领导在领导在动员大会上的讲话(精选多篇)

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动员会领导发言稿范文模板

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大家好!今天,我们在这里隆重召开动员大会,旨在进一步统一思想,明确目标,激发斗志,推动我们的事业迈向新的高峰。

在此,我代表XX单位(部门)的领导班子,向长期以来关心和支持我们工作的各位领导表示衷心的感谢!向辛勤工作的全体同事们致以崇高的敬意!首先,让我们回顾一下过去一段时间的工作。

在大家的共同努力下,我们取得了一系列令人瞩目的成绩。

这些成绩的取得,离不开党的正确领导,离不开全体同事的辛勤付出。

在此,我要向大家表示衷心的祝贺!然而,成绩属于过去,未来才是关键。

当前,我们面临着前所未有的发展机遇和挑战。

为了更好地应对这些挑战,实现我们的发展目标,今天的大会具有十分重要的意义。

以下,我提出以下几点要求和希望:一、提高政治站位,坚定发展信心我们要始终把党的领导作为最高政治原则,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

要紧密围绕单位(部门)的中心工作,立足本职岗位,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

二、明确目标方向,强化责任担当我们要紧密结合单位(部门)的实际,制定切实可行的发展规划和目标。

全体同事要立足本职,强化责任担当,以实际行动推动各项工作任务的落实。

三、加强团队协作,形成工作合力团结就是力量,协作才能共赢。

我们要加强部门之间的沟通与协作,形成工作合力,共同推进单位(部门)的发展。

四、注重人才培养,提升队伍素质人才是单位(部门)发展的根本。

我们要注重人才培养,加强队伍建设,提升全体同事的业务能力和综合素质。

五、严明纪律要求,加强作风建设我们要严明纪律,加强作风建设,坚决反对“四风”,营造风清气正的工作环境。

最后,我想说,动员大会的召开,是我们团结一心、奋发向前的号角。

让我们携手并肩,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,为实现单位(部门)的发展目标而努力奋斗!在此,我衷心祝愿本次大会圆满成功!祝愿全体同事身体健康、工作顺利、家庭幸福!谢谢大家!。

动员会领导发言稿经典范文

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大家好!今天,我们在这里隆重召开动员大会,共同探讨如何推动我们单位的发展,实现我们的目标。

