教师要树立为学生服务的意识

教师要树立为学生服务的意识
教师要树立为学生服务的意识

随着课程改革的不断深入,人们对影响课程改革的主客观因素有了更深的了解,教书育人服务育人的观念逐渐被多数老师接受和认可。所以我对教师要树立服务意识的重要性做了一些总结。我们教师要摒弃原来的观念,改命令式为服务式的教学,特别是我们班主任老师,为了让我们管理的班级更有凝聚力,学生更愿意亲近我们、更信任我们,我们更应该用为学生服务的思想去和他们相处,用朋友的方式去和他们进行交流。所谓服务,就是在学生需要帮助时,你能满足他们的需要,而且做到位,让学生满意,向学生提供高质量的服务,就是凡事以学生为中心,把对学生服务作为一种产品,分环节去管理。教育的成败就蕴含在几个环节当中,树立了服务意识后,就会俯下身子做事,知道为学生拾起跌落的文具,拾起脚边散落的碎纸,就不会高高在上,不会惯于发号施令,以师道尊严的定势来指手划脚。

一、加强师生之间的情感交流,洞察学生的情绪变化。

课堂教学的过程,是在师生之间进行进行传输和情感交流的过程。在这个过程中,不仅要组织学生的智力活动,完成课堂“接受和储存信息”的任务,而且要调动学生的情感因素,使学生态度积极、心情愉悦、思维活跃。这样就为提高课堂教学的效率提供了非智力因素方面的保证。

在班级管理的过程中,师生之间交流的必要性显得尤为突出,换句话说,一个优秀班集体的体现在此也可见一斑。对于小学低年级学生,我们教师可以用发号施令的方法将学生吓住,但对于已是高年级的学生来说就显得力不从心,随着年龄的增长,孩子们的自我意识越

来越强烈,逐步步入青春期,他们的反抗意识也悄然产生,开始学会与教师暗地里抗衡,所以说我们在这一时期要加入新的管理方法,那就是情感交流,此时孩子们也能隐约感受到情谊的存在,如若你用心与之交流、沟通,其也必会倾心于你,他会将与教师建立一种更深层次的情谊,为了这种情谊,他也会努力学习的。

我的班级中就有一名这样的孩子,他是在三年级时来到班级的,该生性格外向、好动,脾气急躁、火爆,经常与其他学生产生矛盾。一次,该生在心里课上与同学发生纠纷,竟然课堂上与同学大打出手,当老师问及原因时,还满不服气的将过错推给他人,对老师的处罚不服气。在于他的交流中得知,该生是家里唯一的孩子,其父母也为独生子女,六个大人将希望全部寄托在他的身上,对其要求松懈,使该生产生了凡事以自我为中心的性格,不懂得与别人平等相处,在我得知这样的情况后,与其耐心交谈,对其灌输鱼人相处之道理“作为男子汉,不但要再生活中自理自立,还要懂得帮助别人、宽容别人,只有你学会宽容,别人才会宽容你,男子汉要让家人以你为骄傲,用学习成绩以及日常表现为家人赢得荣耀。”平时将一些小事交给该生处理,逐步培养其人格,陶冶其心性。

在我们全日制寄宿学校的老师来说,观察学生的情绪变化也至关重要。像我们这样的男教师平时是不允许进入女生宿舍的,但又不能不管理女同学,所以洞察学生的情绪变化就显得尤为关键,必须的时刻掌握学生的动态,才能适时、适度的管理学生。如我校就发生过这样的事情,一名女同学在寝室经常被同宿舍人欺负,还不敢跟老师倾

诉,最后在无奈之下与家长诉说,导致了家长大闹学校,产生了消极的影响,这些事情都是由于日常生活中教师对学生的疏忽才导致了此结果的出现。

所以总的来说,作为一名教师就应该时刻加强师生之间的情感交流,洞察学生的情绪变化。

二、着重关注单亲家庭孩子的学习和生活。

单亲家庭的增加引发出许多社会问题,特别是孩子的教育管理问题。单亲家庭的子女,他们在教育、心理发展等方面受到严重影响。因此,单亲家庭的子女成为校园中的一个弱势群体,他们的教育问题就成为一个家庭、学校和社会共同关注的问题。为了让这些孩子能够同样享受到阳光和雨露,健康成长,家庭、学校和社会必须共同紧密配合,共同关注这些孩子的成长。单亲家庭孩子由于缺乏父爱或母爱,内心焦躁加上外在调节不利,比双亲家庭孩子更容易激发不良情绪,产生不良行为习惯。国外研究表明:家庭的缺损对子女的心理发展有明显的影响。美国一份对15个州万名中小学生的调查表明,在学校里,单亲家庭的孩子比那些有双亲家庭的孩子麻烦更多。他们进步慢,缺点多,违反纪律的行为也多。

在我的班级内就有几名同学是单亲家庭,单亲家庭的孩子经常会在学校的学习生活中回想家庭中发生的种种琐事,并且为之苦恼,也常常会埋怨为什么这样的不幸会降临在他的身上,从而开始远离同学,不敢将自己心中的苦恼与人诉说,久而久之影响孩子的学习,影响孩子的交流,最后是学生沦为经常违反纪律、进步慢、缺点多的学

生。

三、针对后进生,应与家长重点沟通,提高学习成绩、培养学习兴趣。

后进生大多有不良的学习习惯,缺乏正确的学习方法。“授之以鱼不如授之以渔”,学法的指导更重于知识的传授。教师要培养他们细致敏锐的观察力,高度集中的注意力,同时要训练他们的分析、判断、归纳的思维能力。在指导和训练的同时,应不断提醒和强化良好的习惯,等他们良好习惯和学习方法养成后,学起来便轻松愉快,教师的教也就事半功倍。后进生良好的学习习惯没有养成原因有多方面:家长出外挣钱,孩子托付祖辈,疏于管教;社会不良风气,新“读书无用论”的毒化;家庭残缺,人际关系恶劣;家长教育方法不当。加倍关注性格内向的学生,多做内心与情感的交流。科学指导后进生的家长的家庭教育。对于留守儿童里的后进生,我们建议家长常给孩子写信,少打电话,在信里和孩子说说往事,谈谈在外挣钱的不容易,让孩子给父母写信,汇报自己的点滴进步。同时对于在家的父母,严格家校联系制度,每次家庭作业的签字制度。王哲同学机灵可爱,在文艺方面尤为突出,每次学校、班级有什么演出活动,他都积极参加,并且取得优异的演出效果,可就是学习成绩上不去。奇怪的是他的家庭作业做得完整,虽然字迹潦草,但也还算说的过去,可课内作业拖拖拉拉,不尽人意。我在班上几次批评他,但效果也微乎其微,经过几次与孩子及家长的交流得知,他的父亲出国打工,母亲也在镇上的服装店上班,都没有时间来监督孩子的作业,只有他的姥姥在家看护孩子,每次用校讯通将作业告知家长后,他的姥姥都会一直陪着孩子

完成作业,因怕孩子作业做久了,影响休息,就不定期的“越俎代庖”。我将此情况向他的母亲进行了反应,并向她指出:爱孩子不可这样!小处说不能培养孩子的良好的学习习惯,大处说是自毁孩子前程。我帮她家制定了合理的家庭教育计划,如今王哲的成绩有所上升。

四、加倍关注性格内向的学生,多做内心与情感的交流。

在处理同学关系中,有的同学反映,与性格内向的同学比较难打交道,难于融洽相处。一般来说,性格内向的人,其心理内倾,少言寡语,情感深沉,反应迟缓、冷淡孤立的代名词,是不恰当的,其实内向的人同样具有强烈的交往需要,渴望与人愉快相处,只是缺乏主动性,期望别人主动亲近自己,在感情上包容、接纳自己。因此,对于性格内向的同学来说,教师更应该投入更多的精力,加倍关注、爱护这些同学,并且传授他们与人相处的方法。

