若为花,则要立志绽放成一个春天,万紫千红,生机勃勃;你若为树,则要立志生成一片森林,隐天蔽日,绿意葱茏;你若为水,则立志汹涌成一片大海,波澜壮阔,气势磅礴.我希望你们做一个勤奋的人.任何一个人的成功都离不开勤奋.水滴石穿,绳锯木断用你们的勤奋浇开成功的花朵.同学们,如果你是沸腾的钢水,纪律就是你成型的模子;如果你是破浪的航船,勤奋就是你划向彼岸的船桨;如果你是一颗金子,只有千锤百炼,才能闪闪发光.作为学生,我们用信心铸就希望,我们决心:(比学习—切问近思,博学笃志;比纪律—以德为备,严于律己;比卫生—窗明几净,一尘不染;比出操—整齐划一,气势如虹.)老师们,同学们,育人的事业风光无限,我们的未来前程似锦,风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更需快马加鞭.让我们乘风破浪,奋勇前进!最后祝愿我们的桃园中学蒸蒸日上,雄姿勃发!祝愿领导老师,身体健康,工作顺意!祝愿同学们健康快乐,学有所成!谢谢大家!2019年9月20日校长开学演讲稿桃园中学七年二部。

2019-动车列车长演讲稿-范文word版 (7页)

2019-动车列车长演讲稿-范文word版 (7页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==动车列车长演讲稿篇一:动车列车长个人事迹材料动车列车长个人事迹材料有一种精神,看似平凡渺小,它却能成就不平凡的业绩;有一种精神,看似豪情万丈,它却代表着最平实务本的人文精神。

那就是:爱岗敬业无私奉献的精神。

我是,是沪直车队D321/322次四组的一名列车长,更是一名共产党员。

从踏上铁运战线的那天起,我就立志要出色地干好本职工作,干一行,爱一行,钻一行。

工作中不论是对待领导同事还是旅客,总是不计较个人得失,讲奉献,讲学习,讲团结。

工作中我从每一件小事做起,从点点滴滴做起,在平凡的岗位上留下了我踏实的脚印,忠实实现着为路局增光添彩的誓言。

D321/322次四组是伴着我局乘务制度的变革,大编组动车的开行这个铁路发展史上的里程碑应运而生的。

我们班组担当着D321/322次列车的乘务工作,共有职工6人,其中党员3名,团员3名。

我们伴着乘务制度改革的新风,从无到有,从陌生到熟悉,在铁路客运服务工作中走出了一条不断发展、不断完善、不断创新的开拓之路。

由于大编组卧铺动车的开行,我们的队伍中又增添了许多新鲜血液,这些新职年龄较小,刚刚踏上工作岗位,难免有些娇惯。

我就首先从思想教育工作入手,统一职工思想,针对个别新职工在工作中标准不高,情绪低落等现象,自己及时掌握这些思想动态,主动和职工谈心、沟通、交流,在新形势下运用好“一把钥匙开一把锁”的方法和规律,使职工真切地感到班组对她们的关心,在日常管理中,作为一名列车长,对待所有的职工都是一碗水端平,不管是班长还是流动人员都没有特殊性,越是站在重要的位置越是要严格要求,让职工看在眼里,服在心里,所以班组的职工都能够自觉遵守各项规章制度,严格落实作业程序及作业标准。

不但增强了班组的和谐氛围,也保证了队伍的稳定,同时调动了职工的积极性,促进了班组各项运输任务的完成,并有针对性地培养一支年纪轻、业务精、素质高的队伍,为开创服务工作新领域提供了组织保证,使服务水平不断提高,社会效益不断扩大。

有勇气、有担当演讲稿(精选10篇)

有勇气、有担当演讲稿(精选10篇)

有勇气、有担当演讲稿(精选10篇)同事们,朋友们:我演讲的题目叫职责。

职责是什么呢?这两个字是我们单位领导每次开会都要提起的。

也是永远伴随着我们的。

翻开词典,我得到了职责的准确描述。

职责是分内应做的事情。

也就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。

职责感是每个人都必须具有的素质。

每个人都必须拥有职责并履行职责,包括工作职责、自身职责、家庭职责还有社会职责。

因为仅有职责才能激发人的潜能,唤醒人的良知,不负职责的人,往往都是那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人。

