2016 年度劳动模范先进事迹
劳动模范事迹材料范文4篇【精选】
本文目录劳动模范事迹材料劳动模范先进事迹材料全国劳动模范某企业负责同志的事迹材料个人劳动模范先进事迹材料一、基本情况及政治思想表现，男，汉族，人，年12月出生，年4月参加工作，年12月加入中国共产党，大专学历，20 年调到发展秦皇岛分公司工作。
现任发展秦皇岛分公司副经理，兼任首钢工程项目部经理。
他严格以共产党员的标准来要求自己，吃苦在前享受在后，全身心地扑在分公司的生产管理工作上，担任项目经理六年来始终坚守在生产一线，为分公司的生存与发展做出了突出贡献。
二、主要业绩1、全力支持经理工作，生产经营工作成绩显著同志担任秦皇岛分公司副经理年来，竭尽全力支持经理工作，分别在秦皇岛，唐山、曺妃甸等地主持完成大小工程项目施工68项，其中首京唐公司钢铁厂1580热轧厂桩基工程、首钢渤海家园生活区c 桩基工程、首钢京唐公司1#烧结机等c 桩基工程、首钢二冷轧车间基础工程、首京唐北排泵站基坑支护及地基处理工程、首京唐带钢剪切配送中心桩基工程等a类工程项目16项，累计完成产值2.5亿元，实现利润1450万元。
尤其是20 年以来同志兼任首钢工程项目经理以来，做为项目带头人，他始终用共产党员特有的严谨和坚韧的精神感染着身边的每一位职工，他带领项目部全体员工一步一个脚印的向前迈进。
在他的带动下，首钢项目部的全体职工能够团结一致，奋力拼搏，使项目部的凝聚力不断加强，项目部近五年累计总产值达1.7亿元，实现利润1226万元，有效增强了分公司的综合实力，使分公司的社会信誉和地位得到了很大的提高，职工能够安居乐业，职工队伍相对稳定。
他本人也多次被评为公司先进生产者、优秀项目经理和优秀共产党员。
2、为安全生产呕心沥血李彦博同志在主持生产管理过程中，十分重视安全生产，始终把安全、质量放在第一位，严格执行各项操作规程。
为了不放过任何不安全因素，及时消除隐患，作为项目经理，他更是认真坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，深刻领会“安全责任重于泰山”的含义，时刻绷紧安全生产这根弦，使分公司安全生产工作取得了良好的成绩， 20 年分公司为实现发展战略把主要市场放到了生产和生活条件极差的曹妃甸首钢新址上。
全国劳动模范主要先进事迹(通用10篇)
全国劳动模范主要先进事迹（通用10篇）全国劳动模范主要先进事迹（精选篇1）一棵树，能长多高，不在于接受多少阳光雨露，而在于他的根系在土地里扎得有多深；一粒金沙，能否闪光，不在于光的照耀，而在于他内在的属性；一个人，能走多远，不在于他成长的环境，而在于内心深处对于理想信念的坚定求索！21年的岁月，坚守在转炉这个最苦、最累、最脏、最热的岗位上，为了什么？又凭着什么？是什么支撑着他走过悠长的艰苦岁月？为什么这么苦的工作在他却甘之若饴？为什么小小转炉间能演绎激昂人生？为什么是他而不是我？……面对薛小永，稍加思索，自然会有一连串的疑问在心中起伏。
薛小永心里必然沉淀着一份大爱。
一定是因为爱钻研技术，所以，他能够常常忍着六七十摄氏度的高温，靠近炉体一观察就是30分钟，只为拿下那些技术难题。
这种状态，在别人看来觉得无法理解，或者不可思议，但是于他来说：只有不断的攻克一个又一个技术难题，他的心底才会觉得畅快舒坦。
高温下的烘烤与这种成就感相比，在他的世界里，也就必然算不得什么。
因为爱，苦也变成了甜。
一定是因为深爱这个企业。
龙钢于他是自己的家园，钢城于他是精神上的"父母"，当自己的家庭"贫寒"，当自己的"父母"被人瞧不上时，羞愧的情感反而击打出"男儿当自强"的激越之心。
