常用的专业销售技巧讲义

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服装销售技巧培训讲义

服装销售技巧培训讲义

服装销售技巧培训讲义一、引言服装销售技巧是提升销售人员技能和效果的关键。

本次培训讲义将重点介绍如何通过合适的销售技巧来吸引顾客、增加销售和提升服务质量。

本讲义适用于所有服装销售人员,无论其经验和背景如何。

二、销售前的准备1. 充分了解产品知识:了解所售服装的材质、特点、适用场合以及与竞争对手的比较优势。

2. 收集市场信息:了解当前流行趋势和顾客的购买偏好,以便根据市场需求进行销售和推荐。

三、吸引顾客的销售技巧1. 热情迎接:用微笑和友善的态度向顾客打招呼,创造舒适和欢迎的购物环境。

2. 倾听与观察:用耐心倾听顾客的需求和关注点,并观察其衣着风格和喜好,为之后的推荐提供参考。

四、产品推荐技巧1. 根据顾客需求提供选择:根据顾客描述的需求或穿着场合,为其推荐适合的服装款式、颜色和尺码。

2. 凸显产品特点:向顾客介绍服装的特点和优势,例如材质透气、款式修身等,并强调顾客穿上后的好处。

五、销售技巧与技巧1. 交流技巧:通过积极的非言语沟通技巧,如眼神交流和肢体语言,与顾客营造良好的互动氛围。

2. 提升自信:展示专业的知识和技能,使顾客对你的建议有信心,并为其决策提供支持。

六、处理顾客异议或疑虑1. 倾听顾客的疑虑:耐心听取顾客的反馈和疑虑,以理解和解决其所关注的问题。

2. 提供解决方案:根据顾客的疑虑,提供与之相关的信息或可行的解决方案,让顾客感到放心和满意。

七、提升销售额1. 推销相关产品:向顾客推荐与其购买意向相关的配件、鞋子等,以在销售过程中增加产品附加销售。

2. 促销活动:利用促销活动吸引顾客,并提供额外的折扣或礼品以激发购买欲望。

八、提供卓越的客户服务1. 跟进客户:通过电话、短信或电子邮件与客户保持联系,提供后续服务和询问其使用情况。

2. 处理客户投诉:及时且妥善地处理客户的投诉或疑虑,以维护企业声誉并增加客户满意度。

九、总结通过本次培训,您应该能够更好地掌握服装销售技巧,提升销售效果和服务质量。

店面销售技巧培训讲义

店面销售技巧培训讲义

店面销售技巧培训讲义店面是做什么的一、学习不一定成功,不学习一定不会成功。

1、先知先觉者先富2、后知后觉者后富3、不知不觉者不富二、不培训你在干什么?平时的你在学什么?该做的不做,该学的不学,该花的不花,该赚的不赚,不该亏的亏了-----活该!今天的结果是你昨天的选择明天的结果是你今天的选择三、我们是干什么的?开店又是为了什么?店面生意赚的是什么钱?商品价值:商品使用价值+包装+品牌+资讯+服务四、赚钱店面的8个特征1、赚钱的店面都有一个“灵魂”人物(老板娘、老板、经理或优秀的营业员)2、创新才有前途(要有自己的特色)① 增加店面的使用价值② 增加商品的附加价值 3、追求成长,不进则退 4、确保合理的利润(店面生意如果最后赚了一些存货,应当是失败的生意)快进快出5、以顾客为出发点(了解顾客是开店的第一步)6、倾听顾客的意见(谦虚的态度,倾听顾客的看法)7、掌握良机(该出手就出手)8、发挥特色(良好的服务,华丽的店面)五、店面失败的6个原因1、经营注定失败的生意(没有现实的消费者)2、店面地点选择错误(一是地点,二是地点,三是地点)3、管理不善(管好自己,理清事情)4、缺乏足够的专业知识、经验和业务关系5、没有足够的资金 6、店面所有权出现纠纷(40℅取决于市场可行,30℅是管理)店面的竞争来自于“隔壁”的店面60℅以上的营业额来自于消费者临时购买行为店面良好的装修与设计、优秀营业员可以提高20℅的业绩。

