职业锚测评问卷
职业锚测评问卷
下面给出了四十个问题，依照他的实际情形，从“1——6”当选择一个数字，数字越大，表示这种描述越符合他的情形。
例如，“我妄图成为公司的总裁”，他可做出如下选择：
选“1”代表这种描述完全不符合他的方式；
选“2”或选“3”代表他偶然（或有时）这么想；
选“4”或选“5”代表他常常（或频繁）这么想；
选“6”代表这种描述完全符合他的日常方式。
确信最符合他自身情形的选项：
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
职业锚测评题目：
01.我希望做我擅长的工作，如此我的内行建议能够不断被采纳。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
02. 当我整归并治理其他人的工作时，我超级有成绩感。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
03. 我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的打算去开展。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
04. 对我而言，安宁与稳固比自由和自主更重要。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
05. 我一直在寻觅能够让我创建自己事业（公司）的创意的（点子）。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
06. 我以为只有对社会做出真正奉献的职业才算是成功的职业。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
07.在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，而且胜出。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
08. 我宁愿离开公司，也不肯从事需要个人和家庭做出必然捐躯的工作。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
09. 将我的技术和专业水平进展到一个更具竞争力的层次是成功职业的必要条件。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
10. 我希望能够治理一个大公司（组织），我的决策将会阻碍许多人。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
11. 若是职业许诺自由地决定自己的工作内容，打算进程时，我会超级中意。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
12. 若是工作的结果使我丧失了自己在组织中的平平稳固感，我宁愿离开那个工作职位。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
13.对我而言，开办自己的公司比在其他的公司中政区一个高的治理位置更成心义。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
14. 我的职业知足来自于我能够用自己的才能去为他人提供效劳。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
15. 我以为职业的成绩感来自于克服自己面临的超级有挑战性的困难。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
16. 我希望我的职业能够兼顾个人，家庭和工作的需要。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
17. 对我而言，在我喜爱的专业领域内做资深专家比总领导更具有吸引力。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
18. 只有在我成为公司的总领导后，我才以为我的职业人一辈子是成功的。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
19. 成功的职业应该许诺我有完全的自主与自由。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
20. 我情愿在能给我平安感、稳固感的公司中工作。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
21. 当通过自己的尽力或方式完成工作时，我的工作成绩感最强。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
22. 对我而言，利用自己的才能使那个世界变得更适合生活或居住，比争取一个高的治理职位更重要。
23. 当我解决了看上去不可能解决的问题，或在必输无疑的竞赛中胜出，我会超级有成绩感。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
24. 我以为只有专门好地平稳了个人、家庭、职业三者的关系，生活才能算是成功的。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
25. 我宁愿离开公司，也不肯频繁同意那些不属于我专业领域的工作。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
26. 对我而言，做一个全面治理者比在我喜爱的专业领域内做资深专家更有吸引力。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
27. 对我而言，用我自己的方式不受约束地完成工作，比平安、稳固加倍重要。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
28. 只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作感到中意。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
29. 在我的职业生涯中，若是我能成功的制造或实现完全属于自己的产品或点子，我会感到超级成功。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
