2020司机劳务合同范文_合同范本
20年度司机驾驶员用工合同模板4篇
20年度司机驾驶员用工合同模板4篇篇120年度司机驾驶员用工合同模板甲方：（雇主单位全称）法定代表人：（法定代表人姓名）注册地址：（注册地址）联系电话：（联系电话）乙方：（驾驶员姓名）身份证号：（身份证号）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要聘用驾驶员，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方聘用乙方为司机驾驶员的有关事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方的安排，认真负责地完成各项驾驶工作，包括但不限于接载乘客、货物运输等。
2. 乙方应遵守交通法规，确保行车安全，保证车辆完好。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每日（具体时间）至（具体时间），每周工作天数为（具体天数）。
2. 乙方不得擅自请假或旷工，如需请假应提前向甲方请假，并经甲方同意后方可离岗。
第三条工资薪酬1. 甲方向乙方支付的月工资为人民币（具体金额），工资应于每月（具体日期）发放一次。
2. 乙方如出现违章扣分情况，所扣分数将由乙方自行承担，不影响工资发放。
3. 乙方如因工作失误导致车辆损坏，责任由乙方承担。
第四条保险及福利1. 甲方应为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和个人隐私保密，不得泄露给他人。
2. 乙方不得利用工作之便谋取私利，不得利用公司资源从事违法活动。
第六条违约责任1. 一旦乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。
2. 乙方撤离岗位、未经允许擅自离开工作岗位，视同严重违约，甲方有权解除合同。
第七条合同变更1. 本合同内容经双方协商一致同意可以进行变更，变更后的内容应以书面形式确认。
第八条争议解决1. 本合同因履行引起的争议，双方应友好协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，自然期满后自动终止。
司机劳务合同范本5篇
司机劳务合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事司机劳务事项达成以下协议。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及要求乙方同意按照甲方的需求担任司机职务，并确保按照甲方的要求提供优质的驾驶服务。
乙方的工作内容包括但不限于以下内容：驾驶指定车辆，完成甲方指定的工作任务，保持车辆内外清洁等。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作。
三、工作时间和地点根据甲方工作需要，乙方的工作时间和地点由甲方安排。
乙方应按时出勤，如有特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。
四、薪酬待遇甲方按照乙方的工作表现和业绩支付劳务费用。
具体薪酬标准、支付方式及支付时间按照甲方的规定执行。
甲方应按照约定及时足额支付乙方的劳务费用，不得无故拖欠。
五、保险及福利待遇甲方应为乙方购买相应的商业保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
甲方根据经营情况，可适当给予乙方其他福利待遇。
六、劳动保护及安全卫生甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人安全。
如因乙方违反安全规定导致事故，乙方应承担相应责任。
七、违约责任及处理任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。
如乙方在合同期内擅自离职，甲方有权追究乙方的违约责任；如甲方未按约定支付劳务费用或其他违反合同约定的事项，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
违约责任的承担方式及具体处理办法双方可另行协商确定。
双方应尽量避免违约情况的发生，共同维护合同的履行。
如出现违约情况，双方应积极协商解决，达成共识后进行处理。
驾驶员劳务合同范本6篇
驾驶员劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事驾驶员工作事宜达成以下协议，以资共同遵守：一、合同期限及工作内容第一条合同期限：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二条乙方同意接受甲方的聘用，从事驾驶员工作。
乙方必须遵守甲方的规章制度和各项规定，服从甲方的统一调度和安排。
乙方必须保证自身具备从事驾驶员工作的合法资质，并负责保管自己的驾驶证等相关证件。
二、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方安排，具体按照甲方的规定执行。
如遇特殊工作或紧急情况，乙方必须服从甲方的临时安排和调整。
三、薪酬待遇与支付第四条乙方薪酬由基本工资和绩效组成，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
甲方按月向乙方支付薪酬，支付日期为每月的______日。
乙方需在支付日前来公司领取薪酬。
如遇到特殊情况需要延迟支付薪酬的，甲方需提前告知乙方。
四、保险与福利第五条甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方在工作期间享受甲方的员工福利政策，包括但不限于年终奖、节日福利等。