为了自己的家园能够不输于别人，为了能够在同行们面前树立自尊自信，他毅然决然的承担起荣耀门楣的责任，为了这个家，再苦再累，也就都不算什么。
这一切，必然是源于对企业的那份深沉的爱。
一定是因为深爱家人。
作为儿子、丈夫、父亲，一个男人要顶天立地，要勇敢担当。
为了家人都能过上更美好幸福的生活，他才能够无数次的多个昼夜坚守现场，废寝忘食的去工作。
不思量，那是一种自私，细回味，其实更是一种深爱。
对家人的爱不正是支撑无数龙钢人一代代前进的动力吗？薛小永的心里必然装配着钢铁的意志。
和钢铁比起来，人太脆弱，然而，柔能克刚在薛小永这里却得到了别样的诠释。
2016工人先进事迹范文
2016工人先进事迹范文第1篇：石油工人先进事迹材料xxx，今年32岁，1998年参加工作，XX年入党，现任x矿测试队验封班班长。
参加工作以来，他坚持积极工作，爱岗敬业，所在班组工作任务完成好，他本人多年被评为厂双文明先进个人。
一、爱岗敬业，勇挑重担测试队建队初期，xxx是仪表班的班长，当时他的业务水平已非常过硬。
九五年成立水静班后把他调去任班长，当时，他的压力也是很大，自己一天也没干过测试，能行吗？而且还承担着车辆维修保养工作，他犹豫过，彷徨过，但面对领导的信任，他毅然挑起领导的重托。
在短短的两个月里他带领班组成员，不仅熟悉了测试工作，而且也摸清了车辆维修保养的基本技能。
测试工作，经常与油、水打交道，和苦累成伙伴。
夏天要忍受炎炎烈日和蚊虫叮咬，冬天要顶住寒冷的自然环境，常常一测就是五、六个小时。
他能身先士卒，抢先干一些脏活和累活，从来都没有一句怨言。
记得在2016年的12月份，4-4-12井作业后要验封，而工技大队急需这口井的资料，当时我厂正在推广755-2型封隔器，他接到任务后马上带领班组成员上井了，由于第一次面对新的封隔器，经验不足，仪器轻，盘根紧，仪器下不去，所以他第一个冲上井口，抢先站在防喷管梯子上，当时正值严冬腊月，测试的梯子上有冰，再加风大，他一手抱着防喷管，另一只手往下一点一点的塞钢丝，一直塞到400多米，仪器可以自由垂下时，他才下来，此时他的胸部往下的衣服都已经湿透了，凛冽的寒风无情地穿透衣服，打在冰冷的身上，冻得他哆嗦着连话都说不出来，就这样，他仍然坚持在野外站了两个多小时，直到这口井准确及时地录取完第一资料。
二、踏实肯干，勇于进取2016年，xxx在替偏心班测7-4-162井静压时，由于防喷管被高压油冲掉，油气流带着刺耳的声音呼啸而出，如果不及时关上闸门，井场就要变成油海，不仅污染环境，而且还存在着不安全隐患。
这时候他二话没说说奋不顾身地冲上去抢关闸门，霎时间，油流从头倾泻到脚，他成了一个油人，制止了井喷，他还坚持把喷在井场和采油树上的原油清理干净，才收工回队。
劳动模范先进事迹材料5篇
劳动模范先进事迹材料5篇劳动模范先进事迹材料（篇1）张帆，一个年轻组工干部，用行动诠释了一名优秀组工的深刻内涵。
组织部门工作压力大、强度高，为了较好地完成任务，他经常主动加班加点，从未抱怨。
接任研究室主任后，面对任务量大、人手少的实际，起早贪黑、通宵达旦成了常事，但他始终默默地坚守在岗位上，没有一件事在他手上拖拉。
从事信息后，他就把宣传当爱好。
短短三年从门外汉，变为了“业务通”、“多面手”。
累计撰写信息200多篇，在市级以上刊物发表64篇，起草的文字材料达60多万字，工作汇报多次受到上级领导的好评。
在村官联谊会筹备、村官刊物《青春印迹》创办等工作中起到了骨干作用。
干部考察考核中，他认真执行《干部任用条例》、《考核工作细则》的各项规定，不跑风漏气、不弄虚作假，用言行维护了组工干部的良好形象。
