企业安全生产管理制度岗位安全操作规程
安全生产管理制度岗位安全操作规程
安全生产管理制度岗位安全操作规程一、安全生产责任1.领导责任（1）公司领导应加强对安全生产工作的重视，明确安全生产工作的重要性，并落实停止生产的权力。
（2）每年制定安全生产目标、安全生产责任书，并定期评估和检查各岗位的安全工作。
（3）建立安全生产奖惩机制，鼓励员工提出安全改进建议，倡导安全文化。
2.部门责任（1）各部门应该明确安全生产目标、任务和责任，并具体划分岗位安全职责。
（2）各部门应制定专门的安全操作规程，针对岗位存在的特殊安全风险制定相应的安全操作控制措施。
1.工作环境安全要求（1）确保工作环境干燥、通风良好，并保持空气清新。
（2）工作场所要保持清洁，避免杂物堆积和防火物品乱放。
（3）定期检查电气设备，确保无漏电或电气线路故障。
（4）消防器材应放置在易见易取的位置，定期进行维护和检查。
2.安全装备使用规范（1）岗位工作人员应熟悉并正确使用各类安全装备，如防护手套、安全帽、护目镜等。
（2）定期检查安全装备是否完好并及时更换损坏的装备。
（3）在危险工作环境下，必须佩戴符合规定的防护装备，如防护面罩、防护服等。
（1）工作人员需经过专门培训后，方可操作相应机械设备。
（2）在使用机械设备前，需对其进行检查，确保设备处于良好状态。
（3）严禁超负荷操作机械设备，定期对设备进行维护保养。
（4）操作机械设备时，必须遵守相关的安全操作规范。
4.危险化学品管理规程（1）对于存放危险化学品的仓库或存储区域，应设置专门的标志和警告标识。
（2）严禁在非规定的场所存放危险化学品，定期进行检查和清理。
（3）对于涉及危险化学品的工作，工作人员必须接受专门培训，并严格遵守安全操作规范。
5.应急事件处理规程（1）建立健全的应急预案，明确各岗位的应急处理程序和责任人。
（2）定期组织应急演练，提高员工的应急处理能力和自救能力。
（3）及时上报和处理各类事故和事故隐患，做好事故的记录和调查工作。
以上是一份岗位安全操作规程的范例，企业可以根据自身的具体情况进行适当的调整和完善。
安全生产规章制度和操作规程制度5篇
安全生产规章制度和操作规程制度5篇安全生产规章制度和操作规程制度精选篇11、安全教育制度2、安全环保设备、设备管理制度生产部长安全生产责任制1、对本部门的安全生产负全面责任，做好本部门的消防和安全工作，减少疾病和工伤事故，有责任使本部门人员充分理解环境、职业健康方针并使之贯彻执行。
2、结合本公司安全生产情况，制订保证安全生产的具体方案，并组织实施不断改善劳动条件和工作环境，防止职业中毒和职业病的发生。
3、负责相应业务范围内的外部信息和本部门的信息交流，并配合其他部门做好安全的信息的交流、传递和处理工作，督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动保护用品，并及时做好防暑、防寒工作4、对所属职工负责经常性的安全教育，做好新上岗的工人安全技术把关，未经考核合格者，不得上岗。
5、对特种设备、特殊工种、特殊作业场所严加管理，定岗定责，做好防范措施，以免发生重大事故。
6、对事故发生后，及时组织调查分析，上报，不得隐瞒，并做好处理工作。
班组长安全生产责任制1、认真执行上级安全生产的各项规章制度，对本班组的安全生产负责。
2、并负责对新员工或换岗员工人及时进行安全教育。
3、对本班组使用的危险品，必须指定专人管理，严格控制，正确使用。
4、随时检查、督促本班组职工严格遵守安全操作规程，对有危险的临时任务，必须有可靠的安全措施，并制定专人进行监护。
生产工人安全职责1、自觉执行安全生产的方针，政策和各项规章制度，对他人违章作业有责任劝阻，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告。
2、自觉遵守安全操作规程，正确使用和维护保养好机械设备、安全附件等，不乱开乱动非本人操作的设备和电器装置。