30. 我希望从事对人类和社会真正有奉献的工作。
31. 我希望工作中有很多机遇，能够不断挑战我解决问题的能力（或竞争力）。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是32. 能专门好的平稳个人一辈子活与工作，比达到一个治理职位更重要。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是33. 若是在工作中能常经常使用到我专门的技术和才能，我会感到专门中意。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是34. 我宁愿离开公司，也不肯同意让我离开全面治理的工作。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是35. 我宁愿离开公司，不肯意同意约束我自由和自主操纵权的工作。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是36. 我希望有一份让我有平安感和稳固感的工作。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是37. 我妄图着制造属于自己的事业。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是38. 若是工作限制了我为他人提供帮忙和效劳，我宁愿离开公司。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是39. 去解决那些几乎无法解决的难题，比取得一个高的治理职位更成心义。
40. 我一直在寻觅一份能够最大程度的减少个人和家庭之间冲突的工作。
1．从不2．偶然3．有时4．常常5．频繁6．老是
计分方式：
在40题中挑出三个他得分最高的项目，（若是得分相同，他挑出最感爱好的项目）在每一个项目得分的后面，再加4分。
（例如，第40题，得了6分，那么该题应当加4分，变成10分）将每一题的分数填入下面的空白表格（计分表）中，然后依照“列”进行分数累加取得一个部份，将每列总分除以5取得每列的平均分，填入表格。
记住：在计算平均分的总和前，不要忘记将最符合改日常方式的三项，额外加上四分。
职业锚测定1
职业锚测试测试指导语：请根据每题的描述选择1 个最能代表您真实想法的分数。
（除非您非常明确，否则不需要做出极端的选择）。
（）1. 我梦想能够从事一个允许我同时兼顾个人，家庭与工作需要的职业。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）2. 只有当我能够持续面对并征服极具困难的挑战时，我才能体会到职业的成功。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）3. 我希望能够成为我工作领域的专家，同时我的同事也总是咨询我的专业建议。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）4. 相对一个高级管理者职位来说，能够平衡地关注我个人与职业的需求，才是更为重要的。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）5. 我梦想从事一个能够为人类与社会提供真正贡献的职业。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）6. 如果组织赋予我的工作有可能危害到我工作的安全性，我宁愿离开这个组织。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）7. 我总是寻找那些可以尽量减少生活与工作相互冲突或影响的职业机会。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）8. 当我能够感觉到我已具有完全的财务与职业安全感时，我才能感受到极大的职业满足感。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）9. 利用我的才干去创造一个美好和谐的社会，是我选择职业方向的主要驱动因素。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）10. 只有当我感到为社会做出了真正的贡献，我才能体会到职业的成功。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）11. 当我能够利用我的才干去服务他人时，我才能够感受到职业的极大满足感。
A. 从不B. 很少C. 有时D. 经常E. 频繁F. 总是（）12. 我梦想从事一个能够让我持续不断挑战艰难问题的职业。
3、职业锚测评(40题,15分钟)
《职业锚测评内容》一．测试题目（限时15分钟）【EC型测试题目】1．我一直在寻找可以让我创立自己事业(公司)的创意(点子)。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是2．对我而言，创办自己的公司比在其他的公司中争取一个高的管理位置更有意义。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是3．当通过自己的努力或想法完成工作时，我的工作成就感最强。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是4．在我的职业生涯中，如果我能成功地创造或实现完全属于自己的产品或点子，我会感到非常成功。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是5．我梦想着创建属于自己的事业。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是【TF型测试题目】1．我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是2．我常常喜欢探究事物的本质和规律。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是3．对我而言，在我喜欢的专业领域内做资深专家比做总经理更具有吸引力。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是4．我宁愿离开公司，也不愿频繁接受那些不属于我专业领域的工作。