劳务协议书(通用版)

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劳务合同范本【通用版】6篇

劳务合同范本【通用版】6篇篇1甲方（用工单位）：__________________乙方（劳务人员）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方从事劳务事宜达成以下协议：第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系，确立劳务合作关系，保障甲乙双方的合法权益。

第二条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满后，如双方继续合作，可另行签订劳务合同。

乙方应按照甲方的要求，从事以下工作：_________________________________________（详细描述工作内容、岗位、职责等）。

第四条劳务报酬甲方应按照国家规定和合同约定，支付乙方劳务报酬。

具体报酬标准、支付方式及支付时间如下：_________________________________________（详细约定劳务报酬的金额、支付方式、支付时间等）。

第五条工作时间和休息休假乙方的工作时间、休息休假等应符合国家法律法规的规定，并遵守甲方的相关规定。

如有特殊需要，双方可另行协商。

第六条社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费用。

此外，甲方还应为乙方提供以下福利待遇：_________________________________________（具体描述福利待遇）。

乙方在履行本合同过程中，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

第八条违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

第九条不可抗力因不可抗力导致甲乙双方不能履行或部分不能履行本合同的，双方均不承担违约责任。

但应在合理期限内及时通知对方，并提供有效证明。

第十条合同的变更和解除本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

如需变更或解除本合同，应书面通知对方，并说明理由。

劳务协议模板(五篇)

劳务协议模板甲方（劳务派遣企业）全称：_____单位类型：_____法定代表人（或负责人）_____乙方（职工）姓名：_____性别：_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律法规及规章规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

甲方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，按时、足额支付劳动报酬，缴纳社会保险费，提供劳动安全卫生保护，保障乙方休息、休假；乙方愿意按照法律、法规规定和劳动合同约定，履行劳动义务，提高职业技能，遵守劳动纪律和职业道德。

一、劳动合同期限本合同期限采用下列方式确定：合同自____年____月____日起始，以完成工作任务或与实际用工单位的协议终止为合同终止期限。

二、工作内容及要求1.甲方派遣乙方在_____（实际用工单位）的_____岗位从事_____工作，乙方同意按实际用工单位书面公布的工作内容和岗位要求，按时完成合理定额，并达到规定的质量标准。

2.乙方应当积极参加实际用工单位的职业技能培训，努力胜任劳动合同约定的岗位工作要求。

3.实际用工单位因生产经营或调整劳动组织需要，需要调整或调动乙方工作岗位的，应由甲方征求乙方的意见，并与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假1.甲方监督实际用工单位按照国家和地方政府的有关规定并结合本单位实际生产经营情况，约定乙方每天工作不超过____小时，每周（月）工作不超过____小时。

2.实际用工单位因工作需要必须安排乙方延长工作时间或在法定节假日加班的，按国家规定支付加班加点工资或安排补休，加班工资由实际用工单位直接发放，不包括在劳务费中。

四、劳动保护和劳动条件1.甲方监督实际用工单位建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方必须严格遵守安全操作规程，并有权拒绝实际用工单位的管理人员违章指挥、强令冒险作业；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

劳务协议书模板下载6篇

劳务协议书模板下载6篇篇1甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。

一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点1. 甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2. 乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工作制度。

2. 乙方享有国家规定的休息日和节假日。

四、劳动报酬1. 甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月______元。

2. 乙方在试用期间的工资为每月______元。

3. 甲方应按规定向乙方支付加班加点工资。

五、社会保险和福利1. 甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2. 乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度。

七、合同的变更、解除、终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4. 本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

八、双方约定的其他事项1. 乙方在合同期内，不得在除甲方以外的其他单位从事与本合同工作内容相似的职业。

2. 乙方在合同期内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

劳务协议书范本5篇

劳务协议书范本5篇第1篇示例：劳务协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）鉴于甲方需要劳动力，乙方愿意为甲方提供劳务，双方经友好协商，达成以下协议：一、劳务内容1. 乙方应按照甲方的安排和指示，认真完成工作任务，保证工作质量和效率。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，不得擅自离岗、旷工、迟到早退等。

3. 乙方在劳动过程中应注意劳动安全，不得擅自操作危险设备，如有违反造成事故，乙方将承担相应责任。

二、劳务报酬1. 甲方保证按照国家规定支付乙方劳务报酬，并按时足额支付。

2. 乙方应按照甲方规定填写工作时间表和工资表，如发现有异常情况应及时向甲方汇报。

三、劳动保护1. 甲方应提供必要的劳动保护用品和设施，确保乙方的劳动安全。

2. 乙方在劳动中如遇到卫生、安全等问题，应及时向甲方反映，甲方应及时协助解决。

四、劳动纪律1. 乙方应按照工作安排和要求，认真、负责地履行自己的工作职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露公司机密等。