逃避职责,就会失去了生存与发展的机遇,最终被淘汰。

当员工的,不能履行本职岗位的职责,那就不能为企业创造价值,也不能为人生实现更高的梦想;当领导的,不能履行管理自我员工的职责,那你的员工就很难不断成长,出类拔萃。

相信大家清晰记得三鹿事件吧,在这次事件中,如果社会职责真正融入三鹿集团的企业战略,也许杯具就不会发生,企业也不会受到如此大的打击,无数无辜的婴儿也将快活健康。

如果企业对消费者多付一点职责,那么有毒产品就不会流向市场。

在市场经济日趋激烈的今日,负职责能够成就一个企业,铸造一个品牌,不负责也同样能够毁掉一个企业,丧失一个品牌。

温家宝总理以往说过:为了国家的富强,为了社会的公平正义,为了让人民幸福欢乐地过的更好,为了让孩子们上好学,为了使我们的民族赢得应有的尊严,我愿献出我的全部心血和精力。

这句看似平常的话,深深反应了共和国总理胸怀百姓的伟大职责。

我们都是普通的人,我们从事着普通的工作,那么,我们要怎样担起自我的职责呢?其实很简单,只要我们有一颗尽职尽责的心,认认真真的完成领导分配的任务,不折不扣的朝着工作目标去完成,那职责就得到了完美体现。

因为,我们的职责就是为企业发展,施展自我的才华。

为企业的提高繁荣奉献自我的力量。

在我们单位,职责其实是无处不在的。

我们单位有这样一个队伍,他们不管是刮风还是下雨,不管是严冬还是酷暑,他们为了能让职工们吃上可口的饭菜各负其责努力工作。

2019-我始终保持高度的责任心和担当精神积极投入财务工作-实用word文档 (6页)

2019-我始终保持高度的责任心和担当精神积极投入财务工作-实用word文档 (6页)

本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==我始终保持高度的责任心和担当精神积极投入财务工作篇一:关于“增强责任意识、履行岗位职责”的讨论-财务部关于“增强责任意识、履行岗位职责”的讨论——财务部引言:人生是短暂的,需要走的路却很长很长。

工作成绩是人生旅途中最美的画卷,也是人生价值的体现。

工作的过程可能是苦的,但只要努力的话其结果总会是甜的,而只有切实增强责任意识,积极履行工作职责,才能在自己工作岗位上充分体现自己的价值。

什么是责任意识呢?责任是指要求做成某件事情和完成某项工作、任务所要达到的标准,是自觉把分内事情做好的一种行为和心境。

责任意识是一种认真做事的精神状态,是一种知难而进的意志和品格;责任意识又是一种机遇,一种期望,一种激情。

只有把工作当成自己的事情,尽心竭力,负责到底,才会产生工作的动力和激情。

关键词:敬业主动态度合作顾全大局一、分析增强责任意识、履行岗位职责的现实意义。

责任意识强调的是责任感,责任感是企业以及员工的宝贵品质。

每个企业都清楚自己最需要什么样的人才,哪怕你是一名从事最普通岗位的员工,只要你担当起了你的责任,你就是企业最需要的员工。

只有那些勇于承担责任的人,才有可能被赋予更大的使命,才有资格去获得更大的荣誉。

一个缺乏责任感的人,首先失去的是社会对自己的基本认可,其次失去的是别人对自己的信任与尊重。

人可以不伟大,可以清贫,但不可以没有责任感。

世界上最愚蠢的事情就是推卸责任。

日常工作中,每个人都难免会出现这样那样的错误,但是,当问题发生后,有些人为了推卸责任,会找出许多借口为自己辩解,并且说得头头是道。

“他们不采纳我的建议”、“我是按照领导的要求做的”、“这件事我不清楚”、“这件事不是我接手负责的”、“我忘记了”等等,其实,这样做并不能把责任推得一干二净。

一名员工与其为自己的失职找理由,倒不如大大方方承认自己的失职。

领导致辞发言稿(通用25篇)

领导致辞发言稿(通用25篇)

