小学“个性化班级文化建设的研究”课题实验报告
农村小学特色化班级文化建设的实践研究

《农村小学特色化班级文化建设的实践研究》课题方案一、课题提出的背景从班级结构上来说,它是组建学校的细胞,是学校教育教学活动的基层组织,也是学生在学校学习生活的基层集体;从班级文化上来说,它是班级师生共同创造的精神财富,是校园文化的重要组成部分,也是形成班集体凝聚力和良好班风的必备条件。
班级文化建设的实践研究是调动学生学习兴趣,启迪学生思想,陶冶学生情操,弘扬学生道德,更是塑造积极向上的班级精神,培养学生健康成长的最有效途径。
众所周知:一个班级管理的好坏,不仅影响着这个班级的班风、学风,而且影响到学校的办学质量。
因此,加强特色化班级文化建设的研究,是顺应当今新课改精神的,它能实现新课改培养目标的新型的班级文化,用良好的班级文化来提升班级管理质量是十分重要的。
(1)当前教育改革发展的需要:21世纪是竞争的世纪,是创新的世纪。
这种竞争不仅仅是教学质量和办学条件的单一竞争,还是学校内在要树整体形象的多层面的竞争,也包括校园文化、班级文化氛围的竞争,这种竞争把文化渗入校园。
(2)学校自身发展的需要:我校为谋求发展,本着“让每个学生成材”的教育理念,始终以班级文化建设为突破口。
以班为单位全面、深入地开展学生的思想教育和日常行为管理活动,让学生良好的文明行为、文明习惯逐步养成。
我校地处皖江铜陵工业示范园开发区地段,是备受关注的学校。
我校外来务工子女增多,其家长工作忙还不稳定,所以学生呈现出问题多,如个人卫生差,自学能力差,行为习惯不好等。
针对其现状我校开展了有声有色的打造“书香校园”、建立“班级图书角”、培养“小读者”、评选“小作家”等一系列文化活动读书活动,开阔学生的视野,丰富学生的生活。
还开展形式多样的特色化班级美化活动,有着较好的学生自我管理意识和能力,为课题的有效开展提供了坚实的基础。
因此重提班级文化建设显得尤为迫切。
二、本课题研究现状特色化班级文化建设确实是学校全方位育人的一个重要方面,已受到学校的重视,应该视为深化教育改革,优化育人环境的一项重要课题。
班级文化建设课题个人研究报告

班级文化建设课题个人研究报告班主任是班级文化建设中的主导者和设计者。
班主任对班级文化建设的重要性及班级文化内涵的理解,对班级特色文化建设起着关键的作用。
建设有特色的班级文化,首先,班主任必须明确把班级培养成为怎样的班级,把学生培养成为怎样的学生?其次必须明确班级文化建设在班级及学生发展中的重要性,了解班级文化对学生的积极效应,从而自觉把班级文化建设放在重要的位置上。
怎样建设班级文化?(一)确立新班级文化建设的目标。
真正的班级文化建设不仅是漂亮整洁的环境,热闹繁多的学生活动,最重要的还应当是在班风、班训等熏陶出来的人的素质的提高。
如何发挥这些隐性的教育力量,来促使学生的发展,帮助孩子走出误区,改变习惯,完善自己,铸造人格精神。
在确立班级文化的目标时,教师要注意两点:1、综合素质的人才等于人文修养加科学知识。
我们不仅要重视知识的传授,更要注重对学生情感、意志、价值观的培养,注重对学生审美情趣的培养、注重对学生健康心理形成的引导。
2、把营造热爱学习的风气放在班级文化建设的首位。
(二)确立新班级文化建设的原则。
1、班级文化建设的多元化原则。
班级文化建设并不仅仅局限于学科引领的学科文化建设。
它应该包括很多方面如制度文化建设、情感文化建设班级环境布置等。
2、班级文化建设的开放性原则。
传统的班级文化建设以教师为主体,新班级文化建设要注重开放性原则,要积极听取家长、学生的建议,让家长、学生成为班级文化的共建者。
3、班级文化建设的人文性原则。
爱是班级精神文化建设的核心,在班级文化建设中,教师要让学生充分感受到人文关怀,让学生在一个健康、美好的班级情感文化的沐浴下成长。
4、班级文化建设的互动性原则。
班级文化不是一蹴而就的,而是在师生不断的磨合中逐渐形成的。
