煤矿新工人培训教案(全新)
煤矿新工人培训教案全新
煤矿新工人培训教案全新第一章：煤矿行业概述1.1 煤矿行业的重要性1.2 煤矿行业的现状与发展趋势1.3 煤矿工作环境与安全问题第二章：煤矿安全知识2.1 煤矿安全的重要性2.2 煤矿安全事故的预防与处理2.3 煤矿安全设备的操作与维护第三章：矿工劳动保护3.1 矿工劳动保护的意义3.2 矿工劳动保护的措施3.3 矿工劳动保护的实施与监督第四章：矿工职业健康4.1 矿工职业健康问题概述4.2 矿工职业健康保护措施4.3 矿工职业健康监护与健康管理第五章：煤矿工作规程与法律法规5.1 煤矿工作规程的制定与执行5.2 煤矿法律法规的遵守与维护5.3 矿工权益保护与法律责任第六章：煤矿安全生产技术6.1 煤矿开采技术6.2 煤矿通风与防尘技术6.3 煤矿防治水技术第七章：煤矿应急救援与处理7.1 煤矿事故应急预案7.2 煤矿事故救援技术与方法第八章：煤矿作业安全规程8.1 采煤作业安全规程8.2 掘进作业安全规程8.3 机电设备安全操作规程第九章：煤矿安全培训与教育9.1 煤矿安全培训的意义与要求9.2 煤矿安全教育的形式与内容9.3 煤矿安全培训与教育的评估与改进第十章：煤矿安全生产文化建设10.1 煤矿安全生产文化建设的意义10.2 煤矿安全生产文化建设的内涵与目标10.3 煤矿安全生产文化建设的实施与评价重点和难点解析一、煤矿行业概述解析：这部分内容需要重点关注煤矿行业的现状，以及未来发展趋势，帮助学员了解整个行业的背景和发展方向，为后续的安全知识培训打下基础。
二、煤矿安全知识解析：这部分内容需要重点关注安全事故的预防与处理，让学员掌握事故发生的原因，学会如何预防和处理安全事故，提高安全意识和应对能力。
三、矿工劳动保护解析：这部分内容需要重点关注矿工劳动保护的实施与监督，让学员了解劳动保护的具体措施，以及如何进行监督，确保自身权益得到保障。
四、矿工职业健康解析：这部分内容需要重点关注矿工职业健康的保护措施，让学员了解职业健康问题，学会如何采取措施保护自己的身体健康。
新职工煤矿安全知识培训教案
新职工煤矿安全知识培训教案一、教案简介本教案旨在通过对新入职职工进行煤矿安全知识的培训，使其了解和掌握煤矿安全生产的基本知识、安全操作技能以及应对突发事故的能力，以确保职工的人身安全和煤矿的正常生产。
二、教学目标1. 使新职工了解煤矿安全生产的重要性，增强安全意识。
2. 使新职工掌握煤矿安全基础知识，包括矿井构造、通风、防水、防火、防瓦斯等。
3. 使新职工学会正确使用安全设备，掌握安全操作规程。
4. 使新职工了解事故应急预案，提高应对突发事故的能力。
三、教学内容1. 煤矿安全生产的重要性2. 矿井构造及安全特点3. 通风与防尘4. 防火与防瓦斯5. 安全设备的使用与维护四、教学方法1. 理论讲解：通过PPT、视频等教学工具，对新职工进行煤矿安全知识的讲解。
2. 实操演示：安排专业人员进行安全设备的操作演示，新职工跟随操作练习。
3. 案例分析：通过分析真实事故案例，使新职工了解事故的原因、后果及应对措施。
4. 应急演练：组织新职工进行事故应急预案的演练，提高应对突发事故的能力。
五、教学安排1. 课时：共计10课时，每课时45分钟。
2. 教学进度：第1-2课时：讲解煤矿安全生产的重要性及矿井构造、通风、防水、防火、防瓦斯等基础知识。
第3-4课时：讲解安全设备的使用与维护，并进行实操演示。
第5-6课时：分析真实事故案例，使新职工了解事故的原因、后果及应对措施。
第7-8课时：组织新职工进行事故应急预案的演练。
第9-10课时：总结培训内容，进行考试，检验新职工的学习效果。
六、教学评估1. 课堂互动：通过提问、讨论等方式，评估新职工对煤矿安全知识的掌握程度。
2. 实操考核：组织新职工进行安全设备的操作考核，检验其操作技能。
3. 事故应急演练：评估新职工在事故应急预案演练中的表现，提高应对突发事故的能力。
