安全生产基本常识ppt课件
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安全生产培训课件(完整版)

*
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
*
五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
*
五、消防安全
火
初起阶段(最有于扑救
灾
火灾的阶段)。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
*
五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
*
四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
*
安全事故借口
• 1、我工作忙的很,哪有时间注意这
•
些!
• 2、不是我不小心,根本没法控制!
• 3.领导也没说,我怎么会知道!
•
???
2024/9/29
五、消防安全
*
五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
六、生产车间安全
2.用电安全基本要求
车间内的电气设备不要随便乱动, 发生故障不能带病运转, 应立即请 电工检修。
经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线等, 必 须保持完好。
需要移动电气设备时, 必须先切断电源, 导线不得在地面上拖来拖去 , 以免磨损, 导线被压时不要硬拉, 防止拉断。
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五、消防安全
灭 火 器 的 使 用 方 法
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五、消防安全
消 防 栓 的 使 用 方 法
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五、消防安全
火
初起阶段(最有于扑救
灾
火灾的阶段)。
四
发展阶段。
阶
猛烈阶段。
段
残余阶段。
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五、消防安全
紧急撤离程序 八步撤离法
第一步 立即停止工作 第三步 有序听方从式领撤导离指挥 第五步 有序方式撤离 第七步 指定地点集合
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四、员工常见的八种不安全行为
8.不安全装束: 在有旋转零件的设备作业穿着肥大服装,操纵 带有旋转部件的设备时带手套,女员工的长发不盘起来操作机 器设备。
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安全事故借口
• 1、我工作忙的很,哪有时间注意这
•
些!
• 2、不是我不小心,根本没法控制!
• 3.领导也没说,我怎么会知道!
•
???
2024/9/29
五、消防安全
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五、消防安全
懂岗位火灾危险性 懂预防措施 懂灭火方法 会报警 会使用消防器材灭火 会自救、逃生
三懂 三会
五、消防安全
火灾的分类和扑救
A类火灾: 指固体物质火灾,如木材、棉花. 1
★扑救A类火灾应选用: 水型、泡沫型、磷酸铵盐型灭火器
安全生产培训课件(完整版)PPT

安全生产培训课件(完整版)
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
汇报人:可编辑 2023-12-24
contents
目录
• 安全生产基本知识 • 危险源识别与风险评估 • 安全防护与应急救援 • 事故调查与处理 • 安全生产教育与培训 • 安全生产实践与案例分析
01
安全生产基本知识
安全生产定义与意义
安全生产定义
安全生产是指在生产经营活动中,为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和 控制措施,使生产过程在符合规定的条件下进行,以保证从业人员的人身安全与健康,设备和设施免 受损坏,环境免遭破坏,保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。
调查工作。
现场勘查
调查组应尽快到达事故 现场,进行现场勘查, 了解事故发生时的具体
情况。
询问当事人
调查组应询问事故当事 人及相关人员,了解事 故发生的过程和原因。
分析原因
根据现场勘查和询问结 果,分析事故发生的原
因,确定责任主体。
事故处理与责任追究
处理措施
根据事故调查结果,采取 相应的处理措施,如整改 、罚款、吊销执照等。
安全生产经验教训总结
总结词
总结安全生产经验教训,为后续生产提供借 鉴和参考。
详细描述
通过对安全生产经验教训的总结,为后续的 生产提供借鉴和参考,避免类似事故再次发 生,提高生产安全水平。
THANKS
感谢观看
安全生产意义
