工程管理中心职能及岗位职责
工程管理中心部门岗位职责（5篇）
工程管理中心部门岗位职责1、工程管理中心在主管副总经理领导下开展工作，负责公司所属项目的生产、技术、安全、形象管理等各项工作。
2、负责各种指标的制订、贯彻和考核工作，下达生产指令，制订与调整生产计划；3、负责人、财、物的配置和调动，负责机械设备和材料的管理与控制；4、负责技术、质量、安全、材料、后勤、企业形象等工作的管理与监督；5、审核项目生产进度报表，制订作业标准，拟订成本控制措施；6、负责合同执行情况的监督；7、负责监督分包队伍的管理工作；8、监督按公司制度实施的各种罚款是否到位。
9、贯彻执行国家有关技术方针、政策、法律、法规，支持工程技术人员正确行使职权；10、负责协助建立健全公司技术管理的有关规章制度，协调各级技术管理部门之间的关系，及时组织解决施工生产中的技术关键和重大技术问题；11、负责与人事部一起合理安排项目管理人员配比，并依据工程进度适时安排工种、物料调拨，及时跟踪生产过程中闲置的人财物并负责调拨，最经济地发挥作用；12、负责制订项目生产管理的考核细则，辅导、检查、考核项目工程进度、现场文明施工、企业形象及各项内部管理工作，督促工程项目严格履行合同要求，确保工程项目如期竣工；13、负责公司安全生产工作，负责编制和完善安全管理条例，并组织落实各项安全生产规章和措施，对违反安全生产规定的行为坚决处罚；14、组织解决项目施工中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导；15、组织编制____万平方米以上工程的施工组织设计，审批项目部编制的质量计划、施工组织设计及施工方案；16、协助采购中心编制招投标书，审核参与工程投标的施工组织设计，审核各项目的施工组织设计和施工方案；17、制定技术攻关计划和质量改进措施；18、负责组织工程质量评定工作，对质量不合格项进行分析、研究并做出处理意见；19、审批一般不合格的纠正措施、并进行验证；20、负责应用和推广新设备、新技术、新工艺、新材料，审查技术改进奖励方案；21、负责建立、健全公司技术和质量管理制度，对各项目IS09001：2000质量保证体系的贯彻实施进行检查和辅导。
工程管理中心部门岗位职责
工程管理中心部门岗位职责工程管理中心部门岗位职责一、职责范围：工程管理中心部门负责企业项目的整体规划、实施和管理，包括但不限于以下职责：1. 制定项目计划和项目管理方案；2. 负责项目的进度、成本、质量、风险等方面的管理和控制；3. 负责项目的资源分配和管理；4. 管理项目相关的合同、采购、招标等工作；5. 统筹协调项目各部门之间的工作，保证项目顺利进行；6. 协调解决项目中出现的问题和矛盾。
二、合法合规：工程管理中心部门负责确保所有项目管理工作的合法合规，遵守相关法律法规和企业内部制度，包括但不限于以下方面：1. 根据相关法律法规和规章制度制定项目管理方案；2.合规开展招投标和采购工作，确保公正、公平、透明；3. 遵守相关规定保护项目相关信息的安全和保密；4. 加强项目安全管理，确保项目相关人员的安全。
三、公正公平：工程管理中心部门负责确保所有项目管理工作的公正公平，不偏私、不弄权，包括但不限于以下方面：1. 采取公平公正的原则确定项目管理人员、工程承包商、采购商等相关方的选择；2. 严格遵守相关权利和义务，不滥用职权，坚决抵制任何形式的腐败行为；3. 公正评估项目执行效果，不得出现捏造数据、虚假报告等行为。
四、切实可行：工程管理中心部门负责确保项目管理方案和工作计划的切实可行，确保项目按时高质量完成，不折不扣地履行各项职责，包括但不限于以下方面：1. 制定合理的工作计划，确保项目实施效果最大化；2.根据项目实际情况灵活调整计划，及时发现和解决项目管理中出现的问题；3. 对工程质量和安全等方面管理和控制严格把关。
