县级医疗卫生机构技术骨干到市级医院临床进修需求计划的通知
卫生院年度进修计划和培训计划

卫生院年度进修计划和培训计划
卫生院年度进修计划:
1. 定期开展专业知识和技能培训,包括临床诊疗、医学影像、护理技术等方面的培训课程,提高医务人员的专业水平和服务质量。
2. 组织专家讲座和学术交流活动,邀请国内外顶尖专家学者来院进行学术报告和学术讲座,促进医务人员学术交流和学术研究。
3. 指导医务人员参与临床科研项目,培养医务人员科研意识和科研能力,提高医院的科研水平和学术声誉。
4. 组织医务人员参加国家级、省级及地市级的医学会议和学术研讨会,扩大医务人员的学术视野,促进医院内部学术氛围的建设。
卫生院培训计划:
1. 针对新员工的岗前培训,包括医德医风、病例分析、临床技能等方面的培训,帮助新员工尽快适应工作环境并提高工作水平。
2. 定期组织全院医务人员参加急救、心肺复苏等急救技能培训,提高医务人员的急救技能,增强突发事件的应急处置能力。
3. 开展全院医务人员的心理健康培训,帮助医务人员正确面对工作压力,保持良好的心态和情绪,提高工作效率和服务质量。
卫生技术人员进修通知书

卫生技术人员进修通知书
XX医院:
经研究同意你院XX同志来我院进修。
进修科目:XX 进修期限:XX请接此通知后于XX年XX月XX日持通知书和单位介绍信来我院医教科报到。
具体要求如下:
1、携带执业医师证、进修表、同版1寸彩色照片2张。
2、进修人员身体必须健康,如报到后坚持进修有困难者将退回原单位。
3、进修费用:300元/月,住宿费:300元/月,共计XX元报到时一次
交清,带现款或转账支票均可。
账号:XX省肿瘤医院XX光大高新支行。
4、进修期间不准退、换、转科,除法定假日外一律不准假。
5、自带白衣、住宿者自带生活用品。
6、特殊原因不能按时报到者,要由单位提前请假,但不得超过一周,否则
过期不保留名额。
医院地址:XX
2012年6 月6 日。
关于进一步加强来院进修医、技人员管理的通知

关于进一步加强来院进修医、技人员管理的通知各业务科室:为进一步加强来院进修人员管理,切实提高进修人员进修质量,确保进修工作有序、规范运行,保障医疗质量和医疗安全,根据工作实际,我院特对进修医、技人员管理做如下规定:一、外单位人员来我院进修,需经接收进修科室主任及医务科审批同意,方可凭医务科介绍信到进修科室报到。
各科室不得自行安排和接待进修人员。
二、临床科室进修医师(含助理医师)应取得医师资格证书和医师执业证书;医技科室进修人员应具有国家统招正规学历,并具有在乡镇医院以上的医疗单位工作两年以上的工作经验。
三、进修临床科室至少半年;进修医技科室不得少于三个月,原则上不接受三个月以下的短期进修。
四、为保证进修带教质量,各临床科室接受进修人员总数一般不超过本科室从事临床工作医师总数的50%。
优先接收我院对口帮扶医院医务人员进修,原则上暂不接受二级以下民营医院医务人员进修。
五、进修人员须接受入院前教育,要自觉遵守我院各项规章制度。
接收进修人员的科室应指定有经验的指导医师专人负责带教进修人员并把关;有条件的科室应有计划地安排为进修人员讲课。
六、进修人员必须在上级医师指导下从事医疗活动,严禁独立从事以下医疗工作:独立管理病人、书写病历、下医嘱、手术、会诊、值班、行使处方权及各项其它有创操作等。
七、进修人员的日常管理由接收进修的科室负责。
各科室应尽职尽责切实做好进修人员的管理工作。
考勤应由专人负责,请假三天以内由科主任批准,请假三天以上需经医务科审批。
八、进修人员若需要延长进修时间或到其他科室进修、参观,需在进修结束前一个月向医务科及接收科室主任提出申请,经批准后,办理交费手续后方可进行。
各科室不得自行同意进修人员延长进修期限。
九、进修期满后,各科室应做好考核和书面鉴定,进修人员办妥手续后方可离院。