在此,我谨代表全体领导,向各位表示热烈的欢迎和衷心的感谢!首先,我要向大家通报一下我们单位目前的发展状况。

在过去的一年里,我们单位在全体员工的共同努力下,取得了显著的成果。

这些成果的取得,离不开大家的辛勤付出和无私奉献。

在此,我要向大家表示衷心的感谢!然而,我们也应该清醒地看到,在激烈的市场竞争中,我们还存在许多不足。

为了更好地应对挑战,实现我们的目标,今天的大会就是一次集结号,一次动员令。

下面,我就动员大家做好以下几个方面的工作:一、坚定信心,明确目标我们要坚信,只要我们团结一心,共同努力,就一定能够战胜一切困难,实现我们的目标。

在新的征程中,我们要明确我们的目标,那就是:以创新为动力,以质量求生存,以服务赢市场,努力打造一流的企业。

二、强化学习,提升素质知识就是力量,学习就是进步。

我们要把学习作为一种责任、一种习惯、一种追求。

通过学习,不断提升我们的综合素质,增强我们的创新能力,为单位的持续发展提供强有力的智力支持。

三、狠抓落实,务求实效工作就是落实,落实就是成效。

我们要把各项工作落到实处,一件一件抓,一项一项做,确保各项工作取得实效。

同时,我们要强化执行力,坚决克服推诿扯皮、敷衍塞责等现象,确保各项工作高效运转。

四、加强团队建设,激发团队活力团队是企业发展的基石。

我们要加强团队建设,营造良好的团队氛围,激发团队活力。

通过开展丰富多彩的团队活动,增强团队凝聚力,提高团队战斗力。

五、严守纪律,廉洁自律纪律是执行力的保证,廉洁是事业发展的基石。

我们要严守党的纪律,严守法律法规,严守职业道德,做到廉洁自律,树立良好的形象。

最后,我要强调的是,全体员工要团结一心,齐心协力,共同为实现我们的目标而努力奋斗。

我相信,只要我们心往一处想,劲往一处使,就一定能够战胜一切困难,取得最终的胜利!谢谢大家!。

领导班子动员大会上的讲话

领导班子动员大会上的讲话

领导班子动员大会上的讲话各位领导、各位同事:大家好!今天我们召开动员大会,主要是为了进一步调动大家的工作热情和积极性,推动公司的快速发展。

首先,我要向大家报告一下我们公司最近的工作情况。

通过大家的共同努力,公司目前已经取得了不小的进展。

我们在市场上的影响力得到了提升,客户满意度也得到了提高,同时公司的经济效益也有所上升。

但是,我们也要看到现实中存在的问题。

随着市场的快速变化和竞争的加剧,我们的工作面临的压力也越来越大。

同时,我们也发现了一些管理上的短板,这些问题需要我们共同来解决。

在这个背景下,我们需要进一步提高我们的执行力和团队协作能力。

我相信,只有大家共同发挥团队的力量,才能够应对市场的挑战,实现公司的目标。

因此,我要提出以下几点要求:一、统一思想,共同前行公司的发展需要每一个人的共同努力。

我们要清醒认识到自己的责任和使命,明确自己的职责,并且积极配合团队各项工作的开展。

只有这样,我们才能够在市场上取得优异的成绩。

二、注重团队协作,互相支持团队协作是企业成功的关键,我们必须注重团队间的合作,互相帮助,共同完成任务。

只有把大家的智慧和力量汇聚起来,才能更好的应对市场的变化。

三、加强职业培训,不断提升自己我们在工作中要不断学习、提高自己的专业技能和综合素质,不断适应市场的需求。

同时,我们也要积极培养自己的领导能力,为公司的发展打下坚实的基础。

四、勇于创新,不断超越自我市场变化的速度非常快,我们必须具备创新精神才能在激烈的市场竞争中获得成功。

因此,我们要支持创新,不断超越自己,在自身不断进步的同时,推动公司不断发展壮大。

各位领导、各位同事,总之,我们要以高度的责任感和使命感,共同推动公司的发展。

让我们团结一心,齐心协力,为公司的发展不断前进!。

动员会活动领导讲话稿5篇

动员会活动领导讲话稿5篇

动员会活动领导讲话稿5篇动员会,是一种企业文化,也是一种领导力的体现。

纵观成功的企业,都是善开动员会的表率。

一场好的动员会不仅要给目标、给信心,还要给方法。

作为领导,你准备好动员会讲话稿了吗?下面是小编为大家带来的动员会活动领导讲话稿,希望能给大家提供帮助。

动员大会领导讲话稿篇1同志们:今天,法院就要进行中层干部竞聘和一般干警双向选择,这是把竞争机制引入干部队伍管理之中的一项重要举措。

完善竞争激励机制,深化干部人事制度。

改革也是法院改革的一项重要内容。

市委对此十分重视希望法院上下一心公平公开共同努力把这次双聘工作做好为我市法制环境建设发挥出更大作用为什么要进行中层干部竞聘上岗和一般干警双向选择,为什么要改以往的“伯乐相马”为“公开赛马”,我认为有以下几方面的意义:一、实行竞聘上岗和双向选择有利于促进干部管理机制的转化。

经济的发展、社会的变迁,使改革成为必行之路。

实行竞聘和双向选择,顺应了时代发展的要求,充分体现了民主原则,体现了公开、公平、公正原则。

通过竞聘上岗和双向选择,既为正确选人用人奠定基础,又密切了领导与群众的关系,也为民主政治建设注入生机。

因此,实行竞聘上岗和双向选择,打破了干部能上不能下、能进不能出的局面,有利于建立一整套“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的用人管人机制。