领导致辞发言稿领导致辞发言稿(通用25篇)在生活中,越来越多地方需要用到发言稿,发言稿在写作上具有一定的格式要求。

为了让您在写发言稿时更加简单方便,下面是小编整理的领导致辞发言稿,希望对大家有所帮助。

领导致辞发言稿篇1各位来宾,朋友们:今天我们非常高兴地在此聚会,隆重举行********商务中心开业典礼。

值此,我代表***对********商务中心盛大开业表示诚挚地祝贺,并向前来参加庆典的各位领导、各位来宾表示热烈地欢迎。

近年来,我区紧紧围绕打造城区新型服务业的目标,抢抓城区扩容,产业转移的有利时机,不断优化投资软硬环境,全力建设产业发达、生态宜居、社会和谐的**之都。

********座落于*******路这一城区“西跨、南联”的枢纽地带,随着城市建设的不断推进,其地理优势、良好环境和广阔市场必将日益体现。

她的开业既是***先生抢抓***片区发展机遇的充分表现,更是地方合作、互利双赢的结晶。

最后,衷心祝愿***********商务中心开业大吉,兴旺发达!祝各位领导、各位朋友身体健康,万事如意!谢谢大家!领导致辞发言稿篇2尊敬的各位来宾,女士们、先生们:xx集散中心作为我区第一家特色的大型专业市场,它的正式启用,将进一步完善南坪商圈的业态,对于更好地满足群众的购物需求,促进南岸区现代服务业繁荣,都将起到积极的促进作用。

我们衷心的期盼,xx能够凭着一流的管理、一流的服务、一流的商品,成为南岸区乃至重庆市的标志商业。

同时,我们也将一如既往地关心和支持xx的发展,努力为企业发展创造出一流的外部环境。

最后,希望我们能够通过xx投资的努力,为各位来带吉祥和美意,在此祝愿出席各位来宾、各位朋友,喜气共沾,财源广进。

谢谢大家。

领导致辞发言稿篇3尊敬的各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们、朋友们:大家上午好!今天,酒店正式试业,作为酒店总经理,我感到十分荣幸。

在此,我谨代表全体员工,对各位嘉宾的光临表示热烈的欢迎,对酒店的试业表示衷心的祝贺,对日夜奋战在酒店施工现场、为酒店顺利投入运作而付出全部精力和时间的所有员工及有关协作单位致以诚挚的谢意!本酒店总面积超过二万平方米,拥有设备完善的客房和服务式公寓套房一百多间,康乐休闲设施包括多功能会议中心、迷你影院、中西餐厅、阳光泳池、足浴、歌厅酒吧、舞蹈室、健身室、桌球乒乓球室和羽毛球场等,适合短暂商务停留或中长期居住,再配合现代风格的建筑设计,可谓主题、内容、需求相符;而在我市大力推进旅游经济发展的今天,亦可谓天时、地利、人和兼备。

优秀管理者发言稿

优秀管理者发言稿

优秀管理者发言稿
尊敬的领导、亲爱的同事们:
首先,我想借此机会感谢大家对公司的支持和努力付出。

作为一名优秀管理者,我深知自身肩负着重要责任,需要以身作则,引领团队向前发展。

在如今充满变革和挑战的时代,作为管理者,我们要不断提升自身的综合素质
和管理水平,始终保持敏锐的洞察力和卓越的决策力。

唯有如此,才能有效协调团队资源,突破困难,达成既定目标。

团队合作是企业成功的关键所在。

管理者需要倡导团队精神,激励员工建立互信、互助的工作氛围。

我们要善于倾听团队意见,尊重每一位员工的贡献,让每个人都能尽展才华,实现个人与团队的共同成长。

持续学习也是管理者必不可少的素养。

我们要保持谦虚、谨慎的态度,勇于接
受新知识、新技术,不断提升自己的学习能力和创新意识,以更高的视野看待企业发展,推动组织持续进步。

此外,管理者还应当注重沟通能力的培养。

有效沟通是解决问题、促进团队合
作的关键。

我们要善于倾听员工的想法和意见,及时有效地传达信息和决策,确保团队共同进步。

最后,我希望每一位同事都能秉持团结、奋斗、创新、责任的价值观,与我们
共同努力,共同成长。

让我们携手并进,开创更加美好的明天!谢谢大家!
以上是本次发言稿,希望能够激励大家共同前行,实现更好的工作成绩。

2019组织委员演讲稿(4篇)

2019组织委员演讲稿(4篇)

