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员工教育培训协议书范本6篇
员工教育培训协议书范本6篇篇1甲方（公司）：__________________________乙方（员工）：__________________________鉴于甲乙双方为了共同提升员工能力，促进公司发展，经友好协商，就甲方对乙方进行教育培训事宜达成如下协议：一、协议目的1. 甲方负责对乙方进行各类教育培训，提升乙方的专业技能和管理能力。
2. 乙方应积极参与培训，将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率。
二、培训内容1. 培训内容：包括但不限于技术、管理、销售、客户服务等。
2. 培训方式：包括内部培训、外部培训、在线培训、实地培训等。
3. 培训时间和地点：由甲方根据实际需要安排。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）制定培训计划，确保培训内容符合乙方实际需求；（2）安排合适的培训师资，确保培训质量；（3）提供必要的培训材料和场地；（4）对乙方的培训表现进行评估和反馈。
2. 乙方责任与义务：（1）积极参与培训，认真学习和掌握培训内容；（2）遵守培训纪律，尊重讲师和其他参训人员；（3）将所学知识运用到实际工作中，提高工作质量和效率；（4）对甲方提出的改进意见和建议予以积极反馈。
四、培训成果与应用1. 乙方完成培训后，应达到甲方规定的培训目标。
2. 乙方应将所学知识运用到实际工作中，提高工作绩效。
3. 甲方将定期对乙方的培训成果进行评估，并根据评估结果给予相应的奖励或惩罚。
五、保密协议1. 双方应保守培训过程中的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在培训过程中获得的涉及甲方商业机密和机密信息的内容，不得向第三方泄露或用于非工作目的。
六、协议期限与终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。
2. 协议期满前，双方可根据实际情况协商续签。
3. 若乙方在培训过程中存在违纪行为，甲方有权终止本协议。
七、违约责任1. 双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 违约方应赔偿守约方的实际损失。
员工教育培训协议书通用范本5篇
员工教育培训协议书通用范本5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方为提高员工职业技能水平和促进公司发展的共同目标，就本次员工教育培训事宜达成以下协议：一、协议目的1. 甲方为了提升员工素质及职业技能，安排乙方参加教育培训活动。
2. 通过教育培训，提高乙方职业技能和业务水平，为公司发展贡献力量。
二、教育培训内容1. 培训内容：本次教育培训内容涵盖_________________________等领域。
2. 培训形式：本次教育培训采取_________________________的形式进行。
3. 培训时间：自______年______月______日至______年______月______日，共计______天。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）负责安排乙方参加教育培训活动。
（2）提供必要的培训资源和条件。
（3）对乙方在培训期间的表现进行评估和考核。
（4）按照公司规定支付乙方培训期间的工资及相关福利待遇。
2. 乙方责任与义务（1）按时参加教育培训活动，遵守培训纪律。
（2）认真学习培训内容，提高自身职业技能和业务水平。
（3）尊重讲师和学员，积极互动，共同进步。
（4）培训结束后，将所学知识运用到工作中，为公司发展贡献力量。
四、培训成果及考核要求1. 乙方在培训期间应认真学习，积极参与讨论和实践活动。
2. 培训结束后，乙方应提交培训报告或相关作品，以证明自己的学习情况。
3. 甲方将根据乙方的表现及成果对乙方进行考核评估，并据此给予相应的奖励或处罚。
4. 若乙方在培训期间表现不佳或未能达到培训目标，甲方有权要求乙方进行反思和改进，并采取必要的措施予以纠正。
五、保密协议及知识产权归属1. 乙方在培训期间接触到的所有培训课程、资料、信息等均属于甲方的商业秘密或知识产权。
未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露或用于非培训目的。
员工教育培训协议书通用范本6篇
员工教育培训协议书通用范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1员工教育培训协议书通用范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为提升员工综合素质，提高员工岗位技能水平，特邀请乙方参加公司组织的员工教育培训。
为明确双方权利和义务，经甲、乙双方友好协商，特订立协议如下：一、培训内容：1. 培训项目：（具体培训项目或课程名称）2. 培训时间：（培训开始时间至结束时间）3. 培训地点：（具体培训地点）4. 培训费用：甲方承担全部培训费用，乙方不需支付任何费用。
二、培训要求：1. 乙方应按时参加培训，不能擅自缺席或提前离场；2. 乙方应认真听讲，按照培训安排学习，积极参与课堂互动；3. 乙方要遵守培训纪律，不得擅自离开培训现场，不得在课堂上打瞌睡或做与培训无关的事情；4. 乙方要认真完成培训考核，合格后方可获得培训结业证书。
三、保密责任：1. 乙方应自觉保守培训过程中获取的公司机密信息，不得擅自外泄；2. 乙方不得将培训资料及知识传授给未经授权的第三方。
四、协议解除：1. 如乙方擅自离开或者影响培训课程正常进行，甲方有权终止协议；2. 如乙方出现严重违纪行为，影响培训秩序，甲方有权取消乙方的培训资格；3. 乙方有事不能参加培训，需提前告知甲方，并取得甲方同意。
五、其他事项：1. 本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章后生效；2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：法定代表人（签字）：日期：签订地点：备注：请妥善保管本培训协议，如有遗失，请及时向甲方索取复印件。
篇2员工教育培训协议书通用范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）地址：（公司地址）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方为了提高员工素质和能力，特意对乙方进行培训，并经乙方同意，双方就以下内容达成一致：第一条培训内容1.1 乙方将参加由甲方组织的培训课程，课程内容包括但不限于公司文化、业务知识、职业技能等内容。
