市场拓展副总经理岗位职责 20150812
市场拓展经理的岗位职责说明范本（2篇）
市场拓展经理的岗位职责说明范本职责：1、全面负责开拓代理项目的信息搜集，建立并维护与开发商的合作关系;及时反馈开发商的相关信息和需求，保证公司的策划代理项目顺利进行;维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源，为公司的发展提供建议并参与决策;2、积极开拓各业务线的新盘源，收集项目资料;进行商务谈判，制定合同条款，促成签约，负责项目全程的客户对接与服务。
3、负责跟踪落实并督办所有项目的进度计划4、负责汇总并反馈影响项目进度的问题;5、负责出具上述计划完成情况的报告，并分析原因6、对未按期完成项目进度的部门提出预警，积极向上级报告并协助上级进行妥善处理7、收集、分析区域的市场动态(包括竞争对手信息)，积极参与团队进行的具体项目谈判，完成团队成员专业技能帮带提升，协助团队达成整体目标;8、定期、及时向总经理书面汇总和汇报所属区域的工作状况;岗位要求：1、大专以上学历;2、市场营销、电子商务、汽车等相关专业;3、优秀的语言表达与商业谈判能力，形象好;4、学习能力强，具备在较强压力下出色完成任务的能力;5、____年以上地产、物业、停车场等市场拓展相关行业经验，拥有物业、开发商等相关渠道资源;市场拓展经理的岗位职责说明范本（2）市场拓展经理是一个关键的职位，负责组织和实施公司的市场拓展策略，以推动公司的业务增长和市场份额的扩大。
在这篇文章中，我将详细介绍市场拓展经理的岗位职责，并提供一个范文来说明这些职责。
一、市场拓展经理的岗位职责：1. 制定和执行市场拓展计划：市场拓展经理负责制定公司的市场拓展计划，并与销售、市场营销和业务团队合作将计划落实到位。
他们需要分析市场和竞争环境，确定市场机会和潜在客户，并制定相应的市场拓展策略。
2. 寻找和建立新客户关系：市场拓展经理需要积极寻找和建立与潜在客户的合作关系。
他们需要通过各种渠道，如电话销售、拜访客户、参加展会等方式来与潜在客户接触，并了解他们的需求和购买意向。
市场拓展经理的岗位职责说明范文(三篇)
市场拓展经理的岗位职责说明范文市场拓展经理是负责制定和执行公司市场拓展战略的核心职位之一。
他们的主要职责如下：1. 制定市场拓展战略：根据公司的目标和发展计划，制定适合的市场拓展战略，包括目标市场的选择、市场定位、市场渗透策略等。
2. 竞争情报分析：了解竞争对手的市场活动和销售情况，分析市场趋势和竞争态势，并根据分析结果制定相应的对策。
3. 市场调研：对目标市场进行调研，了解客户需求、行业动态、市场规模等，为市场拓展提供依据。
4. 拓展销售渠道：与各种渠道合作，通过合作伙伴关系的建立和维护，拓展新的销售渠道，提高销售额。
5. 寻找新客户：通过拜访、电话、网络等方式积极开发新客户，开展市场推广活动，增加公司的曝光度和知名度。
6. 客户关系管理：与客户建立长期合作关系，提供优质的售后服务，维护客户满意度，并挖掘客户潜力。
7. 销售预测和报告：负责对市场拓展活动进行销售预测和报告，定期向公司管理层提供市场拓展的相关数据和分析报告。
8. 团队管理：协调团队成员的工作，制定目标和计划，指导和支持团队成员，确保团队目标的达成。
市场拓展经理需要具备良好的市场分析能力、客户开发能力和团队合作精神。
他们需要与销售团队、产品研发团队等部门紧密合作，共同推动公司的市场拓展和业务增长。
市场拓展经理的岗位职责说明范文（二）市场拓展经理是一家公司中非常重要的职位，他们负责制定和实施市场拓展战略，以推动公司业务的增长和扩张。
以下是市场拓展经理的岗位职责说明范本，详细介绍了他们的主要职责和工作要求。
职位概述：市场拓展经理负责制定和实施市场拓展战略，以推动公司业务的增长和扩张。
他们需要了解市场趋势和竞争环境，研究潜在客户和市场需求，并与销售团队合作，确保公司的产品和服务能够满足客户的需求。
职责描述：1. 制定市场拓展战略：根据公司的发展目标和市场需求，制定市场拓展计划和战略。
研究目标市场的趋势和竞争环境，分析潜在客户和竞争对手，并确定适当的市场定位和推广策略。