十、医务科将不定期对科室开展进修人员管理工作进行检查,对私自接收进修人员的,一经查实,将严格追究科主任责任并扣罚科室当季度奖金2000元。
乡镇卫生院中医临床技术骨干来院进修培训的实施方案

乡镇卫生院中医临床技术骨干来院进修培训的实施方案Xxxxxxx医院关于接受乡镇卫生院中医临床技术骨干来院进修培训的实施方案按照xxx中医药管理局文件精神,乡镇卫生院中医临床技术骨干培训第二阶段为3个月左右临床进修学习,为保证乡镇卫生院中医临床技术骨干培训临床进修学习的效果和质量,结合我院实际情况,特制定此实施方案:一、组织领导二、食宿安排(一)按照卫生局的指示,本着就近、方便、安全、清洁卫生的原则,和医院附近的数家旅馆进行沟通、协商,经权衡比较,确保在财政所拨经费范围内包租一家旅馆,原则上对进修人员住宿进行统一安排。
为保证进修人员全身心投入工作和学习,使其尽快适应环境;充分保证他们的学习效果,医院尽量满足进修人员在住宿、生活方面提出的要求,为进修人员营造舒适的学习住宿环境医院没有统一安排,自行解决住宿的学员,在进修学习结束后,我院根据省级部门确定的补助经费匹配方案,把住宿的相应补助费用发放到学员个人手里。
(二)在饮食方面,医院内设有快餐式回、汉民食堂,可为学员提供方便、快捷、优质的饮食服务。
我院在学员进修学习结束后,把饮食的相应补助费用发到学员个人手里。
三、科室安排(1)首先对中医临床技术骨干进修人员的基本情况进行详细了解,根据个人执业资格级别和现从事的工作岗位,按照进修大纲的要求,在遵循医学知识学习掌握的自身规律下,为保证学员的学习效果和培训质量,通过和进修学员的沟通,在征求个人意见及进修专业意向的基础上,制定总体培训计划。
(2)再次把进修学员所学理论知识与我院实际相结合。
根据省中医药管理局的文件精神和学员前一阶段的理论学习,一般把学员安排在中医内科、中医外科、妇科、儿科、外一科、外二科、脑病科、心血管病科、肺病科和脾胃病肝病科等科室,在充分征求个人意见及进修专业意向的基础上,制定科室轮转表,在为期三个月的学习时间内,一般为每个学员安排三个专业科室。
四、带教(一)接受带教任务的科室根据进修人员的从业年限,理论知识掌握水平以及具备执业证书等情况,为其制定培训计划、带教方案,指定水平高、责任心强的中医医师负责带教,以便快速提高学员的辨证论治水平,使所学理论知识更好的运用在临床实践中。
2024年医师进修工作计划范本(二篇)

2024年医师进修工作计划范本一、培训目标经过规范化培训,成为医德高尚、医风端正、有实际临床能力的医师。
1、坚持四项基本原则,热爱祖国,遵纪守法,具有良好的职业道德,全心全意为人民、为患者服务。
2、掌握本科室及相关学科的基本理论,具有系统的专业知识,了解本专业的新进展,并能用以指导实际工作。
3、具有较强的临床思维能力,较熟练地掌握本专业临床技能,能独立处理本学科常见病及某些疑难病症。
二、培训方法1、有关科室轮转,根据实际能力在本院医师指导下,管理一定数量的病人。
2、由专门教学管理人员对其进行临床基本功训练,并讲授有关理论知识。
三、各科要求(一)儿内科1、掌握小儿常见疾病的诊断及处理,如肺炎、急性肾炎、腹泻、营养性贫血、化脑、病脑、结脑等。
2、了解肺炎合并心衰的诊断要点及处理。
3、掌握新生儿黄疸及败血症的诊断要点及处理。
4、了解小儿出血性疾病常见病因。
5、掌握儿科用药及液体疗法。
6、了解小儿呼衰、感染性休克、肾衰的临床表现和抢救措施。
(二)儿外科1、了解小儿外科基本问题,包括儿外科手术前后处理、手术适应症的选择、常见疾病的年龄、小儿外科液体疗法和抗菌素的应用。
2、常见急腹症诊断处理及手术原则。
包括急性阑尾炎、急性肠梗阻、肠套叠、肠系膜淋巴结炎等。
3、小儿常见消化道畸形的诊断、手术时机和处理原则。
