员工大会发言稿
员工大会代表发言稿10篇
员工大会代表发言稿10篇员工大会代表发言稿篇1尊敬的领导、各位同事：大家好！非常感谢领导给予的这个机会，让我作为员工的一名代表在这儿发言，我也是很感慨，企业这些年的成长，也是让我感受到大家的努力和付出，同时我自己也是在这些年跟随着企业的脚步在成长，在改变，在进步。
我也是在这儿谈谈对于工作，对于发展我的一些想法，可能不是那么的成熟，但是也是我在这些年工作之中的一个体会。
做好工作是非常重要的一个事情，来到企业工作，企业给予了我们薪水，那么做好工作，就是我们的一个职责，不但是要有的职业素养，同时对于我们自己来说，做好了工作，自己才能积累足够的经验，去取得进步。
工作之中，要多去思考，积极的去解决问题，遇到不懂的，首先想到的不是问别人，而是自己去考虑如果的解决，如果没有把握，再把自己的想法和同事去说，去探讨，实在没辙了，再去找领导，征求意见，而不是说把问题抛出去，那样是不可取的，虽然一时的问题解决了，但是以后再遇到，却是又解决不了，而想要自己工作的效率提升，也是需要我们不断的去思考，去反省自己的工作，去改善工作的方法，工作之中，有很多的方面都是可以去改善，做好优化的，只有提升了效率，自己的能力也是会有更大的一个进步，同时也是可以得到认可，工作也是可以做的出彩。
坚持学习是我们该有的行动和心态，没有永远有用的经验和技巧，时代在变化，企业也是在不断的进步，如果我们没有一颗时刻学习的心态，去了解最新的行业知识，去了解自己岗位之外的知识，去清楚自己的职业发展道路上遇到问题的解决方法，那么想到提升，是很难的，而只有不断的去学习，去更新自己专业的知识，去从别人的经验之中汲取有用的，那么我们才能不会被淘汰，同时也是可以跟上企业发展的步伐，不断的进步，不断的去提升，当有机会的时候，我们也是更加的有准备可以去抓住，来让自己得到更大的收获。
同事们，只有不断的去学，去做好我们本职的工作，时刻的准备好，那么我们的职业之路才会走得更顺，也是机会来临了，我们不会错失掉的。
有关员工大会发言稿四篇
有关员工大会发言稿四篇员工大会发言稿篇1尊敬的各位领导、各位同事：大家下午好，很高兴借着员工大会的机会在这里发言！时光荏苒，转眼间，我在之星工作已经半年了。
此刻站在这里，我最想跟大家说的一句话就是“谢谢你们，真心的谢谢之星的每一个家人”！四年前，我第一次踏上了海南这片土地，四年后，我从学校毕业直接来到之星工作。
当我即将走出校门的时候，我在想：一个人在海南工作、生活，对于没有任何社会经验、又是刚刚毕业的我来讲，打内心深处有种莫名的担心与忧虑。
然而在融入之星这个大家庭的过程里，我的担心与忧虑一点一点散去，生活充满了温暖与快乐。
在这里，我没有毕业时所担心的那样会孤独会寂寞，会困惑会无助。
因为在这里，有着领导的关心和在乎，生活上给我了亲人般的照顾与关怀，工作中不断的指导我培养我，在我迷茫、找不清方向的时候，帮我吕清思路，让我可以有目标有方向的认真思考。
因为在这里，有很多兄弟姐妹们，他们与我相伴，有话一起聊，有事一起做，让我不会感觉只有自己一个人。
我用这么几个字来形容我们酒店的所有人，那就是“相亲相爱的一家人”。
在之星工作可以感觉到家庭般的温暖，让我这样只身生活在异乡的人有一种归属感，也很庆幸毕业时找工作来对了地方，做了正确的选择。
记得有次和咖啡厅的同事聊天，他说，你刚来之星在楼面跟班学习时，看着你一个刚毕业的大学生在那里给客人端盘倒水，不知道能坚持几天。
听完这话后，心想，其实在别人眼里看着很困难的事情，而当我们真正去做的时候它并没有那么难，因为我们调整好了心态，端正了态度。
所以，我在这里也想和大家说，即便是很辛苦很累，既然我们已经选择了这份工作，我们就要坚持，就要充满热情、认真对待，用我们的真心来对待这份工作，对待客人，对待自己。
在我们平凡的工作岗位上，奉献出自己的力量，展示我们的微笑与自信。
来到了之星，就要真正把自己当成其中一份子。
最后，也在这里提前预祝大家新年快乐，事事顺心如意！员工大会发言稿篇2各位同仁，大家下午好！一个月的时间又过去了，在过去的一个月里，我们芭芘酒吧究竟又有了哪些方面的成长与变化呢？那么，现在就让我来为大家逐一列举，让我们一起见证芭芘的成长：首先在六月份里，我们完成了一次成功的改革。
员工大会优秀员工发言稿简短15篇
