煤矿职业危害专项培训计划
煤矿职业卫生防治培训计划
煤矿职业卫生防治培训计划一、前言随着煤矿开采和生产工作的不断发展，煤矿工作面对的职业卫生风险与挑战也愈发突出。
为提高煤矿从业人员的职业卫生防治意识和技能，保障他们的健康和安全，特制定本培训计划。
二、培训目标1.了解职业病的危害性和预防措施；2.掌握常见职业危害源的识别和防范方法；3.学习煤矿作业环境卫生标准和防护要求；4.掌握应急救援和事故预防知识。
三、培训内容1. 职业病危害性及预防1.1 职业病的定义和分类1.2 煤矿工作中常见的职业病及其危害1.3 职业病的预防措施2. 职业危害源的识别和防范2.1 煤尘对健康的危害与防控2.2 有害化学品的防护与管理2.3 噪声、振动和辐射的危害及防范措施2.4 体力劳动对职工健康的影响及其防范3. 煤矿作业环境卫生标准及防护要求3.1 煤矿作业环境卫生标准及监测方法3.2 煤矿作业场所的通风、照明要求3.3 煤矿作业场所的卫生保障与管理4. 应急救援及事故预防4.1 煤矿事故应急救援预案4.2 煤矿安全生产法规及知识4.3 煤矿作业场所的常见安全事故及其预防方法四、培训方法1. 理论授课：通过多媒体展示、案例分析和专家讲解的方式，讲解职业病危害、职业危害源和防范措施、煤矿作业环境卫生标准及防护要求、应急救援及事故预防等内容。
2. 互动讨论：组织学员进行小组讨论、案例分析，加强学员之间的交流和互动。
3. 现场演练：在煤矿作业场所进行应急救援演练和安全事故模拟演练，提高学员的实际操作能力。
五、培训评估1. 理论知识测试：培训结束后进行理论知识测试，确保学员对职业卫生防治知识的掌握。
2. 实际操作检查：对学员进行现场应急救援演练和安全事故模拟演练，检查其实际操作能力。
六、培训考核根据理论知识测试和实际操作检查的成绩，对学员进行综合考核。
七、培训总结1. 对培训过程进行总结和评估，分析存在的问题及不足，为今后的培训提供参考。
2. 根据实际情况调整和完善培训内容和方法。
2024年职业健康培训计划（三篇）
2024年职业健康培训计划职业病防治工作是企业安全生产的主要内容，也是企业坚持以人为本，科学发展的内容之一。
企业职业病防治工作的好坏直接关系着生产员工的职业健康，关系着企业的稳定和发展。
为适应集团公司的发展需要，确保公司全年职业卫生工作的顺利进行，保护生产员工的职业健康，提高公司职业健康管理水平，特制定____年职业卫生培训计划。
一、目标认真学习、宣传、____《____职业病防治法》，全员普及职业病防治法有关知识，增强有毒有害作业人员的责任和权益意识，制定职业健康计划，开展多种形式的健康教育活动，整体提高职业卫生素质。
二、培训内容1、国家职业病防治法律、行政法规和规章；2、煤矿职业病危害因素识别；3、职业病危害因素对人体健康的影响；4、职业病危害因素防治措施（粉尘危害及尘肺病的防治、噪声危害防治、热害防治、职业中毒防治与职业中毒事故应急救援）；5、职业健康监护（职业健康监护的目的、责任和义务、种类和周期、档案管理）；6、国家职业卫生标准及规范；7、国家职业病防治法规基本知识；8、个人劳动防护用品的合理使用和维护；9、岗位操作规程。
三、日常职业卫生教育1、班前会。
会议内容为针对当天的生产任务特点，作业危险、有害因素强调注意事项及当班应注意的事情，提醒穿戴好个人劳保用品和防护用品，传达矿及集团公司内发生的伤害事故教训及本班预防类似事故的对策。
安全监测部要进行检查并纳入考核。
2、矿级月度安全培训日。
主要内容为学习上级有关安全及职业卫生的方针、制度、规定；检查标准化作业落实情况；查找班组作业范围内的隐患及落实整改措施；不断深入班组内的危险辨识；检查一周内本班组存在的问题；讨论伤害事故教训等。
3、其它形式的安全教育可根据各个阶段各个季节不同的安全工作特点，对职工进行多种形式的安全教育，如观看电教片；现场标准化作业示范表演；图片展览；成果发布会；黑板报；安全演讲及安全知识讲座等。
方法，新工艺，添置新的设备，制造新产品的时候，必须对工人进行新工艺，新操作的安全教育。
选煤厂职业卫生培训计划表
红庆河选煤厂2023年度安全教育培训计划表
序号
所属部 门
培训 时间
培训项目
培训 方式
培训对象
课时/ 学时
培训地点
1
红庆河 选煤厂
1月
本厂职业病危害防治责任 制
