定额预算工资解释(2005年)
2005年广西定额解释(一)
2005年广西定额解释(一)2005年广西定额解释(一)本文将对2005年广西定额解释的相关内容进行论述，旨在准确表达并满足标题所描述的内容需求。
文章将按照定额解释的逻辑顺序进行陈述，以保证内容的连贯性和流畅性。
一、定额解释的概述2005年广西定额解释是广西地区在2005年发布的一系列文件，旨在对各项工作中的费用和标准进行规定和解释，以确保工作的顺利进行并保障各方的权益。
该解释涵盖了多个领域和行业，如建筑工程、农业生产、交通运输等。
二、建筑工程领域定额解释1. 基础工程定额解释：包括基坑开挖、地基处理、地下工程等方面的费用和标准规定。
根据工程规模和地质条件的不同，制定了不同的费用与标准，以满足工程的需求。
2. 结构工程定额解释：涉及建筑物的主体结构部分，包括混凝土、钢筋、木材等方面的费用与标准解释。
根据工程设计和结构要求，明确了各项材料的使用量和质量标准。
3. 安装工程定额解释：主要包括电气安装、给排水设备安装、暖通空调等方面的费用和标准规定。
根据建筑物的类型和规模，确定了各项安装工程所需的费用和材料标准。
三、农业生产领域定额解释1. 粮食生产定额解释：根据农作物的种植面积、施肥量、用工数量等综合因素，制定了相关的费用和标准。
确保了粮食生产的经济效益和产量质量。
2. 畜牧业生产定额解释：包括牲畜饲养、疫病防控、饲料采购等方面的费用与标准规定。
根据养殖规模和品种，明确了各项费用的核算方法和标准。
四、交通运输领域定额解释1. 公路工程定额解释：包括路面建设、路基处理、交通标志等方面的费用与标准规定。
根据道路分类和规模，明确了各项费用的核算方法和标准。
2. 水路工程定额解释：主要涉及航道疏浚、堤防修建、船闸建设等方面的费用与标准解释。
根据船舶通行需求和水域状况，确保了水路工程的有效施工和良好运营。
五、其他领域定额解释除了以上三个领域之外，2005年广西定额解释还涵盖了其他行业和领域的费用和标准规定，如水利工程、环境保护、能源开发等。
2005年工资制度
2005年工资制度（暂行规定）为加强公司管理，调动公司人员的工作积极性，做到奖惩分明，特制定以下工资制度，从2005年3月开始实行：一、请假工资每个月有一天有薪病假，但必须有正规医院开出的证明方可有效。
超出的时间按事假扣除工资（详见事假计算方法）（为方便统一核算，每月按30天计算）工资总额/30天=每天工资额二、工资发放时间：次月7日。
三、具体工资标准（单位为人民币元）1、技术部人员工资（行政、财务、采购参照执行）2、市场人员工资1）外勤业务人员的工资由基本工资和工龄工资组成，工龄工资按公司统一规定执行，基本工资及手机补贴同销售业绩挂勾，2)工资的级别由公司及业务人员共同协商确定，三个月考核一次，如三个月销售总额达不到相应的销售定额，则工资级别自动下调一级，如三个月销售总额达到相应的销售定额，则由业务人员自行确定是否将工资级别上调一级。
业务人员的业务提成每月结算一次，在次月15号之前发放。
具体操作如下：如：业务人员定为3级第一个月，销售额达到35000元，则工资为：1200+50+业务提成=1250+业务提成第二个月，销售额达到25000元，则工资为：1200（手机补贴及业务提成不发）第三个月，销售额达到30000元（即：三个月的销售总额达到90000元），则工资为：1200+50+50（上月手机补贴）+（第二和第三月提成）=1300+两个月的提成如第三个月的销售额达不到30000（三个月的销售总额达到90000元），则第三月的工资为：1200，第二个月和第三个月的手机补贴和业务提成不发。
另：以上销售额是指货款的收回额，如果项目没做完，只收一部分货款的话，只算当月的销售额，当月不计提业务提成，等完成项目，货款全部收回的当月再计提成。
