媒体管理制度
媒体管理制度
媒体管理制度一、引言媒体在当代社会中扮演着重要的角色，对传递信息、塑造舆论和促进社会发展起到至关重要的作用。
为了确保媒体行业的健康发展，加强对媒体从业人员及其作品的管理是至关重要的。
因此，建立一套完善的媒体管理制度，成为维护媒体行业良好秩序的重要举措。
二、媒体从业人员管理1. 资质要求媒体从业人员应具备相关专业背景和理论知识，并通过相应的资格认证。
对于新入职的媒体从业人员，应进行入职培训，确保其熟悉行业规范和职业道德。
2. 职业规范和道德要求媒体从业人员应恪守职业规范和道德准则，保持客观公正的立场，严格区分事实与评论。
在报道过程中，应尊重隐私权和知识产权，并遵守法律法规。
3. 人事管理建立健全的媒体从业人员人事管理制度，包括招聘、薪酬、晋升、奖惩等方面的规定。
通过激励机制和职业发展通道，保持媒体人员的积极性和创造力。
三、媒体内容管理1. 审查制度建立内容审查制度，对媒体作品进行审核，确保其内容符合法律法规和社会伦理。
审查重点应集中在敏感话题、涉及个人隐私和社会稳定的报道上。
2.事实核实严格要求媒体报道的事实准确性，禁止捏造事实或故意歪曲事实的行为。
加强对报道来源的核实，避免虚假新闻的传播。
3. 禁止低俗内容严禁发布低俗、煽动性或违反道德伦理的内容。
媒体应保持高尚的风格和积极向上的价值取向，引导公众形成正确的价值观。
四、媒体版权保护1. 知识产权保护加强对媒体作品的版权保护，确保原创作品的合法权益。
对于侵犯知识产权的行为，采取法律手段进行维权，并加大对侵权行为的打击力度。
2. 转载与引用规定建立媒体作品转载与引用的规定，明确合法转载的条件和方式。
禁止未经授权擅自转载他人作品或篡改他人作品的行为。
五、媒体监督与投诉渠道1. 建立行业监督机构成立专门的媒体监督机构，负责对媒体行业进行监督和管理。
监督机构应独立公正，开展对媒体从业人员和作品的检查，及时发现和处理违规行为。
2. 投诉渠道建立媒体投诉渠道，接收公众对媒体作品和从业人员的投诉。
媒体管理制度
媒体管理制度近年来，随着信息传播的快速发展和媒体行业的蓬勃发展，媒体管理制度正变得愈加重要。
媒体管理制度涉及到对媒体内容、媒体从业人员和媒体机构的管理，旨在保障媒体的公正性、客观性和可信度。
本文将从三个方面探讨媒体管理制度的重要性以及如何进行有效管理。
一、媒体内容的管理媒体内容的管理是媒体管理制度的核心之一。
在信息爆炸的时代，媒体的内容种类繁多，如何保证媒体内容准确、真实、合法是一个亟待解决的问题。
首先，媒体机构应制定相关规范，明确媒体从业人员在报道新闻时的基本职责和道德准则。
其次，加强对媒体内容的审核和审查，杜绝编造虚假信息、侵犯他人隐私等违法行为的发生。
最后，媒体机构应积极倡导原创性、独立性和公正性的内容，避免盲目跟风、重复报道等问题。
二、媒体从业人员的管理媒体从业人员是媒体的生力军，他们的素质和能力直接影响着媒体的品质和形象。
因此，对媒体从业人员的管理也至关重要。
首先，媒体机构应建立健全招聘机制，选拔有专业素养、道德修养和责任意识的从业人员。
其次，媒体机构应定期进行岗位培训，提高从业人员的专业水平和工作能力。
最后，媒体机构应加强对从业人员的监督和考核，鼓励优秀表现和提出合理建议，同时对违反职业道德和规则的行为进行惩戒。
三、媒体机构的管理媒体机构是媒体管理制度的组织者和推动者，其管理水平和管理能力对媒体行业的发展起到至关重要的作用。
首先，媒体机构应建立与国家法律法规相符合的内部管理制度，明确权责边界和管理权限。
其次，媒体机构应注重人性化管理，关注员工的职业发展和个人需求，为员工提供良好的工作环境和发展机会。