2019组织委员演讲稿(4篇)大家好,我是来自综合党支部的xx。

很多次设想自己站到演讲台上会说些什么,每一次都会想到不同的答案。

毕竟我在贸大这个集体已经生活了六年,很难用几分钟的时间形容我的经历与感受。

但今天当我终于站到这里,面对着大家的时候,才发现我的经历与在座的很多人很相似,因为我们大家都一直在为这个大集体做着自己该做的事情。

也正是因为这样,即使我不用说很多,相信在座的各位也能明白这种难以用言语形容的成长与收获。

回顾过去这一年,我想用“三件事、三点感受”来进行总结。

第一件事情理所当然是立足于支部内部。

作为一名组织委员,我主要负责发展党员工作,参与党日活动的策划,为支部大会收集学习资料及反馈意见。

相信这也是大家的一些日常工作。

在兼顾支部工作的同时,我也为总支建设和兄弟支部之间的沟通做了点事情。

今年年初,为了及时报道学习实践科学发展观活动的进展情况,研究生部成立了党建信息宣传小组,我有幸成为08级四名成员之一。

在接下来的日子里,我和李响在老师的指导下对党总支网站和网上党支部这两个党建宣传平台进行了改版。

现在,我们还在做最后的修改和测试,相信用不了多久,新版的党总支网站即将会与大家见面,希望为大家提供切实的帮助。

这就是我做的第二件事。

除此之外,我还协助党总支委员做好网上各期党课学员的信息管理和维护工作。

网上党课学习是入党的必备环节和前提条件,关乎每一积极分子的发展问题,因此责任重大。

除了在思想上高度重视之外,在工作中我虚心请教、耐心答疑,积极与组织部老师沟通,目前这项工作进展顺利。

以上就是我总结的三件事。

虽然微不足道,但是正是在这些平凡的工作中,给我带来了很大的触动,让我感受到这个集体的力量强大,给了我三点深刻的感受。

第一点是“感谢”,不难想象,如果没有支部成员的全情投入,如果没有党建信息宣传小组成员的意见和建议,如果没有各支部党课负责人的积极配合,各项工作必将出现纰漏,无法顺利开展。

在此,请允许我向曾经给与我支持和帮助的各位党员同志们表示感谢!第二点是“成长”。

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2019管理人员演讲稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我叫吴荻。

今天我演讲的题目是《让追求承载梦想起航》。

刚刚走上工作岗位的我,怀揣着梦想,希望把自己在学校所学的知识更好地服务于人民,服务于社会,服务于我所梦想的工商事业。

八圩分局作为我工作的起点,地处长江之滨,每天看着江水潮起潮涌,听着江水拍打着江堤,年轻的我从这里扬帆起航。

可理想与现实总是存在着差距,面对基层工作中具体琐碎的工作,站在江边土地上的我,看着千帆竞发的江水,我迷茫过,彷徨过,一直在思考:我这条船将驶向何方?在分局我被安排负责信息报送工作,由于缺乏工作经验,上报的材料经常不尽如人意。

我开始意识到,工作了就和在学校完全不一样,要学会进入另外一种角色,不再是被动式的灌输,而是要主动地学习和摸索,要坚持学以致用、用以促学、学用相长,把不断地学习作为拓宽思路和开展工作的重要方法。

“天下之难事,必作于易;天下之大事,必作于细”,只有从最基层的工作做起,从最简单的业务着手,在最基础的工作上用心,才能在平时的工作中干得好,在大事上看得出,在关键的时候顶得住。

我埋下头,向有着丰富工作经验的同事请教,向工商行政管理类书本学习,从最简单的案卷装订做起,从学习运用二版软件处理案件流程操作起。

慢慢的,我报送的信息开始能得到肯定,平时一些思考探讨的能有幸被刊登至《泰州工商》,这一点点的进步汇成了我继续不懈追求的动力。

感谢我的领导和前辈们在我的工作中给予帮助,让我不气馁、不放弃,让我这条小船在工商行政管理这条大江里走上了正常的航道。

除了注重实践工作,我也在工作之余不断系统加强基本理论的学习,紧紧围绕总局党组提出的:努力做到“四个统一”、更新“四个理念”、加强“四化建设”、推进“四个转变”、实现“四高目标”的要求,认真贯彻市局党组的具体部署,努力提升“五力”,通过市局开展的“三治三提”作风整训活动,不断提升自己履职尽责的意识和能力,从而深刻领会工商行政管理的职能定位、根本目的、工作目标和基本要求。

