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公产宿舍安全管理提醒告知书

公产宿舍安全管理提醒告知书

公产宿舍安全管理提醒告知书
为切实提高公产宿舍居住人员安全意识,保障居住人员人身及财产的安全,各居住人员为第一责任人,必须做好防火、用电、用气、门窗等设施设备的安全管理工作。

一、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、燃烧物品及燃放烟花爆竹,防范火灾事故发生。

二、禁止携入或私自存放易燃、易爆、有毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生安全的危险物品。

三、禁止在宿舍内私接、乱拉电源、安装插座,禁止使用没有保护功能的大功率电器。

四、禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒、吸毒、色情等违法违纪行为。

五、居住人员离开宿舍前务必检查并关闭门窗、空调、电脑、电视、充电器等电器设备的电源,充电器不允许未充电,长期插在电源插座上。

六、公产宿舍居住人员每月对照《分行公产宿舍安全自查表》开展自查,并于次月5日前将自查表交保卫科保存。

公司宿舍管理制度告知书

公司宿舍管理制度告知书

公司宿舍管理制度告知书随着公司的不断发展和员工队伍的壮大,为了营造一个安全、卫生、和谐的居住环境,特此发布公司宿舍管理制度告知书。

本告知书旨在明确宿舍管理的相关规定,确保每位员工都能在宿舍区域内享有一个舒适的生活空间。

以下为宿舍管理制度的具体内容:一、入住与退宿1. 员工入住宿舍前需向管理部门提交申请,经过审批后方可安排入住。

2. 员工离职或因其他原因需要退宿时,应提前一周通知管理部门,并做好房间清理工作,归还钥匙。

二、宿舍设施使用与维护1. 宿舍内的家具、电器等设施均为公司财产,员工应当爱护使用,如有损坏需照价赔偿。

2. 请勿私自移动或更换宿舍内设施,如需维修或更换,请及时联系管理部门。

三、安全规定1. 严禁在宿舍内使用明火,如点蜡烛、焚香等。

2. 宿舍区域禁止吸烟,违者将受到相应的处罚。

3. 请定期检查个人贵重物品,外出时务必关好门窗,以防盗窃事件发生。

四、卫生与环境1. 员工应保持宿舍内外环境卫生,不得随地吐痰、乱扔垃圾。

2. 公共区域如厨房、浴室等应保持清洁,使用后及时整理归位。

3. 宿舍内应定期进行大扫除,确保居住环境的整洁与舒适。

五、访客管理1. 访客进入宿舍需在前台登记,非住宿人员不得过夜。

2. 访客应遵守宿舍的各项规定,不得影响其他员工的正常生活。

六、紧急情况处理1. 遇到紧急情况如火灾、水灾等,请立即启动应急预案,迅速疏散至安全地带,并报警。

2. 若遇有突发疾病或其他紧急情况,请及时联系管理部门或直接拨打急救电话。

七、违规处理违反宿舍管理制度的员工,将根据情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

我们希望通过这份告知书,能够让每位员工更加明确宿舍管理的相关规定,共同努力营造一个更好的居住环境。

公司将会不定期对宿舍进行检查,以确保管理制度得到有效执行。

同时,我们也非常欢迎大家对宿舍管理提出宝贵意见和建议,共同推动宿舍管理水平的提升。

感谢大家的理解与配合,让我们携手共建一个温馨、安全、有序的宿舍环境。

员工宿舍安全温馨提示

员工宿舍安全温馨提示

员工宿舍安全温馨提示尊敬的员工朋友们:大家好!为了保障大家的宿舍安全与生活品质,我们特别制定了以下宿舍安全温馨提示。

希望大家能够认真阅读,并积极落实于实际生活中,确保每个人的安全与舒适。

一、消防安全提示1. 在宿舍内严禁使用明火,如蜡烛、煮食用火等,以免引发火灾。

2. 如果发现宿舍有明火或烟雾,请立即报警,并迅速撤离宿舍,确保自身安全。

3.宿舍门窗不得堆放物品,以保持疏散通道畅通。

4. 每位员工应具备一定的灭火常识,了解楼道灭火器的使用方法。

二、电器用品安全提示1. 使用电器时,请确保电器线路安全,未受破损,接地良好,避免漏电及短路情况发生。

2. 每位员工离开宿舍或睡觉前,请务必将电器设备断开电源,切勿长时间空载运行。

3. 不得在宿舍内私拉乱接电线,避免引发火灾或电击事故。

4. 使用电热器械时,请确保与燃烧物保持安全距离,并注意防止滋生火灾的隐患。