员工大会优秀员工发言稿简短15篇尊敬的各位领导、各位同事：大家好!在这辞旧迎新的时刻，我们喜气洋洋、欢聚一堂，向团体领导、公司董事会和公司各级领导汇报一年来所获得的成绩，向_全体员工展现一年来所获得的成果。
作为_的一位员工，我感到由衷的兴奋，特别是今天能代表受表彰的先进个人和优秀员工在这里发言，我更感到非常的荣幸和激动。
首先，请答应我代表所有先进个人及优秀员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢!向风雨同船、相互支持、并肩奋斗的_同仁们致以崇高的敬意!回顾一年来的工作，不论我们处于甚么样的工作岗位，都能够恪尽职守，忘我无私，勤勤奋恳地工作。
有的忍耐着烈日的炙烤和风雨的侵袭，奋战在大厦楼宇、住宅小区;有的通宵达旦、加班加点，工作在夜深人静时，有的尽职尽责、细致进微地做好服务和保障工作。
大家不管碰到甚么样的困难，都不会畏缩，而是以_人独有的坚韧、意志往克服困难、克服困难。
面对_，我们没有畏缩不前，而是进行周到的安排和部署，大胆仔细的工作;面对金融危机，我们没有失往信心，而是鼓起勇气，用聪明和坚韧予以征服;我们没有停顿不前，而是继续我们的行程;我们的双眼因起早贪黑而困乏，我们没有因此抱怨，而是放弃休假，又投进到紧张的的工作中;我们忍耐了对家人的百般思念之苦，我们放弃了无数个和家人团圆的节假日;我们克服了酷暑的煎熬，我们忍耐了蚊虫的叮咬;需要攻坚，我们自觉行动，需要奉献，我们积极响应。
正是通过这些艰苦的磨难和努力，我们才获得了骄人的成绩。
20__年是不平凡的一年。
公司经历了史无前例的发展与变革，公司x周年庆典代表公司走向成熟;服务_等高品质楼盘表示公司已迈进高速发展的轨道。
在人力资源配置上，公司更是紧跟时代步伐，大胆起用新人担当重担，努力打造富有战役力、豪情的年轻管理团队。
正在逐渐构成的_后管理层，这是我们公司的一个大胆革新，固然这次革新不是场赌博而是历史发展的必定，是深厚企业文化熏陶的必定，是公司长远规划需要的必定。
员工全体大会发言稿(3篇)
第1篇大家好！在这阳光明媚、充满活力的日子里，我们迎来了公司全体员工大会。
首先，我代表公司向各位领导和同事们表示热烈的欢迎和衷心的感谢！感谢大家在过去的一年里为公司的发展做出的辛勤努力和无私奉献！今天，我们召开这次大会，旨在回顾过去，展望未来，进一步明确公司的发展方向，激发全体员工的凝聚力和战斗力，共同为实现公司的宏伟目标而努力。
在此，我谨以全体员工的名义，向在座的各位领导表示崇高的敬意，向辛勤工作的同事们致以诚挚的问候！一、回顾过去，总结经验过去的一年，是我国经济形势复杂多变的一年，也是我们公司面临诸多挑战的一年。
在全体员工的共同努力下，我们克服了重重困难，取得了显著的成绩。
1. 业绩稳步提升。
在公司领导的正确领导下，我们紧紧围绕市场需求，不断优化产品结构，提高产品质量，市场份额不断扩大，经济效益稳步提升。
2. 团队建设成效显著。
我们高度重视人才队伍建设，通过内部培养和外部引进，为公司发展储备了一批优秀人才。
同时，我们注重团队建设，强化团队协作，提高了团队的整体战斗力。
3. 企业文化建设成果丰硕。
我们积极开展企业文化建设活动，增强了员工的凝聚力和向心力，形成了良好的企业氛围。
4. 社会责任得到充分体现。
我们始终坚持以人为本，关注员工福祉，积极参与社会公益事业，树立了良好的企业形象。
二、展望未来，明确目标面对新的一年，我们既要看到成绩，也要认清形势，明确目标，坚定信心。
以下是公司未来发展的几个重点：1. 提升核心竞争力。
我们要继续加大研发投入，推动技术创新，提升产品竞争力，满足市场需求。
2. 优化产业结构。
我们要进一步调整产品结构，提高产品附加值，实现产业升级。
3. 加强人才队伍建设。
我们要继续引进和培养优秀人才，为公司的可持续发展提供人才保障。
4. 深化企业改革。
我们要进一步深化改革，完善企业制度，提高管理效率。
5. 积极履行社会责任。
我们要继续关注员工福祉，积极参与社会公益事业，树立良好的企业形象。
员工大会代表发言稿(优秀4篇)
员工大会代表发言稿(优秀4篇)(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司员工大会发言稿5篇
公司员工大会发言稿5篇公司员工大会发言稿1尊敬的各位老板、经理、同事们：大家好!很快乐能站在这舞台上，我代表公司向大家表示衷心的感谢和慰问。