工作中，他始终牢记和模范践行公道正派的要求，以坚强的党性，践行了为组织工作负责、奉献、争光的要求！劳动模范先进事迹材料（篇2）近年来，在各级领导的关心支持下，本着安全是基础、效益为核心、服务为宗旨指导思想，按照求真、务实、开拓、创新的工作作风，坚持一手抓营销管理、一手抓优质服务的工作思路，有力地促进了石光供电所各项工作开展，双文明建设同步发展，在各个方面取得了可喜成绩。
现总结汇报如下：一、实行电费储蓄切实减轻农民用电负担农村用电三电三乱，过去一直是群众反映的热点、焦点问题，也是多年来党和政府一贯重视，密切关注的一项工作。
多年来，传统的电费收缴方式，使电力职工陷于繁琐复杂的结算业务之中，既容易造成三电三乱和电费流失现象，又不利于电力职工为群众服务。
为了从根本上遏制三电三乱现象回头，2009年4月，根据公司关于改革电费收费方式的要求，本着便利于民的指导思想，张春海同志带领供电所全体员工完成了电费邮政储蓄工作。
通过一年多的工作，全镇15个行政村全部实行电费储蓄，参加银行代付电费客户达9636户，户储蓄率达到90%以上，代扣成功率达到94%，位居全公司供电所前列。
2016五一劳模个人事迹材料
自参工以来，xxxx同志一直在酒类科研一线从事产品化验检测、曲酒生产跟踪检测、生产现场监管、酒类勾兑、产品开发研究等工作。
不畏孤寂，勇于登高，终有所成挫折，有时是苦难，有时却是机遇。
xxxx年，在莘莘学子挤高考这拱独木桥中以微小分数落败的xxxx，怀着失意与不平来到xxxx江口醇酒厂，被安排到化验检测部门工作。
当时的江口醇酒厂条件极为艰苦，生产还沿袭着古老的酿酒工艺，对产品良莠全凭感官直觉，既无定量，更无定性。
作为刚走上工作岗位的xxxx，如何施展自己的抱负？如何实现自己的理想？她满头迷雾，深感迷茫，工作压力山大。
刚好一年，领导看出了她的心思，把她调到了核算岗位。
但到了这个岗位不久，她就深感这种程式化的工作极不适合自己的志向特长，于是她向领导申请到生产技术部当了质检员。
此时，她以“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”激励自己，并暗下决心：尽快成为酒类质检与勾调的行家里手，并为自己制定了“实践中充实提高”的工作思路。
凭着高中的化学和生物功知识底，她很快掌握了化验检测的基本要领。
在对白酒产品的不断检测与探研中，她发现白酒的成分极为复杂，平时所检测的只是其影响白酒品质的重要因素，但关键因素在哪里？这引起了她极大的兴趣和思索。
从此，她家和化验室“两点一线”，“五加二”、“白加黑”忙乎不停。
白天，她不是扎在实验室获取数据，就是与工人们在一线跟踪测试；晚上，回到家里，她将自己所有的休息时间都用在学习、翻阅专业书籍、查找和记录相关技术资料上，几年下来，她密密麻麻记录了20多本学习笔记，也从思索中懈出了不少道理。
常言说勤能补拙，但是路径不明的勤奋等于白费劲，苦苦的思索也弥补不了认知和理论的短板。
微量成份变化对白酒品质为什么会产生重大影响？它们最佳的比例关系是什么？这成为xxxx日牵梦绕的事情。
此时她万分渴望专家指路迷津。
在她的要求下，xxxx94年领导终于准许她报考了xxxx农大化工专业。
在校学习期间，她把满腔热情投入到实践与理论的思索中，在校学理论、钻技术，回厂看流程、走现场，并结合理论知识、江口醇百余年传统和现实工艺反复推敲，不断总结和提高基酒生产和白酒勾调技术。
2016年五一劳模先进事迹材料
2016年五一劳模先进事迹材料2016年五一劳模先进事迹材料不经历风雨、怎能见彩虹，每一位劳模都是通过自己的行动来得到大家的肯定的。
下面请看语文迷为大家提供的劳模事迹材料，希望对你有帮助。
篇一：劳模事迹材料李冬梅是兴安盟兴安家政服务公司和兴安家政职业培训学校的创始人。
