关于《小心在岗位上滑道》的读后感
【《工作无小事》读后感10篇】工作无小事读后感
《【《工作无小事》读后感10篇】工作无小事读后感》摘要：它告诉我们要做优秀员工就要“即使是事也要做到”要“拒绝浮躁做事不贪”要明白“工作无事”“把每件简单事做就是不简单”，因工作天天都怀着快乐心而努力工作敬业爱岗把己工作做细、做精、做实做眼前每件事面对每年事情抱着良心态做即使是那些表面看起事也应该用做事情心态处理做任何事情都必须按、按标准完成，我们必须要明白“工作无事”“把每件简单事情做就是不简单”这道理把每件简单事做就是不简单；把每件平凡事做就是不平凡《工作无事》这给了我很多启示我学到了许多生受益东西重要就是——敬业很多候我们都会做些事怕只怕事也做不做不到位我觉得不屑做具体事不屑认真对待事和细节就不能己岗位上取得成绩工作没有任何件事情到可以被抛弃样是做事不人会有不体会和成就如不屑做事就可能只会工作打发只有积极工作我们才能把做事作锻炼己、深入了业知识、熟悉工作容机会利用事多方面体味增强己判断和思考能力每人都有不职业轨迹有人成业骨干；有人直碌碌无不被人知晓除了少数天才多数人禀赋相差无几那么是什么造就我们改变我们?是“态”!态是人能力、愿、想法、价值观等工作所体现出外表现工作态定工作成绩只有保证己有了积极进取态才能走向成功当然我知道坚持这种态很不容易但只有这种态成了我人价值部分才能体验到他人肯定给我工作带乐趣敬业态工作就是要用己热情和智慧使己工作放射出光彩我刚刚开始做保洁这行许多方面还是片空白这种情况下我发挥己创造力多向行人士学习随把握机会出色完成领导交付任刻保持清醒头脑了己要做哪些事付出比别人更多热情、想象力和创造力永远保持主动率先精神用行动证明己是称职、值得信赖人敬业工作就是要立即行动不拖延很多候我们会因拖延而心生反感三番五次拖延这件事情也就成了历史而己也对这种拖延行习以常了拖延会侵蚀人们志和心灵消耗人能量阻碍人潜能发挥都知道拖延不能任何问题也不会使问题变得从容但拖延却能常操纵我们思想所以我们要养成做事不拖延习惯刻提醒己还有工作等待着我做每天要问问己“今天工作你完成了么?”二屋不扫何以扫天下”这是直以我都很喜欢句话也是《工作无事》这所表达心思想现代社会有很多“怀才不遇”人他们“怀才不遇”与古代才子们也不是都会有不我待境遇不是心境古代才子们哀叹己现人更多是哀叹命运面对他人成功没有人关他开始做事坚持更多变成了对机会不公抱怨人们都觉得己撬不起地球是因没有到那根杠杆却不己有没有明确目标做支更忽略了杠杆要持续力量“不积跬步无以至千里；不积流无以成江海”无论是生活、学习还是工作我们都得从滴开始我们必须明白所有“事”磨砺与学习都会成初积累这些事情也将日积月累练就责任终变成持续而强力量正如《工作无事》所说“能把事做做到位人将然能做成事；而只想着做事人他会忽略很多事因事是由很多事组成结他是不会成功”也许你会想我工作就是普通工作但是如你能把这份普通工作每件事做何尝不是种成功当你每天走进办公室看见己整齐办公桌；当你每次递出份精准无误件看见领导肯定目光……我想你心喜悦和我实现就是种成功三完这使我感受颇深条生命职工作事引起悲剧现实工作失败常常不是因十恶不赦错误引起而是那些不足挂齿“错误”造成环环相扣工作他不断地被放早已不再是微不足道了我们普通人多数日子里很显然都是做些事怕只怕事也做不事也做不到位身边有很多人不屑做具体事总盲目地相信“天将降任斯人也”殊不知能把己所岗位每件事做成功、做到位就很不简单了所谓成功就是平凡做出不平凡坚持人们都渴望成功渴望被认可是很多人却往往因不重视生活工作滴滴而郁郁不得志我们身边总不乏这样例子人生世草木秋多数人起都差不多岁月洗礼我们会拥有幸福人生但总有不幸、失人生如追溯话这两分化往往上就是平滴积累结；所以平应该付出热情和努力多关怎样把工作做更全力以赴尽职尽责完成工作每件事这又使我系到平日常工作事、公司安全无事平应该对些安全方面东西多检防止些不必要事情发生；、市场会议无事每月作市场会议工作使会议达到效不要因己事耽误会议召开；3、食堂饭菜、卫生无事、平接听电话无事不要因己情绪而影响公司形象甚至丢失重要客户；5、g检无事不要因失误使我们都丢失饭碗总每人所做工作都是由件件事构成因工作应该以高标准要己能做到就必须做到能完成00%就绝不只做99%只要把工作做得比别人更完美、更快、更准确、更专动用全部心血才能引起他人关实现心愿望四生活还是工作人们往往只