3. 如乙方违反劳动纪律，甲方有权对其进行批评、警告、罚款等处罚。

五、劳动合同1. 本劳务协议自双方签字生效，至乙方完成劳务任务或经双方协商解除。

2. 若乙方无故违约，甲方有权解除本协议，并追究法律责任。

六、其他事项1. 本协议的修改需经双方协商一致，并签订书面协议生效。

2. 如本协议无法履行或存在争议，双方应友好协商解决，如无法达成一致意见，则应提交相关部门协商解决。

七、法律适用本合同适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（签字）：以上为劳务协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和谐。

祝双方合作愉快！第2篇示例：劳务协议书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）联系人：（联系人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（劳务人员姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方需要招募劳务人员，乙方愿意应聘甲方的工作岗位，经双方友好协商一致，达成以下协议：一、聘用岗位：乙方入职后，担任甲方规定的岗位（具体职务）工作，工作地点为甲方所在单位。

劳务协议书范本6篇

劳务协议书范本6篇篇1劳务协议书范本甲方（单位）法定代表人（签字）：______单位名称：______地址：______电话：______乙方（个人）姓名：______身份证号码：______联系地址：______联系电话：______根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方与乙方之间的劳务关系达成如下协议：一、合同期限：本协议自______年______月______日至______年______月______日止，共计_____年。

二、劳动内容：乙方将在甲方单位从事______工作，具体工作内容为______。

三、劳务报酬：甲方将按照双方协商一致的工资标准，月薪支付乙方劳务报酬。

具体工资标准为______元/月。

四、工作时间：乙方工作时间为每周工作______小时，工作时间具体安排为______。

五、工作地点：乙方工作地点为甲方单位，具体地址为______。

六、劳动纪律：乙方应当遵守甲方单位的工作制度和规章制度，服从管理。

如有违反劳动纪律的行为，甲方有权终止劳务关系。

七、劳动保护：甲方应确保乙方的劳动安全，提供相应的劳动保护设施和设备，保障乙方的人身安全和健康。

八、其他约定事项：______九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：______（盖章）法定代表人签字：日期：乙方（个人）：______日期：本劳务协议书根据《中华人民共和国劳动合同法》制定，并受法律保护。

甲乙双方应当切实履行协议中的各项义务，如有争议，应友好协商解决。

篇2劳务协议书范本甲方：（委托方）：_____________（单位名称）_________乙方：（受托方）：_____________（单位名称）_________为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本协议。

具体内容如下：第一条协议目的甲方委托乙方从事_______（具体工作内容）________工作，乙方接受委托，并按照约定完成工作。

公司劳务协议书范本5篇

公司劳务协议书范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：_________________________法定代表人：_________________________联系方式：_________________________乙方（劳务人员）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2. 乙方的工作地点为：_________________________。

3. 乙方应根据岗位职责的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的工作标准。

三、工作时间和休息休假1. 乙方所在岗位执行以下第___项工时制度。

（1）标准工时工作制度；（2）综合计算工时工作制度；（3）不定时工作制度。

2. 休息休假按国家有关规定执行。

四、劳务报酬1. 乙方基本劳务报酬为每月________元，其中包括_______等其他补贴。

2. 甲方根据企业经济效益及乙方贡献等实际情况，对乙方劳务报酬进行调整。

3. 甲方于每月___日左右以货币形式按照公司规定的月工资标准足额支付乙方劳务报酬。

4. 乙方提供的劳务报酬所得税由甲方代扣代缴。

五、社会保险及福利待遇篇2甲方（公司）：___________________________地址：_______________________________法定代表人：___________________________联系方式：_____________________________乙方（劳务人员）：_______________________住址：_______________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

劳务用工协议书范本5篇

劳务用工协议书范本5篇篇1劳务用工协议书范本甲方：（雇主单位名称）乙方：（劳务人员姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等、自愿、诚信、公平的基础上，达成以下协议：一、工作内容及岗位1. 乙方接受甲方雇佣，担任（岗位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，保持工作状态的积极性和主动性。

3. 若因工作需要，甲方有权对乙方的工作岗位、职责进行调整，乙方需配合并接受调整。

二、劳务报酬及发放1. 乙方的劳务报酬为（具体金额），在每月的（具体日期）发放。

2. 乙方的劳务报酬将以银行转账的方式发放，乙方需提供正确的银行账户信息和身份证信息，以便甲方进行支付。

3. 若因不可抗力等原因导致劳务报酬支付延误，甲方将尽快补发，但并不承担由此产生的任何责任。

三、工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），其中包括（具体的休息时间安排）。

2. 乙方享有带薪年假（具体天数），年假应提前与甲方沟通安排。

3. 乙方如需请假，应提前向甲方请假并提交请假申请，经甲方同意后方可休假。

四、劳务用工期限1. 本协议自双方签字生效，至（具体日期）终止。

双方需履行协议约定的义务，未经双方一致同意不得擅自中止或解除本协议。

2. 若乙方需要提前终止本协议，应提前书面通知甲方（具体天数），并支付违约金。

3. 若由于乙方自身原因（如严重违纪、违法等）导致甲方需终止本协议，乙方不享有任何终止协议的补偿。

五、劳务保密协议1. 乙方应对甲方的商业秘密及公司机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保存公司的资料、文件等重要资料，不得私自带离公司或泄露给他人。

