企业员工安全 (2)
企业员工安全基础知识范文（二篇）
企业员工安全基础知识范文一、前言在现代社会中，企业员工的安全问题日益受到重视。
作为企业管理者和员工本身，我们都应该了解和掌握一些基本的安全知识，以保障我们自己和他人的生命安全。
本文将介绍一些企业员工安全的基础知识，希望能够引起大家的重视和注意。
二、火灾安全知识火灾是一种常见的安全事故，它不仅会造成人员伤亡，还会导致财产损失。
因此，我们需要了解一些火灾安全知识，以保障我们的生命财产安全。
1. 防止火灾的源头火灾的源头很多，其中最常见的是电器故障和火源未熄灭。
我们应该注意以下几点来预防火灾的发生：- 电器安全使用：不乱拉电线、不乱接电器，不使用有损坏插头和线路的电器。
- 灯火熄灭：离开办公室或寝室时，要确保灯火已经关掉。
2. 火灾逃生的基本原则火灾发生时，我们首要的任务是尽快逃离现场，以保障自己的生命安全。
在逃生过程中，我们需要注意以下几点：- 保持镇定：不要惊慌失措，保持冷静的头脑。
- 利用安全通道：熟悉所在建筑物的安全通道和应急出口，在火灾发生时迅速逃离。
- 低姿态行动：火灾现场可能有浓烟和高温，我们应该尽量贴近地面行动，以减少吸入有毒烟雾和热气的几率。
3. 火灾扑救技能当火灾发生时，如果条件允许，我们可以尝试扑灭火源，以防止火势扩大。
在进行火灾扑救时，我们需要注意以下几点：- 使用灭火器：正确使用灭火器，注意喷射方向和距离。
- 不逆风行动：在扑救火灾时，应该避免逆风方向行动，以防火势蔓延。
- 注意自身安全：火势过大时，我们应该立即逃离现场，不要冒险扑救。
三、交通安全知识除火灾安全外，交通安全也是我们日常生活中需要关注的一个重要方面。
尤其是对于那些经常出差或者驾驶的员工来说，了解一些交通安全知识至关重要。
1. 驾驶安全对于常驾驶员工来说，掌握一些驾驶安全知识是必要的。
我们应该关注以下几点：- 安全行车：遵守交通规则，不超速、不酒驾，保持安全距离。
- 车辆维护：定期检查车辆状况，保证车辆的安全性能。
员工安全生产职责(2篇)
员工安全生产职责一、认真学习和严格遵守各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任；二、精心操作，严格执行工艺纪律，做好各项记录。
交接班必须交接安全情况；三、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录；四、按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告；五、正确操作，精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产；六、上岗必须按规定着装，妥善保管和正确使用各种防护器具和灭火器材；七、积极参加各种安全活动；八、有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。
员工安全生产职责（2）是指员工在工作中对自己和他人的安全负有的责任。
以下是员工安全生产职责的一些基本内容：1. 遵守安全规章制度：员工需遵守公司制定的各项安全规章制度，包括但不限于穿戴安全装备、使用安全设施、禁止违章行为等。
2. 安全防护措施：员工需正确使用和维护安全防护设备，并确保设备处于正常工作状态。
同时，员工还应当积极参与安全培训，掌握安全操作方法。
3. 发现和报告安全隐患：员工在工作中发现任何可能导致事故或伤害的安全隐患，应立即上报给相关部门或直接上级，并采取适当的临时措施，确保自身和他人的安全。
4. 自我保护和互助救援：员工应当具备基本的自我保护能力，遇到紧急情况时能够正确应对。
同时，员工还应当互帮互助，及时向陷入危险的同事伸出援手。
5. 参与安全活动和演练：员工应配合公司组织的安全活动和演练，提高自身的安全意识和应急能力。
6. 合理使用工具和设备：员工需正确使用和保养工具和设备，保障工作的安全进行。