看重事却疏忽了件件所谓事却没有想事是有件件事积累起工作无事》悟出了很多其实很多里我都看到句话“不会主动做事员工不会成优秀员工连事都做不人永远不会事业上有所成就”当然要把主动做事变习惯靠持以恒坚持才会达到成功从你做件事就能表现出你做人质前几天我就有看到做饭姐休息我做午饭池子里有堆没刷碗我先做饭没洗碗就看荟瑜进了厨房问了两句就不声不响刷起碗当我觉得很欣慰这是以前不常发生事而且她刚纯粹没多久从这件事说明了两她很快融入到了团队让己成这庭分子她肯主动做别人看不到或者看到也不会做事我觉得她以工作应该也是这样起码她给我留下了很印象通常很多人会觉得客部工作很简单也不累只要接待顾客约单就可以了其实不然他们不单单要做这些基工作还要我们其他三部门做铺垫或者客怨我们只要有环节做不到位到顾客取片他们往往把责任算到客部头上有什么怒气都会撒向他们而他们只能带我们受也从没有怨言露客部员从到纯粹不久就很快进入工作状态并很有条理很认真做每件职工作然而她做职工作还主动做了些公司没有安排她做事些关公司流程完善制改革工作常会做很晚我觉得不管她做与不起码她用心公司考虑尽心尽力公司做事就当成己事做做到公司和人利益是步这我觉得她做我可能做不到她那样出色但是我会尽己能力做我希望我能做到可能看起他们做事都不是什么惊天动地事但对他们己说是很有义很有价值他们从做这些事可以得到别人得不到历验事积累起哪天就成了事到惊天动地五每行业都有己行业特色每企业都有己企业化每人都工作有己岗位生活扮演己角色没有人希望庸庸碌碌得且了余生然而当我们对些平凡琐碎工作缺少热情敷衍了事当我们开始己默默无闻而怨艾怨天尤人我们是否想是什么阻碍了我们发展？是什么让机会从我们身边溜走？了《工作无事》这让我深有感悟它告诉我们要做优秀员工就要“即使是事也要做到”要“拒绝浮躁做事不贪”要明白“工作无事”“把每件简单事做就是不简单”我想没有人愿电闪雷鸣夜晚从温暖被窝里出基检和抢修；没有人愿风和日丽节假日放弃和人团聚而坚守运行设备前；没有人愿紧张忙碌辛劳仍然加班加继续客户提供满；然而我们选择了移动通信这行业我们就必须接受它全部不仅仅只是享受它带利益与快乐也应该包括辛劳和危险它特殊工作要定了我们必须这样做而且必须做我们必须认认真真踏踏实实地完成每项工作重视每件事因我们知道哪怕是到客户句咨询到客户理言行举止细节移动通信行业都是不容忽视客户句客户咨询得到不满不耐心回复会让客户产生念头客户理粗鄙动作会让你失次营销机会移动通信这特殊行业它要我们络建设维护客户提供没有任何条件可以谈也没有任何抱怨理由和借口要秉承“追客户满”宗旨它要我们工作要对己言行责对事言行责对整移动用户群责它要我们无论任何、任何地、任何情况下都要全力以赴地短处理各种投诉成功不是偶然有些看起很偶然成功实际上我们看到只是表象正是对些事情处理方式已昭示了成功必然事如事亦然“工作无事”所体现正是这种要人们必须具备种锲而不舍精神种坚持到底信念种脚踏实地实态种动发责任心种全力以赴执行力所以工作无事应该是每移动人所应该具备行业素质六假期前学院组织了全体员工培训并发了《工作无事》了这让我深有感悟它告诉我们要做优秀员工就要“即使是事也要做到”要“拒绝浮躁做事不贪”要明白“工作无事”“把每件简单事做就是不简单”作普通人量日子里很显然都做些事怕只怕事也做不事也做不到位很多人不屑做具体事不屑事和细节总盲目地相信“天将降任斯人也”孰不知能把己所岗位每件事做成功做到位就很不简单了张瑞敏说成功就是简单事情反复做能把每件简单事做就是不简单能把每件平凡事做就是不平凡今年我带是07届新生我定要从每件事做起从开始就抓他们学习这样可以让学生养成习惯了做学院今年教学质量年我觉得应该从早习不迟到这样事做起培养学生学习氛围提到那故事我记忆深刻每人些不起眼事让现代化船沉没了很多人感到不可思议这也给我们敲了警钟正是不乎这些事才酿成了祸工作无事每件事都值得我们做即使是普通事也不应该敷衍应付或轻视懈怠相反应该付出你热情和努力多关怎样把工作做得全力以赴、尽职尽责地完成养成良职业素养事是由众多事积累而成忽略了事就难成事从事开始逐渐锻炼志增长智慧日才能做事而眼高手低者是永远干不成事通事可以折射出你综合素质以及你区别他人特从干事见精神得认可“以见”“见微知著”赢得人们信任了你才能得到干事机会七次偶尔机遇,我了《工作无事》这完我心灵受到了很触动某节有这样句话“当器重事成种习惯当义感成人生涯立场我们就会与‘胜任’、‘优良’、‘成功’行”这些深入而回味无穷教训事实生活亘古有这样情理我们或者也清楚但是我们问问己“我看重工作事吗？”