5、班级文化建设的个性化教学原则。
在班级文化建设中,教师既要把握好整体性方向,又要给学生的个性化留有余地。
(三)建设新班级精神文化的策略。
马卡连柯“前景教育”思想认为:要激励一个集体,首先必须形成大家共同拥有的希望和追求,正是这种追求和希望,能团结大家、激励大家、使大家心往一处想,劲往一处使。
《小学特色班级文化建设实践研究》课题研究成果总结报告

《小学特色班级文化建设实践研究》课题研究成果总结报告《小学特色班级文化建设实践研究》课题研究成果总结报告校园文化建设是学生成长的重要途径。
为提升校园文化品质,构建和谐校园,优化育人环境,着力向“精致课堂”这一高远目标迈进。
基于学校发展现阶段特征,优化班级建设是提升教育品质,促进学生健康成长的必由之路。
我们积极开展校园文化建设特色学校创建活动,我们申请的市级课题《小学特色班级文化建设实践研究》自2018年9月开题至今,已走过了将近一年的历程。
课题组成员付出了很多努力,严格按照《课题实施方案》进行实验,现就一年来的研究工作总结如下。
一、实施情况本课题从实践的层面积极探索班级个性化文化建设的内涵、特征、类型的本质内容,以及个性化班级文化建设的有效策略,构建新型的个性化班级管理模式,创建一种充满教育力的班级文化,创造良好的学生成长环境和氛围,促进学生的全面、和谐与可持续发展。
因此,我们在实施本课题的研究中做了以下工作。
(一)、第一阶段的研究目标达到预定效果。
自开题以来,我们按照预定的计划圆满完成了对该课题的选题——课题论证——成员组建——方案制定——课题申报——批准立项等一系列工作,于2018年9月正式开题。
(二)、第二阶段的研究正按计划稳步推进。
2018年10月我们正式进入了课题实验阶段,实验前期,我们采取了“总结经验,分层实施,及时交流,定期跟踪”的策略,就“如何建设班级特色文化?”展开了深入调研和分析,通过相互切磋、互动交流,各学段组和个人都围绕《课题实施方案》制定了详实的《研究行动计划》,为下一步研究奠定了坚实的基础。
2018年11月我们围绕“学校各班级在班级特色文化建设方面存在的突出问题,针对问题指导全校班主任结合本班实际提出解决方案,并再次明确研究目标。
”正式进入了本课题的实质性研究,取得了令人满意的成效。
二、研究反思我们课题组在进行研究的过程中受益匪浅,课题的研究本身就是对课题组全体成员的一次全新的挑战,深入课题研究的同时,开展了班级文化建设,凸显了我校的特色,收到了一些效果。
《农村小学特色班级文化的研究》中期报告

(一)研究成果
1.营造了浓郁的环境文化。利用好教室每一个空间精心布置,使其即温馨舒适又催人进取,增强了环境育人的功能,给学生一种高尚的文化享受。
2.形成了班级制度文化。课题组在制订班级公约时,激励每一位学生参与,广泛听取每一位学生的意见和建设,再通过全班民主表决形成定案。在班级标志的设计上, 充分发挥学生的主体性和积极性,让每位学生都自己动脑筋,人人都当设计师。
当前中小学校,班级文化建设中普遍存在一些问题:一是班级特色文化意识淡薄、认识片面。不少学校对教育作用缺乏全面认识,往往只关心学生的考试成绩,注重升学率,而忽视学生素质的均衡发展,导致了班级文化的“营养不良”,久而久之给他们的发展带来了极大的影响。二是班级物质文化的滞后。例如班级的教室环境布置、班级规划以及班级卫生状况等,班级环境保洁意识上相对较差。 三是班级文化个性的缺失。教育是为了让学生的个性得到积极发展。可是在班级文化建设中,在很多学校的班级中找不到“个性文化”。
3.班级管理自能化
“天生我才必有用”,“不拘一格用人才”,如六年级根据学生的不同特长和特点,设置不同的职位,委以不同的职责,做到“人人有事做,事事有人做(各班设有班委、中队委、常任班长、值周班长、值日班长、科代表、小组长;财产保管责任人、专项工作承包人等)大部分学生能够明确“我是班级小主人”,班级财产管理人人有责,实现班级财产无人为破坏、零损毁目标(承包到人、定期评比、奖优罚劣)提倡班级是我家,净化靠大家,实行垃圾分类及回收制度,打造无涂写、无刻画、无纸屑、无粉尘班级。