3)具体业务提成方法:销售收入-销售成本-当月个人全部费用=销售利润提成比=销售利润\销售收入\10提成额=销售收入*提成比说明:销售收入指当月可结算提成的货款回收额销售成本指公司规定的最低销售价格当月个人全部费用指业务人员的工资\手机费\办公室电话费\业务费\邮寄费\运费\差旅费\其他办公费用。
2005海南定额总说明
总说明一、《海南省建筑工程综合定额》（2005年）（以下简称本定额）是在国家标准《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2003）（以下简称计价规范）和《全国统一建筑工程基础定额》（GYD-101-95）及《海南省建筑工程预算定额》（2000）的基础上，结合我省设计、施工、招投标的实际情况进行编制。
二、本定额是依据现行有关国家产品标准、设计规范和施工验收规范、质量评定标准、安全操作规程编制。
三、本定额是编制施工图预算、工程竣工结算、招标工程标底、工程量清单、工程拨款的依据；也是编制概预算定额及投资估算指标的依据；也可作为制定企业定额和投标报价的基础。
四、本定额适用于全省行政区域内的工业与民用建筑的新建、扩建、改建工程。
五、本定额按章、节、项目、子目排列，各章有章说明，项目由工作内容及定额表组成，有的加上必要的附注。
工作内容简单扼要说明施工工序，次要工序虽未具体说明，但已考虑在相应定额内。
本定额子目中加（—）符号者，表示该子目为不完全基价。
六、本定额中的工日数、材料消耗量、机械台班数量是按照正常施工条件，目前多数建筑企业的施工机械装备程度，合理的施工工期、施工工艺、劳动组织为基础综合确定。
七、人工费是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用。
（一）生产工人的工资内容包括：1、基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。
2、工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴等。
3、生产工人辅助工资：是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
4、职工福利费：是指按规定标准计提的职工福利费。
5、生产工人劳动保护费：是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等。
2005年《北京市房屋修缮工程预算定额》说明解释(第八号)
通知2005年《北京市房屋修缮工程预算定额》说明解释（第八号）京造修〔2010〕2号各有关单位：现将2005年《北京市房屋修缮工程预算定额》说明解释（第八号）发给你们，请遵照执行。
附：2005年《北京市房屋修缮工程预算定额》说明解释（第八号）二O一O年三月三十一日抄送：国家发改委、住房和城乡建设部、国家开发银行市发改委、市住房城乡建设委、市人民银行、各专业银行北京市分行2005年《北京市房屋修缮工程预算定额》说明解释（第八号）一、土建结构分册（一）拆除渣土运至30m以外指定地点，定额如何执行？答：定额已含拆除的可用材料和渣土废弃材料运至30m以内指定地点。
超过30m时，如渣土由甲方负责外运，施工单位可借用2-33“余亏土运输-每增减50m”子目；如渣土由施工方负责外运，则已包含在11-11、11-12“渣土运输”子目中，不再列项计取。
（二）粘接碳纤维时，搭接部分是否计算面积？答：定额中已考虑了搭接面积，不再重复计算。
（三）计算拆除工程渣土量时，3%的建筑垃圾量是否含在渣土量体积中？答：不再计算3%的建筑垃圾量。
二、装饰装修分册（一）楼梯间装饰面层新做工程量如何计算？答：楼梯间各种面层工程量按楼梯间净水平投影面积以平方米为单位计算（包括踏步和平台）。
（二）腰线抹水泥砂浆工程量如何计算？答：腰线抹水泥砂浆工程量按实做长度以米为单位计算，执行2-59“窗套腰线抹水泥砂浆”子目。
（三）黑板框油漆工程量如何计算？答：按黑板框长度以米为单位计算。