4. 培训结束后进行笔试考试，检验新职工对煤矿安全知识的掌握程度。
七、教学资源1. PPT课件：制作详细的PPT课件，图文并茂地展示煤矿安全知识。
煤矿新工人安全教育培训(2篇)
第1篇一、引言煤矿是我国重要的能源产业，为我国经济发展做出了巨大贡献。
然而，煤矿安全生产形势严峻，事故频发，给煤矿工人生命财产安全带来了严重威胁。
为了提高煤矿新工人的安全意识和安全技能，预防和减少安全事故的发生，确保煤矿生产安全，本培训将针对煤矿新工人进行安全教育培训。
二、培训目标1. 提高新工人的安全意识，使新工人充分认识到煤矿安全生产的重要性。
2. 培养新工人的安全技能，使新工人掌握煤矿安全生产的基本知识和操作技能。
3. 增强新工人的自我保护能力，使新工人在遇到危险时能够及时采取有效措施，保障自身和他人的安全。
三、培训内容1. 煤矿安全生产基本知识（1）煤矿安全生产法律法规：介绍我国煤矿安全生产相关法律法规，使新工人了解法律法规的基本内容，明确自身在煤矿安全生产中的权利和义务。
（2）煤矿安全生产基本知识：介绍煤矿安全生产的基本概念、基本要求、基本措施等，使新工人对煤矿安全生产有一个全面的认识。
2. 煤矿生产环境及作业条件（1）煤矿生产环境：介绍煤矿生产环境的特点，如地下空间、高湿度、高气压等，使新工人了解煤矿生产环境的特殊性。
（2）煤矿作业条件：介绍煤矿作业条件的要求，如作业场所、作业时间、作业人员等，使新工人掌握煤矿作业的基本条件。
3. 煤矿安全生产规章制度（1）煤矿安全生产规章制度：介绍煤矿安全生产规章制度的内容，如作业规程、操作规程、安全检查制度等，使新工人了解煤矿安全生产规章制度的基本要求。
（2）煤矿安全生产操作规程：介绍煤矿安全生产操作规程的具体内容，如井下作业、爆破作业、通风作业等，使新工人掌握煤矿安全生产操作规程。
4. 煤矿常见事故及预防措施（1）煤矿常见事故：介绍煤矿常见的各类事故，如瓦斯爆炸、煤尘爆炸、火灾、水灾、顶板事故等，使新工人了解煤矿常见事故的类型和特点。
（2）煤矿事故预防措施：介绍煤矿事故预防措施的具体内容，如安全检查、隐患排查、应急处理等，使新工人掌握煤矿事故预防的基本方法。
《煤矿新工人培训教案》
《煤矿新工人培训教案》第一章：煤矿安全生产法律法规1.1 学习《中华人民共和国安全生产法》相关内容，使新工人了解国家对安全生产的法律规定和要求。
1.2 学习《煤矿安全规定》等相关法规，使新工人掌握煤矿安全生产的基本要求和操作规程。
1.3 通过案例分析，使新工人认识到违反安全生产法律法规的危害，提高法律意识和自我保护意识。
第二章：煤矿安全生产知识2.1 学习煤矿安全生产的基本知识，包括矿井构造、通风、排水、防火、防爆等方面。
2.2 学习煤矿安全设施的设置和使用方法，使新工人了解并正确使用安全设备。
2.3 学习煤矿事故应急预案，提高新工人在突发事件下的应急处理能力。
第三章：煤矿井下作业基本技能3.1 学习煤矿井下作业的基本技能，包括挖掘、支护、运输等方面的操作方法。
3.2 学习煤矿井下作业的安全操作规程，使新工人掌握正确的工作方法和安全操作技巧。
3.3 通过实操训练，提高新工人在井下作业中的实际操作能力。
第四章：煤矿职业健康与卫生4.1 学习煤矿职业健康与卫生的基本知识，包括职业病防治、个人卫生、环境卫生等方面的内容。
4.2 学习煤矿劳动保护用品的正确使用方法，提高新工人的个人防护意识。
4.3 通过案例分析，使新工人了解职业病和职业伤害的危害，提高职业健康保护意识。
第五章：煤矿安全事故案例分析5.1 分析近年来发生的煤矿安全事故案例，使新工人了解事故发生的原因、经过和后果。
5.2 通过对案例的深入分析，使新工人认识到安全生产的重要性，增强安全意识和责任心。
第六章：煤矿井下作业安全操作6.1 学习煤矿井下作业的安全操作规程，包括挖掘、支护、运输等方面的操作方法。