五、持续改进：工程管理中心部门负责不断优化和改进项目管理工作，提高工作效率和质量，包括但不限于以下方面：1. 建立和完善项目管理工作流程，不断提高项目管理工作的效率和质量；2. 借鉴和应用新技术、新方法，提高项目管理工作的科学化和精细化；3. 汇总和分析项目管理中的优点和缺点，加以改进和完善。
工程管理中心部门岗位职责范文
工程管理中心部门岗位职责范文工程管理中心是一个具有重要职责的部门，在工程建设中扮演着重要的角色。
该部门的岗位职责多种多样，下面是一个工程管理中心部门岗位职责范文：一、总工程师1. 负责制定和完善工程项目的总体规划和总体设计方案，确保项目按照计划进行；2. 组织编制工程项目的施工组织设计、施工图纸等相关文件，保证施工质量；3. 指导工程施工，解决施工中的技术问题，并及时处理工程变更；4. 监督工程的进度、质量和安全，确保工程按照合同要求实施；5. 组织和协调各相关部门，做好各项工作的衔接和沟通；6. 根据公司决策部署，执行相关工作。
二、项目经理1. 负责制定和实施工程项目的管理计划，包括项目目标、计划、预算、资源等；2. 组织编制工程项目的详细设计方案和施工图纸，确保施工质量；3. 管理项目团队，安排工作任务，指导团队成员完成项目工作；4. 协调各相关部门，解决项目中的问题和难点；5. 对项目进度、质量和安全进行监督和控制，及时调整项目实施方案；6. 编制项目报告，向上级汇报项目进展情况。
三、工程师1. 负责工程项目的技术设计，包括总体设计方案、施工图纸等；2. 组织编制工程项目的施工组织设计，确保施工质量；3. 指导工程施工，解决施工中的技术问题，并及时处理工程变更；4. 对工程进度、质量和安全进行监督和控制，确保工程实施按计划进行；5. 参与工程项目的招标、谈判等工作，提供技术支持；6. 协助项目经理完成相关工作任务。
四、质量控制工程师1. 负责工程项目的质量管理，制定和完善质量管理体系；2. 组织编制工程项目的质量控制方案和相关标准，确保施工质量；3. 指导工程施工，解决施工中的质量问题，并及时处理不合格品；4. 对工程实施过程进行质量监督和检查，确保施工质量；5. 监督工程材料的采购和使用，确保材料质量符合要求；6. 参与工程项目的验收工作，出具验收报告。
五、安全监督工程师1. 负责工程项目的安全管理，制定和完善安全管理制度；2. 组织制定工程项目的安全施工方案和应急预案，确保施工安全；3. 指导工程施工，解决施工中的安全问题，并及时处理事故隐患；4. 对工程实施过程进行安全监督和检查，确保施工安全；5. 组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识；6. 参与工程项目的安全评估和验收工作。
工程管理中心岗位设置及岗位职责
工程管理中心岗位设置及岗位职责工程管理中心是一个组织架构中非常重要的部门，它负责协调、管理和监督项目的执行，确保项目按时、按质、按量完成。
在一个工程管理中心中，通常设置有以下几个岗位：项目经理、质量工程师、成本工程师、进度工程师和合同工程师等。
下面将详细介绍这些岗位的职责。
一、项目经理项目经理是工程管理中心最重要的岗位之一，他主要负责项目的整体管理及协调工作。
具体职责如下：1.制定项目的整体计划，确定项目的时间、成本和质量目标；2.管理项目的进展，制定实施方案，分配资源，监督项目的执行；3.领导团队成员，协调各个部门之间的合作，解决项目中的问题；4.跟踪项目的进度和成本，及时调整计划，确保项目按时、按质完成。
二、质量工程师质量工程师是工程管理中心的重要岗位之一，他主要负责项目的质量管理。
