事业单位用工合同(标准版)样本
事业单位用工合同范本8篇
事业单位用工合同范本8篇篇1甲方（事业单位）：__________________乙方（用工人员）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止，如因工作需要且双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并遵守甲方的工作安排和纪律要求。
第三条：乙方在工作期间，应按照甲方的要求和工作标准，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
如有特殊情况需调整工作岗位或工作内容，应经双方协商一致。
三、工作时间和休息休假第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作性质和岗位特点，实行标准工时制或者综合计算工时制等。
具体作息时间由甲方进行安排和调整。
第五条：乙方享有国家规定的各项休息休假权利。
具体休息办法和时间按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬第六条：甲方应遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平及支付方式。
乙方的工资水平及福利待遇按照甲方相关规定执行。
第七条：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
甲方支付工资时，应遵守国家的税收法律法规，代扣代缴乙方的个人所得税。
五、社会保险和福利第八条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。
第九条：乙方享有国家规定的各项福利待遇和甲方规定的福利待遇。
在合同期内，甲方应按国家和地方的规定提高或降低乙方的福利待遇或发放一次性奖金等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护责任第十条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
甲方应采取有效的措施防止乙方在工作中受到意外伤害和职业病危害。
事业单位用工合同格式4篇
事业单位用工合同格式4篇篇1事业单位用工合同格式一、甲方(用人单位)：名称：XXX事业单位地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX二、乙方(员工)：姓名：XXX性别：XXX出生日期：XXX身份证号：XXX联系地址：XXX联系电话：XXX三、本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合甲、乙双方的意愿，在平等自愿、协商一致的原则下签订。
合同内容如下：1. 工作岗位及薪酬待遇甲方同意聘用乙方担任XXX岗位，薪酬待遇详见附表。
2. 工作期限本合同自XXX年XX月XX日起生效，至XXX年XX月XX日终止。
终止后双方可协商续签。
3. 试用期乙方入职后享受为期XX个月的试用期，试用期内工资待遇、工作岗位等与正式员工相同。
4. 工作内容乙方应认真履行岗位职责，服从公司安排，提高工作效率，完成工作任务。
5. 工作时间乙方工作制度为XXX，每周工作XX小时，具体排班及加班安排由公司统一安排。
6. 休假制度乙方享有法定节假日、年假等休假制度，具体安排由公司负责调配。
7. 保险福利甲方为乙方购买社会保险，提供相应的医疗、养老等福利待遇。
8. 保密义务乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露公司机密信息，如有违反将承担相应的法律责任。
9. 其他事项其他未尽事宜，双方可协商补充。
本合同自签订之日生效。
甲方(盖章)：乙方(签名)：日期：XXX年XX月XX日日期：XXX年XX月XX日附表：薪酬待遇XX岗位工资：XXX元/月XX绩效奖金：XXX元/月XX其他福利：XXX以上为本次签署的事业单位用工合同，甲乙双方需认真履行各自义务，如有违反将承担相应的法律责任。
祝双方合作愉快！篇2事业单位用工合同格式一、合同双方：甲方（用人单位）：___________（名称）、证件号码：___________、法定代表人：___________、地址：___________、电话：___________。
乙方（聘用人员）：___________、证件号码：___________、户籍地址：___________、电话：___________。
事业单位用工合同模板5篇
事业单位用工合同模板5篇篇1甲方（事业单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：_____________________________性别：____________________________ 身份证号码：____________________________联系电话：____________________________ 紧急联系人及联系方式：____________________________住址：_____________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动并确立事业单位用工关系事宜，经协商一致订立本合同。
一、合同期限及岗位安排（一）合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）岗位安排甲方安排乙方从事的岗位为______________________，乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务。
二、工作时间和休息休假（一）工作时间甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度。
（二）休息休假甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
特殊情况下需加班的，须符合国家法律法规的规定。
三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬乙方的工资标准为_____元/月，具体薪资结构按甲方相关规定执行。
甲方按月向乙方支付劳动报酬。
试用期的工资为_____元/月。
试用期满后按实际岗位和工作能力调整工资水平。
甲方在支付劳动报酬时不得低于当地政府规定的最低工资标准。
乙方工资由甲方直接支付或委托银行代发。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
甲方对乙方实行同工同酬原则，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇和加班待遇等。
事业单位聘用合同范本(标准版)6篇
事业单位聘用合同范本（标准版）6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：____________________。
乙方的工作内容详见岗位说明书。
二、聘用期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月。
试用期满，双方无异议，本合同正式生效。
三、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时完成甲方规定的岗位工作。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和机密信息。
3. 乙方必须服从甲方的管理，按照规定履行工作职责，认真完成工作任务。
4. 乙方必须遵守国家的法律法规，遵守职业道德，履行岗位职责。
如有违反，甲方有权解除合同。
四、薪酬待遇及福利1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 甲方按照规定的标准和形式向乙方支付工资报酬。
具体薪资标准和支付形式按照甲方制定的相关制度和标准执行。
3. 甲方根据工作需要和乙方的表现，可以调整乙方的薪酬标准和福利待遇。
五、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
如有违反，甲方有权进行处罚。
处罚的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
2. 乙方在工作中表现优秀的，甲方可以根据规定给予奖励。
奖励的方式和标准按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
3. 乙方在工作中出现严重失职、违法违纪等行为的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同一经签订，双方必须严格遵守。
合同期内，如有特殊情况需要变更合同条款的，双方应协商一致并签订书面补充协议。
2. 本合同的解除和终止按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
事业单位用工合同模板6篇
