新员工岗前培训协议书 -模板
岗前培训协议范本最新整理版7篇
岗前培训协议范本最新整理版7篇第1篇示例：岗前培训协议范本是一项规范企业与员工之间关系的文件，它规定了员工在入职前接受的培训内容、时间安排、培训结束后的考核标准以及双方在培训过程中的权利和义务。
岗前培训协议的签订有利于企业提高员工工作效率，保障员工权益，提升企业整体运营水平。
岗前培训协议范本通常包括以下内容：1. 培训目的：明确培训目的是企业提高员工业务技能水平，以期员工在工作中能够胜任相关岗位。
2. 培训内容：列明员工接受的培训内容，包括理论知识学习、实操操作、技能提升等，以确保员工在岗位上能够胜任工作。
3. 培训时长：规定培训的时间安排，确保员工能够按时完成培训计划。
4. 培训考核：明确培训结束后的考核标准，以确保员工能够达到企业设定的要求。
5. 绩效奖励：规定员工在培训中取得优异成绩时能够获得相应奖励，激励员工积极参与培训。
6. 保密义务：规定员工在培训过程中所接触到的企业机密信息必须保密，以确保企业信息安全。
7. 岗前培训协议的期限和解除：规定岗前培训协议的期限和双方解除协议的条件，保障双方合法权益。
岗前培训协议的签订对于企业和员工来说都是一种保障，有利于加强企业与员工之间的沟通和信任，促进双方的合作与发展。
企业通过岗前培训提高员工的专业技能，提升员工的工作绩效，从而提高企业的整体竞争力。
而员工通过接受培训，不仅可以提升自身职业技能，还能够得到企业的认可和奖励，提升自己在职场的竞争力。
在签订岗前培训协议时，企业和员工都应该认真阅读协议内容，确保双方权益得到保障。
企业应当根据员工的实际情况制定培训计划，确保培训内容和时长能够满足员工的实际需求。
企业还应当建立完善的培训考核机制，确保员工能够在培训结束后达到企业要求的水准。
员工在签订协议时也应当遵守保密义务，确保企业的机密信息不被泄露。
岗前培训协议是企业与员工之间建立良好关系的基础，通过签订协议双方可以明确自己的权利和义务，进而促进企业与员工的合作与发展。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本协议编号：___________甲方(公司名称)：___________ 公司乙方(员工姓名)：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为了规范员工岗前培训事宜，双方本着平等自愿、互利互惠的原则，经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、工作流程、职责要求、技能培训等内容。
1.2 乙方应根据甲方的安排，认真参加培训活动，并严格遵守培训纪律，不得迟到早退，不得擅自请假。
1.3 乙方在培训期间应积极配合培训师的教学工作，认真听课、练习，主动向培训师请教问题，确保培训效果。
二、培训时间和地点2.1 岗前培训时间：从_________年_____月_____日开始，至_________年_____月_____日结束。
2.2 培训地点：_________。
2.3 如有特殊情况需要延长培训时间，需双方协商一致并另行签署书面协议。
三、培训费用3.1 甲方承担乙方岗前培训期间的食宿费用和培训费用。
3.2 乙方在岗前培训过程中如因个人原因需要产生其他费用，应自行承担。
四、培训期间的管理4.1 乙方在培训期间需遵守公司各项规章制度，服从培训师管理。
4.2 乙方在培训期间不得有任何不良行为，不得违反公司纪律，如有违反将受到相应的处理。
五、培训结束及考核5.1 岗前培训结束后，乙方需参加公司组织的考核，考核合格者方可正式入职，否则将不予录用。
5.2 乙方应严格遵守公司的保密规定，不得将公司的机密信息泄露给其他人。
六、其他6.1 本协议一式双份，双方各持一份，具有同等效力。
6.2 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公司名称)：_____________ 公司乙方(员工签名)：_____________日期：_________年_________月_________日以上是关于岗前培训协议的范本，希望能对需要的人有所帮助。
新员工入职岗前培训合同6篇
新员工入职岗前培训合同6篇篇1甲方（公司）：____________________（公司全称）乙方（新员工）：____________________（员工姓名）鉴于甲方为了提升新员工的专业技能和业务水平，需要对乙方进行相应的岗前培训，双方根据平等自愿的原则，达成以下培训合同：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在新员工入职岗前培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容1. 岗前培训内容应包括公司文化、组织架构、业务流程、岗位职责等基本知识。
2. 具体培训课程由甲方根据乙方所应聘的岗位需求制定，并提前通知乙方。
3. 乙方应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容。
三、培训期限1. 本轮培训期限为_____天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 如因特殊原因需要延长或缩短培训期限，应经双方协商一致并书面确认。
四、培训地点1. 培训地点由甲方根据实际情况安排，并提前通知乙方。
2. 乙方应按照甲方安排的时间和地点参加培训。
五、双方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整培训内容和进度，确保培训质量。
2. 甲方应提供必要的培训资源和设施，确保乙方能够顺利参加培训。
3. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训，并完成培训任务。
4. 乙方应尊重甲方的知识产权和商业秘密，不得随意泄露或传播培训内容及相关信息。
5. 培训期间，乙方仍需遵守甲方的其他相关规定。
六、培训成果及考核1. 乙方完成培训后，应参加甲方组织的考核，以检验培训成果。
2. 考核形式和内容由甲方根据培训内容和岗位需求确定。
3. 如乙方考核不合格，甲方有权要求乙方继续参加培训或调整工作岗位。
七、违约责任1. 若甲方未按照合同约定提供必要的培训资源和设施，导致乙方无法顺利参加培训，甲方应承担违约责任。
2. 若乙方未按照合同约定参加培训或未完成培训任务，乙方应承担违约责任。