推行竞争上岗和双向选择的竞争机制,大家比能力,比实绩,比执法水平,比群众公认,目的是让那些具有真才实学,能胜任审判工作和管理工作的人脱颖而出。

二、实行竞聘上岗和双向选择有利于改善干部队伍的结构。

这次中层干部竞聘上岗,对中层干部的文化、年龄等方面都作了相应的要求,这是为了适应干部队伍年轻化的需要,是为了促使中层干部队伍知识化、专业化的需要。

对此作出的要求,有利于促进中层干部队伍的结构更趋合理,通过双向选择,量才使用一般干警,有利于优化部门组合,改善人员结构,使人才资源得到合理配置,有利于促进法院整体功能的发挥,进一步增强法官队伍的生机和活力。

动员大会领导讲话稿_

动员大会领导讲话稿_

动员大会领导讲话稿_尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我们召开这次动员大会,旨在动员全体员工共同努力,全力以赴完成公司的各项任务。

在这个充满竞争的时代,我们必须紧密团结,共同进退。

只有这样,我们才能在市场上立于不败之地,才能不断发展壮大我们的企业。

当前,全球经济形势越来越严峻,各行各业都面临着种种挑战和机遇。

我们的公司也不例外,我们的业务规模不断扩大,面对的竞争也越来越激烈。

但我们有信心、有决心,我们相信,在大家的共同努力下,我们的公司一定能够迎接当前的挑战、赢得更广阔的未来。

首先,我们要从团队合作的角度思考问题。

团队合作是我们工作的基础,是我们成功的关键。

团队合作不仅需要全体员工紧密协作、相互配合,更需要领导的高效指挥。

我们应该把自己想象成为一只大家庭,每个人都是不可或缺的生力军,每个人都要始终保持团结协作的态度。

只有这样,我们才能够充分展现出我们的活力,才能够把企业不断地推向前进,走向更加美好的未来。

其次,我们要充分认识到公司的发展与个人的奋斗紧密相连。

我们每个人都是公司的组成部分,公司的发展离不开我们每一个人的付出。

我们也要明确我们个人奋斗与公司发展的关系,把公司的发展作为自己的发展,把员工的个人发展作为公司发展的重要组成部分。

还要时刻保持谦虚、认真,不断学习和提高自己的能力。

再次,我们要秉承“团结、求实、创新、发展”的核心价值观进行工作。

团结是我们的力量所在,求实是工作的前提,创新是发展的动力,发展是我们的目标。

在这个核心价值观的引领下,我们要不断地探索和尝试新的工作方法,不断地追求更高的目标和标准。

我们要始终保持锐意进取的精神,切实推进公司的不断发展。

最后,我们要时刻保持企业文化的积极影响。

我们的企业文化是我们行动的指南,是我们工作的动力。

我们要时刻保持企业文化的积极影响,用先进的企业文化引领我们的行动,不断提高自己的综合素质和管理能力,促进员工的全面发展,实现个人价值和公司价值的共同提升。

在动员会上领导的精彩讲话稿范文

在动员会上领导的精彩讲话稿范文

在动员会上领导的精彩讲话稿范文尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!今天,我们聚集在这里举行动员会,正是因为我们面临着巨大的挑战和机遇。

