酒店-工程部管理制度
酒店工程部员工管理规章制度(4篇)

酒店工程部员工管理规章制度第一章总则第一条为了规范酒店工程部员工的行为,确保酒店运营的顺利进行,制定本规章制度。
第二条酒店工程部员工必须严格遵守本规章制度的规定,认真履行各项职责。
第三条酒店工程部员工应当自觉保护酒店的正常经营秩序,加强对工作场所和设备的保管,杜绝浪费和滥用。
第四条酒店工程部员工在履行工作职责时,必须遵守安全规定,加强安全防范,确保工作环境的安全。
第五条酒店工程部员工应当保持良好的团结精神,积极配合其他部门的工作,共同推动酒店的发展。
第二章出勤与纪律第六条酒店工程部员工必须严格按照规定的工作时间和班次出勤,不得迟到早退,不得擅自请假。
第七条酒店工程部员工应当遵守上班时间和休息时间的安排,不得私自离开工作岗位。
第八条酒店工程部员工应当严格遵守酒店的纪律规定,不得在工作中留意杂事,不得与同事闲聊影响工作。
第九条酒店工程部员工应当遵守秩序,不得吸烟、喧哗,不得滋扰他人的工作。
第十条酒店工程部员工不得利用酒店的资源擅自处理个人事务,不得擅自使用酒店设备和物资。
第三章工作职责与标准第十一条酒店工程部员工应当认真履行岗位职责,做到专业、高效、负责。
第十二条酒店工程部员工应当协助完成领导交付的各项工作任务,不得推诿、敷衍搪塞。
第十三条酒店工程部员工应当尽职尽责,确保酒店各项工程设施的正常运行,及时维修和处理各类问题。
第十四条酒店工程部员工应当保持工作秘密,不得泄露酒店的商业机密和客户信息。
第十五条酒店工程部员工应当积极学习,提高自己的专业知识和技能,不断提升工作能力。
第四章绩效考核与奖惩制度第十六条酒店工程部员工的绩效考核将根据其岗位职责的完成情况、工作态度、工作质量进行评估。
第十七条酒店工程部员工的考核结果将作为岗位晋升、奖励或处罚的依据。
第十八条酒店工程部员工在工作中出现失职、渎职、工作不称职等行为,将受到相应的处罚。
第十九条酒店工程部员工在工作中表现出色,完成工作目标,将获得相应的奖励和荣誉。
公司酒店工程部管理制度

第一章总则第一条为加强公司酒店工程部的管理,确保酒店设施设备的安全、正常运行,提高工作效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司酒店工程部的所有员工。
第三条酒店工程部应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则,确保酒店设施设备的安全、可靠运行。
第二章工程部职责第四条工程部负责酒店设施设备的维护、保养、检修工作。
第五条工程部负责酒店水暖设备、厨房机械、洗涤设备的定期保养和故障检修。
第六条工程部负责酒店制冷设备、冷冻设备、排气设备的定期维护保养和故障检修。
第七条工程部负责酒店、设施、家具、门锁的修理工作。
第八条工程部负责酒店灯饰、灯具的定期检查、修理工作。
第九条工程部负责酒店动力各系统的设备、线路更新和系统改造。
第十条工程部负责酒店工程改造工作。
第三章工作制度第十一条设备运行巡检制度1. 巡检人员应熟悉设备性能,掌握操作规程。
2. 巡检人员应按照巡检计划进行设备巡检,及时发现设备隐患。
3. 巡检人员应做好巡检记录,对发现的隐患及时上报。
第十二条运行交接班制度1. 交接班人员应提前15分钟到岗,做好交接班准备。
2. 交接班人员应认真听取上一班次的工作汇报,了解设备运行情况。
3. 交接班人员应填写交接班记录,确保工作连续性。
第十三条机房管理制度1. 机房内设备、线路不得随意改动,如需改动,需经工程部经理批准。
2. 机房内不得存放易燃、易爆物品。
3. 机房内禁止吸烟、使用明火。
第十四条工具管理制度1. 工具应分类存放,保持整洁。
2. 工具使用后应归位,不得随意放置。
3. 工具丢失或损坏,应查明原因,追究责任。
第四章安全制度第十五条工程部所有员工必须严格执行设备操作、维护、保养安全操作规程。