市场拓展部副经理岗位职责
市场拓展部副经理岗位职责一、岗位概述市场拓展部副经理是负责协助市场拓展部经理进行相关工作的副职。
他/她需要具备市场分析、策划及团队管理等方面的能力，以保证公司市场拓展工作的顺利进行。
二、职责描述1. 市场调研与分析市场拓展部副经理需要深入了解公司产品和目标市场，进行市场调研和分析，包括市场需求、竞争对手、消费者反馈等方面的信息收集和整理。
2. 拓展市场策略制定根据市场调研与分析的结果，市场拓展部副经理需要与团队合作，制定有效的市场拓展策略。
该策略需要包括目标市场的定位、市场推广渠道的选择、市场推广活动的组织等方面。
3. 市场拓展活动组织市场拓展部副经理需要负责组织和协调各项市场拓展活动，包括但不限于产品推广、展会参展、渠道拓展、合作伙伴开发等。
同时，他/她也需要与相关部门协作，确保市场拓展活动的顺利进行。
4. 团队管理与指导市场拓展部副经理需要负责管理和指导市场拓展团队成员的工作。
他/她需要设定团队目标，制定相应的工作计划，并监督团队成员的工作进展。
同时，他/她也需要提供必要的培训和指导，以提升团队成员的能力。
5. 市场数据分析与报告市场拓展部副经理需要定期进行市场数据分析，评估市场拓展策略的效果，并向公司管理层提供相关的市场报告和建议。
这些报告需要包括市场趋势、竞争格局、市场份额等方面的数据和分析。
6. 与合作伙伴沟通和协商市场拓展部副经理需要与合作伙伴进行积极的沟通和协商，以建立长期的合作关系，并推动公司业务的拓展。
他/她需要与供应商、渠道商和合作伙伴等进行业务洽谈和合作计划的制定。
三、任职要求1. 教育背景与专业技能：- 本科以上学历，市场营销、管理等相关专业优先；- 具备较强的市场分析和策划能力；- 熟悉市场调研和数据分析方法；- 具备较强的团队管理和协调能力。
2. 经验与能力要求：- 具备市场拓展相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑；- 具备较强的市场洞察力和判断能力；- 具备良好的沟通和协商能力，能与合作伙伴建立良好的关系；- 具备较强的解决问题和应变能力，能够灵活应对市场变化。
拓展副总经理岗位职责
拓展副总经理岗位职责作为企业中高层职位，拓展副总经理在企业运营、业务拓展、市场营销等方面拥有广泛的职责。
以下是拓展副总经理岗位职责的一些拓展方向：1.企业战略规划作为高层管理者之一，拓展副总经理负责与其他管理层共同拟定企业的长期发展战略，制定实施计划，并负责其推进落地，确保企业的战略目标得到有效实施。
2.市场营销管理拓展副总经理也是企业营销推广的总负责人之一，总体领导市场策略的制定和执行，并确保企业所有的市场营销行动与市场趋势和消费者需求保持同步。
同时，拓展副总经理要保证企业与用户之间的沟通畅通，了解用户需求和市场动态，并根据企业的实际情况加以指导。
3.业务拓展拓展副总经理职责中的重要一环是业务拓展。
他需要深入了解企业所在的行业，掌握行业发展趋势，发现新的商业机会，为企业的发展提供新的业务方向。
同时，拓展副总经理负责指导、推广公司的新产品和服务，以提高企业的市场份额和竞争力，并且需要在业务拓展过程中维护和建立与行业内的重要合作伙伴和客户的良好关系。
4.团队管理和人才培养团队管理和人员培养也是拓展副总经理职责的重要一环。
副总经理需要管理和监督所负责下属的工作，协助下属制定工作计划，管理其工作执行情况，提升企业的效率和竞争能力。
在团队管理之上，应注重培养公司的精英管理人才，提升公司的组织效率及管理质量，确保公司的长远发展，为公司而变得更加优秀。
5.品牌管理除了市场营销和业务拓展，拓展副总经理还需要关注企业品牌管理方面，帮助企业发扬光大和打造品牌，以保持和提升企业的品牌形象和品牌价值。
副总经理可以与公司的公共关系和媒体部门紧密合作，及时处理网上和媒体的口碑危机，并利用各种线上和线下媒体，加强市场的占有过程，推动企业整体业务的发展。
总之，作为一位拓展副总经理，其职责不局限于市场营销和业务拓展，还包括企业战略制定、团队管理和人才培养、品牌管理等多个方向。