7. 不参与违规行为：员工应遵守法律法规和公司规章制度，不参与违规行为，不从事危险行业以外的工作。
总之，员工安全生产责任是确保自身和他人的安全，遵守安全规章制度并参与安全培训，发现和报告安全隐患，具备自我保护和互助救援能力，合理使用工具和设备，不参与违规行为，积极参与安全活动和演练。
员工安全保证书（2篇）
员工安全保证书尊敬的员工：为了提高公司的工作环境和保障员工的安全健康，公司决定制定员工安全保证书，并将其纳入公司的重要管理制度之中。
员工在签署该保证书后，视为自愿遵守相关制度规定，并为此负有相应的责任和义务。
本保证书的内容如下：一、认识到安全的重要性1. 员工应认识到安全对个人和公司的重要性，并以积极的态度对待安全工作。
2. 员工要认识到自身在工作中存在的安全隐患，并积极采取措施预防、制止或消除这些隐患。
3. 员工要不断学习和接受安全教育，提高安全意识和技能，做到安全第一。
二、遵守安全制度和规定1. 员工要遵守公司的安全制度和规定，严禁违反和绕过安全规定进行工作。
2. 员工要积极参与公司组织的安全培训和演练，掌握应急处理和逃生救护技能。
3. 员工要正确使用劳动保护用具和设备，不蓄意损坏、私自拆卸或过度使用这些设备。
4. 员工应遵守公司关于防火、防污染、防爆、防毒、防辐射等方面的安全规定和操作规程。
三、合理利用公司资源1. 员工要合理利用公司的资源，如用电、用水、用气等，在使用中遵循节约和安全原则。
2. 员工应妥善保管公司财产和个人财物，不得私自带离公司或轻易移动公司资产。
四、维护工作环境卫生1. 员工应保持工作区域的整洁卫生，妥善处置产生的垃圾和废弃物。
2. 员工要遵守公司关于环境保护的规定和操作规程，合理使用、妥善处理有害物质。
五、安全责任和报告义务1. 员工要勇于追究安全责任，对自己的行为和工作负有安全责任。
2. 员工对发现的安全隐患和事故应及时向上级报告，并积极参与事故调查与处理工作。
3. 员工要遵守公司关于信息安全和数据保护的规定，不得私自泄露公司的商业秘密和客户信息。
六、公平对待员工1. 公司要保障员工的合法权益和工作环境，不歧视、不虐待、不残害员工。
2. 公司要确保员工的工资、福利和待遇符合法律的最低要求，并提供必要的职业培训和发展机会。
七、处罚和奖励制度1. 员工如违反本保证书的规定，公司将依法对其进行适当的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、开除等。
企业普通员工的安全教育(2篇)
企业普通员工的安全教育企业安全教育是保障员工和企业双方的利益的重要环节，它可以帮助员工了解并遵守相关的安全规定，增强员工的安全意识和技能，降低工作中发生事故的风险。
本文将从员工安全意识的重要性、员工安全教育的内容和方式等方面探讨企业普通员工的安全教育。
一、员工安全意识的重要性员工安全意识是指员工对自身安全和工作安全的认识、了解和意识。
它是员工安全行为的基础，也是有效预防事故发生的前提。
1. 提高员工的安全意识可以减少事故发生。
员工如果缺乏安全意识，容易忽视安全细节或者对安全规定漠视，这可能导致事故的发生。
而提高员工的安全意识，可以让员工更加重视安全，主动遵守相关规定，减少事故发生的可能性。
2. 员工安全意识的提高可以提高工作效率。
员工安全意识的提高，使得员工能够更加关注工作过程中的安全问题，及时发现和解决可能存在的安全隐患，避免安全事故的发生。
这样就能够提高工作效率，减少不必要的时间和资源的浪费。
3. 员工安全意识的提高可以降低企业的风险。
安全事故不仅会给企业带来经济损失，还会对企业的声誉和形象造成严重的影响。
通过提高员工的安全意识，可以减少安全事故的发生，降低企业面临的风险，保障企业的可持续发展。
二、员工安全教育的内容1. 安全政策和制度的宣传。
通过向员工宣传企业的安全政策和制度，让员工了解企业对安全的重视程度和要求，明确自身的责任和义务，从而引导员工遵守规定，做好日常工作中的安全措施。
