最新离任审计制度备课讲稿
2024年离任审计制度范本（三篇）
2024年离任审计制度范本为严肃财经法纪，规范财经秩序，促进廉政、勤政建设，加强干____伍管理，巩固农村基层____建设，特制定本制度。
1.审计对象村干部任届期满或其他原因不再任职时，必须进行离任审计。
审计由镇政府负责，镇农业综合中心____实施，镇财政所、村级财务监督组参与，特殊情况可报经县政府批准，由审计机关进行审计。
2.审计内容审计主要内容是各项资金的收入、支出情况，债权、债务情况，资金管理使用情况，一事一议资金情况等方面。
审计结果作为考核和使用干部的重要依据，并存入个人档案，同时，结合村民自治工作，适时公布，对审计发现的有关问题，将给予适时纠正，并依法处理。
3.审计程序(1)审计组在实施审计工作____日前向被审计单位送达审计通知书。
(2)在审计组开展工作前，督促被审计单位主动结清所有票据，并在规定时间内交文书汇总入帐，逾期均视作违纪处理。
(3)审计人员根据业务需要，____会计凭证、帐簿、报表，查阅有关文件资料，检查现金、实物、有价证券，登记有关审计表格，向有关单位和人员进行调查并取得证明材料，证明材料应由提供者签名盖章。
(4)审计终结，审计组写出书面审计报告，报送主管部门审批，审计报告在报送前征求被审计单位意见，被审计单位在收到审计报告____日内，将其书面意见，送交审计组。
(5)被审计单位对审计决定和意见持有异议的，可在收到审计决定和意见书之日起____日内向上级农村经济管理部门或县人民政府申请复议。
(6)审计组检查审计决定执行情况，并将审计事项建立档案。
4.审计方法(一)帐证、帐据、帐帐审核(1)缴销所有使用过的税票，专用收据，收款凭证，____资金专用领条。
(2)分年度审核登记各项收入。
(3)分年度审核各项支出。
(二)帐实审核(1)严格审核各项收入、转移支付资金、____、银行、个人借款以及各种返还款、个人捐助赞助款，实行据实登记。
(2)逐笔审核登记其他应收款、应付款等债权债务。
企业离任审计制度范本(3篇)
企业离任审计制度范本一、目的和依据为规范企业离任审计工作，保障企业财务信息的安全性和准确性，提高企业治理水平，特制定本制度。
本制度的依据主要包括《公司法》、《中华人民共和国审计法》、《会计法》等相关法律法规以及国家相关政策文件。
二、适用范围本制度适用于企业中高层管理人员离任时的审计工作，包括总经理、财务总监、董事长、监事长等。
三、离任审计程序1. 审计前准备工作企业财务部门在接到离任人员辞职申请后，应立即启动离任审计程序。
由财务部门组织相关人员对离任人员在企业任职期间的财务信息进行统计、整理，并在离任人员离职前完成审计准备工作。
2. 离职审计对象确定财务部门负责根据审计对象的职务和离职时间，确定离职审计对象。
审计对象一般为离职人员在企业任职期间的财务信息、公司资产等。
3. 离职审计程序（1）审计组成员的确定：财务部门组织人员组成离任审计组，由离职审计组长带领组员进行审计工作；（2）审计范围和目标的确定：离职审计组负责确定离职审计范围和目标，在离职审计结束后提供离职审计报告；（3）审计方法和技术的选择：离职审计组应根据实际情况选择适合的审计方法和技术，确保审计工作的准确性和可靠性；（4）审计程序的制定：离职审计组制定审计程序，并按照程序进行审计工作，确保审计工作的有序进行；（5）审计证据的收集和分析：离职审计组收集离职人员任职期间的相关财务信息，并进行分析、比对，确保审计工作的客观性和真实性；（6）审计结果的报告和整理：离职审计组整理审计结果，制作离职审计报告，向企业领导提供相关信息，为企业制定离职人员的相关后续工作提供参考。