具体职责如下：1.制定项目的质量计划，制定并实施相关的质量管理体系；2.编制工程质量验收标准，组织项目的质量验收工作；3.监督和审核各个工程节点的质量控制计划和标准；4.整理和分析质量数据，及时发现问题并提出改进建议。
三、成本工程师成本工程师是工程管理中心的重要岗位之一，他主要负责项目的成本管理。
具体职责如下：1.制定项目的成本计划及成本控制策略；2.负责项目的成本预测和预算编制，及时调整预算；3.监督和控制各个工程节点的成本开支，及时发现和解决成本问题；4.统计和分析项目的成本数据，为工程管理提供数据支持。
四、进度工程师进度工程师是工程管理中心的重要岗位之一，他主要负责项目的进度管理。
具体职责如下：1.制定项目的进度计划，确定项目的关键路径和各个工程节点的时间要求；2.监督和控制项目的进度，及时发现偏差和问题，并提出解决方案；3.跟踪项目的进展，及时调整进度计划，确保项目按时完成；4.统计和分析项目的进度数据，为工程管理提供数据支持。
五、合同工程师合同工程师是工程管理中心的重要岗位之一，他主要负责项目的合同管理。
工程管理中心职能及岗位职责
工程管理中心职能及岗位职责一、工程管理中心的职能：1.项目规划：负责制定项目的目标、计划、进度和资源配置等基本规划，确保项目顺利进行。
2.项目组织：负责组建项目团队，明确团队成员的职责，并协调项目各方的合作与配合。
3.项目监督：负责对项目的执行过程进行监督和检查，及时发现和解决问题，确保项目按计划进行。
4.项目控制：负责对项目的成本、进度和质量进行控制，及时调整和纠正项目执行中的偏差。
5.项目评估：负责对项目完成情况进行评估和总结，为后续项目提供经验和教训。
6.项目文件管理：负责对项目的文档和信息进行管理和归档，确保项目信息的完整性和可追溯性。
7.项目风险管理：负责对项目进行风险评估和管理，提前采取措施减少风险的影响。
二、工程管理中心的岗位职责：1.项目经理：负责制定项目计划和组织实施，协调项目各方合作，确保项目顺利进行。
2.工程师：负责项目的设计、施工和验收等工作，解决项目实施中的技术问题，确保项目质量。
3.采购专员：负责项目的物资采购和供应商管理，保证项目的材料供应和成本控制。
4.进度控制员：负责项目的进度跟踪和控制，及时发现进度偏差并采取措施调整。
5.质量控制员：负责项目的质量控制和验收，确保项目符合相关标准和规范。
6.成本控制员：负责项目的成本控制和核算，及时调整成本预算，防止超支。
7.安全管理员：负责项目的安全管理和监督，制定安全措施，预防和应对事故。
8.文档管理员：负责项目文件和信息的管理和归档，确保项目信息的完整和可追溯。
9.风险管理员：负责项目风险的评估和管理，及时采取措施减少风险的影响。
10.项目协调员：负责项目各方的协调与沟通，确保项目各方合作和配合。
以上岗位职责仅为参考，不同公司和项目可能会存在差异。
此外，工程管理中心还需要与其他部门和外部机构进行协调和合作，如财务部门、人力资源部门、客户和供应商等，以保证项目的顺利进行。
工程管理部岗位设置和各岗位职责
工程管理部岗位设置和各岗位职责1.部门负责人（部门经理）：部门负责人是工程管理部门的核心管理人员，负责整个部门的管理和运行。
他们负责制定部门的策略规划、目标和发展方向，并监督各岗位的工作进展。
部门负责人还负责与其他部门的协调与沟通，以确保工程项目的顺利进行和工程管理的有效实施。
2.项目经理：项目经理是负责具体工程项目的执行和管理的人员。
他们负责项目的全面规划、组织和实施，并负责监督项目的进展和控制项目的成本、质量和进度。
项目经理还负责与项目相关的各方进行有效的沟通和协调，确保项目能够按照计划顺利进行。
3.技术主管：技术主管是负责工程项目技术方面的管理和指导的人员。
