党建展板基本制度内容(仅供参考)

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支部工作宣传展板内容

支部工作宣传展板内容支部工作宣传展板是展示支部工作成果和活动的重要宣传工具，内容应该全面、生动地展现支部的工作内容和成就。

以下是一些宣传展板的内容建议：一、支部基本情况介绍包括支部成立时间、党员人数、支部组织结构等基本信息。

支部基本情况介绍是宣传展板中至关重要的一部分，它为观众提供了对支部的整体了解。

以下是详细介绍支部基本情况的内容建议：1. 支部成立时间：介绍支部的成立时间，可以突出强调支部的历史悠久性或者新近成立的特点。

2. 党员人数：说明支部现有党员的人数，可以结合图表或图示形式展示党员的年龄分布、性别比例等信息。

3. 支部组织结构：展示支部的组织结构图，包括支部委员会成员名单、支部委员会职责分工等，让观众了解支部的组织架构和人员配置。

4. 支部荣誉和奖项：介绍支部曾经获得的荣誉称号、先进集体奖项等，展示支部的辉煌成就和荣誉。

5. 支部工作重点：简要介绍支部当前的工作重点和主要任务，让观众了解支部的工作重心和发展方向。

以上内容可以通过文字描述、图片、图表等形式展现在宣传展板上，以生动直观的方式向观众传达支部的基本情况，让观众对支部有一个清晰的整体认识。

二、支部工作亮点突出展示支部在党建工作中的创新举措、特色活动和取得的成绩，例如党建引领企业文化建设、党员先锋模范等。

支部工作亮点是宣传展板中的重要内容之一，它旨在突出展示支部在党建工作中的创新举措、特色活动和取得的成绩，从而凸显支部的工作特色和优势。

以下是详细介绍支部工作亮点的内容建议：1. 创新举措：介绍支部在党建工作中采取的创新举措，例如在企业文化建设中的独特做法、党建活动的新颖形式等，突出支部在党建工作中的创新性和前瞻性。

2. 特色活动：展示支部举办的特色活动，例如具有地方特色或行业特色的党建活动、优秀党员事迹宣传活动等，突出支部在党建工作中的独特活动和特色品牌。

3. 取得的成绩：突出展示支部在党建工作中取得的成绩和荣誉，例如获得的先进集体奖项、党建工作成效等，以数据和事实展示支部的工作成果。

党务公开版面文字、制度上墙、六个制度、后附效果图

党务公开版面、六个制度、后附效果图党务公开内容审核制度第一条党务公开的内容，应严格按照公开目录确定，由相关工作责任人提出，经分管领导把关、主要负责人审查批准后，党务公开工作领导小组办公室负责实行公开。