内培
选煤厂全体人 员
1
选煤厂内
培训师资
序 号
所属部门
培训项目
培训方 式
培训对象
培训起 止时间
课时
培训地点
2月
8 选煤厂内 安全副厂长、安全员
3
红庆河 选煤厂
3月
职业卫生法律法规
内培
选煤厂全体人 员
1
选煤厂内
厂内安全管理人员
3
红庆河选 红庆河选煤厂安全生产责任制、
煤厂
职业病危害防治责任制
内培
选煤厂全体 人员
3月
8 选煤厂内 安全副厂长、安全员
4
红庆河 选煤厂
4月
我国现行职业卫生管理体 系
内培
选煤厂全体人 员
1
选煤厂内
厂内安全管理人员
4
红庆河选 自治区安全生产条例、选煤厂双
煤厂
重预防机制体
内培
选煤厂全体 人员
4月
8 选煤厂内 安全副厂长、安全员
5
红庆河 选煤厂
5月
职业病危害因素及其防护 措施
内培
选煤厂全体人 员
1
6
红庆河 选煤厂
6月
所在岗位职业病防护设施 的使用与职业病防护用品
的佩戴
内培
选煤厂全体人 员
内培
选煤厂全体 人员
11月
XX煤矿2024年度安全培训计划(模板)
XX煤矿2024年度安全生产教育培训计划为进一步规范和加强煤矿从业人员日常的安全培训工作，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》国家安全监管总局等七部门《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》和《关于加强煤矿安全培训工作的若干意见》以及《国家安全生产监督管理总局令第92号》、矿安黔〔2022〕70号、71号文件精神及全省煤矿安全培训专项督查通知的要求的规定，结合我矿的实际情况，组织编制了煤矿安全教育培训计划。
一、成立安全教育培训领导小组，矿长全面负责职工安全教育培训工作组长：（矿长）副组长：（安全副矿长）成员：（总工程师）、（生产副矿长）、（机电副矿长）、（通防副总）、（机电副总）、（采掘副总）、（地测副总）、（安全副总）、（调度监控主任）、（地测科长）、（掘进技术员）、（采煤技术员）、（防治水技术员）、（通风技术员）、（机电技术员）、（防突技术员）、（防突技术员）、（安全技术员）及各科室、队组负责人。
如领导小组人员有所变动，新来人员按照岗位履行相关职责。
二、培训对象及内容1.培训对象：安全生产管理人员（矿领导资格证书培训、复训）、特种作业人员（安全员、瓦斯检查员、监控员、绞车工、兼职救护队员等特殊作业证件培训或复训）和职工（老工人及新工人）。
2.培训内容：岗位责任制、应急预案及应急演练、安全生产警示教育培训、新职工岗前安全教育培训、班组长安全生产知识和管理能力培训、煤矿安全生产管理专项知识培训、煤矿职工日常安全培训。
三、培训目的通过培训，使安全生产管理人员提升安全生产管理能力和知识，使各类作业人员提高安全生产意识和操作能力，切实履行职责，更强有力的保证煤矿安全生产，使作业人员了解国家安全生产方针、有关法律法规和规章、辨识煤矿作业过程中的危险、职业危害因素，熟悉本岗位安全生产的权利和义务；掌握本岗位安全操作规程以及个人防护、避灾、自救与互救基本方法；了解安全设施、常见事故防范、应急措施基本常识；掌握个人劳动防护用品的使用和简单维护，以及职业病预防知识等，具备与其从事作业场所和工作岗位相应的知识和能力。
职业危害防治宣传教育培训制度(4篇)
职业危害防治宣传教育培训制度是指企业为了保护员工的安全和健康，制定的一系列宣传教育培训规定。
其目的是提高员工的安全意识，加强对职业危害防治的认识，培养正确的安全行为习惯，降低职业危害发生的风险。
职业危害包括但不限于各种化学、物理、生物因素对身体健康的危害，如有害化学品、粉尘、噪声、振动、放射等。
宣传教育培训制度应包括以下内容：1. 培训计划：制定年度培训计划，明确培训的目标、内容、方法和时间安排。
2. 职业危害知识培训：向员工传授职业危害的基本知识，包括危害因素的种类、来源、性质以及对人体健康的危害程度等。
3. 安全操作培训：教育员工正确使用个人防护装备，学习安全操作规程，防止事故和职业病的发生。
4. 应急救援培训：教育员工应急逃生的方法和技巧，以及常见事故的自救互救方法。
5. 劳动保护意识培养：鼓励员工主动参与职业危害防治工作，培养安全意识和责任意识。
