人社局就业扶贫工作安排

人社局就业扶贫工作安排

一、工作开展情况

（一）积极筹备技能脱贫培训。

1、为做好今年技能脱贫培训工作，根据上级统一安排，对贫困劳

动者培训需求进行了摸底登记，建立贫困劳动者培训需求信息台帐。

2、积极开展宣传，通过明白纸、短信、微信、QQ群等形式，宣传技能脱贫培训政策，让更多贫困户了解培训内容和补贴标准。

3、确定培训任务，结合上级安排专项资金额度，确定今年计划培

训人数不少于500人。

（二）推动就业扶贫车间复工复产。

2月18日，县人社局下发了《关于有序推动就业扶贫车间复工复

产的通知》（人社秘【2020】39号），督促各就业扶贫车间在规范疫

情防控及其他条件具备情况下复产复工。

二、开展就业帮扶，强化保障措施。

对外出就业的转移贫困劳动者，县人社局积极配合交通运输部门，开展“点对点”集中运送、直达运输服务。对包括就业扶贫基地、扶

贫车间等涉及群众生活必需或重要民生的重点企业，县人社局安排专人，提供用工、社保、政策对接等服务，优先发布用工信息，满足其

阶段性用工需求。疫情期间，已经发布全县50家企业用工信息，提供

就业岗位5185个；同时，在县人社局设立就业服务咨询台，安排专人

值守，通过电话形式接受群众就业咨询，提供周到的就业解答和协调

服务。

三、下一步工作安排：

1、将500人的培训任务分配到乡镇，积极与各培训机构对接，安

排培训课目内容。

2、在上级就业脱贫年度目标任务明确下达后，及时制定实施方案，对各项任务进行分配布置。包括公益岗位开发、扶贫车间、基地等建

设认定等。

3、及时拨付贫困劳动者就业补贴、公益岗位补贴。

4、多方征集就业岗位，及时发布岗位信息，继续加强与在外创业者协会沟通，强化人力资源服务机构网络招聘等线上服务，拓宽贫困劳动者就业渠道。