第二条对拟公开的内容，相关工作责任人应及时填写《党务公开事项申报单》，提出拟公开的范围、形式和时限等，并报分管领导把关。

第三条分管领导应对相关工作责任人提出的拟公开内容是否符合公开目录要求、是否存在涉密问题等进行严格审查把关，提出公开意见，报主要负责人批准。

第四条主要负责人应对拟公开内容作全面审查，确保公开内容真实、全面、可靠。

第五条党务公开工作领导小组办公室应当在主要负责人签批意见后及时按规定要求进行公开，并做好材料归档和意见建议的收集处理工作。

第六条党务公开的内容一经发现失实，必须立即更改并按照《党务公开责任追究制度》的有关规定，严肃追究有关责任人员的责任。

党务公开意见建议收集处理和反馈制度第一条党务公开意见、建议的收集处理和反馈工作，按照“分级负责”的原则进行，各党组织负责本级党务公开意见和建议的收集办理工作。

第二条各党组织应通过设立意见箱、公布监督电话、组织座谈走访等形式，经常性地收集党员、群众对党务公开的意见和建议。

第三条党务公开意见、建议收集处理和反馈的日常工作，由党务公开工作领导小组办公室落实专人负责。

对收集到的意见建议，党务公开工作领导小组办公室应认真整理，并及时向有关领导报告。

属党务公开工作领导小组办公室办理的，应认真研究办理、及时反馈结果；需转交有关职能单位办理的，应及时转办并抓好督促落实。

有关职能单位应按照有关规定和办法认真办理，并及时向党务公开工作领导小组办公室报告办理情况。

第四条党员、群众提出的意见和建议的办理结果，应以适当形式公开答复。

对署名的意见、建议，应将办理结果当面答复反映人，并进一步听取其意见建议。

办理结果的反馈时限一般不超过半个月。

第五条对意见建议的收集整理和反馈情况，党务公开工作领导小组办公室应详细记录，记录情况作为党务公开工作考核内容。

党建展板内容

党建工作宣传标语
1.一心一意谋发展，聚精会神抓党建
2.以党建统揽全局，用发展凝聚人心
3.落实党委主体责任，加强基层组织建设
4.强化主业主责意识，抓好基层组织建设
5.发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保证
6.党建引领，产业富民
7.学习“沙滩经验”，推进产业富民
8.把抓好党建作为最大政绩、把推进小康作为最大任务、把精准扶贫作为重中之重
9.坚持把支部建在产业链上、项目群中、民生线上
10.从严治党、严管干部、善待群众
11.大力培育正气宏扬、歪风邪气没有市场的政治生态
12.抓党建、聚合力，促发展、筑和谐
13.讲党性、比奉献，树形象、促发展
14.先锋岗上竞风流，责任区里比奉献（企业）
15.产业+支部，党员带群众
16.支部带着群众干，党员做给群众看
——“多+1”帮群众摘穷帽，“1+多”带群众奔小康。

17.严以修身、严以用权、严以律己；谋事要实、创业要实、做人要实
18.“书记抓、抓书记”，一抓到底加强党的基层组织建设
党员示范棚、党员示范林、党员示范田（含甜高粱地块）、党员示范岗、党员先锋岗。

党建上墙制度(全面)

党建上墙制度入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

三个代表代表中国先进劳动生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

民主评议党员制度1、根据上级党组织要求，民主评议党员工作每年进行一次。

2、按照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则和标准。

3、按照民主评议党员程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评。

4、对不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。

5、认真做好评议党员工作总结。

6、对民主评议的优秀党员进行表彰，对评议不合格的党员，由支委会提出妥善处理的意见，提交支部大会进行表决。

民主生活会制度1、支委民主生活会每年不得少于两次。

2、做好民主生活会会前准备工作，确定议题和时间，提前五天报上级党组织。

3、民主生活会严格按照有关程序进行，坚持批评和自我批评的方针，注重提高会议质量。

4、针对民主生活会上提出的问题，认真制定整改措施，并报上级党组织。

党组议事制度1、党的路线、方针、政策的贯彻落实。

2、干部选拔使用和人事调整。

3、重大经济项目论证和决策。

4、经济发展年度计划和长远规划。

5、按照财务管理有关规定，超过分管领导权限范围的。

6、其他须经研究的重大问题。

党风廉政建设责任考核制度1、党支部负责对本支部党员及工作人员执行党风廉政建设责任制情况的考核。

2、考核工作与民主评议、民主测评相结合，广泛听取干部群众意见，与年度考核同步进行，每年 1 次，年底进行。

3、对考核中发现的问题及时研究解决，并将贯彻落实情况列入年底工作报告。

4、把落实党风廉政建设责任制列入述职报告的一项重要内容，把检查落实情况作为评议干部、选拔任用、实施奖惩的重要依据。

发展党员制度1、由申请入党人向党支部递交入党申请书后，支部召开党员会，根据申请人的现实表现，讨论能否作为入党积极分子，经党员同意，由支委会研究确定入党积极分子对象，并确定2名正式党员为入党积极分子联系人；2、支部对要求入党的积极分子进行系统的教育，帮助其端正入党动机，入党积极分子定期向组织汇报思想和工作情况，培养联系人要经常向支部汇报积极分子表现及培养情况；3、对积极分子经过一年以上的培养教育后，所在支部进行讨论能否列为发展对象，支委会根据积极分子的表现情况和支部的意见，确定发展对象；4、将积极分子的有关考察材料上报市直机关工委，并由总支委派专人到发展对象的所在支部召开座谈会、征求意见，考察合格的发给《入党志愿书》，由发展对象填写后，交给支部并由支部组织讨论；5、召开支部大会讨论接受预备党员，经全体党员表决后，填写“支部大会决议” ，签名盖章后逐级上报审批。

党支部工作制度党支部制度上墙内容

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

本站为大家整理的相关的党支部工作制度党支部制度上墙内容，供大家参考选择。

党支部工作制度党支部制度上墙内容第一章总则第一条坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和健全党的民主集中制，进一步规范党委的决策行为，实现决策的民主化和科学化，根据《中国共产党章程》，参照《中国共产党地方委员会工作条例》和县委决策重大问题议事规则，制定本规则。

第二条党委议事，务必严格遵守“群众领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，实行群众议事，并以会议表决形式体现领导群众的意志，不得以传阅、会签或个别征求意见等形式代替群众议事和会议表决。

