色彩风格诊断

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四季色彩诊断

四季色彩诊断

四季色彩诊断节选自《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文驰峰四季色彩诊断的目的是为了获得顾客的肤色色相的冷暖色彩属性、肤色明度的深浅属性,肤色纯度的纯度高于低的色彩属性。

形象设计师获得顾客肤色的色彩属性之后,在为顾客进行染发色彩搭配,服饰色彩搭配的色彩选择进行参考。

这种以顾客肤色为参考标准的色彩定制服务,能够改善顾客的皮肤质感,使顾客肤色更加健康,更显精气神。

四季色彩诊断一般采用色布测试法、肤色手环辅助测试法、以及电子设备肤色扫描器进行测试。

在这些测试法中,测试布的诊断效果与手环的测试诊断效果都会使顾客看起来直观有效。

形象设计师在对顾客肤色四季色彩诊断的细节中,是通过色布与肤色的和谐度以及顾客互动来进行测试的。

一、肤色色相诊断形象设计师采用几组不同冷暖组合的色布(在四季色彩诊断之中,色布选择必须是冷红与暖红、冷绿与暖绿、冷蓝与暖蓝进行搭配进行诊断,因为在四季色彩之中是有冷红与暖红、冷绿与暖绿、冷蓝与暖蓝等色彩区分的,在色彩本质的文章中有详细解释),放在顾客颈部以下胸前部位,然后观察色布在转换瞬间的顾客肤色的变化。

那块色布上来肤色健康,就说明那块色布的色相属性就是肤色色相的色相属性。

二、肤色明度诊断形象设计师在为顾客诊断肤色色相之后,要根据顾客肤色色相的冷暖属性来选择测试肤色明度的色布,就是说顾客肤色是暖色的,那么测试肤色明度的色布也要选择暖色;顾客肤色是冷色的,那么测试肤色明度的色布也要选择冷色。

具体做法是,采用不同明度的色布组合放在顾客颈部以下胸前部位,然后观察色布在转换瞬间的顾客肤色的变化,其中那块色布上来肤色明度与色布明度的色重感一致,就说明那块色布的明度属性就是肤色明度的明度属性相一致的明度属性。

三、肤色纯度诊断形象设计师在为顾客诊断肤色色相、明度之后,还要根据顾客肤色色相的冷暖属性来选择测试肤色纯度的色布,就是说顾客肤色是暖色的,那么测试肤色纯度的色布也要选择暖色;顾客肤色是冷色的,那么测试肤色纯度的色布也要选择冷色。

个人色彩诊断(个人笔记)

个人色彩诊断(个人笔记)

个人色彩诊断行业介绍个人形象设计属于:咨询行业95年开始在我国开始出现此行业,由于希曼从日本引进。

98年~2000年开始人们逐渐了解色彩诊断。

05年后很多人认可此行业课程安排个人色彩→色彩基础知识/色彩应用:“四季色彩理论”个人风格款式系统配饰场合着装衣橱整理丝巾打法彩妆造型色彩基础色彩的基本属性色相:色彩的相貌明度(加黑白)饱和度/彩度/纯度:色彩的鲜艳程度(加灰)色彩的感情、关系色彩的协调与对比(弱对比、中对比、强对比)色彩的冷暖色彩应用色彩分类有彩色(赤橙黄绿青蓝紫)无彩色(黑白灰及多种金属色)色彩的搭配方式:方式一:无彩色+无彩色方式二:有彩色+有彩色方式三:无彩色+有彩色对比度:明度之间跨度小的为弱对比:黄绿、绿青、青蓝、蓝紫、紫红、红橙、橙黄明度之间跨度较大的为中对比:黄青、绿蓝、青紫、紫橙、红黄、橙绿。