具体福利政策按照甲方规定执行。
五、车辆使用与维护第六条乙方在使用甲方车辆时，应遵守交通规则和相关法律法规，确保行车安全。
如因乙方违反交通规则导致的罚款、事故等损失，由乙方承担。
乙方应负责维护和保养所驾驶的车辆，保持车辆内外清洁。
如有损坏或故障，应及时报告甲方并协助处理。
六、违约责任与解除第七条如乙方违反本合同的任何条款，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
如因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
合同解除后，乙方应立即归还甲方所有的物品和资料，办理离职手续。
司机的劳动合同范本(精选4篇)
司机的劳动合同范本（精选4篇）司机的劳动合同范本篇1甲方：乙方：一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方为本公司驾驶员，合同期限为年。
二、乙方经甲方聘用后，需经考核上岗1、试用期一个月，乙方试用期月工资标准为1500元。
2、试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行。
按照运输物资运费的百分之十提取工资报酬。
三、工资发放：1、货运工作由财务会计结算，每月日发放月工资。
2、因驾驶员运送货物票据不全因素影响，会计无法对车辆月成本核算，当月工资在核实数据准确后发放;四、公司承诺1、来自外地招聘的驾驶员，在本岗位工作满三个月，路费凭票证可以实报实销;2、公司提供驾驶员住宿条件(包括水、电、暖、床、空调、卫生间设施);3、试用期驾驶员一经正式录用，驾驶员行驶在货运途中，伙食补贴为每天50元;4、电话费为每辆车每月100元。
五、违约责任1、任何一方违反本合同，给对方造成经济损失，应根据产生后果和责任予以经济赔偿。
2、甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币6000元，3、乙方不履行本合同的应赔偿甲方6000元人民币，并解除劳动合同。
4、乙方在合同期间，不得弄虚作假，如燃气费、修理费或隐瞒出车费用，虚报产值。
无论金额多少，情节如何，一经查证，甲方有权从驾驶员当月工资扣除赔偿金额，同时中止劳动聘用合同。
六、公司负责购买驾驶员车辆保险一份元(大写)，保险公司消费险以及车辆上的人身险，保险公司理赔后，本公司概不负责其他赔偿，因乙方责任造成合同期未满无法继续留任工作者，其保费由驾驶员自付。
七、公司与驾驶员公担责任赔偿，车辆如发生交通肇事，事故赔偿以交警大队责任鉴定为准则。
赔偿金额由保险公司理赔后，公司损失部分应与驾驶员分担(公司分担陆，驾驶员分担肆成)。
八、由于驾驶员操作不当引起机械部件损坏，所造成损失的由其承担全部责任，以公司车辆管理专工检查鉴定书为准。
九、经驾驶员拉运的货物损坏、丢失，给公司造成的损失，由乙方承担损失责任甲方：乙方：年月日司机的劳动合同范本篇2甲方：乙方：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
司机驾驶员劳动合同范本6篇
司机驾驶员劳动合同范本6篇第1篇示例：司机驾驶员劳动合同范本甲方：（公司/雇主名称）地址：（公司/雇主地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（司机姓名）身份证号码：（司机身份证号码）联系方式：（司机联系方式）地址：（司机地址）鉴于甲方为了保证车辆的正常运营及安全，特聘请乙方为其驾驶员，经甲乙双方友好协商，达成以下劳动合同，并共同遵照执行：第一条乙方应本着尽职尽责的原则，遵纪守法，文明礼貌，以安全第一的态度，为甲方提供专业的驾驶服务。
驾驶期间，保持车辆整洁，定期检查车辆的安全及保养情况，发现问题及时向甲方汇报。
第二条乙方对所驾驶车辆负有保管责任，严格遵守交通规则，不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、违章违规行为。
如因乙方本人原因导致车辆出现事故、损坏、丢失等情况，乙方应当承担相应的责任。
第三条乙方应关爱车辆，对车辆进行定期的保养及检查，确保车辆的正常运行，及时向甲方汇报车辆的使用情况和安全隐患。
第四条甲方应根据乙方的工作表现，按时支付乙方的工资，工资总额为（具体金额）元，工资支付方式为（银行转账、现金等），发放时间为每月的（具体日期）日。
乙方应按时、按质完成甲方交办的任务，不得迟到早退，如有特殊情况应提前向甲方请假。
第五条劳动合同期限为（具体期限），合同期满前7日，甲乙双方应当友好协商是否续签劳动合同，如无续签意向则应提前一个月通知对方。
合同期间如有变动应签署书面变更协议。
第六条乙方在工作期间应将工作重心放在甲方工作上，不得利用工作之便从事违法违规活动，不得接受他人的贿赂、回扣、私挂牌照等违法违规行为。
第七条甲乙双方在合同期内如有争议，应友好协商解决；协商不成的，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
合同期满或解除后，乙方应在（具体期限）内，将甲方的车辆、物品等归还。
第八条本合同自双方签字盖章生效，期限至合同约定期限届满或双方经友好协商解除合同时终止。
本合同一式两份，乙方壹份，甲方壹份，具有同等法律效力。
司机劳务合作合同的范本6篇
司机劳务合作合同的范本6篇篇1司机劳务合作合同范本甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：（司机姓名）身份证号：联系电话：三、合同签订日期：____年___月___日四、合作内容1. 甲方为乙方提供车辆，乙方作为司机进行运输和配送工作。
2. 乙方应按照甲方的要求，保障货物的安全和及时送达。
3. 乙方在业务过程中，需保持良好的驾驶习惯，遵守交通规则，确保行车安全。