最后，媒体机构应加强自身建设，引进先进的技术和管理理念，不断提升自身的竞争力和创新能力。
结论媒体管理制度对于维护媒体的公正性、客观性和可信度具有重要意义。
媒体机构应加强媒体内容的管理，确保信息的准确性和合法性；媒体从业人员应秉持职业道德，提高专业素养和工作能力；媒体机构应加强自身建设，提升管理水平和竞争力。
媒体管理制度
媒体管理制度媒体是一种重要的信息传播工具，它在社会发展和文化交流中起着至关重要的作用。
然而，媒体的发展和运作也需要有一套良好的管理制度来确保其公正、客观、合法的运作。
本文将探讨媒体管理制度的重要性以及如何建立健全的媒体管理制度。
一、媒体管理制度的重要性媒体管理制度的重要性不言而喻。
首先，媒体的权威性和可信度是其存在的基石，而良好的管理制度可以提高媒体的专业水准和职业道德，确保媒体从业人员的公正、客观和独立。
其次，媒体管理制度可以保护媒体的合法权益，确保媒体自由和开放的环境，同时也规范了媒体从业的行为和责任。
最后，媒体管理制度还可以促进媒体的健康发展，保障媒体行业的可持续发展。
二、建立健全的建立健全的媒体管理制度涉及多个方面，包括法律保障、行业自律和政府监管等。
首先，国家应出台相关法律法规，确立媒体的合法地位和权益保障，同时明确媒体从业人员的职责和行为准则，并规范媒体的经营管理和内容发布。
其次，行业协会应加强自律管理，制定行业规范和道德准则，组织媒体从业人员进行培训，提高他们的专业素质和职业道德。
此外，政府也应加强监管，确保媒体的公正性和客观性，并惩罚违法违规行为，维护社会公共利益。
三、媒体管理制度的挑战和应对然而，建立健全的媒体管理制度并非易事，其中困难和挑战不容忽视。
首先，媒体的发展速度和形式多样化，需要的管理手段也复杂多变。
传统媒体和新兴媒体的兼并融合带来了新的管理问题，如如何平衡新媒体和传统媒体的竞争与合作关系，如何应对网络媒体的传播特点等，这些都是亟待解决的问题。
其次，媒体的监管需要权衡好公共利益和自由发展的平衡，既要保证媒体的表达自由，又要避免虚假和有害信息的传播。
此外，媒体管理制度还需要与技术进步和社会变革相适应，及时调整和完善。
在面对这些挑战时，我们应采取综合应对策略。
首先，加强国际合作，学习和借鉴各国的媒体管理经验，借助国际机构和合作平台，共同研究解决方案，提高媒体管理的国际化水平。
单位新闻媒体管理制度
第一章总则第一条为加强单位新闻媒体的管理，规范新闻采编、发布和传播工作，提高新闻宣传质量，树立良好的单位形象，特制定本制度。
第二条本制度适用于单位内部所有新闻媒体，包括但不限于报纸、杂志、网站、微信公众号、微博等。
第三条新闻媒体管理工作应遵循以下原则：1. 坚持正确的政治方向，确保新闻内容符合国家法律法规和党的方针政策；2. 坚持真实性、准确性、及时性和全面性，提高新闻宣传的公信力；3. 坚持创新性、生动性，增强新闻宣传的吸引力和感染力；4. 坚持内部管理，确保新闻媒体工作的规范化和制度化。
第二章组织机构第四条单位设立新闻媒体管理领导小组，负责新闻媒体工作的统筹规划和组织实施。
第五条新闻媒体管理领导小组下设新闻采编部、新闻审核部、新闻传播部等部门，分别负责新闻采编、审核和传播工作。
第六条新闻采编部负责新闻素材的收集、整理、编辑和制作，确保新闻内容真实、准确、及时、全面。
第七条新闻审核部负责对新闻内容进行审核，确保新闻内容符合国家法律法规和党的方针政策，不含有违法违规信息。
第八条新闻传播部负责新闻的发布和传播，确保新闻宣传效果。
第三章新闻采编第九条新闻采编部应制定新闻采编计划，明确新闻选题、采访对象、采访方式和报道要求。