三、个人安全提示1. 宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒品或其他危险物品。

2. 在宿舍内应保持良好的卫生环境,定期清洁宿舍,避免滋生害虫。

3. 在休息或离开宿舍时,请确保门窗关闭,并锁好门窗,确保个人财产安全。

4. 注意保管个人重要物品和贵重物品,如有需要,可使用箱子或保险柜进行存放。

四、社交安全提示1. 与室友和睦相处,尊重彼此的隐私与个人物品,避免引发不必要的纷争。

2. 严禁在宿舍内从事违法、不良行为,以免影响到他人并遭受法律制裁。

3. 如发现宿舍内有异常或可疑人员,请及时向工作人员报告或拨打安保电话。

以上就是我们为大家准备的宿舍安全温馨提示,希望每一位员工朋友都能加以重视,并在日常生活中积极遵守。

宿舍是我们工作之余的休息场所,保持宿舍的安全和温馨离不开大家的共同努力和遵守。

让我们共同守护好每一个人的安全,创造一个舒适、温馨的宿舍环境。

谢谢!。

宿舍住宿安全承诺书(告知书)

宿舍住宿安全承诺书(告知书)

宿舍住宿安全承诺书(告知书)(推荐五篇)第一篇:宿舍住宿安全承诺书(告知书)宿舍住宿安全承诺书(告知书)为加强员工宿舍管理,创造安全舒适的住宿环境,培养员工文明的生活习惯,凡入住前,要认真阅读《宿舍安全管理制度》,对管理条例中内容的知晓、认可、遵守。

为确认每位员工已了结有关规定、制度特签订承诺如下:1、本人已阅读了《宿舍安全管理制度》及《员工宿舍安全防火制度》的相关内容,保证在住宿过程中,自觉遵守国家和企业有关规定,遵纪守法,如有违规、违纪、违法行为,自愿服从企业有关部门所作出的处理。

2、服从宿舍统一安排,不将床位和钥匙转给他人使用,不擅自带厂外人员留宿,积极配合宿管部门的管理,对宿舍检查主动配合。

3、尊重管理人员,尊重他人权益,维护宿舍和谐的生活秩序,不大声喧哗、吵闹、起哄、打架斗殴等。

4、维护和保持宿舍干净整洁的卫生环境,坚持每天做好本寝室的卫生清洁工作,主动将垃圾送至垃圾桶;不在寝室门窗、墙壁上张贴物品。

不乱丢瓜皮、果壳、纸屑和乱倒污水,不在宿舍及公共场所墙面乱贴乱画。

5、自觉爱护公共财物,保护公共设施、水电和消防设施的完好无损。

6、保证用电安全,不使用电加热器(电炉子、热得快、电热毯等),不私搭乱接电源,不在宿舍内使用蜡烛和其他明火。

若有违章使用或存放以上器具,宿舍管理部门有权没收销毁。

7、做好个人财物(现金、手机、饭卡、水卡、证件等贵重物品)的妥善保管,不乱丢乱放。

8、不在宿舍内存放公安部门管制的刀具、易燃、易爆、有毒等危险品。

9、不在寝室内养(玩)宠物,酗酒等违纪行为,不做任何形式的商业活动。

10、不传播非法刊物和黄色音像制品,不留异性在寝室逗留。

11、珍惜生命,注意安全,不攀爬围墙、门窗、树木、栏杆、阳台的护栏等。

寄宿承诺人(签名):年月日本承诺书一式两份,安保部备案留存一份,个人留存一份。

第二篇:宿舍安全告知书宿舍安全告知承诺书亲爱同学:为了你的人身和财产安全,学工处宿舍管理中心特提示如下:一、学生宿舍是公共居住场所,请同学们妥善保管好自己的贵重物品,银行卡、校园卡、现金及各种有价证券、各式电脑、各类数码电器、金银首饰、手机及其它高价值物品。

临时工宿舍安全告知

临时工宿舍安全告知

国庆期间安全告知
1.严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严
禁破坏开关箱内的供电线槽(盒)、插座和供电线缆;宿舍内禁止私拉乱接,违者必究。

2.禁止使用大功率电器。

3.宿舍内的灯具、插座等用电设施发生故障时,应立即报告
维修人员及时修理,其他人员不得擅自拆修,否则发生事故后果自负。

4.要做到人离关灯、关电源,各种用电设备使用完毕后及时
关闭电源,不得长时间通电,以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等意外事故。

5.住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,谨防遗失和被盗,
严禁将易燃易爆等危险物品入房存放。

6.不准在宿舍内卧床吸烟, 注意防火,防止火灾事故发生。

租给员工宿舍风险告知书

租给员工宿舍风险告知书

租给员工宿舍风险告知书
致全体员工:
甲方:安徽省XX有限公司
乙方:xxx
安徽省XX有限公司(以下简称甲方)为规范员工(以下简称乙方)住宿管理,提高服务质量,为员工的住宿、生活创造一个安全、卫生、舒适的文明住宿环境。