党委会议研究决定的事项，务必贴合党的路线、方针、政策和国家法律、法规，并按规定的权限和程序议事和决策。

第二章议事范围第三条议事范围包括(一)贯彻上级党委和政府的决议、决定以及重要工作部署，结合本乡镇的实际，制定贯彻落实的意见。

(二)本乡镇全局性、政策性的重要问题及全局工作的总体规划、年度工作计划，确定工作的指导思想和工作任务以及落实的保证措施。

(三)以党委名义向县委请示、报告和以党委名义制定下发的重要文件等。

(四)本乡镇党的建设、精神礼貌建设和基层党组织的自身建设等工作。

(五)管理权限范围内有关人员的录(聘)用、调动、推荐、任免、调整、奖惩、辞退等问题。

(六)本乡镇党委成员的分工与调整等问题。

(七)规模较大的投资、工程建设，金额较大资金的使用、物资(品)支配和资产处置等问题。

(八)其他重要问题。

第三章程序与要求第四条党委会议一般每月召开一次，遇有特殊状况可随时召开。

党委会议务必有半数以上班子成员到会方能召开。

凡讨论干部人事等重大问题时，务必有三分之二以上(含三分之二)党委成员到会，其中分管此项工作的成员务必到会。

第五条党委会议议事，应按以下程序进行(一)确定议题。

议题应在相关党委成员之间进行会前协调，然后由书记与副书记进行沟通，达成一致意见后，由书记确定。

非公企业党建场所及墙上版面规章制度

非公企业党建场所及墙上版面规章制度一、党员活动室、电教室“三会一课”制度“三会一课”是基层党组织生活的有效形式，每个基层组织都要健全“三会一课”制度，严格党的组织生活。

一、支部党员大会。

一般每季度一次，由支部书记主持，根据工作需要，可随时召开。

党员大会的主要任务是：学习贯彻党的方针、政策，传达上级党组织有关文件和指示，总结报告支部工作。

二、支部委员会。

一般每月一次，由支部书记主持，若工作需要可随时召开，主要内容是：学习上级党组织的有关文件和研究贯彻落实的具体措施，讨论加强支部自身建设问题。

三、党小组会。

一般每月一次，由党小组长主持，主要内容是：学习上级有关文件，讨论贯彻支部决议，交流思想，开展批评与自我批评，讨论发展党员问题等.四、党课。

一般每季度一次，可以支部为单位上课，也可以由基层党委统一组织，集中上课，党课的内容要根据党的中心工作任务和上级党委安排，从实际出发，根据党员思想状况确定，每次集中解决一两个突出问题。

五、每个党员和党员干部必须按期参加“三会一课”活动，党支部和党小组分别建立《三会一课记录籍》。

对无故不参加活动的党员，要严肃批评教育，超过六个月不参加组织生活的，要按党章规定进行组织处理，每次党小组会、支部委员会、党员大会之前，党组织应将会议的内容通知党员干部，提前做好准备，开会时应由专人做好记录。

六、每半年对党支部“三会一课”活动情况进行一次检查并将检查情况予以通报，对“三会一课”不正常的，要及时派人帮助整顿。

七、除“三会一课”外，要定期或不定期举办党员活动日活动，党员活动日的内容是向党员讲形势，报告工作，组织学习党内文件和科学文化知识，结合中心工作开展各种有益活动，组织好上级安排的其他活动。

党员集中学习培训制度一、集中学习的对象主要是党员干部。

二、集中学习培训内容以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的基本知识、政策法规以及中央、省、市委有关会议精神，同时还要学习市场经济知识、科技知识、法律知识和业务知识。

党建工作基本制度

党建工作基本制度党建工作基本制度目录1、党支部议事规则2、制度3、“三会一课”制度4、党员教育培训制度5、党员干部服务承诺制度6、党员干部联系服务群众制度7、党务、政务公开制度8、重大决策征求意见制度9、重要情况通报制度10、党员干部述职述廉制度11、个人重大事项报告制度12、廉政谈话制度13、民主评议党员制度14、党组织联系服务机关党员、干部职工制度15、党内关怀帮扶制度16、后备干部培养制度17、党员干部业绩考评制度党支部议事规则一、议事范围1、讨论制定贯彻执行上级党组织的指示和研究、解决实施中出现的重大问题。

