2018年医改工作计划

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2018年医护员个人安排与2018年医改工作计划汇编

2018年医护员个人安排与2018年医改工作计划汇编

2018年医护员个人安排与2018年医改工作计划汇编2018年医护员个人安排最密切的工作者,护理人员的素质和形象,直接影响医院形象。

人们都说“三分治疗,七分护理”这句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作的重要作用和地位。

护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到社会的尊敬,被誉为“白衣天使”年新的一年里,医院中,护理人员是与病人接触最多、最早。

坚持把“以“病人为中心”人文护理理念融入更多实际具体的工作细节。

管理形式上追求“以病人需求为服务导向”业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识,队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境,逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。

特制订年护理工作计划:一、加强护士在职教育。

定期组织护士授课,1.强化相关知识的学习掌握。

实行轮流主讲,进行规章制度及专业的培训。

如遇特殊疑难情况,可通过请医生授课等形式更新知识和技能。

互相学习促进,并作记录。

强化学习意识,2.重点加强对护士的考核。

护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主,由高年资的护士轮流出题,增加考核力度,讲究实效,不流于形式,进行排名次,成绩纳入个人档案,作为个人考评的客观依据,相互竞争,直至达标。

使年轻护理人员理论与实践相结合,3.做好聘用护士的轮转工作。

掌握多学科知识和能力。

有计划的选送部分护士外出学习,4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状。

提高护理人员的素质,优化护理队伍。

不断的更新护理知识。

二、护理安全是护理管理的重点。

做到重点交待、重点跟班。

切实做好护理安全管理工作,1.护理人员的环节监控:对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理。

减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。

2.病人的环节监控:新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。

3.时间的环节监控:节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。

2018年全市医政工作安排

2018年全市医政工作安排

2018年全市医政工作安排深入推进公立医院管理体制、补偿机制、运行机制、监管机制等方面改革,努力探索建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制。

(一)全面推进公立医院综合改革。

公立医院改革是当前深化医改的必然趋势,也是XX年十大卫生惠民项目之一,必须主动攻坚,积极谋划,全力推进。

以取消“以药补医”为关键环节,以改革补偿机制为切入点,统筹推进管理体制、补偿机制、人事分配、医保支付、监管机制等综合改革。

合理确定改革范围、合理确定调价规模、合理落实补偿政策。

实施药品零差率销售,落实合理的补偿政策。

在积极稳妥推进的基础上,认真总结改革经验,梳理提炼工作亮点与创新举措,注意培植典型,加大宣传力度,努力营造良好的改革氛围。

(二)继续推进分工协作机制建设。

建立健全二级医院与基层医疗卫生机构之间上下联动分工协作机制,强化各级各类医疗机构功能定位,推行医疗资源联合体模式试点。

二级医院要与乡镇卫生院开展纵向技术合作,推进城乡一体化,提升城乡医疗服务体系的整体效率和服务水平。

还要通过对口支援体系,拓展对口支援内涵,畅通双向转诊渠道。

(三)推进公立医院管理体制运行机制改革。

以管办分开和政事分开为核心,探索建立和完善法人治理结构,总结推广先进经验和做法,促进公立医院管理体制改革进一步深化;以建立体现医疗卫生行业特点的薪酬制度为目标,进一步完善公立医院人事制度和绩效工资制度改革,提高医院人员经费占业务支出的比例,加大人事分配自主权,逐步提高医务人员待遇。

探索建立以公益性为核心的公立医院绩效考核制度,对改革进度与成效实施全方位、多角度的实时监督与综合评价,调动医务人员积极性,确保我市公立医院综合改革顺利进行。

二、着力改进医院服务深入开展“三好一满意”活动,重点以改善群众就医感受、提高患者满意度为目标,促进服务流程优化再造,强化落实“以病人为中心”的服务理念,切实解决群众“看病难”问题。

(四)不断改善医疗服务。

2018-医疗改革工作计划书-实用word文档 (1页)

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本文部分内容来自网络,本司不为其真实性负责,如有异议请及时联系,本司将予以删除== 本文为word格式,简单修改即可使用,推荐下载! ==医疗改革工作计划书以下是为大家整理的关于医疗改革工作计划书的文章,希望大家能够喜欢!(十一)深化公立医疗机构内部管理体制和运行机制改革。