第十六条禁止无关人员进入机房重地,否则造成事故,责任由该当值人员负责,并赔偿一切损失。
第十七条机房内各种灭火器材应备齐,确保消防设施完好。
第五章奖惩制度第十八条对在工程管理工作中表现突出、成绩显著的员工,给予表彰和奖励。
酒店工程部管理制度(通用8篇)

酒店工程部管理制度(通用8篇)1设备技术档案管理制度1.1设备技术档案由工程部专人负责,酒店所有设备均建立技术档案,按设备种类,按时间顺序存放。
1.2设备建档酒店所有设备均分类,分部门建立设备档案,资料包括:设备名称,出厂合格证,检验单,安装质量检验单,试车记录,维修保养记录,改善安装记录,运行日志等。
每种设备的各种档案资料分别按记录种类和时间归档编号以便查找。
1.3设备图表设备图表由工程部统一管理。
包括:设备安装工程施工图,动力设备与管道配管竣工图,给排水系统分布图,供电线路图,自动消防报警系统分布图,设备零件组装与特殊加工图等。
这些图均分类编号,归档管理,供设备维修管理人员查阅。
1.4设备运行日志包括:配电室运行日志,锅炉运行日志,空调制热或制冷运行日志,空调区域温度,湿度巡检记录。
这些报表日志使用记录完毕后,统一交工程部存档管理5技术档案借阅工程部各种技术档案建立后,借阅时需办理借阅手续,经档案主管人员统同意方可借阅。
2能源管理制度酒店的能耗主要是指燃油,电等的消耗量,其中大部分的耗费为电能的耗费,因此降低能耗首先是抓电能,其次是燃油,工程部经理需直接领导安排各种节能措施。
工程部应进行每月的能耗统计并把能耗绘成曲线表,以进行不同年份不同月份的耗能比较,并采取以下电能节约措施:2.1对无功功率进行补偿以提高功率因数,功率因数应控制在0.9以上。
2.2对供电网络进行电流平衡调节,低压网络的电流不平衡度应小于20%。
2.3空调制冷系统应根据现场环境温度,开停部分机组及控制冷却水温和水质,以提高制冷系统的运行效率,对于宴会厅等非24小时营业场所可采取提前送风,营业结束前半小时减少送风量以节能。
2.4照明节电要求光源,灯具的高效节能,还应对照明场所进行合理照度设计和控制。
2.5对酒店各部门负责人员进行节能知识培训,加强酒店员工合理使用空调,照明灯具等以节约能源的节能意识。
3安全运行管理制度3.1根据劳动部门有关规定,组织对电工等特殊工种人员进行技术培训并考核,逐步做到持有操作证的才能上岗。
酒店工程部规章管理制度

酒店工程部规章管理制度一、酒店工程部的组织架构1.1 酒店工程部设立一个经理,直接向酒店总经理汇报工作。
1.2 酒店工程部可根据工作需要设立维修组、保养组和改造组等工作小组,由部门经理负责统一管理。
1.3 酒店工程部需要保持与其他部门的良好沟通和协作,共同保障酒店设施的正常运行。
二、酒店工程部的工作职责2.1 酒店工程部负责酒店设施的日常检修和定期保养工作,确保设施设备的正常运转。
2.2 酒店工程部负责酒店设施的改造和升级工作,提高酒店的服务水平和品质。
2.3 酒店工程部需要及时处理酒店设施的故障和紧急情况,保证酒店的正常运营。
2.4 酒店工程部需要做好设施设备的台账管理和维修记录,保证设备的完好无损和维修历史可追溯。
2.5 酒店工程部需要定期进行设备的年度检查和维修计划,确保设备的长期稳定运行。
三、酒店工程部的规章制度3.1 酒店工程部需要制定详细的设备维护标准和操作规程,明确工作流程和责任分工。
3.2 酒店工程部需要制定设备维护的检查周期和维修计划,确保设备的正常运行和延长使用寿命。
3.3 酒店工程部需要制定设备维修的应急处置流程和协作机制,保证设备故障时的快速响应和处理。
3.4 酒店工程部需要保持设备台账和维修记录的及时更新和整理,确保信息的准确性和可追溯性。
3.5 酒店工程部需要定期开展设备维修和改造的培训和考核,提升员工的技术水平和维修能力。
四、酒店工程部的监督和评估4.1 酒店工程部需要定期报告工作进展和设备运行情况,向酒店总经理和其他部门汇报工作情况。
4.2 酒店工程部需要建立设备维修的质量管理体系和绩效考核制度,监督和评估员工的工作表现。