4. 审计结果的处理企业领导应对离职审计结果进行认真研究和评估，并根据审计结果采取相应的措施，保障企业财务信息的安全和完整。
四、离任审计报告离职审计报告应包括审计对象的个人信息、离职审计的目的、审计的范围和方法、审计结果、存在的问题和建议等内容，并由审计组长签字和日期。
五、附则1. 本制度的解释权归企业财务部门。
离任经济责任审计制度(三篇)
离任经济责任审计制度第一章总则第一条为规范离任时经济责任的审计工作，确保经济责任的清晰界定和监督管理，制定本制度。
第二条离任经济责任审计制度是指在离任时对离职人员承担经济责任进行审计的工作制度。
第三条离任经济责任审计制度适用于所有离职人员，包括因自愿离职、解雇、合同到期等原因离职人员。
第四条离任经济责任审计应当依据法律法规和相关规定，公平、公正地进行，确保权益受到保护。
第五条离任经济责任审计主要内容包括对离任人员的日常财务交易、经济责任承担情况的审计，并形成审计报告。
第六条离任经济责任审计工作由内部审计部门或者独立的审计机构负责执行，工作人员应具备相应的专业知识和工作经验。
第七条离任经济责任审计应当遵守保密原则，确保审计工作的秘密性和安全。
第二章离任经济责任审计流程第八条离任经济责任审计的流程包括：申请审计、审计准备、审计执行、审计报告和监督检查。
第九条离任人员应在离职前向所在单位提出离任经济责任审计的申请，申请应包括离职人员个人信息和离任经济责任的情况说明。
第十条所在单位收到离任经济责任审计申请后，应尽快组织审计准备工作，包括确定审计的范围、时间和审计人员，制定审计计划。
第十一条审计执行阶段，审计人员应按照审计计划开展审计工作，包括查阅相关资料、询问和调查相关人员、进行核实等。
第十二条审计报告应清晰、准确地反映离任人员在工作期间的经济责任承担情况，包括资金管理、财务报表、采购合同、资产处置等内容。
第十三条监督检查阶段，所在单位应对审计报告进行审核，对审计工作进行监督检查，并按照需要对离任人员进行追责。
第三章责任与追责第十四条离任经济责任审计的结果将作为离职人员申请办理相关手续的依据，对于经济责任承担不清的情况，应依法追究责任。
第十五条离任人员应当积极配合审计工作，提供相关资料和便利审计人员的工作。
第十六条离任人员在审计过程中提供虚假材料或者故意拖延、阻碍审计工作的，应负相应责任，并可能受到法律法规和相关规定的处罚。
离任审计讲话发言稿范文
离任审计讲话发言稿范文尊敬的在座各位领导、各位同事：大家下午好！今天，我站在这里，向大家汇报我的离任审计工作。
在过去的任期里，我担任审计工作岗位，对全公司的财务状况进行了全面深入的调查与审计。
回顾这段时间的工作，我深感责任重大、任务繁重，但也满怀成就感和收获。
首先，我要感谢公司领导对我们工作的大力支持。
正是因为有了领导层的高度重视和鼓励，我们才能够顺利地开展审计工作，为公司的健康发展保驾护航。
其次，我要感谢所有与我合作过的同事们。
你们给予我极大的帮助和支持，我们共同跨越困难，积极有效地推动了审计工作的进行。
在大家的协作下，我们确保了审计工作的顺利开展，取得了一系列显著的成绩。
首先，我们加强了内部控制，发现并解决了一些存在的问题。
通过审计，我们发现了一些制度上的漏洞和不足之处，及时提出了相应的建议和优化方案。
这些措施的落地，有效地提高了公司的运作效率和风险控制能力。
其次，我们改进了财务管理、提升了财务运营水平。
通过对公司的财务状况进行全面审计，我们深入了解了公司的经营情况，查找并消除了一些财务管理上存在的问题。
我们提出了一些建议和改进方案，帮助公司更好地管理财务，优化资金利用效益。
最后，我要感谢每一位被审计对象的配合与信任。