(在色相环中必须在120·以内的颜色才为中对比)明度之间跨度大的为强对比:黄紫、黄蓝。

绿紫、绿红。

橙青、橙蓝。

青红、青橙。

个人色彩诊断个人色彩分析必备条件:1、充分的自然光2、环境无噪色(白色环境)3、无逆光(顺光条件)4、顾客不可再暴晒后,孕期,生理期进行测试,需素面无妆,有纹刺者可视为原生色色彩的冷暖在传统的色彩学中蓝色是冷极,桔色是暖极。

以蓝色为代表的蓝青色相被称作冷色,以桔色为代表的桔黄红色相被称作暖色,绿色、紫色色相被称作中性色。

(具有相对绝对性)在个人色彩分析技术中,色彩的冷暖是针对人的皮肤的冷暖而言的,它有别于传统色彩学中对颜色冷暖的定义。

例如:红色可以分为冷红色和暖红色,蓝色可以分为冷蓝色和暖蓝色,绿色可以分为冷绿色和暖绿色,黄色可以分为冷黄色和暖黄色,紫色可以分为冷紫色和暖紫色,粉色可以分为冷粉色和暖粉色,咖啡色可以分为冷咖啡色和暖咖啡色,但值得注意的是桔色没有冷色。

色彩中有蓝色倾向的为冷色系,有黄色倾向的为暖色系,青属于暖蓝色。

四季色彩理论皮肤的四个标准季型与四个非标准季型 四个标准季型:春夏秋冬 春季型:称作浅暖对比型 夏季型:称作浅冷渐变型 秋季型:称作深暖渐变型 冬季型:称作身冷对比型四个非标准季型:浅淡、柔和、华丽、对比浅淡型与柔和型冷暖不清晰,但其分冷暖,不重视冷暖华丽型:深暖型(无冷型)又称华丽秋 对比型:深冷型(无暖型)又称对比冬浅淡型淡春(暖)淡夏(冷)柔和型柔春(暖)柔夏(冷)皮肤的类型的异同点着装用色特点春季型的人用色特点:明度高(明度极高的属于淡春)饱和度中偏高(柔春型饱和度低)冷暖色:暖色典型用色:暖色系/浅色系的黄色,绿色,粉色,淡桔色华丽秋:华丽秋的色彩与秋季型的色彩相同,注重华丽的金属感面料使用,例如各种金属线,亮片,亮珠等对比冬:黑白是冬季型的人的典型用色。

色彩诊断讲义(PPT 55张)

色彩诊断讲义(PPT 55张)

色彩的种类


无彩系 黑色与白色以及黑白相混形成的各种灰 为无彩系。无彩只有明度概念 有彩系 赤、橙、黄、绿、蓝、紫为基本色,相 混产生出千千万万个有彩色,通称为有 彩系。其中任何一种色彩都具有三个基 本属性——色相、明度、纯度。
色彩的基本要素

色相 明度 纯度 色性
冷暖基调的区别
春季型人的色彩搭配提示
春季型人的色彩搭配提示
夏季型人的色彩搭配原则
用蓝基调扮出温柔雅致的形象
夏季型人的用色技巧
夏季型人的色彩搭配提示
夏季型人的色彩搭配提示
夏季型人的色彩搭配提示
秋季型人的色彩搭配原则
用浑厚浓郁的金色调扮出成熟高贵的形象
秋季型人的用色技巧
秋季型人的色彩搭配提示
秋季型人的色彩搭配提示
清爽 柔美 知性
秋季型人的妆面特征
华丽 成熟 稳重
冬季型人的妆面特征
冷艳 时尚 个性
如何判别你的类型?
如何判别你的类型?—— 春季型



肤色特征:浅象牙色、 暖米色细腻而有透明 感 眼睛特征:象玻璃球 一样奕奕闪光,眼珠 为亮茶色、黄玉色 眼白感觉有湖蓝色 发色特征:明亮如绢 的茶色,柔和的棕黄 色、栗色发质柔软
如何判别你的类型?——夏季型