在我的班级中有这样一名同学,她性格内向,少言寡语,平时很少与人相处,学习成绩较差,与她合得来的只有一个朋友。对于这样的同学,我从她的家长那里得知,孩子从小就内向,加上成绩较差,就更不愿意与他人交流,所以才会出现现在这样的局面。对于这样的情况我以她的朋友作为切入点,经常从她那里得知该生的思想动态,并且要求该生在学习上帮助她,生活中带她加入到其他同学的大朋友圈中,久而久之,该生的性格有所转变,并且尝试着自己独立于他人交流,学习成绩也有所上升。

五、重视优等生的思想道德教育,完善其人格,使其成为内外兼修的真正的好学生。

小学的德育工作对象毫无疑问应该是全体学生。但是,一些教师,特别是班主任教师在进行德育工作时,却往往把工作重心倾向后进生,而忽视了对优等生的德育教育。我认为,优等生的德育工作应注意以下问题:

第一、注意优等生的自负问题。优等生由于学习成绩出类拔萃,经常受到同学的羡慕和教师的青睐,往往会表现出不同程度的自负。在和同学发生争论的时候,优等生常表现出一种盛气凌人的态度,容不得不同意见。如果任其发展下去,会导致优等生以自我为中心,不求进取。

第二、注意优等生的忌妒问题。一般来说优等生比其他同学怀有更强的忌妒心理,因为优等生在班级总是名列前茅,他们见不得其他同学超越自己,一旦发现有人比自己强,便会油然而生妒意,有的甚至不惜采取卑鄙手段攻击他人。教师必须对这种现象高度关注:先体谅、理解学生,让他表达情感,道出心声,及时调整心态,克服忌妒心理,与同学共同进步。

第三、要注意培养优等生对挫折的容忍力。由于小学生心理发育不够成熟,耐挫能力普遍较低,其中优等生更为突出。优等生能力较强,给自己定的目标较高,但由于种种原因,考试成绩不理想,达不到自己的目标,从而比其他同学体验更多的挫折感,产生情绪问题,使自己陷入焦虑和紧张之中,在挫折面前感到茫然失措。特别是根据他们的年龄、能力、智力因素,帮助他们确定适当的目标,从挫折的阴影中走出来,以避免挫折给他们带来的消极和苦恼,保持其心理健

康和心情愉快。

第四、注意优等生的全面发展。在优等生中,固然不乏德、智、体、美、劳全面发展的人才,但是我们也必须看到,优等生中确有一些同学是单向发展的,即只是努力学习、成绩优异,而其他方面相对落后,我们必须正视优等生这些不优的方面,不要因其学习好而放松其他方面的教育,必须注意优等生的全面发展,作为班主任教师要和家长密切配合,通过思想教育、行为训练等手段,尽可能使优等生全面发展,造就一代高素质的人才。

六、爱生如子,一视同仁。

在我们这样的寄宿制学校中,孩子们的唯一亲人就是他的老师,如果老师都不爱他,那么他的校园生活将会变的黯然失色,对于孩子的成长造成严重的影响。其实爱生如子也是教师职业道德素质的核心。作为一名教师,我们所面临的是一群天真无邪,渴求知识,有着五彩斑斓般梦想的孩子们,对他们应该给予无私的爱。唯有爱的雨露才能催开最美的花朵;唯有爱的交流,才能搭起师生之间心灵的彩桥。作为教师我们要做到:

1、公正的爱每一个学生。任何一个学生都有自己的优点,“问题生”也不例外,相反,对这些“问题生”要给予更多的爱。我们教师要善于发现学生的闪光点,千方百计让学生的闪光点真正闪光,使学生的自信心和上进心得到充分的发挥。在教师面前,每一个学生都是平等的,没有高低贵贱之分,教师对所有的学生应一视同仁,让每一个学生都沐浴在师爱的阳光之下。

2、尊重学生的人格,建立平等的师生关系。每个学生都是一个独立的人,拥有独立的思维,因此,教师必须努力把自己的教育和教学适应学生的思想认识规律,决不能把自己的意志强加于学生。尊重学生的人格,就要充分理解学生、信任学生、欣赏学生,呵护学生的创造潜能,切勿伤害学生的自尊心和自信心。对学生多一些鼓励,少一些训斥;多一份肯定,少一份否定;多一点表扬,少一点批评。对学生要真诚,真诚地与学生交往,给学生以真诚的关心和帮助,只有这样,才能成为学生心目中真正的良师益友。

3、对学生多一点宽容。宽容学生的错误,原谅学生的过错,逐渐建立和谐的师生关系。为了让每个孩子健康快乐的成长,为了每个学生都有灿烂美好的明天,为了培养出更多的国家栋梁之材。让我们用慈爱呵护纯真,用智慧孕育成长,共同托起明天的太阳。

总而言之,随着时代的发展、社会的进步,教师的角色也发生了重大的变化,从最初的一言堂、满堂灌变成了学习活动的组织者,学生也从最初的以为接受变成了独立探究,校园生活也发生了重大的改变,要让学生成为校园的主题,所以教师的为学生服务的意识要更强,对待学生要付出自己的真爱,只有我们爱学生,学生才会真正的爱我们,才会给学生以快乐的童年。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索,对于教育教学中的技巧,教师角色的转变,我将会在我教育事业的道路上继续探索。

1加强师德修养,树立五种意识

加强师德修养,树立五种意识 师德教育是一个永恒的主题,师德是教师的立身之本,是教师之所以成为教师的灵魂,是教师所有修养中最重要的修养。我们知道,一个人生活在社会里,其行为一般要受到两种约束,一种是法律,一种是道德。而师德师风是属于道德范畴,它往往是一种自律行为。我们常常说“学高为师,德高为范”,教师只有具备了良好的道德品质,才能有资格为人师表,才能更好地教育和影响学生。只有道德高尚的人才能成为风范,成为别人学习的榜样。 作为一名教师,我们自己应该怎样做?我认为我们要大力弘扬“五种精神”,恪守“依法执教”的师德底线,做人民满意教师。 一、大力弘扬“五种精神” 一是要大力弘扬富有爱心的“园丁”精神。 要关爱每一名学生,关心每一名学生的成长进步,以真情、真心、真诚教育和影响学生,努力成为学生的良师益友,成为学生健康成长的指导者和引路人。“爱与责任是师德之魂,没有爱就没有教育”。教师要像父母一样,关爱学生,像园丁一样执着工作,像挚友一样真诚与共。花草树木有千万种,性情品质各不相同,有易栽种的,有难扶直的,但在园丁的手中,他们都能成为一道美丽的风景线。作为教师,就要做到爱生如子,特别是要关爱那些“学困生”、残疾学生、家庭经济困难学生、留守学生,切实做到“假如是我的孩子”,“假如我是孩子”的博爱精神。 二是要大力弘扬以校为家的“主人翁”精神。 每位教师都是学校大家庭的一员。俗话说“家和万事兴”,经营好一所学校必须依靠大家奉献热情,贡献智慧,需要大家谋事出力。无规矩不以成方圆。没有组织纪律的队伍是一盘散沙,