“我把每件事做了吗？”兴许这我们才会豁然开朗到失败由我想到了己从事教育事业亦是如斯每天晨孩子们往往很早到了学校到了教室必当真甚至有孩子还高声地谈论产生头天晚上稀罕事儿很长光让我很苦恼我就给他们讲学习主要性学习是己学孩子们究竟讲道理对他们说不显明是天天早上走进教室我也不再保持纪律了我就拿起己教室里声地朗诵起这种方式还真管用孩子们不再声谈话了纷纭拿起课追随我起起教导学生学会学习首先老师要己学会学习从每细环节影响学生、沾染学生语习课固然看起很不起眼然而学生旦没有学这环节会影响下阶段学习甚至影响孩子终生次教育失误将影响是孩子毕生运气教育细节是如许重要“把每件简略事做就是不简单；把每件平凡事作就是不平常”海尔团体总裁张瑞敏曾这样说是啊对敬业者说凡事无事简单不即是轻易因而我们要提倡花鼎力气做事情把事做细批工作都是些琐碎、复杂、细事反复这些事做成了、做了并不见什么成绩；旦做不了、做坏了就使其它工作跟其余工作受牵连甚至把件事给弄跨了做事候我们应当严格请己接了手事必按、按尺实现不能完成做任何说明都无用,二已做完事件人检认定完整不错再上交不要等引导检讨出了漏洞或破绽再辩护这样严厉己工作品质必定也会上工作效力也会进步良多……合上我思忖着实事知识还真事能反应问题环节也有学识盼望咱们工作能留神每渺环节让每件事成我们胜利路上基石八正当我对前些日子平凡琐碎工作缺少热情候正当我迷失了人生目标候我完了《工作无事》感触和体会颇深让我茅塞顿开它告诉我们要做优秀员工就要“即使是事也要做到”要“拒绝浮躁做事不贪”要明白“工作无事”“把每件简单事做就是不简单”“勿以善而不勿以恶而”样都是“事”可却不可足以见得说“事”其实它并不“”普通人日常生活很显然都是做着件件事甚至是重复地做着许多事有候会觉得己这样值吗？孰不知每人所做工作都是由件件事构成不能因事或敷衍应付或轻视懈怠作行业我们必须认认真真、踏踏实实地完成每项工作重视每件事如我们稍有怠慢稍有疏忽就会让客户产生换结算单位念头就会让我们利益受损失这就要我们工作要有积极工作态饱满工作热情忘我敬业精神把做事作锻炼己、提高素质机会完成件件事体会、感受增强己分析、判断和问题能力积极工作态具有种无形感染力打动周围事形成种积极向上工作氛围而消极工作态却会像瘟疫样传染到每角落使整团队战斗力打折扣所以我们要学会工作程积极调整状态让己始终处良工作状态饱满工作热情能让人把工作当作种乐趣能认真对待工作将事做细能做事细节到机会使己走上成功路对工作缺乏热情人对待事情只能是敷衍了事把工作当作种不得不受苦役他们只能永远做别人分配给他们做工作也不定把工作做忘我敬业精神就是全心全地对待工作我们每人都有责任、有义、责无旁贷地做每项工作我们都应该尽份心、出份力人敬业精神、责任心定了它是否可以把工作更地完成没有责任心人即使他有能力也不可能单位创造更多价值事是由许多事积累而成忽略了事就难成事工作无事让我们认真对待工作每天认真做工作每件事己平凡工作岗位上谱写人生辉煌乐吧九近利用休息拜了《工作无事》候我系到己日常工作我们应该如何对待己日常工作？如何思考领导批评？如何对待客户投诉？不断地与例子相比较看看己还存着哪些不足应该如何改进？其实每件事都值得我们认真地做即使是普通事情很细事情也不应该敷衍或者轻视懈怠工作是我们生重要部分什么要工作了谁工作应该抱着什么样态工作？这是对我们工作认识、态和指导思想问题身企业份子我感到无比豪与荣幸因工作天天都怀着快乐心而努力工作敬业爱岗把己工作做细、做精、做实做眼前每件事面对每年事情抱着良心态做即使是那些表面看起事也应该用做事情心态处理做任何事情都必须按、按标准完成我们必须要明白“工作无事”“把每件简单事情做就是不简单”这道理正如卡耐基说“不事人永远不会成就事业”近流行着这么句话“把简单事情做就是不简单把平凡事情做就是不平凡”责任无处不无论事事都要全身心地投入满怀责任感完成它人生人人都要生存要生存就得要工作以获取济收入有了份稳定工作不仅能维持人、庭日常开支而且更满足了精神要充分展示了人生价值工商银行我提供了能够发挥己专长平台我没有理由不珍惜它、热爱它我要与企业共成长只有思想稳定了工作才能有积极性和主动性才谈得上爱岗敬业才能将有限精力投入到工作火把工作做做眼前每件事平凡做出不平凡坚持集体分忧业营全面发展而贡献己青春了这让我深有感