4.3 酒店工程部需要定期进行设备维修和改造的效果评估和用户满意度调查,提升服务质量和用户体验。
以上是酒店工程部规章管理制度的主要内容,通过规章管理制度的严格执行和落实,可以有效提高酒店的设施管理水平和服务质量,为酒店的可持续发展提供有力保障。
酒店工程管理制度

酒店工程管理制度(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店工程部管理制度

酒店工程部管理制度第一章总则第一条为了规范酒店工程部的管理,提高工程部的工作效率和服务质量,根据酒店的具体情况,特制定本管理制度。
第二章工作职责第二条工程部的主要职责包括:酒店设备和设施的维护保养、设备的升级和更新、供水和供电系统的维修和保养、维修请求的处理、设备故障的排查和修复、工艺系统的调试、紧急情况的处置等。
第三章组织机构第三条工程部由部长和相关岗位组成。
其中,部长负责整个工程部的管理与领导,其他岗位的职责详见相关岗位职责说明。
第四章工作流程第四条工程部按照设备维修保养、设备升级更新、工艺系统调试和紧急情况处置的工作流程进行工作。
第五章工作标准第五条工程部的工作按照国家相关法律法规和酒店的相关要求进行,必须符合安全、环保、高效的原则。
第六章工作纪律第六条工程部的人员必须严格遵守工作纪律,每天按时上下班,不得擅离职守;严禁私自使用酒店设备和物资,不得滥用职权;对工作中出现的问题,应及时上报,并按要求进行整改。
第七章工作安全第七条工程部的人员必须严格遵守工作安全的规定,佩戴个人防护装备,正确使用保护设施;工作中出现紧急情况时,必须立即采取措施,保证人员安全;完成工作后必须清理工作区域,防止安全事故的发生。
第八章培训与考核第八条工程部的人员必须定期参加相关岗位的培训,提高技能和知识;必须按照要求进行岗位考核,评估工作能力和工作质量。
第九章奖励与处罚第九条对于工程部的优秀员工和团队,可进行适当的奖励和表彰,提高员工的积极性和工作热情;对于工作中出现的违规行为和失职行为,严重情况可进行相应的处罚。
第十章附则第十条酒店工程部管理制度的解释权归酒店管理层所有。
以上为酒店工程部管理制度的主要内容,具体实施时应根据酒店的实际情况进行适当的调整和完善。
酒店工程部管理制度(5篇)

酒店工程部管理制度1、值班人员必须坚守岗位,不得擅自离岗,按规定定期巡视设备运行情况;2、密切注意设备运行状态,做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活,及时发现和处理隐患;3、值班人员接到维修报告时,应及时通知有关人员前往修理;4、发现设备故障,当班人员无法处理,应报告上级派人处理;5、值班人员因特殊情况要调班,必须事前报请工程师同意。
四、报告制度:(一)下列情况报告班长:1、主要设备非正常操作的开停;2、主要设备除正常操作外的调整;3、设备发生故障或停台检修;4、运行人员短时间暂离岗位;5、零、部件改造、代换或加工修理;6、维修人员工作去向。
(二)下列情况必须报告值班工程师(主管):1、重点设备除正常操作外的调整;2、采购新的运行方式;3、主要设备发生故障或停台检修;4、系统故障及检修;5、重要零、部件改造或代换、加工修理;6、加班、换班、补休、病假。
(三)下列情况必须报告总工程师:1、重点设备发生故障或停台检修;2、影响营运的设备故障或施工;3、系统运行方式较大改变;4、重点设备主要零部件改换;5、系统及主要设备技术改造或移位安装;6、系统及设备增改工程;7、班组结构调整;8、工程师(主管)病假、事假、补休、换班。
酒店工程部管理制度(2)是为了规范和管理酒店工程部的运作而制定的一系列规则和流程。
以下是一份可能包含的内容:1. 组织架构:明确酒店工程部的组织结构和职责分工。
2. 人员管理:包括招聘、培训和离职等人员管理流程,确保工程部的人员队伍稳定和专业化。
3. 工作分配:根据岗位要求和个人能力,合理分配工作任务。