三、古建筑分册（一）古建筑修缮定额中的干摆、丝缝砌筑墙面包括转头、八字、透风的砍制，是否包括透风刻花？答：不包括雕饰的透风砖，带雕饰应另行计算。
（二）古建筑木装修油漆中坐凳楣子油漆项目，是否包含坐凳面油漆？答：不包括坐凳面油漆。
（三）计算建筑面积时遇到建筑物本身与台明分界线不明确时，应如何计算建筑面积？答：建筑面积应按建筑物台明外边线水平面积计算。
如果建筑物无台明的以围护结构水平面积计算建筑面积，围护结构外有檐廊柱的，按檐廊柱外边线水平面积计算，围护结构外边线未及构架柱外边线的，按构架柱外边线计算。
05年工资计算
05年工资计算2005年工资计算工资是人们生活中重要的一部分，对于每个人来说都非常重要。
而工资的计算方法也是关系到每个人的切身利益的。
本篇文章将介绍2005年工资计算的相关内容，帮助读者更好地了解和计算自己的工资。
一、工资基本构成在2005年，工资主要由以下几部分构成：1. 基本工资：作为工资的基础部分，通常是按月计算，预先与雇主签订的工资合同中明确规定。
2. 绩效奖金：根据个人绩效和单位业绩，由公司或雇主额外提供的奖金。
通常为年度奖金，按照一定的比例或计算方法给予。
3. 加班费：根据实际加班时间或工作日程，在法定工作时间外工作的员工可以获得加班费，按照一定的比例计算。
4. 奖励金：根据员工在工作中的表现，单位可能会根据实际情况进行发放，作为额外奖励。
二、工资计算方法在2005年，工资的计算方法一般采用以下方式：1. 月薪计算：将基本工资按照一个月的工作天数进行分配计算，通常一个月工作日数为21到23天。
例如，如果基本工资为3000元，一个月工作天数为22天，则每天的工资为3000 / 22 ≈ 136.36元。
2. 绩效奖金计算：根据公司或雇主规定的绩效评估标准，将每个员工的绩效转换成绩效奖金比例。
例如，如果绩效评估结果为80分，绩效奖金比例为10%，则绩效奖金为基本工资 × 10% = 3000 × 0.1 = 300元。
3. 加班费计算：根据实际加班时间和加班费率计算加班费。
例如，若加班时间为3小时，加班费率为基本工资的1.5倍，则加班费为基本工资 × 1.5 ×加班小时数。
4. 奖励金计算：根据单位的奖励政策，根据员工在工作中的表现进行计算。
通常以一次性额度给予，例如1000元、2000元等。
三、实际例子分析为了更好地理解工资计算方法，以下为一个具体的例子：小明在2005年的月基本工资为4000元，单位规定的绩效奖金比例为15%，实际绩效评估结果为90分，每小时加班费为基本工资的1.5倍，奖励金为单位额度500元。
2005年定额解释
2005年<<建设工程消耗量定额>>解释1.问2005年消耗量定额,钢筋搭接损耗定额未包括，如何计算？答：计算钢筋工程量时，应按施工图或规范要求计算搭接长度，设计未规定搭接长度的直径25mm以内（盘园除外）。
每8m计算一个接头，接头长度按规定计算。
设计要求钢筋电渣压力焊接，锥直螺纹连接等到接头按个计算。
2、问素土垫层与土方工程中回填土（夯实）有无差别？实际施工中如何执行定额？答：（1）垫层找平层工程中的素土垫层定额中已综合了施工现场150mm以内的运土和部分挖土因素。
（2）土方工程中的回填土（夯实）是指5m以内就地取土回填。
发生运土时另行计算。
3、问高层建筑地下室周边及基槽回填3:7灰土，如何执行定额？答：执行补充定额A1-补1。
1、问：国际《建筑工程建筑面积计算规范》规定：建筑物的通道（骑楼、过街楼的底层）不计算建筑面积。
建筑物内的设备管道夹层不计算建筑面积。
这两部分是否能计算垂直运输？请明确工程量计算规则？答：这两部分不计算建筑面积，但应计算垂直运输工程量。
建筑物的通道按全面积计算，执行相应定额。