随着夏天的过去，秋天的到来，气象万千，瞬间一个季度过去了!我们要对过去有个总结，对将来有所展望!期盼下一季度事业的与时具进，兴盛发达……dk在几个老板的带领下，经过两年的艰苦磨难;在织金打造了自己的知名度。
并以健康、文明、时尚赢得了消费者的认可，获得了极高的社会美誉度!然而，面对成果我们不能傲慢!我们要反思，要苛求自我的服务质量。
应当感觉到当今市场的激烈竞争，逆水行舟不进则退，他人就有超过我们的机会;我们不可沉醉于过去，悠然自得。
要时时刻刻战战兢兢如履薄冰，居安思危!市场竞争是不会给任何人任何喘息的机会，所以我们全体员工要知道大环境的严峻性。
只有公司发展了，我们才能有更好的薪资待遇，自己获得更高的发展空间!因此，我们要拧成一条绳，共同把dk推向一个新的高度。
这段时间，我看到了又有许多新员工加入到dk大家庭，你们给公司注入新奇的血液，带来新的期望。
我衷心的期望发挥你们的聪慧才智，让dk的事业迈向更高的台阶!期望老员工连续发挥模范作用!随中秋和国庆的到来，我们肯定会努力的完成任务。
借此机会，我们要做好公司的人员优化配置。
员工队伍服务质量不断翻新，团队的优化组合，管理人员的精简，一专多能德才兼备。
这样我们的明天才能走的更快、更稳、更远!今天看到涌现的优秀员工站在这里，感到快乐和欣慰。
期望将dk精神，像奥运火炬一棒一棒的传递下去……最终，祝全体员工技能熟练，服务到位!祝公司的各项事业，蒸蒸日上，再创辉煌!我的演讲完毕，感谢!公司员工大会发言稿2各位领导，各位同志们：大家新年好!在这迎龙年庆新春即将来临之际，实业有限公司各级管理人员齐聚一堂，总结交流的各项工作成就，总结工作，规划新的一年里的工作计划。
我心情也随之激动。
在这里，我有幸代表广阔员工发言，感到由衷的感慨：回顾：我们广阔员工在善倍公司的领导下，在不同的工作岗位中履职尽责，圆满或精彩地完成了本职工作任务，或领导临时交办的任务。
员工大会自己发言稿范文(3篇)
第1篇大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家共同参加这次员工大会。
首先，我要感谢公司给予我这次发言的机会，让我有机会与大家分享我的工作感悟和心得。
以下是我的一些想法和观点，希望能够引起大家的共鸣。
一、回顾过去，感恩相遇回首过去的一年，我们共同经历了许多挑战和机遇。
在公司领导的正确引领下，我们克服了重重困难，取得了丰硕的成果。
在此，我要衷心感谢公司为我们提供了一个广阔的舞台，让我们在这里展示才华、实现价值。
同时，我也要感谢与我并肩作战的同事们，是你们的辛勤付出和无私奉献，让我们共同书写了辉煌的篇章。
二、立足本职，追求卓越作为一名员工，我们要始终牢记自己的使命，立足本职岗位，追求卓越。
以下是我对自身工作的一些思考：1. 提升自身素质。
我们要不断学习，提高自己的业务能力和综合素质，以适应不断变化的市场环境。
只有不断进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
2. 增强团队协作。
团队是企业发展的基石，我们要学会与他人沟通、协作，共同为实现公司目标而努力。
在团队中，我们要尊重他人、关爱他人，共同营造一个和谐、向上的工作氛围。
3. 创新思维。
面对新的挑战，我们要敢于突破传统思维，勇于创新。
只有不断创新，才能为公司带来新的发展机遇。
4. 严谨工作态度。
我们要对待工作认真负责，精益求精，力求做到最好。
严谨的工作态度不仅是对自己的要求，也是对公司和客户的尊重。
三、关注企业，共谋发展企业是我们共同的家园，我们要关注企业的发展，为企业献计献策。
以下是我对公司的几点建议：1. 优化管理。
我们要不断完善管理制度，提高管理效率，降低运营成本，为企业创造更大的价值。
2. 拓展市场。
我们要积极开拓市场，寻找新的业务增长点，为公司创造更多的发展机会。
3. 人才培养。
我们要重视人才培养，为员工提供良好的培训和发展平台，激发员工的潜能，为企业储备更多优秀人才。
4. 企业文化。
我们要弘扬企业文化，增强员工的凝聚力和向心力，让员工感受到企业的温暖，共同为实现企业愿景而努力。
员工大会发言稿(精选10篇)_0
员工大会发言稿（精选10篇）1.员工大会发言稿篇一各位领导、工友们：大家上午好。