拓展副总经理需要不断发展自己的经验和管理技巧，以更好地为企业的发展和增长做出贡献。
市场拓展经理岗位的工作职责概述（通用29篇）
市场拓展经理岗位的工作职责概述（通用29篇）市场拓展经理岗位的工作职责概述篇11、主持市场拓展部的全面工作，对企业市场拓展工作负责;2、主持编制部门，组织部门人员按计划实施;3、检查计划执行情况，确保计划的全面落实;4、负责与有关单位联系，巩固、扩大客户资源;5、负责组织项目拓展整体控制;6、负责利用本部门资源，跟踪项目实施情况，做出项目综合评价;7、负责对本部门人员进行管理与考核;8、负责对派出机构进行对口管理;9、完成领导交办的其他工作。
市场拓展经理岗位的工作职责概述篇2职责1、拟定市场拓展流程和制度2、把握市场动态，制定产品拓展的整体策略并予以实施3、制定并组织落实市场运作的年度、月度计划4、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告5、建立并维护与市场活动相关的关系网络任职要求1、接受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训2、三年以上市场拓展、市场销售工作经验3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力4、具备业务规划能力、优秀的口头及书面表达能力市场拓展经理岗位的工作职责概述篇3职责：1、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的合作伙伴，分析对方需求进行商务对接;2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护;3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价;4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖;5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。
任职要求：1、大专及以上学历;2、具备5年以上连锁酒店销售经验;3、良好的沟通谈判能力、协调能力，适应性强，有创新意识和自主意识、客户第一的价值观，愿意接受挑战;4、擅长业务创新，为合作伙伴赋能，优秀的沟通能力;5、具备较强的工作责任心、良好的语言表达和协调能力及团队协作能力。
市场拓展经理岗位的工作职责概述篇4职责:1、负责所在城市及周边城市的物业项目全委、咨询工作的业务拓展工作，包含项目选择研究、定位、招商及运营等;2、掌握了解客户的相关需求，建立并维护良好的合作关系，拓展区域内相关合作资源;3、配合公司发展需要，进行公司品牌的市场推广，促进公司广泛的业务合作;4、制订可行的市场拓展计划并对区域业务收入指标负责，团队保持无缝沟通，共同执行项目顾问服务工作;5、负责所在城市和周边信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈。
市场拓展部副经理岗位职责任职要求
市场拓展部副经理岗位职责任职要求市场拓展部副经理岗位职责财信水务—市场拓展部副总经理/总经理财信重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责;2.统筹组织拟投资项目的信息收集、分析、收拾;3.统筹拟投资项目的尽职调查;4.统筹组织编制并审核投资项目意向计划、项目合同等;5.统筹组织项目可行性论证、盈利实力分析、跟踪、谈判和合同签订。
任职资历:1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业;2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的学问,把握环保行业投资分析办法;3、认识特许经营管理条例、经济法、合同法、环境庇护法等法律规矩;4、认识垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等;5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其进展趋势,把握产业进展动态。