包括食道闭锁、先天性肥厚性幽门狭窄、肠闭锁、先天性巨结肠、先天性直肠肛门畸形、先天性胆道闭锁。
4、小儿外科感染有关问题:急性淋巴结炎、新生儿皮下坏疽、骨关节感染、脓胸等的诊断和早期处理。
5、学会切开、缝合及各种外科的简单操作。
(三) 妇产科1、掌握分娩机转和分娩前后病人的管理。
2、了解妊娠特有疾病的诊断和处理原则。
3、了解产科出血的诊断和治疗原则。
4、了解妇科腹痛的诊断及治疗原则。
5、掌握上环、取环、人流、药流的适应症、禁忌症和技术操作。
(四)医技科[放射科]1、常见病的____线诊断。
2、急腹症的____线诊断。
甘肃省卫生厅关于做好全省县级医院骨干医师培训项目的通知-甘卫医管函[2012]763号
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甘肃省卫生厅关于做好全省县级医院骨干医师培训项目的通知正文:---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 甘肃省卫生厅关于做好全省县级医院骨干医师培训项目的通知(甘卫医管函〔2012〕763号)各市、州卫生局,省直各医疗单位,兰州大学第一、二医院,甘肃中医学院附属医院:为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部《关于深化城乡对口支援工作进一步提高县级医院医疗服务能力的通知》(卫医管发〔2012〕60号)精神,提高全省县级医院医疗技术水平和救治能力,做好县级医院骨干医师培训项目工作,现将有关事宜通知如下:一、工作目标通过实施县级医院骨干医师培训项目,为县级医院培养一支留得住、用得上、临床医疗技术基本功扎实、掌握相关专科临床技术和临床路径,满足农村患者基本医疗服务需求的骨干医师队伍。
二、范围和内容(一)项目范围2012-2013年,本省安排230名县级医院(包括县级综合医院和县级中医医院)骨干医师参加培训项目到省内、外三级医院进修培训。
(二)项目内容1.培训医院。
根据本省三级医院资源分XXX医院间的对口支援关系确定省直各医疗单位,兰州大学第一、二医院,甘肃中医学院附属医院,兰州市第一、二医院为省内培训医院,已开展住院医师规范化培训的医院,适当增加培训任务。
2.培训方式。
采取“导师制”,由接受培训任务的医院确定对应的二级专科并指定专人承担“一对一”临床技能培训任务。
3.培训内容。
重点培训骨干医师临床思维、医患关系有效沟通和临床技术操作能力,帮助受训人员熟练掌握临床常见病、多发病的适宜诊疗技术。
熟悉部分疑难重症疾病的诊断和鉴别诊断及治疗知识,了解县级医院专科建设和管理基本知识,有效提高所在县级医院的服务能力和水平。
国家中医药管理局人事教育司关于报送县级中医临床技术骨干培训项

国家中医药管理局人事教育司关于报送县级中医临床技术骨
干培训项目进展情况的通知
【法规类别】中医管理
【发文字号】国中医药人教教育便函[2014]20号
【发布部门】国家中医药管理局
【发布日期】2014.02.20
【实施日期】2014.02.20
【时效性】现行有效
【效力级别】XE0303
国家中医药管理局人事教育司关于报送县级中医临床技术骨干培训项目进展情况的通知
(国中医药人教教育便函〔2014〕20号)
各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局)、中医药管理局:
根据《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》及《中医药事业发展“十二五”规划》要求,我局于2011年在中西部22个省(区、市)启动了县级中医临床技术骨干培训项目。
项目启动之后,各省高度重视,采取有力措施,落实目标任务,取得了积极进展。