2. 安全知识的培训。
对员工进行安全常识和安全技能的培训，让员工了解各种安全事故的原因和防范措施，掌握应急处理的方法和技巧，提高员工在工作中的安全意识和应对能力。
3. 安全演练和模拟。
通过组织安全演练和模拟训练，让员工身临其境地感受到安全事故可能带来的风险和后果，提高员工应对突发情况的能力和应变能力。
4. 安全检查和监管。
建立健全的安全检查和监管机制，定期对员工的安全责任和工作环境进行检查，及时发现和纠正存在的安全隐患，确保员工的工作和生活环境安全。
岗位员工安全生产责任制(2篇)
岗位员工安全生产责任制1、认真学习和严格遵守安全规章制度，遵守劳动纪律和安全操作规程，正确使用劳保用品，积极参加安全生产活动，对本岗位安全生产负责。
2、学习安全知识，提高业务技术操作水平，积极参与技术革新，不断改善作业环境和劳动条件。
3、发现施工机具，施工环境、作业过程存在危及人身安全时，有权停止作业。
并立即报告。
4、对忽视员工的安全健康行为，有权提出批评或越级上告，有权拒绝任何人违章指挥。
5、施工现场所配备的各项安全设施，必须确保使用，不得随意拆除。
6、特殊作业工种必须持有效证件上岗，严禁无证人员操作特种设备。
7、发生事故，及时、如实报告事故情况，并保护现场，救护伤员及做好有关详细记录。
岗位员工安全生产责任制（2）是指在企事业单位中，根据岗位职责和工作内容，明确员工在安全生产方面的责任和义务，以确保员工和他人的安全。
岗位员工安全生产责任制主要包括以下内容：1. 安全意识培养：通过安全教育和培训，提高员工的安全意识，使其始终将安全放在首位。
2. 安全制度遵守：员工应严格遵守企事业单位的安全制度和规章制度，执行安全操作规程，不得以任何理由违反安全规定。
3. 安全检查和隐患排查：员工应定期进行工作场所的安全检查和隐患排查，发现安全隐患及时报告并采取有效措施进行整改。
4. 安全操作规范：员工应按照规定的程序和标准进行作业，正确使用劳动防护用品和设备，确保工作过程中的安全。
5. 应急处置和救援：员工应知晓突发事故的应急预案和逃生路线，发生事故时能够迅速、冷静地采取适当的处置措施，并参与现场救援工作。
6. 安全奖惩制度：根据员工在安全生产中的表现，建立奖惩制度，对安全表现优秀的员工进行奖励，对违反安全规定的员工进行相应的惩罚。
通过建立岗位员工安全生产责任制，可以使员工对安全生产有更高的重视和责任感，增强组织的安全文化，减少事故发生的风险，保障员工和他人的安全。
员工安全责任书模板（2篇）
员工安全责任书模板尊敬的员工：作为公司的一员，你有着重要的职责来确保自己和他人的安全。
为此，我们制定了以下员工安全责任书，希望你能认真阅读并按照规定执行，以确保工作环境的安全和保障个人的健康。
一、遵守相关法律法规和公司规定作为公司的员工，你有义务遵守国家相关法律法规以及公司的安全规定。
你应该了解并遵守相关的安全管理制度和措施，确保自己和他人的安全。
二、使用个人防护装备在工作过程中，特别是在工作环境存在一定风险的情况下，你应准确识别所处环境的安全要求，并正确佩戴和使用个人防护装备。
无论是安全帽、安全鞋、护目镜或其他防护装备，你都应始终将其视为工作必需品，并正确使用和保养，确保其功能完好。
三、正确使用和维护工作设备你的工作设备可能涉及到机械设备、电子设备、化学品或其他危险物品。
在正常使用之前，你应该经过相应培训，并了解如何正确操作和维护工作设备。
在工作过程中，你还应保持设备的清洁，并定期进行维护和检修，以确保其正常运转和安全使用。
四、注意工作场所的卫生和整洁工作场所的卫生和整洁对于安全至关重要。
你应保持工作场所的清洁和整齐，并随时清理和清除可能导致跌倒、滑倒和其他意外事故的障碍物。
你还应当妥善处理工作过程中产生的垃圾和废物，确保工作环境的干净和安全。
五、妥善处理危险品和化学品如果你的工作涉及到危险品和化学品的使用和储存，你需要掌握相关知识和技能，并按照相应的操作规程进行操作。