员工教育培训协议书范本3篇
员工教育培训协议书范本3篇篇1员工教育培训协议书范本协议书编号：XXX-XXX-XX-XXX甲方：（公司名称）统一社会信用代码：XXXXXXXXXXXXXX地址：XXXXXXX法定代表人：XXX联系电话：XXXX乙方：（员工姓名）性别：XXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXX手机号码：XXXX一、协议背景为了提高员工的专业技能和综合素质，帮助员工更好地适应公司发展需求，特制定本教育培训协议。
1. 培训内容：（根据岗位需求确定具体培训内容，如行业知识、技能培训、沟通技巧等）2. 培训时间：（具体时间段）3. 培训地点：（具体地点）4. 参与人员：乙方作为本次培训的受训人员。
三、培训费用本次培训费用由甲方全额承担，乙方无需任何费用。
四、培训责任1. 甲方责任：（1）提供优质的培训资源和环境；（2）安排资深讲师进行系统的培训；（3）定期跟进乙方的学习情况。
2. 乙方责任：（1）按时参加培训课程；（2）认真学习培训内容；（3）积极配合培训师的教学要求。
1. 乙方需要参加培训考核，考核合格方可获得培训证书。
2. 如乙方未通过考核，可免费参加下一次培训。
六、协议变更任何协议变更必须经双方书面同意，并签署补充协议。
七、协议解除1. 本协议自双方签订之日生效，至培训结束之日止。
2. 若乙方无故缺席培训超过3次，甲方有权解除本协议。
3. 在培训期间，如乙方有违规行为或未能达到培训要求，甲方有权暂停或终止培训。
八、协议生效本协议经双方签字盖章后生效，有效期至培训结束之日止。
甲方（单位名称）：乙方（员工姓名）：法定代表人（签字）：员工签字：签订日期：签订日期：附：员工培训计划表序号培训内容培训时间培训地点讲师签名乙方签名1234...以上字数不够2000字，敬请谅解。
篇2员工教育培训协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方为提高员工的专业素质和工作技能，为公司的长远发展与员工个人职业发展做好准备，经甲、乙双方协商一致，特拟订本培训协议，以明确培训内容、培训期限、培训方式、费用支付以及协议解除等事宜，共同遵守并履行。
员工教育培训协议书例文(6篇)
员工教育培训协议书例文甲方：_____ 乙方：_____负责人：监护人：地址：_____ 地址：_____ 联系电话：_____ 联系电话：_____ 为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格（备注）教材费应付费用总额2、培训期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3、甲乙双方的权利和义务（1）甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
（2）甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
（3）甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
（4）乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
（5）乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。
在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
A、患严重疾病需住院治疗或休养的。
B、患传染性疾病的。
（6）乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予_____定照顾。
否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
（7）乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
（8）为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。
甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
4、合同解除（1）甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
（2）开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。
甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。
如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好（未拆封、无涂写及污损），则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料（已拆封、涂写或污损），则照价扣款。
员工教育培训协议书参考范文(7篇)
员工教育培训协议书参考范文甲方：_____ 联系方式：_____乙方：_____ 联系方式：_____甲乙双方本着友好协商，互利合作的原则，就乙方接受甲方委托，为甲方培训____人员达成如下协议：一、甲方委托乙方于_________年_____月_____日_____年_____月_____日为其培训____人员，乙方接受委托负责培训甲方人员。
甲方具体承办部门为_____，乙方具体承办部门为_____。
二、甲方责任与义务1、负责组织____人员参加学习，人数不超过____人，多于____人将根据情况，适当增加培训费。
2、支付本期讲课费，教材费，场地费，管理费等培训费用共计人民币_____元，开班前_____天一次性支付全部培训费用。
3、安排一名工作人员专门负责该培训班的管理事宜。
4、培训期间，甲方负责督促学员遵守乙方的各项规章制度。
因甲方学员违反乙方的规章制度给乙方造成损失的，由甲方负责赔偿。
三、乙方责任与义务1、乙方按双方达成的培训方案组织培训。
2、派出具有丰富教学经验的教师授课，其中具有教授职称的教师不少于_____%.3、每门课程开课前，乙方为甲方每位学员配备一本教材，无合适的教材配备一本参考书。
4、提供教学场地，即一个标准班的专用教室。
5、乙方负责与授课教师沟通，使其同意向甲方学员提供电子版课件及负责甲方学员的课程问题答疑工作。
6、乙方向甲方学员提供留学生公寓标准间住宿（带卫生间，阳台，电视机，空调，课桌，网线，暖气），保障住宿房间内设施能正常使用，并提供上网和24小时热水服务。
以实际入住间数和天数由甲方学员支付住宿费用（标准：_____元间天）7、负责为甲方学员办理就餐手续，费用由甲方学员自理。