在审计过程中，我们对企业的财务进行了全面、系统的审计，但离不开被审计对象的积极配合。
您们的信任和支持给了我巨大的动力和信心，也让审计工作更加顺利与有效。
离任审计是一项非常重要的工作，它能够反映出企业的财务运行状况、揭示问题所在，并提供改进的方向。
我在离任审计工作中，深刻感受到责任重大，既要注重数据的准确性和可靠性，又要密切关注运营的可持续性和风险控制。
审计工作要求细致入微、客观公正，时刻保持警觉和敏锐的洞察力。
离任审计工作的背后，是对公司和广大投资者负责的担当，是对企业稳定发展的支持与帮助。
通过审计，我们能够更加清楚地了解企业的财务基础和整体运营情况，为企业的决策提供重要参考意见。
2024年企业离任审计制度范本(三篇)
2024年企业离任审计制度范本第一章总则第一条为规范企业离任审计工作，提高审计质量，保障企业利益，根据《中华人民共和国审计法》和相关法律法规的要求，制定本制度。
第二条企业离任审计是指职工在企业离任之前对其工作以及相关事项进行全面审查的程序，是企业保护自身安全和利益的重要环节。
第三条企业离任审计程序包括审计计划的制定、审计调查、审计报告的编制和审计结果的落实等环节。
第四条企业离任审计应当依法依规进行，并严格保护审计主体的合法权益。
第二章审计计划的制定第五条企业离任审计计划由企业内部审计部门负责编制，应当包括审计目标、审计范围、审计方法、审计时限等内容。
第六条审计目标应当明确，既要符合企业实际需要，又要体现法律法规的要求。
第七条审计范围应当涵盖离任职工的工作内容以及与其相关的事项，并根据实际情况确定具体范围。
第八条审计方法应当科学有效，根据实际情况采用不同的审计技术手段，包括文件审计、询问审计、核查审计等。
第九条审计时限应当合理安排，确保审计工作能够在规定时间内完成。
第三章审计调查第十条审计调查应当依法进行，严格按照审计计划开展工作。
第十一条审计调查应当收集相关证据，确保审计结论的客观准确。
第十二条审计调查应当注重与离任职工的沟通，听取其对审计事项的意见和建议。
第十三条审计调查应当重点关注离任职工可能存在的违法违纪行为，对涉嫌违法违纪问题及时报告上级部门。
第十四条审计调查过程中，如发现重大问题或者存在关键性证据，应当立即停止审计工作，报告上级部门决定是否进行进一步调查。
第四章审计报告的编制第十五条审计报告是企业离任审计工作的总结和归纳，应当真实准确，客观公正。
第十六条审计报告应当包括审计目标的达成情况、审计范围的确定、审计过程的描述、审计结论的阐述等内容。
第十七条审计报告应当针对存在的问题提出合理意见和建议，并提出整改要求。
第十八条审计报告应当及时编制，交由审计部门负责人审核后报送上级部门。
第五章审计结果的落实第十九条审计结果应当按照审计报告的要求进行整改，并在规定时间内完成。
2023年离任审计制度范本
2023年离任审计制度范本离任审计制度范本第一章总则第一条为规范离任审计工作的进行，加强离任审计制度建设，保障离任审计工作的公正、透明和有效进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于中央和地方国家机关、事业单位、企事业单位等组织的离任审计工作。
第三条离任审计是指针对组织负责人、部门负责人等在离任前的工作进行的审计活动。
第四条离任审计工作应当依法依规进行，遵循公正、公平、公开的原则，确保审计结果客观、真实。
第五条离任审计工作主要内容包括：审计对象的工作情况、经济责任追究情况、财务管理情况等。
第六条离任审计工作应当与其他审计工作相衔接，形成完整的审计体系。
第七条离任审计工作应当由具备相应资格的审计机构或审计人员进行。