你应确保危险品和化学品储存和使用的安全，避免泄露和事故发生。
六、及时报告工作场所的安全隐患如果你发现工作场所存在安全隐患，你应立即向上级或安全管理人员报告，并采取必要的措施进行控制和纠正。
不得隐瞒或遗漏任何安全隐患，以免造成不可挽回的损失。
七、参与安全培训和演习我们会定期组织安全培训和演习，以提高员工的安全意识和应急处理能力。
你应积极参与这些培训和演习，并学习正确的应急处理方法。
只有经过培训和不断的演习，你才能在面对突发事故时保持冷静和正确应对。
全体员工安全生产责任制（2篇）
全体员工安全生产责任制安全生产责任制是企业安全生产管理的重要环节，旨在确保员工的人身安全和财产安全。
全体员工都应该承担起安全生产责任，共同营造安全、稳定、和谐的工作环境。
本文将从以下几个方面探讨全体员工安全生产责任制。
一、增强安全意识，树立安全第一的理念安全是企业发展的基础，也是员工工作的保障。
全体员工应当认识到安全工作的重要性，树立安全第一的理念。
不论在工作岗位上还是生活中，都要时刻关注安全问题，增强安全意识，带着责任心对待自己和他人的安全。
二、严格遵守安全操作规程员工在进行各项工作时，应当按照企业的安全操作规程进行操作，严格遵守各项安全规定。
不得擅自修改、忽视或违反操作规程，以免引发安全事故。
只有通过明确的操作规程，才能确保工作的安全进行。
三、积极参与安全培训和演练企业应当定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。
全体员工应该积极参与安全培训和演练，掌握正确的安全知识和操作技能。
只有通过培训和演练，员工才能在危机时刻保持冷静并正确应对。
四、共同参与安全隐患排查与整改安全隐患是安全事故的潜在因素，需要全体员工共同参与排查与整改。
员工应当主动发现和报告安全隐患，同时分享解决方案和经验。
企业应当建立健全的安全隐患排查与整改机制，及时解决安全隐患，确保员工的安全。
五、积极参与安全生产管理和监督员工是企业安全生产管理的主体和参与者，应当积极参与安全生产管理和监督工作。
全体员工应当按照规定的程序进行安全检查和报告，及时发现和解决安全问题。
同时，员工还应当相互监督，确保每个人的安全责任得到履行。
六、加强沟通与协作，形成安全共识在工作中，员工之间应当加强沟通与协作，形成安全共识。
同事之间要相互关心和提醒，共同遵守安全规定，互相帮助和支持。
在企业安全生产管理中，团结一致、互相配合是确保安全的重要保障。
七、及时上报和处理安全事故安全事故是不可避免的，但是全体员工应当做到事故及时上报和处理。
员工在发现安全事故时，要第一时间向上级汇报，并积极参与事故处理工作。
员工安全责任书范文（2篇）
员工安全责任书范文为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订《安全生产责任书》，(以下简称《责任书》)以此遵守。
一、按照安全第一、预防为主、综合治理的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。
二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。
有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。
三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，严禁带无关人员进入生产区。
四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。
除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。
五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平;能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识;按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到位。