销售人员应有的观念和态度 2080定律的16倍效益(时间≠倍,能力≠16倍)一、正确的观念1、自信的思想① 相信自己能成功② 上帝造人③ 独一无二的人⑴信心在哪里?① 信心的种子撒在地上,被小鸟叼走了 - 1 -② 信心的种子撒在地上,被雨水冲走了③ 埋在心田里(两个魔鬼的阴谋)⑵信心是自己给的,保持100℅的兴奋度⑶自我暗示法⑷自信的人像太阳,照到哪里哪里亮,不自信的人像月亮,初一、十五不一样。

完整版销售技巧培训PPT专题课件

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03
CHAPTER
客户沟通技巧
详细描述
穿着得体:销售人员应穿着整洁、专业,符合场合要求。
准备充分:对产品、市场和客户需求有充分了解,表现出专业性。
热情友好:微笑、礼貌待人,主动与客户打招呼,展现出友好和关注的态度。
总结词:良好的第一印象是成功销售的关键,客户对销售人员和产品的第一印象往往决定了整个销售过程的成败。
流畅表达:语速适中、语调自然,保持语言流畅。
用词准确:使用专业、准确的词汇,避免模糊或歧义。
总结词:准确、流畅、有说服力的语言表达是销售人员的必备技能,能够有效地传递信息并说服客户。
详细描述
04
CHAPTER
详细介绍产品的独特之处,如设计、功能、材料等。
产品特点
对比同类产品,突出本产品的竞争优势和卖点。
06
CHAPTER
客户关系维护与拓展
了解客户对产品和服务的满意度,找出改进点。
通过问卷调查、电话访问或在线评价等方式收集客户反馈,了解他们对产品或服务的满意度,包括产品质量、价格、服务态度等。分析反馈数据,找出满意和不满的方面,为改进提供依据。
VS
通过现有客户的口碑和推荐,吸引新客户。
鼓励满意的客户向亲友推荐产品或服务,提供推荐奖励或优惠。同时,积极开展市场活动,吸引潜在客户的关注。通过拓展新客户,不断扩大市场份额。
01
总结词:倾听和提问是获取客户需求和建立互信的关键,销售人员应学会倾听客户的意见和问题,并针对性地提问。
详细描述
03
耐心倾听:全神贯注地倾听客户说话,不打断、不插话,理解客户的真实需求和关注点。
04
针对性提问:根据客户的表述,提出有深度、有针对性的问题,引导客户深入思考。

销售员销售技巧培训PPT(含完整内容)

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把握底线与让步时机
明确自己的底线和让步空间,在关键时刻做出适当让步以促成交易 。
签订合同及收款注意事项
合同条款明确
确保合同条款清晰、明确,避免后续纠纷。
收款方式与时间约定
与客户明确收款方式和时间,确保资金安全。
保持跟进与服务
在合同签订后保持与客户联系,提供必要服务与支持,确保客户满意 度。
时间管理与工作效
有效沟通
运用倾听、提问和回应等技巧,与客户建立良好沟通关系。
跟进与反馈
及时记录拜访情况,跟进客户需求变化,提供个性化解决方案。
学会拒绝无效拜访和请求
01
识别无效拜访
判断拜访是否具备潜在商机,避免浪费时间和精力。
02
礼貌拒绝
以尊重和理解为基础,礼貌地拒绝无效拜访和请求。
03
提供替代方案
在拒绝的同时,提供其他有价值的信息或资源,保持客户关系。
寻求帮助
遇到问题时,主动向团队成员或上级寻求帮助 ,共同应对挑战。
分享资源与信息
及时分享销售线索、客户反馈等资源信息,促进团队协作。
分享经验教训,共同成长进步
反思个人经验
定期回顾自己的销售实践,总结经验教训, 与团队分享。
学习他人经验
积极参加团队分享会、培训等活动,学习他 人的成功经验和技巧。
持续改进
熟悉公司产品的应用场景
了解公司产品适用的场景和客户群体,以便能够针对客户的需求提 供合适的产品解决方案。
有效展示产品价值和方法
1 2 3
针对客户需求进行产品展示
在了解客户需求的基础上,有针对性地展示产品 的特点和优势,让客户感受到产品的价值。
利用多种手段进行产品展示
如通过PPT、视频、实物展示等多种手段,全方 位地展示产品的特点和优势,增强客户对产品的 认知和信任。