建筑物内的设备管道夹层，高度在2.2m及以上者应按全面积计算，执行相应定额；层高不足2.2m者按相应定额乘以系数0.5.2、问：现浇钢筋混凝土斜坡屋面板及梁中的钢筋、模板应执行什么定额？答：参照劳动定额有关规定，现浇混凝土板、梁坡度超过25%时，按照现浇混凝土平板模板，梁模板及钢筋相应定额，人工乘以系数1.35.3、问：金属结构制作工程没有木行架、单梁制作安装子目，执行什么定额？答：可参照安装定额，工艺金属结构木行架制作安装，单梁制作安装定额执行。
4、问：山西《工程建设标准定额信息》2007年第4期第30页，脚手架补充定额A3-补1、AB-补2中脚手架管单价是否有误？请明确补充定额的适用范围？答：有误。
脚手架管的定额取定价应为2.98元／Kg，并按勘误表修正A3-补1、AB-补2的定额基价中材料费。
005年广西定额解释一
005年广西定额解释一2005年广西定额解释一广西定额解释一是广西壮族自治区为了统一工程造价定额管理而制定的权威文件。
本文将对2005年广西定额解释一的相关内容进行解析和介绍，以帮助读者更好地理解和应用此次定额解释。
请注意，本文中的所有内容均为解释一的可行解释，读者可根据实际情况进行灵活运用。
一、解释一的背景和作用2005年广西定额解释一是根据国家有关标准和规范进行细化而制定的工程造价定额管理文件。
解释一的主要作用是规范工程建设中的造价核算和定额编制，确保工程项目的成本合理、公正、透明。
解释一主要涉及了工程建设中的多个方面，包括施工、材料、设备、劳务等，其编制方法和执行标准对广西地区的工程项目批准、计划、设计、施工等各个环节都具有指导和约束作用。
二、解释一的基本结构和要点解释一整体上分为八个章节，分别是总则、工程量计算规定、编制要求、地质勘探与地基处理、建筑工程、给排水与供暖工程、机电设备与安装工程、运输机械与设备工程。
1. 总则：总则部分主要规定了解释一的适用范围、编制原则、使用方法和计价单位等基本内容。
2. 工程量计算规定：该章节详细说明了工程量计算的具体方法和设计要点，包括计算机概预算、清单、划分工程量等。
3. 编制要求：编制要求部分对定额编制的基本要求进行了规定，包括材料消耗、机械台班数、施工工艺等的具体要求。
4. 地质勘探与地基处理：本章主要对地质勘探和地基处理的有关定额进行了规定，如岩土工程勘查、地基处理与加固等。
5. 建筑工程：该章节详细规定了建筑工程中各项目的定额标准，包括土建工程、结构工程和装饰工程等。
6. 给排水与供暖工程：给排水与供暖工程部分对给排水、供暖等相关项目的定额进行了详细规定。
7. 机电设备与安装工程：本章节对机电设备安装等方面的定额要求进行了规定，如空调设备、电子设备等。
8. 运输机械与设备工程：该章节主要对运输机械和设备等方面的定额进行了规定，如车辆使用费用、设备租赁等。
05至08年02版定额、工程、计价问题汇总
2005-2008工程、定额、计价问题汇总（05年5篇、06年5篇、07年4篇、08年3篇）2005工程、定额、计价问题汇总(一)编者按:郑州市建设工程造价管理办公室在职能划分中明确指出,其职责之一是负责本市各类定额及计价依据中出现的疑难问题解释和管理工作，并负责编制定额缺项子目和一次性补充定额的审批，其下设土建安装定额管理室和市政园林定额管理室负责此项工作的对外解释与答疑。
在长期的定额解释工作中，我们在所受理的报建工程中发现了许多问题，内容涉及造价确定和合同纠纷，通过我办专业人员的研究讨论，对其中产生的共性问题进行了汇总，并以此作为解释的统一口径为来访人员提供服务。
现将我办整理后的常见问题分期分批进行发布，供大家在工作中参考交流，如遇类似问题而未达成一致意见的，请前往郑州市建设工程造价管理办公室咨询。
问题一：一幢六层砖混结构民用住宅楼，甲乙双方在施工合同中约定，结算方式采用平方米包干，每平方米单价定为750元，建筑面积执行《河南省建设和装饰工程综合基价（2002）》中的“建筑面积计算规则”。
卧室等房间窗户图纸设计为凸出外墙面的飘窗形式，问飘窗是否计算建筑面积。
答：依据《河南省建设和装饰工程综合基价（2002）》中的“建筑面积计算规则”，凸出外墙面的飘窗不计算建筑面积。