微信市场拓展部副经理岗位篇2：营销部副经理岗位职责任职要求营销部副经理岗位职责岗位职责:1、负责集团下属城市公司项目前期土投评审;2、负责区域投后项目产品定位、跟踪;3、负责主流区域周、月度市场监控;4、负责领导交办暂时性工作。
任职要求:1、统招本科以上学历,工作5年以上阅历;2、具备房地产市场行业相关阅历。
岗位职责:1、负责集团下属城市公司项目前期土投评审;2、负责区域投后项目产品定位、跟踪;3、负责主流区域周、月度市场监控;4、负责领导交办暂时性工作。
任职要求:1、统招本科以上学历,工作5年以上阅历;2、具备房地产市场行业相关阅历。
营销部副经理岗位篇3：风险管理部副经理岗位职责任职要求风险管理部副经理岗位职责营运风险管理部副经理中宏人寿中宏人寿保险有限公司,中宏Are you looking for unlimited opportunities to develop and succeed、With work that challenges and makes a difference and a flexible andsupportive environment, we can help our customers achieve their dreams and aspirations.您是否正在寻觅进展与胜利的无限可能、凭借我们弥漫挑战、不断创新的工作,以及富有弹性和相互支持的环境,我们能协助客户实现他们的幻想和理想。
市场副经理岗位职责（5篇）
市场副经理岗位职责市场副经理是市场部门中的管理岗位，负责监督和协调市场部门的运营工作。
他/她需要具备丰富的市场营销知识和专业技能，具备良好的沟通与团队协作能力，能够有效地管理团队，制定市场策略，实施营销计划，提升市场竞争力。
以下是市场副经理的一些主要职责：1. 制定市场策略：根据公司的发展目标和市场需求，制定市场部门的发展战略和目标，并与上级领导共同商讨，确定市场部门的工作计划和目标。
2. 市场调研与分析：负责对市场环境、行业趋势、竞争对手进行深入研究和分析，不断了解市场需求和消费者心理，为公司提供市场情报和分析报告。
3. 客户关系管理：负责与重要客户建立和维护良好的合作关系，了解客户需求，并及时解决客户问题和投诉，提高客户满意度。
同时，积极开发新客户，扩大市场份额。
4. 品牌推广与营销活动：负责品牌的宣传和推广工作，制定品牌的市场传播策略，并组织和策划营销活动，提高品牌知名度和影响力。
同时，监督和评估市场活动的效果，根据市场反馈做出及时调整。
5. 销售目标达成：负责制定销售目标和业绩指标，并协调市场部门的销售工作，指导销售团队，提高销售业绩，并通过市场推广和销售渠道拓展，实现销售目标的达成。
6. 团队管理与培训：负责市场团队的组建和管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等工作，激励团队成员的积极性和创造力，提高团队的工作效率和凝聚力。
7. 市场投资与预算控制：根据市场工作需要，合理分配市场资源，制定市场活动的预算，并监控和控制市场活动的投资成本，确保市场活动的效益和投资回报。
8. 沟通协调与合作：与其他部门进行有效的沟通和协调，共同解决问题，推动项目的顺利进行。
与上级领导保持紧密的联系，及时向上级领导汇报工作进展和问题。
9. 市场数据分析与报告：负责市场数据的收集、整理和分析，制作相关报告和分析，向上级领导提供决策参考。
10. 市场风险管理：对市场中的风险进行及时、全面的评估，并制定相应的风险防控措施，保护公司的利益。
市场拓展部副经理岗位职责任职要求
市场拓展部副经理岗位职责任职要求市场拓展部副经理是企业市场部门中的领导岗位，担负着开拓市场、推动销售和提高市场份额的重要责任。
下面是市场拓展部副经理岗位的职责任职要求：职责：1.参与制定市场拓展部的战略规划和目标，并组织团队执行。