6. 培训考核与评估：定期进行培训考试和评估，对参与培训的员工进行评价，鼓励优秀者，提供培训补充和改进。
职业危害防治宣传教育培训制度（2）是指为了保障劳动者的安全和健康，预防职业危害的发生，组织开展相关宣传教育和培训活动的一项制度。
该制度的目的是提高劳动者对职业危害的认识，增强职业危害防控意识，培养正确的安全健康行为习惯，减少事故和职业病的发生率。
它包括以下几个方面的内容：1. 职业危害宣传教育：通过各种渠道，如文化墙、宣传栏、内部刊物等，向劳动者传达职业危害的知识和防控方法，提醒他们注意职业危害的引发因素以及可能的后果。
2. 职业危害培训：根据不同岗位和工种的特点，开展相应的职业危害培训。
培训内容包括职业危害的种类、防护措施、应急处理等，并结合实际案例，让劳动者深入了解职业危害的危害性和防控方法。
3. 安全技能培训：为从事高危职业或特殊岗位的劳动者提供相关安全技能培训，例如高空作业、机械操作、电气设备检修等。
通过培训，提高劳动者的安全技能和操作水平，降低事故发生的概率。
2024年某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度（三篇）
2024年某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度为加强和提高职工对工作场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的规定，结合本矿实际，组织职工进行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防治和个人防护用品的正确使用、维护的培训，特制定本制度。
一、职责和权限1、职业病防治办公室负责全矿职业健康教育、制定培训计划并组织实施。
2、各单位根据岗位特点负责实施职业健康宣传、协助职业病防治办公室组织职工实施职业健康培训，督导本单位职工正确佩戴个人防护用品和对职业危害防护设施定期维修。
3、生产班队负责职工介绍职业健康危害和岗位安全教育，督促职工正确佩戴个人防护用品。
二、工作内容1、培训时间：对职工进行上岗前和在岗期间的职业卫生培训每年累计培训时间不得少于____小时。
2、培训内容：各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护设施、职业健康安全岗位操作规程、防护设施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准、发生事故时的应急救援措施等。
3、培训形式：内部培训和外出培训1)内部宣传教育培训：A、新职工入矿¬—培训中心安排课程向职工讲授职业危害因素、煤矿涉及的职业病及其防护措施和个人防护用品的使用。
在培训结业考试中列入职业卫生试题，考试合格后分配单位。
新招职工分配到工区后，工区结合岗前安全教育，介绍作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害以及处理方案和个人防护用品的佩戴。
B、员工在岗期间—通过每年全员培训，工区组织职工学习职业健康岗位操作规程、《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》及新设备、新工艺、新材料的有关性能、可能产生的危害及防范措施，在全员培训试卷中增加职业病防治试题对职工进行考核。
职业病防治办公室负责在宣传栏张贴公示职业危害因素检测结果，让职工了解工作环境检测结果。
煤矿职业卫生培训计划
X X煤矿
2022年3月份职业卫生教育培训
计划
X X煤矿
二〇二二年三月一日
X X煤矿
2022年3月份职业卫生教育培训计划
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护全矿职工健康及其相关权益，熟悉掌握职业健康安全防护知识，提高职工职业卫生思想认识，特编制本计划。
一、培训对象：从事煤矿安全生产作业的特殊作业人员和其他从业人员。
二、培训时间：2022年3月16日（上午：8点-12点，下午14点-18点）。
三、培训地点：职工培训室。
四、培训方式：集中授课。
五、培训要求
（1）全员必须按照本大纲的要求接受安全生产培训，经考试合格，方可上岗作业；