销售技巧篇PPT课件

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销售导购技巧篇
培训师: 张琴
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1 FAB销售技巧法 2 商品导购流程 3 常用成交技巧法
2
一、全面了解FAB
什么是FAB?利益销售
站在顾客立场,介绍商品 关注顾客“买点”,用商 品“卖点”说服 强调产品带来的好处,而 非产品本身
3
“FAB”法引导顾客
特F 点特
Feature
连接词
卖A 点优
Advantage
有机营养米粉+ 乳钙关联销售:
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要念的经:噢嘛呢哞嘛哄 All Money Go My Home!
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2024/10/29
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购买商品上。 6、引导成交法:通过向顾客提问题的方法引导顾客下决心购买。
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销售话术举例
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乳钙销售话术解析:
傲滋品牌的乳钙,它的原料是进口新西 兰的天然牛乳钙,液体状的,宝宝容易吃, 易吸收;而且有香浓牛奶的味道,宝宝很 容易接受。

销售人员必备推销技巧.ppt

销售人员必备推销技巧.ppt
第一章业务员应具备的基本素质
一、业务员必备的知识和素质 二、业务员应具备的四大素质 三、商业交往中的礼仪 四、优秀业务员需具备七种品格
1
五、优秀业务员的十二大美德 六、业务员成功的四种主要因素 七、业务员如何识别合作伙伴 八、业务员如何学习惊人的记忆力
2
第二章业务员如何做好自我管理
一、业务员自我培训的三方法 二、业务员如何开展业务 三、业务员如何调适自己 四、业务员如何处理自己的过失 五、业务员自我评估十二法 六、业务员如何战胜失败
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六、业务员如何应付难堪的局面 七、业务员如何显示自己的业务能力 八、业务员开拓新客户的二十个固定招数 九、业务员的十个典型销售环节 十、业务员如何改善业务现状第
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第七章如何提高业务员推销基本功
一、 业务员培训的内容包括有哪些 二、 业务员提高效率的二十种方法 三、 业务员如何灵活处理谈判中的困难 四、 如何利用情报提高业务能力 五、 提高业务员业绩的三项措施
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六、业务员开展业务的四部曲 七、业务员如何开拓创造力 八、新业务员就职需知 九、业务员提高业绩的十八种因素 十、业务员如何进行简易放松运动
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五、业务员如何简洁地表述自己 六、业务员应采用哪些心理劝导策略 七、业务员如何做好信息情报工作 八、业务员如何撰写年度报告
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第六章业务员推展业务实务技巧
一、业务员推销商品的要领 二、业务员商业洽谈的要领 三、如何把“棘手的生意”做活 四、业务员对谈判控制的三个阶段 五、业务员应该有一两位“参考顾问”
3
第三章如何与顾客建立良好业务关系
一、业务员如何与客户打交 二、怎样向客户介绍产品 三、业务员处理客户异议的五种策略 四、如何与客户建立良好业务关系

