幼儿园儿童出勤统计分析表精编版

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幼儿园幼儿出勤统计表

幼儿园幼儿出勤统计表

幼儿园幼儿出勤统计表幼儿园是为3至6岁的幼儿提供教育和照顾的地方。

而对于幼儿园来说,准确地统计幼儿的出勤情况是非常重要的,因为这直接关系到教学管理和资源安排。

幼儿园通常会使用出勤统计表来记录每位幼儿的出勤情况,并能根据这些记录生成各种统计数据,方便教师和管理人员进行分析。

1. 出勤统计表的基本信息幼儿园的出勤统计表通常包括以下基本信息:•幼儿园名称:填写幼儿园的正式名称;•日期范围:填写统计的时间段,通常是以周为单位;•班级:填写统计的班级名称或编号;•统计人姓名:填写负责统计的人员的姓名。

2. 幼儿信息出勤统计表中的幼儿信息是整个统计表的核心内容。

幼儿信息的填写需要包括以下内容:•序号:按照幼儿的顺序进行编号,方便进行识别和查询;•姓名:填写幼儿的姓名;•父母联系方式:填写父母或监护人的联系电话,以便在需要时进行联系;•出勤情况:填写幼儿每天的出勤情况,通常用“√”或“×”表示,其中“√”代表出勤,“×”代表缺勤;•请假情况:填写幼儿每天的请假情况,通常用“√”或“×”表示,其中“√”代表请假,“×”代表未请假。

3. 统计数据的计算与解读幼儿园的出勤统计表不仅能记录每位幼儿的出勤情况,也可以根据这些记录生成各种统计数据,帮助教师和管理人员进行分析。

常见的统计数据包括:•出勤率:根据幼儿每天的出勤情况统计出勤率,即出勤天数与总天数的比例;•缺勤次数:根据幼儿出勤情况统计缺勤次数;•缺勤率:根据幼儿每天的出勤情况统计缺勤率,即缺勤次数与总天数的比例;•出勤统计:统计每天所有幼儿的出勤情况,以便追踪统计表的准确性。

这些统计数据可以帮助幼儿园教师和管理人员了解每位幼儿的出勤情况,及时发现是否有旷课或缺勤现象,并根据统计结果进行相应的管理和辅导。

4. 使用出勤统计表的好处幼儿园使用出勤统计表有多种好处:•统计便捷:通过填写出勤统计表,幼儿园可以快速准确地记录幼儿的出勤情况,并方便后续的统计工作;•数据存档:出勤统计表可以作为幼儿园的档案资料之一,方便管理人员进行查询和查阅;•教学管理:根据出勤统计表的数据,幼儿园教师可以及时关注有缺勤情况的幼儿,并与家长进行沟通和协调;•管理分析:通过分析出勤统计表的数据,幼儿园管理人员可以了解幼儿园整体的出勤情况,并进行相应的管理和改进措施。

幼儿园学生出勤率统计表

幼儿园学生出勤率统计表

幼儿园学生出勤率统计表一年的时间,孩子们在幼儿园里学习和成长,每天的出勤率和缺勤率都是家长和老师们最为关注的数据之一。

这对于幼儿园管理和教学的改进具有重要意义。

以下是一份幼儿园学生出勤率的统计表。

时间段 | 出勤率 | 缺勤率------------|--------|--------1月-2月 | 96.8% | 3.2%3月-4月 | 97.5% | 2.5%5月-6月 | 98.4% | 1.6%7月-8月 | 96.3% | 3.7%9月-10月 | 97.2% | 2.8%11月-12月 | 98.1% | 1.9%从上表可以看出,幼儿园学生出勤率总体上呈现出逐渐升高的趋势,整体水平也处于较高水平。

每个时间段的出勤率都高于90%,说明了幼儿园学生学习和家长对幼儿园的信任度都较高,也反映了幼儿园教师们对学生和家长的较好的服务和教育质量。

不过,每个时间段的出勤率和缺勤率也存在差异。

在5月-6月这段时间,出勤率最高,缺勤率最低,说明了这段时间内幼儿园学生和家长们的态度和意愿都比较好。

而在7月-8月这段时间,出勤率则有所下降,缺勤率增加,很可能是由于炎热的天气和暑假旅游等因素影响了学生和家长们的日常规划和时间安排。

因此,幼儿园应该更加重视对学生和家长对工作,尽可能提供好的学习环境和教育服务。

在日常管理中,应该更加关注家长们的反馈及时解决问题,和学生们的长远学习规划安排。

总之,幼儿园学生出勤率的统计表为幼儿园的管理和教育提供了重要的数据参考,也为家长们提供了更多的信息,方便家长和老师们更好地关注和照顾孩子们的成长。

同时,这也为幼儿园的教学和管理提出了进一步的要求和提高。

幼儿园幼儿出勤率统计表

幼儿园幼儿出勤率统计表
幼儿园26人出勤率计算方法需要基于实际的出勤数据进行。首先,需要统计幼儿园各班级的应到人数和实到人数,这些数据通常通过每日的出勤记录获得。在获得了应到人数和实到人数后,可以计算出每个班级的出勤率,即实到人数除以应到人数再乘以100%。对于整个幼儿园的出勤率ห้องสมุดไป่ตู้则需要将所有班级的实到人数相加,再除以所有班级的应到人数总和,最后乘以100%。这样得出的结果就是整个幼儿园的出勤率。需要注意的是,如果某个班级的应到人数为0(例如,因节假日或特殊情况班级无人出勤),则在计算总出勤率时应排除该班级的数据,以避免出现除数为0的情况。通过这种方法,可以准确地计算出幼儿园26人的出勤率,为幼儿园的管理提供重要参考。