加快人事分配制度改革,全面实行人员聘用制,按需设岗,双向选择。

允许并规范公立医院职工社会兼职、从事第二职业行为,鼓励到基层和农村提供医疗服务。

扩大医疗卫生单位内部分配的自主权,按照岗位绩效确定工资分配,拉开分配档次,对医院管理者和主要业务骨干可实行年薪制。

加强公立医疗卫生机构的经济管理,实行成本核算。

(十二)继续推进医药改革。

按照总量控制、结构调整的原则,进一步规范和完善药品收支两条线的管理办法,降低药品在医院收入中所占的比重。

继续推行、完善药品和一次性医疗卫生用品集中招标采购,遏制医疗费用的过快上涨,二级以上医院招标采购药品金额要达到药品采购总金额的80%以上。

严格执行新的医疗服务价格,二级以上医院全面落实“住院费用一日清单”、医疗服务价格公示和信息化管理等措施,增强医疗服务收费的透明度。

(十三)大力发展社区卫生服务。

加强社区卫生服务机构的规范化管理,在内涵建设上下功夫。

对现有社区卫生服务机构重新进行考核验收,达不到基本要求的,取消其开展社区卫生服务的资格。

鼓励大、中型医疗机构开展社区卫生服务工作,引导和扶持社会力量举办社区卫生服务机构。

采取公开招标方式,选择确定社区卫生服务机构,逐步建立起结构优化、布局合理、科学规范的社区卫生服务网络。

到201X年底,全市社区卫生服务街道覆盖率要达到60 %。

(十四)推进农村医疗卫生体制改革。

按照《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》和全省卫生工作会议的要求,以建立新型农村合作医疗制度为突破口,全面推进农村卫生体制改革工作。

选择昌黎县团林乡和卢龙县蛤泊乡开展新型农村合作医疗制度的试点工作。

-2018年医疗工作计划

-2018年医疗工作计划

2018年医疗工作计划2018年是医院各项规章制度的深入落实执行之年,全面落实院科两级管理的关键之年,也是科室十八项核心制度兑现考核之年,医疗组将在医院领导及分管院长的领导下,努力完成上级交给的各项工作,抓好医疗业务运作,以提高医疗质量、保障医疗安全、改善医疗服务为工作目标,以健康扶贫工作为主线,确保医疗质量,结合2017年全年的医疗工作经验及以往暴露出来的问题矛盾,为进一步规避医疗风险,提高服务质量,特制定以下方案。

一、抓好医疗业务运作,确保医疗质量1、全院各科在确保医疗工作正常运转的前提下,要把医疗质量放在首位,要把医疗质量纳入医院的重点工作之中,对医院重大医疗质量问题要及时做出分析和决策,对医疗质量每月要进行检查、反馈,每季度要进行分析、评价,并作出相关措施,要建立院科二级医疗质量管理组织,各科室科主任是第一负责人,要求科主任每月要组织科内质量评价会2次,并有记录,定期上报医务科。

2、定期或不定期下科室检查,了解各科室医疗业务运转情况,每月底召开一次由科主任、护士长参加的业务分析会,总结本月医疗业务运转状况,发现问题及时提出整改措施。

3、医疗质量检查要与评优奖惩相结合,对质量检查中出现问题要进行认真研究,并制定相应的整改措施和对策,质量好的要进行通报、奖励。

4、协调临床科室对危急重病人的抢救,由医务科(医疗组)协调召集并组织力量,对危重病人的抢救任何人不得以任何借口推脱,延误时间,抢救全力以赴,分秒必争,医护人员必须明确分工,紧密合作,严肃认真,准确执行医嘱,详细完整做好记录,并每月纳入质控考评必查内容。

5、定期开展门诊处方点评、门诊(急诊)病历及住院病历文书书写评比、点评活动,加强对现征病历的书写、打印效率,严格按照《湖北省病历书写规范》要求,严格按照病历相关的时限书写、打印、归档病历,严格落实病历评分制度、大病历、医患沟通及相关知情同意书等的患者告知、患者签字手续,严禁医生代签或不签。

2018全县医改工作计划与2018全市学习型党组织创建工作计划范文汇编

2018全县医改工作计划与2018全市学习型党组织创建工作计划范文汇编

2018全县医改工作计划与2018全市学习型党组织创建工作计划范文汇编2018全县医改工作计划总结XX年医改工作经验,继续加大医改宣传力度,配合上级单位做好XX年医改督查。