2.负责市场调研和分析，了解行业发展趋势和市场需求状况。
3.负责制定市场拓展计划，包括目标市场、定位、销售渠道等，并推动实施。
4.负责拓展新客户和开发新市场，建立并维护客户关系。
5.负责销售业绩的达成，确保销售目标的实现。
6.与产品部门紧密合作，推动产品的开发和改进，满足市场需求。
7.组织和参与重要商务谈判，确保合同的签订和执行。
任职要求：1.具备市场营销及管理相关专业背景，本科及以上学历。
2.具备较强的市场分析和市场预测能力，熟悉市场调研方法和工具。
3.具备较强的市场开拓和销售能力，熟悉渠道拓展和客户关系管理。
4.具备较强的团队管理能力，能够有效地组织和激励团队成员。
5.较强的商务谈判能力，善于协商和处理复杂的商务问题。
6.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和不同层级的人员合作。
7.具备较强的计划和组织能力，能够制定合理的工作计划并推动执行。
8.具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对市场变化和挑战。
9.具备较高的职业道德和人际关系处理能力，能够以身作则引领团队。
市场拓展部副经理是一个兼具战略规划、市场开拓和销售管理的综合性岗位。
通过制定合理的市场拓展计划和有效地组织团队执行，可以推动企业实现销售目标，提高市场竞争力。
同时，通过不断地市场调研和分析，可以了解市场需求和竞争状况，为产品的开发和改进提供参考。
因此，市场拓展部副经理需要具备较强的市场分析能力、市场开拓能力和销售管理能力，同时也需要具备团队管理和沟通协调能力。
最后，良好的职业道德和人际关系处理能力也是一个市场拓展部副经理不可或缺的素质。
继续写：10.具备良好的领导能力，能够激励团队成员的工作积极性和创造性，提高团队的工作效率和绩效。
市场调研副总经理岗位职责
市场调研副总经理岗位职责一、岗位职责概述市场调研副总经理是企业市场部门中的重要职位之一，负责制定、实施和评估市场调研策略，为企业提供市场分析和竞争情报，以支持决策制定和业务发展。
二、市场调研策略制定与执行1. 分析市场趋势和客户需求，制定企业的市场调研策略。
2. 负责调研项目的设计、调研方案的制定和调研流程的组织，确保调研工作的顺利进行。
3. 负责市场调研团队的组建和管理，包括人员培训和绩效考核等工作。
三、市场分析与报告编制1. 收集和分析市场数据，对市场情况、竞争对手和客户需求进行深入研究。
2. 负责编制市场调研报告，向上级领导汇报市场动态和竞争情报，为企业决策提供参考依据。
3. 定期进行市场情况和竞争对手的分析，提供市场预测和趋势预测。
四、竞争情报分析与策划1. 监控和收集竞争对手的信息，包括产品、定价、市场推广等方面的信息。
2. 对竞争对手进行SWOT分析，评估竞争对手的优势和劣势。
3. 根据竞争情报分析结果，制定相应的市场营销策略和竞争对策。
五、业务支持与团队协作1. 与销售、产品和市场推广团队紧密合作，为业务发展提供市场支持和建议。
2. 组织市场培训和技能提升活动，提高团队成员的市场调研和分析能力。
3. 协调内外部资源，推动市场调研工作的顺利进行。
六、岗位要求与能力素质1. 具备市场调研或相关领域的本科及以上学历背景，具备相关工作经验者优先。
2. 熟悉市场调研的方法、工具和流程，具备市场数据分析和报告编制能力。
3. 具备较强的沟通与协调能力，能够与多个团队合作，推动项目的落地执行。
4. 具备良好的分析能力和问题解决能力，能够独立思考并提出创新性见解。
5. 具备较强的组织和管理能力，能够有效引领团队达成目标。
七、结语市场调研副总经理在企业的市场决策和业务发展中起到了重要的作用。
通过制定和执行市场调研策略，提供准确的市场分析和竞争情报，促进企业在竞争激烈的市场中取得优势。
希望通过对该岗位职责的清晰描述，能够帮助您更好地了解市场调研副总经理的工作职责和要求。
市场副总经理的岗位职责
市场副总经理的岗位职责一、职位概述市场副总经理是企业市场部门的管理者之一，负责统筹市场策划、推广、市场营销等方面的工作。