第十条新闻采编人员应具备一定的政治觉悟、专业素养和职业道德，严格遵守新闻采访规范。
第十一条新闻采编人员应确保新闻素材的真实性、准确性和全面性，不得编造、歪曲、隐瞒事实。
第十二条新闻采编人员应尊重采访对象的合法权益，不得侵犯他人隐私。
第四章新闻审核第十三条新闻审核部应建立健全新闻审核制度，对新闻内容进行严格审核。
第十四条新闻审核人员应具备一定的政治觉悟、专业素养和职业道德，严格遵守新闻审核规范。
第十五条新闻审核人员应从政治性、政策性、准确性、时效性、完整性等方面对新闻内容进行审核。
第十六条新闻审核人员应确保新闻内容不含有违法违规信息，不违背社会主义核心价值观。
第五章新闻传播第十七条新闻传播部应制定新闻传播计划，明确新闻发布时间、方式和渠道。
我国国有媒体管理制度
我国国有媒体管理制度国有媒体是指由国家出资兴办，或者国家所有或者控股的媒体。
我国国有媒体是中国共产党在长期革命、建设和改革探索中形成的一种特殊媒体模式。
国有媒体不仅是党和政府宣传政策、传达信息、引导民意的舞台，还是党和政府参与舆论引导、维护社会稳定、推动社会进步的重要手段。
国有媒体管理制度是指对国有媒体的资源配置、内容管理、财务管理、人事管理等方面的规定和约束。
党和政府在管理国有媒体时要确保其政治立场和宣传导向，保持党的控制权、舆论导向权和监督权。
一、国有媒体管理体制我国国有媒体的管理体制主要由党委领导机构和主管部门两个层面构成，即党委统一领导和主管部门具体管理。
党委统一领导是国有媒体的最高领导机构，由中国共产党组织领导，负责媒体的政治工作和舆论引导。
主管部门由党委指定具体负责国有媒体的日常管理、编审工作和财务管理等具体事务。
在国有媒体的管理体制中，党委领导机构有着不可替代的重要作用。
党委领导机构代表着国家和党的政治意志，是国有媒体的政治灵魂和方向舵。
党委领导机构应当根据党的宣传路线、方针政策和主题思想，指导媒体积极宣传党和国家的主张，引导公众正确认识问题，积极配合政府工作，促进社会团结和谐稳定。
主管部门在国有媒体的管理体制中扮演着关键角色。
主管部门负责具体实施党委的决策，管理媒体的日常事务，包括资源配置、内容管理、财务管理、人事管理等。
主管部门应当建立健全内部管理体系，确保媒体的运行效率和效果。
同时，主管部门还应当加强监督和评估，确保国有媒体的政治立场和舆论导向符合党的要求。
国有媒体的管理体制是一个严密的纵向管理结构。
国有媒体的领导机构和主管部门之间形成了紧密的上下级关系，确保了国有媒体的政治稳定和运行高效。
二、国有媒体管理制度1.政治稳定是国有媒体的首要任务。
国有媒体要坚决贯彻党的宣传路线、方针政策和主题思想，积极宣传党的理论和政策，引导社会舆论，维护政治稳定和社会和谐。
2.内容管理是国有媒体的核心职责。
媒体管理制度
媒体管理制度媒体是传播信息和传播声音的重要渠道，对于社会的发展和影响力起着举足轻重的作用。
为了规范媒体的运营和管理，提高新闻报道的质量和规范性，制定和实施媒体管理制度成为必要的举措。
本文将从媒体管理的目的、重要性以及主要内容几个方面进行探讨。
一、媒体管理的目的媒体管理制度的主要目的在于推动媒体行业的健康发展，维护社会公众的利益和权益。
通过建立媒体管理制度，可以规范媒体的经营行为，提高新闻报道的真实性、客观性和准确性。
同时，媒体管理制度也能够加强行业内部的自律和约束，提高媒体从业人员的职业道德水平，有效防止虚假信息的传播。
二、媒体管理的重要性媒体作为信息传播的重要渠道，直接影响着社会公众的思想观念和行为方式。
因此，加强媒体管理具有重要的现实意义和社会影响。