3.制度文化建设
(1)“班干”的建设
改变过去班级干部选拔、任用、管理的单一观念和狭隘模式,积极创造条件让更多的人得到管理的锻炼与发展,设置各个功能性管理岗位,倡导自荐竞聘。
《小学校园文化特色创建及实践研究》课题中期研究报告

《小学校园文化特色创建及实践研究》课题中期研究报告张家口市张北县师范路小学课题组2012年7月2011年6月,我校确立的研究课题《小学校园文化特色创建及实践研究》被省教师教育学会批准立项为“十二五”教育科研一般课题,2011年11月举行了开题仪式,开始投入研究。
从开始课题研究以来,学校领导一直高度重视,为使课题研究取得实效,学校制定了一系列规章制度,大力投入,鼓励全体教师参与共建,各位参与课题研究的教师积热情高涨,都较好地完成了课题组的相关任务。
阶段性目标初步得到了具体落实。
为了加强课题的过程管理,提高课题组研究的水平和效益,增强课题研究的实效性,使课题组研究步入更科学、规范、高效的轨道,以便为课题的总结评估做准备。
使各项研究工作得以顺利进行,一、前期工作进展情况(一)明确分工。
成立了以副校长(课题主持人)为组长,教导主任为副组长的校园文化建设工作领导小组,下设办公室,办公室主任由德育主任兼任,成员为全体学校中层领导,德育处重点负责抓校园静态环境、活动文化、家长学校建立,少先队负责抓第二课堂、特色节日文化建立等,教导处负责教学文化,办公室负责制度文化,同时课题组成员明确分工:1、环境文化建设专题组:组长:胡天军,本科学历,小学高级教师,张北县师范路小学后勤主任。
成员:张明主要工作:主要包括如何挖掘校园建筑中体现的人文教育因素、如何提高学校园林化建设的水平、如何在教室和走廊布置方面体现文化育人的理念等等。
包括校园环境的绿化美化、道路景观建筑物的命名、校徽校旗的设计、校歌的制定、学校网站的建设与管理等。
2、制度文化建设专题组:组长:孙素琴,本科学历,小学高级教师,师范路小学办公室主任成员:许彩艳主要工作:包括日常规范、奖惩条例、教育科研、教师培训、学生活动、饮食卫生等等。
研究如何使学校管理制度符合党和国家的法律法规,如何体现以人为本的管理理念,如何最大限度地调动广大教职员工的积极性,各种制度之间的相互协调以及如何保证行之有效的制度的贯彻落实,真正做到制度管人、制度育人。
《特色班级文化创建的实践与探索》课题报告

《特色班级文化创建的实践与探索》课题主体报告一、课题研究的背景为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,根据《教育部关于大力加强中小学校园文化建设的通知》精神,在校园中开展特色班级文化建设的课题研究,是切实加强校园文化建设的具体深化,也是社会主义荣辱观教育的有效载体。
班级文化,简单的说,就是班级风貌,是区别于其他班级的核心元素。
班级的管理,说到底就是打造特色班级文化。
班主任在工作中要致力于精心打造特色班级文化,在日常工作中,注意用美好的事物熏陶学生,如经常朗读优秀的诗歌,散文,播放动听的音乐,精彩的电影;注意学生的感情、心理,用父母之爱,朋友之情,恩师之德,慈善之心感染学生;注意科学、理性地引导学生学会学习、正确看待考试,处理人际关系和感情纠纷,以平常心看天下。
在工作中充分重视学生人格的培养,各项活动的安排,体现“以人为本”,使学生学会求知,学会做事,学会共处,学会做人。
一句话,要把学生作为一个“人”来培养,来塑造。
我们相信,特色班级文化的创建一定会打造出有特色的校园文化。
二、课题的界定文化:是人类社会特有的现象,是人类在社会实践过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