10年艰辛磨砺，赢得乌兰浩特市先进工作者、优秀女企业家、巾帼建功标兵、首届感动红城十大人物、优秀人大代表、自治区劳动模范、自治区创业明星、全国再就业先进个人、20xx年全国五一劳动奖章。
一、执着和坚持让梦想起航2003年4月，李冬梅做为一名商业系统下岗女工，在彷徨和无奈之际选择了无人问津的家政服务行业。
兴安家政成立之初，主要服务项目就是以保洁为主，当时情况是只有1张桌子、1部电话、1间从兴安街办事处借来的不到40平米同兴安街保障所、民政在一起办公的房子。
几块抹布、几个扫把、两名姐妹便开始了她的创业生涯。
为打开保洁市场，她四处奔波求人，到单位、工地、走街窜巷，遭白眼、被拒绝、被冷落是经常的事，招来的20名女工，没过1个月剩5名了。
记得有一天突然接到一个电话，兴安家园有两栋楼交工需要搞卫生，李冬梅接到了第一批大活儿十分珍惜，从早上4点开工，忙到半夜才回家，一日三餐在工地，由于又累又困她下楼一脚踩空，把脚脖子扭的腿肚子快朝前了。
为了抢工期、讲诚信、她强忍剧痛，让人搀扶着指挥。
姐妹们被她的精神所感动，5天的时间里，有的手划破了不吭声、有的恐高不适应高层楼擦玻璃，头晕、恶心、却咬牙硬撑着，有的因起早贪黑干活把孩子托付给亲属和朋友，有的因连续几天超负荷工作腰都直不起来了，却硬挺到最后。
当验收通过时，姐妹们相拥而泣······。
正因为有这样的团队精神，兴安家政在社会上逐渐赢得了信誉和声望，冬去春来，寒梅绽放。
为了兴安家政能快速健康发展，提高服务质量，李冬梅克服种种困难到北京、上海等地学习，接受月嫂、育婴师等专业培训，经过刻苦努力学习她考取了家政培训讲师和教师资格证。
全国劳动模范事迹 2016年全国五一劳动奖章推荐获得者事迹简介
全国劳动模范事迹2016年全国五一劳动奖章推荐获得者事迹简介各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢吕涛同志事迹简介吕涛，男，38岁，中共党员，高级技师，享受国务院政府特殊津贴，山西太钢不锈钢股份有限公司炼钢二厂冶炼二作业区作业长。
吕涛自参加工作以来，扎根炼钢生产一线，勤学苦练，勇于突破，在绿色炼钢和节能降耗方面做出了突出贡献。
他总结的“根据氧分析仪逐步提高氧气流量操作法”，使转炉干法除尘泄爆从月均5次降低到次以下，国内领先。
转炉煤气回收达115m3/t，负能炼钢实现-21kgce/t。
他负责的180吨转炉先后荣获全国大型耗能钢铁生产设备节能降耗对标竞赛“优胜炉”和“冠军炉”。
通过廉价合金替代贵重金属、优化底吹供气模式降低钢铁料消耗等降本措施，年创效千万元。
作为郭晓兵国家技能大师工作室的主要成员，提出并实施了“转炉高碳脱磷操作法”、“全铁水冶炼不锈钢操作法”、“精炼渣循环利用操作法”、“石灰石替代石灰操作法”等数项操作法，年降成本2000余万元。
他把多年来总结的炼钢经验编写成小册子，首创“1+1+1”的“导师带徒”模式，先后培养出炼钢技师7名、技术比武状元3名和高级技师2名。
他负责的班组曾获太原市工人先锋号殊荣。
吕涛曾荣获全国钢铁行业转炉炼钢工技术比武状元、全国钢铁行业技术能手、全国青年岗位能手、全国优秀班组长、山西省五一劳动奖章、山西省优秀共产党员、太原市劳动模范、太原市五一劳动奖章等荣誉。
高峰同志事迹简介高峰，男，48岁，群众，太原公共交通控股有限公司第五汽车分公司三车队807路驾驶员。
高峰同志热爱公交事业，牢固树立全心全意为乘客服务的思想，胸怀祖国，立足本职岗位，出色地完成了各项任务，是太原公交运营服务中涌现出的先进典型。
他从不计较个人得失，在车队司机短缺的情况下，克服个人及家庭的种种困难，主动要求上全天班，从早6点到晚10点在车队服务，每天提前到岗，服从分配，哪里需要到哪里，一年来出勤100%以上，天天超时，月月超趟。