3. 违反保密协议的，乙方需承担相应的法律责任，并赔偿因此给甲方带来的一切损失。

六、其他1. 本协议如有修改或补充，须经甲乙双方协商一致并就修改内容作出书面确认。

2. 本协议的一切争议应协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

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劳务协议书（会籍）
甲方：乙方：
地址：身份证号码：_
法定代表人：家庭住址：____
鉴于乙方现在属于劳务人员，乙方无法也不愿意与甲方建立劳动(合同)关系。

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。

因此，本协议不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。

甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。

第一条工作内容
1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方__会籍__部从事__健身会员卡推销__工作。

2、乙方应按照甲方的要求，按时按量按质完成工作。

第二条协议期限
本协议有效期自____年___月___日起，至____年___月_ _日止，本协议期限为_____年。

第三条劳动时间
1、乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在根据甲方要求按时按量按质推销出会员卡的情况下，休息时间、工作地点由乙方自行安排。

2、乙方每天工作时间不超4小时每周工作时间不超24小时。

乙方应提高自身业务能力，尽量按时完成任务，乙方不能以自身工作时间过长为由要求甲方支付加班费或认为甲乙双方构成劳动关系。

3、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。

第四条劳动纪律
1、乙方在聘用期间，甲方部分有关劳务人员的规章制度适用于乙方，乙方应严格遵守劳动劳动纪律和职业道德，不得打架斗殴、损坏公司财产，因乙方的无理行为造成甲方损失的，甲方有权追偿。

2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本协议。

第五条劳务劳动报酬
1、乙方按照第种方式获取报酬
（1）每推销出一张健身会员卡获得报酬人民币元，多劳多得；
（2）每推销出一张健身会员卡提成 %，多劳多得。

（3）乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费人民币元/月（元/小时）。

上述报酬均在甲方收取相应会员会费并确认会员不退费之后才予以结算。

2、甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。

在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新标准执行。

乙方的社会保险及其它福利由乙方所在单位承担或自行解决。

乙方个人银行账户信息如下：
姓名：
开户行：
账号：
3、乙方需将个人的银行账户信息填写正确、完整，若由于乙方未按甲方的要求填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。

4、甲方为乙方提供保额为_____元的人身意外伤害保险。

如乙方在协议期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险公司承担责任。

5、甲方将在每隔15 日以人民币形式向乙方支付税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。

6、甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。

第六条乙方的义务
1. 乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。

乙方应当提供相应证明（包括但不限于劳动合同、保密协议、竞业限制协议）。

2. 乙方承诺，无论乙方是否与第三方存在劳动关系，甲乙双方都不存在劳动关系。

3. 乙方保证其提供给甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。

4. 乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

5. 乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完成甲方交付的工作任务。

由此产生的知识产权归甲方所有。

6. 甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。

乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责的作好工作。

对于因乙方故意或过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

7. 乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。

8. 乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。

9. 乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。

除非法律、法规另有规定，本协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中涉及的所有商业秘密公开发布为止。

10. 乙方须向甲方提供区（县）级以上医院进行体检的合格证明，如实告知自身患有或曾患有某种疾病，否则视为乙方违反本协议约定，甲方有权立即解除协议并不承担任何责任；
11. 其他诚信义务。

第七条保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息（包括但不限于会员个人信息、公司管理模式、会员单价等）保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄
漏、给予或转让。

如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。

第八条解除协议的规
1、以下情形发生时，本协议可以提前终止：
（1）甲方违反本协议的；
（2）乙方违反本协议的；
（3）乙方行为对甲方利益造成损害的
（4）在协议有效期内，乙方未积极工作，不服从甲方管理，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的；
（5）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

2、有下列情况之一的，本协议自行解除：
（1）协议期限届满未续签的；
（2）乙方被依法追究刑事责任的；
（3）乙方完全或部分丧失民事行为能力的；
（4）甲方企业宣告解散的。

3、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前7天以书面形式通知对方。

本协议的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。

4、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、
归还甲方财、物等离职手续。

具体程序如下：
乙方离职时应按规定交还公司的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完成为止，公司才予以发放最后一笔工资，如离职时没有完成离职手续而离开，公司将不按时发放员工工资，直到手续完成为止；如员工不能按公司约定时间（ 7 天内）办理完离职手续，公司依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。

第九条违约责任
1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方造成经济损失或不良影响的，须承担违约责任，双方约定的违约金为人民币元。

2、甲乙双方承认由于违约而造成对方经济损失时，应视情节轻重给予赔偿。

第十条其他
1、因履行本协议发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2、本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。

3、本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____________ 乙方签字：
法定代表人：_____________ 年月日。