协助做好XX年农民参加新型农村合作医疗工作。

继续做好公共卫生服务项目。

第二季度根据上级文件精神制定我县医改工作方案。

做好我县村卫生室全面实施国家基本药物制度的准备工作,统计实施国家基本药物制度的村卫生室名单,协调村卫生室信息平台建设硬件采购和网络铺设,组织乡村医生卫生信息平台操作培训。

继续做好11类国家基本公共卫生服务项目,着力提高服务质量、居民知晓率和满意度。

继续推进白内障、唇腭裂、儿童白血病、儿童先天性心脏病、尿毒症免费血透等重大公共卫生服务项目,形成项目实施的长效机制。

做好传染病、慢性病、职业病、重性精神病等严重危害群众健康的疾病防治。

对农村妇女住院分娩给予专项补助。

完善专业公共卫生服务网络。

第三季度全面开展村卫生室实施国家基本药物制度工作。

巩固实施基本药物制度的成果,落实基本药物全部配备使用和医保支付政策。

对国家基本药物的实施进行督查。

落实集中付款和供应配送政策,提高及时配送率。

加强以全科医生为重点的基层人才队伍建设。

积极推进全科医生制度建设,开展全科医生规范化培养。

安排基层卫生院在岗人员进行全科医生转岗培训,力争实现每个基层卫生院都有合格的全科医生。

继续加强基层医疗卫生人员在岗培训,重点开展具有全科医学特点、促进基本药物合理使用等针对性和实用性强的培训项目。

第四季度对照XX年医改目标任务,查漏补缺,加大尚未完成既定目标任务的项目实施力度。

对已经提前完成目标任务的医改项目,总结经验,力争成为我县医改亮点工作。

2018全市学习型党组织创建工作计划范文XX年全市学习型党组织创建工作的指导思想:坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的xx 届四中、五中、六中全会精神和省委、市委全会精神,以建设“三生融合、幸福温州”为目标,以“知行合一、创业创新”为主题,以“全省领先、全国一流”为标准,以“争先创优、服务基层”为立足点,以“突出载体创新、夯实基层基础”为总抓手,深入开展“学习型党组织创建提升拓展年”活动,扎实推进学习型党组织建设“百千万”工程,不断提高基层党员素质,促进全市学习型党组织创建工作向广度拓展、向深度推进、向质量提升,以学习的新成效迎接党的十八大胜利召开。

2018年医疗机构卫生监督计划与2018年医药卫生服务改革工作计划范文汇编

2018年医疗机构卫生监督计划与2018年医药卫生服务改革工作计划范文汇编

2018年医疗机构卫生监督计划与2018年医药卫生服务改革工作计划范文汇编2018年医疗机构卫生监督计划一、全面清查,建立和完善卫生监督工作基础档案1.市卫生监督所在5月10日前对本辖区内各级各类医疗单位进行一次全面的监督检查,摸清辖区内医疗机构依法执业基本情况,进一步进行细化分类,建立和完善监督工作基础档案,为下一步规范管理打好基础。

2.建立健全巡查制度并完善网格化监管体系,把辖区内按城区(道路)、乡镇(村)、城乡结合部等区域执法工作,具体分解到相关科室(分所)和每位卫生监督员,确保网格到底、责任到人。