在这个充满变革风云的时代,我们必须正视问题、迎接挑战、积极应变,才能在激烈的竞争中脱颖而出,实现我们的目标。

因此,我非常高兴能够站在这里,与大家一起探讨并开展我们今后的工作。

首先,我想强调的是,我们要积极主动适应变化。

过去的数年中,我们所处的环境经历了巨大的转变。

全球经济的快速发展、科技的飞速进步、互联网的普及,都对我们的工作产生了巨大的影响。

在这个变化的时代,只有积极应对变化、主动适应环境,我们才能保持竞争力,才能实现我们的目标。

因此,我呼吁大家要敢于创新、迎接变革,不断学习新知识、掌握新技能,提升我们的能力,为公司的发展贡献力量。

其次,我要强调的是,我们要加强团队合作。

在这个竞争激烈的时代,没有一个人能够独自完成所有的任务和工作。

我们需要相互支持、相互帮助,形成一个紧密的团队。

只有通过团队的合作,我们才能够成功地完成各项任务,实现我们的目标。

因此,我呼吁大家要增强团队意识,培养合作精神,积极与他人沟通合作,互相支持,互相帮助,共同推动公司的发展。

第三,我要强调的是,在工作中我们要强调细节。

细节决定成败,在我们的工作中,一个细小的瑕疵都可能导致整个项目的失败。

因此,我们必须注重细节,做到精益求精、追求卓越。

只有通过精细的执行,我们才能够取得更大的成功,为公司赢得更多的机会。

最后,我要强调的是,我们要保持积极乐观的态度。

在变化的时代,遇到困难和挑战是不可避免的。

但是,我们不能因为困难而气馁,不能因为挑战而退缩。

相反,我们应该以积极乐观的态度面对挑战,在困难中寻找机遇。

只有这样,我们才能够战胜困难,实现我们的目标。

亲爱的同事们,在这个全球化、信息化、竞争激烈的时代,我们必须团结一心、积极进取,才能够在激烈的竞争中脱颖而出。

让我们携起手来,共同努力,为公司的发展贡献力量。

领导在动员大会上的讲话稿

领导在动员大会上的讲话稿

领导在动员大会上的讲话稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!今天我非常高兴能够在这个重要的动员大会上与大家相聚并发表讲话。

首先,我要对大家辛勤工作、为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢!作为领导,我深知我们肩负着巨大的责任和使命。

我们所面对的挑战越来越多,但同时也蕴含着更多的机遇。

在当前激烈的市场竞争中,只有通过团结一心、努力奋斗,我们才能战胜困难、取得更大的成就。

因此,我希望通过这次动员大会,向大家传递几个重要的信息和要求。

首先,我们要牢记企业的使命和愿景。

我们的目标是成为行业的领军者,为社会做出更多的贡献。

为了实现这个目标,我们必须始终保持创新的精神,积极探索新的发展机会。

同时,我们也要保持对质量的高标准和对客户的高度关注,不断提升我们的产品和服务质量。

其次,我们要加强团队合作,形成合力。

没有一个团队能够战胜一切困难,只有通过团队的智慧和力量,我们才能够取得更大的成功。

在工作中,我们要互相支持、互相信任,共同为实现公司的目标而努力。

同时,我也鼓励大家勇于提出自己的意见和建议,共同为公司的发展出谋划策。

第三,我们要不断提升自己的能力和素质。

在一个竞争激烈的市场环境中,唯有不断学习和成长,才能够跟上时代的步伐。

我鼓励大家积极参加培训和学习机会,提升自己的专业知识和技能。

同时,我们也要关注个人的健康和福祉,保持良好的工作与生活的平衡。

最后,我希望大家在工作中保持积极的态度和乐观的心态。

我们每个人都会面临挫折和困难,但是只有坚持不懈、永远保持对成功的追求,我们才能够克服困难,取得更大的成就。

在这个动员大会上,我要再次向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意,感谢大家一直以来的辛勤付出和无私奉献。

我相信,在我们团结一心、齐心协力的努力下,我们一定能够实现公司的宏伟目标!谢谢大家!祝愿大家工作顺利、身体健康!。

动员会领导讲话稿

动员会领导讲话稿

动员会领导讲话稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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领导在领导在动员大会上的讲话(精选多篇)第一篇:人武部领导在军训动员大会上的讲话河东区武装部领导在军训动员大会上的讲话尊敬的校领导、各位老师、同学们:今天,我们在这里隆重的召开临沂电力工程技术教育学校2014级学生军训动员大会。