完整版销售技巧培训PPT课件

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维护客户关系
定期与客户保持联系,了 解客户需求变化,提供个 性化的服务和关怀,增强 客户忠诚度。
03 销售中的技巧
CHAPTER
沟通技巧
建立信任
通过真诚、热情和专业的态度, 与潜在客户建立信任关系。
倾听技巧
积极倾听客户的需求和问题,给 予反馈和回应,确保理解客户需
求。
提问技巧
通过开放式和封闭式问题,引导 客户表达需求,了解客户的购买
和忠诚度。
制定客户关系管理计划,定期评 估客户价值和需求,优化资源分
配,实现客户价值的最大化。
05 销售心理学在销售中的应用
CHAPTER
客户心理分析
客户类型分析
了解不同类型客户的性格特点、沟通风格和购买决策过程,以便 更好地应对各种情况。
客户需求分析
通过提问和倾听,深入了解客户的实际需求和痛点,提供有针对 性的解决方案。
了解客户在市场中的定位和竞争情况 ,以便更好地为客户提供具有竞争力 的产品和服务。
了解客户的购买需求
通过与客户交流,了解客户对产品的 具体需求和期望,以便更好地为客户 提供符合其需求的产品和服务。
产品知识掌握
熟悉产品特点
了解产品的性能、规格、使用方 法和价格等,以便更好地向客户
介绍产品。
掌握市场行情
制定下一步的学习和实践计划,将所学知识运用 到实际工作中。
谢谢
THANKS
动机标和底线,制定合理的让 步策略。
掌握主动权
在谈判中保持主动,控制节奏和议程,避免陷入 被动局面。
灵活变通
根据谈判情况灵活调整策略,适应不同情境和对 手。
演示技巧
准备充分 提前准备好演示内容,确保内容条理清晰、重点突出。

销售技巧的专业掌握

销售技巧的专业掌握

销售技巧的专业掌握销售技巧是在商业市场中取得成功的关键之一。

能够有效地运用各种销售技巧,可以帮助销售员满足客户的要求,提高客户满意度,从而获得更多的销售。

以下是几种常见的销售技巧:一、沟通技巧沟通技巧是销售成功的基础。

销售员必须使用正确的语言和姿态与客户保持良好的联系。

举个例子,在面对顾客的抱怨时,销售员应该采用积极的态度,理解顾客的需求,并提供解决方案。

在处理客户的问题时,销售员应该尽量用简单、易懂的方法来沟通,让客户感到信任并且可以理解。

二、了解客户的需求销售员需要深入了解客户的需求,并了解客户是如何决策的。

通过这样的了解,销售人员可以更好地为他们提供服务,并以适当的方式推销他们的产品。

了解客户的需求还可以帮助销售人员评估客户的知识水平,从而根据客户的水平来设计出适合他们的销售计划。

三、建立客户关系建立客户关系是巩固业务的关键。

通过建立良好的关系,销售人员可以提高和客户的信任和联系,增加家庭和商业客户的持续性和忠诚度。

对于潜在客户,销售员需要保持联系,并且在适当时候提醒他们有相关的服务或产品可用。

对于现有客户,销售员需要保持联系,并提供有关产品过期、价格变动以及优惠活动等重要信息。

四、推销技巧推销技巧是销售的核心。

推销人员需要实施一些技巧,如问法、多级提问以及钩住客户注意力的部分。

当面临困难的购买决策时,推销员可以通过提供价格实惠,转移不利的商业环境,以及从客户的角度出发来缓解这种困境。

五、解释和营销材料解释和营销材料是指向潜在和现有客户提供产品和服务方面的关键元素。

销售员需要具有相关知识,以向客户提供详细的解释和营销材料。

建议将营销材料设计得可读性强,版式美观、简单明了。

销售人员还应该关注对营销材料的反馈,包括需要更新的解释或更多的图片或应用。

简言之,掌握销售技巧需要个人努力和持续的专业训练。

逐步落实存储销售技能,建立简便而专业的联系方式,了解客户的需求,以及获得可读、易懂的营销材料,这些都可以帮助销售员在市场竞争激烈的环境中获得胜利。

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常用的专业销售技巧总结I)开场白:你的自我介绍必须注明以下几点:你是谁?你是代表哪家公司?你的来意?为什么他们要花时间听你谈话?例子:“陈先生,我们曾经使一家和你们情况类似的公司将他们的产品购买量降低了15%,而他们并没有付出多余的工作。