班级文化:班级文化就是利用班级的精神氛围、文化制度、文化关系、文化环境等来熏陶和培育学生文化人格的影响活动。
班级文化不是一种刚性的、粗暴的、说教的固定模式,是一种充满柔性的、温和的、情意的精神(风气、氛围)、制度、关系和环境的综合存在。
班级文化包括班级的精神氛围、文化制度、文化关系、文化环境。
三、国内外关于同类课题的研究综述:国内外对特色校园文化研究的课题很多,也很深入,但如何细化到特色班级文化的研究相对较少,我们查找相应的研究成果也不多,尚处于探索阶段。
随着素质教育和新课程改革的不断深入,新教育理念逐渐深入人心。
许多学校认识到,“细节构成完美、细节决定成败”,打造特色校园文化要从细节抓起,因此,特色班级文化创建在国内外许多学校开始实践和探索,我们认为,此项研究富有现实意义和长远意义。
小学特色班级文化建设实践研究(参考)

小学特色班级文化建设实践研究工作报告翠屏区建国实验小学“小学特色班级文化建设实践研究”课题组翠屏区建国实验小学申报并承担的“小学特色班级文化建设实践研究”课题属于宜宾市教育科研项目研究课题。
该课题于2004年7月30日立项,2004年9月开题并进入实践研究。
该课题在市、区相关领导和专家的指导下,在学校行政、教科室和全体课题组教师的共同配合下,历时5年多的艰苦探索,已基本完成研究任务,取得了预期的研究成果。
现将课题的有关研究工作报告如下:一、课题研究背景及课题的演变在基础教育新课程改革与实践中,小学班级管理依然存在许多问题:一是部分班主任教育观念滞后在学校的班级管理中,一部分班主任对自己的地位作用缺乏应有的认识。
没有认识到自己是学生全面发展的“导师”,把对成绩的要求代替对学生全面发展的要求,导致学生的片面性发展、暂时性发展。
班级管理的随意性、主观性强。
二是部分班主任管理方法简单粗暴一部分班主任在管理中多采用批评教育乃至惩罚的方法,见效快,但忽视了它的负面影响,导致了师生关系的疏远、教育功能的萎缩。
三是部分班主任管理模式单一由于长期受传统的教育思想的影响,一部分班级管理模式多是保姆式、警察式的。
过多地强调了班主任的主导地位,忽视了学生主体意识。
在班级的实际工作中,甚至把班主任的主导作用变成主体作用、包办作用,班主任“有为”,而学生“无为”。
学生完全处于被动状态,对学生管教太严,限制过多,把学生培养成一只只“小绵羊”,丧失了个性、自主性和创造性。
四是部分班级管理效果差在平时的班级管理中,一部分班主任管理无目标或者目标不落实,计划性差、随意性强,因而班级管理效果差。
在全面推进素质教育,培育全面发展的人才过程中,新的教育形势对学校教育管理提出了新的挑战。
为了建设高品位的校园文化,我校提出了打造“浸润红色溢书香”特色学校的奋斗目标。
作为校园文化的重要组成部分之一——班级文化,直接影响着校园文化的建设。
良好的班级文化,能促进良好的班风建设,能形成良好的学习环境,使每一个学生都在积极、健康、向上的环境中受到熏陶。
小学班级文化建设实践研究研究报告

小学班级文化建设实践研究结题报告剑河县城关二小课题组我们课题组承担的省级教育科研课题“班级文化建设研究”。
该课题于2010年7月30日被省教育科学规划领导小组办公室批准立项为省级课题。
该课题立项以来,课题组在研究过程中不断修正方案,调整策略。
2010年9月,课题组正式启动“班级文化建设实验研究”。
启动一年以后,课题组感到该课题的研究范围符合我校实际,确定了课题的研究目标和内容,使得本课题研究更有针对性和现实意义。
核心词:小学班级文化建设一、研究缘起剑河县城关二小,建于1976年,已经走过了30多年的风雨历程,办学历史长,文化积淀深厚。
由于是一所简易老学校,经历了由搬迁和改革变为重点小学的过程。
加之,我校地处城乡结合部,城市扩建和经济开发,骤然云集了倒迁户、民工和个体工商户,使得近几年学校在校生人数不断增加,办学规模扩大。
但生源质量不高,家长受教育年限偏低,大多没有辅导能力,对子女受教育的认识肤浅,普遍认为孩子的考试成绩就是孩子的学习质量,也是学校的教育质量。