安全生产是企业的头等大事,是各级领导干部的第一责任,是对职工的第一福利,必须以铁的决心、 铁的手腕、铁的纪律来抓。安全生产是保人身、保企业、保国家的必要手段,是可持续发展的有力保 障。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 、《中华人民共和国劳动法》、《中 华人民共和国职业病防治法》等。
最新安全生产基本常识教育PPT课件

33.什么叫火灾
• 什么叫火灾::凡失去控制,并 对财物和人身造成损害的燃烧 现象。
34.什么叫燃点、自燃点和闪点
• 燃点是指可燃物质加温受热,并点燃后所放 出的燃烧热,能使物质发挥出足够的可燃蒸 气来维持其燃烧;
• 自燃点是指可燃物质受热发生自燃的最低温 度。在一定温度时,可燃物质与空气(氧) 接触,不需要明火的作用就能自行发生燃烧;
17、高处作业
• 高处作业“不登高”的原则:体弱有病不 登高;暴雨、大雾、六级以上大风不登高; 脚手架、跳板不扎牢不登高;梯子撑脚打 滑不稳不登高;高压线旁无遮拦防护不登 高。照明不足不登高;携带笨重物件不登 高;没有佩戴安全帽和安全带不登高;石 棉瓦上无跳板不登高。
18、起重搬运
• 起重司机、司索工、指挥人员应持证上岗, 吊装物下面不得站人;作业时应轻装轻卸 捆扎牢固,平稳起吊,不准超负荷作业; 起吊设备的钢丝绳、吊钩等应定期检验, 不得带病运行。
• 供电系统三项四线制(三项五线制)的电 气设备要采取保护接零措施,三项三线制 的电气设备要采取保护接地措施;电气线 路必须保证绝缘良好,使用临时电气线路, 应架空或进行穿管保护。露天、潮湿、易 燃易爆等作业场所,电气设备、线路须采 取防护措施。
14、手持电动工具的正确使用
• 易燃易爆工作环境不得使用手持电 动工具,以免酿成火灾、爆炸事故。 操作者应穿戴劳动防护用品。使用 前认真检查接零和绝缘情况,电缆 线不得有接头,长度不超过5米。
21.安全监督“六查”:
• (1)查思想; • (2)查制度; • (3)查措施; • (4)查隐患; • (5)查整改; • (6)查效果。
22.何为“三品”?
• 易爆品 • 易燃品 • 易腐蚀危险品。
安全生产知识培训PPT课件(2024)

利用疏散通道、安全出口 等逃生设施迅速逃离火场
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
32
05
职业健康与个人防护用品选用
2024/1/30
33
职业危害因素识别与评估
识别职业危害因素
包括物理因素(如噪声、振动、 高温等)、化学因素(如有毒物 质、粉尘等)和生物因素(如细
菌、病毒等)。
2024/1/30
评估职业危害程度
通过专业手段对危害因素进行定量 或定性评估,确定其对员工健康的 影响程度和范围。
3
安全生产定义及意义
2024/1/30
安全生产定义
安全生产是指在生产过程中,通过采取一系列措施,确保员 工的人身安全和企业的财产安全,防止事故的发生,保障生 产的顺利进行。
安全生产的意义
安全生产是企业的头等大事,关系到员工生命安全和企业经 济效益,同时也是企业社会责任的重要体现。做好安全生产 工作,有利于保障员工权益,提高企业形象,促进社会和谐 稳定。
预先危险性分析法
2024/1/30
8
危险源辨识方法及分类
故障类型和影响分析法
危险与可操作性分析法
事故树分析法
2024/1/30
9
危险源辨识方法及分类
危险源分类
物理性危险源
化学性危险源
2024/1/30
10
危险源辨识方法及分类
01
生物性危险源
2024/1/30
02
心理性危险源
03
行为性危险源
04
制定预防措施
根据评估结果,制定相应的预防措 施,如改善工作环境、使用防护用 品等。
34
个人防护用品选用原则及注意事项
01
02
03
选用原则
根据工作场所的危害因素 和危害程度,选用适当的 个人防护用品,如安全帽 、防护服、劳保鞋等。
安全生产教育培训PPT课件

保障员工生命安全
向员工介绍公司的安全规章制度,明确安全生产责任和要求。
安全规章制度
采用讲座、模拟演练、视频教学等多种形式进行安全教育培训,提高员工的参与度和学习效果。
培训形式
培训员工掌握正确的操作方法,避免因操作不当导致的安全事故。
安全操作规程
向员工传授应急救援知识,提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
对生产过程中的危险源进行辨识和风险评估,采取相应的控制措施,降低事故发生的可能性。
应急预案制定
定期组织应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
应急演练与培训
一旦发生事故,及时报告并启动应急预案,采取有效措施控制事态发展,减少人员伤亡和财产损失。
事故报告与处置
对事故进行调查和分析,找出事故原因,总结教训,采取措施防止类似事故再次发生。
安全生产案例分析
某工厂因电线短路引发火灾,火势迅速蔓延,造成严重损失。
事故经过
电线年久失修,未及时更换;消防设施不完善,缺乏定期检查。
加强消防安全管理,定期检查设施设备,及时消除隐患。
教训总结
事故经过
03
加强设备维护保养,严格执行安全管理制度,确保员工安全意识。
01
事故经过
某化工企业管道破裂,有毒气体泄漏,造成环境污染和人员中毒。
地方安全生产法规
国家安全生产法律法规
强调预防措施的落实,从源头上消除事故隐患。
预防为主
企业作为安全生产责任主体,应加强内部管理,建立健全安全生产责任制。