3、积极参加各种安全教育活动，服从车间和班组领导的指挥4、正确穿戴，爱护和合理使用劳保用品。
5、及时清除废料，经常保持工作场所的清洁卫生，做到在制品堆放整齐，保持通道畅通。
6、班前后认真进行安全检查，7、发生事故或重大未遂事故，或事故隐患时，必须及时性向领导汇报，并保护现场，积极参加并开好分析会。
安全生产管理规章制度与安全操作规程
安全生产管理规章制度与安全操作规程一、安全生产管理规章制度（一）企业安全生产管理责任制度1.根据国家法律法规和相关标准，建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员的安全生产管理职责和权限。
2.企业领导层要对本单位的安全生产工作负有最终责任，并建立健全安全生产责任制度。
3.各级管理人员要加强对员工安全生产意识的教育培训，确保员工具备安全操作技能和应急处置能力。
（二）安全生产责任制度1.企业领导要加强安全生产重要性的宣传，制定相关政策，确保安全生产目标的落实。
2.安全生产部门要掌握相关安全法律法规和技术标准，制定并完善安全生产管理制度和操作规程。
3.生产一线管理人员要做好安全生产工作，确保员工按照安全操作规程执行工作，并及时纠正不安全行为。
4.全体员工要自觉遵守安全操作规程，积极参与安全检查和隐患排查，提出安全改进建议。
（三）安全生产管理制度1.安全生产管理制度包括安全管理体系、安全机构设置、职责分工、工作流程和管理程序等方面。
2.安全生产管理制度要与企业的管理体制相结合，明确安全责任的层级和分工，确保安全生产管理工作的顺利开展。
3.安全生产管理制度要做到及时更新，随着企业的发展和技术的进步进行相应的调整和完善。
1.生产车间的所有员工要接受安全操作培训，了解工作环境的风险和应对措施。
2.建立生产车间的紧急救援预案，明确各部门和员工的应急职责和处置流程。
3.确保生产车间的设备、工具和消防设施的维护和日常检查，及时消除隐患。
4.禁止员工在生产车间内吸烟、聚众闲谈等行为，保持工作环境的整洁和安全。
1.办公区域内要设置合理的疏散通道和安全出口，并定期演练疏散预案。
2.确保办公区域内的电线、电器设备和消防设施的维护和日常检查。
3.禁止员工将个人电器设备带入办公区域，以免造成电器安全隐患。
4.禁止在办公区域内私拉乱接电源线，确保用电安全。
1.确保仓库货物的安全堆放，设立安全通道和防火隔离带。
2.在仓库和货场内设置合理的消防器材，并定期检查和维修。
安全生产管理规章制度及安全操作规程
安全生产管理规章制度及安全操作规程一、安全生产管理规章制度1.安全责任制度-公司高层领导要确保安全生产工作的重要性，并确立安全责任制度；-安全责任应明确到每个岗位和个人，层层传导，确保每个员工都意识到自己的安全责任；-安全责任要有具体、可操作的目标和要求，并纳入绩效考核体系。
2.安全教育培训制度-公司要定期组织安全教育培训，确保员工了解并掌握安全操作规程；-新员工入职前要进行安全培训，进行安全操作规程的详细讲解；-工作岗位变动后也要进行相应的安全培训。
3.工艺装备操作规程-公司要编制工艺装备的操作规程，并定期进行评审和更新；-工艺装备的操作规程中应包括设备的正常操作流程、紧急操作程序等内容；-员工只有熟悉并掌握操作规程后才能进行相关操作。
4.环境标准制度-公司要制定并执行环境标准制度，确保生产环境符合相关标准；-环境标准制度应包括对噪音、粉尘、辐射等有害物质进行监测和控制的具体要求；-公司应加强与环保部门的沟通，确保环境标准配合法律法规要求。
5.事故管理制度-公司要建立健全的事故管理制度，对事故进行及时报告和处理；-事故管理制度应包括事故预防、事故应急处理和事故后处理等方面的内容；-公司要定期组织事故演练，提升员工的应急处理能力。
1.个人防护用品的使用-各岗位的员工必须按照规定佩戴个人防护用品；-必须正确佩戴头盔、耳塞、安全鞋等个人防护用品，确保个人安全；-个人防护用品应定期检查，及时更换损坏或过期的防护用品。