我开始能够更好的立足岗位,立足于当前的大形势,融入工商人的角色,并结合自身实际情况,自查不足,自加压力,自觉改进。

在最近的企业年检工作中,虽然辖区内企业较多,但我已能够较好地协助巡查组长对于企业进年度检验,仔细核对审查企业提供的材料,及时有效发现案源线索,实现监管职能。

司马光说“凡百事之成也在敬之,其败也必在慢之”,这句话告诉我,做事要有恭敬之心,既要敬事,也要敬人,也就是要全心全意地为人民服务。

有一次,一位老人来办理企业年检,我负责接待了他,由于我是新人,老人担心我能否及时顺利地为他办理年检。

但是在接下来的过程中,我熟练的对他提交的年检材料进行审查,向他展示网上年检流程,并帮助其顺利完成网上年检。

与此同时,我也尽我所能为老人提供更为优质的服务,我见老人年事已高,便给他提供了座位和茶水,把他提出的问题及时向领导汇报,当场给予反馈,以便老人能迅速办理完年检。

老人在年检结束后,对我的感激地说:谢谢小姑娘,感谢你帮我及时顺利地办完年检。

得到老人的肯定,让我感到了作为工商人的自豪,虽然肩上的担子很重,但是工作却更有动力。

正是这一句句肯定的声音成了我新征程上无比的动力,正是这一句句鼓励的话语给了我迎风破浪的力量。

“盛年不再来,一日难再晨。

及时当勉励,岁月不待人”,一直以来我的梦想是成为一名优秀的工商人,虽然曾有过迷茫和彷徨,但所幸有领导和同事的帮助,经过不断努力,终于找到了追求的方向。

如果说希望犹如高高扬起的帆,那么不懈的追求就如同承载着满满梦想的船。

我拥有希望,亦怀揣梦想,我愿和这条船上所有满怀热情的工商人,一起乘风破浪,为工商行政管理事业的明天谱写新的篇章。

谢谢大家!基层管理人员竞聘演讲稿今天我是怀着既惊喜又激动的心情在这里演讲。

说是惊喜,因我这是一次对所在岗位进行的竞聘,所以相信这种演讲在公司里并非绝后,但应该空前吧。

对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竞聘,心里难免怀着激动的心情。

通过这一年来的车间经历,我认为想成为一名优秀的基层管理人员,必须具备的素质:所以我认为自己有信心,有能力来继续从事自己现在的职位。

一直以来,我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己,所以对于自己的工作但求无愧我心。

工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳,而我也看到了自己努力的结果。

另一方面,相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。

所以我今天在此竞聘,希望能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。

希望各位领导给我这个机会,谢谢。

竞聘基层管理人员演讲稿xx管理人员演讲稿| 各位领导,你们好:今天我是怀着既惊喜又激动的心情在这里演讲。

说是惊喜,因我这是一次对所在岗位进行的竞聘,所以相信这种演讲在公司里并非绝后,但应该空前吧。

对这样一个自己熟悉又热爱着的岗位竞聘,心里难免怀着激动的心情。

通过这一年来的车间经历,我认为想成为一名优秀的基层管理人员,必须具备的素质:所以我认为自己有信心,有能力来继续从事自己现在的职位。

一直以来,我工作的态度是尽量挖掘出最优秀的自己,所以对于自己的工作但求无愧我心。

工作中我一直把这一点当成衡量工作表现的唯一的准绳,而我也看到了自己努力的结果。

另一方面,相信在坐的各位领导也在日常的工作中看到了我的表现。

所以我今天在此竞聘,希望能在以后的工作中百尺杆头,更进一步,能够让自己拥有新的突破。

希望各位领导给我这个机会,谢谢。

教学管理人员竞聘演讲稿管理人员演讲稿|尊敬的学院领导、学校领导:早上好!今天,我怀揣着一份激动、一份自信,走上了竞聘的平台,竞聘学校的教学管理岗位。

本人XX年毕业于上海师位同事。

自XX年参加工作以来,在学校领导的关心培养和教研员的悉心指导下,已逐步成长为一名具有师德水平,具有较为扎实的专业知识基础和实践能力的教育工作者。

近三年来由于学校的栽培和自身的努力,获得了普陀区教育系统“青年岗位能手”称号,荣获“普陀杯”生物学科评优大赛二等奖,参与了《上海市生命科学课程标准解读》内容的编写工作,撰写的论文也分获全国、市级比赛二等奖。