借此机会,谨代表河东区人武部对军训工作的顺利展开表示热烈祝贺!对长期支持国防教育事业的学校领导和全体教职工致以崇高的敬意!向参加这次军训的全体同学表示热烈的欢迎!同学们,近代著名的思想家梁启超先生曾在《少年中国说》中发出满怀殷切之情的呐喊:“少年强则国强”,那么少年何以为强?就是要求广大青少年要有强健的体魄、要有强劲的进取心、要有强烈的民族忧患意识。

军训是你们入校之后面对的一次重要考验,是你们完成职业教育学习生涯中重要的一课,也是你们在校期间接受国防教育、组织纪律和艰苦挫折教育的基本形式,所以上好这一课不但非常必要,而且十分重要。

在此,我先向参加这次军训工作的全体教官提三点要求:一是要科学组训。

要严格按照学校的要求,严格按照军训大纲的规定,合理制定计划,严密科学实施。

要紧密结合学生身体实际,切实把好训练的速度、强度和力度,切实做到劳逸结合、循序渐进。

二是要文明施训。

军训过程中,不仅要把过硬的军事技能教给同学们,更重要的是要把部队的好传统、好作风和好形象展现给同学们,切实当好广大学生的良师益友。

三是要谦虚好学。

要虚心向学校领导学习、向广大师生学习,学习他们严谨的治学态度,学习他们不畏坎坷的求学精神,学习他们立足岗位、乐于奉献的敬业精神。

军训中,要多与老师尤其是班主任加强交流,搞好沟通,协力完成军训任务,使同学们满意、学校满意、人武部满意。

同时,借此机会,我也给参训的广大同学提两点希望:一是希望你们敢于吃苦,敢于锻炼。

训练安排紧、任务重、要求严,是比较苦、比较累的,希望你们一定要把娇气扔到一旁,把坚强打进背包,把舒心锁紧抽屉,把追求带进军训,勇于激发自己的斗志,磨练自己的意志,强健自己的体魄,切实做到军人“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的要求,达到强体能、练毅力、知军事、明纪律的目的。

二是希望你们服从命令、听从指挥。

军队有铁一般的纪律。

在军训过程中,我们的教官将会严格按照军人的标准要求大家,希望同学们能够自觉服从教官的命令、听从教官的指挥,克服困难,排除干扰,与教官、老师一起圆满完成这次军训的任务。

我坚信,有学校领导的大力支持、有军训教官的严格施训,有各位老师的密切配合、有全体同学的刻苦训练,这次军训工作一定能够取得圆满成功!最后衷心祝愿广大同学们训有所成、学有所获!祝愿校领导和全体教职员工工作顺利、生活幸福!祝愿临沂电力工程技术教育学校再创辉煌,明天更美好!2014-09-07第二篇:学校领导在军训动员大会上的讲话学校领导在军训动员大会上的讲话各位教官,老师们,同学们:今天,我们在这里隆重集会,举行2014级新生军训动员大会。

首先,我代表学校全体师生对前来帮助我校进行军训的区人民武装部全体官兵表示热烈的欢迎和衷心的感谢!长期以来,河东区人武部大力弘扬人民军队的光荣传统,在圆满完成各项军事任务的同时,积极支持参与地方的改革和建设,为河东区的两个文明建设做出了重要贡献,充分展现了人民子弟兵的英雄本色和威武之师、文明之师的光辉形象,赢得了全区人民的爱戴和赞誉。