今天，我怀着无比激动和兴奋地心情，站在这里接受颁奖。
作为优秀员工的一个代表，此时此刻，我有千言万语想说，限于时间关系，只简单说三句话：第一句，感谢公司的激励机制。
多年来，我们公司一直秉承奖勤罚懒、奖优罚劣的奖惩理念，研究制定了一系列奖惩措施，进一步激发了全体员工的工作积极性，大家心往一块想、劲往一块使，服从领导，团结协作，创造了一个又一个辉煌。
我只是全体优秀员工中的一个代表，公司全体员工人人都行，人人都强！第二句，感谢公司的赶超氛围。
为抢时间、赶任务、求利润，公司各级领导坚持和员工同吃同住同劳动，班组间良性竞赛、个人间比学赶超，大家都本着没有只有更好的理念，暗自较劲、创先争优。
这样一来，产量上去了、质量保证了、利润提升了，我们的腰包也鼓起来了。
第三句，感谢家人的鼎力支持。
一年来，我和公司全体员工一样，舍小家顾大家，发扬五加二、白加黑的精神，坚守在公司第一线。
父母感冒了，自己坐公交去医院输液打针；孩子学习退步了，妻子一人去学校接受老师的批评；家里上有老下有小，妻子一人默默关照，始终没有怨言。
正是家人的背后支持，才换来了我们的塌心工作！各位领导、工友们，成绩只代表过去，我们公司今后的路还有很长。
我决心百尺竿头更进步，优秀之外再优秀，和大家一道共同开创我们公司更加美好的明天！谢谢大家！2.员工大会发言稿篇二尊敬的领导，同事们：大家好：20__年来到__公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。
很庆幸能够加入到一个团结和睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有这么多亲切热情的同事，庆幸自我初来乍到就有机会参加这次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命感。
入职虽然时间不长，但领导对工作的精益求精、同事间友好和谐的工作态度……这些都让我感觉到加入公司工作是正确的选择;能成为公司一员，我感到无比的自豪。
我相信我的这种自豪感将会使我更有活力地投入到工作中去。
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员工大会发言稿精品文档员工大会发言稿员工大会发言稿范文一公司首次员工大会讲话稿尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们:大家下午好!今天是公历3月1日，农历二月初九，农历新年已经过去了39天，但在这里，我还是要送上2016年我最真挚的祝福，祝愿大家在2016年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司2016年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。
刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。
在这里，我也要强调三点:第一遵章守纪、重塑形象2016年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越1 / 10精品文档的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。
其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。
再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细” ，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。
因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度，同时注意安全，服从领导和工作安排。
第二齐心协力、精诚团结截止今天，我们公司现有人员共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。
目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。