悟它告诉我们要做优秀员工就要“即使是事情也要做到”“事定成败”不细节往往能够反映出人修养日常工作有很多候由客户对我们工作不理而产生误会这更要我们要不断完善己不断提高己千万不能计较眼前人得失要不断进行我“充电”丰富己业知识提高己综合素质工作实现己人生价值老子曾说“天下难事必做易；天下势必作细”指出了要想成就番事业必须从简单事情做起从细微处入手如满足现状不思进取那就会被淘汰今天成就昨天努力明天成功则要今天努力只有努力工作才能实现己人生价值展示完美己很难要每细节都必须认真、细致；我们日常工作是只要细节没到就会给我们带难以回影响我们应该付出热情和努力多关如何才能把事情做得更全力以赴尽心尽职地完成通以我收获是端正了工作心态懂得了要把事做、做到位把重视事当成种习惯种态种责任对敬业者说凡事无事简单不等容易因我们要倡导花力气做事情把事做细我将结合些道理运用到实际工作调整己心态改变以前些错误想法轻装上阵我也渴望我们每员工人人都树立起己工作心态集体责精神爱岗敬业无私奉献那么我们明天定会更加美十暑假里了《工作无事》这首先是被他名所吸引当打开看到容更是爱不释手这是工作如何做人做事籍看完让我茅塞顿开给了我很启发对我今工作有很助把每件简单事做就是不简单把每件平凡事做就是不平凡作普通人量日子里很显然都做些事怕只怕事也做不做不到位很多人不屑做具体事不屑事和细节孰不知能把己所岗位每件事做成功做到位就很不简单件简单事情所反映出是人责任心工作些细节惟有那些心装着“责任”人能够发现能够做即便有再高学历再硬学校牌子如不认真对待工作不将敏捷判断力、准确逻辑推理能力、丰富专业知识和工作具体细节系起终也会事无成海尔总裁张瑞敏说什么是不简单把每件简单事做就是不简单；什么是不平凡能把每件平凡事做就是不平凡我想对教师说也是样专业方面不单单是“我会了”“这很简单”而是这程上出“特”如上课这前如你没有很准备备课设计思考那你可想而知这堂课效就不会和你预想那么丰富、有趣说不定还要糟糕什么教具准备不充分教案设计思路混乱没有层次性目标没达成孩子没学会、难理……其实反想想你能到每细节认真做每件事你就是位有准备老师工作如我们关了细节就可以把握了创新也就成功奠定了定基础事成就事细节成就完美细节是种习惯是种积累也是种眼光种智慧只有保持这样工作标准才能到问题细节才能做到使工作达到预期目标所以认真、热情对待人生、生活、工作别考虑以你能干什么先充满热情对待现工作.。
小岗位大责任读后感
小岗位大责任读后感(一)读了《小岗位大责任》这部书后，其中的有段小故事给我留下了深刻的印象。
故事说的是：大专刚毕业的阿静是一家酒店的服务员，她十分珍惜这份来之不易的工作，总是力争把每一个细节都做到完美。
一天早上，一位德国客人从房间走出来准备去吃早餐，走廊里的阿静微笑着和他打招呼，并叫出了他的名字。
德国客人感到非常惊讶。
阿静解释说，酒店每一层的当班服务员都要记住每一个房间客人的名字。
德国客人一听非常高兴。
在阿静的带领下，德国客人来到餐厅就餐。
用过早餐，阿静又端上了一盘酒店免费奉送的小点心，点心的样子非常别致，引起了客人的好奇，他问站在旁边的阿静，中间的绿色东西是什么。
阿静上前看了一眼，又后退一步做了解释。
当客人再提问时，她上前又看了一眼，再后退一步才作答。
这个后退一步是为了防止她的口水溅到食物里。
德国客人对这种细致的服务感到非常满意。
几天后，当德国客人处理完公务准备退房离开酒店时，阿静把单据折好放在信封里，交给德国客人时说：“谢谢您，霍夫曼先生，真希翼不久后能第三次见到您。
”原来，这位客人在半年前来上海时住的就是这家酒店，只无非上次只住了一天，所以对阿静没什么印象，但阿静却把这位客人记住了。
这位德国客人后来又多次来上海，每次都会住这家酒店，而阿静的服务依然是那末细致入微。
当这个德国客人最近一次入住这家酒店时，阿静已是酒店的客房部经理了。
很显然，阿静的成功不在于她做了多么伟大的事，而在于她的注重细节。
惟独对工作充满责任心的人，才干真正做到敬业，惟独具备敬业精神的人材会关注工作中的每一个细节。
在我们的日常统计工作中，为了不发生漏收航路费的情况，我们总是一班一班的校对，一个一个统计要素的校核。
可这种关注有可能也会遇到工作中的不配合，有时甚至于让你从此再也不坚守，得过且过。
可就在这时，我读到了《小岗位大责任》这本书，它使我明白了，我的坚守是值得的。
让我坚定了“位卑未敢忘忧国”的信念。