增加对二级、一级医院、民营医院和卫生室(诊所)的监督频次。

将打击非法行医专项行动的工作重心细化,加大对重点片区、重点对象、重点环节的卫生监督执法力度。

二、严格医疗机构审批管理,确保医疗服务安全1.严格医疗机构审批程序,按设置规划做好医疗机构准入工作,认真及时开展医疗机构年度校验工作。

2.加强医疗技术准入管理,严格执行医疗技术准入管理相关法规、规章和规范,把好医疗技术准入关。

加大医疗服务要素准入监督力度,各医疗机构要严格按级别、类别规范开展医疗业务。

3.规范医疗机构执业行为,严格执行医疗机构不良执业行为记分规定。

三、继续开展以打击非法行医为重点的专项检查,进一步巩固打击非法行医专项整治工作成果(一)严厉打击无证行医行为。

打击未取得《医疗机构执业许可证》擅自开展诊疗活动的“黑诊所”;打击隐藏在宾馆招待所或居民区及“走街串巷”的无行医资质的“游医”、“假医”和医托。

(二)严肃查处医疗机构将科室或房屋对外出租、承包和打着医疗机构的幌子开展诊疗活动的行为。

(三)严肃查处利用B超非法鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠手术的行为。

重点查处医疗机构和计划生育技术服务机构的工作人员非法为他人进行胎儿性别鉴定或选择性别终止妊娠手术的行为。

(四)严厉打击药店内“前店后诊所”的无证行医行为。

依法查处“坐堂行医”或以“义诊”、“医疗保健咨询”等名义非法开展的医疗活动。

2018年医改办工作计划与2018年医改工作计划汇编

2018年医改办工作计划与2018年医改工作计划汇编

2018年医改办工作计划与2018年医改工作计划汇编2018年医改办工作计划1、深化公立医院改革,完成其他四家公立医院的改革任务。

在对县医院综合改革进行深化、完善的基础上,早日完成县中医院、肿瘤医院、第四医院、妇幼保健院等四家公立医院改革,确保按省市要求完成改革任务。

2、巩固基层医改成果,建立健全基层医疗运行机制。

在乡镇卫生院基础建设、药品配送、设备配备、队伍建设、优质服务、就医环境等方面,进一步提档次、上水平,塑造乡镇卫生院医改之后的新形象,真正让老百姓得到更多实惠。

3、精心谋划,稳步推进,抓好村卫生室建设。

按照省、市进一步加强乡村医生队伍建设意见,着力加强农村医疗卫生服务体系建设,逐步将乡村医生队伍建设纳入科学化、规范化轨道。

总之,在省、市的统一部署下,在县委、县政府的强力领导下,我们按照“规定动作不走样、创新动作有特色”的思路,做了一些工作,取得了一定成效,但与省市要求相比,与全县百姓的期望相比,还有很大差距,还有大量工作要做。

我们将积极探索、稳步实施,努力把这一德政工程、惠民工程做的更好,让县委、县政府放心,让全县老百姓满意。

2018年医改工作计划继续深入推进医药卫生体制改革五项重点工作,以推进全民参保为目标,以实施基本药物制度为抓手,以服务体系建设为依托,以基本公共卫生服务为切入点,以改革试点为突破口,全面加快医改步伐,按期完成上级下达的医改各项目标任务。

一是完善城乡居民医疗保障服务制度。

今年城乡居民医疗保险筹资标准较去年又有了更大的提高。

因此我们一要根据扩大的城乡居民医疗保险保障范围服务,二要根据调整的城乡居民医疗保险报账补偿政策执行服务,三要提高基金的使用效率,四要严格报费基金管理,五要加强对一体化村站服务行为的监管。

二是巩固实施基本药制度。

以实施基本药物制度为切入点,推进卫生院及村站用人机制改革、绩效工资改革和收入分配制度改革。

一要扩大覆盖面,实施乡村卫生服务一体化管理,确保各村全面实施基本药物制度。

医院2018年工作计划

医院2018年工作计划

医院2018年工作计划2018年,我们医院将继续贯彻科学发展观,研究宣传和贯彻精神和新医改政策,以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境。

我们将从以下几个方面入手,进一步提高医疗质量和服务水平:1、解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。

我们要结合本院实际,主动寻求医院发展的新思路和新途径,挖掘潜力,创造机遇。

同时,要弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

2、强化管理,理顺机制,深化医院改革。

我们将加强制度建设,完善规章制度和激励机制,建立现代营销理念,扩大市场占有额,畅通服务流程,提高医疗服务水平,最终实现让病人满意这一根本。

3、加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。

我们将继续重点发展特色专科和重点专科,拓宽医疗业务范围,提高服务质量,力争使其成为某某的品牌。

例如,我们将在某某镇开展中医特色理疗,提高服务质量,降低患者费用,服务百姓。

4、加强内涵建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

我们将把培养重点从引进人才,转移到优秀中青年骨干的培养;加大人才培养力度,丰富院内培训班的内容,促进技术人员专业水平的提高。

5、抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。

我们将不断提高医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系,以病人需求为导向,为患者提供更好的医疗服务。

同时,我们还将积极探索社区养老,建立医院与家庭相结合的养老制度,用爱心温暖空巢老人。

医疗质量、医疗安全和医疗服务体系是不可忽视的系统工程,我们将在2017年把强调医疗质量、确保医疗安全和完善服务体系作为医院的头等大事,通过制度建设和人员素质建设等措施,着力抓好这项系统工程。

为了提高员工综合素质,医院将以强化医德和提高技能为着力点,继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、研究、考试、考核以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质,为病人提供全程全方位的优质服务。

医院将打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍,壮大卫生队伍。

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2018年医改工作计划
继续深入推进医药卫生体制改革五项重点工作,以推进全民参保为目标,以实施基本药物制度为抓手,以服务体系建设为依托,以基本公共卫生服务为切入点,以改革试点为突破口,全面加快医改步伐,按期完成上级下达的医改各项目标任务。