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是5．如果在工作中能经常用到我特别的技巧和才能，我会感到特别满意。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是【SV型测试题目】1．我认为只有对社会作出真正贡献的职业才算是成功的职业。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是2．我的职业满足来自于我可以用自己的才能去为他人提供服务。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是3．对我而言，利用自己的才能使这个世界变得更适合生活或居住，比争取一个高的管理职位更重要。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是4．我希望从事对人类和社会真正有贡献的工作。
A．从不B．偶尔C．有时D．经常E．频繁F．总是5．如果工作限制了我为他人提供帮助或服务，我宁愿离开公司。
员工职业锚测评调查问卷问卷
让我做管理工作，我会觉得非常难受。
20
我希望能够按照自己的方式来开展工作。
21
只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作比较满意。
22
我非常愿意尽自己的最大努力来帮助其他人。
23
我认为仅仅在事业上取得成功，并不是真正意义上的成功。
24
面对困难时，我会比平时更兴奋。
25
我希望自己能承担更多的责任，尤其是管理方面的责任。
32
如果在工作过程给我太多的约束与限制，我会非常不开心。
33
当我的工作内容或者流程频繁发生变化时，我会恼火。
34
我能够敏锐地体察到别人的需要与意图。
35
我非常Байду номын сангаас欢创造性地开展工作。
36
我希望工作中能有机会不断挑战自己解决问题的能力。
37
我希望自己今后能成为特定专业或者技术领域内的专家。
38
在找工作时，我会非常关心工作的自主性程度。
26
如果允许我自主地决定自己的工作内容与过程，我会非常满意。
27
我希望自己的工作能安排得紧紧有条，而不要有太多的临时性变动。
28
我非常希望从事那些对他人或者社会有帮助的工作。
29
如果我能成功地创造完全属于自己的产品，我会非常有成就感。
30
我认为事业上的成功就是不断战胜一系列挑战的结果。
31
我会非常乐意被提拔到一个更高的职位上，这样我就会有更大的决策权。
7
如果能给我管理他人的机会，我会非常高兴。
8
要是不让我做自己擅长的工作，而花很多时间去做我并不擅长的工作，我会很不开心。
9
我非常希望能找着一份比较稳定的工作。
职业锚测试及答案_5
职业锚测试及答案职业定位测试这份问卷的目的在于协助您思索自己的能力、动机与价值观。
仅仅依赖这个测试,可能无法真切反映您的职业锚。
您需要举行乐观的思量,并做好与职业拍挡举行相关的研究。
请尽可能真切并快速地回答下列问题。
除非您十分明确,否则不需要做出极端的挑选,例如:“从不”或者“总就是”。
如何挑选答案How to rate the items下面给出四十个问题,按照您的实际状况,从“1-6”中挑选一个数字。
数字越大,表示这种描述越符合您的实际状况。
例如,“我幻想成为公司的总裁”,您可以作出如下的挑选:选“1”代表这种描述彻低不符合您的主意;选“2”或“3”代表您间或(或者有时)这么想;选“4”或“5”代表您常常(或者频繁)这么想;选“6”代表这种描述彻低符合您的日常主意。
现在,开头回答问题。
将最符合您的自身状况的答案登记来(每排八个,五行八列)。
现在开头1、我希翼做我善于的工作,这样我的内行建议可以不断被采用。
2、当我整合并管理其她人的工作时,我十分有成就感。
3、我希翼我的工作能让我用自己的方式,按自己的方案去开展。
4、对我而言,安定与稳定比自由与自主更重要。
5、我向来在寻觅可以让我创立自己事业(公司)的创意(点子)。
6、我认为惟独对社会做出真正贡献的职业才算就是胜利的职业。
7、在工作中,我希翼去解决那些有挑战性的问题,并且胜出。
8、我宁愿离开公司,也不肯从事需要个人与家庭做出一定牺牲的工作。
9、将我的技术与专业水平进展到一个更具有竞争力的层次就是胜利职业的须要条件。
10、我希翼能够管理一个大的公司(组织),我的决策将会影响许多人。
11、假如职业允许自由地打算自己的工作内容、方案、过程时,我会十分惬意。
12、假如工作的结果使我丧失了自己在组织中的平安稳定感,我宁愿离开这个工作岗位。
13、对我而言,创办自己的公司比在其她的公司中争取一个高的管理位置更故意义。
14、我的职业满足来自于我可以用自己的才干去为她人提供服务。
职业锚测评问卷
职业锚测评问卷下面给出了四十个问题，根据他的实际情况，从"1－6"中选择一个数字，数字越大，表示这种描述越符合他的情况。
例如，"我梦想成为公司的总裁"，他可做出如下选择：选"1"代表这种描述完全不符合他的想法；选"2"或选"3"代表他偶尔（或者有时）这么想；选"4"或选"5"代表他经常（或者频繁）这么想选"6"代表这种描述完全符合他的日常想法。
确定最符合他自身情况的选项：1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是职业锚测评题目：01．我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是02．当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是03．我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是04．对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是05．我一直在寻找可以让我创立自己事业（公司）的创意的（点子）。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是06．我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算是成功的职业。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是07．在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是08．我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是09．将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的必要条件。