首先，媒体管理有助于净化舆论环境，防止媒体滥用权力和虚假报道，保障公众的知情权和选民权。
其次，媒体管理可以促进媒体行业的健康发展，构建公正、透明、高效的媒体市场秩序。
最后，媒体管理还可以加强文化软实力的建设，提升国家的国际影响力。
三、媒体管理的主要内容1. 法律法规的制定和落实。
媒体行业需要依法办事，制定相关法律法规，并积极推动其落实和执行。
这些法律法规涉及新闻报道的真实性、报道的平衡性、版面的规范性等内容，为媒体行业的发展和稳定提供依据和指导。
2. 机构和人员的管理。
媒体机构应建立健全的组织结构和人员管理制度，明确职责和权限，并配备专业素质高、道德品质好的从业人员。
同时，要加强对媒体从业人员的培训和教育，提高其专业水平和责任意识。
3. 内容审核和核实机制。
媒体管理制度应当建立完善的内容审核和核实机制，以确保新闻报道的准确性和可靠性。
媒体机构要加强对新闻来源的核实，尽量避免虚假信息的传播。
同时，要注重对新闻报道的质量进行把关，保持报道的客观公正。
4. 投诉处理机制。
媒体管理制度应当设立投诉处理机构，对社会公众的投诉进行及时回应和处理。
对于恶意虚假报道和违规行为，要依法依规进行处理，提高管理的严肃性和公信力。
公司媒体管理制度
公司媒体管理制度第一章总则第一条为规范公司在媒体上的形象展示，加强对外传播管理，提高公司的声誉和知名度，特制定本制度。
第二条公司媒体管理制度是公司在媒体上的形象展示和管理规范，适用于公司所有员工和相关合作伙伴。
第三条公司媒体包括但不限于：网站、微博、微信、客户端、新闻发布会、广告宣传等，所有这些媒体都代表了公司形象和声誉，必须得到合理管理和监督。
第四条公司媒体管理遵循公开、公正、及时、客观原则，不得造谣传谣，不得散播不实消息，不得侵犯他人权益和企业利益。
第五条公司媒体管理制度由公司媒体部门负责制定和实施，相关部门和人员必须严格执行，不得违反国家法律法规及公司规章制度。
第六条公司媒体管理制度必须经过公司领导同意后方可生效，对重大事项应当报公司领导审批。
第七条公司媒体管理制度的解释权归公司媒体部门所有。
第二章媒体管理责任第八条公司媒体管理部门负责对公司媒体形象进行监督和管理，营造良好的企业形象。
第九条公司各部门负责监督本部门在媒体上的宣传内容，确保符合公司的整体形象。
第十条公司媒体管理部门会同法务部门及其他相关部门对媒体上的不实信息进行核实、处理。
第十一条公司员工在媒体上发表言论应当符合公司的宣传口径和准则，不得损害公司的形象和利益。
第十二条公司员工在个人社交媒体上的行为也受到公司媒体管理制度的约束，不得发表不当言论。
第十三条公司发布的广告宣传应当真实、客观，不得违反法律法规及伦理准则。
第十四条公司媒体管理部门负责对外媒体报道及时跟进，及时进行回应和澄清。
第十五条公司应当建立定期评估媒体管理制度的机制，及时纠正和完善。
第三章严重违反媒体管理制度的处理第十六条对于严重违反媒体管理制度的员工，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于：口头警告、书面警告、记过、降职、停职、解雇等。
第十七条对于严重违反媒体管理制度的员工，公司有权向相关部门报告并追究其法律责任。
第十八条对于严重侵犯公司形象和利益的行为，公司有权要求相关人员进行赔偿，并保留追究法律责任的权利。
媒体行业管理制度
媒体行业管理制度媒体行业作为信息传播的重要渠道之一，在社会发展中起到了极为重要的作用。
然而，由于媒体行业的特殊性，其管理制度的建立和完善成为了不可或缺的一环。