问题二：一幢十二层的高层住宅楼，在工程招标过程中，建设单位在招标文件中明确发包范围是“除桩基外，招标图纸所示全部土建和安装工程”。
其中一家投标企业在编制投标预算时，未严格按照施工图纸计算工程量，致使投标预算书中存在工程量少算多算、定额子目漏项错项等问题，但工程总造价合理，并中标。
双方在签定工程合同时约定决算方式为“可调价，可调范围为设计变更和签证”。
工程施工时，此部分发生设计变更，甲乙双方在办理决算时，对扣减量发生争议。
答：首先合同中有约定的，应严格按照合同约定执行。
如果合同没有约定，按照以下原则办理。
施工单位在编制投标预算时，应该根据招标文件中规定的发包范围，严格按照招标图纸计算工程量，合理确定造价。
土地开发整理项目预算定额标准(2005年标准)
财政部、国土资源部关于印发土地开发整理项目预算定额标准的通知各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国土资源厅（局），新疆生产建设兵团财务局：为适应财政预算管理体制改革和加强国家投资土地开发整理项目预算管理的要求，规范土地开发整理项目预算的编制，提高预算编制的科学性、合理性，确保土地开发整理项目资金的合理、有效使用，依据国家有关法律、法规，结合几年来土地开了整理项目预算执行的实际清况，财政部、国土资源部研究制定了《土地开发整理项目预算定额标准》（以下简称《标准》）。
现将《标准》印发给你们，并将有关事项通知如下：一、《标准》由《土地开发整理项目预算定额》、《土地开发整理项目施工机械台班费定额》和《土地开发整理项目预算编制暂行规定》三部分构成。
二、中央投资或中央参与投资的土地开发整理项目预算应按照本《标准》进行编制；地方投资的土地开发整理项目可参照本《标准》执行。
三、本《标准》自2005年4月1日起执行，由财政部、国土资源部负责解释。
四、对于执行中发现的问题，请及时反馈给财政部、国土资源部。
附件：1、土地开发整理项目预算定额（试行）2、土地开发整理项目施工机械台班费定额（试行）3、土地开发整理项目预算编制暂行规定（试行）2005年4月21日《土地开发整理项目预算编制暂行规定》第一章总则一、为适应财政预算体制改革和实行部门预算管理的要求，规范土地开发整理项目预算的编制，确保土地开发整理项目资金的合理、有效使用，依据国家有关法律、法规等制定本规定。
二、本规定适用于中央或中央参与投资的土地开发整理项目；地方投资的土地开发整理项目可参照本规定执行。
三、土地开发整理项目预算，由项目承担单位组织有关人员或单位进行编制，预算编制单位对其编制质量负责。
四、本规定由财政部、国土资源部负责解释。
第二章项目预算文件的组成一、预算文件由封面、目录、预算编制说明、预算及附件组成。
二、预算文件的封面应按规定格式制作（具体格式详见附件一）。
关于2005年房修定额解释1-7
关于2005年《北京市房屋修缮工程预算定额》解释说明（第一号）一、2005《北京市房屋修缮工程预算定额》的性质是什么？2005《北京市房屋修缮工程预算定额》是根据建设部有关工程造价改革的基本要求编制的，是一部供我市房屋修缮工程市场交易定价或估算的参考依据。
根据北京市建设委员会京建房[2005]506号文的精神，2005《北京市房屋修缮工程预算定额》“作为北京市行政区域内编制房屋修缮工程预算，确定标底、投标报价、工程量清单计价以及签订施工合同、工程结算和造价审定的参考依据。
”这种参考依据具有示范作用，这种参考依据或示范作用主要体现在，在房屋修缮工程投标报价、定价、编制预算、结算时，若当事人双方协商确定完全实行市场价格时，可以参照该定额划分形式进行报价，同时可对其工、料、机消耗水平及价格，结合企业实际情况进行调整，反之，若交易双方共同认定，直接使用该定额时，这时该定额就不单是个“参考依据”或“示范”了，而是应该按照双方协议要求，严格执行该定额规定及相关管理办法。