五、合作期限1. 本合同自签订之日起生效，至____年___月___日止。
2. 乙方在合作期间需严格遵守合同规定，如有违反行为，甲方有权解除合同。
六、车辆管理1. 乙方在使用车辆时，需妥善保管，不得擅自转借或出租。
2. 车辆保险费用由甲方承担，乙方需对车辆进行定期维护和保养。
3. 如车辆发生故障或事故，乙方需及时通知甲方，并根据甲方要求进行处理。
七、报酬及结算方式1. 乙方的报酬为每天/每月固定金额，具体数额为____元。
2. 结算方式为每月一次，甲方需在每月__日前将乙方的报酬支付到乙方指定的银行账户。
八、违约责任1. 如果乙方违反本合同规定，甲方有权追究乙方的责任并要求乙方承担相应的赔偿责任。
2. 乙方违约行为包括但不限于无故迟到、擅自调度车辆、未经许可擅自离职等。
九、争议解决1. 合同履行过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成的可以向有关部门申请调解或者提起诉讼。
十、其他约定事项1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为司机劳务合作合同的范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益。
如遇到任何问题，请及时与法律顾问联系。
祝合作愉快！篇2司机劳务合作合同范本甲方（雇主）：____________（单位/个人名称）、法定代表人：____________，地址：____________，联系电话：____________乙方（司机）：____________（身份证号码：____________），户籍地址：____________，联系电话：____________鉴于，甲方需要司机进行车辆驾驶服务，乙方具备相关驾驶技能和资质，双方本着互惠互利、合作共赢的原则，经协商一致，达成如下合作框架，特订立本合同。
聘用司机劳务合同范本8篇
聘用司机劳务合同范本8篇篇1甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘司机）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方车辆驾驶劳务事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责要求1. 乙方接受甲方的聘用，从事车辆驾驶劳务。
乙方必须服从甲方的工作安排，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方必须遵守甲方的规章制度，遵守职业道德，爱护甲方车辆，遵守交通规则，保证行车安全。
严禁酒后驾车和疲劳驾驶。
3. 乙方必须保持车辆内外清洁，保持车辆良好运行状态。
如发现车辆故障或安全隐患，应及时报告并妥善处理。
三、工作地点及工作时间工作地点：____________________。
乙方应在甲方指定的地点进行工作。
如有变动，需提前通知乙方。
工作时间：按照甲方规定的工作时间进行工作。
如遇特殊情况需加班，乙方应服从甲方的安排。
四、薪酬待遇与支付方式1. 薪酬标准：乙方的基本工资为人民币____元/月。
此外，乙方还可享受因工作表现优秀而产生的奖金和津贴等福利。
2. 支付方式：甲方每月按时以货币形式支付乙方的工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应调整。
五、保险与福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
乙方在合同期内享有国家规定的各项社会保险待遇。
2. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
如有特殊情况，双方可另行约定。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
一方需提前一个月通知对方。
如因乙方违反甲方规定或协议约定导致被解除聘用关系的，甲方有权立即解除本协议并不承担违约责任。
2. 协议期限届满，如双方不再续签，本协议自然终止。
如需续签，双方可协商续签协议期限和条件。
司机聘用劳动合同范本（6篇）
司机聘用劳动合同范本甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。
二、其中试用期为____个月即____年____月____日至____年____月____日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。
三、乙方经甲方聘用后，须向甲方提供具有惠州本地户口的担保人作担保。
四、_____自愿作为乙方的担保人，担保人必须无任何违法犯罪记录，并拥有合法所有权的车子或房子作抵押，保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
五、甲方每月向乙方支付基本工资人民币____元，浮动工资人民币____元，每月____日为发薪日，甲方应按时支付工资。
乙方入职做满____月，甲方多发____个月底薪作为奖励。
六、甲方为乙方提供免费工作餐和集体宿舍。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定，尽忠职守，维护公司利益。
八、甲方交给乙方送货专车_____辆，车牌号为_____，乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方聘用期间须服从公司安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。
乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担，车辆被查扣的，扣车期间乙方还必须按____元/天的补偿金补偿甲方损失。