6.2 学习煤矿井下作业中的危险源识别和风险评估，提高新工人对潜在安全风险的认知。
6.3 通过实操训练和模拟演练，使新工人熟练掌握安全操作技能，增强应对突发事件的能力。
第七章：煤矿应急救援与自救互救7.1 学习煤矿应急救援的基本知识，包括应急救援组织架构、应急救援流程等。
煤矿新工人培训教案》
煤矿新工人培训教案第一章：煤矿安全概述1.1 煤矿安全生产的重要性1.2 煤矿安全法规与政策1.3 煤矿安全管理制度与组织架构1.4 煤矿安全文化建设第二章：矿井基本情况2.1 矿井概述2.2 矿井构造及井田划分2.3 矿井通风与运输系统2.4 矿井安全生产设施及装备第三章：煤矿安全知识与技能3.1 煤矿安全生产法律法规3.2 煤矿安全防护设备及使用3.3 煤矿应急救援与事故处理3.4 煤矿作业过程中的安全操作规程第四章：采掘工艺与安全4.1 采掘工艺基本原理4.2 采掘工艺操作规程与安全措施4.3 采掘机械设备安全使用4.4 采掘过程中突发事件的预防与处理第五章：煤矿职业健康与防护5.1 煤矿职业病危害及其预防5.2 煤矿作业场所的职业健康标准5.3 个人防护装备的正确使用与维护5.4 煤矿作业过程中的健康监测与急救第六章：煤矿灾害防治6.1 瓦斯防治6.2 防治水6.3 防火防爆6.4 防治煤尘第七章：煤矿安全检测与监控7.1 安全检测技术与设备7.2 监控系统与设备7.3 数据处理与分析7.4 故障排查与维护第八章：煤矿应急救援与事故处理8.1 应急救援组织与管理8.2 应急救援预案与实施8.3 事故调查与分析8.4 事故处理与整改第九章：煤矿安全生产技术创新9.1 机械化与自动化9.2 信息化与智能化9.3 绿色开采与环保9.4 安全生产新技术应用与推广第十章：煤矿安全生产实务10.1 安全生产计划与实施10.2 安全生产培训与教育10.3 安全生产现场管理10.4 安全生产绩效评估与改进第十一章：煤矿特殊作业环节安全11.1 井下爆破作业安全11.2 巷道施工安全11.3 井筒施工安全11.4 露天煤矿作业安全第十二章：煤矿安全生产法律法规与政策12.1 我国煤矿安全生产法律法规体系12.2 煤矿安全生产政策与方针12.3 煤矿安全生产标准与规范12.4 煤矿安全生产检查与执法第十三章：煤矿安全心理与行为13.1 安全心理概述13.2 安全心理影响因素与调控13.3 安全行为与习惯13.4 安全行为激励与约束第十四章：煤矿安全教育培训与管理14.1 安全教育培训意义与目标14.2 安全教育培训内容与方法14.3 安全教育培训体系建设14.4 安全教育培训管理机制第十五章：煤矿安全生产发展趋势15.1 我国煤矿安全生产现状与挑战15.2 国际煤矿安全生产发展趋势15.3 煤矿安全生产科技创新方向15.4 煤矿安全生产的未来发展展望重点和难点解析一、煤矿安全概述：重点在于理解煤矿安全生产的重要性，掌握煤矿安全法规与政策，了解煤矿安全管理制度与组织架构，以及煤矿安全文化建设的意义。
新职工煤矿安全知识培训教案
新职工煤矿安全知识培训教案一、教案简介本教案旨在对新职工进行煤矿安全知识的培训，使其了解煤矿安全生产的重要性，掌握煤矿安全的基本知识和技能，提高自我保护意识，确保煤矿生产的安全稳定。
二、教学目标1. 了解煤矿安全生产的重要性2. 掌握煤矿安全的基本知识和技能3. 提高自我保护意识4. 能够正确应对煤矿突发事件三、教学内容1. 煤矿安全生产的重要性1.1 煤矿安全生产的意义1.2 煤矿安全生产的责任2. 煤矿安全的基本知识和技能2.1 煤矿地质与矿井结构2.2 煤矿通风与防尘2.3 煤矿安全设备与设施2.4 煤矿安全操作规程3. 自我保护意识与技能3.1 个人安全防护用品的正确使用3.2 紧急避险与自救互救3.3 事故报告与应急处理四、教学方法1. 讲授法：讲解煤矿安全生产的重要性、基本知识和技能2. 演示法：展示煤矿安全设备与设施，演示个人防护用品的正确使用3. 实践操作法：模拟紧急避险与自救互救情景，进行实际操作训练五、教学评价1. 考试：评估对新职工对煤矿安全知识的掌握程度2. 实操考核：评估新职工在模拟情景中的实际操作能力3. 反馈调查：了解新职工对培训内容的满意度和改进意见六、教学安排1. 课时：共计40课时，每课时45分钟。