他们负责制定技术标准、规范和流程，并监督工程项目的技术实施。
技术主管还负责解决项目中遇到的技术问题和难题，以确保项目的质量和技术要求得到满足。
4.采购主管：采购主管是负责工程项目材料采购的人员。
他们负责制定采购策略和计划，并与供应商进行谈判和合作，确保项目所需的材料能够及时到位且符合要求。
采购主管还负责控制项目的采购成本，并进行供应商的评估和管理。
5.成本主管：成本主管是负责项目成本管理的人员。
他们负责制定项目的成本控制策略和计划，并监督项目成本的执行情况。
成本主管还负责进行成本分析和预测，提出成本优化的建议，并参与项目的决策和风险评估。
6.品质主管：品质主管是负责项目品质管理的人员。
他们负责制定品质管理体系和标准，并监督项目品质的实施和控制。
品质主管还负责进行品质审计和评估，提出品质改进的建议，并参与项目的品质决策和问题解决。
7.安全主管：安全主管是负责项目安全管理的人员。
他们负责制定项目的安全管理制度和规定，并监督项目安全的执行和控制。
安全主管还负责进行安全检查和培训，提出安全改进的建议，并参与项目的安全决策和应急处理。
除了以上岗位，工程管理部根据具体情况还可设置其他岗位，如施工主管、进度主管、合同主管等，以满足项目的具体需求和要求。
工程管理中心职能及岗位职责
工程管理中心职能及岗位职责工程管理中心职能及岗位职责一、工程管理中心职能：1、全面负责项目部、养护部、苗场、办公室的管理工作，工程准备、实施阶段临时负责设计部的管理工作。
负责人才引进、人员调配、绩效考核、奖惩、人员的培训等。
2、在董事会领导和安排下，参与组织编制工程投标方案，审查、选择投标方案，参与投标与施工合同谈判。
3、全面掌握工程情况，选定、组建项目部，组织人员进行工程勘察、设计、施工、管养、验收，负责组织编制项目工程的具体管理办法和实施方案,确保工程质量、工期和造价满足集团董事会的期望值。
4、根据设计图纸和施工合同要求，负责组织编制材料（设备）采购方案，并对所需材料、苗木、设备进行考察，确定合格材料、苗木供应商，负责工程项目的劳务队伍筛选工作。
5、负责落实各项目施工、监理单位与设计院进行施工图纸会审和设计交底工作，施工项目的施工组织设计、施工方案和总、年度、季、月施工计划及完成工程量报表。
6、负责开工（现场地形地貌核实、红线确定、落实市政配套管线到位及三通一平等）准备工作。
7、严格履行公司与有关各方签订的工程合同，代表公司全面负责项目的技术、质量、本钱、安全和文明施工等各项管理，确保达到项目的各项指标。
8、负责办理工程进度款的汇总、报批手续。
9、负责检查、督促各项目部对工程质量、进度、安全等严格管理，采取预控和奖罚制度，加大对施项目及分包单位的管理力度。
10、负责按程序及时掌握工程设计变更和签证单的编制与签订，严格控制各项目成本。
11、负责构造定期召开工程例会，及时协调各工序及各专业的综合管理，协调项目有关各方的关系，全面掌控施工动态。
12、负责组织工程施工期间、竣工及专业工程验收，负责工程技术资料的整理和归档工作。
13、负责构造将竣工验收后的项目移交管养部门。
同时移交工程养护期的维修接洽方式，并设专人负责督促分包单位及时维修。
13、负责与中心有关的各种关系的协调沟通。
1）公司内部职能部门之间的沟通、协调；2）工程关系沟通：与甲方的沟通，主要针对项目部无法解决的问题，如涉及到重大、方案较大的影响造价变更等问题，包括技术外的沟通；3）苗场相关单位沟通协调；4）养护相关单位的沟通协调，首要指甲方、物业。
工程管理中心部门岗位职责
工程管理中心部门岗位职责一、工程管理中心概述工程管理中心是企业紧要的职能中心，其重要职责是负责企业内部的全部工程项目的管理和调度工作。