2 / 10精品文档第三忠于职守，尽职尽责我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。
各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。
管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。
你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。
我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。
你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。
公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。
全体员工朋友们，2016年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成2016年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!谢谢大家!员工大会发言稿范文二激励员工大会发言稿各位领导、各位工友:XX年是个不平凡的一年，这一年我们经历了全球经济危3 / 10精品文档机风暴的洗礼，但我们企业在各位在座的共同努力下挺过来了，在此，我代表公司向全体员工表示最真诚的感谢!XX年已经结束，面临的XX年又是一个严峻的考验，全球经济危机将进一步影响我国，而这种影响不是短时间内就可以消失的。
我们企业是一个跟建筑业相配套的企业，经济危机对建筑业的影响必定会波及我们企业经济的发展。
除此外，还有同行之间的残酷竞争和企业内部的管理机制也严重影响和制约了我们企业发展的进度。
面对这样的困难，作为我们企业的一员，你们该怎么去做呢?对企业而言，你们是企业最宝贵的财富;对你们而言，企业就是你们的家。
所以，企业跟你们是水跟鱼的关系，水里没有鱼，水就显示不出他那种孕育生命的能力，而鱼离开了水也就没有了生命。
因此，我们要明白，要想企业这个大家庭好，我们自己首先要做好每一件事，自己做好了，企业这个大家庭才会好。
我们出来做工目的就是为了增加一些收入来弥补家庭的开支，那我们的收入来自哪里?是怎么产生的，你们有想过吗?企业经济效益的产生离不开我们大家共同的努力，离不开整个团体的努力。
只有我们努力去做了，企业才有效益，企业才有能力去支付我们职工的工资及其他待遇。
如果说质4 / 10精品文档量是企业的生命，那么质量和产量就是你们工资及其他待遇的保障。
我经常听我们的职工在抱怨工资待遇不高，一味的要求企业给你们增加工资，但我不知道你们是否有想过，企业要发展就必须要积累资金，而企业所需的发展资金就来自产品利润，利润是靠我们大家一起去创造的。
如果大家拧成一股绳，抛弃一切自私的念头，为了企业和自己的利益一心的去工作，我们的企业就能长足发展。
我们的企业发展了，你们的待遇也提高了，你们就不会再有怨言了。
如果每个人都有自私的想法，我们的企业就永远发展不了，我们的工资待遇就永远提高不了，我们的后勤保障就永远无法实施。
XX年，我们公司就涌现了许多为了工作而无私奉献的干部。
如我们生产部部长叶健伟、车间主任王长林、设计科的黄山松、锁车间主任的金仙彪，他们都是我们学习的好榜样。
为了生产，他们日以继夜、不知疲劳的工作。
一年来，不知他们加了多少个夜班!我只知道他们经常加班，但他们从来不提工资待遇的问题。
如果全厂工友都跟他们一样，以厂为家，我们就不要再去担心企业发展的问题了。
除了他们无私奉献外，还有值得我们学习的可爱的职工，他们一样默默的为公司忘我工作。
例如，机械组的杨启勇、锯床的马中金、模具组的苟东岭、锁车间的庄芬、徐忠荣等。
正是有了这样一批一心一意为公司无私奉献的工友，5 / 10精品文档我们的公司才可以稳步的发展。
还有以技术好和速度快出名的磨床师傅孔刘涛，更是我们学习的好榜样。
当然，上面我提到的仅仅是表现突出的一部分领导和工友，还有很多在默默无闻地工作而没有被我发现的工友，今天我就不一一例举了。
我相信有了他们作为我们企业的榜样，我们的企业就能更快更好的发展。