第二章离任审计的程序第八条离任审计工作应当按照以下程序进行：（一）确定审计对象：根据法律法规和组织内部规章制度，确定离任审计的对象。
（二）制定审计计划：根据审计对象的具体情况，制定离任审计的计划，并报相关领导批准。
（三）收集资料：收集与离任审计相关的各类资料，包括工作文件、会议记录、决策文件等。
（四）开展审计工作：根据审计计划，开展离任审计工作，包括查阅资料、调查询问、抽样检查等。
（五）整理审计材料：在离任审计工作结束后，整理审计过程中收集的各类材料和数据。
（六）编写审计报告：根据审计材料，编写离任审计报告，明确问题和建议，并送相关部门存档。
第三章离任审计的要求第九条离任审计工作应当依法独立开展，不受任何干扰。
第十条离任审计工作应当坚持事实和规律性的原则。
第十一条离任审计工作应当保护审计机构和审计人员的权益，不得侵犯其合法权益。
第十二条离任审计工作应当保密，不得泄露审计对象的机密信息。
第十三条离任审计工作应当及时公开审计结果，接受组织和社会公众的监督。
第四章离任审计的监督第十四条对离任审计工作进行监督的机构应当依法履行监督职责，加强对离任审计工作的指导和检查。
第十五条监督机构对离任审计工作的监督职责包括：审查离任审计工作计划、审查离任审计报告等。
离任经济责任审计制度范文
离任经济责任审计制度范文
为了规范离任人员的经济责任，防止经济损失和贪污行为的发生，我们公司制定了离任经济责任审计制度。
该制度的范文如下：
第一条离任人员指公司在聘期满、解聘、离职等情况下离开公司的人员。
第二条公司将对离任人员的财务管理情况进行审计，包括但不限于以下内容：
（一）对财务收支明细进行审查，核实是否存在违规支出、虚报等情况；
（二）对资产清单进行核对，确保离任人员不擅自带走公司资产；
（三）对财务文件和凭证进行检查，确保财务记录的真实性和准确性；
（四）对离任人员在财务管理方面的工作情况进行综合评估，包括经济责任、职业操守等方面。
第三条离任经济责任审计应由公司内部审计部门或外部审计机构负责，审计人员应具备相应的专业知识和经验，并严格遵守保密制度。
第四条审计结果将由审计机构编制审计报告，并向公司领导层提出具体的整改建议。
第五条离任人员对审计结果有权进行申诉，公司将组织相关部门重新审核，并及时处理申诉事项。
第六条对于存在违规行为或财务失误的离任人员，公司将依法追究其经济责任，并采取相应的法律措施。
第七条离任经济责任审计结果将作为离任人员评价的重要依据，对其未来职业发展和个人信用记录具有重要影响。
第八条公司应定期评估离任经济责任审计制度的执行情况，及时总结经验，不断完善制度。
以上为离任经济责任审计制度的范文，具体实施时可根据公司的实际情况进行调整，并注重制度的严密性和可操作性。
同时，公司还应明确相关的处罚措施和奖励机制，以增强对离任人员经济责任的约束力和激励力。
离任审计制度五范文（二篇）
离任审计制度五范文离任审计制度旨在确保政府机构和公共部门领导干部在离任前对其任职期间的工作进行公正、客观、透明的审查，以促进行政机关的廉洁和效能。
离任审计制度是加强政府管理和反腐倡廉的重要手段之一，具有重要的社会意义和实践价值。
本文将从制度背景、制度设计、执行效果、问题与挑战以及完善建议等方面探讨离任审计的相关内容。
一、制度背景离任审计制度起源于对公共部门的监督需要。
公共部门具有重要的行政职能和资源配置能力，但也面临着权力滥用、腐败和不作为等问题。
离任审计作为一种监督制度的补充和扩展，旨在通过对政府机构和公共部门领导干部的离职工作进行审查，加强对权力运行的监督和约束。
二、制度设计离任审计制度需要建立相应的法律法规和组织机构来支撑其运行。