我相信我们也可以为你们这样做——为彻底了解你们的情况,我想问你们几个问题……(II) 寒喧你们的寒喧应该友好而简短,你的形象和微笑应该有利于创造一种友好的气氛。

密切注意观察你未来的客户。

买与不买的感觉通常是很明显的。

它告诉你,你应进入销售模式中的哪一步了。

你或许已做成了一笔销售业务。

但另一方面,客户可能对此根本不感兴趣。

他/她或许要么是持非常消级的态度,要么是根本不听你在说些什么。

我们每一次拜访新老客户的时候,我们都会发现自己正面临着以下三种可能出现的购买氛围中的一种。

·积极的购买氛围:客户积极地倾向于购买。

不必要作任何促销游说,可以直接成交。

·中性的购买氛围:客户既不积极地倾向于也不消极地对待购买.你就必须开始去发现他的需求。

如果你销售技巧运用得当,又有着足够的产品知识,那么客户就极有可能会购买。

·消极的购买氛围:客户采取封闭的心态,他根本就不感兴趣,有时还可能说出极其消极的话.在这种情况下,他们不可能作出任何购买的决定.那么我们需极短的时间内把客户至少引领到中性区域,否则你就根本没有机会做成生意。

在首次拜访新客户时,可能出现的主要挑战是怎样把客户从消极的区域引领到中性区域,以使他们从心理和感情上作好接受新内容的准备。

许多知识丰富的专业销售人员认为包括寒喧在内你一般只有25秒钟不到的时间去羸得客户的兴趣。

同时,越来越多的销售人员坚持认为对于消极和冷漠的购买态度加紧催逼是无济于事的。

(III) 着力宣传,诱发兴趣赢得客户的兴趣是我们在进行销售时首先碰到的挑战。

如果我们同意加紧催逼无济于事这种观点的话,那么我们就只有一种选择了:我们必须设法减少客户的抵触因素。

为引起客户的兴趣,许多成功的销售人员都使用了一种类似于报纸为吸引读者阅读而采用标题的技巧,使你去买他的报纸或阅读那篇文章。

这一同样的技巧在销售中已被证明是极其有效的。

对于销售来说,这标题就是问一个概括性的问题或是一句说明,其唯一的目的就是激发起客户的兴趣。

例子:·你是否听说过在我们的行业中引进了一项新的令人振奋的服务?·贵公司是否会对一种扩大生产力的技艺感兴趣?要取得好的效果,用来吸引人的东西应在无需太具体的基础上能够激起人们的兴趣。

在我们作产品介绍的时候,如在这一刻就搞得太详细的话将是极具风险的,因为我们尚未了解客户的需求所在。

至少准备三个你自己用来觉得舒服的题目,并先在自己的同伴、家人和朋友处进行试验,看你是否有效地激起了他们的兴趣。

在准备这些题目的时候可遵循下述原则:·笼统而不必具体。

·不要涉及你本人、你的公司和你的产品。

·在介绍情况的时候,不要说任何你自己无法自圆其说的话。

在使用这些题目的时候一定要做到精心挑选.相当一部分的客户会被太过戏剧化的内容搞得兴味索然,请只在你需要它们的时候才用。

在听到这些标题性的题目后,你未来的客户现在已开始准备听你的详细介绍了。

但是由于你还未能发现客户需要因此你还不具备作详细介绍的条件。

我们需要客户一起参与来完成这一发现。

人们常用的发现客户需求的方法是:“在我们讨论之前,我能问你一些问题吗?”对于上述要求很少有客户会予以拒绝,这一关键性提问可减少紧张程度,使客户作好参与的准备(在我们讨论之前),并可延缓你作详细介绍的时间,直到你收集到足够的资料。