优秀劳动模范先进事迹材料5篇
优秀劳动模范先进事迹材料5篇【篇一】我叫XX，现任XX矿生产副矿长，今天我很荣幸参加这次活动，心情很是激动。
我认为，作为一名共产党员，必须讲政治、重规矩、作表率；作为一名领导干部，必须敢担当、勇创新、有作为。
我从校园走进新集矿区，这一干就是24年，我把人生中最宝贵的青春年华献给了新集，但我无怨无悔，是新集培养了我，让我实现了人生的价值，我将用一颗感恩的心来履职尽责、有所作为！初来新集，感受与众不同的魅力我1995年中专毕业，在我20岁的那个似火的7月，拿着学校给我的派遣证，踏上了来新集的路。
7月23日，我带着简单的行李高兴地来到了新集一矿，心里美滋滋的，因为我有幸成为了一名“新集人”。
当时，来新集还没有像样的公路和公交车，只有火车和三轮车，交通条件非常不便。
经过7个多小时的颠簸，终于到了一矿。
一个月的军训后我被分配到了采煤队。
当年我们很多大中专生被分配到了采煤、掘进等单位后，有部分同学不愿下井，老一辈创业者经常给我们上思想教育课。
他们常说，年轻人只有走到基层锻炼，经受住凤凰涅槃的磨砺，才能享受到生活历练的快乐；只有深入区队班组、深入井下、深入迎头用双手工作，才能真正锻炼成新集的有用之才。
从那以后，我对新集特色文化有了一个重新审视和更为具体的认识，对公司的未来充满了信心。
那时起我就决定把根扎在新集这片沃土上，与新集同呼吸、共命运、荣辱与共。
记得当初，我们新集人都爱穿新集的文化衫，正面一个“奋进牛头”的图案和一个大大的“搏”字，那时觉得穿上文化衫有使不完的劲儿，虽然文化衫是白色的，但我从来没有弄脏过，总是小心翼翼的保管，因为在我心里这可是一件珍贵的纪念品。
1998年，公司当时很艰难，那时我的工资也很少，期间也有一些在外地工作的同学鼓动我出去闯一闯，但是我微笑着摇了摇头。
因为我心里明白，当初在我最无助的时候，新集容纳了我，而今新集遭到了一点困难，我们就走，从心底里我感到心虚和理亏，更觉得这样对不起企业。
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一分耕耘一分收获
—记 2016 年度劳动模范张彩凤先进事迹张彩凤，2008年7月毕业于江西财经学院财税金融系建筑工程管理专业，现任内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司造价员一职，2008年-至今在装备工程部从事工程造价预决算的审核工作，2010取得全国建设工程造价员中级执业资格，2012年取得全国城建项目造价控制、财务管理及跟踪效益审计上岗证书。
一、爱岗敬业，无私奉献
作为一名造价员，不仅要有过硬的专业技术、丰富的实践经验，更要有一丝不苟的工作态度，严谨细致的工作作风，精益求精的进取精神。
2008 年，她参加工作不久，就在老专家的辅导下，完成了内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司一期浸出车间等多个子项预结算编制任务，汇总收集数据，深入现场与现场技术负责人探讨技术问题，与设计沟通图纸技术问题，并积累经验。
多年来，她兢兢业业、始终如一，以高度的事业心和责任感，认真履行职责。
始终坚持对每一项工作结果负责，保证自己的每一份成果文件都经得起时间的考验。
在项目概算、施工预算、竣工结算审核工作都结合相应的设计文件、施工合同及相关计价依据、法规、政策，在编制、审核工程预结算严格把关，确保工程预、结算书及招标控制价编制的准确性。
二、延伸职能，发挥作用