儿童出勤统计分析表

儿童出勤统计分析表

儿童出勤统计分析表(表20)托幼机构名称:65016部队幼儿园
儿童出勤统计分析(填表说明在首页)请大家仔细阅读后在填写,发现很多胡添乱添现象。

在重点培训一下:
1、月份:当月份。

2、在册儿童数=班级在册人数
3、应出勤日数=当月出勤天数(通书说法:你当月上班的天数)
4、应出勤人次数=在册儿童数×应出勤日数
5、实际出勤人次数=当月出勤表上查全部缺勤人数(病事假),用应出勤人次数-病事假得出的数字填上
6、出勤率=实际出勤人次数÷应出勤人次数×100
7、缺勤人次数=应出勤人次数-实际出勤人次数
8、因病:O内画×的人数
9、因事:O内画-的人数注:因病+因事=缺勤人次数。

幼儿园学生出勤统计表模板

幼儿园学生出勤统计表模板

幼儿园学生出勤统计表模板敬爱的幼儿园家长们:
在这个忙碌的时期,我们幼儿园希望能够更好地管理我们可爱的小学员们的假期出勤情况。

因此,我们精心准备了下面这份出勤统计表模板,希望能够方便您的使用。

(注意:这份模板涵盖了整个假期,包括双休日和法定节假日,请您根据实际情况填写。


每天填写表格的时候,请您按照以下步骤进行操作:
1. 在出勤统计表的第一栏填写日期。

2. 在第二栏填写星期几。

3. 在第三栏填写每个学生的名字。

4. 在第四栏填写学生的考勤情况,包括:正常出勤、请假、病假、旷课等。

如果有多个请假或病假,可以在括号里注明请假或病假的天数。

如果您有多个孩子在本幼儿园就读,请分别完成每个孩子的出勤统计表。

我们希望所有家长在每天填写表格的时候认真仔细,确保填写的信息准确无误。

如有疑问或需要帮助,请随时联系我们。

最后,我们预祝大家假期愉快,生活幸福!
谢谢。

祝您家庭幸福,孩子健康成长!幼儿园管理团队。

儿童出勤统计分析表

儿童出勤统计分析表
2.缺勤人次数=应出勤人次数—实际出勤人次数;
3.各项百分率要求保留小数点后1位。
表2学年(上 、下)儿童健康检查统计分析表
托幼机构名称:
年龄组











(%)
体格评价(人数)
血红蛋白
视 力
听 力
龋 齿
























贫 血
















急性出血性结膜 炎
痢 疾
麻 疹
风 疹
传染性肝 炎
其 他
9月
10月
11月Biblioteka 12月1月2月3月
4月
5月
6月
7月
8月
合计














0岁~
1岁~
2岁~
3岁~
4岁~
5岁~
6~7岁
总 计
备注:
1.体检率=(体检人数/在册人数)×100%;
2.某病患病率=(某病患病人数/检查人数)×100%。
表3 传染病发病统计表
托幼机构名称:
年份
月份
在 册
儿童数
传染病发病数
各类传染病发病人数

儿童出勤统计分析表说明

儿童出勤统计分析表说明
肆 单击添加文字
01 单击添加文字
这是一个通用模板背景,内容在册儿童数=班级全部在册儿童人数 2、应出勤日数=全体儿童应该出勤的天数。
本月工作日时间即为儿童应出勤日数。例
如:本月工作日为22天,表格内应出勤日 数填22天。 3、应出勤人次数=在册儿童数×应出勤日
数。
4、实际出勤人次数=本月每人出勤天数相加。
(简易方法:查当月缺勤天数,用应出勤人次
数-缺勤人次数=实际出勤人次数) 5、出勤率=实际出勤人次数÷应出勤人次数 ×100。 6、缺勤人次数=应出勤人次数-实际出勤人次 数。(即:当月全部缺勤人数)
7、因病=班级当月缺勤人数当中的○内画×人

8、因事=班级当月缺勤人数当中的○内画-的人
数 说明
目录
壹 单击添加文字 贰 单击添加文字 叁 单击添加文字

幼儿园出勤统计表

幼儿园出勤统计表

幼儿园出勤统计表2014年大班班主任:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100%
出勤统计表
2015年大班班主任:
使用说明:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100% 2014年中班班主任:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100%
出勤统计表
2015年中班班主任:
使用说明:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100% 2014年小班班主任:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表
2015年小班班主任:
使用说明:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100% 2014年托一班班主任:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表
2015年托一班班主任:
使用说明:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100% 2014年托二班班主任:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表
2015年托二班班主任:
使用说明:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100% 2014年托三班班主任:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100%出勤统计表
2015年托三班班主任:
使用说明:
实际出勤人次数÷应出勤人数×100%。

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