乙方已理解并愿意严格遵守下列关于员工住宿条例,签订本合同。

第一条、凡需住宿的员工,均应提出书面或口头申请,由主管部门审批,批准后签订员工住宿合同,方可住宿。

第二条、住宿期间应遵守员工宿舍管理规定、服从管理,做到文明住宿,保持宿舍整洁。

第三条、合同有效期间,不可擅自让他人留宿。

第四条、注意宿舍安全,防火、防盗,宿舍一律不能使用大功率电器,如电热器、电炉、电饭锅等,保证用电安全。

第五条、爱护宿舍内的公物,不擅自移动,拆卸,如有损坏公物应照价赔偿,若无责任承担者,则由该宿舍的人员共同承担。

第六条、夜间公司宿舍22:00关大门和自行熄灯,员工必须每晚22:00前回宿舍休息。

第七条、乙方必须服从甲方的管理,不得妨碍宿舍管理人员履行职责,严禁刁蛮、侮辱、谩骂或殴打管理人员。

第八条、非甲方管理不当出现的事故,甲方有义务协助处理,
但不承担连带责任,乙方非住宿期间及未归宿期间发生事故,由乙方本人负责。

第九条、如因乙方多次违纪违规,甲方有权取消乙方的住宿资格。

第十条、乙方如违反以上规定,将上报有关主管部门处理。

造成事故或损失者,其一切后果由乙方负责。

第十一条、合同有效期限从乙方入住员工宿舍起至乙方退宿之日。

特此告知。

甲方(盖章):xxx
乙方(盖章):xxx
职工个人签字:xxx
20xx年xx月xx日。

宿舍安全通知

宿舍安全通知

宿舍安全通知各位家人:近来,公司员工宿舍出现系列影响各位家人生活的问题与安全隐患,甚至发生口角、斗殴等行为,时至年关,为更好地保障各位家人的人身财产安全,现对公司宿舍区域管理的相关规定与处理办法重申如下:1、公司家人进出厂区均须打卡、登记,不能随意进出,违者保安将规劝、制止其出入的行为。

对于拒不配合执行的,第一次予以小过处分;一年内第二次发生者,记大过一次并晨会通报;一年内第三次出现此种行为且不听规劝者,以严重违反公司制度开除处理。

2、严禁外来人员进入宿舍区,如确有特殊原因需带领外来人员进入我公司宿舍区域的,必须经门卫同意,登记后方可入内;如发现未登记直接带领外来人员进入宿舍区域的,对带领的家人,第一次给予记大过处分并晨会通报;不听规劝、不配合保安处理或一年内第二次发生类似事件的,以严重违反公司制度开除处理。

同时,对进入宿舍区域的外来人员保留上报公安机关实施治安处理的权利。

3、严禁员工在宿舍内酗酒,如有发现将给予带头者开除、其他参与人员记大过的处理并晨会通报;一年内两次以上参与类似行为的,以严重违反公司制度开除处理。

4、禁止任何形式的赌博行为,如有发现,将现场没收赌博工具与赌资等非法财物,并对于第一次参与的人员给予大过处理并晨会通报;对于一年内第二次参与赌博的人员直接开除,情节严重者将上报公安机关处理。

5、男性家人不得随意在女员工宿舍逗留,如有特殊原因,需经该宿舍全体女员工全部同意后方可进入,且逗留时间不得超过23点整,如有发现超时、无故、未经许可逗留者,第一次给予记大过处理并晨会通报,一年内发生第二次的给予开除处理。

6、如有个别员工与他人发生口角、甚至打架斗殴行为,公司将根据事件严重性、双方当事人协商结果、认错态度等方面综合评估后,给予记过直至开除处理。

如在场人员或其他到场人员未积极采取制止事件发展的措施,甚至拉偏架、故意使事件恶意发展或升级的,直接予以开除,严重者另将追究法律或刑事责任。

7、严禁宿舍违章使用各种电热器具和明火器材,对第一次发现违章使用的家人,将没收相关器具器材,并予以警告;对一年内第二次发现违章使用的,记大过处理并晨会通报;违章使用造成严重后果的,除开除并按规定赔偿损失外,必要时公司将追究其法律与刑事责任。

职工宿舍安全告知承诺书

职工宿舍安全告知承诺书

职工宿舍安全告知承诺书尊敬的职工:为了加强职工宿舍安全管理,保障职工的生命财产安全,维护宿舍区的正常秩序,根据国家有关法律法规和公司规章制度,特制定本承诺书。

请您认真阅读并自觉遵守以下内容:一、职工宿舍安全管理原则1. 职工宿舍安全管理遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则,确保宿舍安全管理工作有序、有效地开展。