它可以使你能够让你的客户一同参与到所要解决的问题中去。

(IV) 发现客户需求发现需求的过程就是让我们去揭示我们客户的具体需要,是我们去了解他/她个人及企业需求的一种业务。

我们在这一方面能否成功很大程度上依赖于我们能否直接、不断地使我们的客户一同参与到这一过程中。

这一过程的基础是进行有效的问询和倾听。

就这一点而言,对所有客户提出的问题都应该是开放式的。

·封闭式的问题:指只需用“是”或“不是”来回答的问题。

·开放式的问题:指需提供有关信息的问题。

我们所问的开放式问题一般分为两大类:1. 发现事实目的:1)使客户放松2)收集有价值的信息3)表明你已作好准备工作2. 征求意见目的:征求客户的意见和态度通常最初的2-3个问题的都是有关的事实,一般都很容易回答,并且不太会有引起客户的紧张。

我们与客户交谈过程中,开场寒喧和会面结束时最易引起客户(同样也包括销售人员)的紧张。

紧张的程度对于你访问的成功与否起着很大的作用。

紧张情绪:程度低时──你的客户就更可能想去寻找解决问题的方法程度高时──你的客户就更可能试图去摆脱造成他/她紧张的根源──你!1、事实用以了解事实为目的的题目开场,以帮助降低紧张程度。

2、感觉/看法在问过最初的2-3个问题后,我们可以开始了解客户的有关看法和感觉了。

其提问的内容可包括未来的计划(如扩展计划、未来的需求量等)。

在此,我们既可以了解有关过去的具体事实,也可以问及客户对未来众多可能性的看法或感觉。

向一个未来或老客户了解他/她目前正在使用的某一种同类产品是一件充满风险的事。

这种会碰到的风险包括:·等于是在批评购买者以前所作的购买决定──购买者会坚持他或她没有什么问题,从而变得不很合作。

·无意中加剧了竞争──我们必须正视这一点,因为购买者完全期望着你会说你的产品和服务要比你竞争对手正在使用的要好。

·加剧了购买者的紧张程度,以致于他/她再也不愿继续与你讨论下去。

一个增加获得这些重要信息的可能性,同时又使你减少疏远客户的风险的办法是:第一部分:“你最喜欢你目前使用产品的什么方面?”客户的回答可以帮助你清楚地了解顾客所能获得的哪些利益对他们来说最重要。