该部门是企业内部的“把关者”，负责对企业工程项目的可行性进行评估，并订立出最佳的工程方案，以确保工程项目的顺当进行，并安全、高质量的完成。
下面我们就进入本文主题：工程管理中心部门岗位职责。
二、工程管理中心部门岗位职责1.主任负责整个部门的日常管理工作，订立、修订部门管理制度和工程管理制度，引导部门的工作，组织、协调和推动部门各项工作的开展，落实各项决策和任务的完成，确保工程项目顺当进行，并负责向上级主管部门报告部门工作情况和重点事件。
2.工程经理负责工程项目的统筹和管理工作，组织、协调和引导各岗位人员，完成工程项目的策划、设计、调度、施工、验收等工作，监督工期、质量、安全等工程进展情况，确保各项任务的实施，承当工程项目最后质量和安全责任。
3.工程设计师负责订立工程项目的设计方案，包括工程结构、布置、设备选型等设计方案，在项目建设前期进行可行性讨论分析，确定工程项目的技术可行性，为项目建设供给有效的技术支持。
4.工程监理师负责对工程项目全程的监理管理工作，监督工程施工及质量、安全掌控等方面，对工程项目进行安全、质量和进度的检查和监督，发觉问题适时处理，并保证工程项目依照相应的规范和标准进行开展。
5.工程施工员负责工程项目的实施工作，包括施工方案的编制、材料管理、施工计划的订立、现场管理、协调搭配等工作，领导工程施工现场的一线工作人员。
6.采购员负责采购工程项目所需的设备、材料等，参加招标工作，依据市场情况和工程要求，订立合理的采购方案，并与供应商进行谈判、评估，实现质量和价格的协调，确保工程项目材料的合理采购。
7.合同管理师负责对与工程项目相关的合同或协议的编制、签订、履行的管理工作，并严格监督合同的执行过程中是否存在违约行为和合同履行风险，并协调解决相关问题。
8.项目协调员负责协调工程项目各方面工作，包括与设计师、施工员、监理师、采购员等各个岗位人员之间的沟通协调，确保工程项目的各个环节顺当进行，适时发觉问题并解决。
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工程管理中心职能及岗位职责一、工程管理中心职能：1、全面负责项目部、养护部、苗场、办公室的管理工作，工程准备、实施阶段临时负责设计部的管理工作。
负责人才引进、人员调配、绩效考核、奖惩、人员的培训等。
2、在董事会领导和安排下，参与组织编制工程投标方案，审查、选择投标方案，参与投标与施工合同谈判。
3、全面掌握工程情况，选定、组建项目部，组织人员进行工程勘察、设计、施工、管养、验收，负责组织编制项目工程的具体管理办法和实施方案,确保工程质量、工期和造价满足集团董事会的期望值。
4、根据设计图纸和施工合同要求，负责组织编制材料（设备）采购方案，并对所需材料、苗木、设备进行考察，确定合格材料、苗木供应商，负责工程项目的劳务队伍筛选工作。
5、负责落实各项目施工、监理单位与设计院进行施工图纸会审和设计交底工作，施工项目的施工组织设计、施工方案和总、年度、季、月施工计划及完成工程量报表。
6、负责开工（现场地形地貌核实、红线确定、落实市政配套管线到位及三通一平等）准备工作。
7、严格履行公司与有关各方签订的工程合同，代表公司全面负责项目的技术、质量、成本、安全和文明施工等各项管理，确保达到项目的各项指标。
8、负责办理工程进度款的汇总、报批手续。
9、负责检查、督促各项目部对工程质量、进度、安全等严格管理，采取预控和奖罚制度，加大对施项目及分包单位的管理力度。
10、负责按程序及时掌握工程设计变更和签证单的编制与签订，严格控制各项目成本。
11、负责组织定期召开工程例会，及时协调各工序及各专业的综合管理，协调项目有关各方的关系，全面把握施工动态。
12、负责组织工程施工期间、竣工及专业工程验收，负责工程技术资料的整理和归档工作。