强化主体责任
科学管理
安全生产基本知识
危险源定义:危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的潜在不安全因素。危险源分类:危险源可分为两类,分别是第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质,第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。危险源识别方法:危险源识别的方法包括初步危险源分析、安全检查表、故障模式与影响分析、事件树分析等。危险源评估:危险源评估是对已识别的危险源进行风险评价,确定重大危险源,为制定相应的控制措施提供依据。
向员工介绍公司的安全规章制度,明确安全生产责任和要求。
安全规章制度
采用讲座、模拟演练、视频教学等多种形式进行安全教育培训,提高员工的参与度和学习效果。
培训形式
培训员工掌握正确的操作方法,避免因操作不当导致的安全事故。
安全操作规程
向员工传授应急救援知识,提高员工在遇到突发事件时的应对能力。
对生产过程中的危险源进行辨识和风险评估,采取相应的控制措施,降低事故发生的可能性。
应急预案制定
定期组织应急演练和培训,提高员工应对突发事件的能力和自救互救能力。
应急演练与培训
一旦发生事故,及时报告并启动应急预案,采取有效措施控制事态发展,减少人员伤亡和财产损失。
事故报告与处置
对事故进行调查和分析,找出事故原因,总结教训,采取措施防止类似事故再次发生。
安全生产案例分析
某工厂因电线短路引发火灾,火势迅速蔓延,造成严重损失。
事故经过
电线年久失修,未及时更换;消防设施不完善,缺乏定期检查。
加强消防安全管理,定期检查设施设备,及时消除隐患。
教训总结
事故经过
03
加强设备维护保养,严格执行安全管理制度,确保员工安全意识。
01
事故经过
某化工企业管道破裂,有毒气体泄漏,造成环境污染和人员中毒。
地方安全生产法规
国家安全生产法律法规
强调预防措施的落实,从源头上消除事故隐患。
预防为主
企业作为安全生产责任主体,应加强内部管理,建立健全安全生产责任制。
强化主体责任
科学管理
安全生产基本知识
危险源定义:危险源是指可能导致人员伤害或财产损失的潜在不安全因素。危险源分类:危险源可分为两类,分别是第一类危险源和第二类危险源。第一类危险源是指可能发生意外释放的能量或危险物质,第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种不安全因素。危险源识别方法:危险源识别的方法包括初步危险源分析、安全检查表、故障模式与影响分析、事件树分析等。危险源评估:危险源评估是对已识别的危险源进行风险评价,确定重大危险源,为制定相应的控制措施提供依据。
安全生产培训课件(完整版)PPT

重要性
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础,也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规,对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点,制定相 应的安全生产标准和规定,要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核,确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
在此添加您的文本16字
介绍事故经过,包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
在此添加您的文本16字
分析事故后果,包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词:通过分析事故预防与控制案例,了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生,提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
在此添加您的文本16字
探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系,提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面,确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系,制定应急 预案,配备必要的应急救援设备和人 员,确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
安全生产是保障员工生命安全和 企业稳定发展的基础,也是企业 社会责任的体现。
安全生产法律法规
国家安全生产法律法规
包括《中华人民共和国安全生产法》 及相关法规,对企业安全生产提出明 确要求和规定。
行业标准和地方规章
针对不同行业和地区的特点,制定相 应的安全生产标准和规定,要求企业 遵守。
安全生产管理原则
设备安全操作规程是确保设备安全运行、 防止事故发生的重要措施。
制定设备安全操作规程应遵循科学性、实 用性、针对性和系统性原则。
设备安全操作规程内容
设备安全操作规程培训与考核