同时,也让我们领略了他们良好的军人风采。

一直以来,我校高度重视军训工作,把军训工作列入每学年的重点工作,通过军训平台进一步整顿校风、学风,并取得了良好的成效。

经过军训的洗礼,-强化了同学们的国防观念,陶冶了情操,磨练了身心,达到了提高了综合素质的目的。

下面,我就本次军训向全体教师和同学提几点希望和要求:一、要端正态度,明确目的开展学生军事训练工作,是全面贯彻党的教育方针,积极推进素质教育的客观要求。

军训是学校国防教育的重要内容,是学生在校期间履行兵役义务、接受国防教育的基本形式,是为国防和军队建设造就大批高素质后备兵员的重要举措。

通过军训我们不仅可以学到基本的军事知识和技能,还可以磨练我们的意志,培养艰苦奋斗的作风,增强战胜困难的信心和勇气,有利于我们组织纪律性的提高和身体素质的增强。

今年我校军训虽然只安排10天时间,但目的非常明确,就是以德育活动为载体,通过军训平台,进一步改变校纪校风。

二、要刻苦训练,严格要求军训既是精彩的,又是艰苦的。

苦的是军事训练要求严格,强度大,动作难度高,甜的是军训活动能锻炼人、磨练人,必将在你们人生中留下美好回忆。

因此,希望全体同学将本次军训当做事锤炼自己的大熔炉,认真贯彻落实军训的要求,以饱满的热情,自觉地投入到各项军事训练中。

从开训到结束的每一天,都必须按照学校和部队教官的要求,严格约束自己,下定“流血流汗不流泪”、“掉皮掉肉不掉队”的决心,无论列队训练,还是内务整理训练项目,都要从难从严,敢于跌打滚爬,敢于流于一身汗,沾一身泥,不怕脏、不怕苦、不怕累。

虚心向教官学习,高标准高质量完成训练任务。

三、要互相尊重、团结互助军人,是最可爱的人。

每当有灾难发生时,军人们总能够迅速集结,在第一时间开赴灾区,他们高度服从命令,不怕困难,不畏牺牲,是我们学习的楷模。

从今天起,我们将在这里亲身体验军人的生活和近距离感受军人的魅力。

希望同学们在军训中,能够将教官当做自己的良师益友,学习他们吃苦耐劳,团结协作,顽强奋斗,祖国和人民利益高于一切,甘于奉献的精神;学习他们令行禁止,遵纪守法,步调一致,雷厉风行的作风。

同时,同学之间要互相尊重、互相爱护、互相关心、互相帮助。

四、要一切行动听指挥,注意安全纪律是取得成功的保证。

一支队伍,没有严明的纪律就会打败仗,一个集体,没有严明的纪律就将成为一盘散沙。

军训期间,除特殊情况外一律不得请假。

所有同学都必须集中精力参加军训,认真听讲,仔细看示范,牢记要点,坚决反对拖拖拉拉、松松垮垮的散漫作风。

按照教官和老师的要求,做到令行禁止,一切行动听指挥。

另外,军训期间体力消耗大,希望同学们合理安排好饮食和休息,如果有伤病和不适要及时向老师和教官反映、请假。

五、班主任要做好管理和服务工作。

我衷心希望全体班主任教师对本次军训工作全面负责、全程参与、全方位服务,贯彻一个“严”字,立足一个“苦”字,倾注一个“爱”字,充分展现人民教师的高尚品格和全新风貌,确保军训各项任务的圆满完成。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。

同学们,军训即将开始,让我们擦去泪水,挥洒汗水,迈开坚定步伐,挺起高耸脊梁,在训练场上展现青春风采,让今天播下的希望种子,生根发芽、枝繁叶茂。

最后,祝同学们军训生活愉快,预祝临沂电力工程技术教育学校2014年军训活动圆满成功!第三篇:在全市公开选拔领导干部动员大会上的讲话档在全市公开选拔领导干部动员大会上的讲话(摘要)中共南通市委副书记黄利金一、从全局和战略的高度,充分认识公开选拔领导干部工作的重要意义公开选拔领导干部,是市委立足新的发展起点,着眼新的形势任务对各级领导班子和干部队伍建设提出的新要求,作出的一项重要决策。

我们要从完善科学的选人用人机制,建设高素质干部队伍,促进经济社会又好又快发展的战略高度,充分认识搞好公选工作的重要性和必要性,切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来。