4. 工作流程:规定工程部各项工作的具体流程、标准和工作要求。
5. 安全管理:制定酒店工程部的安全管理制度,包括安全防范措施、事故处理和应急预案等。
6. 设备管理:对酒店设备进行定期维护、检修和更新,确保设备正常运转。
7. 成本控制:对工程部的开支进行合理控制,优化资源利用。
8. 品质管理:建立酒店工程部的品质管理体系,确保工程质量和服务水平。
酒店工程部管理制度及流程

酒店工程部管理制度及流程一、管理制度1. 工程部组织结构:酒店工程部是酒店管理机构的一个重要部门,主要负责酒店的设备维护、设施保养、机电设备的管理、维修和改造等工作。
工程部一般由工程部经理、工程主管、维修工程师、电工、管道工、空调工、锅炉工、水电工等人员组成。
工程部经理负责全面领导和管理工程部的工作,工程主管负责具体的工程实施工作,其他岗位人员负责各自的职责。
2. 工程部职责:工程部主要职责包括:- 设备维护:负责酒店各类设备的维护工作,及时发现设备故障并进行处理,确保设备正常运行。
- 设施保养:定期检查酒店设施的使用状况,及时进行保养维护,确保设施的正常使用。
- 管理维修:负责机电设备的管理、维修和改造工作,不断提高设备的使用寿命和效率。
- 设备采购:负责酒店设备的采购工作,保证设备的质量和性能符合要求。
- 安全管理:负责酒店设备的安全管理工作,建立完善的安全管理制度,确保人员和设备安全。
二、管理流程1. 维护管理流程:(1)定期检查:工程部定期对酒店设备和设施进行检查,发现问题及时处理。
(2)维修申报:员工或客人发现设备故障,可以向工程部填写维修申报单,说明故障原因和位置。
(3)处理维修:工程部接到维修申报后,立即派员前往现场处理,及时解决故障。
(4)记录维修:工程部对维修过程进行记录,包括故障原因、处理方法、维修时间等。
(5)检验验收:维修完成后,工程部需要对设备进行检验验收,确保维修质量符合要求。
2. 设备采购流程:(1)确定需求:酒店提出设备采购需求,工程部根据需求确定采购计划。
(2)寻找供应商:工程部根据采购需求寻找合适的供应商,进行询价比较。
(3)确定供应商:选择合适的供应商,签订采购合同,确定交货时间和价格等事项。
(4)验收设备:设备到达后,工程部需要对设备进行验收,确保设备质量符合要求。
(5)安装调试:安装完设备后,工程部需要进行设备的调试工作,确保设备正常运行。
3. 安全管理流程:(1)制定安全制度:工程部需要制定酒店设备的安全管理制度,明确责任和要求。
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工程部管理制度第一章安全制度一.、工作范围1、负责本酒店电力系统、空调系统、冷热水系统及地面管道、锅炉蒸汽系统的运行管理工作,设施设备的维护、保养和检修工作。
2、负责宾馆水暖设备、厨房机械、洗涤设备的定期保养和故障检修。
3、负责宾馆制冷设备、冷冻设备、排气设备定期维护保养和故障检修。
4、负责宾馆、设施、家俱、门锁的修理工作。
5、负责宾馆灯饰、灯具的定期检查、修理工作。
6、负责宾馆动力各系统的设备、线路更新和系统改造。
7、负责宾馆工程改造工作。
二.以上责任范围内设备接《维修单》后,在有配件的情况下不能及时修理而造成事故,由该责任班组填写《事故报告》,并由办公会按事故性质和损害程度研究进行处理。
三.以上责任范围内设备因修理不当,而造成事故,责任由该修理人员负责。
四.对责任区域范围内的酒店、宾馆设施、设备维修时,操作规程及施工质量应符合当地消防、安全要求。
五.工程部所有员工必须严格执行设备操作、维护、保养安全操作规程。
否则,由此造成事故由当事人负责,酒店不承担任何责任。
六.禁止无关人员进入机房重地。
否则,造成机械人为破坏、物品丢失等事故,则责任由该当值人员负责,并赔偿一切损失。
七.机房内各种灭火器材应备齐,确保发生意外时能正常使用。
八.酒店内的各种电器设备,应保证符合电工安全使用规定。