2.机械设备操作规程-操作机械设备的员工必须接受相关的培训，熟悉设备的使用方法；-机械设备在操作前必须进行检查，包括设备的电气接地、安全阀等；-操作时必须按照操作规程进行，严禁超负荷操作和擅自修改设备参数。
3.危险化学品的操作规程-操作危险化学品的员工必须具备相关证书和知识，并按照操作规程进行操作；-危险化学品的储存和运输必须符合相关标准和要求，避免意外泄露和事故发生；-操作后必须及时清理设备和场地，确保无残留的危险化学品。
企业安全生产管理制度岗位安全操作规程
企业安全生产管理制度岗位安全操作规程一、前言为确保企业的安全生产，保障员工的生命财产安全，提高岗位操作人员的安全生产意识和技能，制定本岗位安全操作规程。
二、适用范围本岗位安全操作规程适用于企业内所有具有安全风险的岗位，包括但不限于生产车间、仓库、办公室等。
1.岗位保护：岗位操作人员应严格遵守公司的岗位保护制度，戴好工作证件，按规定着装，佩戴个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2.安全设施：岗位操作人员应熟悉并正确使用工作区域的安全设施，如应急疏散通道、消防设备、报警器等，确保设施的正常运行和使用。
3.操作规范：岗位操作人员应按照操作规程和操作指导书进行操作，严禁操作设备、机械或使用材料等超出工作范围或无授权的行为。
4.安全检查：岗位操作人员应每天开工前对工作区域进行安全检查，发现隐患及时报告，并清理和修复隐患，确保工作区域的安全。
5.生产安全：岗位操作人员应熟悉所负责生产工艺过程，确保操作的安全和有效性，如使用化学品时要注意防火防爆措施，保证操作的规范和顺利。
6.紧急情况：岗位操作人员应熟悉紧急情况处理程序，掌握应急逃生路线和灭火器的使用方法，能够在发生紧急事故时妥善处置，并及时向上级报告。
7.工作记录：岗位操作人员应保证工作记录的真实准确，包括日常巡检记录、设备维护记录、操作记录等，便于事故后的调查和分析。
8.禁止行为：岗位操作人员严禁在工作中饮酒、吸烟、吃零食，严禁私自调整设备参数和拆解设备，严禁私存易燃易爆物品和危险品。
四、岗位安全培训为提高岗位操作人员的安全意识和技能，企业将定期组织岗位安全培训，包括但不限于以下内容：1.安全意识培训：包括安全生产法律法规、安全意识的重要性、安全风险的识别和评估等。
2.安全操作培训：包括岗位操作规程、操作指导书、安全设施的使用等。
3.应急预案培训：包括紧急情况处理程序、应急逃生路线、灭火器的使用等。
五、违规处罚对于严重违反本安全操作规程的岗位操作人员，企业将依法依规进行追责处罚，包括但不限于警告、罚款、停工整顿、开除等措施。
安全生产管理制度和岗位安全操作规程
安全生产管理制度和岗位安全操作规程一、安全生产管理制度1.目的和范围本制度制定的目的是保障工作场所的安全和员工的健康，并规范安全生产相关的组织和行为。
本制度适用于整个组织内的所有员工和工作场所。
2.职责和权限（1）组织负责人应当制定安全生产政策和目标，并确保其贯彻执行。
（2）中层管理人员应当负责制定和执行安全管理计划，并监督各部门的安全生产工作。
（3）员工有义务遵守安全生产制度和规定，并积极参与安全培训和演练。
3.安全生产控制（1）安全生产计划：包括对工作场所、设备和员工的安全风险评估，以及制定相应的控制措施。
（2）安全培训：组织定期进行安全培训，确保员工了解安全操作规程和紧急救援措施。
（3）事故报告和调查：对工作场所的事故进行即时报告，并进行详细的调查分析，以防止同类事故再次发生。
4.紧急救援措施（1）组织应制定紧急救援计划，包括事故报警、疏散和救援流程。
（2）员工应熟悉应急出口和避险通道，并参加定期的紧急演习。
5.监督和评估（1）安全生产管理员应定期巡检工作场所，检查安全设施和设备的完好性和正确使用。
（2）员工应积极配合巡检，发现安全隐患要及时报告。