肤色特征:粉白、 乳白色皮肤、带蓝 调的褐色皮肤小麦 色皮肤 眼睛特征:目光柔 和整体感觉温柔; 眼珠呈焦茶色、深 棕色 发色特征:轻柔的 黑色、灰黑色、柔 和的棕色或深棕色
如何判别你的类型?——秋季型



肤色特征:瓷器般的 象牙白色皮肤、深桔 色、暗驼色或黄橙色 眼睛特征:深棕色、 焦茶色,眼白为象牙 色或略带绿的白色 发色特征:褐色、棕 色、铜色、巧克力色

四季色彩款式风格

四季色彩款式风格

四季色彩(款式风格)四季色彩款式风格的诊断首因效果 55%外在 38%肢体语言 7%语言款式风格的诊断诊断要素1,脸型、五官、身材、性格、职业、年龄、形容词等等,作为我们诊断款式风格的依据,要以五官、眼神、脸型身材为主,性格为辅,还要以线条为主,分为(直线型,曲线型,中间型),以线条为住来划分2,脸型直线型脸型:方型脸,两个下颌角比较明显的脸型成为直线型(方脸,长脸,长方脸)曲线型脸型:圆脸,椭圆形,瓜子脸等,下颌叫比较圆润的脸型中间性的脸型:介于两者之间的脸型称为中间型。

3,直线型的五官与眼神:厂眼睛,高挺鼻梁,挑眉毛,平和薄的嘴唇;眼神个性,距离,沉稳,犀利。

曲线型的五官与眼神:圆眼睛,塌鼻梁,平略弯的眉毛,好似一直在微笑的嘴唇,眼神柔美,迷人,性感,和蔼,慈祥,天真的可爱的眼神。

中间型是介于两者之间的;4,身材的直线与曲线;直线,通常有两种H肩臀同宽V肩比臀宽。

曲线,通常有两种A肩比臀窄(典型女性身材,上身瘦弱担保,有些溜肩,典型的亚洲型身材,重是集中在腰部以下臀部较宽,大腿略粗壮且短)O型;一般是中年以后发福的臃肿的身材。

女性个人服饰风格规律分析:女性四季色布春季珊瑚粉鹅黄洋红葱心绿热绿松石蓝夏季水粉青黄玫瑰红中绿天空蓝秋季肉粉芥末黄铁锈红苔绿凫蓝冬季倒挂金钟紫明黄正红正绿宝石蓝男性6块色布暖色调:红棕、暗灰绿、深哔叽色冷色调:黑、深蓝(宝石蓝)、浅银灰用色布测试的流程顺序粉、黄、红、绿、蓝1,首先用春和夏的测试布,测皮肤的冷暖基调,再用秋和冬的测试布验证一次,确定冷暖后,再来测季型。

测试季节当中,春夏的皮肤偏轻薄,秋冬的皮肤偏厚重2,确定季型以后用正确的布或丝巾、口红做造型,也可再用相反的造型进行前后对比,让顾客亲身体会前后的不同款式风格的诊断首因效果 55%外在 38%肢体语言 7%语言一,款式风格的诊断诊断要素5,脸型、五官、身材、性格、职业、年龄、形容词等等,作为我们诊断款式风格的依据,要以五官、眼神、脸型身材为主,性格为辅,还要以线条为主,分为(直线型,曲线型,中间型),以线条为住来划分6,脸型直线型脸型:方型脸,两个下颌角比较明显的脸型成为直线型(方脸,长脸,长方脸)曲线型脸型:圆脸,椭圆形,瓜子脸等,下颌角比较圆润的脸型中间性的脸型:介于两者之间的脸型称为中间型。