十一、乙方有按甲方要求收回货款的义务，如收到假币、少收货款等均由乙方负责。
乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律责任。
（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;（二）不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;（三）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;（四）被依法追究刑事责任的。
司机劳务合作合同7篇
司机劳务合作合同7篇第1篇示例：司机劳务合作合同甲方：_______________（以下简称“承运方”）乙方：_______________（以下简称“驾驶员”）鉴于双方自愿合作，依据平等互利的原则，达成如下协议：第一条合作内容1. 承运方委托驾驶员驾驶指定车辆从事相关运输服务；2. 驾驶员应按照约定时间和路线完成承运方指派的各项运输任务；3. 驾驶员应负责车辆日常维护、保养及安全管理等工作；4. 驾驶员在合作期间应根据承运方要求进行相关培训。
本合同自双方签字生效，至____年____月____日终止。
1. 承运方按照双方约定的标准支付驾驶员相应的劳务报酬；2. 驾驶员应按照要求提供相关证件及信息，确保合作报酬的及时发放；3. 如因驾驶员原因导致违章扣分或事故等情况，将影响到合作报酬的发放。
1. 承运方应提供符合交通法规的车辆，并保证相关证件的合法有效；2. 驾驶员应严格遵守交通规则，确保车辆及乘客的安全；3. 双方应加强沟通，保持合作信任，共同维护合作关系的良好。
第五条合同解除1. 若因不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同；2. 如一方违反合同约定，给对方造成损失，应承担相应的赔偿责任。
第六条争议解决本合同的履行和解释应遵循中华人民共和国的相关法律法规，双方如有争议应友好协商解决，协商不成则提交有管辖权的法院处理。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，双方可协商补充；2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
承运方（盖章）：__________________ 驾驶员（盖章）：__________________签订日期：_______________第2篇示例：司机劳务合作合同一、甲方（承包方）：_____________（以下简称甲方）地址：_____________联系方式：_____________鉴于甲方承接__________（具体服务内容），现需要聘请乙方从事相关驾驶员工作，甲乙双方经协商一致，达成以下劳务合作协议，以明确双方权利和义务，共同遵守并履行。
司机劳动合同书范本（5篇）
司机劳动合同书范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
第一条甲方（用人单位）名称：主要负责人：通信地址：联系电话：第二条乙方（劳动者）姓名：居民身份证号码：疽庭地址：现居住地址：联系电话：第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止，经双方协商同意，可续签劳动合同。
第四条乙方的工作内容乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度，按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。
乙方在聘用驾驶员岗位期内，由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故，均由乙方本人负责，甲方不承担责任。
乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。
绝不带病上道。
乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的，不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。
乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内，未经允许不得将车停放于其他地方，如违反规定而导致车辆受损或遗失，责任由乙方负责。
乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内（升/百公里），超出部分由乙方自行承担。
第五条工作时间：实行一周五天工作制，国家法定休息日如需加班，补助按第六条规定执行。
第六条工作报酬及福利待遇借方于每月随单位工作人员发放工资，以现金或打卡形式支付乙方工资。
其中，合同期期间的工资标准为元。
借乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。
国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助（双方协商为元/日）.借方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.第七条下列费用，甲方根据乙方提供的合格票据另行支付：（1）过路、过桥费（2）燃油费（3）停车费（4）汽车的保养、正常的机损维修及年审费用（5）车辆年度各项税费、杂费（6）司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴第八条劳动纪律1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。