在法律法规方面，应明确离任审计的目的、范围、程序和责任追究等内容，确保其合法性和公正性；在组织机构方面，应设立专门的离任审计机构或部门，负责组织和实施离任审计工作，确保其独立性和专业性。
离任审计制度的核心是工作的内容和程序。
在工作内容方面，应对政府机构和公共部门领导干部的决策、经费使用、人事任免、财务管理等方面进行审计，查明其工作具体情况和政绩；在程序方面，应明确审计的对象、方式和期限，这样才能确保审计工作的效能和公正性。
三、执行效果离任审计制度的执行效果是评价其有效性的重要指标。
通过对已进行离任审计的案例进行分析和总结，可以发现离任审计制度的执行效果主要体现在以下几个方面。
首先，离任审计能够查明政府机构和公共部门领导干部的工作情况和政绩。
通过审计工作，可以了解决策的合理性和有效性，评估政绩的真实性和客观性，从而为之后的工作提供宝贵的借鉴和经验。
其次，离任审计能够发现和追究工作中存在的问题和责任。
通过审计工作，可以揭示腐败问题、权力滥用、资源浪费等违规违纪行为，为追究责任和惩处违法行为提供法律依据和证据。
再次，离任审计能够提升政府机构和公共部门的透明度和公信力。
通过审计工作，可以加强信息的公开和透明，增加政府行为的可预期性和可信度，增强公众对政府的信任和支持。
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离任审计管理制度第一条制定本流程的目的为了加强对公司重要岗位离任人员所承担的经济及管理责任的审计监督，客观公正地评价其在任期内的工作成果，完善公司内部监督约束机制，促进公司运营管理的相关责任人向投资者负责，全面履行职责，保证公司的利益不受到损害和侵犯，根据《中华人民共和国审计法》等有关法律法规及公司《内部审计管理规定》特别制定《离任审计管理制度》。
第二条执行独立审计的原则2.1审计部实施离任审计时，应当以公司的相关制度和文件为依据，坚持独立审计、客观公正、实事求是、廉洁奉公和保守秘密的原则，依法独立行使审计监督权，不受其他部门或个人的干涉；2.2 审计人员实施离任审计时，有权检查离任管理人员所在部门、公司的财务会计资料及其他有关资料和资产；2.3 办理离任审计事项，与审计对象有利害关系的，应以回避。
第三条适用范围及原则3.1 离任审计是公司重要岗位管理人员离任时的必须程序，原则上集团公司和各经营子公司重要岗位人员离任时需坚持“先审后离”的基本原则（特殊情况和集团董事会特批的例外），未经审计人事部门不得办理离任手续。
离任审计的范围：3.2 根据需要，必要时可审计至出纳、采购、业务、印鉴管理等重要岗位人员。
【具体范围详见附件二】第四条离任审计的主要内容与要求第五条：离任审计实施细则5.1公司重要岗位管理人员离任，经集团主管领导批准后，集团董事会秘书处、集团人力资源部门应当在三日内向审计部发出《离任审计委托函》。
并附上被审计人述职报告、人事档案、工作计划和总结等相关资料。
5.2审计部在接到通知后五日内组织成立审计小组，拟订审计方案和工作计划，按规定流程报经审批后组织实施。
5.3审计部在实施审计工作三日前，向被审计的公司领导人所在单位下达审计通知书，同时抄送被审计人本人及委托部门。
5.4审计部在根据审计方案规定时间出具审计报告，在审计过程中，如发现特殊、重大的事项，经分管领导批准，可适时调整审计时间。
审计实施结束后，应在五个有效工作日内提出审计报告。
5.5审计报告在报送集团公司领导审阅前，审计部应与被审计人及其所在公司交换意见。
被审计人两个工作日内不提出书面意见，则视为同意审计报告。
提出异议的，审计小组应及时进行复审。