（2）培训要坚持理论与实际相结合，加强案例讲解，要充分考虑煤矿工人文化水平较低的实际，注重法律法规、安全生产意识和素质、职业卫生基础知识和安全防护用品使用方法的培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
（3）严格按计划进行培训，参加人员必须按时签到不允许迟到、早退。
七、培训内容
1、《职业病防治法》、《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规；
2、职业卫生防治相关制度、职业危害告知等；
3、职业病危害及安全防护措施、职业禁忌症的概念及防范；
4、职业病事故案列讲解。
附：职业卫生培训课程安排表。
煤矿职业危害防治培训教案
煤矿职业危害防治培训教案一、培训目的煤矿作为一种特殊的工作环境，存在着很多职业危害。
为了增强煤矿工人的安全意识，规范工作行为，减少事故发生率，本培训旨在向煤矿工人介绍煤矿职业危害的主要类型和防治方法。
二、培训内容1.煤矿职业危害的主要类型–煤尘危害–煤气危害–设备安全危害2.煤尘危害及控制措施–煤尘的来源和成分–煤尘的危害–煤尘防治措施–个人防护措施3.煤气危害及控制措施–煤层气的形成和成分–煤气的危害–煤气检测和监测–煤气防治措施4.设备安全危害及控制措施–特种设备操作要求–设备安全操作规程–安全检查和维护三、培训方法为了培训的有效性和互动性，本培训采用以下方法：1.课堂讲解：通过讲解煤矿职业危害的类型、危害程度和防治方法，使学员对危害有全面的理解。
2.案例分析：通过分析真实的煤矿事故案例，让学员了解事故发生的原因和防范措施。
3.现场考察：带领学员实地考察煤矿现场，观察职业危害防治措施的应用情况，加深对危害的认识。
4.小组讨论：将学员分成小组，讨论煤矿职业危害防治的经验和问题，并提出改进意见。
四、培训评估为了评估培训的效果，将采用以下评估方法：1.学员测试：对学员进行知识测试，包括煤矿职业危害的类型、防治措施等方面的内容。
2.现场观察：观察学员在煤矿现场实践中是否能正确应用职业危害防治的方法和措施。
3.学员反馈：收集学员的反馈意见，了解培训效果和改进措施。
五、培训计划时间培训内容培训方式第一天上午煤矿职业危害的主要类型课堂讲解第一天下午煤尘危害及控制措施课堂讲解、讨论第二天上午煤气危害及控制措施课堂讲解、案例第二天下午设备安全危害及控制措施课堂讲解、案例第三天上午现场考察现场考察第三天下午学员反馈、总结、评估讨论、评估六、培训资料为了提供给学员参考和复习，将准备以下培训资料：1.PPT课件：包括煤矿职业危害的类型、危害程度和防治方法的详细介绍。
2.安全操作手册：包括煤矿职业危害防治的具体操作规范。
煤矿职业危害专项整治方案
煤矿职业危害专项整治方案
如下：
一、加强安全生产管理，落实责任制。
严格执行煤矿安全生产法律法规，加强领导责任落实，健全安全生产管理体系，加强安全培训和教育，提高员工安全意识。
二、加强安全设施建设，完善安全保障体系。
加大对煤矿安全设施的投入，确保设施完好、运营正常，加强对危险源的监测和排查，防患未然。
建立健全安全事故应急预案，提高应急处置能力。
三、加强作业环境管理，改善职工劳动条件。
根据煤矿作业环境特点，合理规划作业空间，确保通风畅通，降低粉尘浓度。
加强作业场所安全监控，提高作业环境质量。
四、加强危险化学品管理，做好防护措施。
对煤矿生产中使用的危险化学品进行清查，规范储存和使用，加强危险源监控，确保作业人员健康安全。
五、加强职业健康管理，保障职工权益。
制定职业健康检查制度，定期进行职业病检测，及时发现并治疗职业病。
建立职工健康档案，保障职工权益。
六、加强安全风险评估，实施预防措施。
定期开展安全风险评估，查找隐患并及时整改，强化安全意识教育，提高职工自我防范意识。
七、加强监督检查，确保措施落实。
建立定期巡查和督导机制，加大对煤矿安全生产的监督力度，及时发现问题，督促整改，确保措施全面落实。
以上为煤矿职业危害专项整治方案，为确保煤矿生产安全，维护职工健康权益，提高矿区安全生产管理水平，确保矿工生命安全。
某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度(3篇)