3. 双方违反本合同约定的其他情况，均应承担相应的违约责任。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本《岗前培训协议》甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（职工）：______________（以下简称“职工”）鉴于：公司为提升职工综合素质，提高工作业绩，特制定本协议，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依照平等、自愿、协商的原则，经甲、乙双方友好协商，并自愿达成如下协议：一、培训内容公司针对职工的工作需要，将为其提供岗前培训。
培训内容包括但不限于公司战略、企业文化、工作要求、安全生产等方面的知识及技能培训。
二、培训时间公司将安排乙方参加岗前培训，具体时间为______________。
如有变动，公司将提前通知乙方。
三、培训形式公司将采取集中培训和实操训练相结合的方式进行培训，培训地点、培训方法由公司统一安排。
四、培训费用公司对乙方提供的岗前培训免费，包括培训费用、伙食费用等，具体费用由公司承担。
五、培训成果乙方须全程参加培训，并按照公司规定完成培训考核。
考核合格者将获得公司颁发的培训证书，并正式上岗工作。
六、培训期间待遇乙方在培训期间，享受公司根据相关规定规定的工资待遇。
七、培训保密乙方在培训过程中所获得的公司商业秘密，须严格保密，不得泄露给他人。
八、培训后工作培训结束后，乙方将根据公司安排正式上岗工作，在此期间，享受公司提供的工资待遇。
九、协议解释本协议的解释权归公司所有。
十、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，自行重复不及违反公司规定行为的话，公司方得终止与乙方的协议，乙方需按照公司相关规定承担相应责任。
甲方（公司）：__________________ 乙方（职工）：__________________签订日期：______________签订日期：______________以上为《岗前培训协议》的范本，希望双方在签订协议之前仔细审阅，协商一致后签字盖章生效，以此保证双方权益。
祝双方合作顺利！篇2岗前培训协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）手机号码：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）三、协议内容：1. 乙方经公司考核录取为（岗位名称），特经甲方安排进行岗前培训，培训期间（具体时间），培训地点为公司指定的（培训地点）。
职前培训协议书6篇
职前培训协议书6篇篇1职前培训协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为提高员工的工作能力和专业知识水平，为更好地适应和胜任工作，特制定本职前培训协议书，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、培训目的1. 通过培训提升乙方专业技能和知识水平，提高乙方工作效率和工作质量。
2. 帮助乙方更好地适应公司的工作环境和企业文化，提升工作能力和综合素质。
3. 促使乙方在工作中不断进步和成长，为公司创造更大的价值和贡献。
二、培训内容1. 乙方将按照公司安排的培训计划，参加包括但不限于岗位培训、专业技能培训、职业素养培训在内的各项培训活动。
2. 乙方需认真学习培训内容，积极参与培训讨论和互动，提高自身专业水平和综合素质。
三、培训时间和地点1. 培训时间和地点由公司安排，乙方应按时参加并完成培训任务。
2. 如乙方有特殊情况不能参加培训，需提前请假并得到公司同意。
四、培训期限1. 本协议自甲、乙双方签署之日起生效，至乙方成功完成培训项目且通过评估之日止。
2. 乙方需按时完成公司要求的培训任务和考核，否则公司有权停止培训并解除本协议。
五、费用承担1. 培训期间的食宿和交通费用由公司承担，乙方无需支付任何费用。
2. 如乙方未能成功完成培训项目，公司有权向乙方追究相应的培训费用。
六、保密条款1. 乙方承诺将公司提供的培训资料和信息视为机密信息，不得私自传播或泄露给他人。
2. 乙方应保护公司的商业秘密和个人隐私信息，不得利用培训机会从事违法、违规活动。
七、培训成果评估1. 公司将对乙方的培训成果进行评估，评估合格者将获得相应的培训证书和晋升机会。
2. 如乙方的培训表现不佳或未能达到公司要求，公司有权停止培训并终止与乙方的雇佣关系。
八、违约责任1. 如乙方未能按照本协议的约定参加培训或未能达到公司要求的成绩，公司有权追究乙方的违约责任。
2. 如因不可抗力或其他正当事由导致乙方不能按时参加培训，应及时向公司请假并提供相关证明。
新员工入职培训范本(9篇)(文档)
新员工入职培训范本（9篇）（文档）下面是作者为大家整理的新员工入职培训范本（9篇）（精选文档）,供大家参考。
新员工入职培训内容（精选9篇）新员工入职培训内容篇1新员工入职培训协议书甲方：乙方：身份证：为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。
培训时间：_ ___年____月____日至____年____月____日。
培训地点：公司办公区。
培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。
培训费用：合计3000元/人。
培训费用自乙方通过面试签订劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元/月。
协议约定内容：第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。
第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。
第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动；甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。
在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。
第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。
第五条转为正式员工的标准是：⑴自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元；⑵在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。