没有规范的群体是一群散兵游勇。团结就是力量,一支高素质的教师队伍,除了观念明确,团结协作,自尊自重,还应专深广博,精心施教,不断更新思想观念,不断探索提高自己,不断加强教学科研,塑造完美的人格魅力,成为学生心目中的明星偶像,那才是我们的个性,我们的追求。 三是要大力弘扬甘于奉献的“烛光”精神。 有句话是这样说的:“教师如烛,师德如光,足以光照人间”。蜡烛最让人感动的是什么?是她照亮了别人,奉献了自己。奉献是教师的职业特征,选择了教师,就选择了奉献,选择了清贫。发扬甘于奉献的精神,是职业赋与我们的要求,也是客观现实的需要。 四是要大力弘扬勇于进取的“爬坡”精神。 发展是人类社会永恒的主题,竞争是人类社会永恒的命题。有句话说得好“事业犹如逆水舟,不进则退”。这句话说明了一个深刻的道理,那就是:在充满竞争的时代,原地踏步走,也是后退。我们的学校要发展,就必须增强发展的主动性;我们的工作要取得好的成绩,就必须牢固树立勇于进取的意识。爬坡要遇到困难,要遇到磨难,也有摔倒、跌倒的危险,这就需要我们把困难当作机遇,把磨难当作挑战,把摔倒、跌倒作为经验财富。不怕做不到,就怕想不到,更怕不去想。那些庸庸碌碌,不思进取,得过且过,做一天和尚撞一天钟的撞钟和尚,最终将会成为时代的落伍者。 五是要大力弘扬开拓创新的“冲浪”精神。 要踊跃投身教育创新实践,积极探索教育教学规律,更新教育观念,改革教学内容、方法、手段,注重培育学生的主动精神,鼓励学生的创造性思维,引导学生在发掘兴趣和潜能的基础上全面发展,努力培养适应社会主义现代化建设需要、具有创新精神和实践能力的一代新人。作为教师,面对每一个学生、面对每一个课堂、面对每一个细小的教学环节,都要有一种站在浪尖,高

树立大局意识,提高服务意识

树立大局意识提高服务意识 一、改进工作作风,提高服务质量。机关工作人员在履行公务中,代表的是政府机关执行公务。办事人员的工作扯皮拖拉、态度粗暴或以权谋私行为,将严重影响党和政府的形象,机关的工作效能,直接影响党的路线方针政策的贯彻执行和广大人民群众根本利益的实现、维护和发展;直接影响乡机关的对外形象。作为一个直接服务于基层的服务型单位,要加强机关效能建设,提高机关的办事效率,就必须提高机关工作人员的服务水平,提高机关工作人员的服务意识,机关工作人员应时刻按照“三个代表”和科学发展观去要求自己,把服务工作做得更好。 二、营造优质高效的服务环境,提高办事效率。努力改善办事效率低,不讲勤政,不讲效能的问题,将机关效能建设落实到位,加强管理,强化措施,改进工作,完善管理,促进办事效率,提高行政效能,不断营造优质高效的服务环境。 三、认真排查整改,提高自身素质。作为一个基层工作人员,关键是牢记全心全意为人民服务的宗旨,要以强烈的政治责任感和事业心,全身心地投入到工作中,实现由墨守成规向与时俱进的转变,要从解决实际问题入手,结合本部门以及自身实际,认真排查反思与加快发展不相适应的思想观念、思维方式,找准症结,认清危害,认真加以整改,要形成主动服务的作风,杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良作风,要做到热情待人,用心办事,明确工作职责,促进各项工作按时保质保量完成。 “整治发展软环境、建设服务型机关”,关键和落脚点在服务上,要强化服务意识,深刻认识管理就是服务,始终把服务放到首位,努力实践以民为根本、敬民如父母的理念,切实做到“常怀为民之心、常思为民之策、常兴为民之举”,用人民赋予的权力服务人民,造福人民,自觉将工作精力集中到为群众办实事、解决困难、提供优质服务上来。

增强服务意识的方法和对策

增强服务意识的方法和措施为深入贯彻落实科学发展观,树立教育良好形象,提升素质教育实施水平,加快教育均衡发展,切实增强服务意识,办好人民满意教育,既要注重整体推进、全面提升,又要抓住关键、重点突破。我认为,通过增强“三个能力”,落实“五项制度”,强化“六种作风”,解决“六个问题”,能促进教育系统干部教师队伍的工作作风得到改进,办事效率增强,服务质量得到提高,进一步优化发展环境,建设学习型、创新型、服务型、诚信型、廉洁型机关和学校。 增强“三个能力”。一是整顿工作作风,严肃工作纪律令行禁止,增强执行能力。特别是学校领导干部要率先垂范,带头值班,带头督查,带头落实,形成善抓落实、善谋发展、善促质量的行家里手。二是完善管理体制,更新教育理念,创新领导方式,改进工作方式;提高工作效率,破解发展难题,增强创新能力。三要按想干事、能干事、干成事的要求,抓班子、带队伍,讲团结、重合作、谋发展,形成心齐气顺劲足的工作局面,增强凝聚能力。 落实“五项制度”。一是进一步落实教育服务承诺制。根据工作职能,对服务内容、办事程序、办理时限等事项作出公开承诺,接受社会监督,承担违诺责任。二是进一步落实首问负责制。树立全心全意为人民服务的思想,提高履职

水平,熟悉工作程序和规则,强化效率优先的意识,对群众要求办理的事项,能办理的一定办好,不能办理的要提供热情周到的指引服务。三是进一步落实限时办结制。倡树立说立行、马上就办、限时办结的落实理念,急事急办,随到随办,坚决杜绝办事拖拉、推诿扯皮的现象。四是进一步推行并落实责任追究制。对在工作作风建设、效能建设和优化教育发展环境方面存在的不作为、乱作为、慢作为等现象,要追究主要责任人和相关责任人的责任。五是进一步推行并落实效能考核制。制定科学的、操作性强的效能考核办法,强化

(最新整理)(祖广)师德校本培训讲义--教师新育人观念的形成学习资料

《教师如何提升职业道德修养》校本培训讲义 课题;教师新育人观念的形成 培训人:祖广 培训时间:2011年3月24日15:30-----16:30 培训地点:生物实验室 课时:一课时 内容 《教师如何提升职业道德修养》一书中第二章“教师新育人观念的形成”中指出:“没有教师的生命质量的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师教育创造,就很难有学生创造精神。”如今,人类社会已进入21世纪,经济全球化,信息网络化,社会知识化是21世纪的三大特征。所以,有人预言,在本世纪,国与国之间的经济、综合国力等方面的竞争,其实质是科学技术的竞争。由此推而广之,这一切的竞争,说到底是教育的竞争。国兴运衰,事关教育;教育兴衰,事关教师。育人先育己,观念必先行。新课程实施下教师是主导者,如何改变更好的优化资源配置与教育的拓展,教师观念的转变应是重中之重。面对新的机遇与挑战,我们如何做一个紧跟时代潮流、一个真正意义上的传播人类文明的合格使者呢?下面,我将围绕此问题谈谈个人的粗浅认识,敬请斧正。 一、教师要有跟上时代潮流的新的教育观 世纪转换,社会转型,体制转轨,我们教师的教育观念也应该来个大转变。 1、由“主从型”向“民主型”转变 传统的师生关系是主从型关系。一位西方哲学家将教育分为三种:一是仅仅传授知识,照本宣科,毫无创新精神的经院式教育;二是以教师为中心,具有个人色彩的师徒式教育;三是教师与学生处于平等地位,激发学生对探索求知的责任感并加强这种责任感的苏格拉底式教育。很明显,只有苏格拉底式的教育才显示出真正的教育意义。对此,魏书生也曾说过:教学要民主化,科学化。所以,现代教育需要构建民主与平等,真诚与友爱,尊重与理解,信任与合作,愉悦与和谐的新型师生关系。 2、“权威型“向“服务型”转变 传统教育观念里的“师道尊严”,显示了教师在学生心目中的“权威性”与“独道性”。然而,教师作为一种职业,其工作、服务的对象是学生。因此,我们也只有真正立足于“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切学生”的思想,真正树立“为学生服务”的教育理念,增强服务意识,发挥服务功能,才能自觉地履行好教书育人的职责,更好地肩负起为人师表的重任。并且愈来愈多的事实也说明了,我们当教师的只有真正放下“师道尊严”,真正与学生打成一片,成为孩子们的朋友,让孩子们真正喜欢你这个老师,那么他们才会更喜欢你所教的学科。 3、由“经验型”向“研究型”转变 传统意义上那种只会教书而不会科研的“经验型”、“技术型”的教师已不能适应现代社会发展的要求。当代教育家吕型伟说:教育是事业,其意义在于奉献;教育是科学,其价值在于求真;教育是艺术,其生命在于创新。由此可见,从一定意义上讲,那种只知默默奉献于三尺讲台,而不知“求真”,不去“创新”的教师,在当今社会不算是一个真正意义上的教师。今日当教 师要立足现实,前瞻未来,不断学习、吸收现代教育理论和教育科研的最新成果,努力运用先进的教育理论和科学的教育方法,来指导自己的教育教学,并将此运用到教改教研的实践