学校部分班主任班级育人理念守旧,班务工作管理水平不高。
针对这一事实,学校行政重心下移,从调查研究着手: 1、农民工子女习惯差,道德教育缺失从我校农民工子女占总人数1/3以上,就学情况来看,存在三种形态:父母在城市务工,子女留在家乡上学,一般由年迈的老人抚养,成为“留守儿童”;由父亲或母亲抚养,成为“单亲儿童”;有的随父母进城上学,称为“流动儿童”。
这些农民工子女介入城市和农村这两个群体之间,他们无法短时间内适应城里的生活,也不愿意再回农村;儿童长期脱离父母监护,往往存在很强的自卑心理,性格大多内向,不容易与同学和老师沟通。
加之隔代抚养,老年人普遍存在重吃穿、重身体、轻心理、轻性情,他们观念和教育方法滞后,存在明显娇生惯养、放任自流的隔代教育倾向,这些孩子一般没有良好的生活和学习习惯。
2、受到分数压力和教师权威的制约,部分班主任对班级实施管理的方式偏重于专断型。
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小学“个性化班级文化建设的研究”课题实验报告以环境感染人、以制度约束人、以活动教化人、以文化熏陶人“个性化班级文化建设的研究”课题实验报告小学德育课题组一、研究背景***近年来致力于实施“促进教育均衡”“打造校园文化”“大力提升教学质量”三大工程,并以“中小学校长论坛”的形式加以引领和推进,各校也掀起了“打造校园文化,提升学校品位”的旋风。
**小学地处**城区黄金地段,校园宽敞,布局合理,设景巧妙,主题文化突出,是一所备受关注的新兴重点校,是**市基础教育课程改革先进校、**省文明学校、**省素质教育先进学校。
学校多年来致力于开展“书香校园”读书活动,已连续八届获得全国爱国主义读书教育活动优秀组织奖和组织特等奖。
班级图书角、班级“小银行”、“小荧星”班级评选活动开展得有声有色,班集体机构健全,学生集体意识和荣誉感强。
学校重视学生干部的培养,发挥学生干部的自主作用,开展形式多样的班队主题活动,组织个性化的班级美化活动,培养了一大批有着自我管理意识和能力的学生干部。
这些,为课题的开展提供了较为坚实的物质基础和文化积淀。
扣紧形势,跟随主流,通过深化对校园文化理论的学习和研究,通过对班级工作的实践和探讨,革除以往班级工作指导思想陈旧呆板、班级机制同出一辙、班级布置千人一面、班级活动简单划一的弊端,根据本班师生的实际将班级工作做活做细,形成班级特有的文化,做到以环境感染人、以制度约束人、以活动教化人、以文化熏陶人。
因而,“个性化班级文化建设的研究”的课题便应运而生。
二、研究意义1、适应课程改革的需要。
新的一轮课程改革本质上就是对课程文化的一种颠覆和重新建构。
学校文化、班级文化事实上都是课程文化的有机组成部分。
而个性化班级文化就是一种全新的文化。
因此,在新课改情境下,进委“个性化班级文化建设的研究”是教育形势发展的需要。
2、适应学校发展的需要。
一所学校的发展归根结底是这所学校全面的发展,它既包括群体的发展,也包括个体的发展。
首先,单个班级的发展势必促成全校的发展。
其次,单个学生个体的成长,也最终促成学校的长足发展。
个性化班级文化建设有利于素质教育的实施,这是由素质教育全体性的特点决定的,即要求使每个学生在原有的基础上都能得到应有的发展,在基本素质方面达到合格的标准。
而良好的班级文化,能促成良好的班风建设,能形成良好的学习环境,使每一个学生都在积极、健康、向上的风气中接受持久而稳定的熏陶,最终共同成长。
3、适应新型人才培养的需要。
新型人才不仅重视知识和技能的掌握,更重视潜能个性的发展,而这些素质单靠一般的“灌输”是难以奏效的。
多姿多彩的班级文化活动,包含了丰富的知识内容,充满了生动新鲜的创造力量,可以引发学生无限的创造力,学生在班级文化活动中开拓视野,扩大知识面,增加信息量,同时施展自己的聪明才智。