《色彩诊断与风格诊断》教程一

《色彩诊断与风格诊断》教程一
诊断流程 诊断项目
本身具有的、希望拥有 的气质
07
诊断工具 +
眼睛、嘴巴
诊断目的 +
大体的风格范 围
读气质词 测量感
量感大小
+
领型
+
适合的年轻或成熟印 象
测轮廓Leabharlann 轮廓直曲+
领型
+
适合的轮廓
测装饰感
装饰感强弱
+
丝巾
+
适合的装饰程度
3、提交个人形象诊断报告
08
用色范围
款式风格
学习要求
09
所学
所得
第一章《概述》讲授结束
课程:色彩诊断与款式风格诊断 第一章:概述
主讲:刘琳
《色彩诊断和款式风格诊断》概述
WINTER
Template
发型设计 化妆设计 服饰搭配设计
找对款式
01 01
人 物 形 象 设 计
遵循科学的装扮规律
找对色彩
色彩 诊断
款式风格 诊断
第一章
概述
02
一、什么是色彩诊断和款式风格诊断
二、色彩诊断、款式风格诊断的意义和目的
色彩
纯度 冷暖
1、色彩诊断流程
诊断流程
诊断项目
WINTER
Template +
色调
06
诊断工具
眼睛
诊断目的
目测 大色调测试
综合明度、综合纯度
+
大体用色范围
+
52色布
+
可能适合的色调范围
色彩属性测试
明度、纯度、冷暖
+
52色布

不同身材穿衣风格定位、色彩诊断共79页文档

不同身材穿衣风格定位、色彩诊断共79页文档
、合法而稳定的权力在使用得当时很 少遇到 抵抗。 ——塞 ·约翰 逊 2、权力会使人渐渐失去温厚善良的美 德。— —伯克
3、最大限度地行使权力总是令人反感 ;权力 不易确 定之处 始终存 在着危 险。— —塞·约翰逊 4、权力会奴化一切。——塔西佗
5、虽然权力是一头固执的熊,可是金 子可以 拉着它 的鼻子 走。— —莎士 比
21、要知道对好事的称颂过于夸大,也会招来人们的反感轻蔑和嫉妒。——培根 22、业精于勤,荒于嬉;行成于思,毁于随。——韩愈
23、一切节省,归根到底都归结为时间的节省。——马克思 24、意志命运往往背道而驰,决心到最后会全部推倒。——莎士比亚
25、学习是劳动,是充满思想的劳动。——乌申斯基
谢谢!

通过四季型的色彩诊断方法

通过四季型的色彩诊断方法

通过四季型的色彩诊断方法
色彩诊断是一种通过观察个体与不同颜色搭配后的效果,来分析一个人的气质、个性和适合的颜色搭配的方法。

四季型的色彩诊断方法是其中一种被广泛使用的方法,以下是其基本原理和步骤:
1. 初步分析:首先,通过观察个体的肤色、眼睛颜色和头发颜色等基本特征,初步判断出其可能属于春季、夏季、秋季还是冬季类型。

2. 衣物试穿:让个体依次试穿不同季节的颜色衣物,并观察其在不同颜色下的面色、气色和整体形象的变化。

3. 颜色效果分析:根据试穿不同颜色衣物后的效果,分析个体在不同颜色下的亮度、明度、饱和度等变化,以及对整体形象的影响。

4. 分析结果:根据观察和分析结果,确定个体最适合的色彩类型,并给出建议的颜色搭配方案。

例如,春季型适合明亮、温暖的颜色;夏季型适合柔和、凉爽的颜色;秋季型适合浓郁、温暖的颜色;冬季型适合清晰、寒冷的颜色。

需要注意的是,色彩诊断方法只是一种参考,每个人的气质和个性都是独特的,可能不完全符合一种固定的类型。

因此,在实际应用中,可以根据个体的喜好和实际情况进行适度的调整和变化。

色彩风格分析范文

色彩风格分析范文

色彩风格分析范文色彩风格分析是一种对色彩运用的研究方法,它通过对颜色的选取、组织和运用等方面的调查研究,分析色彩搭配的原则和风格特征,为设计师和艺术家提供了一种理论指导。