各位工友，XX年是个极不平凡的一年，我们要做的事还多，管理方面的、生产方面的、销售方面的和财务方面我们都要一步一个脚印的去做好。
企业是公司的，但也是你们的。
公司离不开你们，离开了公司你们就没有赖以生存的家。
只有我们一起去努力，一起去奋斗，我们才有灿烂的明天。
员工大会发言稿范文三餐饮行业员工大会发言稿宾馆的工作是琐碎的工作，枯燥的工作，有的岗位每天只靠重复这些动作、就是一两个流程。
宾馆的工作是人服务于人的工作，我们不是服务于客人，就是为客人服务的人服务的。
没有良好的心理素质和丰富的工作经验，我们就不能理解和更好的解决工作中遇到的各类事件。
6 / 10精品文档面对客人和同事，我们要做到“把不公平当做磨练，把公平当做锻炼”，“把困难留给自己，把轻松留给别人”。
人总是成长在逆境中，成熟在恶劣的环境里。
这里我们不是说要大家生活在集中营，宾馆工作需要良好的环境、良好的工作氛围。
这个良好的环境和氛围，是靠我们大家共同努力形成的。
良好的环境和氛围，不是靠一团和气、互相掩护、互相包庇。
任何人，在没有监督、没有压力的环境里，都会变成丧失上进心，更有甚者会公私不分、神经麻木、利欲熏心。
同事之间需要良好的关系，更需要认识到我们的关系来自于工作，我们之间的争执也好、分歧也好、提醒也好、批评也好，都只是建立在如何更好的完成工作、完善工作上，没有任何针对个人的东西。
而有一些人，往往气度有限、公私不分，心里想的就是这个人对我过不去。
调岗在宾馆管理中除了综合考虑一个员工是否适合本岗位的原因以外，实际上也是为员工的晋升做准备。
在多个岗位上都有较好的表现，才能真正的承担起部门管理责任，光从一个岗位上来的管理人员，难免会有所欠缺。
我们中的有些人自己不理解正常的岗位调动也就算了，还煽动其他不明真相的员工一起抵触改革。
一听说自己调岗了就打离职报告，还有的人害怕自己被下岗，自己不出面，煽动其他人来起哄。
遇到这种情况，你们之间有多少人是冷静分析过别人说的话的?古人说:“来说是非者，就是是非人。
”7 / 10精品文档曾经工作过的一个酒店的董事长经常对我说这句话:“如果这个人做的不好，我不去告诉他，就是害了他，为什么呢?因为你不说，他根本不知道自己不好。
”所以，如果我们都不去指出对方工作中的缺点、错误，就是害了这个人。
最终受害的还有我们自己，“指鹿为马”的时代，除了用手指鹿的这个人会好过点以外，剩下来的每一个人日子都是很难过的。
谎言变成真理，真理只能去流浪。
这次有幸回到赤城，感觉最直接的是没有以前热闹了。
那时我们的包厢晚餐时几乎天天座满，现在有时上座率只有30%，有时还要差，但最近几天明显有所好转。
我相信我们任何一个职业人对工作过的地方都是只有希望看见宾馆兴旺，不会愿意看见宾馆变差的，目前的事实是我们的市场占有率、市场评价的确在下降。
市场经济不是光靠人情就能解决的，我们饭店业卖的产品只有一个:服务。
服务好了，就产生卖方强势，服务不好，就变成卖方疲软。
什么叫卖方强势?就是你不打电话人家自己也会打电话来定位子，我们还没有位子可定。
什么叫卖方疲软?就是你花钱请人家来白吃饭，人家还是看在面子上勉强来一次，不会来第二次的。
我们没有重视客户资源的维护，现在只能靠促销把客人往回拖。
经营到这一步，实际上很危险了。
大家每天如果只想到宾馆发给我多少钱，这个宾馆还有什么生命力?没有了宾馆，我们再到哪里去生存?你们意识到市场带来的危机感没有?8 / 10精品文档宾馆的组成有两个方面，硬件方面和软件方面。
硬件靠业主方投资，大家都知道装修最好的宾馆生意一定好。
但光有硬件是不够的，还要靠大家努力。
人，是宾馆最重要的资源。
传统观念里我们是人事部，管着你们，现在的新思路叫人力资源开发部，为什么改?名称看起来差的不是很远，但是这一改，我们的工作方式就有了重大变革。
我们要把管人改成塑造人，把留人变成留心。
宾馆需要将军，更需要士兵。
今后我们的工作就是开发人力资源市场，计划为基层员工规划更合理的职业生涯。
希望每一个曾经在赤城宾馆工作的员工，都会感激得想起这里，在我们这里学到了知识，得到过帮助，认识了新同事。
愉快的想起自己在这里成长的点点滴滴。
可为什么?我们有的员工辞职，就是因为在这里工作的不开心呢?在人力资源调查报告中反映:一位员工的离职，60%以上的原因是因为受到上司不公正的对待、无故打击、得不到提拔、培养等，只有6%左右的原因是企业薪资福利不够。