本文将对媒体行业管理制度进行探讨，旨在建立一套合理高效的管理制度，以推动行业的健康发展。
一、行业监管机构的设立和职责媒体行业应设立专门的监管机构，负责行业的规范管理和监督。
该机构需拥有合法权力和权威性，旨在维护行业的良好秩序。
其主要职责包括但不限于以下几个方面：1. 制定行业规章制度：该机构需制定并不断完善媒体行业的管理规章制度，确保行业运行的合法性和规范性。
2. 职业道德监督：媒体行业从业人员应遵守职业道德准则，如公正客观、真实报道等，监管机构需对违反道德规范的行为进行处罚和制止。
3. 市场准入与退出：监管机构应对新媒体机构的准入条件进行审核和评估，确保其符合相应标准。
同时，对于违反法律法规和职业道德的媒体机构，应有权做出相应的处罚和撤销执照决定。
4. 媒体市场监测：监管机构需对媒体市场进行监测和调查，及时发现和解决市场中存在的问题，促进市场的健康有序发展。
二、媒体从业人员管理制度1. 从业资格要求：媒体行业应设立从业资格认证制度，要求媒体从业人员具备相关专业背景和技能，并通过相应考试合格方可从事相关工作。
2. 媒体从业人员的权益保护：媒体从业人员作为行业的重要组成部分，其权益保护需要得到重视。
管理制度应确保从业人员的劳动权益，如合理工资、工作时间和休假制度等。
3. 追求专业化与独立性：媒体从业人员应不断提升自身专业素养，并保持客观中立的态度，不受任何政治或经济势力的干扰，确保报道的真实性与客观性。
三、信息传播管理制度媒体作为信息传播的重要渠道，其信息的真实性和准确性是其核心价值。
为了维护信息的权威性和可信度，媒体行业需要建立与之相适应的信息传播管理制度。
1. 新闻采编规范：媒体在采访和编辑新闻时，应遵守严格的规范。
包括确保新闻的真实性和准确性，尊重个人隐私，禁止捏造和传播虚假信息等。
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一、维护良好媒体关系的必要性
茂业百货从成立之初至今，良好的媒体关系是其发展壮大过程中至关重要的条件之一。
作为茂业百货与公众之间的桥梁，媒体既可在日常宣传中有效帮助茂业百货树立良好的公众形象，更灵活有效地将茂业品牌、服务和实时信息传递给广大目标受众，又可特殊时刻帮助公司争取公众支持、赢得公众信任。
随着茂业百货的不断扩张，逐步加快全国重点城市连锁经营的发展步伐，与深圳、广东，甚至全国媒体建立系统、长期的友好合作关系将越来越重要。
茂业百货媒体管理制度旨在以科学的态度、明确的原则和实际有效的流程规范公司的媒体关系管理，维护与媒体之间的有效沟通和良性互动，保持长期友好合作关系，达到不断及时、准确采写和报道公司各类建设的成就，宣传茂业百货品牌形象，提高公司的知名度，树立良好的企业形象，并引导消费者消费者，促进销售经营的业绩提升的目的。
二、媒体关系维护原则
1、重视原则
鉴于媒体对于茂业百货自身推广的重要性，茂业上下应一致坚持对所有媒体的重视态度，任何一个媒体都可能为茂业带来推广的受益，而任何一点负面的报道也可能来自一家曾被忽略的小媒体。
2、友好原则
在充分重视、审慎对待的基础上，茂业百货对所有媒体抱持友好的态度，着眼于长远的良好媒体关系，珍惜潜在的媒体合作机会。
3、及时原则
无论是茂业百货对外发布的促销信息或是推广企划，媒体的报道及时有力对于达到我们理想的推广效果至关重要。
因此，在茂业百货所有的媒体合作中，坚持及时原则既是为达到茂业自身的推广期望，也茂业对媒体行业特点的尊重，有利于维护媒体关系的良性运转。
三、茂业与媒体互动形式
1、茂业日常新闻发布
每周的新闻发布是茂业百货与媒体之间重要的日常合作。