二、2005《北京市房屋修缮工程预算定额》编制的主要依据是什么？2005《北京市房屋修缮工程预算定额》的编制依据除了在该定额总说明中说的那些内容，还有建设部和国家质量技术监督局联合办法的GB-20500《建设工程工程量清单计价规范》，建设部、财政部联合发布的建标[2005]206号，关于印发《建筑安装工程费用项目组成》等文件规定。
三、2005《北京市房屋修缮工程预算定额》包括那些分册？2005《北京市房屋修缮工程预算定额》是在原1999《北京市房屋修缮工程预算定额》和2001《北京市房屋修缮工程单位估价表》的基础尚编制而成的，并在分册及章节划分尚做了一些调整，例如，将原定额土建分册分解为“土建结构分册”、“装饰装修分册”，将原定额暖通分册分解为“暖卫分册”、“通风空调分册”，增加了“措施费分册”。
目前，2005《北京市房屋修缮工程预算定额》共包括土建结构分册，装饰装修分册，古建筑分册，暖卫分册，通风空调分册，电气分册，措施费分册，材料预算价格汇总表，共9个分册，同时还有一册与之配套使用的《北京市房屋修缮工程间接费及其他费用定额》。
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江苏省建设厅文件
苏建定（2005）65号
关于调整建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑
及园林工程预算工资单价的通知
各省辖市建设局（建委），省各有关委、厅、局：根据全省各地调查反映的情况，建设工程预算定额人工费普遍偏低，与我省的经济发展水平不相适应，为了促进我省建筑业的发展，稳定队伍，进一步提高施工管理水平，确保工程的质量与安全。
经研究，决定适当调整我省建筑、装饰、安装、市政、修缮、仿古建筑及园林工程的预算工资单价标准。
现将具体调整办法通知如下：
一、调整标准
1、包工包料工程调整为以下标准：
建筑、安装、市政工程：一类工32.00元/工日、二类工30.00元/工日、三类工27.00元/工日；单独装饰工程：35.00～50.00元/工日；修缮工程：30.00元/工日；仿古建筑及园林工程：第一册与第四册30.00元/工日、第二册与第三册35.00元/工日。
2、包工不包料工程调整为：39.00元/工日，其中：单独装饰工程46.00～61.00元/工日，仿古建筑及园林工程第二册与第三册46.00元/
工日。
3、点工调整为：33.00元/工日，其中：单独装饰工程40.00元/
工日，仿古建筑及园林工程第二册与第三册40.00元/工日。
二、调整办法
1、招标工程编制标底以及依法不招标工程，均按本通知规定标准
执行。
2、采用可调价格计价的招标工程，合同有约定时，按约定处理；
合同未约定时，均按本通知规定标准执行。
3、采用固定价格计价的招标工程，按照招标文件规定或施工合同
约定确定。
4、建筑工程设计概算的编制，按照二类工30.00元/工日确定；其
他工程设计概算的编制，按相应工程调整后的标准执行。
5、2004年机械台班单价中的人工工资调整标准按照建筑工程二类
工标准确定。
6、本通知调整后的预算工资单价标准，应按照费用定额（计算规
则）规定，作为计取有关费用的计算基础。
三、执行时间本通知自2005年4月1日起执行；已签订施工合同
的工程，以2005年4月1日起实际完成的工作量进行调整。
（本页无正文）
二〇〇五年三月七日江苏省建设厅文件
各市、县工程造价管理处（定额站）：
1、在建设厅苏建定（2003）371号、苏建定（2003）372号和苏建定（2003）373号文件通知规定之前，实行包工包料采用原预算定额的建筑、安装和市政工程，预算工资单价均按照30.00元/工日进行调整。
调整时间仍按工资调整文件执行。
2、工程使用预算定额（2003年计价表除外）其机械台班中工资标
准仍然按照原规定执行。
二〇〇五年三月十五日
抄报：省人民政府、建设部
抄送：各市工程造价管理处（定额站）。