因而在紧接着马上就要进行的产品介绍中,你就可以在这些方面多提供些好处给客户。

这时你对所获得信息的应答就可以是:“不错,我很高兴你能获得这些利益”。

第二部分:“我是否可以问一下你对他们的什么喜欢程度最低?”尽管你没有去问客户他们不喜欢什么,但是这常常正是你所听到的。

通过对第二个问题提问时的小心措辞“你喜欢程度最低的是什么”,你在使客户与你讨论他们不喜欢什么变得更加容易,而且也没有逼使他们去承认在上次的购买中犯了一个错误。

方法:“观察”+“提问”+“倾听”,发掘客户需要。

进行的问询和倾听有利于创造一种轻松、非正式的讨论氛围,从而使信息的收集变得极为可能。

一个困扰着大多数的销售人员,并使他们在这一重要领域的工作不十分到位的问题是对自己在作产品介绍时会“失控”的担心。

毕竟,有时大部分时间可能会是客户在讲话。

有经验的销售人员懂得保持对局势控制并不意味着得由你来讲话。

事实上,事情恰恰相反,客户的参与程度越高,我们就越可能了解和针对他们的需要行事,我们越能针对他们的需要行事。

就越能在双方间建立信用和信任,双方间越有信用和信任,我们就越能控制局势,就越可能在这次访问中实现我们总的目标。

(V)介绍产品特点,提供解决问题的方法:在至此已经开始的问询与倾听过程中,我们正试图揭示客户的一些需求或需要解决的问题。

我们同时也在了解在哪些方面客户的需求已经得到了满足。

通过了解客户的那些需求已经得到了满足,我们就可决定是否有必要去满足他们的比可以从目前正使用某一竞争性产品或服务中得到的更多的要求。

专业销售人员只有在他们与客户一致确认了需求的性质以及这些需求相对于客户的重要性后才会提出解决问题或满足这些需求的方法。

上面的这句话表明销售人员关心的是客户的需求而非本公司的产品或服务。

注意:人们不是买我们的产品或服务,人们是向那些他们认为能够理解他们需求的人购买需求的满足和解决问题的方法。

我们并非出售我们的产品或服务,我们是出售由我们的产品或服务所带来的利益,并且这些利益能满足客户的需求。

取得产品介绍成功的要点:1. 保持简短扼要我们要尽可能清楚、简洁地表达我们的思想。

尽可能避免使用一些行业术语以及一连串的由首字母构成的词。

这些术语和词往往只有我们自己和我们的同伴能懂,而对于其他大多数的人来说则是毫无意义的。

购买者并不总是象我们一样熟悉那些行业的术语,而且既使他们听不懂我们在说些什么,他们通常也不会告诉我们。

这时我们所面临的主要风险是人们通常不会购买他们所不了解的产品。

我们是否可以使用这些术语得视购买者而定。

否则就将它们留在你的办公室吧!最后,每次只宜解决一个问题,并需要不断得到客户的反馈。

只有这样才能极大地增加你被理解的可能性,并进而增加你得到定单的可能性。

注意:滔滔不绝并非销售,我们要用最简要、清晰,易懂的语言与客户沟通。

2. 视觉手段运用视觉手段有助于我们清楚明了地展示我们的产品和服务,有助于我们的客户形象地了解他/她所能得到的好处。

如果你把这些视觉材料放在一个活页夹中时,你就必须熟悉它们摆放的次序,这样你就能很快地找到你所拜访的客户所需的资料。

产品样品和试用的方式对帮助客户了解他们的需求是否能被满足很有好处。

但在试用和征求定单之间不要留太多的时间,拖延的时间越长,就越会增加得不到定单的危险。

3.运用第三者的例子所谓第三者的例子是指向客户介绍那些已经成功地使用我们的产品或服务来满足他们需求的人的例子,这些例子除了能使我们所作的介绍更加生动外,还能帮助我们的客户形象地了解我们的产品或服务所能给他们带来的好处。

另外也可有助于我们树立信誉。

在介绍一个第三者的例子时,我们可要么使用普通代词“其他人”,要么使用某个具体公司和个人的名称来举例说明他们那些与客户相同的需求已经通过我们的产品或服务得到了满足。

这些例子还可有助于避免销售人员的难堪,因为如果客户不同意销售人员的观点,那他是在不同意第三者的做法。

要么他持赞同的观点的话,那他通常就是赞同该销售员了。

在举第三者的例子时,如要使用具体的公司或个人名称的话,每次都应告诉客户你是得到允许才援引该例子的,如果你不这样做,你的客户就会确信你会把每个人的事情告诉任何人。

没有人是会愿意与一个不尊重原本属于他人专享的信息的人做生意的。

因此在没有得到允许前千万不要引用任何具体第三者的例子。

这样当你在使用这一销售的强力工具时就可极大地降低可能遭遇到的风险。

4.对特征──功能──用途进行说明专业销售人员可以使用的另一个极为重要的工具是向客户作(产品/服务的)特征、功能、用途介绍。

这是一个最少为客户所理解的,因此也是最少为销售人员所使用的技巧。

我们多以某一具体客户的需求开始。

特征──介绍的“是什么”,即针对的是客户需要的是什么产品。

功能──介绍的是该产品能做什么。

用途──介绍的是它可以满足客户的什么需求。

大多数的销售人员存在的主要问题是不知如何区别功能与用途,除非我们能够学着去做,否则我们将面临只注重介绍我们的产品或服务能做什么,而忽视了介绍它们能满足客户的什么需求或解决客户的什么问题。

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