13、负责组织将竣工验收后的项目移交管养部门。
同时移交工程养护期的维修联系方式，并设专人负责督促分包单位及时维修。
13、负责与中心有关的各种关系的协调沟通。
（1）公司部职能部门之间的沟通、协调；（2）工程关系沟通：与甲方的沟通，主要针对项目部无法解决的问题，如涉及到重大、方案较大的影响造价变更等问题，包括技术外的沟通；（3）苗场相关单位沟通协调；（4）养护相关单位的沟通协调，主要指甲方、物业。
二、工程管理中心各岗位职责：工程管理中心总经理：直接上级：董事会直接下级：部门副总经理、项目经理、养护部门负责人、苗场负责人、工程组织实施阶段设计部门负责人、办公室主管。
岗位职责：1、贯彻落实、下达集团有关发展战略、规划、各项规章制度及年度任务，根据集团组织架构编制要求，确定本部门的组织架构及人员安排，规定下属的工作围及管理职能，负责工程管理中心人才的考察、引进。
2、对直接下级进行绩效考评、奖惩，审查本部门的绩效考核、奖惩情况并提出意见。
3、负责工程投标方案的审查、选择投标方案、参与或安排人员进行工程投标，参与工程建设合同的谈判。
4、全面掌握工程情况，亲自指导或安排管理人员对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产。
5、根据工程情况审查项目部对材料、苗木供方及分包单位的考察和选定，确定合格材料供商，审查项目部对施工劳务队伍的筛选。
6、负责工程管理中心各部门生产资金计划的审批和工程进度款资料审批签认手续、安排人员落实工程进度款的报批和结算。
7、审查各职能部门的工作计划，材料、苗木及各重要部分的采购计划。
8、负责公司部职能部门之间的沟通、协调，处理各部门无法解决的与各相关单位的关系沟通、协调。
9、检查审批苗场建设、生产、管理、购销。
10、工程准备、实施阶段临时负责设计部的管理工作，协调设计部与工程部的工作配合。
11、负责办公室的管理工作。
工程部副总经理（常务副总经理）直接上级：工程管理中心总经理直接下级：项目经理、养护部门负责人、工程部其他成员岗位职责：1、直接对工程管理中心总经理负责，代替总经理处理工程部日常事务，组织工程部的各项活动。
3、负责监督、办理工程进度款的汇总、报批手续及结算。
4、加强部协作、协助项目部人员调配并提出意见，负责相关绩效考核、奖惩、人员的培训等。
5、负责统筹工程及养护的竣工验收及移交工作。
6、全面掌握工程情况，参与工程投标与施工合同谈判。
7、对各部门的文件、资料进行监督管理。
8、妥善处理好突发事件，确保工程施工的顺利进行。
9、负责工程项目的各项指标、数据统筹。
10、完成工程管理中心总经理交办的其他事务。
工程部副总经理（业务副总经理）直接上级：工程管理中心总经理直接下级：项目经理、养护部门负责人、工程部其他成员岗位职责：1、直接对工程管理中心总经理负责，代替总经理参与投标、2、在工程管理中心总经理领导和安排下，负责组织编制工程投标方案、编制投标文件、组织参与投标工作，参与施工合同谈判。
3、负责监督、办理工程进度款的汇总、报批手续及结算。
4、组织准备进场报批资料，包括企业资格相关证书、项目人员证书、开工报告、现场出入证等（公司行政部配合）。
5、对各部门的文件、资料进行监督、指导、管理，负责相关绩效考核、奖惩。
6、负责丹江基地的建设、生产、管养、购销等工作。
7、主持老河口、丹江的工程投标、建设工作。
8、完成工程管理中心总经理交办的其他事务。
工程部副总经理（技术副总经理）直接上级：工程管理中心总经理直接下级：项目经理、养护部门负责人、工程部其他成员岗位职责：1、主持工程项目现场生产管理工作，全面协调现场各专业工程师，直接对工程管理中心总经理负责。