岗位是展示个人能力、素质，实现自我价值的舞台。
在岗位上成长读后感_读后感_模板
在岗位上成长读后感_读后感_模板篇一：在坚持中成长——《在岗位上成长》读后感根据公司建立“学习型企业，知识型员工”的要求，我认真读了《在岗位上成长》这本书，很是有所感触。
岗位就是一种责任，需要坚持，才能不断成长。
曾坐车经过收费站，以为收费站工作只不过是简简单单的重复性操作，现在的我终于明白收费站工作虽存在着一定的重复性，但就是这看似平凡的工作，要做好并不容易，要想做的出色，更要付出加倍的努力。
记得刚上岗的时候，总是犯错误，通报一个接一个，心情很沮丧，班长***、同事***、**等给予了我很大的帮助，通过他们的悉心教导、耐心指点，我的业务能力有了很大的进步。
随着工作接触的深入，接触形形色色的司机后，也遇到了一些矛盾和委屈，曾打过退堂鼓。
后来，渐渐地成熟，总是微笑面对、礼貌的进行解释和劝阻，即使是受了委屈，也从不埋怨，更没有想过要放弃。
工作一年多后，参加公司的竞聘，成为了项城收费站的一名办公室文员，这一角色的转变，曾一度让我不只适从。
后来经过领导和同事的帮助，加上自己的努力，在较短的时间对办公室工作适应并上手，利用空闲时间查阅以往的文档资料，汲取知识，以便能更好的胜任办公室工作，多看书，多查资料，拓宽自己的眼界和思维。
随着工作的深入，工作慢慢得心应手，而今我已成为一名合格的办公室文员，但我知道自己据优秀相差甚远，工作上还存在不少的瑕疵，例如公文写作、做人做事、接人待物等都存在很多不足，因此一直告诫自己要努力学习，克服不足，力求上进。
而今来到收费站快两年了，对我来说这绝非仅仅只是个时间概念，回想这一路的走来的点点滴滴，从学校到单位，生活环境的改变，从学生到员工，社会角色的改变，这期间有许多的困惑，许多的迷茫，也曾因遭遇困难委屈而彷徨，但都一步步坚持了下来，使我收获颇丰，也使我逐渐成长。
“锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂”，既然选择了这个职业，就要对它负责任，既然来到了这个岗位，就该坚定的走下去，承受这个职业、这个岗位带来的各种荣耀、责任、痛苦，也许当你某一天审视你走过的路时，你会发现由于你的坚持，你已成长许多……篇二：在岗位上成长读后感幼教部赵XX利用闲暇时间，我细读《在岗位上成长》此书，感受颇深。
工作安全教育观后感
工作安全教育观后感最近参加了工作安全教育，那可真是让我像被雷劈了一下似的，瞬间清醒得很呐！以前吧，总觉得那些安全规则啥的，就像是个烦人的老妈子在耳边唠叨，什么这个不能做，那个要小心的。
但经过这次安全教育，我就像是戴上了一副新的眼镜，突然看清了那些隐藏在工作角落的“小怪兽”。
先说那些个机器设备吧。
你看它们平时老老实实呆在那儿，就像个闷葫芦。
可一旦你操作不当，那可不得了，就像捅了马蜂窝一样，它们瞬间就能变成吃人的“怪兽”。
我之前还大大咧咧的，想着不就按几个按钮嘛，能有啥事儿？现在才知道，每个按钮都像是一颗小炸弹的引爆器，按错了可就炸了自己的美好生活。
比如说那切割机器，要是没按照规定的程序操作，那飞速旋转的刀片可不会跟你客气，直接就会在你身上来个“亲密接触”，到时候可不是流几滴血那么简单，可能手指头都得跟你说拜拜了。
再讲讲那些防火防爆的知识。
以前总觉得火灾、爆炸这些事儿离自己远着呢，就像火星离地球那么远。
可是人家讲的那些案例啊，真是让我惊出一身冷汗。
就像那个仓库里因为一点小火星，结果引发了一场大火，就像烟花爆炸一样，只不过这个烟花可一点都不美丽，把整个仓库烧得精光，还差点把人都给烤熟了。
而且那些易燃易爆的物品，就像一个个定时炸弹，不知道什么时候就会因为一个小疏忽而被引爆。
比如说那小小的静电，平时觉得它就像个调皮的小精灵，偶尔电你一下，还觉得挺好玩的。
但在那些危险的环境里，它就变成了恶魔的小跟班，一个火花就能引发大灾难。
还有那些关于高处作业的安全事项。
我以前看着那些在高处干活的人，觉得他们就像超级英雄一样，站得高看得远。
可是听完安全教育才知道，那高处简直就是个危险的悬崖，一不小心掉下去，那就得跟大地来个狠狠的拥抱，而且这个拥抱可是要命的。
什么安全带啊，安全防护栏啊，这些东西就像超级英雄的披风一样，看着不起眼，但是关键时刻能救你的命。
我现在要是看到有人在高处作业还不做好防护措施，我都想冲上去把他五花大绑起来，让他知道这可不是闹着玩的。
