互联网行业劳动合同(专业版)
互联网行业劳动合同范本专业版4篇
互联网行业劳动合同范本专业版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1互联网行业劳动合同范本专业版甲方（雇主）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲方为发展自身业务需要，拟聘请乙方为乙方聘用。
双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动合同法》《互联网行业劳动合同规定》等相关法律、法规，签订本合同，共同遵守以下约定：一、工作内容1. 乙方职位：______________。
2. 工作地点：______________。
3. 工作职责：根据甲方的安排，完成工作任务。
二、工作时间1. 工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。
2. 工作时间安排：根据甲方的实际工作安排。
三、工资待遇1. 乙方的薪酬包括基本工资和绩效奖金，具体按甲方公司的薪酬政策执行。
2. 工资支付时间：每月底日发放上一月的工资。
3. 福利待遇：享受国家规定的各项社会保险和公积金。
四、保密责任1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，确保公司的利益不受损害。
2. 离职后，乙方应当交还甲方所有的文件、资料等工作物品。
五、知识产权1. 乙方在工作过程中创作的任何作品，包括但不限于软件、文档等，均为甲方公司所有。
2. 乙方不得私自将公司的知识产权资料外泄给他人，否则应当承担相应的法律责任。
六、劳动纪律1. 乙方在工作期间应当遵守公司的各项规章制度，服从管理，不得迟到早退，不得玩忽职守。
2. 乙方应当尊重公司的领导和同事，保持良好的工作态度。
七、休假1. 每年享有带薪年假____天，具体休假时间需提前向公司请假并得到批准。
2. 公司法定节假日，享受带薪休息。
八、劳动合同解除1. 双方如需解除劳动合同，须提前____天书面通知对方，经协商一致解除。
2. 乙方公司因自身原因辞职的，应提前____天向公司提出辞职；公司收到辞职申请后，应在____天内办理离职手续。
九、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2. 合同如需变更，双方应当在变更前经协商一致并签订书面协议。
互联网行业劳动合同范本6篇
互联网行业劳动合同范本6篇篇1互联网行业劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方就甲方招用乙方从事互联网行业工作的有关事宜，经友好协商一致，订立本劳动合同。
本合同具有法律效力，自双方签字后生效。
为明确双方权利义务，特订立如下：第一条甲方及乙方双方基本情况甲方：（公司名称）注册地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：联系地址：第二条工作内容1. 乙方被聘为甲方互联网行业的（岗位名称），具体工作内容为（详细描述）。
2. 乙方应按照公司规定履行工作职责，完成上级交办的任务，不得擅自调动工作岗位或变更工作内容。
第三条工作时间及地点1. 乙方的工作时间为每周工作（天数），每天工作（小时），具体上班时间为（具体时间）。
2. 工作地点为（公司地址），如需出差或变动工作地点，需提前征得公司同意。
第四条试用期1. 乙方入职后，将按公司规定执行试用期工作。
试用期为（时间），具体试用期工资为（具体金额）。
2. 试用期内，双方如对工作不满意，可提前终止合同，终止通知期为（时间）。
第五条劳动报酬及福利待遇1. 乙方的月薪为人民币（具体金额）元，支付日期为每月的（日期）日。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金，具体缴纳比例由公司和员工各承担。
3. 公司将为乙方提供完善的培训机会和晋升通道，根据乙方工作表现给予相应奖励。
第六条保密义务1. 乙方在公司工作期间将获悉公司的商业机密及客户信息，应当对其予以保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当如实向公司交接工作并归还公司所有资料，不得擅自保留。
第七条离职及解除合同1. 乙方有下列情形之一的，公司有权立即终止合同：（1）违反公司规章制度的；（2）擅自调休或旷工的；（3）严重疏忽工作职责的。
2. 如乙方有特殊原因需解除劳动合同，应提前（时间）书面通知公司，并经公司同意方可解除合同。
互联网劳动合同模板经典版本6篇
互联网劳动合同模板经典版本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________居住地：____________________身份证号码：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称、职责和工作地点等详见聘用书或岗位说明书。
第三条：甲方有权根据业务需要调整乙方的具体岗位和工作内容。
三、工作时间、休息和假期第四条：甲方执行国家和地方规定的工时制度。
乙方享有法定的休息时间、假期和婚假、产假等福利。
第五条：因业务需要，甲方经与乙方协商同意，可安排乙方加班或调整工作时间。
四、薪酬及福利待遇第六条：乙方的薪酬根据岗位、能力和业绩等因素确定，具体数额和支付方式详见聘用书或劳动合同补充协议。
第七条：甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。
五、保密义务和知识产权归属第八条：乙方应遵守甲方的保密制度，对在工作中知悉的商业秘密、技术秘密和其他不宜公开的信息承担保密义务。
第九条：乙方在工作期间所创造的知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）归甲方所有。
六、竞业限制和违约赔偿责任第十条：乙方在离职后的一定期限内（详见聘用书或协议），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。
第十一条：如乙方违反竞业限制条款或泄露商业秘密，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
七、合同解除和终止第十二条：本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
第十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同并不承担违约责任：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；3. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 泄露商业秘密的。
互联网公司劳动合同5篇
互联网公司劳动合同5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方聘请乙方为公司员工，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下劳动合同：一、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任________岗位，并履行该岗位的工作职责。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方分配的工作任务，并接受甲方的考核。