2、全面掌握工程项目情况，配合工程管理中心总经理对工程项目的进度、质量、安全、成本、文明施工实行全过程严格控制和系统管理，确保工程质量和工期，实现安全、文明生产。
努力提高工程景观效果、为企业形象的提升做出贡献。
3、配合工程管理中心总经理主持协调工程项目现场各单位、专业之间的关系，确保工程施工的顺利进行。
4、认真审核园林施工图纸，监督园林工程是否完全按照图纸进行施工；协调解决施工、交叉施工中产生的技术难题；并对施工中出现的问题有权发出提醒通知。
5、对工程质量进行监督，对重点部位及易出现通病部位组织各专业工程师进行专业验收，并对各分项组织抽验。
6、监督现场材料的审核、确认，对施工中的不合格品或材料、设备提出处理意见。
7、定期或不定期组织各专业工程师对施工单位进行进度、质量、成本、安全、文明施工、场容场貌等方面的考核。
8、监督工程分项（部）及单项工程质量检查和验收。
9、竣工后组织有关人员对工程的实施和管理进行总结，为后续施工项目提供借鉴。
10、检查各工程管养期间的养护工作11、积极参与公司培训，自我学习，向同事传授心得12、完成工程管理中心总经理交办的其他事务。
项目经理直接上级：工程管理中心副总经理直接下级：施工员、质检员、安全员、材料员、预算员、各班组成员、各分包单位岗位职责：1、项目经理是公司在工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和质量的第一责任人。
2、在项目中代表公司履行合同执行中得有关工程技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
3、对上级提供工程的各项管理指标、数据，对下级进行相关绩效考核、提出奖惩意见。
4、参与编制施工组织设计，制订安全生产和文明施工、保证工程质量和降低成本技术措施，组织实施。
5、组织编制施工计划和资金计划，并按计划做好劳动力、材料、构配件和机械设备的调配，保证工程质量和降低成本技术措施，合理均衡地组织生产。
6、负责组织定期召开项目工程例会并邀请有关上级参加指导，及时协调各工序及各专业的综合管理，协调项目有关各方的关系，全面把握项目施工动态。
7、对工程项目施工进行有效控制，积极推广、应用新技术和现代化管理，努力实行技术进步。
8、协调与建设、设计、监理、质监和上级主管部门之间的关系，及时解决施工中出现的难题。
9、组织制订项目部各级管理人员的职责权限和各项规章制度，分派各级管理人员工作任务，组织项目的质量、安全、生产检查。
10、积极向上级汇报工程的各项管理指标、数据，邀请相关负责人进行检查指导。
11、监督检察项目文件资料的管理，积极配合进行工程预付款、进度款项申请。
12、负责项目的竣工验收、质量评定、交工、配合相关部门做结算工作。
13、养护交接：（1）与养护班组部交接工作，确定工程量、工程容、移交工程养护期的维修联系方式以及植物的成活率，介绍施工期间的具体情况，最好制定签订交接单并不定期跟踪养护。
（2）积极配合相关负责人做好与业主方的养护交接工作。
14、积极参与公司培训，自我学习，向同事传授心得。
15、完成上级交办的其他事务。
项目施工员直接上级：项目经理直接下级：各班组成员、分包单位岗位职责：1、认真学习图纸、熟悉施工场地并严格按照图纸施工，若图纸与现场环境不符合应及时汇报项目经理并提出优化意见。
2、负责园建工程零工、机械台班管理，填写单据项目质检员直接上级：项目经理直接下级：各班组成员、分包单位岗位职责：1、2、项目材料员直接上级：项目经理直接下级：各班组成员、分包单位岗位职责：项目安全员直接上级：项目经理直接下级：各班组成员、分包单位岗位职责：项目预算员直接上级：项目经理直接下级：各班组成员、分包单位岗位职责。