用好统编本教材 树立六个意识

用好统编本教材 落实立德树人的任务 小语专委会理事长陈先云 国家统编统用教材,简称统编教材。 一、如何用好统编教材: 1.深入领会教材的编写理念,在领会理念后设计教学目标。 统编教材以单元组织,双线并行。要透过人文主题的思维,关注语文要素,不要出现指导思想的混乱。教材还强调阅读与表达并重,重视引导学生在真实的语文互动中学语文,用语文。注重课外阅读,让课外阅读课程化,注重“一课一得”。 2.正确理解、把握教材意图。 解读教材要了解整体体系,了解各栏目板块的功能。课后思考练习题,老师要重视,每一道题都要完成,这是最基本的要求。思考练习题的三个维度分别是:理解与积累、行为与运用、拓展与实践。 3.进一步充实阅读课的指导,引导学生自主学习。 二、统编教材的六个意识: 第一个意识就是“国家意识”,第二个意识是目标意识,第三个是文体意识,第四个是读书意识,第五个是主体意识,第六个是科研意识。 首先谈第一个意识:国家意识。按照中央的指示,我们的教材要编成“统编本”,而今天我们的教材是“部编本”。“统编本”的教材是大势所趋,那么国家为什么还要编写部编本的教材呢?因为国家要体现国家的意志,要通过语文课程的育人优势落实“立德树人”的根本任务。我们知道,学校教育首先要受到社会政治、经济发展的制约,要体现国家意志,要体现国家的主流意识形态和价值观,这是每个国家的共性。所以我建议你们在指导老师的课堂教学时一定要树立国家意识。因为我们语文课里传达出来的理念,我们老师传达给学生的思想都在塑造着孩子的价值观。从语文课程方面来说就是要培养学生对

国家的认同,对党的认同,对社会主义制度的认同。在这一点上我们的小学语文教师责无旁贷。小学语文具有育人的优势,国家的未来、党的未来就在小学语文教师的手里,看你们培养出什么样的接班人。 第二,目标意识。温教授反复强调这个,刚才的几位教师也在强调。本世纪初的基础教育改革,语文课程将工具性与人文性的统一作为基本的特点和属性,这个理念是没有错的。但是我们送审通过的十二套小学语文教材(包括人教版的小学语文教材)都是依据课程标准编写,都是按照人文主题组织单元内容,特别是02、03年编写的教材尤其明显,也就是说一年级和中年级的教材尤为明显。教材的语言训练目标不够清晰,但当时若不突出人文性而强调语言文字训练的话,教材送审根本通不过。所以当时中年级的教材中我们就只能用没有办法的办法——泡泡图来落实语言的训练点。那么我们的新教材使用中,你们的教学理念要跟着转变,要树立一个目标意识——我们要大胆地传授必要的语文知识,我强调的是“必要的语文知识”,要加强语文能力的培养。 第三、文体意识。本世纪初的语文教育改革有一个非常特殊的问题就是文体意识淡薄。从课程设置的理念上存在着弱化、淡化文体的训练,主要表现在不管是什么文体,基本上按照记叙文的方法进行教学。比如小说,分不清哪个是真实的,哪个是虚构的。小小说《桥》,很多老师就把它上成了纪实作品,甚至有名师也把《普罗米修斯》这个神话作品上成了纪实作品。文体在我们这套教材中非常强调,还记得2015年广州举行的教材会议中那几堂研究课就非常重视文体。不同的文体有不同的解读,表达不同的主题有不同的方法,不同的语言特色等等。比如小说的教学我们要抓住哪几个方面呢?我们抓人物的形象、环境的描写、情节的发展,只要把这三个要素抓住了,小说的目标就清晰了。所以不同的文体要有不同的目标和不同的方法。但小学阶段对于文学作品的学习历来存有争议,包括我跟曹文轩教授有一个观点也有所不同。曹文轩教授非常强调儿童文学,他非常强调绘本的学习。但我认为小学阶段首先要有文学作品的需求,这套教材的文学作品已经超越了建国以来历套小学语文教材,就是民国时期的《国文》和《国语》教材,它的文学作品的比例也不及这套教材。我们希望老师们拿到这套教材后一定要认真研究,比如四年级下册有篇课文《海的女儿》,过去是中学教材,把握到什么程度?里面很复杂,有爱情故

树立服务意识--提高保安服务质量

树立服务意识提高保安服务质量 作为一个日益庞大的社会服务群体,保安在提供安全保卫、秩序维护的服务活动中发挥着越来越重要的作用。为了更好的调动保安的积极性和能动性,更好的服务于客户单位,我们从以下几方面展开了保安服务工作: 一、加强队伍综合培训,提高队伍的战斗力 保安人员素质的高低决定保安队伍战斗力的强弱,保安的工作服务水平直接体现的是整支队伍的综合实力。要提高队伍的战斗力、提升队伍的形象、提高保安的服务质量,必须通过加强对保安人员的综合培训、训练才能达到这一目标。对于老队员培训能够使他们提高自我,在工作中做的更好;对于新队员严格培训、考核是上岗的前提。在新队员聘用上大队严格按照新队员上岗条件录用,严格审核新队员相关手续,统一结合新队员进行业务培训,按照公司要求在规定时间内进行考核,考核合格后安排上岗。 二、内强素质外塑形象 保安是公司的形象也是客户单位的第一门面是保安服务公司和客户单位给外界的第一印象。所以保安人员的仪表仪容、言谈举止、待人接物、文明行为都至关重要。执勤中大队要求所有队员必须持证上岗,必须使用文明用语执勤。提倡队伍中要多一个手势、多说一句话、多一个微笑。要做到执勤中“人员、时间、

装备”三到位。要严格按照公司规定统一着装,标志佩戴齐全上岗。良好的队伍形象才能更好的赢得客户的信任,客户零投诉我们的保安工作才会使客户满意度100%。 三、加大执勤力度,提高服务质量 各驻勤单位严格按照公司规定执勤,严格门禁制度。执勤中做到定人定岗定责,不替岗、不缺岗。在执勤巡逻中,要求执勤人员精神饱满,保持高度警惕性。在队列训练和巡逻中,保安人员必须保持步伐一致,口令、口号雄壮有力。全面推进保安管理创新和保安队伍整合,稳定保安队伍。做好保安工作就要确立服务意识,不断提高业务水平,大队要求队员执勤中做到“四心”即“爱心、耐心、细心、虚心”。需要我们在工作中时刻树立服务意识,努力提高保安的业务水平。提升保安服务质量。 四、搞好个人及责任区卫生 加强保安形象从头做起,大队要求各驻勤点全体队员要严格按照公司要求禁止蓄长发,留胡须。执勤期间要保证服装干净、整洁,衣领、袖口要保持干净。及时做好责任区的卫生,物品要按标准化规定摆放。宿舍内要保持地面、墙面整洁、无污迹,床单、被罩要及时清洗叠放整齐。 我们全体保安人员以自己恪尽职守、全心投入的实际行动为客户提供了优质的保安服务,执勤中他们坚守、专注、热情。在以后的工作中我们会取长补短再接再厉让优质的保安服务成为一种常态,更好的为客户服务使工作更上一层楼。