九.严禁当值喝酒或酒后上岗、脱岗,若由此引发事故,则后果自行承担,并赔偿损失。
十.维修人员对机械进行维修、保养时,虽按操作规程操作但仍发生了非人为意外造成伤、残、亡等事故,则视为公务。
若因操作不当而引发的事故,一切责任自负。
第二章管理制度一、电工工作制度:(一)电工必须持证上岗,严格执行“电工安全规程”。
(二)严格执行“三制”规定,防止违章操作和错误操作,以确保人身安全及设备安全;(三制:交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期维护试验制度)(三)电工进入变配电间工作,应脚穿电工鞋,身穿工作服,操作时必须戴好绝缘手套,严格执行安全操作制度。
(四)进出低压变配电间,随手关门,不得将食品等带入变配电间,以防引入小动物,造成电气事故。
(五)非工作人员不得入内,因工作、业务需要进入,须经主管领导同意,签字后方能由当班人员带领入内。
(六)每二小时进行一次巡视,做好记录,发现故障及时处理并做好书面记录,同时向有关部门汇报;(七)按规定巡视路线巡视,防止出现漏查现象。
巡视中要密切注意各种仪表读数的变化,从中掌握、了解用电情况,电量变化。
分析出设备与线路的工作状态。
(八)每周至少进行一次熄灯巡视检查,发现漏电、跳火现象及时处理。
(九)变配电间必须配备消防用具。
工作人员应该掌握消防用具的使用方法,懂得灭火的基本知识。
二、电器安全操作规程:(一)电气操作人员应思想集中,电器线路在未经测电笔确定无电前,应一律视为“有电”,不可用手触摸,不可绝对相信绝缘体,应认为有电操作。
(二)工作前应详细检查自己所用工具是否安全可靠,穿戴好必须的防护用品,以防工作时发生意外。
(三)维修线路要采取必要的措施,在开关手把上或线路上悬挂“有人工作、禁止合闸”的警告牌,防止他人中途送电。
(四)使用测电笔时要注意测试电压范围,禁止超出范围使用,电工人员一般使用的电笔,只许在五百伏以下电压使用。
(五)工作中所有拆除的电线要处理好,带电线头包好,以防发生触电。
(六)所用导线及保险丝,其容量大小必须合乎规定标准,选择开关时必须大于所控制设备的总容量。
(七)关电检查时,必须确保电梯内无人,关电前要立警示牌。
(八)工作完毕后,必须拆除临时地线,并检查是否有工具等物漏忘。
(九)检查完工后,送电前必须认真检查,并和有关人员联系好,方能送电。
(十)发生火警时,应立即切断电源,用四氯化碳粉质灭火器或黄砂扑救。
(十一)工作结束后,必须全部工作人员撤离工作地段,拆除警告牌,所有材料、工具、仪表等随之撤离,原有防护装置随时安装好。
(十二)操作地段清理后,操作人员要亲自检查,如要送电试验一定要和有关人员联系好,以免发生意外。
三、空调机管理规定:(一)空调机未经许可,禁止非工作人员拆卸。
(二)空调机运行时,值班人员随时巡查,检查各项运行参数、状态是否正常,如有异常,应及时调整处理,并做好记录。
(三)安装清洗过滤网和过滤器,保证送风管道和水管道的畅通。
(四)保持主机、辅机和排水沟清洁,并做好设备的消杀、灭鼠工作。
(五)定期对主机、辅机进行全面检查保养,确保机组的良好运行。
四、水泵房管理制度:(一)值班人员应对水泵进行巡视,检查水泵、管道接头和阀门有无渗漏水。
(二)经常检查水泵控制柜的指示灯指示、观察停泵时水泵压力表指示。
在正常情况下,生活水泵、消防水泵、喷洒泵、潜水泵的选择开关应置于自动位置。
(三)生活水泵规定每星期至少轮换使用一次,消防泵每月自动操作试机一次,确保消防泵在事故状态下能正常启动。
(四)无污迹、无灰尘、无垃圾。
泵房每星期由分管责任人打扫一次,确保泵房地面和设备外表的清洁。
(五)水池观察孔应加盖并上锁,透气管应用纱布包扎,以防杂物掉入水池中。
(六)按照水泵保养要求定期对其进行维修保养。
(七)保证水泵房的通风、照明以及应急灯在停电状态下的正常使用。
(八)严禁非值班人员进入机房外单位人员经工程部批准由值班人员陪同并做好来访记录。