一是完善城乡居民医疗保障服务制度。

今年城乡居民医疗保险筹资标准较去年又有了更大的提高。

因此我们一要根据扩大的城乡居民医疗保险保障范围服务,二要根据调整的城乡居民医疗保险报账补偿政策执行服务,三要提高基金的使用效率,四要严格报费基金管理,五要加强对一体化村站服务行为的监管。

二是巩固实施基本药制度。

以实施基本药物制度为切入点,推进卫生院及村站用人机制改革、绩效工资改革和收入分配制度改革。

一要扩大覆盖面,实施乡村卫生服务一体化管理,确保各村全面实施基本药物制度。

二要实行集中支付,上网采购率要达到100%。

三要加大监管力度,加大对实施基本药物制度和实施一般诊疗费的监督、检查力度。

三是加大服务体系建设力度,以加强村卫生室建设,提高村级卫生服务职能为重点。

一要争取村站网络服务,进一步加强卫生院基础实施建设,加大村站标准化建设力度,积极争取村站医疗设施设备的配置,创建二、三村的等级村站。

二要强化培训,积极开展多种形式
的培训、和继续教育工作,加强医疗卫生队伍建设工作,进一步提高医疗卫生服务能力和服务水平。

四是强化基本公共卫生服务。

认真实施并全面规范推进国家基本公共卫生服务项目,一要建好电子档案,进一步加大实施力度,采取有效措施,确保建档率达到上级规定标准,二要加强慢病管理,加强慢性疾病和重性精神病患者管理,继续深入开展老年人、儿童和孕产妇健康管理服务,增加服务内容,提高服务质量,增强重点人群对基本公共卫生服务项目的认可度。

三要加强健康教育,做好预防接种和传染病防治等工作,提高居民健康意识和自我防病能力。

四要严格绩效考核,完善绩效考核办法,严格实施绩效考核内容,开展绩效考核评估,加强项目资金管理,认真开展督查督导,继续将绩效考核结果与公共卫生服务补助资金挂钩,严格做到任务落实、绩效挂钩,责任明确。

五是以探索公立医院改革试点为基础,努力挖掘祖国中医药。

采取惠民便民措施,优化服务流程,规范诊疗行为,一要在医疗质量上下功夫,努力控制医疗缺陷事件发生,建立健全医疗质量管理体系,完善规章制度,强化质量督导,重视医患沟通,规范临床诊疗行为。

重点开展各类医疗技术质量专项检查和单病种医疗质量控制工作,加强医疗技术临床应用管理、医疗机构药事管理、医院感染控制,进一步规范处方行为,合理使用抗生素,推广使用适宜技术,全面使用基本药物,二要在惠民便民上下功夫,要推行预约诊疗、便民门诊、优
质护理等惠民措施,要降低耗材价格,提高医疗服务质量,减少医疗行为扭曲,全面实施“农村留守老人、妇女、儿童健康关爱工程”。

三要改善中医药服务条件,建立中医药科室,使中医药服务开展好,中医工作落实到人,收集、整理、上报资料等工作也细化到人。

二、强化四项工作
一是强化疾病预防控制工作,一要加强传染病防治。

二要加强免疫规划与预防接种工作。

三要加强地方病防治工作。

四要加强慢病防治工作。

五要加强健康教育与健康促进工作。

二是强化妇幼卫生保健工作。

坚持以“一法两纲”为核心,健全妇幼卫生保健体系,以提升儿童和孕产妇系统管理率为抓手,加强孕产妇、流动妇女儿童保健管理,努力降低各项控制指标。

一要大力开展妇女保健和儿童保健服务,二要全面实施重大妇幼卫生项目,三要大力推动出生缺陷防治工作。

三是强化卫生执法监督协助工作。

一要加强餐饮环节的监管,二要加强公共场所卫生协管,要强化公共场所传染病防控措施的协管检查,作好指导工作,落实各项防控措施,做到“三早’,要开展好突发事件卫生应急工作监督检查,及时发现风险隐患,减少危害。

三要加强医疗市场和学校卫生、生活饮用水卫生监督,加大对医疗服务市场的协管力度,打击无证行医,加大对村站违法行为的协查力度,及时发现问题,督促整改,进一步规范村站的执业行为,迅速落实好村卫生室业务用房,确保村医队伍稳定,加强对辖区学校卫生监督协管。