2. 课程安排：6.1-6.5：煤矿安全生产的重要性6.6-6.10：煤矿安全的基本知识和技能6.11-6.15：自我保护意识与技能七、教学资源1. 教材：煤矿安全知识培训教材2. 教具：投影仪、幻灯片、煤矿安全设备模型、个人防护用品实物3. 场地：教室、模拟训练场地八、教学步骤1. 导入：通过事故案例介绍煤矿安全生产的重要性2. 讲解：详细讲解煤矿安全生产的基本知识和技能3. 演示：展示煤矿安全设备与设施，演示个人防护用品的正确使用4. 实践操作：模拟紧急避险与自救互救情景，进行实际操作训练九、教学反馈与改进1. 定期收集新职工的反馈意见，了解培训内容的掌握程度和实际操作能力2. 根据新职工的反馈和考核结果，及时调整教学内容和方法，提高培训效果3. 定期进行教学评价，对教学资源进行优化配置十、教学成果应用1. 要求新职工在实际工作中严格遵守煤矿安全操作规程，确保自身和他人的安全2. 鼓励新职工积极参与煤矿安全管理和技术创新，提高煤矿安全生产水平3. 定期组织复训，巩固新职工的煤矿安全知识技能通过本教案的培训，希望新职工能够深入了解煤矿安全生产的重要性，熟练掌握煤矿安全知识和技能，提高自我保护意识，为煤矿的安全生产做出积极贡献。
煤矿新工人培训教案全新
煤矿新工人培训教案全新一、教案基本信息1. 课程名称：煤矿新工人安全培训2. 课时安排：24学时3. 培训对象：煤矿新入职员工4. 培训目标：使新员工了解煤矿安全生产的基本知识，掌握安全操作技能，提高安全意识。
二、教学内容与目标1. 煤矿安全生产法律法规教学目标：使新员工了解国家和行业关于煤矿安全生产的法律法规，树立法治意识。
2. 煤矿安全生产知识教学目标：使新员工掌握煤矿安全生产的基本知识，包括矿井构造、通风、排水、防火、防爆等方面。
3. 安全操作技能教学目标：使新员工学会正确使用煤矿安全设备，如安全帽、防尘口罩、自救器等，掌握紧急情况下的避险逃生方法。
4. 事故应急预案教学目标：使新员工了解煤矿事故应急预案的编制和实施，学会在事故发生时迅速采取措施，降低损失。
5. 安全生产文化三、教学方法1. 讲授法：讲解安全生产法律法规、煤矿安全生产知识等。
2. 演示法：展示安全设备的使用方法，演示事故应急预案的实施。
3. 实操训练：组织新员工进行安全设备的实操训练，提高实际操作能力。
4. 案例分析：分析煤矿安全事故案例，使新员工从中吸取教训，提高安全意识。
四、教学评价1. 考核方式：书面考试和实操考核相结合。
2. 考核内容：安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、安全操作技能等。
五、教学资源1. 教材：煤矿安全生产法律法规、煤矿安全生产知识、事故应急预案等。
2. 教具：安全设备模型、演示道具、多媒体教学设备等。
3. 实操场地：安全设备实操训练场、事故应急预案演练场等。
六、教学进度安排1. 第一天：安全生产法律法规培训2. 第二天：煤矿安全生产知识培训3. 第三天：安全操作技能培训4. 第四天：事故应急预案培训5. 第五天：安全生产文化培训6. 第六天：书面考试和实操考核六、教学反馈与改进1. 收集新员工对培训内容的反馈，了解他们在学习过程中的困惑和问题。
2. 根据新员工的反馈，对教学内容和方法进行调整，以提高培训效果。
河南省煤矿新工人培训教案
河南省煤矿新工人培训教案一、教案基本信息1. 课程名称：河南省煤矿新工人培训2. 课时安排：本课程共计40 课时，每周4 课时，共10 周。
3. 授课对象：河南省煤矿新入职工人4. 授课地点：河南省煤矿培训中心5. 教学目标：使新工人掌握煤矿安全生产的基本知识、操作技能和应急处理能力。
