保安公司督查人员规章制度
市场夜班保安巡视规章制度
市场夜班保安巡视规章制度第一章总则第一条为了加强市场夜班保安巡视工作，维护市场秩序和安全，规范保安巡视行为，根据相关法律法规，制定本规定。
第二条本规章适用于市场夜班保安巡视工作，适用于全市场夜班保安人员。
第三条市场夜班保安巡视工作必须依法、文明、公正、严谨、自律，保持良好的形象。
第四条市场夜班保安巡视工作要以服务市民、服务市场为宗旨，切实履行保障市场夜班安全的职责。
第五条市场夜班保安巡视工作要遵守保密规定，不得泄露相关工作秘密。
第二章巡视职责第六条市场夜班保安巡视人员主要职责包括：（一）巡视市场夜班区域，维护市场夜班秩序和安全；（二）协助管理部门处理市场夜班突发事件；（三）协助管理部门排查市场夜班违法行为；（四）执行其他巡视任务。
第七条市场夜班保安巡视人员应当严格遵守相关法律法规，履行巡视职责。
第三章巡视要求第八条市场夜班保安巡视人员在巡视过程中，应当做到：（一）熟悉市场夜班布控情况，全面掌握市场夜班安全情况；（二）加强对市场夜班安全隐患的排查，及时报告管理部门；（三）保持巡视纪律，不得擅自离岗或交接巡视任务；（四）与其他保安员和管理部门保持良好沟通，协力处理突发事件；（五）巡视过程中必须佩戴工作证件和标识。
第九条市场夜班保安巡视人员在巡视过程中，应当注重巡视流程和技巧，提高巡视效率，确保市场夜班安全。
第十条市场夜班保安巡视人员应当根据具体工作任务和要求，制定巡视计划，进行巡视轨迹记录和巡视报告。
第四章巡视管理第十一条市场夜班保安巡视工作由管理部门负责组织和协调，保安公司负责管理和监督。
第十二条市场夜班保安巡视管理部门应当定期对保安巡视人员进行培训，提高巡视技能和水平。
第十三条市场夜班保安巡视管理部门应当建立健全督查制度，对巡视情况进行检查和评估。
第五章处罚规定第十四条对于违反本规章的市场夜班保安巡视人员，管理部门可根据情节轻重给予警告、记过、记大过等处罚。
第十五条对于严重违反本规章的市场夜班保安巡视人员，管理部门可报请相关部门依法处理。
督查问题处置制度汇编范本
督查问题处置制度汇编范本一、总则为确保保安公司服务质量，提高保安队伍的整体素质，维护客户利益，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本处置制度。
本制度适用于保安公司所有督查问题的处置工作。
二、督查问题分类1. 保安人员不到位、脱岗、串岗、瞌睡、睡岗等违纪现象；2. 保安人员着装不规范、举止形象不佳、交接班不规范等行为；3. 保安人员赌博、酗酒、影响值勤、干私活、看书报刊物等现象；4. 大队、中队、分（班）队干部骨干私自回家或回租住处现象；5. 门卫接待、登记制度和环境、卫生秩序情况；6. 各种例会制度、学习制度、排班考勤、请销假制度执行情况；7. “十二个不准”的执行情况；8. 严重失职，导致案件、事故和人员伤害的情况；9. 侵犯客户利益、队员利益和隐瞒、包庇、报复、打击队员的行为；10. 收集各驻点的好人好事及改进工作的合理化建议等。
三、处置措施1. 对发现问题的人员进行核实，确有违规行为的，依据公司规章制度进行处理；2. 对问题严重的人员，视情节轻重，给予警告、记过、降职、撤职等处分；3. 对涉及违法行为的，报请有关部门依法处理；4. 对投诉人进行核实，确有投诉情况的，对被投诉人进行处理，并对投诉人给予表扬或奖励；5. 对收集的好人好事及合理化建议，给予表彰或奖励。
四、处置程序1. 发现问题或收到投诉后，立即进行调查核实；2. 依据调查结果，确定处理措施，并及时告知相关人员和投诉人；3. 对处理结果进行跟踪监督，确保问题得到妥善解决；4. 定期汇总处置情况，向公司领导报告。
五、督查与考核1. 保安公司设立专门的督查部门，负责对公司各驻点进行定期督查；2. 各驻点设立举报箱、举报电话，鼓励员工积极发现问题，举报违规行为；3. 对处置工作进行定期考核，对成效显著的单位和个人给予表彰或奖励；4. 对处置工作不力的单位和个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