初踏竞聘平台,我对教学管理有着如下初步的认识与思考:我认为,教学管理工作是学校正常教学秩序的保证,是学校培养“勤于思考,敏于学习,勇于实践,善于总结,乐于奉献”的教育人才、优化课程改革,落实课堂教学的有效载体。

因此管理者除了兼备一定专业知识和教育理论以外,还应具有与岗位相适应的组织能力,分解、解决问题的能力,决策、调控、自控能力及熟练的现代技术手段,能做到平等负责地落实每一项学校工作,协调各项活动,明确服务意识,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。

如果有幸加入学校教学管理的团队,我将做以下两点尝试:一、重视学习适应角色1、立足本位,丰富教管学识如果我能有幸踏上教学管理的岗位,我将树立以人为本,以教师和学生的共同发展为本的理念,向骨干教师学习专业理论,向部门领导学习管理经验,进一步提高自身的教育理论水平、业务素质和教学管理水平,思考可行可检的工作策略,做好教导主任的助手,深入了解每一位教师的优点和长处,发挥团队的最大合力。

2、着眼群体,促进自我发展新课改下的教师需要新的观念、新的教学理念、新的教育理论来武装自己,因此倡导自我发展,让教师做好终身学习的主人是教学管理中不可忽视的一项常规工作。

教师自我发展的秘诀之一就是提高教师理论素养,普及教科研方法,使教师能善用理论去研究理论,善用理论去拓展实践;教师自我发展的秘诀之二是熟读善用《课程标准》和《课程标准解读》,前者通过对于学科总体目标和具体目标的规划,体现了学科课程的价值追求和课程理念。

后者通过细致入微、浅显易懂的语言描述,将原本晦涩难懂的学术语言和学科目标以形象、具体的方式加以表达,更有利于教师对于课堂教学的把握;教师自我发展的秘诀之三则是力争在上好每一堂“家常课”的过程中加强自我反思、学习和改进。

在课堂教学“实战”中,每一位教师都能从中积累丰富的教学经验,生成在书本上无法找到的教学智慧,这些东西都是教师专业发展、教学能力提升的关键性因素,都需要教师个体细细体验、默默领会的,是别人难以教会的,属于教师个体性知识、实践性知识的个方法。

通过教师群体围绕课堂教学不断改进实践与探索,将来源于常态工作中的研修深深扎根于课堂教学主战场中。

就我校基于“自我反思、同伴互助和专业引领”的校本研修模式而言,虽然“合作伙伴”的研修模式使我们受益匪浅,但可以看到第一轮的合作伙伴并未覆盖到全体教师,因此在第二轮的“合作伙伴”项目申报上,老师们更多地把眼光投向到以备课组、教研组为单位的集体申报项目上,以期达到教学研究的最大合力。

所以我认为我校的校本研修更应该倾向同伴互助,因为同伴之间的互助,对于教学管理而言,是最为实用的方法,它不拘形式,又能兼顾教师本身的自尊心及自信心,重要的是激发教师的研究积极性,张扬和发挥教师的主体意识,建立在此基础上的“专业引领”则会投射出更夺目的光芒。

与此同时,我们还可以进一步深化与兄弟学校的教育教学交流活动,用心做好每一次教研,精心策划、全员参与、全程管理,提升自己努力成为优质教育“点”的同时尽可能发挥“链”的辐射作用。

以上就是我对于学校教学管理的思考,由于经验尚浅,还有许多不足之处,希望各位领导斧正。

参与的过程本身是一种积累,它使我对于教学管理的认识从无到有、由浅入深;参与的过程是一种延伸,让我转变思考的角度,拓展教研、管理的能力;参与的过程也是一种推动,激励着我新的目标迈进。

如果今天我能成功的应聘,我会努力;如果我没有成功,请允许我援引诺贝尔医学奖获得者班廷的一句话“人生最大的快乐不在于占有什么,而在于追求什么的过程中”,因此我仍旧会努力,因为只有懂得享受过程、感受过程才能够描绘更加绚丽的人生舞台。

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