浅谈教师的服务意识

浅谈教师的服务意识 随着课程改革的逐步深入,人们对影响课程改革的主客观因素有了更深的理解。教书育人服务育人的观念逐渐被多数老师接受和认可。本文就树立服务意识的必要性、树立服务意识的要求和要勇于承担服务的责任三方面结合自身的实际体会,谈谈教师的服务意识的问题。 一教师有必要树立服务意识 现在许多行业都在讲服务,有了服务意识以后,服务质量都有了明显的提高,这是大家有目共睹的。教育是属于第三产业的,而第三产业是为生活生产服务的产业,因此,教师有必要树立服务的意识,教书育人,服务也育人。所谓服务,就是在学生需要帮助时,你能满足他们的需要,而且做到位,让学生满意。向学生提供高质量的服务,就是凡事以学生为中心,把对学生服务作为一种产品,从生产到销售到售后服务,分环节去管理,教育的成败就蕴涵在这几个环节之中,树立了服务意识之后,就会俯下身子做事,知道为学生拾起跌落的文具,拾起脚边散落的碎纸,就不会高高在上,不会惯于发号施令以师道尊严的定势来指手划脚。所以,但凡是成绩突出深受学生喜爱的教师,都是熟谙服务之道的教师;但凡在激烈的竞争中脱颖而出的学校,也都是熟谙服务之道的学校。

二教师树立服务意识的要求 一要贯穿尊重学生的理念。尊重学生就是要让学生体会到来自于老师的尊重,而不是老师的自以为是的一厢情愿的尊重,学生是否接受是尊重学生这一理念是否得到落实的鉴定标准。当前教育的实效性不强,原因就在于老师只是习惯于强制灌输,甚至于简单粗暴的处理学生的问题,既不了解也不清楚学生的实际情况和实际需要。学生不买帐,老师也不受欢迎。可见,你给了自认为最好的,却不是别人最需要的。这就是说:教育学生时,不要自己想当然,不要自以为是。要尊重学生,关键是尊重学生的心理实际,让自己的教育去适应学生,而不是让学生去适应自己的教育,只要学生乐于参加你的教学活动了,说明你的教育就离成功不远了 二要学会和学生平等的沟通。在教学情境中,不在于老师讲了多少,而是在于学生听懂了多少;教育的过程不只教师评估学生,学生也同样地在衡量教师。这样,师生间的沟通就显得格外重要,若要获取好的沟通效果就要讲求沟通的技巧,通过掌握行之有效的沟通技巧来促进教师与学生之间的关系,解决学生的问题,为学生点燃一盏心灯。在沟通中应注意几个问题:一是沟通中的心态。不同的心态会影响一个人不同的处理方式,所以教师必需调整好自己的心态,正确地与学生沟通,引导好学生。教师应该保持乐观积极、耐性、包容的心态,对学生充满期待,把每

年轻教师应该树立的十种意识

年轻教师应该树立的十种意识 年轻教师刚刚迈出学校的大门,就踏上神圣的教育之路,从受教者转换为施教者,从青涩学子成为人师。新环境、新角色使之步入全新的生活、工作,这是人生的一次重大转折。新教师要走好这段人生又一个新起点的路,“良好的开端是成功的一半”,为今后在事业上取得成绩奠定基础。所以,年轻教师要树立以下几种意识。 一、职业道德意识 “师者,所以传道授业解惑也。”老师是“经师”,向学生传道,自身就要有高尚的道德,为人师表。教师工作的职业特点,更强调高尚的职业道德,教师在工作、生活中要时刻加强自己的职业道德修养,做一个作风正派严谨、敬业爱岗、率先垂范的“模范”。新教师要认真学习《公民道德实施纲要》《中小学教师职业道德规范》《教师课堂教学十要求》《教学常规》《文明学校条件》等,努力加强自身的修养,从内心深处树立乐教奉献和热爱学生的思想,这是教师职业道德中最核心的内容,也是初为人师必须具备的最重要的两点。 二、谦虚好学意识 作为教师,既要有崇高的职业道德,更要有渊博的知识、

开阔的视野、丰富的学识。教师既是“经师”,也是“学师”,要教给学生“一杯水”,自己不仅要有“一桶水”,更要有源源不断的“活水”。初涉教坛,新教师不要妄自尊大,认为 自己学历高,受过高等教育,瞧不起这些基层的老师。新教师要扑下身子,认真向老教师学习,向老教师“取经”,学 习老教师热爱教育、以身作则的师德,更要学习他们几十年来积累的丰富的育人艺术、教学技能和管理班级的经验,在工作中做到“勤问”“勤教”“勤学”“勤思”“勤探讨”。 三、主人翁意识 新教师从优美典雅的“象牙塔”中刚走出来,步入中小学学校,身份、环境发生了变化,面对这巨大的反差,一时可能难以接受和适应。新教师要尽快调整心态,努力熟悉新的工作,熟悉新的生活,适应新的环境,要树立主人翁意识,视自己为学校中的一员,尽快融入学校中,参与到各项工作中。 四、合作意识 新课程改革要求全面提高学生素质,加强学科间的整合,学科间的联系更加紧密,新教师要有强烈的团结合作思想,与同事能打成一片,能融洽和谐地融入群体中。在教学方面加强同同事的合作、交流、沟通,学人之长,在生活中做到温良恭俭让,以和为贵,使自己成为群体中受欢迎的一员。 五、科研意识

增强教育服务意识提高教育服务水平(精)

增强教育服务意识提高教育服务水平 党和国家带着“全面构建和谐社会,实现中华民族伟大复兴”的信念,将科教兴国战略和人才强国战略实施的重任交给学校;家长带着望子成龙、望女成凤的期盼和对学校的信任,将子女送到学校;一个个学子带着求知的渴望、成才的愿望和对学校的信赖,来到了学校。作为学校的领导和教职员工,如何不辜负党和国家的希望、家长的盼望和学生的渴望?笔者认为,应增强教育服务意识,优化教育服务环境,提高教育服务水平。 一、转变教育观念,提高教育服务意识 国内外的私立学校都崇尚这样一种观念:学生是上帝,学生家长是我们的衣食父母。虽然我国公立学校教职工的工资都是国家财政全额拨发,但我们应看到:如果不能为学生提供周全、良好的服务特别是一流的教育教学服务,来校学习的学生必然有减无增。学生是学校的主体,没有学生或学生不多,学校就缺乏生机和活力, 教师和领导就没有在校存在的必要,学校也就没有存在的价值。因此,我们应大力弘扬“教育就是服务”、“为学生的终生幸福和发展奠基”的理念,全方位搞好教育服务,用我们的爱心、诚心、热心、细心、耐心换取组织的放心、家长的省心和学生的信心。 二、优化教育服务环境,提高教育服务动力 第一,加强学校心理环境建设,努力营造公平、公开、公正、能职相称、学用一致的人才选用环境,使各类人才干事有舞台,创业有机会,发展有空间;努力营造互相尊重、平等相待的民主宽松的“情感校园”,使教师置身其中有一种和谐感。 第二,加强学校文化环境建设。建好图书馆、阅览室,购置图书杂志等教师必须的“精神营养品”,构建丰富多彩的墙壁文化、橱窗文化、教室文化、宿舍文化,引进积极健康的网络文化,努力营造“书香校园”、“精神家园”,使教师置身其中有一种精神上的充实感。