岗位安全操作规程是根据不同岗位的特点，在安全生产管理制度的基础上制定的工作规范文件。
以下是一份岗位安全操作规程的模板：1.岗位名称（例如：化学实验员）2.岗位职责和权限（例如：根据实验要求进行化学实验，并确保实验室的安全管理）3.工作环境和设备（例如：实验室内常见的化学药品、设备和安全设施）（例如：穿戴防护设备、正确使用化学药品、遵守实验室安全操作规范）5.紧急救援措施（例如：紧急停止实验、报警求助、使用安全设施进行救援）6.监督和评估（例如：主管对实验室的安全操作进行定期检查和评估）通过制定和执行安全生产管理制度和岗位安全操作规程，可以有效地提高安全生产管理水平，预防事故的发生，保障员工的安全和健康。
同时，应定期对这两项制度进行修订和更新，以适应不断变化的安全需求。
范本企业安全生产责任制规章制度和操作规程
范本企业安全生产责任制规章制度和操作规程一、安全生产责任制规章制度为确保企业安全生产，加强安全管理，落实各级安全生产责任，制定以下规章制度：1.安全生产责任制度(1)企业高层管理人员、安全生产负责人、班组长要认真履行安全生产责任，制定具体的安全工作方案，并组织实施，确保安全生产工作健康进行。
(2)各部门要建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全职责，加强对员工的安全培训和教育，提升员工的安全意识和安全技能。
(3)各岗位要落实安全责任，遵守操作规程和安全操作规定，严格执行安全操作流程，确保工作中不发生安全事故。
(4)加强对危险源的管控，建立健全危险源辨识和评估机制，及时采取措施消除和降低危险源对安全生产的威胁。
2.安全检查制度(1)每天进行安全巡查，及时发现和处理安全隐患，做到消除安全隐患在前、修复设施在后。
(2)安全隐患整改负责人要确保整改措施的有效性，落实整改时间表，确保整改措施的实施。
(3)定期进行安全检查，对全面掌握各岗位的安全状况，及时提出改进建议。
3.事故应急预案制度(1)制定完善的事故应急预案，对常见的事故类型进行分类，明确应急预案的流程和措施。
(2)各岗位培训员要进行应急演练，提高员工的应急处置能力。
(3)发生事故时，要及时启动应急预案，将人员转移到安全区域，并第一时间报告相关部门，协助事故应急处理。
二、操作规程1.安全操作规程(1)各岗位要按照安全操作规程进行工作，强化危险源的识别和管控能力，正确使用个人防护装备，确保工作的安全。
(2)操作前要检查设备的安全状态，确保设备完好，无故障，减少因设备问题引发的事故。
(3)操作人员要严格遵守操作规程，不得擅自改变操作流程，如发现操作流程存在问题，要及时报告和讨论。
2.紧急情况处置规程(1)发生紧急情况时，操作人员要冷静应对，按照紧急情况处置规程进行操作，确保自身安全和周围人员的安全。
(2)发生火灾时，要立即报警并在不妨碍自身安全的情况下进行灭火，为消防队员提供相关信息和协助。
安全生产规章制度和岗位操作规程
安全生产规章制度和岗位操作规程
x
《安全生产规章制度和岗位操作规程》
一、目的
1. 本规章制度旨在加强安全生产管理，减少事故事件发生的概率，维护劳动者和用人单位的财产安全。
2. 本规章制度的范围涵盖了安全管理体系内的人员、工作场所、机械设备和物料以及关联的活动，它重点关注任何可能造成伤害或事故的因素。
二、安全要求
1. 遵守安全规章制度和岗位规程：员工应当遵守本企业发布的安全规章制度和岗位操作规程，以保障安全生产秩序；
2. 上岗前安全教育：本企业要求新员工参加针对本岗位的上岗前安全教育和实践活动；
3. 使用劳动防护用品：本企业要求新员工要尽职尽责地使用劳动防护用品，以保障自身安全；
4. 违章操作必须改正：新员工在工作中发现违章操作行为，应予以立即改正；
5. 发现安全隐患要及时报告：新员工在工作中要及时发现安全隐患，并及时报告；
6. 用电设备要经过安全检查：本企业要求使用有电设备的新员工，严格按照操作规程，经过安全检查后才可以操作；