某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度一、目的和范围本制度旨在加强对某煤矿的职业危害防治宣传教育培训工作的管理，确保员工的安全健康，减少职业病发生率。
适用范围包括煤矿内所有员工。
二、义务和责任1. 煤矿管理部门的职责：a. 制定本制度，并负责宣传教育培训计划的制定和组织实施。
b. 定期组织职业危害防治宣传教育培训活动，并对其效果进行评估。
c. 分配足够的经费和资源来支持宣传教育培训工作。
2. 各部门主管的职责：a. 负责各部门员工的职业危害防治宣传教育培训工作的组织和协调。
b. 确保员工参与培训活动，并提供必要的支持。
c. 汇报培训活动的进展和效果给煤矿管理部门。
3. 员工的职责：a. 积极参与职业危害防治宣传教育培训活动。
b. 遵守安全操作规程和个人防护措施，保护自己和他人的安全。
c. 提供培训活动的反馈和建议，为改进工作提供意见。
三、宣传教育培训计划1. 煤矿管理部门应制定一年的宣传教育培训计划，并在每年年初发布。
2. 计划中应明确主题、时间、地点和负责人等信息，并与各部门协商确定。
3. 员工参与培训活动的时间应安排在工作日，确保员工能全程参加。
4. 宣传教育培训活动可以采用多种形式，如讲座、培训班、实地考察等。
5. 煤矿管理部门应定期评估培训活动的效果，并根据需要进行调整。
四、纪律和奖惩措施1. 任何员工都有义务遵守本制度的规定，如有违反将受到相应的纪律处分。
2. 员工参与培训活动应按要求认真学习，如无故缺席或旷课将受到扣分或其他纪律处分。
3. 表现出色的员工将得到相应的奖励和表彰，以鼓励积极参与培训活动。
五、附则1. 本制度的解释权归某煤矿管理部门所有，如有需要，可以进行修订和补充。
2. 本制度自发布之日起生效，并告知煤矿内所有员工。
3. 本制度的具体操作细则由煤矿管理部门另行制定。
以上为某煤矿职业危害防治宣传教育培训管理制度，希望能为您提供一些参考。
如有需要，可根据实际情况进行修改和完善。
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xx煤矿2020年职业危害培训计划
2020年5月（岗中）
xx煤矿职业危害培训计划
一、培训目的
为提高煤矿接触职业危害因素人员的职业健康水平，有效预防、控制和消除职业危害因素，更好地维护从业人员的健康权益，增强从业人员防治职业危害的意识和能力，进一步减少职业伤害。
根据《职业病防治法》等相关法律法规的规定，特制定xx煤矿职业危害培训计划：
二、工作原则
1、统一领导分级负责。
在矿培训领导小组统一领导下，实行分部门、区队进行培训，建立健全完善的安全教育培训体系。
2、依靠科学，依法规范。
充分发挥领导、教师的作用，做好职业病防治知识培训工作。
三、培训领导机构成员
矿领导职业危害培训领导小组
组长：xxx
副组长：xxx、xxx、xxx、xxx
成员：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx
四、培训职责及要求
领导小组职责：负责矿井职业危害培训工作全程组织领导，审批决定矿井职业危害重大事项。
1、领导小组组长全面协调培训工作，确保各项工作顺利进行。
2、培训科为培训工作事宜的主体科室。
与培训有关的所有机构、组织事宜统一受领导机构领导。
3、各部门、区队负责人积极组织本部门、区队员工按时参加培训，配合培训科做好培训工作。
4、所有接触职业危害因素人员必须参加培训。
五、培训相关事宜
1、培训时间：根据年初制订的年度培训计划，首先对新入职员工进行职业危害培训。
在年度培训计划的岗中培训中（5月）再进行一次专项培训，具体培训时间为：
2、培训方式方法：采取集中或以各部门、区队为单位的灵活方式进行培训。
3、培训教师：本次培训教师外聘专家担任主讲老师。
4、培训场所：矿培训教室。
六、管理措施：
1、培训科负责将培训计划提前告知各部门负责人，各单位要认真落实培训责任，原则上授课时间可调不可缺，并提前告知培训科，以便于正常开课。
2、培训教师严格遵守教师职业道德，忠于职守，爱岗敬业，认真准备，认真备课，认真完成培训任务。
3、对考试不及格者进行复训补考，直至考试合格。
附表
xx煤矿2020年度职业病危害防治（岗中）培训计划
说明：1、安检员、瓦检员、监控员、调度、带班领导利用不在岗时间或调班参加学习。