1．从不2．偶尔3．有时4．经常5．频繁6．总是10．我希望能够管理一个大公司（组织），我的决策将会影响许多人。
职业锚测评量表
职业锚测评V2＜测验说明＞职业锚本问卷的目的在于帮助您思索自己的能力、动机及价值观，从而找出影响您做出职业决策的最重要的因素。
下面给出了一系列描述，每个题项有6级判断，分别表示“非常不同意、不同意、不太同意、有点同意、同意、非常同意”。
请对每个选项进行6级评判，在答题纸上写上相应的答案。
例题：我希望工作能为我带来很高的收入。
A B C D E F非常不同意不同意不太同意有点同意同意非常同意如果你对此描述有点同意，则请在答纸上写上D。
注意：所有选项均没有对错、好坏、高低之分，与您的生活和工作也没有任何利害关系，请放心根据您自己的实际情况和真实想法作答，不要考虑应该选择什么或别人希望自己选择什么。
非常不同意不同意不太同意有点同意同意非常同意1.我的目标是成为某专业领域内的专家。
2.对我工作表现的最佳认可，是赋予我更大的管理责任。
3.如果工作中有过多的约束或限制，我会难以接受。
4.安全感与稳定感是我选择单位时的重要标准。
5.我的目标是创建属于自己的产品或公司。
6.帮助他人成长、进步，我会感到很有成就感。
7.不管参与什么样的竞赛，我都力争胜出。
8.我不愿从事需要经常出差的工作。
9.对我来说，掌握对组织有关键影响的决策权至关重要。
10.我争取专业领域内的每一次学习机会。
11.理想的职业应该给予员工较大的自主与自由。
12.用自己的姓名给公司命名是个很好的选择。
13.职业成功就是不断战胜挑战的过程。
14.我选择的工作应当具有很高的社会价值。
15.工作之余，应当有充足的时间享受生活。
16.经常变换工作会使我没有安全感。
17.得到同行或专业人士的认可让我很有成就感。
18.我的职业目标就是管理更多下属，影响更多的人。
19.不管从事什么工作，我都希望有明确的工作内容和要求。
20.工作固然重要，但不能因为工作而影响家庭生活。
21.如果工作中没有挑战自我的机会，我会感到厌烦。
22.我喜欢参与社区义工、保护环境等公益活动。
职业锚测评量表
11. 如果职业允许自由地决定自己的工作内容、计划、过程时，我会非 常满意
12. 如果工作的结果使我丧失了自己在组织中的安全稳定感，我宁愿离 开这个工作岗位
13. 对我而言，创办自己的公司比在其他的公司中争取一个高的管理位 置更有意义
14. 我的职业满足来自于我可以用自己的才能去为他人提供服务
15. 我认为职业的成就感来自于克服自己面临的非常有挑战性的困难 16. 我希望我的职业能够兼顾个人、家庭和工作的需要
“1”从不
“2”偶而
“3”有时
“4”经常
“5”频繁
题目
1. 我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳
2. 当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感 3. 我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展
4. 对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要
5. 我一直在寻找可以让我创立自己事业（公司）的创意（点子）
6. 我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算是成功的职业
7. 在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出 8. 我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作
9. 将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的 必要条件
10. 我希望能够管理一个大的公司（组织），我的决策将会影响许多人
域上发展。
管理型：这种定位的人对管理本身具有很大的兴趣，具有成为管理
人员的强烈愿望，并将此看成职业进步的标准。
GM
他们有提升到全面管理职位上所需要的相关能力，并希望自己的职
位不断得到提升，这样他们可以承担更大的责任，并能够做出影响
成功或失败的决策。
自主/独立型：这种定位的人追求自主和独立，不愿意接受别人的
职业锚(职业价值观测试)
指导语：确定最符合你自身情况的选项，并在右边表单中选择1. 我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳 （）2. 当我整合并管理其他人的工作时，使我非常有成就感（）3. 我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展 （）4. 对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要 （）5. 我一直在寻找可以让我创立自己事业（公司）的创意（点子） （）6. 我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算成功的职业 （）7. 在工作中，我希望去解决那些挑战性的问题，并且胜出 （）8. 我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作 （）9. 将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次是成功职业的必要条件 （）10. 我希望能够管理一个大的公司，我的决策将会影响许多人 （）11. 如果职业允许自由的决定我自己的工作内容，计划，过程时，我会非常满意 （）12. 如果工作的结果使我丧失了自己在组织中的安全稳定感，我宁愿离开这个工作岗位（）13. 对我而言，创办自己的公司比在其他的公司中争取一个高的管理位置更有意义 （）14. 我的职业满足来自于我可以用自己的才能去为他人提供服务 （）15. 我认为职业的成就感来自于克服自己面临的非常有挑战性的困难 （）16. 我希望我的职业能够兼顾个人、家庭和工作的需要 （）17. 对我而言，我喜欢的专业领域内做资深专家比总经理更有吸引力 （）18. 只有在我成为公司的总经理后，我才认为我的职业人生是成功的 （）19. 成功的职业应该允许我有完全的自主与自由 （）20. 