首先,公开选拔领导干部,是加快“双转型”、建设新南通的迫切需要。

随着长三角一体化发展和江苏沿海开发上升为国家战略,南通正迎来千载难逢的发展机遇。

积极抢抓两大国家战略机遇,加快推动经济发展方式的转型和由全面小康向基本现代化的转型,迫切需要一大批眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导骨干。

公开选拔领导干部,可以畅通不拘一格选人才的渠道,把更多的优秀人才集聚到科学发展、转型跨越的战略任务中来。

同时,实行竞争择优,坚持以能力选人、以民意选人、以科学的方法选人,可以产生良好的导向作用和激励效应,促使广大干部把精力更多地集中到加强学习、勤奋工作上来,集中到提高理论素养、知识水平和工作能力上来,为推进全市经济社会又好又快发展营造创先争优、奋发有为的浓厚氛围。

其次,公开选拔领导干部,是深化干部人事制度改革、健全科学的选人用人机制的有效举措。

近年来,我市干部人事制度改革取得了重大进展,实行“市委全委会民主推荐、常委会差额票决”重要干部,以“四双”模式公推公选百名领导干部,以“三推三考三差”模式推行中层干部竞争上岗,在全省率先集中选拔一批优秀乡镇党委书记担任市级机关部门副职等创新实践产生广泛影响,党政正职“三责联审”还上升为全省统一要求,省委组织部等单位在通召开现场会推广我市经验。

中央去年底出台了《2014—2014年深化干部人事制度改革规划纲要》,省委今年6月印发了贯彻《规划纲要》的实施意见,明确提出,要加大竞争性选拔干部工作力度,完善公开选拔、竞争上岗制度,积极探索多种形式竞争性选拔干部办法。

到2014年,新提拔厅局级以下委任制党政领导干部中,通过竞争性选拔方式产生的应不少于三分之一。

我市作为全省干部人事制度改革综合试点市,开展公开选拔领导干部,既是贯彻落实《规划纲要》的实际行动,也是推进改革试点的重要举措。

通过大规模的公开选拔,可以使大家更加了解选人用人的基本原则、德才标准、工作程序和方式方法,更好地营造干部群众积极参与、支持、监督、深化改革的良好氛围;可以进一步推进竞争性选拔工作的科学化、规范化、制度化,努力在健全科学选人用人机制上迈出更大步伐、取得更大成效。

第三,公开选拔领导干部,是顺应干部群众热切期盼、发展社会主义民主政治的必然要求。

近年来,中组部进行的组织工作满意度调查和各级党委开展的干部选拔任用“一报告两评议”显示,公开选拔、竞争上岗等竞争性选拔干部方式,是干部群众认为最有成效的选人用人改革措施。

近年来,我市先后4次组织集中公开选拔领导干部,得到广大干部群众积极响应,热切期盼进一步加大竞争性选拔干部力度,以民主、公开、竞争、择优的方式选好干部、配强班子。

当前,随着经济社会不断发展,人民群众的民主意识也日益增强、政治参与积极性不断提高。

扩大选人用人民主,是人民群众当家作主的内在要求,也是干部人事制度改革的基本取向。

一个干部的素质高低、能力强弱、品行优劣,人民群众看得最清楚,也最有发言权。

通过公开选拔,可以扩大选人用人民主,落实党员、群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权、监督权,真正实现“由多数人在多数人中选人”;可以扩大选人视野,畅通用人渠道,解决公平竞争的问题;可以更好地调动广大党员、群众政治参与的积极性,以党内民主引领人民民主,推动社会主义民主政治健康发展。

二、把握总体要求,扎实做好公开选拔的各项工作这次全市公开选拔领导干部,要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕全市发展大局,从当前领导班子和干部队伍建设实际出发,坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持民主公开竞争择优方针,按照竞争性选拔干部工作的要求,进一步拓宽选人用人视野,畅通“三支队伍”交流渠道,促进优秀人才脱颖而出,为推进南通基本现代化建设提供有力的人才支撑和组织保证。

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