三、研究依据《国务院关于基础教育改革与发展的决定》指出:大力加强校园文化建设,优化校园育环境,使中小学成为弘扬正气,团结友爱,生动活泼,秩序井然的精神文明建设基地。
《**省中小学德育工作整体化意见》也指出:以校园文化建设为平台,大力开展日常校园文化活动。
要有目的地、有计划地建设好校园文化,创造出具有凝聚力和约束力的区域性文化氛围,形成自己的文化意识和学校个性,通过它来影响和熏陶学生,促进学生健康成长。
辽宁魏书生老师的班级自动化管理,开创造了班级文化建设的先河。
苏州市教科所开展的《构建个性化的班级文化,让集体本身成为一种最有效的德育课程资源》提出的“在新课程时代的班级管理中,构建个性化的班级文化,集体本身可以成为一种最有效的德育课程资源,让集体的能量温馨地辐射每一个个体,最终走上教是为了不教的良性循环”。
宁波市镇海学校开展的《新课程条件下创建个性化班级文化的探索》提出“通过个性化班级文化建设,班级文化个性化管理制度的拟定,以及富有特色的班级活动的开展,形成具有创造精神的班风,使学生的个性与潜能在和谐的班级生态中获得充分发展。
”四、课题研究的实施(一)研究目标1、通过课题的研究转变教师的教育观念。
首先是班级工作从以班主任为中心转变为以学生为中心。
其次是班风班貌的形成方式从教导灌输到引导生成。
再者是班级文化从整齐划一到独具个性的转变。
2、通过课题的研究提升学校的教育质量。
首先是促成学生良好的行为习惯的养成。
其次是提高学生思想品德的修养。
再者是提高学生的学习成绩和创新能力。
3、通过课题的研究积累班级文化建设的策略和经验。
(二)研究任务1、务个性化班级物质文化建设的研究如何搞好个性化班级布置的研究;如何搞好个性化班级财产管理的研究;如何搞好个性化班级卫生管理的研究;2、个性化班级制度文化建设的研究如何做好学生干部的选拔和培养的研究;如何实现班级自能管理的研究;如何做好与家长良性沟通的研究;如何做好后进生转化工作的研究;如何制订个性化的班级公约的研究;3、个性化班级精神文化建设的研究如何开展个性化班级主题活动的研究;如何做好良好的班风培植的研究;如何形成良好的班级读书氛围的研究;如何做好班级优秀传统传承的研究。
(三)研究方法本课题以行动研究为主,综合运用观察法、调查法、文献法、个案法、经验总结法,以一定的主题为核心,分层进行研究与调查,及时总结、及时反思、及时矫正、完善提高。
(四)研究措施1、建立学习研究制度,认真开展研修活动,提高班主任老师的业务素养。
2、班主任老师根据课题的研究计划作好相关工作:①布置好教室。
要喜庆充分发挥学生的个性、特长,群策群力,立足于培养正确的审美情趣,着眼于突出独特的文化内涵。
②设计好班级标志。
包括班徽、班歌、班训等,动员全班同学参与,充分发挥大家和智慧,集思广益,形成个性特征鲜明的班级标志。
③健全班级的规章制度,形成正确的舆论环境。
首先,要建立健全班级规章制度。
其次,落实好规章制度执行情况的评比工作。
④培养好学生干部。
相信学生,学会放手,着力培养学生干部,充分发挥学生干部的作用,做到“人人有事做,事事有人管”。
⑤营造良好的心理氛围。
通过演讲、看专题片、调查采访社会相关的人士等主题的班级活动,逐步形成具有向心力和凝聚力的集体氛围。
通过家校联系和对后进生的关心和转化,形成良好的心理氛围。
3、开展多种形式的研究活动,活跃科研气氛,提高研究水平。
①统一班队课时间,加强对班队课的管理,以主题班队活动营造班级文化建设氛围,促进班级文化的建设。
②加强对品生与品社教材的研究,找出教材中与本课题相关的主题,沟通课堂教学与本课题研究的联系,拓展班级文化建设的教育时空。
③认真组织好全校性期初课题研究工作动员会和期末经验交流会,让课题工作纳入学校工作的日程,成为每位教师尤其是每位班主任(实验教师)的日常工作,让典型经验及时有效地得到借鉴和推广。
④定期(一个月至少一次)召开年段经验交流会和问题探讨会。