教师育人基本原则

教师育人基本原则 人类因为教育才创造文明,国家因为教育才成为礼仪之邦,个人因为教育才成长为文明人。一个民族的振兴,首先是教育的振兴,一个国家的发达首先是教育的发达,教育的重任主要由教师来承担的,我们必须改变我国现在的学校教育现状,提高学校教育教师的整体水平,为中华民族的掘起贡献新一代的中国人。 一学生的培养方向: 1、把学生培养成有自尊心的人; 2、把学生培养成有自信心的人; 3、把学生培养成有责任心的人; 4、把学生培养成有进取心的人; 5、把学生培养成有同情心的人; 6、把学生培养成有良好习惯的人。 二、教师的教育行为: 1、教师要无条件爱每一个学生。不要管现在学生的表现如何教师都要爱他。因为我们教师是人类的杰出代表,学生是未成年人,每个人从出生到真正成为人,需要学习一万多个人的正常行为,每一个正常行为的学习都有一个过程。我们教师的育人目的就是要把人的正常的行为模式教给学生让学生人化。所以有些学生的表现不符合人类的行为规则,是他还没有学会,还需要我们继续把他人化。把学生人化的最有效手段就是爱。一个老师,如果他真的具备爱心,懂得真爱,那么这个爱是可以催生智慧的,是可以把顽劣的孩子,顽石改变过来的,爱是可以创造奇迹的,爱是人类能够改变人的唯一的方法,如果你想让一个顽劣的孩子变得顺从,变得那么懂事,那么除了爱没有别的方法,在这个世界上,要改变人的唯一力量,外在的力量是爱,当我们感受到了,别人对我们无怨无悔的爱,我们的心灵被软化了,那么在爱中,我们的心灵在成长,那么爱甚至可以催生的智慧,当孩子感受到老师的爱,把学生的动力激发出来了,那么孩子,他的智慧才能开发出来,所以爱可以创造奇迹。 2、要经常鼓励学生。 3、要及时表扬学生。表扬学生除了当众表扬外还必须做到四步,若没做完这四步表扬起不到应有的用。第一步陈述事实。第步确认事实的可贵性。第三步教师为学生高兴,学生太懂事了,让学生感到自己的价值。第四步我相信你以后会做得更好。(这里不能提出具体的要求) 4、要对学生做出必要的肯定,往正能量方向肯定。他就会形成一个良性的自我观念。 5、要理解学生的想法,站在学生的角度为学生考虑问题。(注意理解不等于同意) 6、要关注每一位学生,不能让学生感觉到教师把他当成透明的。 7、对犯错的学生要及时批评。批评学生必须单独进行,且要做到对事不对人。批评有四个基本条件,第一明知是不对的非要做,主观故意。第二在能力做好偏不做好,第三他在十四岁以上。第四这是第一次,必须在第一次截至。批评必须做到五步。第一步陈述事实。 第二步确认事实的可罚性,就是学生确认做错了,我为什么要惩罚你,我为什么批你,可罚性。第三步表达愤怒的感情,你做错了我对你这个行为很生气,这是让他产生内疚感的原因,下次不做的原因。第四步要保住他的自我价值,尽管这件事做错了,老师依然认为你是个好学生。就是把他做的事跟人分开。第五表达对他期望。 8、制定切实可行规则,不能超出中学生守则的要求。 高压线(不能触,一触就会出事):1、不公正。2、强迫。3、破坏性的批评。陷阱:(不能踩)1、负面的文化导向。2、制造过度的竞争氛围。

教师必须具备的六种意识解读

教师必备的六种意识 青原中学胡艳敏 就我从教多年的经验我认为教师必须具备以下六种意识。 一、语文教师应意识到语文教育教学就是全面提高学生的语文素养;应该积极倡导自主、合作、探究的学习方式,认识到学生是学习和发展的主体。 二、常态意识 常态意识包括三方面的意识:语文是什么?语文是生活,学生可以从生活中学语文。语文教什么?语文教师应教学生自己去体悟“生活”。语文应如何教?该怎么教就怎么教,不必刻意地去追求那种“华而不实”的东西。 三、载体意识 语文的教与学,得树立载体意识,即通过语文教材这个载体,教师要考虑教给学生什么,学生要考虑从中可以学什么。教师教学时应有选择性,把学生的疑问作为教学的重点;应该依据学生的年龄特点来开发不同教材的教学价值,而不应该在共有的教学资源上浪费时间。 四、积淀意识 语文课如何强化积淀意识呢?我认为应该从三方面入手:统编的教本与读本不可能完全解决诸如此类的问题,语文教师要积极开发阅读校本;语文课堂教学要渗透积淀意识;针对学生的文化积淀,语文教师要建立监督和评估机制。 五、效益意识 语文属于社会人文学科,教学效果是潜移默化的,终极显示比较模糊,难以量化,或者说即使有量化标准,也缺乏那种科学客观的测试体系。正因为如此,语文教师往往缺乏语文效益观。缺乏效益意识将直接导致语文教学的盲目性、随意性。所以,我认为语文教师要有效益意识;既要有阶段整体效益观,还要有课堂个体效益观。所谓的整

体效益就是指某一个特定教学起始时,教师对教学得进行效果预设,教学中要围绕阶段效果预设不断进行调整,要重视科学的阶段性测试体系的建立。所谓个体效益意识,即要做到每节课都要让学生学有所得。 六、反思意识 教师要经常反思自己的教学行为。我认为可以“倡导教师上课后的备课后的备课”作为切入点。因为,有总结,教师才能有提高:形成理论,教学才能上档次。教师教学水平的提高是循序渐进的,每一次失败,都将成为下一个周期可供借鉴的经验。 总之,语文教学要走出怪圈,理念指导是前提,回归常态是途径,强化反思意识是语文教学不重新走入怪圈的保证。

牢固树立服务意识 努力做好本职工作

牢固树立服务意识努力做好本职工作 尊敬的各位领导,老师们: 大家好! 忙碌的一学年,弹指一挥间。自去年8月份我调到咱们三中已整整一年,一年来,我真切地感受到了我们学校管理的规范和细致,感受到了老师们工作的勤奋和敬业。本学年我主要分管办公室、信息技术和后勤工作,工作中我常存进取之心,永怀真诚之意,把老年教师敬为长辈,把中青年教师视为朋友,虚心学习,努力工作,较好地完成了郭校长分配的各项工作,认真地履行了自己的岗位职责。现将一年来的工作汇报如下: 一、精心安排严格落实全面到位 作为副校长,必须做好校长的助手,工作中我能团结领导班子各成员,互相尊重,密切配合,服从学校纪律,顾全大局,有较强的民主意识。在执行学校制度,进行各项工作检查时,做到客观公正,坦率真诚,发现问题及时提出自己的意见和主张,尽最大努力做到上对校长负责,下对教师学生负责。 开学初和校委会成员一起,制定符合我校实际的各种规章制度,经教师代表讨论定稿后,由办公室主任打印,装订成册并归档。协助郭校长做好行政管理工作,为学校各项工作献计献策。由办公室组织召开教师大会,中层干部会议,职工代表大会,表彰大会等各项会议,会前认真安排办公室做好各项准备工作,保证每次会议圆满完成。办公室对应教育局人事股,师训股和办公室,有关教师的评模、职称晋级,教师资格证的办理,教师的各级各类培训,各种文件的领取和传达,安排和落实,资料的上交等,每件事都要一一过问,布置和落实,每学期申朋高和李宁老师都要往返教育局几十次,每件工作落实后都要做好档案的分类、归档。由于我校2011年更名,档案整理又有了新标准,上学期末,各处室负责老师重新完善了档案,并由李宁卜老师负责对档案室进行重新整理和补充,教育局领导在检查时给了充分的肯定:“你们学校的硬件很软,但是软件比较硬。” 大家都还记得,去年秋季在我县召开全省信息技术与课程整合现场会,每位教师都整理了本学科部分单元的教案、课件、习题,微课程等,我们学校也安装了吉林慧海的《中小学数字化校园管理系统与评价系统》,教师和学生注册了网络云空间并能及时交流。9月14日我们聘请寰烁电子科技有限公司的专业人员

教师职业道德形成性考核册全套答案解析

教师职业道德作业 1 (大专) 一、简答题 1. 教师职业道德的主要内涵。3 教师职业道德是指教师在其职业生活中所遵守的基本行为规范或准则,以及在这一基础上所表现出来 的观念意识和行为品质。 2. 教师职业道德与道德的联系与区别。9 道德是社会公共生活中最一般、最普遍的善恶标准和观念,而教师职业道德则是教师职业生活中特有 的善恶标准和观念。 3. 教师职业道德的基本特点。15 教师职业道德的教育专门性,即教师职业道德对教育善恶的专门体现性和对教育的专门适用性。 4. 教师职业道德的价值蕴含。21 教师职业道德虽然具有自身的独特性,但它的价值却不仅仅在于教育自身。它的存在和发展,不仅源于 自身的需要,还源于广泛影响,总是蕴含和体现着多方面的价值。 5. 简述乐教勤业和人格示范原则对教师的基本要求。28 1、热爱教育,乐于从事教育事业。 2、勤于功业,勤奋工作 6. 现期我国教师职业道德规范有哪些?31