2. 公司将定期对职工进行安全教育培训,提高职工的安全意识和自我保护能力。

3. 公司建立健全宿舍安全管理制度,确保宿舍安全管理工作有章可循、有法可依。

二、职工宿舍安全责任1. 职工应当自觉遵守国家和地方法律法规,以及公司各项规章制度,自觉维护宿舍区的安全秩序。

2. 职工应当自觉维护宿舍内的安全,合理使用电器、燃气等设施,不私拉乱接电源线,不使用违规电器。

3. 职工应当自觉遵守消防安全规定,不占用消防通道,不违规存放易燃易爆物品,会使用消防设施。

4. 职工应当自觉保护环境,不乱丢垃圾,不随地吐痰,不损坏公共设施。

5. 职工应当自觉遵守宿舍作息时间,保持安静,不得大声喧哗,不得扰民。

6. 职工应当自觉维护宿舍区的治安秩序,不赌博、不吸毒、不贩毒、不卖淫、不嫖娼。

三、职工宿舍安全处罚措施1. 职工违反本承诺书的,公司将根据情节轻重给予警告、罚款、停职、解除劳动合同等处罚。

2. 职工违反本承诺书的,公司将视情况追究其法律责任,并有权要求其赔偿因此造成的一切损失。

3. 职工对公司的处罚决定不服的,可以依法申请仲裁或者提起诉讼。

四、职工宿舍安全奖励措施1. 职工认真履行本承诺书,积极参与宿舍安全管理工作的,公司将给予表扬和奖励。

2. 职工发现安全隐患及时报告,为公司挽回损失的,公司将给予表彰和奖励。

3. 职工积极提出宿舍安全管理建议,被公司采纳的,公司将给予表彰和奖励。

五、其他事项1. 本承诺书一式两份,职工本人和公司各执一份。

2. 本承诺书自双方签字(或盖章)之日起生效。

3. 本承诺书的内容如有变更,公司将及时告知职工,并签订书面变更协议。

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员工宿舍安全告知书
为加强员工宿舍的管理,维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境,保
证宿舍各项设施正常使用,员工自觉遵守宿舍安全管理制度,特制定《员工
宿舍安全告知书》:
一、符合医院规定的入住条件或因工作特殊需要经领导批准的员工,方可入住医院宿舍。

视宿舍房源情况和员工职务及职称等级确定宿舍类别,按住宿申请先后顺序予以安排。

二、医院宿舍管理的主管部门是后勤部,后勤部管理宿舍的一切事务,分配住房,卫生保洁,维持秩序,设施设备维护修理、水电及住户人员管理,紧急联络人等方面的资料,以备不时之需。

三、有下列情形之一者,应报告后勤负责人或院办:
1、违反宿舍管理规则,情节重大。

2、未经同意留宿他人。

3、宿舍内有不法行为时。

4、员工身体不适需负责照顾,病情重大者,应及时送医院并通知其亲属。

四、宿舍安全自控管理:
1、员工住宿需服从宿管员管理和监督,不得随意改造或变更,严禁私自
换床位。

2、注意防火安全,使用各种电器时要注意安全,室内禁止私自接配电线及装接电器,禁止使用小太阳等大功率电器。

3、室内不得使用或存放易燃物品、危险及违禁物品。

4、保持宿舍区安静,不得大声喧哗吵闹。

不得使用高分贝音响,避免影响他人休息。

5、宿舍不得留宿亲友,外人,确有需要应向后勤部请示批准。

无正当理由不得在外留宿。

6、注意防盗防抢,贵重物品应避免携入,丢失者责任自负。

7、保持宿舍卫生,房间清洁由住宿人负责,废物、垃圾等要及时清理,不要放在走廊等公共区域,应送到指定场所。

8、爱护公物,节约用水用电,随手关灯及水龙头。

9、不得在床上抽烟。

不得在宿舍内赌博、斗殴、酗酒或从事不健康、不文明、违法违规的活动。

10、不得有偷窃行为,错拿别人的物品要及时送回原处。

11、为保证安全,住宿人员晚间外出应当结伴而行,必须在23时前返回,以免发生意外。

每晚执行返回宿舍签到制度(签名和时间),签到薄23时准时收回,如有特殊情况不能及时或不回宿舍应提前与部门主管或后勤主任联系。

不遵守以上规章制度者一次罚款100元。

12、医院为员工每人每月补助水电费70度,超出部分自行负担。

五、后勤相关人员有权对宿舍进行例行检查,住宿员工不得拒绝。

六、员工宿舍合理使用及维护宿舍各项设施,不得损坏,因个人原因损失者按原价赔偿。

七、所有住宿人员在外发生交通事故、人身伤害、财产损失等情况的,医院概不负责;给医院造成财产及名誉等损失,由造成损失人负责及赔偿全部损失。

八、住宿员工要认真执行上述规定,违反者视其情节给予警告、罚款、取消住宿资格直至解雇开除。

以上规定,自发布之日起施行。

此通知。

xxxxx医院。

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