本文将详细介绍市场副总经理的岗位职责。
二、市场战略策划1. 分析市场环境和竞争对手，制定市场发展战略；2. 研究目标市场的需求和趋势，并根据市场情况制定销售策略；3. 协助制定市场推广计划，确保市场活动与品牌形象相符；4. 监控市场趋势和变化，及时调整市场策略。
三、市场调研与分析1. 组织市场调研，了解消费者需求和市场动态；2. 分析市场数据，制定营销策略和市场推广计划；3. 评估竞争对手情况，提供竞争对策；4. 追踪产品销售情况和市场反馈，及时调整营销策略。
四、市场推广与宣传1. 策划并执行产品推广方案，扩大市场占有率；2. 管理市场预算，合理分配推广资源；3. 渠道管理，与分销渠道建立并维护良好的合作关系；4. 开展品牌宣传活动，提升品牌知名度和形象。
五、销售管理与团队建设1. 设定销售目标，制定销售政策和销售策略；2. 建立团队绩效考核制度，激励团队成员积极主动；3. 培训销售团队，提高销售技能和专业素养；4. 协调内外部资源，确保销售目标的达成。
六、与其他部门的协作1. 与研发部门密切合作，了解产品特点和技术优势；2. 与供应链部门协商，确保供应链的顺畅运作；3. 协调市场与其他部门之间的沟通和合作；4. 参与公司战略决策，提供市场方面的建议和意见。
七、制定市场预算和支出控制1. 制定市场推广预算，并进行合理控制；2. 监督市场活动的支出和效果，确保预算的合理利用；3. 与财务部门协调，定期汇报市场支出情况；4. 根据市场活动效果，调整预算和资源的使用。
八、市场风险管理1. 预测市场风险，制定风险规避策略；2. 监控竞争对手的动向，及时应对市场变化；3. 分析市场反馈和消費者的需求，提供改善产品或服务的建议；4. 及时报告风险事件，与相关部门合作应对市场风险。
市场副总经理作为市场部门的重要管理者，需要具备广泛的市场知识和丰富的营销经验，能够做出正确的市场判断和决策。
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市场拓展副总经理职责(JD)
市场拓展副总经理岗位职责:
1.按公司发展的要求，完成第三方业务规划、工作业绩目标分解和达成；
2.指导下属完成市场、行业调研与分析，了解市场变化，并根据市场变化和公司发展及时做好相关调
整；
3.负责大客户的开发和维护，带领下属进行3PL相关业务的开展和客户开发；
4.负责指导下属完成项目标书的制作，项目成本费用分析及报价，以及项目方案设计和费用核算；
5.负责推动就新客户和物流中心操作团队组成项目组，协同项目组和各物流中心就新客户的实际需求
洽谈操作流程，并指导拓展人员完成操作手册的编制；
6.负责监督下属对现有全国性客户的日常运营管理工作、进出口业务和客户管理工作；
7.负责日常运营管理中处理客户极复杂的操作需求，和项目团队一起处理严重客户投诉，以及应急预
案的准备和更新；
8.监督下属对合同及相关文档的管理规范工作；
9.负责组织落实部门管理工作,包括组织架构的设置、人员招聘与培训、人员分工、工作目标设置, 确
保部门架构符合公司管理要求，并确保第三方事业部正常运作;
10.上级领导交办的其它事宜。
任职要求：
1.学历：大学本科及以上
2.工作经历：
1)10年以上相关工作经验，熟悉物流企业运营流程，并在业务拓展管理岗位任职５年以上；
2)具备内外部的服务意识, 在与客户沟通中准确把握客户需求及公司服务准则，确保业务的达成；
3)具备团队管理能力及领导力、员工培训督导能力以及执行力；
4)具备良好的组织协调能力、沟通能力及解决问题的能力,有丰富的管理经验及市场开发经验；
5)具备数据分析能力与文字表达能力，能够熟练运用Word ,PPT，Excel等管理软件完成各项管理报告
及数据分析报告；
6)具备良好的英文听说读写能力，具备与外企客户或境外客户直接沟通的能力；
7)有外资及专业物流公司市场开发管理经验、项目拓展管理经验、或从事过医药器械第三方业务、大
客户开发管理的优先。
薪酬福利:
年薪30-45万左右（固定）+提成，五险一金+补充医疗保险，节日费、补贴等,做五休二。
条件优异，工资可面议。