二、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，每日工作时间不超过八小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、薪资待遇与福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据乙方的岗位及绩效进行调整。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇及公司规定的年度奖金等。
四、保险与福利1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有公司规定的带薪年假、病假等假期。
五、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。
六、合同期限与试用期1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期包含在合同期限内。
七、违约责任1. 若乙方在试用期内不符合甲方的岗位要求，甲方有权解除劳动合同。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
3. 若甲方未按合同约定支付薪资或提供劳动条件，乙方有权要求解除合同。
八、合同解除与终止1. 合同期限届满，合同终止。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
3. 发生法律规定的情形，合同可以解除或终止。
九、其他约定1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
互联网劳动合同范本最新5篇
互联网劳动合同范本最新5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________单位地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________户籍所在地地址：___________________________现居住地地址：___________________________居民身份证号码：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事互联网相关工作，经双方平等协商，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点甲方安排乙方从事互联网______岗位工作。
乙方应根据岗位职责及甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到相应的工作标准。
甲方可根据工作需要以及乙方的实际工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
工作地点为_____________。
三、工作时间和休息休假甲方根据互联网行业的特性，实行弹性工作制，并根据工作需要安排乙方加班。
因特殊原因需要调整工作时间或安排加班的，应按照国家有关规定执行。
乙方在国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期期间，享有休假权利。
具体休假时间和待遇按照国家有关规定执行。
四、劳动报酬甲方按月支付乙方工资，具体支付标准和办法依据岗位性质及绩效考核情况确定。
甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方进行奖励或惩罚。
互联网行业劳动合同范本7篇
互联网行业劳动合同范本7篇第1篇示例：互联网行业劳动合同范本一、合同当事人：甲方（公司）：_____________________________（以下简称“公司”）统一社会信用代码：_____________________________二、劳动合同签订日期：__________________________三、合同期限：本劳动合同自________________年____月____日起至________________年____月____日止，合同期满，工作不继续。
四、工作内容及岗位：2. 员工应服从公司安排，完成所分配的工作任务，并保守公司的商业秘密。
3. 公司有权根据业务需要调整员工的工作职责或调整岗位。
五、工作时间、地点及休息：1. 员工每周工作时间为________小时，工作时间安排由公司决定。
2. 工作地点为公司所在地，但公司有权调动员工至其它工作地点。
3. 基本休息日为每周__天，国家法定节假日休息。
六、薪酬及福利：1. 公司将按照员工的工作表现、业绩等因素，给予相应的薪酬待遇，具体薪酬标准由公司另行约定并与员工签订补充合同。
2. 员工享受国家法定的社会保险及福利待遇。
3. 公司如有额外福利待遇，将另行约定并向员工告知。
七、解除或终止劳动合同的条件：1. 在劳动合同期限内，如有一方（公司或员工）违反劳动合同的约定，经双方协商无法解决纠纷的，可依法解除或终止劳动合同。
2. 员工因故需要提前解除劳动合同的，应提前________天书面告知公司。
八、保密条款：1. 员工应当对公司提供的商业机密及客户信息等保密内容进行保密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工违反保密条款造成公司损失的，应负相应的法律责任。
九、其他约定：1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
十、签署：甲方（公司）：乙方（员工）：十一、备案：本劳动合同备案于公司用人单位备案登记机关，并遵守国家相关劳动法律法规的规定。
互联网劳动合同范本5篇
互联网劳动合同范本5篇篇1互联网劳动合同范本甲方：（姓名）____________________乙方：（姓名）____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方经友好协商，就乙方在甲方公司从事互联网相关工作签订合同如下：第一条工作内容乙方从事的工作是与互联网相关的业务，包括但不限于网站运营、数据分析、网络推广等工作内容。
第二条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排，乙方应按时上班并认真履行工作职责。
第三条薪酬待遇乙方的基本工资为人民币（￥）__________元/月，具体工资按照工作表现进行考核调整。
双方约定薪酬的支付方式为每月的（10/15/20/25）日发放。
第四条保险福利甲方为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。
同时，甲方提供员工的交通补贴、通讯补贴、餐饮补贴等福利待遇。
第五条工作期限本劳动合同自甲乙双方签署之日起生效，期限为____年。
合同到期前30天内，双方如需终止合同，请提前书面通知对方。
第六条保密条款乙方应当对工作期间所获得的公司机密和商业秘密进行保密，不得擅自泄露给第三方，否则应承担法律责任。
第七条违约责任双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。