一方面，茂业提供的信息既可以丰富媒体版面内容，帮助提升媒体版面的信息量和可读性；另一方面，这也是茂业从
媒体处获得对公众免费宣传公司形象、品牌、产品和服务的重要方式。
（参附一：茂业百货新闻发布流程）
2、广告投放
公司的广告投放主要依据茂业百货年度广告投放计划进行实施，并根据公司重大宣传时间、项目推广、策划活动、促销信息等需要实时予以调整。
（1）投放内容
根据具体时间段公司整体及深圳各分店需要，由市场部统一安排当期媒体广告投放内容。
（2）投放对象
每期广告投放对象由公司领导及市场部根据所需宣传内容的重要性、涵盖面广度，并参考往期媒体新闻宣传及广告投放效果等综合因素给予决。
（3）确定当期细节
确定广告内容及投放对象后，由市场部与对象媒体联系，协商广告形式、版面大小、版面位置等细节，并交广告代理公司订立媒体广告投放合同。
（4）合同审批
广告代理根据公司本期广告投放具体要求，订立合同，市场部将当期广告投放计划与广告代理公司当期广告投放合同一起报公司领导审批。
（5）报版制作
通过公司领导审批的广告投放由市场部制作报版并统一制作店里POP。
（6）当期公司广告由市场部负责收集整理并监督评估广告效果。
3、媒体采访
鉴于前面阐述维护良好的媒体关系对于茂业百货长远发展的重要性，并且媒体的采访对于茂业也是不可多得的宣传机会，茂业百货对于媒体正常宣传策划的采访持欢迎态度，审慎对待媒体采访内容，严格执行媒体采访接待流程。
（参附二：茂业百货媒体采访接待流程）
4、其它合作形式
媒体外借公司服装或其它商品拍摄宣传等。
（参附三：服装等商品外借流程）
附一：
茂业百货新闻发布流程
一、茂业百货总部（包括深圳各店）新闻发布
1、发布内容
茂业百货总部市场部每周根据公司总体经营理念宣传、大型推广策划、季节性、节日性促销活动等宣传需要，确定每周新闻发布内容。
内容整合深圳各店相关信息。
2、发布时间
重要策划推广由市场部提前制订媒体宣传计划，细化每周新闻发布内容并上报公司领导审批。
一般性日常新闻发布，前一周确定新闻发布内容，每周二市场部将通过审批的新闻内容发布给深圳地区媒体。
3、发布范围
一般性新闻发布至深圳地区媒体，茂业百货全国范围重大新闻及动态信息则根据实际需要发布至全国性媒体。
4、发布流程
（1）每周对外新闻信息由茂业百货总部市场部撰写，深圳地区各店在前一周周末将各自相关信息和宣传需要提交总部市场部，由总部市场部根据实际情况统
筹对外发布。
（2）每周二，当周新闻稿由总部市场部经理审核后，需报茂业百货总经理审核通过才能对外发布。
（总经理外出时，电话报新闻稿主要内容，获准后由市场
部总经理决策）
（3）未报总部市场部统筹，茂业百货深圳各店无权擅自对媒体发布信息。
5、新闻效果跟踪
每周媒体刊发的公司新闻、信息，由总部市场部统一搜集、备份、评估宣传效果，并根据效果及时调整新闻宣传策略。
二、茂业百货异地店新闻发布
1、一般性新闻发布
因地域关系，茂业百货各异地店媒体关系由各异地店独立维护。
一般性新闻由各异地店企划部在各店长领导下对当地媒体发布。
2、重大新闻发布信息
涉及茂业百货整体形象和整体经营理念的重大新闻，茂业百货各异地店必须报总部市场部，由总部市场部监督并报总经理审批。
当地媒体关系并发布日常新闻稿，总部市场部在需要时给予相关支持。
3、新闻发布统计及效果跟踪
茂业百货各地新闻发布样刊、同行业发布新闻信息（包括广告投放信息）由各异地店企划部按期搜集整理，并定期向总部市场部汇报。
附二：
茂业百货媒体采访接待流程
一、媒体特别策划、专题、专访采访接待
1、前期沟通
市场部在媒体采访接待前期沟通过程中应充分了解媒体的采访意图、具体内容、倾向态度，并初步预期媒体采访之后对于茂业百货的宣传效果。