六、保密与信息安全1. 参与督查和处置工作的人员，必须严格遵守保密制度，不得泄露投诉人姓名、单位等信息；2. 对涉及个人信息和敏感信息的数据，实行严格管理，确保信息安全；3. 对违反保密规定的人员，依法依规处理。
保安公司督查管理制度
第一章总则第一条为加强保安公司内部管理，确保保安队伍纪律严明、工作高效，提高保安服务质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体保安人员、督查人员及相关部门。
第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，以规范保安人员行为，提高保安队伍整体素质为宗旨。
第二章督查职责第四条督查人员负责对保安公司内部各项制度、规定及工作流程的执行情况进行监督检查。
第五条督查人员负责对保安人员的工作纪律、服务态度、业务技能等方面进行考核。
第六条督查人员负责对保安人员的着装、仪容、装备等进行检查。
第七条督查人员负责对保安人员值班、巡逻、交接班等环节进行监督。
第八条督查人员负责对保安人员参与各类突发事件、应急处理情况进行跟踪检查。
第三章督查权限第九条督查人员有权要求保安人员提供相关证明材料。
第十条督查人员有权对保安人员违反制度的行为进行纠正和处罚。
第十一条督查人员有权对保安人员提出表扬和奖励。
第十二条督查人员有权对保安公司内部管理提出合理化建议。
第四章督查工作要求第十三条督查人员应具备良好的职业道德和敬业精神，严守工作纪律。
第十四条督查人员应熟悉公司各项规章制度及业务流程。
第十五条督查人员应公正、公平、公开地开展工作，不得徇私舞弊。
第十六条督查人员应定期对保安人员的工作情况进行汇总、分析，并提出改进措施。
第十七条督查人员应做好日常工作记录，及时向公司领导汇报工作情况。
第五章督查考核第十八条公司对督查人员进行定期考核，考核内容包括：工作态度、业务能力、工作成效等。
第十九条对考核优秀的督查人员给予奖励，对考核不合格的督查人员进行培训和调整。
第六章附则第二十条本制度由保安公司负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在加强保安公司内部管理，提高保安队伍整体素质，确保公司各项工作顺利进行。
请全体保安人员、督查人员及相关部门严格遵守，共同维护公司形象。
公司保安管理规章制度(5篇范文)
公司保安管理规章制度（5篇范文）【第1篇】公司保安管理规章制度为了树立良好的企业形象，维护企业财物和员工的安全，特制定本制度，望保安人员仔细阅读并遵照执行。
一、适用范围本公司所有保安人员。
二、权责管理部负责本制度的制定、修改，并监督执行;总经理核准执行。
三、值班规定1、各岗位保安应穿制服，保持仪容整洁、良好的精神状态、态度和蔼、认真负责;2、热情接待来访人员，总经理、理事以及贵宾来访时应敬礼问好;3、督导员工打卡，按规定穿工衣，记载员工出勤情况;4、坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室;5、值班保安严禁睡觉、看小杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事，监守自盗。
6、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止意外事件的发生;7、厂内如发生民事纠纷，应及时劝阻和制止，并及时报告保安队长或管理部处理;8、保持保安室、公告栏、打卡机及厂门的清洁卫生;9、早上7:00打开写字楼及办公室大门，晚上等员工下班后上锁;10、加强对厂区、宿舍水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。