六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不带病作业严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。
七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。
爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。
八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品;对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。
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1、所谓自律，包含对职业道德、公司制度、以至个人操守等有形与无形规范的自我要求与遵循；并在别人对我们有所建议指正时，我们要有反恭自省的胸怀。
2、从进入龙记的第一天开始，我们便有责任为了维护整个团体的文化，全力学习、融入并塑造一个基业长青的团队。
3、团结就是力量，若员工都能共融合一，分工合作，各守已任，龙记的成就及每个员工的成就能得以更大的发挥。
4、了解自己不足之处，不断学习与实践，装备自己，务求满足公司发展所需。
5、我们有责任不断自我完善，追求更高尚的品格，并遵从以下的座右铭：廉洁自持，不贪不义之财，不收受任何私人利益；作风正派，不拉帮结派，不搅阴谋诡计；品德清高，不见色思淫，不乱搅男女关系；顾全大局，不破坏团结，不做有损公司之事。
追求卓越，务实创新；诚恳有礼，衷诚合作；不造谣诬蔑，不伪造证供，不恶意批评，不隐瞒事实。
做一个问题的解决者；不做一个制造问题的人！6、我们的服务理念为三心理念：即热心服务，同心感受，建立信心7、在文化宪章各要素的认知上要达到高度一致、高度共识，大家应该认识到企业文化的重要性。
8、所有成员应理解其在公司实现愿景目标中个人的角色、责任和贡献方式。
9、特殊工种人员必须持证上岗（如电工、焊工等）。
10、热心服务—即热爱自己的工作/事业，用投入的精神工作，用热心的态度服务,令客户都能感受到你个人对工作的热诚。
11、凡有下列情形者，在录用时如有隐瞒，一经查实，公司可立刻予以解除合同：1. 有犯罪记录者；2. 患有精神病经治愈期满还未治愈者；3. 品行恶劣，有被开除记录者；4. 吸食毒品或替代品者；5. 在此之前，与其它公司聘用手续不清者（如未解除劳动合同等）；6. 隐瞒集团内有直系亲属存在者；7. 未满十八周岁者。
12、雇员个人档案中如有以下变更事项时，需在事发后一周内呈报人事部：a. 家庭地址和联系电话；b. 婚姻状况；c. 学历的变更。
13、雇员若申请事假，必须提前两个工作日填写《请假申请表》，经批准方为生效，否则按旷工论。
14、龙记模架誉满天下,龙记钢材首选之材15、我们的经营理念是以客户的需求为中心,以各种标杆典范为借鉴，超越竞争对手的水平，领导行业发展。
16、企业家是企业文化建设的第一主体17、管理人员就是企业文化的化身18、员工的在职动态有:试用与转正. 调迁. 晋升. 降职/ 降级/ 降薪/停职19、模架作为模具的半成品，其品质直接影响着整套模具的质量，故专家们常把模架称为“模具的灵魂”。
20、我们愿能秉承过往的光荣业绩，协助中国的模具业再创高峰，以优质的产品及至诚的服务赢取客户的认可与信赖。
21、五常法的口号: 齐心合力展五常、工作更显乐洋洋；高质高效拓高益、龙记团队创奇绩。
22、雇员上班打卡应在工作前15分钟内，并应按规定之上下班时间打卡考勤，迟到超过5分钟或早退1分钟则扣缺勤工时。