8、负责为甲方学员办理图书馆阅览手续和车辆出入证，协助甲方学员使用学校体育场地和设施。
9、配备一名专职班主任。
10、负责为甲方支付的培训费，住宿费，餐费提供正式发票。
11、乙方按学校有关规定给甲方学员颁发结业证书。
员工教育培训协议书(示范文本)7篇
员工教育培训协议书（示范文本）7篇篇1甲方（公司）：__________________________（全称）乙方（员工）：__________________________（员工姓名）鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平，促进员工的职业发展，决定组织员工参加教育培训活动，甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训活动的顺利进行，实现双方共同发展的目标。
二、教育培训内容本次教育培训的内容包括：（具体列举培训内容、时间、地点等）。
甲乙双方应按照计划认真履行。
三、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要和业务发展情况调整教育培训计划。
（2）甲方承担组织、安排本次教育培训活动的责任，确保培训活动的顺利进行。
（3）甲方应按照协议约定支付乙方参加教育培训的费用。
（4）甲方应对乙方在培训期间的表现进行考核，并将考核情况作为员工绩效考核的依据之一。
2. 乙方的权利和义务（1）乙方应按时参加甲方组织的各项教育培训活动，并遵守培训纪律。
（2）乙方应按照甲方的要求完成培训任务，并接受甲方的考核。
（3）乙方在培训期间应认真听讲、积极参与讨论，并将所学知识运用到实际工作中。
（4）乙方应对自己的健康状况负责，如有不适应情况应及时告知甲方。
四、费用及支付方式本次教育培训的费用由甲方承担。
支付方式：（具体约定支付方式）。
五、保密条款1. 甲乙双方应对涉及本协议的一切信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 培训期间涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息，甲乙双方应严格遵守保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方如因自身原因未能履行本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。
2. 如因违约造成对方损失，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工教育培训协议书3篇
员工教育培训协议书3篇篇1甲方（公司）：___________________________地址：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工）：___________________________姓名：___________________________职务：___________________________联系方式：___________________________鉴于甲方需要对乙方进行教育培训，以提升乙方的专业技能和业务水平，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方在教育培训过程中的权利和义务，确保教育培训的顺利进行，实现甲乙双方共同发展。
二、教育培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识的培训。
2. 培训内容包括但不限于：行业知识、管理技能、团队协作等。
3. 培训形式包括内部培训、外部培训、在线培训、实践培训等。
三、教育培训期限1. 本协议约定的教育培训期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 如有特殊情况需要延长或缩短教育培训期限，双方应协商一致并签订书面补充协议。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要调整培训内容和形式。
（2）甲方应按照约定提供培训资源，确保培训质量。
（3）甲方应对乙方的培训成果进行评估和考核。
（4）甲方应根据乙方的表现，给予相应的奖励或惩罚。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方应积极参加培训，认真学习和掌握培训内容。
（2）乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，不得擅自缺席或中途退训。
（3）乙方应将所学的知识和技能应用于工作中，提高工作质量和效率。
（4）乙方应接受甲方的考核评估，并根据考核结果进行改进。
五、保密协议1. 双方在培训过程中接触的机密信息应严格保密，不得泄露给第三方。
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编号：_____________员工教育培训协议书模板
甲方：________________________________________________
乙方：________________________________________________
签订日期：_______年______月______日
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：一、公司同意该员工赴
学习
，学习期自
年月
日至
年月
日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第
条，该员工须为公司服务满
年，否则，按
赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。
否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的
%支付;奖金按通常支付额的
%支付。
在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。
社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔
天(即
年
月
日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担
元，由公司承担
元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。
受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：
(签章)
(签字) 签定日期：年
月
日。