四、门禁制度(一)人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如果公司生产部没加班，保安应阻止员工进入生产部及仓库，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入;2、员工上班时间出厂应持管理部开出的《员工外出准行条》，有携带物品时，须有负责人检查，无放行条时，保安有权制止其外出。
(特殊情况应记入值班记录表备案);3、员工应自觉维护厂内及宿舍环境卫生，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为，包括在厂里边走边吃东西的行为;4、被公司开除及离职人员，保安应凭批准后的放行条给予放行，并严格检查其行李物品，严禁携带任何具有本公司标志的物品及其它公司财物，一经发现，立即扣留其所有物品;5、外来人员因公入厂，保安应先帮其联络，征得受访人同意，并先登记后放访客进入;6、上班时间，严禁私访，若有特殊情况需部门主管同意方可在前门保安室会客，会客时间不得超过30分钟。
保安公司人工巡查制度模板
保安公司人工巡查制度模板一、总则为了确保保安公司为客户提供安全、可靠的服务，加强保安巡查工作，预防和减少安全事故的发生，根据国家相关法律法规和保安服务合同的要求，特制定本制度。
二、巡查范围与内容1. 巡查范围：保安公司服务的所有客户单位及保安人员的工作岗位。
2. 巡查内容：（1）保安人员的工作状态、着装、仪容、纪律等方面；（2）客户单位的安全设施设备运行状况；（3）客户单位的安全防范措施落实情况；（4）易发案部位的防范措施及保安人员的巡查频次；（5）其他需要巡查的内容。
三、巡查制度1. 制定巡查计划：根据客户单位的特点和需求，制定巡查计划，明确巡查时间、巡查路线、巡查频次等内容。
2. 巡查人员配备：根据巡查计划和工作需求，合理配置巡查人员，确保巡查工作的顺利进行。
3. 巡查记录：巡查人员应按照规定的格式和要求，详细记录巡查情况，发现问题及时报告并处理。
4. 巡查签字：巡查人员应在巡查记录上签字，客户单位相关人员应予以确认。
5. 巡查结果处理：对巡查中发现的问题，应及时通知客户单位整改，并对整改情况进行跟踪复查。
6. 特殊情况处理：遇特殊情况，如无法按时完成巡查、发现重大安全隐患等，应及时报告客户单位和公司领导，并按照领导指示处理。
四、巡查频次与时间1. 日常巡查：每日至少进行一次全面巡查。
2. 夜间巡查：根据客户单位需求和保安公司实际情况，安排夜间巡查。
3. 特殊时期巡查：在国家法定节假日、重要活动期间等特殊时期，应加大巡查力度，确保客户单位的安全。
五、巡查人员要求1. 具备较强的责任心和安全意识，严格遵守国家法律法规和公司规章制度；2. 具备一定的业务知识和技能，能够熟练使用安全设备；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理突发事件；4. 身体健康，能够胜任巡查工作。
六、巡查工作评价与考核1. 定期对巡查工作进行评价，发现问题及时整改；2. 对巡查人员的工作表现进行考核，激励保安人员认真履行职责；3. 对巡查工作成绩突出的个人和团队给予表彰和奖励。
保安公司督察大队职责权限
保安公司督察大队职责权限Prepared on 24 November 2020潍城保安服务公司督察大队职责、权限潍城保安（2008）第33号督察大队在公司分管经理的领导和办公室的指导下,开展工作,其职责、权限是：（一）督察人员的职责、权限第一条、督察对象第1项，公司机关各部门的工作人员，经营、经销部的营业人员，保安大队的全体保安人员。
第二条、督察的内容第2项，公司机关各部门工作人员遵守公司规章制度情况、保安队员执勤情况、着装情况、形象仪表情况、礼节礼貌情况、内务管理及卫生情况。
第3项，检查执勤点各种登记填写情况以及考勤表的规范情况。
第三条、督察的时间与次数第4项，所有执勤客户单位的保安班，每月必须督察二遍以上，昼间督察每周不少于三天，夜间查岗查哨每周不少于一次（每次24：00-5：00），白天督察侧重于保安队员的着装、仪表情况，夜间查哨侧重于是否睡岗、脱岗和酒后执勤。
