个人调查问卷

个人调查问卷

个人基本信息：

□姓名: □学历: 出生日期：

□部门及职务：□您在本职位的服务时间：

□您曾经担任过的职位:

培训基本信息

□您是否曾经参加过培训课程以解决你困惑？□是□否

□:请描述您接受过的培训情况

1: □外派□内训培训师: 该课程存在的问题：

2: □外派□内训培训师: 该课程存在的问题：

3: □外派□内训培训师: 该课程存在的问题：

4: □外派□内训培训师: 该课程存在的问题：

5: □外派□内训培训师: 该课程存在的问题：

6: □外派□内训培训师: 该课程存在的问题：

□:在您目前的工作中，您感觉需要重点解决的问题（按重要性由高到低排序）

□回顾您过去一年以来工作所取得的成就

□您过去参加的培训在您所取得的工作成就中有没有发挥作用?有那么?是怎样发挥作用的? □您目前工作中遇到的难题有哪些?

□您计划通过什么样的培训来帮助您解决目前的困难?

□您预计在未来的一年中将会特别需要培训的是哪些方面?

□目前您在这些方面的情况如何?

□为了弥补您的存在的不足,您想接受哪些培训?

□你认为作为一个管理者应具备哪些方面的能力和技能？为什么？

□您认为应该怎样才能巩固培训的成果？您是否赞成用考核的形式来进行？为什么？

□您认为如何才能成为一名出色的现场主管？您有什么计划？

□您对培训的其他要求和建议？

□您对本次培训方式的期望：□讲授式□分组讨论式□互动式□游戏式□答疑式其他：

□您对培训时间的建议:□休息日□非休息日

□您觉得培训对于您：□既重要又紧急□重要不紧急

□紧急不重要□既不重要又不紧急谢谢您的填写，谢谢您对我们的支持。