本文将从色彩的基本概念入手,深入探讨色彩风格分析的原理和应用。

首先,我们先来了解一下色彩的基本概念。

色彩是人们对光的一种感知,是一种心理现象。

对于一种色彩来说,它是由三个基本颜色:红、绿、蓝所组成的。

通过调节这三个基本颜色的亮度和饱和度,可以得到无数个不同的颜色。

色彩风格分析的原理是基于人们对不同色彩的不同情感和联想。

不同的色彩可以唤起人们不同的情绪:红色代表激情和力量,蓝色代表平静和冷静,黄色代表温暖和活力等等。

而通过对色彩的组织和运用,可以创造出不同的风格效果,比如温馨的田园风格、神秘的暗黑风格等等。

在色彩风格分析中,我们可以从以下几个方面进行分析:第一,色彩的明暗对比。

明暗对比是指颜色之间的明暗程度的差异。

通过调整色彩的明暗对比关系,可以增强画面的层次感和立体感。

比如,在描绘山水画时,可以通过明暗的对比来表现山的远近和高低。

第二,色彩的冷暖对比。

冷暖对比是指颜色之间的冷暖程度的差异。

冷色调能够使人产生清凉和安静的感觉,而暖色调则能够使人产生热情和活力的感觉。

不同的冷暖对比可以创造出不同的氛围和情感。

第三,色彩的饱和度对比。

饱和度对比是指颜色之间的饱和度的差异。

饱和度高的颜色会更加鲜艳和夺目,而饱和度低的颜色则更加柔和和抑制。

通过对饱和度的调整,可以表达出不同的情感和效果。

第四,色彩的互补对比。

互补对比是指颜色之间的互补关系。

互补关系是指在色轮中,位于相对位置的两种颜色称为互补色。

互补色的搭配可以产生强烈的对比效果,通常会给人一种活跃和挑战的感觉。

最后,应用方面,色彩风格分析可以应用于各种领域,例如平面设计、室内设计、服装设计等等。

在平面设计中,可以通过对色彩风格的分析来选择适合的配色方案,使设计作品更富有创意和表现力。

在室内设计中,可以根据不同的风格需求,选择合适的色彩搭配,创造出舒适和谐的室内环境。

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色彩风格诊断
节选至《顾问式整体形象设计师》发型量身定制文驰峰在发廊中,发型师在为顾客设计发型时离不开一项重要的技术手段,那就是色彩风格诊断。

发型师发型设计时为什么要对顾客进行色彩风格诊断?色彩风格诊断将对发型师发型设计带来哪些影响,下面我们针对发型设计中的色彩风格诊断为发型师进行解析。

一、色彩诊断
(一)色彩诊断对发型设计的重要性
发型师在为顾客进行发型设计时,染发是一项基本的技术服务,在过去发型师为顾客染发基本是问顾客喜欢什么颜色,然后就为顾客染什么颜色,顾客染完的颜色可能出现时好时坏,有时顾客满意,有时顾客不满意的现象。

这些情况的发生都与发型师不懂得发色与顾客肤色的关系造成,解决这个问题的唯一办法就是在染发前为顾客进行肤色的色彩诊断,只有这样才会杜绝染色错误的发生。

(二)色彩诊断方法
色彩诊断是从发型师判断顾客人体色的色彩属性开始的,主要围绕六项内容进行诊断。

1、肤色色彩属性
顾客的肤色是暖色系、中性色系、冷色系是从观察肤色偏黄、偏橙的、偏粉红、偏粉紫、偏青的底调,还是两者都具有。

皮肤偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、皮肤偏粉紫、偏青的为冷色系、皮肤两者都具有的为中性色系。

2、瞳孔色彩属性
顾客的瞳孔是暖色系、中性色系、冷色系是从观察瞳孔偏黄、偏橙的、偏棕、偏兰、偏绿,来判断的,瞳孔偏黄、偏橙或黄棕色为暖色系;瞳孔偏兰、偏绿、偏冷棕色为冷色系;瞳孔偏棕色、偏黑色、偏灰色为中性色系。