7. 停机期间要加强安全管理：本企业要求新员工在停机期间要加强安全管理，不得擅自开机；
8. 严格执行事故处理程序：本企业要求新员工严格执行事故处理程序，确保安全生产秩序。
三、处罚
1. 违反安全规章制度的，依照《劳动用工协议管理规定》对当事人予以教育和处罚。
2. 严重违反安全规章制度的，给予立即解除劳动合同处理，并依法追究责任。
四、实施和监督
本规章制度由安全部门负责实施和监督，定期检查和总结，及时发现安全隐患，并对安全隐患进行整改。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
企业安全生产管理制度岗位安全操作规程目录第一部分安全生产管理制度 (1)一、各级安全生产责任制 (1)企业法定代表人或主要负责人职责 (1)负责安全生产副厂长（副总经理）职责 (1)各副厂长（副经理）（含总工程师）职责 (2)车间主任职责 (2)生产组长职责 (3)安全员职责 (3)生产工人职责 (3)安全管理部门职责 (4)生产技术部门职责 (5)财务部门职责 (5)工会职责 (5)二、安全生产教育制度 (6)三、安全生产检查制度 (7)四、安全技术措施计划 (7)五、事故调查处理报告制度 (8)六、职工工伤歇工及伤愈复工制度 (8)七、现场参观、通行人员的安全规定 (8)第二部分岗位安全操作规程 (10)总则 (10)１、安全操作规程十条规定 (10)２、一般安全技术规程 (11)环境和工作场所 (11)工作前 (11)工作时 (11)工作后 (12)机械部分 (12)电气安全 (13)扛抬安全 (14)起重一般安全 (14)起重设备（吊车、行车等）安全使用规则 (14)蒸汽药液容器的操作安全 (15)受压容器 (15)深入容器内进行检修、烧焊、清洗等工作的安全 (16)登高作业安全 (16)３、车辆安全管理规定 (17)汽车司机 (17)车辆修理安全规程 (18)牵引车、叉车、拖拉机、铲车安全操作规程 (18)４、吸烟防火制度 (19)５、主要工具使用安全规程 (19)一般安全操作规程 (19)行灯 (19)油压千斤顶 (20)手电钻冲击钻 (20)台钻 (20)手拉葫芦 (20)梯子 (20)砂轮机 (21)电动手砂轮机 (21)砂轮切割机 (22)锒头 (22)凿子 (22)扳手 (22)起子 (22)６、制浆车间安全操作规程 (23)输送机安全操作规程 (23)水力碎浆机安全操作规程 (23)压力筛安全操作规程 (23)纤维分离机安全操作规程 (23)振动筛安全操作规程 (24)纤维分级机安全操作规程 (24)圆网浓缩机安全操作规程 (24)疏磨机安全操作规程 (24)盘磨安全操作规程 (24)热分散安全操作规程 (25)大锥度精浆机安全操作规程 (25)除砂器安全操作规程 (25)清洗浆池、浆塔作业安全操作规程 (25)熬制松香 (26)货运电梯（升降吊篮） (26)其它安全操作规程 (27)７、造纸安全操作规程 (27)一般安全操作规程 (27)放料 (28)多辊压光机 (28)真空泵 (28)网部 (28)压榨 (29)看汽 (29)看缸 (30)卷纸机 (30)复卷机 (30)切纸机 (31)造纸、理纸 (31)打包 (31)辅料设备 (32)８、空压站安全操作规程 (32)９、行车安全操作规程 (33)１０、机修车间岗位安全操作规程 (34)车工 (34)钳工 (34)管工 (35)木工 (35)焊工一般安全技术 (36)橡皮软管 (36)氧气瓶、乙炔瓶及减压阀 (36)电焊安全操作规程 (37)磨刀安全操作规程 (38)高空作业 (38)使用安全牌规定 (38)１１、水汽车间岗位安全操作规程 (39)锅炉间安全制度 (39)司炉工 (39)锅炉点火前注意事项 (40)正常停炉和检修安全操作规程 (40)紧急停炉 (41)紧急停炉步骤 (41)热电站汽轮机发电安全操作规程 (42)１２、废水、给水安全操作规程 (43)操作工安全操作规程 (43)污泥脱水机安全操作规程 (44)给水工安全操作规程 (44)加药人员安全操作规程 (45)１３、动力车间岗位安全操作规程 (45)电工一般安全操作规程 (45)带电作业 (46)电工登高作业 (46)电工外线作业 (46)电工维修 (46)临时接线安全 (47)装置临时线的一般安全要求 (47)变电室 (47)１４、其他岗位安全操作规程 (48)防火规则 (48)堆垛、拆堆 (48)装运 (49)堆桩、拆堆 (49)塔吊安全操作规程 (49)仓库 (50)电瓶配液、充电 (50)吊车工 (51)叉车、牵引车（包括拖拉机等）安全操作规程 (51)１５、后勤（服务）部门安全操作规程 (51)食堂 (51)浴室、开水 (52)绿化安全 (52)草坪修剪机 (53)１６、化验检验安全操作规程 (53)进入车间现场工作和采样安全 (53)安全操作技术 (54)使用电炉 (54)使用烘箱 (55)使用电热蒸馏水器 (55)第一部分安全生产管理制度一、各级安全生产责任制企业法定代表人或主要负责人职责：（1）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准，审定、颁发本单位的安全生产规章制度和操作规程，建立和健全各级安全生产责任制并组织实施，定期或不定期召开安全生产工作会议，研究、部署安全生产工作。
（2）牢固树立安全第一的思想，实现生产和安全工作的“五同时”，对重要的经济技术决策，负责确定保证职工安全健康的措施。
（3）审定本单位改善安全条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。
保证安全投入的有效实施。
（4）在安排和审批生产建设计划时，将安全技术和劳动保护措施纳入计划，按规定提取和使用安全技术措施经费；审定新的建设项目时，遵守安全卫生设施的“三同时”规定。
（5）组织对伤亡事故的调查分析，按“四不放过”的原则，严肃处理事故，并对事故调查、报告、处理和统计的正确性、及时性负责。
（6）组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。
坚持新工人入厂后的厂（公司）、车间、班组三级安全教育和特种作业人员持证上岗。
组织开展安全生产竞赛、评比活动，对安全生产先进集体和个人予以表彰和奖励。
（7）接到安全监督行政部门发出的监督指令后，要在限期内妥善解决问题。
有权拒绝和停止执行上级违反安全生产法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由和意见。
（8）搞好女工和未成年工的特殊保护工作，抓好职工个人安全防护用品的使用和管理工作。
（9）主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作情况，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。
负责安全生产副厂长（副总经理）职责：1、对安全生产负具体领导责任。
2、不断健全和充实安全组织机构，定期召开会议。
领导和布置、检查安全管理部门工作，了解各车间、各部门安全生产情况，及时消除生产中的不安全因素。
3、亲自领导进行重伤以上和各种重大未遂事故的调查研究和处理工作，同时执行三不放过原则。
4、领导制订、修改、审核安全生产规章制度和安全技术措施计划，并负责付诸实施。
5、落实安全技术措施经费，做到专款专用。
各副厂长（副总经理）（含总工程师）职责：1、负责分管工作范围内的生产安全工作，对实现安全生产要求负有直接责任。
2、对生产过程中及签署的技术文件、技术规程、设计方案负有技术上的安全责任。
3、经常听取安全部门、厂（公司）有关安全工作的汇报，积极支持安全工作的开展。
车间主任职责：1、对本车间的安全生产工作负全面责任。