依法执教,爱岗敬业,热爱学生,严谨治学,团结协作,尊重家长,廉洁从教,为人师表。 二、辨析题 1. 教师职业道德是教师在教育工作中所必须遵循的行为规范。3--5 教师职业道德的独特性说明了它是教师这一职业所特有的是与教师这种职业密切联系的专门性道德, 是教师在其现实职业生活中应遵守的和所应具有的,教师职业道德的基本内涵,说明教师职业道德不只是一种应然性的规范或准则,不只是教师在职业生活中所应遵循的行为规范和行为准则,而且还是一种实然性的品德应当和实在,是教师应内得而成和外在显现的观念意识和行为品质。 2. 教书育人是特指“教师不仅要向学生传授知识,而且要培养学生良好的思想品德。 26 作为一名教师,如果只注意传授知识,不注意培养学生如何做人,就是没有尽到教师的责任。因此自古以来教书育人一直成为衡量和判断教师工作优劣的根本标准,也自然成为知道教师一切教育工作的根本原则。 三、论述题 为什么说教书育人是我国教师职业道德的基本原则?其基本要求是什么? 26 因为作为一名教师,如果只注意传授知识,注意培养学生如何做人就是没有尽到教师的责任,所以说教书育人是我国教师职业道德的基本原则。 基本要求: 1. 正确认识和处理好教师育人的关系。 2正确理解育人的含义,树立全面的育人意义。 3. 多方面努力,更好实现教书育人.

部编教材培训稿增强六个意识

《增强六个意识,教好部编小学语文教材》 部编义务教育小学语文教材终于与老师们见面,2016年秋季开始使用,后续教材也将陆续推广使用。这套部编教材,以马克思主义、思想、理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻党的教育方针,贯彻实施《国家基础教育课程改革指导纲要》和《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》的基本精神;以义务教育课程方案和《义务教育语文课程标准(2011年版)》为依据,遵循语文教育的基本规律,继承我国语文教育的优良传统,借鉴国外母语教育改革的经验,特别是吸收语文课程改(也包括教科书编写)的经验,大胆创新,努力成为高质量、有特色、广大师生满意的新教材。而教好部编小学语文教材,需要老师们增强以下六个方面的意识。 一、国家意识 学校教育的目的是服务于社会政治制度和经济、文化发展的需要,要为社会主流集团培养合格的人才,必然会用社会主流价值去教育学生、去影响学生。教育不仅仅是单纯传授知识,还应体现育人的过程,要把学生的情感、态度、价值观的培养以及信仰的培养渗透到各个学科的教育里,体现在学生受教育的过程中。几乎在任何一个国家,母语教育都在传递着某种特定的政治价值取向。马克思主义认为,任何国家的学校教育,首先要受到社会政治、经济发展要求的制约,教育必须体现国家意志,体现社会主流意识形态的价值观。部编小学语文教材体现国家意志,主要表现在六个方面。 第一,社会主义核心价值观教育。小学语文课程具有独特的育人功能,凭借课文可以激发学生的爱国情感和民族自豪感,感受中华文化的丰厚博大。因此,部编教材将落实社会主义核心价值观作为重要的指导思想,按照“整体规划,有机渗透”的基本思路,潜移默化地提高学生对社会主义核心价值观的认同,发挥语文教材在育人方面的独特价值。 第二,革命传统教育。突出革命传统教育容,讴歌革命领袖的丰功伟绩,赞颂革命英雄人物事迹,激发学生热爱共产党、热爱祖国的情感。如选编了《吃水不忘挖井人》《王二小》《朱德的扁担》《狼牙山五壮士》《开国大典》《为人民服务》等课文。 第三,中华优秀传统文化教育。扩大体裁的覆盖面,提高题材的多样性,浸润渗透,增强学生文化认同感和民族自豪感。除了古诗词、古代寓言、神话传说、历史故事外,还从《三字经》《百家姓》《千字文》《弟子规》等传统蒙学读物中,选取符合当今时代特点、有积极意义的容。

树立服务意识,做好后勤工作

树立服务意识,做好后勤工作 桥头镇桥南小学岑华军 我接手总务工作才一段时间,还在不断的学习与探索中。在这过程中,我深深体会到,总务既是校长的助手,又是师生的服务员,起着当家理财、合理配置资源的作用。要充当好“内当家”,不仅要善于思考,头脑清醒,还有有吃苦耐劳、乐于奉献的精神。下面谈一谈我在这个岗位上的几点体会。 一、树立服务意识,提高服务质量。 后勤工作在别人的眼里是不起眼的,婆婆妈妈的小事,只是“戏台上跑 龙套”的配角。做好本职工作,不管有多累,不管有多忙,不管有多烦,不 管有多少的牢骚,都是把教学工作、安全工作作为第一保障。为教育教学服务,为师生服务的信念是不变的。每天“转一转”,校园旮旮旯旯儿留下身影,看看学校各类设备是否能正常使用;(如加强对教学、水、电设备、设 施的检查、维修,使之长期处于良好的运行状态。加强对食堂进行定期或不 定期检查,保证师生就餐安全。对供电供水设施、体育运动设施、楼道、楼梯、井盖经常检查,保证师生人身的绝对安全。)“谈一谈”,经常与教师 或学生交交心,了解他们学习、生活的情况,及时解决一些存在的问题;“看 一看”,课余和活动时间照应一番,拉紧“安全”这一根玄;“议一议”, 和领导层、教师及时沟通有关情况;“想一想”,及时总结反思一阶段工作,找出不足;“学一学”,能坚持学一点理论文章,向有经验的总务主任学一学,在点滴中求提高。真正体现一个“勤”字:脚勤,勤于巡视,深入各处 查细节,走出校门听反映;手勤,勤于记录,对有关数据做到心中有数,学 习中见到好的材料随手画记;嘴勤,勤于宣传,对学生家长宣传教育上的方 针政策,尤其是收费方面的有关政策,使合理的、有批复的每一项收费家长 都明明白白,避免不必要的麻烦;脑勤,勤于思考,检点反思自己有没有不 尽职之处,工作中有哪些成败得失,并常将所思付之笔端。 二、超前高效,实行规范化管理。 总务工作头绪多,内容繁杂,可谓系统工程。当好“内当家”工作,关 键也在于实行规范化的管理。要求后勤人员凡事做到“四有”,凡事有准则,凡事有落实,凡事有检查,凡事有记载,营造成一种人人有事做,事事有人

教师育人工作理念口号(四篇)

教师育人工作理念口号(四篇) 篇一: 1、全面贯彻党的教育方针培养高素质林业建设者 2、坚持社会主义办学方向办好人民满意高等教育 3、桃李满天下,难忘恩师情! 4、晨曦细雨育桃李,金秋硕果慰园丁 5、同庆和谐盛世,共创教育辉煌。 6、讲台能载千秋伟业,烛光亦照万里河山 7、聚精会神抓教育,一心一意谋发展。 8、在教师节到来之际,让我们共同道一声:老师,您辛苦了! 9、继承中华民族优良传统,弘扬尊师重教社会美德 10、百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。 11、全面实施素质教育,大力提高学生综合素质。 12、办人民满意的教育,创人民满意的学校,做人民满意的教师。 13、尊重知识、尊重人才、尊重教师 14、讲台能载千秋伟业,烛光亦照万里河山 15、晨曦细雨育桃李,金秋硕果慰园丁 16、以教师的专业发展促进学校的持续发展;以教师的高尚人格培养学生的良好习惯。 17、只因有您的谆谆教诲,人生路才得以一次次改变 18、仁韧相济,教书育人写华章;静候绽放,和谐校园酿芬芳。