3、唇部色彩属性
顾客的唇部是暖色系、中性色系、冷色系是从观察唇部偏粉红、偏橙的、偏粉红紫、偏紫、粉紫来判断的,唇部偏粉红、偏橙为暖色系;唇部粉红紫、为中性色系;唇部偏粉紫、偏紫为冷色系。

4、手心色彩属性
顾客的手心是暖色系、中性色系、冷色系是从观察手心偏黄、偏橙的、偏粉紫、偏青的底调,还是两者都具有。

手心偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、手心偏粉紫、偏青的为冷色系、手心两者都具有的为中性色系。

5、手腕色彩属性
顾客的手腕是暖色系、中性色系、冷色系是从观察手腕偏黄、偏橙的、偏粉紫、偏青的底调,还是两者都具有。

手腕偏黄、偏橙、偏粉红的为暖色系、手腕偏粉紫、偏青的为冷色系、手腕两者都具有的
为中性色系。

6、皮肤的明度
判断皮肤的明度是从判段皮肤的深浅开始的,皮肤偏黑为明度低、皮肤偏白为高明度、深浅适中为中明度。

为顾客色彩诊断的结果用科学的九季色彩来表示,春季代表浅暖,春秋秋季代表中暖,秋季代表深暖,春夏季型代表浅中性色系,柔和季型季代表中中性色系,秋冬季型代表深中性色系,夏季型代表浅冷色系,夏冬季型代表中冷色系,冬季型代表深冷色系.
二、风格诊断
(一)风格诊断对发型设计的重要性
发型师在为顾客进行发型设计时,剪发或烫发都是一项基本的技术服务,在过去发型师为剪发或烫发顾客基本是问顾客喜欢什么发型,然后就为顾客做什么发型,顾客做完的发型可能出现时好时坏,有时顾客满意,有时顾客不满意的现象。

这些情况的发生都与发型师不懂得发型的风格与顾客的风格关系造成,解决这个问题的唯一办法就是在剪发或烫发前为顾客进行风格诊断,只有这样才会杜绝发型风格与顾客风格不对应的错误发生。

(二)风格诊断方法
风格诊断是从发型师判断顾客五官轮廓的风格属性开始的,主要围绕六项内容进行诊断。

1、脸部轮廓属性
判断顾客的脸部轮廓的属性是围绕顾客脸部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的,偏圆的为曲线型、偏椭圆的或直曲型的为中间型、偏方形的为直线型。

2、眼部轮廓属性
判断顾客的眼部轮廓的属性是围绕顾客眼部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的,偏圆的为曲线型、偏椭圆的或直曲型的为中间型、偏方形的为直线型。

3、鼻部轮廓属性
判断顾客的鼻部轮廓的属性是围绕顾客鼻部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的,偏圆头的为曲线型、直曲型的为中间型、偏棱角的为直线型。

4、唇部轮廓属性
判断顾客的唇部轮廓的属性是围绕顾客唇部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的,偏厚的为曲线型、适中的为中间型、偏薄的为直线型。

5下颚部轮廓属性
判断顾客的下颚部轮廓的属性是围绕顾客下颚部轮廓的曲线型、中间型、直线型进行的,偏圆的为曲线型、偏椭圆的为中间型、偏棱角的为直线型。

6、五官整体质感
判断顾客五官整体质感是从诊断五官细节的硬朗度与柔和度来诊断的,比如偏大或厚重为硬朗质感、偏小或轻薄为柔和质感、两者之间为中间质感。

为顾客色彩诊断的结果用科学的九型风格来表示,可爱型代表小曲,优雅型代表中曲,浪漫型代表大曲;时尚型代表小中间,柔美型代表中中间,华丽型代表大中间;纯洁型代表小直,知性型代表中直,
现代型代表大直。

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