（1）原则上，要求相关媒体以单位抬头文件形式，提前两天将采访安排送茂业商厦有限公司市场部。
▲采访安排须包括以下内容：
采访地点：茂业百货总部、分店或其它
采访时间
采访对象（具体到人、店面商品类别、商品专柜等）、
报道内容（栏目名称、栏目形式）
采访人员
媒体落款及签章
（2）特殊情况，接受媒体与市场部电话或会面沟通，同样需详细了解以上内容报公司领导批。
2、分店接受采访须报市场部批
茂业百货任何分店员工、专柜不得私自机接待媒体采访、摄影、摄像、录音等活动，以上活动必须提前报市场部审批。
3、市场部回复
市场部根据实际情况对媒体采访安排予以审批回复，审批通过后，采访安排以工作联系单形式发相关分店或部门及采访单位，相关部门须予以配合。
▲一般性采访市场部予以审批，重要采访由市场部报公司领导审批安排，特殊情况视实情处理。
4、媒体现场采访事项
相关媒体人员实施采访时必须持市场部所传工作联系单，佩戴有效采访证、随身携带个人名片，并严格按照市场部已审的采访安排进行采访。
整个采访过程，被采访部门必须安排人员全程陪同协调。
5、侵权相关
相关媒体实施采访时若私自超越已审采访安排的范围，市场部将适情处理并有权要求媒体给予茂业百货公开道歉。
6、采访结束后，相关媒体将刊发的报道送茂业百货市场部备份。
二、茂业百货新闻发布会或重大活动媒体采访接待
1、通知媒体
根据新闻发布或活动重大性及宣传需要，市场部确定通知媒体范围，报公司领导批，并提前将新闻发布会或重大宣传活动地点、时间通知各媒体相关人员。
（重大新闻发布会及推广活动以书面形式通知，一般性活动可口头通知相关媒体。
）
2、新闻通稿
重大新闻发布及活动推广由市场部拟，报公司领导批后，以新闻通稿形式发各媒体。
新闻通稿于新闻发布会现场以书面形式发给媒体人员，新闻发布会后以电邮形式补发电子文档版。
3、现场接待
新闻发布会或重大活动现场，由市场部专员负责媒体人员接待，并尽量配合满足媒体人员的报道需求，提供相关信息及资料。
4、统一口径
除市场部之外，公司任何其它部门不得擅自对外发布或口头透露相关信息。
若因擅
自对外透露不利公司的信息或不慎言论，造成负面后果者，公司将追究其相关责任。
5、媒体发布内容跟踪
新闻发布会、重大活动之后，由市场部跟踪搜集整理媒体相关报道，并评估其宣传效果。
附三：
服装等商品外借流程
1、原则上不支持私人及一般单位服装等商品外借需求。
2、友好合作媒体等特殊情况，媒体等特殊单位提前两天，以抬头文件形式将服装等商品
外借详情报茂业百货市场部审批。
▲服装等商品外借申请须包括以下内容：
（1）外借原由
（2）外借时间
（3）外借商品类别（具体到品牌、数量、款式、颜色等）
（4）归还时间
（5）外借负责人员
（6）承诺对所借商品造成污损则按原价赔偿
（7）负责人员及媒体单位落款签章
3、市场部适情审批相关外借申请，通过审批的外借申请市场部将以工作联系单形式发对
应分店及相关部门，以及外借商品的媒体单位。
▲市场部审批通过的外借申请，并不保证相关商品所有品牌专柜的支持。
若遭到专柜拒绝外借
4、外借商品的媒体或特殊单位，持市场部所传工作联系单、有效记者证或身份证件到相
应分店、部门借出商品，与相关商品专柜列清所借物品清单，并在相应分店缴纳￥2，000元押金
5、服装等外借商品及时归还之后，媒体或特殊单位须将商品拍摄样刊报茂业百货市场部备份。
6、外借服装或其它商品若有污损或影响该商品销售，外借单位承担全部责任，并按商品
原价予以赔偿。
7、未经市场部正常流程审批，茂业百货各分店及相关部门不宜擅自将商品外借。