第四条、督察人员规定第5项，督察人员必须公正廉明、严格要求、严格标准、为人示表，执行督察公务，必须着装整齐，佩戴督察标志，携带“督察登记薄”。
第6项，督察人员必须熟悉公司机关各部门的规章制度，熟悉保安业务知识，熟悉客户单位对保安队员的规定，熟悉公司奖罚规定的具体条款。
第7项，督察人员严格执行公司规定的当事人连带大队长的处罚办法，连带处罚情况，每月五日前报送公司办公室。
第8项，督察人员二个月内必须与客户单位的主要领导或分管领导见面，征求客户对保安服务工作的意见，并在“征求客户意见薄”，签名签时间。
第9项，按照督察内容，凡是不符合要求的，按照公司“奖罚规定”条款，照章处罚，填写处罚三联单，当事人在财务联内签名，“处罚联”交本人，“财务联”送交办公室。
经督察发现保安队员先进事迹特别突出需奖励者，报请总经理审批奖励。
第10项，搞好调研工作，掌握一手材料，为公司领导当参谋。
第11项，督察大队与各保安大队密切搞好协调，每周将督察情况告知有关保安大队。
保安督查人员规章制度内容
保安督查人员规章制度内容第一章总则第一条为了规范保安督查人员的工作行为，保障单位财产和人员安全，优化安全保障服务，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有本单位的保安督查人员。
第三条保安督查人员应当严格遵守国家法律法规，忠诚履行职责，保护单位财产和人员安全，维护社会治安。
第四条保安督查人员应当接受相关培训，熟悉本单位的工作内容和规章制度，不断提高自身综合素质和专业能力。
第五条保安督查人员应当保守单位的机密信息，不得泄露给外部人员。
第六条保安督查人员应当服从保安管理部门的管理和指挥，配合其他部门开展工作。
第七条保安督查人员应当认真履行职责，勤奋工作，不得迟到早退，不得玩忽职守。
第八条保安督查人员应当积极参与单位的安全防范工作，及时报告安全隐患，确保工作的顺利开展。
第二章工作纪律第九条保安督查人员应当遵守上班制度，按时按量完成工作任务。
第十条保安督查人员上岗前应当整理仪容仪表，穿着整洁，不得穿拖鞋、拖鞋等不符合安全规定的服装。
第十一条保安督查人员不得擅自外出或者私放外来人员，必须经过相关审批程序。
第十二条保安督查人员不得在工作时间内使用手机、打电话、玩游戏、看视频等与工作无关的行为。
第十三条保安督查人员不得在工作时间内偷懒、漫无目的地游荡，必须全心全意地履行职责。
第十四条保安督查人员应当尊重上级领导和同事，保持良好的工作关系，不得恶意攻击他人。
第十五条保安督查人员不得接受单位或者他人的贿赂，不得擅自代办事项，不得违规谋取私利。
第十六条保安督查人员应当遵守交通规则，文明礼貌，不得超速、闯红灯等违法行为。
第十七条保安督查人员应当保持工作场所的清洁卫生，不得随意乱扔垃圾，不得吸烟、酗酒等不健康行为。
第十八条保安督查人员应当妥善保管单位的物品和设备，防止遗失或损坏，发生问题要及时报告。
第三章工作责任第十九条保安督查人员应当对工作负责，认真履行职责，保护单位财产和人员安全。
第二十条保安督查人员应当积极配合上级领导的工作，服从指挥，提高工作效率。
保安公司督察工作职责范文(三篇)
保安公司督察工作职责范文保安公司督察是保安公司内部负责监督检查、督促保安队员履行职责的重要岗位。
其职责是为了确保保安工作的高效运行和业务质量的提升，以保障客户利益和维护社会安宁。
以下是保安公司督察工作的具体职责范本：一、组织制定保安工作规章制度1. 组织起草保安工作规章制度，确保规范化、标准化的工作流程和操作规范。
2. 定期修订和优化已有的保安工作规章制度，根据实际情况进行时效性更新。
二、监督保安队员履行岗位职责1. 监督保安队员严格按照保安工作规章制度履行岗位职责，维护巡逻检查、安全防范、出入口管理、现场秩序等工作的正常进行。
2. 负责针对保安队员的培训，定期组织开展业务培训，提高保安队员的专业技能和工作水平。
3. 检查并核实保安队员的岗位值班记录、巡逻报告、安全检查等，确保信息真实准确。