一方单方面解除合同应根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定支付违约金。
第八条其他事项其他未尽事宜，双方可另行协商达成一致意见，并在本合同上注明。
双方同意本合同经双方签字生效，具有法律效力。
甲方（签字）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
补充条款：1. 乙方应当遵守国家法律、法规和公司规章制度，不得利用公司资源从事违法犯罪活动。
2. 乙方应当服从公司领导的工作安排，不得擅自请假或旷工，严禁迟到早退。
互联网劳动合同模板经典版本8篇
互联网劳动合同模板经典版本8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：__________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：____________________________________身份证号码：______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事互联网相关工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方从事的岗位为：___________________。
乙方的工作地点为甲方公司所在地或其他甲方指定的工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据互联网行业的特性，安排乙方的工作班次、加班及调休，乙方同意遵守。
甲方的相关制度和公告将以公司内部文件或邮件等形式进行公示。
四、薪酬和福利待遇乙方的工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度及乙方的工作表现支付工资。
乙方的其他福利待遇按照甲方的规定执行。
具体薪资结构和福利构成，甲方应在公司制度或相关公告中明确告知乙方。
五、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
具体缴纳比例和方式按照当地政策执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程。
因乙方违规操作造成的事故，由乙方承担责任。
甲方应向乙方说明工作性质可能导致的职业危害及其防护措施。
七、保密义务乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
如有违反，乙方应承担法律责任。
八、知识产权保护乙方在甲方工作期间完成的发明创造或其他智力劳动成果，其知识产权归甲方所有。
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互联网行业劳动合同
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鉴于：
乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲乙事业。
甲方愿意招用乙方为其员工，在努力提
高投资回报的同时，致力于提高员工的福利。
甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，劳
动纪律以及乙方要求了解的其他情况。
乙方向甲方承诺：
与其他用人单位不存在劳动、劳务及其他雇佣关系，不存在尚具法律效力的保密协议和竞业
限制协议；
在本合同履行期间，未经甲方允许，不得在其他单位兼职。
向甲方提交的所有材料均是真实、合法、有效的，陈述的一切信息资料均是真实的，并愿意
接受甲方的《员工手册》及最新相关规章制度的约束。
双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本
劳动合同（以下简称合同），双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。
一、合同类型与期限
第一条甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。
合同期限：____年
即自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条甲方安排乙方在______部门从事______工作，具体的岗位职责、工作要求按甲方的有
关规定执行，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进行调整。
乙方工作地点为：______，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。
第三条乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。
三、工作时间和休息休假
第四条甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以根据本企业依法制定的规章制度调整乙
方执行的工时制度。
第五条乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。
如甲方因工作需要安排乙方临时
加班的，乙方应当理解和服从。
甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并给予相应
的报酬或安排补休，具体按照国家规定和甲方依法制定的相关规章制度执行。
四、劳动报酬与社会保险
第六条甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的
基本薪酬为：____元/月（学历、绩效、职称、社保另计）。
第七条甲方支付乙方的劳动报酬为税前收入，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
第八条乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等
情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方
依法制定的规章制度执行。
第九条甲、乙双方必须按照国家和地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，缴纳各项
社会保险费。
乙方应缴纳的部分，由甲方代扣代缴。
第十条甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十一条甲方根据国家的法律、法规，建立、健全工作规范，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度；为乙方提供符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必须的
条件，并不断改善。
第十二条甲方负责对乙方进行职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防
护等方面基本知识教育和培训。
第十三条乙方必须按照甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权
拒绝违章指挥。