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2020司机劳务合同范文_合同范本【篇一】甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方平等自愿，协商一致，签订本劳动合同。
司机劳务合同范本第一条、本劳动合同期限为年个月。
自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止；其中试用期个月。
第二条、工作任务1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。
2、乙方应爱惜公司的车辆，注意车辆的平时保养，经常检查车辆的主要机件。
每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全。
3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常；发现不正常时，要立即加补或维修。
出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油。
5、乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修；不能自行检修的，应立即报告后勤主管，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第三条、工作时间因工作性质特殊，乙方需机动作业。
经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。
第四条、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
其中试用期间工资为元。
第五条、保险福利待遇1、甲、乙双方按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。
甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。
2、甲方按国家、省、市有关规定，给予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。
3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。
4、乙方在合同期内患病或非因工负伤，其病假工资，疾病救济费和医疗费等按国家、省、市有关规定执行。
5、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助金、供养直系亲属一次性工亡补助金或救济费、供养直系亲属的抚恤金或定期生活补助费等，按国家及市有关规定计发。
6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度执行。
第六条、劳动纪律及奖惩1、全年安全行车，未出交通事故的，给予乙方奖励200元。
2、不得出车时才临时去加油。
3、未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。
司机离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
5、乙方在晚间要注意休息，不准开疲劳车。
严禁酒后驾车。
6、乙方驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超速、爬头、紧跟、争道、赛车等）7、乙方因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销；如属用车人执意所为，则同司机和用车人共同负担。
因乙方违章导致的赔偿费用超过保险公司理赔金额的部分，由肇事司机自行承担。
因违章造成的其它后果概由司机自行负责。
8、上班时间内司机未被派出车的，应在公司随时等候出车，不得擅自外出；出车回来，应立即向后勤主管报到。
9、乙方必须身带手机，随时与甲方保持联络。
10、下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
11、乙方未经甲方领导批准，不得将所驾车辆交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶。
任何人不得利用公司车辆学开车。
第七条、本合同经甲、乙双方协商一致可以解除。
第八条、有下列情形之一的，甲方可与乙方提前解除本劳动合同：1、在试用期间，乙方被证明不符合录用条件的；2、乙方被开除、除名、劳动教养或被依法追究刑事责任的；3、乙方不履行甲方规定义务的；4、本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议的；5、甲方按国家法律规定宣布破产、濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，无法安排乙方工作的。
第九条、有下列情形之一的，甲方不得与乙方提前解除本劳动合同：1、本合同期限未满，又不符合本合同第九条规定的；2、因工负伤并经确定为丧失或部分丧失劳动能力的；3、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；4、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；5、法律、行政法规规定的其他情形。
第十条、有下列情形之一的，乙方随时可以与甲方提前解除本劳动合同：1、在试用期内；2、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、经国家有关部门确认，甲方的劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；4、甲方不能按本合同约定为乙方提供生产条件的。