三、检查保安设备设施状态1. 检查保安设备设施的正常运行情况，包括监控系统、报警系统、执勤器材等，确保其可用性和有效性。
2. 督促保安队员妥善使用保安设备，不得私自拆除、离岗使用或损坏设备设施。
3. 提出保安设备设施的维修、更换申请，并确保维修工作按时完成。
四、协助保安队员处理突发事件1. 协助保安队员处理突发安全事件，提供必要的支持和指导，确保事态得到快速控制和妥善处理。
2. 督促保安队员及时向上级报告安全事件的发生，并按照要求采取必要的行动。
3. 协助保安队员完成事故调查和报告，分析事故原因，提出改进措施，防止类似事件再次发生。
五、开展保安工作检查和考核1. 对各保安工作区域进行不定期的巡查和检查，发现问题及时提出整改意见，并做好整改跟踪。
2. 开展保安队员业务水平、工作态度、纪律性等方面的考核评价，对优秀人员给予表扬和奖励，对不合格人员提出警告和纠正意见。
3. 积极推动保安工作的创新发展，提出改进意见和建议，提升保安工作的质量和水平。
六、维护客户关系和业务发展1. 维护与客户的良好关系，及时沟通和解决客户的需求、问题和投诉。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
保安公司督查人员规章制度
一、总则
1、充分发挥工作职责，全面加强对保安队伍的安全和管理工作的监督、检查，当好领导的助手。
2、在公司授权的范围内行使独立督察权，对任何违纪及时纠正与跟进。
3、检查并监督各个保安执勤点的工作，包括：着装是否规范、标志是否齐全，以及内务卫生，文明用语、制度落实、交接班手续是否完备等。
4、协助公司严肃处理各种违纪行为，纠正各种不正之风。
5、认真做好日常工作记录，及时向公司领导反馈督察工作情况，并提出合理化建议。
6、加强对基层队伍的防火、防盗、防煤气、防触电、防交通事故等各种安全隐患的检查，杜绝各类安全事故发生。
7、对大型会议和临时派遣的各种大型活动的安全保卫，以及公司组织的大型活动进行现场督察。
8、对公司机关各部室的考勤、卫生、纪律、安全等进行督察，对查出的问题进行通报批评，情节严重的交公司处理。
二、工作要求
1、督察人员应形象良好，在各方面能起到模范带头作用。
且了解、熟悉公司的各项规章制度，并有相当的协调能力和管理经验。
2、督察人员履行督察职责时，必须穿戴整齐，配戴相应的标志，整理好仪容仪表等个人形象、卫生。
3、督察人员在督察工作中，必须实事求是，严格依法及公司规章制度办事，接受监督。
4、督察人员在督察过程中，必须严格坚持原则，忠于职守、清正廉洁、不循私情、严守纪律，就坚持做到合法合理、客观、公平公正的原则。
5、执行督察任务时，督察人员不得少于两人，根据工作需要可采取着装督察或便衣督查。
6、督查人员在外督查时，严禁做任何与工作无关事。
7、根据实际情况制定相应督查计划并严格按照督查计划进行督查。
三、督查职责
1、熟悉、了解公司的各项规章制度，协助保安中队做好队伍的管理工作。
2、加强对保安队员的工作指导、监督和管理，提高队伍整体综合素质。
3、依照公司规定对保安人员进行监督管理，促进保安队员严格遵守公司的规章制度及其不同岗位的相关制度要求。
4、巡视公司所管辖的所有保安执勤点，有权对保安队员的形象、礼节礼貌及不符合公司要求的行为进行纠正且作好记录。
5、保安队员依照我公司印发的《保安人员手册》所印制的内容进行认真地学习，严格履行岗位职责及相关要求，对违反规定的队员有权进行纠正、处理。
6、督察人员采取现场督察和专项或突击检查相结合的方式进行巡视。
四、考核评定
1、检查督查台账。
（详见附表一）
2、随机抽督查记录与被督查人员进行情况核实。
3、由部门经理随时对正在督查的人员进行监督记录。
4、督查人员考核表(详见附表二)
昆山市保安服务有限公司
附表一
安全训导部督查记录表
年月日时分
备注：正常情况“√”，差“×”
(精品)2019中考英语(衡水市)goforit 版unit1短语总结
4a
附表二:
督查人员考核表
备注：考核以日常检查与随机抽查相结合的方式进行。
注：见义勇为或好人好事的将证书及报道稿件等证明材料附后。