四是强化中医、应急和爱卫工作。

进一步巩固中医工作先进单位创建成果,大力加强卫生院中医科室建设,积极发展村卫生室的中医药服务,完善应急预案体系、卫生应急物资储备,积极开展防灾救灾演练活动,加强预警监测,做好突发急性传染病防控,大力推进卫生城镇创建工作,开展健康教育和健康促进。

三、开展三个活动
全乡卫生要以开展“三好一满意”活动、“廉政文化进医院”活动和“我为医院添绿色,我为病人美环境”活动为抓手,切实加强党风廉政建设、精神文明建设、医德医风建设,不断提升卫生行业新形象。

一是认真开展“三好一满意”活动。

一要以“服务好”为基础,努力创新服务方式。

要优化门急诊服务,坚持向急诊病人、特困户、五保户等人群开通绿色通道,积极推行“先诊疗,后结算”模式,做到安排合理、服务热情、流程顺畅。

要开展便民门诊服务,实行“便民门诊、双休日及节假日门诊”服务制度。

二要以“质量好”为保障,严格执行关键措施。

要落实核心医疗制度,建立“病案分级评分制度”、“医疗质量月查月报制度”,严格首诊负责制、查房制,实行疑难病例讨论、危重患者抢救、会诊、交接班等核心制度,为医疗质量和医疗安全提供基础性保障。

要强化医疗质量管理,认真开展“规范医疗文书书写和病案管理”、“医疗质量万里行”、“优质护理服务”等专项活动。

要规范诊疗活动行为,推进合理检查、合理用
药、合理治疗。

要认真落实各项规章、规范,严格规范医师处方行为,对“大处方”、滥用抗生素、激素行为进行严肃查处。

三要以“医德好”为前提,严格规范服务行为。

进一步加大医德医风宣传力度,深入开展宗旨意识、职业道德和纪律法制教育,引导医务人员树立良好的医德医风。

四要以“群众满意”为目标,建立健全规章制度。

把群众满不满意、答不答应、认不认可、高不高兴作为服务工作好与差的衡量标准,一切以人民群众满意为终极目标,建立健全各项规章制度和开展各项工作。

要实行医患沟通恳谈制度,广泛开展患者满意度调查,将结果按比例作为绩效考核的重要依据,以进一步加强“医患、护患”沟通和交流,不断改进工作作风,努力降低医患、护患纠纷和矛盾。

二是认真开展“廉政文化进医院”活动。

以“病人至上,廉洁行医”为主题,与“破除三论、弘扬三风、践行五要”作风建设活动相结合,深入开展“廉政文化进医院”活动。

一要落实党风廉政建设责任制。

二要全面实行院务公开制度。

扩大公开范围,增加公开内容,把病人及其社会对医院和医务人员的意见和建议列入公开内容。

三要实行整改承诺制度。

三是认真开展“我为医院添绿色,我为病人美环境”活动。

我们一定要认识到开展此活动的重要性和必要性,有利于改善我们的外貌、树立医院外在形象。

四、抓好一个保障
卫生事业发展如何,人才是一个关键性的保障。

一要建立科学的选人用人机制。

培养重用能干事、肯干事、干成事的卫生人才。

二要建立科学的人才培训机制。

要发挥卫生院的枢纽传输作用,通过召开例会、专门培训等方式,加大对村站业务人员的培训力度,切实把“龙头、枢纽、网底”建好建实。

三要建立严格的责任追究机制。

四要建立严格的考核激励机制。

五是加强医务人员教育培训。

重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办培训班,安排2名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才。

积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育,支持参加执业医师、执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。

五、深入开展城乡环境整治工作
以开展城乡环境综合整治为重点,以美化环境为基础,创造使自己感到舒心环境。

按照“清洁化、优美化、制度化”的标准,“门前三包、院内达标,”落实值班清洁制度。

坚决不留死角,坚持保洁制度,确保了卫生系统达标整治工作的要求。

六、加强医院财务管理
严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。

强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。

针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理
科学规范、公开透明。

重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。

七、全面推行院务公开
认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。

积极开展文体活动,丰富职工文化生活。

八、全面统筹抓好其他工作
切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。

抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。

总之,XX年我院的卫生工作需要我们进一步抓抢机遇、科学谋划,进一步坚强意志、攻坚克难,进一步开拓创新、真抓实干,但今后开展的工作还多,争取更上一个新的台阶。

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