第十一条、本合同期满，甲、乙双方即终止劳动关系，办理有关手续。
当事人愿意续订合同的，经双方协商同意，在本合同期满前办理续订手续。
第十二条、本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。
当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
第十三条、因履行合同发生劳动争议，当事人应当在劳动争议发生之日起十六天内，以书面形式向×××劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十四条、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
第十五条、本合同自年月日起生效。
甲方：（签名盖章）乙方：（签名盖章）二、入职员工签订劳动合同注意事项第一，用人单位与劳动者直接签订试用期合同的做法是否合法根据《劳动合同法》相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。
劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
据此规定，用人单位与劳动者约定试用期条款的前提首先是同时约定了长于试用期期限的劳动合同期，如没有此前提，则双方就试用期的约定即使有协商的合意存在，也无法生效，反而会产生试用期期限“被视为劳动合同期限”的效果。
因此，本案中，公司与小王签订三个月试用期合同的做法不合法。
第二，试用期工资与“转正”后工资的法律关系根据《劳动合同法》相关规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
据此规定，且抛开“本单位相同岗位最低档工资”与“用人单位所在地最低工资标准”不谈，仅讨论劳动合同约定工资与试用期工资之间的关系，发现两者之间存在必须满足的法律要件，即“劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十”，而非可以由用人单位和劳动者随意就两个数额进行自主约定。
换句话说，如果双方就试用期工资的约定数额未达到劳动合同约定工资的百分之八十，用人单位即可能面临被员工要求承担“未足额发放劳动者劳动报酬”的法律责任。
因此，本案中，公司对员工试用期工资设定为20xx元，劳动合同期工资设定为3000元的做法不当。
第三，以“不符合录用条件”为由解除劳动合同是否需要时间前提根据相关规定：“在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
”根据此条规定，用人单位以劳动者试用期不符合录用条件为由解除劳动合同的时间前提有两项：一是用人单位与劳动者约定了合法有效的试用期；二是劳动者正处于试用期。
两者不可缺一。
本案中，基于第一条分析结果，公司并未与员工约定合法有效的试用期，因此，当然不能再以“不符合录用条件”为由解除其劳动合同。
第四，合同内容要全面劳动合同主要应包含下列内容：1、劳动合同期限；2、工作内容；3、劳动保护和劳动条件；4、劳动报酬；5、劳动纪律；6、劳动合同终止的条件；7、违反劳动合同的责任。
要仔细阅读关于相关岗位的工作说明书、岗位责任制、劳动纪律、工资支付规定、绩效考核制度、劳动合同管理细则和有关规章制度，做到心中有数。
第五，合同内容要合法一份具有法律效力的劳动合同，首先签订劳动合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。
在劳动合同的内容上，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能承担相应的民事责任等。
三、劳务合同可以随时解除吗劳务合同关系可以随时解除一是约定的解除条件成立时可以解除合同关系；二是经合同当事人协商达成解除合同的合意即可以解除合同关系；三是遭遇了不可抗拒力的自然灾无法履行合同约定时可以解除合同关系。
劳务合同双方当事人为平等民事主体，可以在签订劳务合时约定随时解约应满足的条件；如解除合同中出现纠纷，将适用《民法通则》、《合同法》予以调整。
【篇二】甲方：乙方：签订地点:×××××××××公司（以下简称甲方）和×××××××××××公司（以下简称乙方）双方经友好协商，按照《中华人民121、合同期满后，甲方需要乙方继续提供司机服务的，必须提前七天与乙方协商重新签订劳务合作合同，否则乙方自期满之日起不再提供司机服务。
2、乙方提前终止合同，需提前七天向甲方提出。
3、劳务合作期间，由于甲方的原因需要提前终止合同的，需提前七天向乙方提出。
4、甲方如发生关闭、破产或丧失经济能力等情况，乙方有权解除合同。
5、乙方服务司机发生严重的交通事故、严重扰乱甲方的工作秩序或违反国家法律、法规的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿相应的损失。
6、乙方如发生经营状况恶化、丧失信誉或其他影响其向甲方提供司机服务的事项，包括但不限于未及时向服务司机支付薪金时，甲方有权解除合同。
第六条其他1、有关本合同的未尽事宜及因本合同发生的一切争议，应由双方友好协商解决，如协商不能解决时，提交深圳仲裁委员会申请仲裁。
2、凡对本合同进行修改、补充或变更，须以书面形式经双方授权代表签字盖章后，作为本合同的组成部分。
3、合同附件是本合同不可分割的部分，与本合同具有同等效力。
4、本合同由双方授权代表签字并盖章后生效。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，每份具有相同法律效力。
甲方：乙方：地址：地址：授权代表：授权代表：日期：日期：联系人：联系人：电话：电话：传真：传真：邮编：邮编：。