23、雇员若认为意见、建议或投诉并无适当跟进，可直接以书面形式向集团行政部或董事局提出。
(多选)24、高空作业防护“三宝”是：安全带、安全网、安全帽。
25、安全色包括：红色、黄色、蓝色、绿色四种，红色表示禁止，停止；黄色表示警告，注意；蓝色表示指令及必须遵守的规定；绿色表示通行，安全状态。
红色与白色相间隔条纹禁止通行、禁止跨越。
26、同心感受：即对客户之需求及其面对之问题感同身受,在公司容许之情况下，尽力令客户称心满意,为其解决困难；我们必须以客户的满意角度来检视我们的产品与服务，设身处地为客户着想创造利润。
27、龙记模架誉满天下，龙记钢材首选之材28、对有如下表现者，公司会根据不同情况以提升、晋级、加薪、奖金、实物、荣誉等不同方式予以鼓励：a. 技术工艺有发明创造者；b. 工艺或管理方面有重大改善并具提高经济效益者；c. 生产经营管理有突出贡献者等。
29、从主流道末端开始到点浇口为止的塑料溶体的流动通道称之为分流道。
30、从注塑机喷嘴开始到分流道为止的塑料溶体的流动通道称之为主流道。
31、热作钢代码H、冷作钢代码D 、塑胶模具钢P 、王牌钢代码C、不锈钢A。
32、企业性质：以钢材、模架及与模具工业有关的业务为主业33、企业使命：为全世界的模具工业提供最具竞争力的优质产品及配套服34、企业愿景：植根中国，扬名海外，在国际模具业界稳占领导地位35、企业目标：客户、员工、业界、股东四大认同。
36、企业精神：1、人贵自律 2、团队精神3、自强不息37、价值观：诚信为本，正直敬业，发扬礼仪，自我完善，品格高尚38、服务理念：热心服务，同心感受，建立信心39、管理理念：1、公平公正2、重视优秀人才 3、重视效益，减少浪费4、追求卓越40、龙记集团于1975年在香港成立，并于1993年在香港联合交易所上市。
41、龙记集团的核心理念：人贵自律42、2005年8月18日，举办“龙记集团企业文化播导大会”。
43、2011年是龙记集团的全情投入、共建未来。
2007年是龙记集团的文明礼貌年。
2008年是龙记集团的优质服务年。
2009年是龙记集团的精益求精年。
2010年是龙记集团的团结务实创新年。
44、质量方针：品质第一，服务至上，团队精神，精益求精。
45、安全方针：安全第一，预防为主。
46、消防方针：预防为主，防消结合。
47、5S: 整理、整顿、清洁、清扫、素养。
五常法的口号：齐心协力展五常、工作更显乐洋洋；高质高效拓高益、龙记团队创奇绩。
48、五常法实施成功在于“你、我、他”。
49、雇员有权拒绝违章作业指令，但若雇员私自违章操作，公司则会追究其相应责任。
（正确）50、公司按岗位安全技术要求及标准安排雇员配备工装、工鞋、工帽、手套等劳动保护用品。
（正确）51、特殊工种人员必须持证上岗（如电工、焊工等）。
（正确）52、除特批人员外，所有人员外出办公须同样严格遵守着装标准。
（正确）53、雇员必须服从所属部门主管、班、组长合理的工作分配安排（包括加班），不得有抵触或异议。
（正确）54、河源龙记主要生产有：模架、锣磨料、交客钢材、零件及热胶道。
55、龙记公司主要生产何种模加：注射成型模。
56、龙记集团的企业之歌是：腾飞吧！龙记。
57、 1 mm = 100丝； 1丝= 10μm； 1 inch = 25.4mm58、龙记模胚共计36种花式，大水口12种，细水口16种，简化型细水口8种。
59、模胚是由一件件钢板和零件组成的，基本有预成型装置、固定装置、定位装置、顶出装置。
分为标准规格和订造规格。
60、对于操作旋转机床员工，要做到工衣“三紧”的要求，即：领口紧、袖口紧、下摆紧。
61、“三不伤害”指：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
62、操作摇臂钻床不戴手套（正确）63、下车间佩戴领带（不正确）64、申请年假不得少于半天不可顺延，年假不可折薪发放过期作废，特批除外。
65、龙记月报是在每月的15日发行66、龙记月报第一期是在2000年8月发行的67、三级安全教育指厂级、部门级、班组级。