为掌握县级中医临床技术骨干培训项目的进展情况,请各省(区、市)中医药管理部门进行阶段性总结,现将有关事宜通知如下:
一、各省级中医药管理部门对本省(区、市)开展的县级中医临床技术骨干培训项目进行全面总结,总结材料需包括以下内容:
(一)项目执行情况,包括组织实施《县级中医临床技术骨干培训任务方案》(财社〔2011〕76号、财社〔2012〕13号、财社〔2013〕135号)情况、培训指标的落实、完成情况等,并填写《县级中医临床技术骨干培训项目调查表》(见附件)。
(二)项目实施和管理
1.省级中医药管理部门具体实施和管理情况,包括遴选培养对象、组织制定培训大纲、组织理论学习、协调安排临床进修等工作情况。
2.项目实施情况,包括执行任务方案和培训大纲情况、临床进修内容、管理措施、教学质量监控、档案管理等。
(三)。
甘肃省卫生厅关于印发《县级医院骨干医师培训项目实施方案》的通知

甘肃省卫生厅关于印发《县级医院骨干医师培训项目实施方案》的通知文章属性•【制定机关】甘肃省卫生和计划生育委员会(原甘肃省卫生厅)•【公布日期】2010.09.13•【字号】甘卫医管函[2010]479号•【施行日期】2010.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗机构与医师正文甘肃省卫生厅关于印发《县级医院骨干医师培训项目实施方案》的通知(甘卫医管函〔2010〕479号)各市、州卫生局、甘肃矿区卫生局,省属各医院,兰州大学第一、二医院,甘肃中医学院附属医院:根据卫生部和国家中医药管理局统一安排,省卫生厅决定在全省范围内实施县级医院骨干医师培训项目,安排207名县级医院骨干医师到三级医院接受专科方向的规范化培训。
现将《县级医院骨干医师培训项目实施方案》印发你们,请认真组织实施。
请各市、州卫生局根据《县级医院骨干医师培训信息表》(见附件4)的填写要求,务于2010年9月20日前将确定的培训医院、带教医(技、护)师、县级医院、培训医师相关信息汇总后分别报省卫生厅医管处及省中医药管理局,省卫生厅根据骨干医师专业统一安排省级培训医院带教老师;省级培训医院负责将带教老师信息于2010年9月25日前分别报省卫生厅医管处及省中医药管理局。
省卫生厅医管处联系人:魏雪峰联系电话:(0931)4818574传真:(0931)4818762电子邮箱:****************省中医药管理局联系人:张红伟联系电话:(0931)4818126传真:(0931)4818135电子邮箱:***************附件:1.甘肃省县级医院骨干医师培训项目实施方案2.省卫生厅县级医院骨干医师培训项目领导小组名单3.甘肃省县级医院骨干医师培训名额分配表4.县级医院骨干医师培训信息表二0一0年九月十三日附件1县级医院骨干医师培训项目实施方案为贯彻落实卫生部、国家中医药管理局《关于实施县级医院骨干医师培训项目的通知》(卫办医管函〔2010〕670号)精神,提高我省县级医院的整体医疗技术水平和服务能力,省卫生厅、省中医药管理局决定在我省全面实施县级医院骨干医师培训项目。
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重庆市卫生局电子公文
渝卫科教〔2012〕49 号
重庆市卫生局关于报送县级医疗机构卫生 技术骨干到市级医院临床进修需求计划的通知
各区县(自治县)卫生局:
为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》以及市医改工作会议的要求,提高我市基层医疗卫生技术人员的整体水平和服务能力,根据卫生部医改项目和《重庆市万名基层卫生技术人员培训实施方案》的任务目标,我局决定今年继续开展选派县级医疗机构卫生技术骨干到市级医院临床进修工作,现将有关事宜通知如下:
一、临床进修计划
全市拟选派全市县级医疗机构的101—202名卫生技术骨干
到市内三级甲等医院参加临床进修培训(按1年培训时间计算其计划为101名,半年培训时间计算其计划为202名)。
二、接受临床进修的单位及临床进修专业
(一)为提高选派单位和学员参加临床进修的积极性,提高培训质量。
今年,市卫生局拟计划由重庆医科大学附属第一医院、重庆医科大学附属第二医院、重庆医科大学附属儿童医院、重庆医科大学附属口腔医院、第三军医大学西南医院、第三军医大学新桥医院、第三军医大学大坪医院承担临床进修任务(各单位具体任务见附件1)。
(二)希望各区县(自治县)卫生局,根据市卫生局今年确定的计划,按照所辖地区县级医疗机构专业发展和人才培养的需要,并在自愿的基础上选择申报所到临床进修的单位和临床进修的专业(见附件2)。
(三)市卫生局将在各单位申报的基础上,根据今年确定的单位和计划,按照统筹兼顾的原则,落实今年的培训任务,其具体安排将另文通知。
三、参加临床进修人员的条件
应选派在县级医疗机构主治医师或从事本专业3年以上以上的注册执业医师,可适当选派少量具有执业资格和从事护理、医技工作的人员。
四、临床进修时间
根据卫生部的要求,临床医生可选择半年或1年培训时间,
护理、医技人员培训时间为半年。
五、培训费用
由市财政划拨的专项经费解决其临床进修费,并给予一定的生活补助费,送人单位负责其学员培训期间的差旅费,并保证参训人员在培训期间的职务、工资、福利待遇等保持不变。
六、其它注意事项
(一)开展选派县级医疗机构卫生技术骨干到市级医疗机构脱产临床专科进修。
是卫生部医改项目和《重庆市万名基层卫生技术人员培训实施方案》的重要内容,其目的是帮助培训对象提高其专科理论、业务技能和管理水平,为县级医疗机构培养专科、学科技术(管理)带头人。
希望有关区县卫生局、各单位高度重视,认真组织人员参加临床进修。
(二)各区县(自治县)卫生局及医疗机构要按照卫生部培训对象标准及要求,积极选送人员参加培训,安排好培训人员外出学习期间的工作,确保送培人员的培训时间,不得以任何理由提前或终止培训,确保参训人员在培训期间的职务、工资、福利待遇等保持不变。
(三)请各区县(自治县)卫生局按照市卫生局确定的培训计划,积极组织人员参加临床进修培训,并于8月20日前将《重庆市县级医疗机构卫生技术骨干到市级医院临床进修报名回执表》通过传真或电子邮件报市卫生局科技教育(国际合作)处。
(四)联系人及电话
重庆市卫生局 卢 智 彭清诺
联系电话:67706501
E-mail:luzhi19580713@
E-mail:466943860@
附件:重庆市县级医疗机构卫生技术骨干到市级医院临床进 修报名回执表
(信息公开形式:依申请公开)
二○一二年八月七日
(信息公开形式:依申请公开)
主题词:医学教育 培训 计划 通知
重庆市卫生局办公室 2012年8月7日印发
附件1:
接受县级医疗机构卫生技术骨干
进修的单位及任务表
任务数
接受临床进修单位名称
备注
临床医生 医技、护理
重庆医科大学附属第一医院15-30 10
重庆医科大学附属第二医院15-30 10
重庆医科大学附属儿童医院6-12
重庆医科大学附属口腔医院5-10
第三军医大学西南医院15-30 10
第三军医大学新桥医院15-30 10
第三军医大学大坪医院5-10 10
合 计 76-152 50
附件2
重庆市县级医疗机构卫生技术骨干
临床进修报名回执表
姓名性别年龄学历执业资格及证书编号职称职务工作单位
现从事何种专业及该专业工作时间
联系电话邮编
拟参加临床进修的医院及专业
选送单位意见:
单位签章:
日期:年月日区县(自治县)卫生局意见
卫生局签章:
日期:年月日注:此表复印有效。