第六条乙方培训期原则上为3个月。
期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期；如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。
第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励（返还）给乙方并按月利率%支付利息。
岗前培训协议范本8篇
岗前培训协议范本8篇篇1甲方：[公司名称]（下称“公司”）乙方：[员工姓名]（下称“员工”）根据有关法律法规和公司政策，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方参加公司组织的岗前培训事宜达成如下协议：一、协议目的为明确双方权利义务，确保岗前培训顺利进行，提升乙方的职业技能和业务水平，促进双方共同发展。
二、培训内容培训内容涵盖但不限于公司文化、业务知识、专业技能、团队协作等方面的学习和实践。
具体培训课程安排由公司人力资源部负责组织实施。
三、培训期限本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
四、培训地点本次培训地点设在_________________________。
五、双方权利义务（一）甲方权利义务：1. 制定并执行培训计划和内容；2. 保证培训的师资力量和场所等设施设备；3. 对乙方的表现进行观察和考核；4. 培训期间安排专业人员进行指导；5. 根据乙方表现及考核情况，给予相应的奖励或处理。
（二）乙方权利义务：1. 按照培训计划要求，按时参加培训；2. 遵守培训纪律和规章制度；3. 积极学习并主动配合培训工作；4. 完成培训任务并接受考核；5. 保守公司商业秘密和技术秘密。
六、培训费用及承担方式本次培训费用共计人民币____元（大写：____元整）。
费用由公司承担。
若因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律，公司有权从乙方工资中扣除相应费用。
七、培训成果及考核（一）培训成果形式：本次培训成果以书面报告、项目展示、实际操作等多种形式呈现。
（二）考核办法：公司将根据培训计划制定具体的考核办法和标准，对乙方进行考核评价。
考核结果将作为本次培训的最终依据。
篇2甲方（单位名称）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________统一社会信用代码：________________________乙方（受训人员姓名）：_______________________联系方式：_______________________________身份证号和住址：_________________________紧急联系人及其联系方式：_______________户籍所在地：_____________________________鉴于甲方因工作需要，需对乙方进行专业的岗前培训，双方经过友好协商，就甲方组织乙方参加培训的相关事宜达成如下协议：一、培训目的和内容本次培训旨在提高乙方的专业技能和知识水平，满足甲方的工作需求。
岗前培训协议合同8篇
岗前培训协议合同8篇篇1甲方（培训单位）：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（受训人员）：____________________身份证号：____________________联系方式：____________________地址：____________________鉴于甲、乙双方经过友好协商，甲方同意对乙方进行岗前专业知识与技能的培训，为明确双方权利和义务，达成如下协议：一、培训目的与要求1.1 甲方根据乙方所申请的工作岗位需求，提供相关的专业知识与技能培训，帮助乙方熟悉工作环境和业务流程。
1.2 乙方应认真学习，积极参与培训活动，努力掌握相关知识和技能。
二、培训内容2.1 培训内容包括但不限于专业知识讲解、实践操作演练、职业素养培养等。
具体培训课程及安排由甲方根据岗位需求制定。
2.2 甲方有权根据实际需要调整培训内容或进度。
三、培训时间与地点3.1 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日。
3.2 培训地点：_____________________________________。
四、双方责任与义务4.1 甲方责任与义务：（1）提供必要的培训场所、设施及师资力量。
（2）按照培训计划组织培训，确保培训质量。
（3）为乙方提供必要的学习资料。
（4）对乙方进行培训期间的管理和指导。
4.2 乙方责任与义务：（1）按时参加培训，遵守培训纪律。
（2）认真学习培训内容，完成培训任务。
（3）尊重甲方知识产权和教学资源。
（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密。
五、培训费用及支付方式5.1 培训费用总额为人民币______元（大写：_________________________元整）。
5.2 支付方式：____________________（如：现金、银行转账等）。
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员工岗前培训协议
甲方：
乙方：
甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：
一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为20 年5月26日至20 年6月1日，共计7天，培训地点：****95xxx，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：
⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元；
⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整；
⑶试用期内如因乙方（新进员工）因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整；
⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：
乙方：
年月日
1。