设备安全操作规程应包括设备简介、操作 步骤、安全注意事项、应急处理等内容。
企业应对员工进行设备安全操作规程的培 训和考核,确保员工掌握正确的操作方法 和安全注意事项。
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介绍事故经过,包括事故发生的时间、地点、人员伤亡和 财产损失情况。
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分析事故后果,包括对事故责任人的处理、整改措施的落 实以及对企业和社会的警示作用。
事故预防与控制案例分析
总结词:通过分析事故预防与控制案例,了解如何采取 有效措施预防和控制事故的发生,提高企业安全生产水 平。 选取企业在安全生产方面采取的有效预防和控制措施的 案例。
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探讨如何进一步优化和完善企业安全管理体系,提高企业 整体安全管理水平。
THANKS
谢谢
保障安全投入
企业应投入足够的资金用于购置安全 设备、开展安全培训、改善作业环境 等方面,确保生产过程中的安全。
建立应急救援体系
企业应建立应急救援体系,制定应急 预案,配备必要的应急救援设备和人 员,确保在突发事故发生时能够及时 、有效地进行救援。
安全生产培训课件(完整版)PPT

潜在的危险源。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
类比推断法
根据类似作业或产品的危险源 情况,类推未知作业的危险源
。
故障树分析法
通过建立故障树的逻辑模型, 分析可能导致事故发生的各种
因素,从而找出危险源。
风险评估流程
确定评估范围和对象
01 明确评估的对象和范围,包括
作业环境、设备设施、人员操 作等。
收集资料
02 收集相关的安全技术标准、操
安全教育培训效果评估与改进
评估方法
01
通过考试、问卷调查、观察等方式,对员工的安全知识、技能
和态度进行评估,了解培训效果。
效果分析
02
对评估结果进行分析,找出培训中存在的问题和不足,提出改
进措施。
持续改进
03
根据效果分析和改进措施,对安全教育培训计划和内容进行优
化和调整,不断提高培训质量和效果。
感谢您的观看
正确使用劳动防护用品
从业人员应当正确使用劳动防 护用品,保护自身安全健康。
安全生产责任追究制度
01
安全生产责任制考核
生产经营单位应当建立健全安全生产责任制考核机制,对各级管理人员
和从业人员履行安全生产职责情况进行定期考核,并将考核结果作为奖
惩的重要依据。
02
事故责任追究
对于发生的生产安全事故,应当按照“四不放过”的原则,依法追究相
入等。
社会监督
社会各界应积极参与安全生产监 督,通过媒体、举报等方式对企 业安全生产进行监督和曝光,促
进企业提高安全生产水平。
02 危险源辨识与风险评估
危险源辨识方法
01
02
03
04
直观经验法
根据经验直接辨识危险源,如 对作业环境的观察和判断。
安全生产知识ppt课件(讲稿)

安 下列3种情全形视基同本工伤理:论篇
在工时间和工作岗位,突发疾病死亡或 者在48小时之内经抢救无效死亡的;
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益 活动中受到伤害的;
职工原在军队服役,因战、因公负伤致 残,已取得革命伤残军人证,到用人单 位后旧伤复发的。
下列3种情形不得认定为工伤或者视同工
安全基本理论篇
机械安全技术
(2)产生人的不安全行为的原因 缺乏对危险的认识,安全教育不够,不懂 危险而进行不安全作业; 准备不充分,安排不周密就开始作业,因 仓促而导致危险作业; 拆除安全装置,使机械处于不安全状态; 不安全地放置物体或工作环境有危险; 在运转机械上注油、检修或清扫; 联络或确认不充分,相互误解信号。
2、“二不安全”——物的不安全状态、 人的不安全行为;
3、“三不伤害”——不伤害自己、不伤 害他人、不被别人伤害;
4、“四不放过”——工伤事故“四不放
安 (四) 公司安全生产全核心基制本度 理论篇
《安全生产责任制》 《职业健康安全教育制度》 《安全检查制度》 《安全管理奖惩制度》
二.机械安全技术
(二)安全生产管理原理 1、系统原理 人们在从事管理工作时,运用系统理
论、观点和方法,对管理活动进行充分 的系统分析,以达到管理的优化目标, 即运用系统论的观点、理论和方法来认 识和处理管理中出现的问题。 2、人本原理 在管理中必须把人的因素放在首位,
安全基本理论篇
3、预防原理
安全生产管理工作,
人与机械的关系 人与机械的不同特性 机械设备发生事故的一般规律 机械设备的危害因素 旋转部件对人体的伤害及防护 往复线性运动部件对人体的伤害及防护 机械加工生产中飞射物、高温、噪声和
(一)人与机机械械的安关系全:技在术现代生产活动
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- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
24、违章作业原因分析:
1、主观心理因素:
因循守旧,麻痹侥幸 自我表现,逞能好强 马虎敷衍,贪图省事 玩世不恭,逆反心理
2、客观因素:
操作技能不熟练 制度不完善 安全监督不够
.