《工作无小事》读后感心得范文精选5篇
《工作无小事》读后感心得范文精选5篇平常接听电话无小事，不要因为自己的心情，而影响公司的形象，甚至丧失重要的客户;5、GMP检查无小事，不要因为一点小小的失误，使我们都丧失饭碗。
一起来看看《工作无小事》读后感心得范文精选5篇，欢送查阅!《工作无小事》读后感心得1生活中还是工作中人们往往只看重大事，却疏忽了一件件所谓的小事，却没有去想大事是有一件件小事积累起来的。
《工作中无小事》悟出了许多。
其实在许多本书里我都看到过一句话“一个不会主动做小事的员工不会成为优秀员工，一个连小事都做不好的人恒久不会在事业上有所成就”。
当然要把主动做事变为习惯，靠持之以恒的坚持才会到达最终胜利中从你做的一件小事就能表现出你做人的本质，前几天我就有看到：做饭大姐休息，我去做午饭，池子里有一大堆没刷的碗，我先做饭没去洗碗，就看荟瑜进了厨房问了两句后就不声不响的刷起碗来，当时我觉得很欣慰。
这是以前不经常发生的事，而且她刚来纯粹没多久。
从这件小事中说明白两点：1.她很快的融入到了团队中，让自己成为这个大家庭的一分子。
2.她肯主动去做别人看不到或者看到也不会去做的事。
我觉得她在以后的工作中应当也是这样的，至少她给我留下了很好的印象。
通常许多人会觉得客服部的工作很简洁也不累只须要接待顾客约单就可以了，其实不然。
他们不单单要做这些最根本的工作还要为我们其他三个部门做好铺垫或者解决客怨，我们只要有一个环节做的不到位到顾客来取片时，他们往往把责任算到客服部的头上，有什么怒气都会撒向他们。
而他们只能带我们受过，也从来没有过怨言。
小露，客服部的一员，自从来到纯粹不久就很快的进入工作状态，并很有条理很谨慎的去做每一件本职工作。
然而在她做好本职工作的同时还主动去做了一些公司没有支配她做的事，一些关于公司流程完善，制度改革的工作，经常会做的很晚。
我觉得不管她做的好与不好，至少她专心的为公司考虑尽心竭力为公司做事，就当成自己的事去做。
做到公司和个人利益是同步的。
《岗位精神》读后感：岗位平凡 精神可贵（二篇）
《岗位精神》读后感：岗位平凡精神可贵在我区教育系统开展“一读两年”活动中，我认真阅读了学校推荐的王唤明编写的《岗位精神》一书。
通过细读这本书，我不禁为书中精彩的内容所吸引，为每一章节里富含哲理的事例所折服。
虽然书中涉及对象多针对企业员工，但读后感觉对于从事教育行业的我们同样是有益的，也给了我很多启示。
《岗位精神》中有句话说得好：“你善待你的岗位，岗位就会善待你”。
无论岗位的平凡与伟大，关键是你对工作的态度，就是在最平凡的工作岗位上，只要你努力把它做好，你照样光彩照人，魅力无限，这一切你是否能做到，就是看你有没有一种积极向上的精神和踏实的工作态度。
一个人，只要忠实于自己的岗位，并踏踏实实地去做，用心去做，这是一种信念，也是你开启成功之门的钥匙。
我理解的岗位精神是一种责任。
现在，教育成了全国人民关注的大事，身为一名普通教师，我深感从事教育事业的光荣，但也感到肩负的责任也越来越重了。
教师岗位的首要责任，就是应该热爱教育、热爱学校，树立坚定的教育事业心。
只有我们真正做到对教育事业心存敬重，甚至可以以苦为乐，以苦为趣，才能产生拼搏奋斗的动力。
知道自己的工作意义和责任，并永远保持一种主观能动性，就能为自己的行为负责，这实际上就是岗位精神向实质性工作转变的源动力。
其次岗位精神还是一种不断进取的精神。
我们正置身于一个使学生成为学习主人的时代。
教师必须了解每个学生，才能选择、确立教育的方法、措施。
只有不断学习先进理论和经验，结合本校、本班的实际，不断探索，才能创造出合适的教学方法来。
所以我们教师要时时有进取精神，要有毅力，在不断进取中改造自我，完善自我，才能跟上时代的步伐，才能完成历史赋予的神圣使命。
日本松下集团的老板松下幸之助访问美国时，有人问他，美国人和日本人，您觉得谁更优秀，松下幸之助说，日本人注重的是集体的力量，他们可以为团体，为国家牺牲一切，假如一个日本人和一个美国人比试，肯定是势均力敌，而一个日本团队和一个美国团队较量的话，我相信日本团队将略胜一筹。
《工作无小事》读后感
《工作无小事》读后感（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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《工作中无小事》读后感