5.6离任审计结果应按以下规定处理：5.6.1审计部出具审计报告，并附被审计人反馈的意见，报董事会审批后下发，同时抄送集团董事会秘书处或集团人力资源部，由集团人力资源部处理被审计人的离任事宜。
5.6.2审计部在离任报告中根据审计结果可以提出处理建议，对严重违反国家法律法规的，经集团主管领导批准后，交国家相关司法机关进行处理。
基本要求如下：（1）在审计过程中，如发现有以下严重损害集团及所属公司利益的违法、违规行为之一时，建议董事会给予重处，必要时，建议集团公司移交司法机关查处。
具体如下：①签订恶意合同和私自倒卖合同的行为；②在经济往来中，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的行为；③自已投资经营、投资入股经营或为他人经营与公司同类的公司的行为；④将公司业务交由有利害关系的企业经营的行为；⑤为谋私利，以明显高于市场的价格采购商品（原辅材料等）和签订合同的行为；⑥将公司财物占为已有和低价租赁公司财物给其他单位为谋私利的行为；⑦故意披露、自行使用或擅自允许他人使用其掌握的商业秘密（含技术信息、经营信息等）的行为；⑧未经集团公司相关领导同意，以公司名义为有利害关系的企业或单位出具担保的行为；⑨其他严重循私舞弊损害公司利益的行为。
（2）在审计过程中，如发现有以下因责任心和能力不够严重损害集团及所属公司利益的行为之一时，建议董事会给予适度的处罚。
具体如下：①在签订、履行合同过程中，因严重不负责任，致使集团公司利益遭受损失的行为；②未认真了解市场，以明显高于市场的价格采购商品、原辅材料等损害公司利益的行为；③过失披露所掌握的商业秘密（含技术信息、经营信息等）的行为；④耗费公司大量财力、物力而无经营业绩或者未取得管理效果的行为；⑤其他玩忽职守和能力不够导致损害公司利益的行为。
5.6.3 对审计报告意见和领导批示，被审计人所在单位及离任人员要按要求及时落实，并将结果报集团公司审计部；审计部跟踪检查审计结论的执行情况。
5.7 离任审计中发现新的重大问题，应当作为新的项目，重新组织审计或进行专项审计调查，公司持有对被审计人终身责任追溯的权力。
第六条离任审计的配合：6.1 离任审计的申请由被审计人所在单位的人力资源部门或集团董事会秘书处提报，须取得董事会签批同意的《离任审计委托函》。
6.2 审计部收到董事会签批同意且授权的《离任审计委托函》和相关资料方可开展离任审计工作。
6.3 审计通知书送达后，被审计人所在单位应认真做好应审准备（被审计对象所属人力资源管理部门负责审计资料的组织），积极配合审计组开展工作，并按照审计小组的要求，及时、如实、完整地提供。
审计部对提出审计需求单位提供的资料不满足审计需求的审计项目，审计有权在报主管领导后拒绝开展工作。
6.4 离任审计期间，相关部门和单位需派员人员协助审计开展工作，并提供审计工作条件和客观的书面评价。
6.5 被审计人所在单位及有关人员应对所提供的资料的真实性、完整性做出承诺，并于接到审计通知后三个工作日内将全部资料准备完毕。
6.6 被审计人应全面配合审计小组的审计工作，应向审计小组提交任职期间的书面述职报告或工作总结，并于审计需求委托函一并送交审计小组。
6.7由于离任审计工作具有突发性，因此审计部在接受《离任审计委托函》后，应及时调整审计部当月工作计划，优先开展离任审计工作。
第七条离任审计工作的档案管理内部审计应按审计项目建立离任审计管理档案，确保各审计项目离任审计工作的完整和有效。
第八条本制度由审计部负责解释和修订，在执行过程中发生的纠纷由审计总监进行仲裁。
本规定自发布之日起实施。