25
36、职业病防治原理
一级预防:病因预防(群体)
预防、消除危害源头
二级预防:早期发现、早期诊断、早期控制(群体)
在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
.
29
视同工伤” 1.工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或48小时之内经抢救无
效死亡的; 2.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3.从业人员原在军队服役,因战、因公伤致残,已取得革命伤
残军人证到用人单位后旧伤复发的。
.
53
20、生产车间的五种安全措施
⑴消防 ⑵通风 ⑶降温 ⑷防湿 ⑸避雷
.
54
21、何谓“五有”防护措施?
“五有”防护措施就是实行“轮有罩、轴有套、 坑有栏、孔有篦、口有盖”的“五有”防护措 施。
.
55
几天前的先例
10月10日坪山一企业的污水处理 车间的污水处理池,跌落一人。
.
56
.
5
二条守则:
岗位职责; 安全规程。 (四全要求:全体人员,全部背诵,完全执行,
全面监督。)
.
6
二、基本概念
.
7
1. 何谓“安全第一”——原则
① 首要位置 ② 优先考虑 ③ 一票否决
任何一样工作先讲 安全,先做安全,先 验收安全,始终做到 安全“三个第一”。
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2. 何谓:“预防为主”——措施
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2、遵守安全生产的“安全三原则”:
整理整顿工作地点,有一个整洁有序的作业环境。 经常维护保养设备。 按照标准进行操作。
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3.开工前 完工后的安全三检查
开工前 了解生产任务、作业要求和安全事项。
工作中 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是 否完好。
完工后 应将阀门、开关关好:气阀、水阀、煤气、电气开 关等; 整理好用具和工组箱,放在指定地点; 危险物品应存放在指定场所,填写使用记录,关门 上锁。
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4、不安全行为的三种主要原因
1、不知道正确的操作方法 2、虽然知道正确的操作方法,却为了快点干
完而省略了必要的步骤。 3、按自己的习惯操作
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5、什么是“三不伤害”?
指在安全生产中要求做到: 不伤害他人、 不伤害自己、 不被他人伤害。
•两人以上共同作业时注意协作和 相互联系 •立体交叉作业时要注意安全
▪ 不能认定为工伤:
1. 因犯罪或者违反治安管理条例伤亡的;
2. 酗酒导致伤亡的; 3. 自残或者自杀的。
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工伤发生后的抢救、现场保护和取证: 立即对受伤人员进行抢救; 保护现场 及时收集物证和事故发生时在行的第一目击者
或者直接证人的证词
工伤认定的申请: 从业人员发生事故伤害后,生产经
营单位应当自事故发生之日起30日内, 向所在地的劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。
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3、什么是安全生产责任制?
是指企业各级领导、职能部门、有关工程技术人员 和生产工人,在一定生产、工作岗位上应负的某种 安全责任制度。
是建立在“管生产必须管安全”的原则基础上的。 它是企业岗位责任制的重要组成部分。
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4、什么是安全操作规程?
为保证生产而制订的、操作者必须遵守的行动 规则。是保证安全生产的措施,也是追究违章 事故的依据。
12、职业病:
定义:劳动者在职业活动中,接触粉尘、放射 性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的疾 病。
在职业活动中产生 接触职业危害 列入国家职业病范围 与劳动用工行为相联系
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13.安全色
安全警示标志包括安全色、安全标志和安全线。 安全色和安全标志是一个国家规定的传递安全 信息的标准。
(1)制定消防安全制度、消防安全操作规程; (2)实行防火安全责任制; (3)对职工进行消防宣传教育; (4)组织防火检查,及时消除火灾隐; (5)配置消防设施和器材、消防安全标志; (6)保障疏散通道、安全出口畅通。
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三、基本条款
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“三级安全教育” 厂级、车间级、班组级
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9、三级配电, 两级保护:
1. 三级配电:总配电箱, 分配电箱, 开关箱.
动力配电与照明配电应分别设置.
2. 两级保护:分配电箱和开关箱均必须经漏电 保护开关保护.
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10、“四不放过”原则指什么?
一、是事故原因分析不清不放过; 二、是事故责任者和应受到教育者没受到教育
不放过; 三、是没有防范措施不放过; 四、是事故责任者没有受到处理不放过。
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11、防火重点部位要做到的四有
有防火责任人、 有防火安全制度、 有义务消防队、 有消防器材
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12、女职工四期保护内容是什么?