我愿意在给我安全感、稳定感的公司中工作 （）21. 当我通过自己的努力或想法完成工作时，我的工作成就感最强 （）22. 对我而言，利用自己的才能使这个世界变得更加适合生活或居住，比争取一个高的管理职位更重要（）23. 当我解决了看上去不可能解决的问题，或者在必输无疑的竞赛中胜出，我会非常有成就感（）24. 我认为只有很好的平衡了个人、家庭、职业三者的关系，生活才能算是成功的 （）25. 我宁愿离开公司，也不愿频繁接受那些不属于我专业领域的工作 （）26. 对我而言，作一个全面的管理者比在我喜欢的领域内做资深专家更具有吸引力（）27. 对我而言，用我自己的方式不受约束地完成工作，比安全、稳定更重要 （）28. 只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作感到满意 （）29. 在我的职业生涯中，如果我能成功地创造或实现完全属于自己的产品或点子，我会感到非常成功（）30. 我希望从事对人类和社会真正有贡献的工作（）1.从不 2.偶尔 3.有时 4.经常 5.频繁 6.总是职业锚测试31. 我希望工作中有很多的机会，可以不断挑战我解决问题的能力 （）32. 能很好的平衡个人生活和工作，比达到一个很高的管理职位更重要 （）33. 如果工作中经常用到我特别的技巧和才能，我会感到特别满意（）34. 我宁愿离开公司，也不愿意接受让我离开全面管理的工作 （）35. 我宁愿离开公司，也不愿意接受约束我自由和自主控制权的工作 （）36. 我希望有一份让我有安全感和稳定感的工作 （）37. 我梦想着创建属于自己的事业 （）38. 如果工作限制了我为他人提供帮助或服务，我宁愿离开公司 （）39. 去解决那些几乎无法解决的问题，比获得一个高的管理职位更有意义 （）40. 我一直在寻找一份最小化个人和家庭之间冲突的工作 （）。
职业锚测试
职业锚测评问卷
TF GM AU SE EC SV CH LS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 总 分：— — — — — — — —
职业锚测评问卷
24、我认为只有很好地衡量了个人、家庭、职业三 者的关系，生活才能算是成功的。 25、我宁愿离开公司，也不愿频繁接受那些不属于 我专业领域的工作。 26、对我而言，作一个全面管理者比在我喜欢的专 业领域内做资深专家更有吸引力。 27、对我而言，用我自己的方式不受约束地完成工 作，比安全、稳定更加重要。
职业锚测评问卷
主讲：高淑艳
职业锚测评问卷
下面给出四十个问题，根据你的实际情 况从“1～6”中选择一个数。“1”表示从不， “2”表示偶尔，“3”表示有时，“4”表 示经常，“5”表示频繁，“6”表示总是， 数字越大，表示这种描述越符合你的实际 情况。 请准备好，马上开始 。
职业锚测评问卷
1、我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以 不断被采纳。 2、当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成 就感。 3、我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己 的计划去开展。 4、对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要。 5、我一直在寻找可以让我创立自己事业（公司） 的创意（点子）。
职业锚测评问卷
20、我愿意在能给我安全感、稳定感的公司中工作。 21、当通过自己的努力活想法完成工作时，我的工 作成就感最强。 22、对我而言，利用自己的才能使这个世界变得更 适合生活或居住，比争取一个高的管理职位更重 要。 23、当我解决了看上去不可能解决的问题，或在必 输无疑的竞赛中胜出，我会非常有成就感。
04-职业锚(职业倾向)自我评价测试问卷
职业锚（职业倾向）自我评价测试问卷您的姓名：概念提示：职业锚：就是指当一个人不得不做出选择的时候，他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。
正如“职业锚”这一名词中“锚”的含义一样，职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
一个人对自己的天资和能力、动机和需要以及态度和价值观有了清楚的了解之后，就会意识到自己的职业锚到底是什么。
1．你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?自然科学，能够解释一些现实中的现象，学了之后感觉自己能透过现象看本质2．你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?文学，名著，希望这些能宽阔自己的视野，提高自己的修养3．你毕业之后所从事的第一种工作是什么?(如果相关的话，服役也算在其中。
)你期望从这种工作中得到些什么?从事信贷员希望得到钱，好的待遇4．当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有，那么是在什么时候?为什么会变化?不太清楚。
我想赚钱获得成就感。
且从事自己擅长喜爱的工作，但是又不搞不清楚自己擅长喜爱什么5．你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给你带来什么?在一个地级市，环境一般，不算好不算坏，下份工作，公平的竞争环境，好的领导管理模式，积极的工作氛围，当然还有待遇好一些6．你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。
) 怎么说呢，小地方靠爹，且管理模式不是我所认同的，我追求的参见第五问7．当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快?只有半年不到的职业经历，最感到愉快的是自己能赚钱养活自己，应该是独立自己且能回报父母让我感到最开心吧8．当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快?最让自己感到不愉快的应该是同事不尊重自己9．你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?牧羊集团会计想看看校招后面还有没有好的工作机会10．现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型)的描述。