附件：（1）附件一：离任审计流程（2）附件二：离任审计适用范围（3）附件三：离任审计须提供的资料清单（4）附件四：离任人员述职报告要求（5）附件五：离任审计注意事项附件一：离任审计流程附件二：房地产板块离任审计适用范围附件三：离任审计所需提供资料清单模板【待定】离任审计所需提供资料清单模板（XXXXXXX板块，总监以上）1、公司营业执照2、公司章程3、公司基本情况4、开户许可证、企业法人代码证书5、任期内公司在银行和非银行金融机构设立的全部账户，包括已注销账户6、任期公司内部管理制度及内部机构设置、组织架构图、职责分工资料7、任期经营目标8、任期生产经营计划及重大经营、财务事项决策会议记录9、任期内历年下达的考核指标10、任期内历年资产经营计划和经济指标完成情况11、任期内重大投资项目及其实施结果，对外投资明细表及有关协议、合同12、财产物资盘点表，债权、债务明细表13、任期内历年财务报表、账簿、凭证等会计资料（审计人员进点后提供）14、任职前后有关经济遗留问题的交接专门材料15、任期内内部审计部门或外部审计出具的任期经济责任审计报告、财务审计报告、验资报告、资产评估报告以及办理企业合并、分立等事宜出具的有关报告16、任期内政府监督、检查机关作出的重大检查事项结果、处理意见及纠正情况的资料17、任期内公司年度总结18、被审计人基本情况19、被审计人的任命书及任职期限20、被审计人的述职报告及年度个人总结21、与公司相关的外部资源备注：有关资料已由离任人或其单位报送集团人力资源部门（其他管理部门）的，应取得在这些部门留存的相关资料，如年度考核记录、公司和个人年度总结等。
离任审计所需提供资料清单模板（XXXXXXX板块，总监）1、公司基本情况2、任期公司内部管理制度及内部机构设置、组织架构图、职责分工资料3、任期管理目标4、任期内历年下达的考核指标5、任期内预算执行情况6、任期内重大合同、重大协调会议纪要7、任职前后有关经济遗留问题的交接专门材料8、任期内内部审计部门出具的任期经济责任审计报告9、任期内公司年度总结10、被审计人基本情况11、被审计人的任命书及任职期限12、被审计人的述职报告及年度个人总结13、与公司相关的外部资源离任审计所需提供资料清单模板（XXXXXXX板块，部门负责人）1、部门职能说明书和基本情况2、任期内部门管理制度及流程、人员架构图、职责分工资料3、任期内部门管理目标、工作计划4、任期内历年下达的考核指标5、任期内部门预算执行情况6、任期内部门重大会议纪要、领导对部门工作的重要临时批示7、任职前后有关经济遗留问题的交接专门材料8、任期内内部审计部门出具的任期经济责任审计报告9、任期内部门年度总结10、被审计人基本情况11、被审计人的任命书及任职期限12、被审计人的述职报告及年度个人总结13、与公司相关的外部资源附件四：离任人员述职报告1、任职的时间年限、任期经营目标；2、任职期间所在公司资产经营、资产管理效率、经济运营状况；3、任职期内直接参与决定与财务收支、投资项目相关的重大决策以及实施情况；4、履行董事会授权情况；5、任职期内内控制度建设和执行情况；6、各项考核指标完成情况；7、需要向审计组说明的公司潜在风险（市场、经营、财务、人事等风险）情况，以及对企业未来发展产生重大影响（发展潜力）的情况。
附件五：离任审计注意事项消防给水系统超压和泄压阀的设置（1）消防给水泵系统为什么会超压？a.火灾初期或系统试验时，消防水泵在小流量工况下工作。
b.系统竖向按静压分区，消防水泵启动后因动压超压。
c.消防泵从室外管网直接吸水，外网水压大大高于计算时的最低水压。
d.停泵水锤造成系统超压。
e.采用减压阀竖向分区时，因减压阀失灵导致系统超压。
f.消防车通过水泵接合器串联供水，因消防车供水压力大于系统工作压力引起超压。
为防止超压对系统造成危害，一般在水泵出水管上设置安全阀、泄压阀。
泄压阀工作原理图。