68、对于电器设备着火时应采用二氧化碳灭火器。
69、怎样正确使用干粉灭火器？答：在距火焰五米处→握住喷嘴→按下压把→对准火焰根部快速而平稳地由近及远向前推进扑火。
70、二氧化碳灭火器的使用方法？答：1.用右手握住压把2.用右手提着灭火器到现场3.除掉铅封4.站在距火源两米的地方，左手拿着的喇叭筒，右手用力压下压把5.对着火焰根部喷射，并不断推前，直至把火焰扑灭。
71、厨房液化气罐晚上漏气，清晨发现后打开窗让其自然扩散或用扫帚清扫，然后采取措施修好。
（正确）72、用磁吸平吊工件时应禁止吊运三层上的工件。
（错误）73、任何儿童都有参加、组织灭火工作的义务。
（错误）74、煤气瓶着火，要用湿被子捂盖灭火，并迅速关闭阀门。
（正确）75、清除铁屑可用气枪吹或专用勾子，也可用手拉、嘴吹。
（错误）76、一旦发生火灾，首先打“119”电话。
（正确）77、灭火的基本主法有：冷却法、窒息法、化学抑制法、隔离法。
（正确）78、安全工作方针为：安全第一，消防为主。
（错误）79、各部门劳保手套一个月领一次，然后一次性地发下去。
（错误）80、未成年人没有参加灭火工作的义务。
（正确）81、下列行为中哪些是安全的？（CD）A、在生产作业区跑的很快，以免耽误生产B、电焊工为了方便工作及时接拆电源线C、干粉灭火器一般在距燃烧物五米处使用D、磁吸与被吊工件倾斜角为0度时吸力最大82、发生中暑正确的抢救方法为（ACD）A、迅速将患者移至稍凉通风B、立即给患者冲凉、降温C、给患者宽衣，使其平卧休息D、给患者喝含盐凉饮料，用凉水给其擦身83、下列事故属于工伤事故的是（BD）A、在生产场所打架、斗殴等所发生的伤亡事故B、在生产场所，工作时间干活发生的伤亡事故C、酒后上岗所发生的伤亡事故D、在生产过程中违章违纪所造成的伤亡事故84、（A）是安全生产第一责任者，要对本单位的安全全面负责。
A、企业法定代表人和厂长经理B、总工程师C、工会主席85、安全色中（B）表示禁止通行、禁止跨越。
A、黄色与黑色相间隔条纹B、红色与白色相间隔条纹C、绿色与蓝色相间隔条纹86、职工伤亡事故按伤害程度分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、（C）、特大死亡事故。
A、特殊死亡事故B、意外死亡事故C、重大死亡事故87、下面车工的操作中哪些是错误的？（C）A、穿紧身防护服，袖口不要敞开，长发要放进防护帽，操作时不能戴手套B、为防止崩碎切屑伤人，应在适当位置安装挡板C、用手及时将切削的切屑清除88、发生触电事故时，对触电者首先采取的措施是（A）A、迅速解脱电源B、简单诊断C、立即送往医院89、特种作业人员经过（A）合格取得操作许可证者，方可上岗。
A、专业技术培训考试B、文化考试C、体能测试90、、工厂发生火灾时，现场的管理人员有哪些义务？答：组织、引导现场工人灭火、疏散、逃生。
91、生产现场员工必须掌握的安全知识有哪些？答：危险因素辨识，规章制度和劳动纪律，防护用品的使用。
92、在高楼大夏里发生大火，可以乘座电梯快速逃生。
（错误）93、模具素有“工业之母”的美誉，大部分工业产品的零件及塑胶制均由模具成型制造出来。
94、模架作为模具的半成品，其品质直接影响着整套模具的质量，故专家们常把模架称为“模具的灵魂”。
95、全体成员的角色应该有：明确理解、认同与接受、积极投入的体现。
96、上班时间，要集中精力工作，动作沉稳而迅速，不得打瞌睡，不准闲谈、聚会、喧哗、拉扯、打逗等。
（正确）97、不得带外人回厂留宿（另行规定除外），非公务不得进入异性宿舍。
（正确）98、龍記集團文化手冊主蓆的話中有一首七律詩与大家共勉。
称心服务贯中外，质优创新扬名声。
分发提升模具业，上下同心齐共荣。
99、龙记集团文化手册中，集团定位包涵：企业性质、企业使命、企业愿景、企业目标等四部分。
100、龙记集团文化手册中，核心理念包涵：企业精神、价值观、经营理念、管理理念四部分。