《工作中无小事》读后感1、《工作中无小事》读后感篇一：工作中无小事读后感趁着五一假期从书架里取出《你在为谁工作》，信手翻到第六十四页《工作中无小事》这篇文章，开头的两段话让我感慨不已：“作为普通人，在大量的日子里，很显然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。
其实身边本无小事，很多人，不屑于做具体的事，不屑认真对待小事和细节，总盲目地相信“天将降大任于斯人也”。
孰不知能把自己所在岗位上的每一件事做成功，做到位就很不简单了。
“把每一件简单的事做好就是不简单;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
”诚然，外交无小事，在任何工作中亦无小事!美国福特汽车公司的汤姆·布兰德成为我们许多年轻人走上工作征程的典范：他从一个普通的杂工做起，经过多个岗位的历练，在做好每一件小事中获得了成长，并最终成为“汽车王国”里最年轻的总领班。
这是一件很不容易的事情，也是一个“漫长等待”的过程，甚至在这期间连他的父亲对他的举动也感到十分不解，但毕竟在他十二年之后脱颖而出了。
工作中无小事!我想，既然我的人生选择了教师这一职业，就应该全力以赴去应对。
这本小册子应该值得我好好理解并重读几遍，里边的很多事例其实就是我们现实的反映。
如今我刚好三十而立，精彩的人生也刚刚拉开序幕，不管前面的道路多么艰难险阻，我都愿意从小事做起，从小处着手，一如既往地向上攀登，努力朝自己的人生目的地迈进!篇二：《工作中无小事》读后感《你在为谁工作》是一本激人奋进的好书!这本书篇幅不长、字数也不多，短短一百六十多页，但讲述的每个故事典型而富有趣味性，阐述的每个道理言简意赅而引人深思。
读完它，让人有一种荡气回肠的感觉!书中有许多让我惊喜的地方，里面的篇章犹如一堆堆七彩石，每一块诱发着神奇的光彩，让人爱不释手。
我认真从第一章“为什么要努力工作”，逐一拜读到第五章“从优秀到卓越”，内心的激-情似乎燃烧到了沸点!它简直就像一个完美的胚胎，纵使我想挑点什么毛病，好比从鸡蛋里挑骨头还难。
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关于《小心在岗位上滑道》的读后感
招标采购工作需要在阳光下操作，要能经得起检验。
如何推进招标采购工作廉政风险防控机制建设，使招标采购工作人员正确使用权力，打造阳光透明的招标采购环境，下面将结合自身工作谈谈我的见解：
一、推进招标采购廉政风险防控机制建设的必要性
1.全面推行招标采购廉政风险防控机制建设，是认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会精神和中央纪委五次全会部署，推进惩治和预防腐败体系建设的重要举措。
2.推进招标采购廉政风险防控机制建设是科学防范、加强预防招标采购工作腐败的有效手段。
预防腐败是从根本上铲除腐败滋生的土壤和条件，需要从体制机制上解决问题，科学化、制度化、规范化的要求都很高，坚持预防在先，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制，积极探索预防腐败的新机制，提前化解权力运行过程中各种诱发腐败的风险，才是反腐败的治本之策。
3.推进廉政风险防控机制建设，是加强招标采购部门党风廉政建设，促进广大党员干部廉洁从政的现实需要。
党员干部特别是各级领导干部大多掌握一定的权力，控制一定的资源。
而且掌握的权力越大，控制的资源越多，受到的诱惑也越大、越多。
特别是人、财、物等重要岗位的党
员干部和手中掌握一定权力的领导干部，往往成为拉拢腐蚀的对象。
二、招标采购工作廉政风险防控机制建设可能存在的问题
1.对招标采购工作廉政风险防控机制建设思想认识不到位。
招标采购廉政风险防控机制是针对可能出现的腐败行为建立的预警制度，做到早发现、早提醒、早纠正，把腐败程度降到最低，提前化解权力运行中腐败的风险。
但有的招标采购工作人员对廉政风险防控机制建设不重视，没有认真地研究它的作用和效果，在工作中注重个人的得失，注重政绩，对廉政建设不是很重视。
更多的错误认识是，不能正确处理好管好招标和干预招标的关系，利用职权干预招标项目或“缺位”放手不管、不闻不问，这些都是廉政风险点产生的关键所在。