随着市场化的深入，工程造价管理从单纯的预、结算编制与审核，延伸到建设项目的全过程管理，尤其是计价的单件性、多次性、组合性、计价方法的多样性、计价依据的复杂性，在技术、人文、观念技能素质要求和职业操守要求下的造价员，发挥“三控二管一协调”中的主观能动性尤为重要，在熟知设计文件的前提下，跟踪现场收集资料，为清单结算准备一手资料，舍去了审核结算中的纠纷争议问题。
2013年国有投资建设的项目，必须实行清单计价，由事后算总账演变到事前算细账，这就要求预算审核的时效性，定额计价到清单计价的过度，为使业务水平再上一台阶，2013年6月份参加全国城建培训建设工程工程量清单计价规范（GB50500-2013）在建安工程计价中的应用，2013年11月底参加由锡盟建设局组织的清单技术交底学习，注重业务学习的同时也培养了复合型的管理人才，避免了落后就要挨打的。
2013 年8月份，公司开发技改项目前期场平工程，该场平地势高出公路 10-14 米，挖山取土 86万多m3，在工程造价上选择最优的设计施工方案，对变更的工程量认真复核和签证，严格把关，力争将工作的每一个环节做到位，做到了管理规范化、施工标准化、成
本控制精细化。
为技改项目前期工期、成本控制奠定了基础。
三、努力钻研，提升能力
2013 年9月-2014年5月份，内蒙古兴安铜锌冶炼有限公司10万t/a锌冶炼18.5万t/a硫酸副产品及余热综合利用建设项目--次氧化锌处理系统、热电车间、熔炼系统以及渣处理烟气制酸等技改项目相继开工建设。
手工算量可以说不再适应算量的步伐，广联达BIM 图形、钢筋、安装算量（对量）软件图形的绘制取而代之，图形算量与清单计价GBQ4.0的关联度，必须具备过硬的操作技术，使相互之间的关联度开发到恰到好处，同时也为清单计价的时效性做了一定的铺垫。
作为燃煤发电的热电车间，新工艺、新材料、新型节能设计及施工规范的学习、使用有了一定的了解，尤其是2013年电力工程量清单计价在电力工程行业计价中的应用，对定额理解解释不详的地方与内蒙古电力定额站的沟通，及时按计价依据编制审核的工程预算文件。
技改项目规划用地面积 26.73 公顷，折合 400.8亩，技改项目工程有共计有 57个单体建构筑物，围墙工程 2674.3m，道路及硬化工程90600m2，建设规模 163472.41 万 m2，建安工程费用计划投资 5.69 亿（不含设备及工器具购置费）。
2013年至2016年底热电车间、熔炼车间、次氧化锌处理系统等技改项目建安工程审核的工程款为：55091.06万元，其中熔炼车间：26356.58万元，热电车间：13837.1万元，次氧化锌处理系统：10986万元，一期渣场续建工程：1313万元，场平土方工程：560万元，锌合金技改工程：558.55万元，技改项目零星及修缮工程：1479.83万元；2016年一期、生活区修缮等零星工程审核的工程款为：441.48万元。
其实，看似数字的简单，内涵的累并快乐着只有亲自经历了才知道其中快乐的真谛，快乐的是我通过不断的努力学习可独立的完成整个技改项目的预算审核编制任务，收获是满满的。
2016年4月28日参加由锡盟建设局组织学习的内建工2016年136号文件“关于建筑业营业税改征增值税调整内蒙古自治区现行计价依据试试方案”的学习，“价税分离”的原则，工程造价、采购部、财务三方及时沟通建立增值税抵扣链条，实现进项税抵扣，避免企业增值税税负的增大。
一分耕耘，一分收获。
2008年至今，她多次被评为先进工作者、劳动模范、劳动模范标兵称号。
荣誉是鼓励更是鞭策，她将把荣誉化为动力，一如既往，勤奋工作，维护好企业利益，坚持造价员首要“先做人”原则的基础上，为内蒙古兴安铜兴冶炼有限公司建设作出应有的贡献。