(九)值班人员在工作期间不得干与工作无关的事更不得饮酒如被发现定严肃处理。
五、配电室管理规定:(一)配电室是公司系统的关键部位,设专职电工对其实行24小时运行值班,未经主管领导的许可,非工作人员不得入内。
(二)值班人员必须持证上岗,熟悉配电设备状况、操作方法和安全注意事项;值班人员应密切注意电压表、电流表、功率参数表的指示情况;严禁变压器、空气开关超载运行。
(三)经常保持配电室地面其设备外表清洁无尘。
(四)配电设备的倒闸操作由值班人员单独进行,其他在场人员只做监护,不得插手;严禁两人同时倒闸操作,以免发生错误。
(五)因故需停某部分的负荷时,应提前一天发出停电通知。
对于突发性的停电事故应通过广播向酒店、宾馆内客人做出解释。
(六)经常保持配电室消防设施的完好齐备,保证应急灯在停电时能正常使用。
(七)做好配电室防水、防潮工作,堵塞漏洞,严防蛇、鼠等小动物进入配电室。
(八)值班人员应认真做好值班记录和巡查记录,认真执行交接班制度。
(九)机房内禁止吸烟。
(十)机房内禁止进行任何娱乐活动。
(十一)值班人员应遵守公司相关管理制度。
六、配电室值班规定:(一)严格坚守岗位,不得私自离岗、串岗。
未经允许擅自离岗者,按违反劳动纪律处理;造成损失的,追究其经济责任。
(二)须集中精力,保持警觉,认真工作,不得麻痹大意或做任何与值班岗位无关的事情。
(三)服从当值领导的安排,听从调配,执行当值领导的工作指令。
(四)严格执行巡检制度,做到腿勤、眼尖、耳灵、脑活、手快,及时发现隐患,迅速排除故障,保证设备安全运作。
(五)外出作业必须随身携带对讲机,保持联系。
(六)掌握并正确实施应急处理方案。
遇突发性事件,应保持冷静,果断处理。
(七)做好事故现场的保护工作,收集有关数据和原始记录,等候上级到场处理。
(八)做好当班的工作记录,按栏目要求认真如实填写。
七、配电室值班员交接班制度:(一)必须以高度责任感坚守工作岗位,下一班未接班前,不得擅离职守。
紧急故障,当班尚未处理完毕,不得离开工作岗位。
(二)交接内容:1、填写运行日志及值班记录。
2、运行日志及值班记录内容有:“本班运行的负荷、电压、总电流、变压器温升等”。
3、本班值班中配电设备负载有无异常现象。
当班发生的一切事情及上级传达的事项。
4、本班电网运行方式及一切需要记录的数据情况,包括处理结果,变动的部位、需注意的事项和加强监视的地方等。
(三)上级主管下达的各项指示。
(四)值班日常需用的工具。
(五)对于重要情况要对照设备现场交接。
(六)值班环境卫生的清扫情况。
注:交接班时态度应严肃认真,交班内容不清时,接班人员有权拒绝接班。
因交接不清发生故障,应追查上一班人员责任。
在交接过程中发生事故时,应协调处理。
第三章工具领用使用制度一.工具在试用中发现质量不符合要求,立即退换;凡长期使用的品种,应指定生产厂家,采购质优价宜的工具。
如重复采购质量不过关的工具,影响生产、增大成本,应及时向上级反映。
二.领用工具根据本工种需要由本人申请.原则上不准同时领用两把以上(含两把)同一工具。
三.设定各类工具的使用时间,在规定使用时间内所领工具不得更换。
超过使用时间,需更换的持原工具,经鉴别批准后,以旧换新。
三.需更换的工具具有修复价值应当修理,能修复的暂缓更换。
四.如果工具丢失,使用者应照价赔偿或自己购买。
六.工具允许在内部借用,但是谁借出谁负责收回,无法收回的由借出者赔偿。
第四章能耗控制制度一. 工程人员平时除了保证整个宾馆正常运作外,还要对水、电、气及其配套设备进行维护、改造、革新从而达到节能降耗的目的。
二. 在平时日常管理中,部门要对能安装计量(水表、电表)设备的地方尽量安装,并按计划每月多次抄表核对,对水、电、气(油)用量超过平均水平的,要分析原因,杜绝浪费现象。
三.工程人员在平时维护工作和巡查过程中,要对各部门存在的浪费现象及时制止,并作好记录,由部门经理及时同各部门沟通,以达到监督能源浪费的作用。