事业单位用工合同模板6篇篇1甲方（事业单位）：_________________[单位名称]地址：_________________[具体地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]出生年月：_________________[员工出生年月]户籍所在地址：_________________[员工户籍地址]现居住地址：_________________[员工居住地址]联系方式：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。
一、合同类型与合同期限本合同为固定期限劳动合同。
合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为前______个月。
试用期满后，本合同即正式生效。
正式合同期限______年至______年，到期后自动续约或者按照双方约定另行处理。
二、工作内容与地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时按质完成工作任务。
工作地点为甲方所属事业单位所在地。
甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点时，应与乙方协商并达成一致意见。
乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间与休假制度遵守国家及地方的相关法律法规规定，执行国家现行工时制度，并依法享受法定节假日及婚假等休假制度。
加班时应遵守单位的加班制度并依法支付加班工资或调休补偿。
具体休假安排按照单位的相关规定执行。
如甲方对乙方有特殊要求时，应在合同中以专项条款进行约定或提前告知乙方并经双方确认同意后实施。
如遇不可抗力或特殊情况时由双方协商解决并符合国家相关法规要求执行相应工时和休假规定。
具体细节需结合实际情况填写。
最新事业单位用工合同范本5篇
最新事业单位用工合同范本5篇篇1甲方（单位名称）：__________________________乙方（员工姓名）：__________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期限届满前XX日，经双方协商一致，可以签订长期或短期续订合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应完成甲方合法赋予的工作任务。
工作地点为_____________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休假制度（一）乙方按照甲方的规定上下班制度执行上下班和休假，具体上下班时间和休假规定按甲方文件执行。
四、劳动报酬及福利待遇篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止，其中试用期至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件。
2. 乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，不得无故拒绝或中途变更。
3. 乙方应在工作中严格遵守安全操作规程，遵守职业道德规范。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方执行标准工时制度，按照国家有关规定执行工时制度。
2. 乙方享有在法定假期和甲方规定的假期休息的权利。
法定节假日及婚假、丧假等按国家或甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。
事业单位用工合同样本6篇
事业单位用工合同样本6篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，如甲方需要继续聘用乙方的，双方根据新的条件重新签订合同。
二、工作岗位与职责要求1. 甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。
乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
2. 乙方的工作职责、任务以甲方制定的岗位责任书为准。
3. 乙方应遵守国家的法律、法规和政策规定，遵守甲方的工作纪律和规章制度。
三、薪酬待遇1. 甲方根据国家政策和单位的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并按照绩效考核结果给予相应的奖金和津贴。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险和住房公积金手续。
3. 乙方享有法定节假日休息的权利，并享有相应的待遇。
四、培训与提升1. 甲方根据工作需要，对乙方进行必要的培训。
培训期间，乙方应遵守甲方的规定和要求。
2. 乙方在合同期内，如有进修、学习等需求，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后，可享有相应的待遇。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。
4. 本合同的终止按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行。
六、违约责任和赔偿损失责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。
事业单位用工合同样本7篇
事业单位用工合同样本7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
一、合同期限（一）本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。
（二）合同期满前，经双方协商同意，可继续订立新的劳动合同。
若任何一方不愿意继续订立合同，需在合同到期前一个月书面通知对方。
二、工作内容及工作地点（一）甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应完成该岗位的各项工作内容，并接受甲方的考核和管理。
（二）乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或灵活工时制。
具体工作时间安排按照甲方规定执行。
（二）乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。
具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。
四、劳动报酬（一）甲方的工资发放遵循按劳分配原则，根据乙方的工作岗位和绩效表现，确定乙方的工资水平。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
（二）甲方于每月____日左右以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
乙方有保留薪资单据的权利。
具体薪资标准及构成按照甲方规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度，确保安全生产。
甲方需定期组织员工健康体检，保护员工身心健康。
篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。
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事业单位用工合同
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result.
甲方：___________________
乙方：___________________
时间：___________________
编号：FS-DY-20604
事业单位用工合同
事业单位用工合同
甲方(聘用单位)名称：
法定代表人：
所有制性质：主管部门：
地址：
乙方(受聘人员)姓名：性别：民族：
出生年月：参加工作年月：学历：
何时毕业于何校何专业：
何时获何专业技术职务任职资格：
何时获何技工等级任职资格：
居民身份证号码：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、
法规、规章和政策的规定，经双方平等协商，乙方为甲方聘用制临时职工，并订立本劳动合同。
一、聘用合同期限。
本合同为有期限的聘用合同。
合同期从年月日起至年月日止。
其中试用期从年月日起至月日止
二、工作内容。
乙方同意接甲方工作需要，在岗位工作(具体事项另行约定)履行职责，完成任务。
乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依据有关规定对乙方实施奖励和处分。
三、劳动保护和工作条件。
甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。
甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。
乙方应严格遵守各项安全操作规程。
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