指对女职工月经期、怀孕期、生育期和哺乳期 实行的保护。
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13、四全管理
(1)全员安全教育。 (2)全面安全管理:工程安全管理、工艺技 术安全管理、生产作业安全管理、作业环境安 全管理。 (3)全过程安全跟踪:检修跟踪、事故跟踪、 隐患整改跟踪。 (4)全方位事故预防:作业者、作业方法、 防护系统。
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5、什么叫保护装置?
保护装置是用来隔离工人与危险部分接触而避 免发生事故的装置。常见的有防护罩、防护档 板、防护栅栏等。
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6、个人防护用品
主要有安全帽、安全带、防护眼镜、绝缘鞋等, 按工种发放给个人保管使用。对这类防护用品, 要注意做到建立个人帐卡,定期检验,并按规 定期限发新换旧。
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9、什么是重大危险源
指长期地或临时地生产、加工、搬运、 使用或贮存危险物质,且危险物质的数 量等于或超过临界量的单元
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10、标准化作业
就是对每道工序、每个环节、每个岗位,直至 每项操作都制定科学的标准,全体职工都按各 自应遵循的标准进行生产活动,各道工序按规 定的标准进行衔接。
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安全生产基本常识
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常识比知识更重要
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一、关注安全 关爱生命
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▪ 当把人的生命比作是“1”时,生活就是在“1” 后面加“0”,后面加的“0”越多,说明事业越 成功、家庭越幸福。倘若人的生命不存在了, 后面加再多的“0”还有什么意义呢?
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3
安全(SAFETY): 顾名思义,“无危则安,无缺则全”。
被话语应验后的行动
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安全色括红、蓝、黄、绿四种颜色。 蓝色:表示指令、必须遵守的意思。 黄色:表示注意、警告的意思。 绿色:表示通行、安全和提供信息的意思。 红色:表示禁止、停止的意思。
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指令标志的含义是强制人 们必须做出某种动作或采 用防范措施的图形标志。 其基本型式是圆形边框。 图形符号为白色,衬底为 蓝色。
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六、工伤保险
工伤认定与申请:认定工伤和视同工伤认定工伤:
工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害 的;
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预 备性或收尾性工作收到事故伤害的;
工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力 等意外伤害的;
患职业病的;
因公外出期间,由于工作原因受到伤害或发生事故 下落不明的;
11、习惯性违章
是指固守旧有的不良作业传统和工作习惯, 违反国家和上级制定的有关规章制度, 违反本单位制定的现场规程、操作规程、操作
方法等进行工作,不论是否造成后果,统称为 习惯性违章; 或虽在上述规章制度中没有明确的条文规定, 但其行为明显威胁安全或不利于安全,也称之 为违章作业。
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伤亡事故等级分类
分类
死亡人数 重伤人数 直接经济损失
一般事故 较大事故 重大事故 特别重大事故
<3人 3~9人 10~29人 ≥30人
<10人 10~49人 50~99人 ≥100人
<1千万元 1千万~5千万元
5千万~1亿元 ≥ 1亿元
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41、《消防法》对生产单位消防安全 职责进行了规定,具体有哪些?
工作场所定期职业危害评价 健康监护制度
三级预防:控制疾病恶化,挽救残存功能(个体)
职业病人的治疗与康复 保障职业病人的权益
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37、安全标志类型:禁止标志、警告标 志、指令标志、提示标志。
禁止标志的含义是禁止人们不安全行为的图形 标志。其基本型式为带斜杠的圆形框。圆环和 斜杠为红色,图形符号为黑色,衬底为白色。
提示标志的含义是向人们 提供某种信息的图形标志。 其基本型式是正方形边框。 图形符号为白色,衬底为 绿色。
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紧急疏散方向
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14、我国安全生产的原则有那些?
一、是坚持管生产必须管安全的原则; 二、是坚持安全具有否决权的原则; 三、是坚持“三同时”原则; 四、是坚持“四不放过”原则。
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15、新员工的培训五步骤:
消除新员工的心理紧张; 解说和示范; 一起做和单独做; 确认效果并表示肯定; 定期关注。
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16、什么是“五同时”原则?
在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候, 同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
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17、五个须知:
知道本单位安全工作重点部位; 知道本单位安全责任体系和管理网络; 知道本单位安全操作规程和标准; 知道本单位存在的事故隐患和防范措施; 知道并掌握事故抢险预案。