2、讨论决定本单位依法行政、重大工作、党的自身建设及其他涉及全局性的重大问题。

4、按照干部管理权限和规定的程序，推荐、提名、任免干部。

5、讨论、审批预备党员的发展和转正。

6、讨论党员的表彰奖励，以及对党员的纪律处分。

7、讨论通过党支部领导人代表党支部在重要会议上的报告和以党支部名义发出的重要文件，以及向上级党组织提出的重要请示报告。

8、上级党委划定应由党支部集体讨论的问题，书记和支部人员认为需要提交党支部讨论的其他重要问题。

二、议题的确定1、提请党支部会议讨论的议题，由办公室负责安排讨论顺序，经书记审定后，安排时间，召开会议讨论决定。

2、单位各有关股室需提请党支部讨论的问题，事先需征得单位领导、分管领导同意，由分管领导提交党支部集会讨论。

3、关于重大决策，应在党支部集会讨论之前，进行必要的调研论证、充分听取各方面的意见，有关材料应提早送给党支部成员，有关股室应作好筹办，提请党支部集会讨论决定。

4、凡未经充分准备并提出必要汇报材料的；涉及几个方面事先未协调的；未经组织部门进行考察的干部任免；非突发性事件的临时动议，一般不列入党支部会议议题。

三、会议的召开1、党支部会议每季至少召开一次，遇有重要情况可随时召开，会议由书记召集并主持。

书记不在时，可委托一名副书记召集和主持。

2、党支部会议必须有半数以上党员出席方能举行。

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“三会一课”制度
“三会一课”,主要是指定期召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，按时上好党课。

支部党员大会，一般每季度召开一次。

党的支部委员会,一般每月召开一次，根据工作需要可随时召开。

党小组会,一般每月至少召开一次，遇有特殊情况可随时召开。

党课,党课教育一般每季度开展一次。

“四议两公开”工作法
村级重大事项决策，实行“四议两公开”制度。

主要内容是支部提议、“两委”商议、党员大会审议、村民代表会议或村民大会决议；“两公开”即决议公开、实施结果公开。

村集体资产处置、经济社会发展规划、筹资筹劳方案、土地征用、兴办公益事业和大额集体资金使用等涉及农村经济发展和农民切身利益、属于村民自治范畴的重要村务和重大事项，都要纳入“四议两公开”制度的决策内容。

“双述双评”考核评议制度
“双述双评”，是指村党组织书记每半年向上级党委进行一次基层党建工作专项述职，党委书记评议；向党员大会、村民代表述职，接受党员群众评议。

一般安排在7月和第二年1月份。

述职评议情况作为村干部考核定档的重要依据。

村干部“值班”制度
村干部要轮流值班，周一至周五每天要安排至少一名村干部在村活动室值班，确保正常办公。

值班时间一般为：上午8：30—11:30，下午2:00—5:00。

村干部值班期间必须坚守工作岗位，不得缺岗漏岗，如遇特殊情况需请假，必须提前请假或委托其他干部替班后方可离岗。

值班人员不得有失职渎职、酗酒、赌博等不良行为。

值班人员要做好值班记录和交接班记录。

其他时间须保持通讯畅通，保证随叫随到，及时处理各种日常事务及突发事件。

党员先锋指数考评管理
党员先锋指数主要包括基本指数、正向定性指数和反向定性指数。

党员先锋基本指数设置分值为100分。

党员先锋指数考评主要根据基本指数的分值，结合正向定性指数和反向定性指数进行评定，由党员所在支部组织实施。

采取个人自评、党员互评、组织评定、亮分公示的方法，每半年评定一次，年末开展总体评价（考评可与每年的组织生活会、党员民主评议会结合起来进行）。

农村小微权力清单
一、村级集体事项
（一）村级重大决策事项：1、村级重大事项“四议两公开”程序；
（二）村级招投标管理：2、物资采购；3、微、小、中、大型工程；
（三）村级财务管理事项；4、村级财务支出票务审核；5、报帐员（出纳）现金收支；6、非村干部工资报酬发放；7、民生工程支出
（四）村级工作人员任用事项：8、团、妇、民兵组织、后备干部人员任用；9、财产物资管理；10、土地征用及征用款发放或提留、分配等。

二、便民服务事项
（一）村民救助救灾款申请事项；1、低保、五保申请；2、救灾、救济款物发放；3、办理被征地农民养老保障；4、慈善大病救助申请；5、党内关爱基金申请
（二）村民用章管理事项：6、印章管理；7、户籍迁移；8、分户手续证明；9、殡葬管理；10、水、电开户申请
（三）计划生育服务事项：11、计划生育办证；12、《流动人口婚育证明》办理；13、计划生育公益金发放
（四）服务村民其他事项：14、入党申请；15、党员组织关系迁移；16、矛盾纠纷调解；17、水电费收缴
支部书记责任清单
一、做好党员发展和入党积极分子培养，落实好“三会一课一服务”制度；
二、每月15日组织开展好“党员活动日”活动；
三、做好村内土地流转的管理服务工作，推进“一村一品”，提高农民收入；
四、扎实推进精准扶贫、精准脱贫工作，帮助贫困群众脱贫致富；
五、积极实施贫困村、贫困户卫生净化工程，落实长效机制，
带领群众改变村容村貌和精神面貌；
六、认真抓好共青团、民兵连、妇代会工作；
七、抓好为民服务全程代办工作，做到群众动嘴干部跑腿、
八、完成上级交办的各项任务。

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