2.招标采购风险防控机制建设工作开展不到位。
虽然开展了廉政风险防控机制建设，但很少认真地开展这项工作，缺少认真地宣传和落实。
或者虽然开展了廉政风险防控机制建设，但没有一套完善的实施方案，形同虚设的防控制度“写在纸上、贴在墙上、掉在地上”，在实际工作中起不到防控作用。
廉政风险防控机制建设的核心内容和着力点就是预防体制的建设，预防就是要紧紧围绕“教育、制度、监督”这三方面开展工作。
由于没有实质性的廉政风险防控机制
工作方案，也没有认真开展此项活动，难以从源头上预防腐败的发生，导致反腐的力度不强。
3.招标采购风险防控机制建设监督检查不到位。
建立科学的监督检查机制，对预防腐败行为的发生起到很好的抑制作用，方法运用得当，掌握得恰到好处可以起到事半功倍的效果。
实践工作中，一系列监督检查制度、办法难以落到实处，具体表现在：（1）招标单位以某种理由要求招标采购部门帮助“走捷径”，招标采购部门睁一只眼、闭一只眼，做“好人”；（2）招标单位对招标条件“量身定做”、“量体裁衣”、意定中标人，招标采购管理部门不闻不问，或者由于招标采购管理部门人员业务不熟或责任心不强，而给违规操作项目提供了便利条件；（3）标前的监管力度弱化，一般是等到问题出现了再处罚，不良后果也已经产生了；（4）标后的跟踪监管缺位。
中标项目的合同履行情况，违法分包、转包行为，工程变更，质量要求，售后服务等基本上处于失控状态。
三、强化招标采购工作廉政风险防控机制建设的途径
廉政风险防控机制建设的任务是确保权力运行到哪里、腐败可能发生在哪里，风险防范措施就跟进到哪里。
因此，必须认真找准途径：
1.找准廉政风险点。
注重从多方面入手加强分析：一是从工作流程方面进行正面推理，如在招标采购工作过程中是否存在利用职权指定投标人或为投标人中标提供便利条件
等；二是从反面案例逆向思考，如结合目前招标采购领域违法违纪案件的环节进行查找；三是围绕重点岗位和关键环节查找；四是从制度机制层面分析查找；五是从招投标的投诉举报中去查找；六是从社会舆论和社会热点问题中去思考。
查找廉政风险是将权力公开化的行为，按照自己找、互相查、群众提、领导点、组织审查、张榜公示的步骤深入细致排查廉政风险。
查找风险点不能脱离工作实际，风险点越具体，防控措施就越有针对性和有效性。
注重综合运用“个人查与互相找相结合、下级查与上级点相结合、分组研究与集体审核相结合”的“三结合”形式，全面找准找全思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败行为的风险点，在此基础上，通过公示出查到的廉政风险，对外采取召开特邀民主监督员、防控指导小组成员座谈会等方式广泛征求群众意见和建议，有针对性地对廉政风险再修正、再完善，对内由班子集体讨论确定，确保风险排查全覆盖、无死角，广泛接受社会和群众监督。
根据查找出来的廉政风险点，对原有制度有效性、执行性进行一次性评估，有利于制定出完善的相关制度，形成高效的制度体系。
2.着力强化廉政监督，实现预防的关口前移。
通过深化政务公开，召开特邀民主监督员座谈会，拓展完善招标采购投诉举报机制，畅通诉求渠道，公开招投标政策、公开工作程序、公开集中采购目录、公开招标采购信息和中标结果，广泛接受社会各界监督。
3.要建立科学严密的预防管理体系，形成教育引导有频率、岗位操作有标准、内控管理有制度、有效监督全方位、量化考核有依据的廉政风险防控模式，确保风险防范监督考察及时跟进到权力运行的始终，形成规范化的廉政风险事前、事中、事后应对与处理措施，提升制度执行力，消除潜在隐患，逐步形成廉政风险“不敢碰、不能碰、不必碰、不想碰”的良好局面，促进党风、政风、行风的全面优化，真正从源头上遏制廉政风险，为招标采购事业的持续发展提供政治保障。
4.将风险防范措施寓于各项管理制度建设之中，实现用制度机制预防风险、扼制风险。
针对业务受理、审查备案、采购交易、监督检查等关键环节，有针对性地制定措施和制度加以防范。
如对权力相对集中的，进行合理分权，建立制衡机制；对自由裁量权过大的，完善和细化工作程序，建立集体决策和社会公示制，大幅削减自由裁量空间，促进行政权力的规范运行和廉洁高效。
通过规范工作流程、严格运行程序、健全管理制度、明确工作规程，形成环环相扣的工作链条和管用有效的制度体系。