19、团结协作,再接再厉,为省级规范化学校添砖加瓦;敬业爱生,鞠躬教坛,为每一个学生成才竭心尽力。 20、修师德铸师魂,谦和宽容解《师说》,说不尽,敬业奉献无怨悔;练内功蕴内涵,沉静持恒读《劝学》,学不完,创优争先有滋味。 21、热爱祖国,献身教育,以实际行动迎接国庆66周年。 22、尊重知识,尊重人才,尊重教师。 23、关心教育,理解教育,支持教育。 24、积极推进教育创新,全面促进教育内涵发展。 25、千秋基业,教育为本;继往开来,再创辉煌。 26、大力推进均衡发展,积极构建和谐教育。 27、百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。 28、坚持科学发展观,加快建设教育强县。 29、强师能,塑师魂,做学生喜爱的老师。 30、恭祝全体教师节日快乐,身体健康,全家欢乐。 31、继承中华民族优良传统,弘扬尊师重教社会美德。 32、教师是人类灵魂工程师,教师是太阳底下最崇高的职业。 33、国运昌盛,系于教育;教育振兴,全民有责。 34、强师能、铸师魂,塑新世纪人民教师的崇高形象。 35、坚持“科教兴县”战略,加快建湖教育现代化进程。 36、办好人民满意教育,为全面建设小康社会作贡献。 37、大力发展教育事业,为建湖经济发展提供智力支持和人才保

教师备课应树立的五种意识

新课程背景下教师备课应树立的五种意识(转)上课前的一系列准备工作通常称为备课。古人云:“凡事预则立,不预则废。”精心备课是上好课的前提条件,是教学工作中的重要环节,是提高教学质量的根本保证。要想切实减轻学生的学习负担,关键是提高课堂教学效率,只有课堂教学效率提高了,学生才能当堂消化、理解、巩固新知,才能促进学生数学素养的提高。提高课堂教学质量最主要的一步就是要备好课,因为只有课准备的充分具体,课堂教学才能更加科学、有序、高效,也才能更好地完成预定的教学目标。备课水平的高低,从某种程度上也表明了教师业务水平的高低。根据自己平时的备课经验,我认为在新课程背景下教师备课时应树立五种意识。 一、对话意识 1、与《数学课程标准》对话 《数学课程标准(实验稿)》是教材编写、教师教学和考试命题的依据,是老师们设计教学活动的指导性文件。教师在备课前要与课程标准进行高质量的对话,特别是要全面深入地理解第一部分的“基本理念”和第四部分的“课程实施建议”。这两部分中的每一句话,都蕴含着先进的教育教学理念。 例如,在第一部分“基本理念”中《标准》写道:“数学教学活动必须建立在学生的认知发展水平和已有的知识经验基础之上。教师应激发学生的学习积极性,向学生提供充分从事数学活动的机会,帮助他们在自主探索和合作交流的过程中真正理解和掌握基本的数学知识与技能、数学思想和方法,获得广泛的数学活动经验。学生是数学学习的主人,教师是数学学习的组织者、引导者与合作者。”认真解读这段话,对教师把握教学起点,选择教学方法,摆正自己的课堂教学角色都有着非常重要的意义。 2、与教材对话 教材是教师上课的主要依据,新教材为学生的学习活动提供了基本线索,是实现课程目标、实施教学的重要资源。新教材与以往教材相比,从材料的选择到呈现方式都发生了较大的变化。科学合理的教材结构、富有儿童情趣的学习素材、新颖丰富的呈现形式、生动活泼的练习设计、富有弹性的教学内容,为教师组织教学提供了丰富的资源。 能否领会编者意图,是衡量教师理解教材深浅的一个重要标志。对编者意图领会

树立服务理念,提高服务意识

树立服务理念,提高服务意识 CIA集团一直以来都坚持以“为您提供全年无休的专业服务We are 24×7 Standing by”作为公司的服务理念,每个人对于服务理念的理解都是不同的,而每个人都有着自己独特的服务理念。 服务理念是企业为建立理想客户关系、赢得客户忠诚所确定的基本信息和价值标准,同时也是企业员工在从事服务工作中应遵循的基本信息和准则。进入21世纪以来,在全球经济一体化的时代背景下,企业的竞争已经由产品及价格逐渐转移到对客户的争夺,客户服务已经成为主宰企业生死存亡的重要指标。 “全年无休的专业服务”是公司在如今激烈竞争的市场环境中不断摸索出来的,是公司能在与其他同行竞争过程中取得优势的重要砝码之一。但是,在写下这些文字之前,我们很多人可能都没有去认真的思考过我们自己是怎么去看待的,一直以来又是如何做的。那么,就来说一说自己的一些看法。 首先,服务是从心开始的,必须发自内心。认可自己从事的这份工作,并且喜欢这份工作,才能自发地从心底产生一种自觉自愿的服务意识而不是被迫的、无奈的服务行为。也只有这样,才能使自己在没有特殊情况的前提下做到随时随地回到工作岗位上,为我们的服务对象提供他们所需要的服务。全年无休也应是在这样的基础上得以实现,可以说全年无休就是要求我们应当自觉自愿的随时处于待命状态,在客户需要的时候能够及时提供我们的服务。 其次,服务必须是专业的。公司的主要业务具有专项性和专业性,不仅是公司的业务,公司的各个部门亦是如此。不同部门负责不同的业务模块,有着相似之处也有着各自的专业性。我们给到客户的每一句答复、每一个文件都应当符合各自部门的专业标准。不仅如此,公司的每一个岗位,在招聘时都有着对候选人所学专业的针对性要求,也正是基于这一点而产生的。同时,也是希望每一个员工能够经常提升自身的专业知识和技术水平,不断提高自己的专业化能力。 在过去的工作中,自己更多的是以“公私分明”作为自己的准则和理念。一方面是,对人对事都是公私分明(做到处事于工),不因私情而有特殊化。在表弟毕业那年,因一直未能落实工作,阿姨曾希望我将表弟安排到公司中任职。对于从小看着长大的表弟,对他的学历、能力、性格有着足够的了解,清楚地知道他并胜任不了当时任职的公司中的任何一个岗位,便当场委婉地回绝了阿姨的要求。对于公司制度的执行就更是如此,并不会因某一个同事与自己私人关系良好而有任何的特殊待遇,任何人在公司制度面前都是平等的。另一方面,在非公事的情况下,和同事们搞好关系,增加自己的亲和力。所以在尊重别人的同时我也要求自己学会换位思考。有次和爸爸聊天,他告诉我一件事情,一天他去一家店里买东西,走在他前面的一个年轻人推开沉重的大门后,一直等到他进去了才松手。爸爸向他道谢,对方说:“我爸爸和您的年纪差不多,我只是希望他这种时候,也有人为他开门。”听了这话,我心里热热的,联想很多。若是人人都能做到体谅他人,那么我们的社会会有多温暖?若是在公司的同事之间人人都能做到换位思考,在做好自己工作的同时尽量的去帮助他人,那我们公司的团队凝聚力会有多高?公司的发展会有多迅速? 作为人事部的一名小职员在此之前并没有觉得自己也要提供或者更准确的说是能够做到“全年无休”。尤其是一些受到政府有关部门受理期间限制的事务,往往让人有心而无力。但在接到这次征文活动的通知后,当自己必须静下心来认真去思考“为您提供全年无休的专业服务We are 24×7 Standing by”这句话和自己的工作的时候,才发现原来自己在服务理念和意识上有着狭隘。 作为人事部的一名小职员,尤其是自己的一些工作还要受到政府有关部门受理时间的限制,所以当我静下心来认真思考“为您提供全年无休的专业服务We are 24×7 Standing by”

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