2、领导本车间认真贯彻执行有关安全生产的规章制度、指示、决定和各项安全措施，并经常检查执行情况，发现问题及时解决。
3、对新工人（包括复工、换岗、培训人员、临时工等）进入车间，应负责对其进行安全教育，方能分配岗位工作，并通知班长进行现场实际操作的安全教育。
4、经常对职工进行安全生产知识和安全生产意识教育，使职工自觉遵守各种安全制度，掌握发生事故的规律。
5、在布置生产工作的同时，必须负责布置安全工作，切实做到管生产管安全。
6、经常组织职工进行安全卫生检查，发现问题及时设法改进。
7、听取职工劳动安全建议，及时提出安全技术劳动保护措施项目，经厂（公司）领导批准后，负责实施，不断改善劳动条件。
8、机械设备及危险部位的地方，凡应该装置防护设备的均应有防护装置，并须完备良好，对防护或防护不善负主要责任。
9、发生伤亡事故或重大未遂事故，必须维持现场，立即报告，负责查明原因，提出防范措施，并付诸实施。
认真填报事故登记表，并对职工做到“四不放过”教育。
10、督促检查职工正确穿戴好劳动防护用品。
11、机修动力负责人，除对本部门安全负上述责任外，并对厂（公司）安全生产负有下列责任：（1）对严重威胁安全的机械和电气设备、受压容器、各种主要工具，以及安全检查后的整改项目下达后，立即组织人力、物力予以解决（特殊情况例外）。
（2）对检修后的机械设备，应负责其安全防护装置和设备的完整。
（3）对安全技术、劳动保护措施项目下达后，负责按质按量按时完成。
（4）在组织设备大、中修和临时检修时，要有安全措施，并落实到人，确保检修安全。
生产组长职责：对班组劳动安全负责，其具体责任是：1、在布置生产工作时，切实布置安全工作，对危险性较大工作要亲临现场指导或监护。
2、经常对职工进行安全生产、安全技术知识教育，督促职工严格遵守安全操作规程和安全制度，穿戴好劳动防护用品，经常注意和制止工人冒险或违章作业。
3、经常组织工人进行作业环境、机械防护、安全用电、登高作业等安全检查，发现问题及时解决或采取临时措施。
4、经常教育和督促工人合理使用防护用品和防护设备，并对安全装置、防护设施加以管理，使其保持完善良好。
5、做好新工人以及非同工种调动的工人、工伤病愈复岗工人、临时工等进入现场安全教育，并指定专人指导其工作。
6、发现工伤事故应立即抢救伤员，保护好现场，及时向厂（公司）领导汇报，并参加事故的调查处理，切实做到“四不放过”。
安全员职责：1、协助组长做好新工人（临时工、实习生）和非同工种工人进入本班组工作前的现场安全教育。
2、经常检查和维护本班组的机械、电气设备的安全防护装置，使其保持良好状态，若发现不符合安全要求，及时向班长汇报，危及工人生命安全的有权停止使用，并立即向厂（公司）或企业安全管理部门汇报。
3、经常检查督促组员严格执行安全操作规程、防火等制度，发现有人违反有权加以劝阻。
4、组内发生工伤事故或重大未遂事故、立即报告组长与厂（公司）领导（重大事故要保护好现场）并协助组长召开事故调查分析会，做到“四不放过”。
生产工人职责：1、必须严格遵守安全规章制度，严格执行岗位责任制，不违章作业。
2、每日做好对生产岗位、作业环境的安全检查，保证设备安全装置及其附件在内处于良好状态，发现问题要及时处理，本人不能处理的应向组长或厂长（经理）汇报。
3、正确使用个人防护用品和设备安全装置，对不使用防护用品及不妥善保管设备装置所引起的事故负责。
4、树立安全生产责任感，互相联系，互相督促，发现他人冒险或违章作业应予制止或纠正。
5、直接发生或看到事故发生，应及时报告，并对发生事故情况如实反映。
安全管理部门职责：1、在厂（公司）领导下，负责贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护的政策、法令、规定，制订和采取一切防止伤亡事故的安全措施，组织推动生产中的安全工作。
2、对厂（公司）内各车间、部门进行综合考核评比时，应有安全生产考核内容。