由年段长和包段班子定期组织会议,及时发现问题,及时解决问题,及时调整研究工作,及时共享成功经验。
⑤以星级班级评选为载体,加强对班容班貌、习惯养成、主题班队会等方面的检查评比,促进班级文化建设向精细纵深方向发展。
五、研究成果1、班级布置个性化各班积极倡导“我的地盘我做主”,用我的双手打扮我的班级,做到人无我有,我有我新,人新我奇,秀出班级才艺,秀出班级特色,绝大多数班级设置班级大事记、读书天地、书法园地、特色班训、特色班牌、特色标语等。
2、班规公约精细化。
各班初步做到“各抒已见订公约,自觉自律守公约,敢于批评护公约”,尤其是中高年级分别制订了班长(值周班长、值日班长)职责、科代表职责、小组长职责;一日在校常规、财产分管制度、专项工作承包制度等,做到有矩可蹈,有章可循。
3、班级管理自能化“天生我才必有用”,“不拘一格用人才”,根据学生的不同特长和特点,设置不同的职位,委以不同的职责,做到“人人有事做,事事有人做”(各班设有班委、中队委、常任班长、值周班长、值日班长、科代表、小组长;财产保管责任人、专项工作承包人等);大部分学生能够明确“我是班级小主人”,班级财产管理人人有责,实现班级财产无人为破坏、零损毁目标(承包到人、定期评比、奖优罚劣);提倡“班级是我家,净化靠大家”,实行垃圾分类及回收制度,打造无涂写无刻画无纸屑无粉尘班级(门前“四包”、专人监管、奖勤罚懒)。
4、课外阅读常规化各班重视班级图书角的建设,统一设置读书专用时段(午间课前20分钟),用好各类存书,开展班级读书活动,评选“书香少年”,营造人人谈读书、人人比读书的氛围,“让读书成为习惯,让书香溢满校园”,让学生“腹有诗书气自华”。
并以此拓展开去:通过“小手拉大手,读书进千家”活动,构建书香家庭、书香社区。
让家长的“我读书我收获”、教师的“我读书我美丽”和学生的“我读书我快乐”,一起构成一个完整的读书活动网络。
5、主题活动多样化各班充分发挥学生干部的自主作用,自行选择主题,自行制定活动方案,因地制宜,因势利导地组织班队主题活动,常见形式有尊师茶、心情树、知心信箱、自我警示卡;班级功臣席、访问学者、班级节日;“日行一善,周明一理,月养一习”的道德长跑活动等,做到以活动凝聚人,以活动锻炼人,以活动陶冶人,让班级成为学生成长的精神家园。
6、班级工作经典化班级工作可谓千头万绪,千丝万缕,千姿百态,酸甜苦辣个中滋味与体悟是一笔宝贵的财富,我们学校十分重视班主任们这种经过学习、思考、实践、总结、反思后的体验与感悟,每学期都要以“班主任工作论坛”的形式进行交流与整合。
通过几年的实践与探索,老师们普遍形成了以下几种共识和经验:(1)用爱去弹奏班级管理的优美乐章什么是教育?教育便是用一颗心去碰撞另一颗心,用一颗心去感动另一颗心,用一颗心去启迪另一颗心。
爱是教育的前提,可以说没有爱便没有教育。
冯丽老师强调用爱的眼睛去发现学生的优点,她强调在接管新班级时不去询问不去了解班上谁的成绩最差,谁最调皮最捣蛋,谁让老师最操心,她不让自己人为地戴上有色眼镜,不给后进生贴标签,她要保护后进生对老师评价的敏感心理,她要用平常心和平等心去发现每一个学生的优点,用优点去掩盖学生的弱点,改造学生的缺点。
郭雅英老师强调偏爱后进生,严爱优生,博爱中等生。
吴翠琴教师提倡用爱心换取学生尤其是后进生的信心、决心和恒心。
(2)优秀是夸出来的《知心姐姐》栏目曾经搞过一个调查,如果没有任何的限制和拘束,孩子最希望做的事是什么?有六成的孩子选择的不是玩也不是乐,而是最希望老师和父母看到自己的进步,肯定自己!清代学者颜元也曾说过:“数子十过,不如奖子一长。
”我们可喜的看到我们众多班主任在管理班级当中常用的一个法宝便是“夸奖”。
在老师由衷的赞赏声中,孩子们尤其是那些后进生们抬起了头,有了自信心,有了自尊心,有了集体荣誉感,懂得规矩,懂得分寸,懂得思考,懂得体谅,他们更听话更懂事了,更好学更上进了,更团结更知礼了。