二、教学内容与教学目标1. 第一章：煤矿安全生产法律法规教学目标：使新工人了解国家关于煤矿安全生产的法律法规，增强法治意识。
2. 第二章：煤矿安全生产知识教学目标：使新工人掌握煤矿安全生产的基本知识，提高安全生产意识。
3. 第三章：煤矿井下操作技能教学目标：使新工人熟悉煤矿井下的基本操作流程，提高实际操作能力。
4. 第四章：煤矿应急预案与应急处理教学目标：使新工人了解煤矿应急预案的内容，提高应对突发事件的能力。
5. 第五章：煤矿安全生产心理素质培养三、教学方法1. 讲授法：讲解煤矿安全生产法律法规、基本知识和应急预案等内容。
2. 实践操作：进行井下操作技能培训，使新工人熟练掌握操作流程。
3. 案例分析：分析煤矿生产安全事故案例，使新工人吸取教训，提高安全生产意识。
4. 情景模拟：模拟煤矿井下突发事件，训练新工人的应急处理能力。
5. 心理辅导：开展心理素质培养课程，帮助新工人树立正确的安全生产观念。
四、教学评价1. 平时成绩：考察新工人课堂表现、作业完成情况，占总成绩的30%。
2. 考试成绩：考察新工人对安全生产知识的掌握，占总成绩的70%。
五、教学资源1. 教材：河南省煤矿新工人培训教材。
2. 设备：煤矿井下模拟设备、安全防护用品等。
3. 设施：多媒体教学设施、投影仪等。
六、教学进度安排1. 第一周：煤矿安全生产法律法规。
2. 第二周：煤矿安全生产知识。
3. 第三周：煤矿井下操作技能（一）。
4. 第四周：煤矿井下操作技能（二）。
5. 第五周：煤矿应急预案与应急处理。
6. 第六周：煤矿安全生产心理素质培养。
7. 第七周：复习与练习。
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目录第一章煤矿安全生产方针及法律法规 (3)第一节煤矿安全生产方针 (3)第二节煤矿安全生产法律法规 (3)第二章矿纪矿规 (5)第一节煤炭企业有关安全管理规章制度 (5)第三章劳动合同与劳动保护 (6)第一节劳动合同 (6)第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务..7 第三节劳动保护 (7)第四章入井须知 (8)第一节入井前的准备 (8)第二节矿灯 (8)第三节井下行走及乘车安全 (10)第四节井下安全设施与安全标志 (11)第五章矿井通风与灾害防治 (11)第一节矿井通风作用及气候条件 (12)第二节瓦斯防治 (13)第三节矿尘防治 (16)第四节矿井火灾防治 (17)第五节矿井水灾防治 (19)第六节顶板事故防治 (20)第七节爆破安全基础知识 (23)第六章矿井概况 (26)第一节采矿基本知识 (26)第七章职业道德 (27)第八章自救互救与创伤急救 (29)《煤矿新工人培训教案》第一章煤矿安全生产方针及法律法规第一节煤矿安全生产方针一、煤矿安全生产方针的含义和意义煤矿安全生产方针是党和国家为确保煤矿安全生产而确定的指导思想和行动准则，即“安全第一、预防为主”，安全第一，是强调安全、突出安全、安全优先，把安全放在一切工作的首位，要求各级政府和煤矿领导及职工把安全生产当作头等大事来抓，切实处理好安全与效益、安全与生产的关系；预防为主，是实现安全第一的前提条件。
安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。
煤矿安全生产方针是煤矿安全生产管理的基本方针。
贯彻落实好这个方针，对于处理安全与生产以及与其他各项工作的关系，科学管理、搞好安全，促进生产和效益提高，推动各项工作的顺利进行有重大意义。
二、煤矿安全生产方针的贯彻和落实贯彻落实煤矿安全生产方针应当做到以下3点1.坚持管理、装备、培训并重的原则。
2.坚持煤矿安全生产方针3.坚持各项行之有效的措施标准。
第二节煤矿安全生产法律法规一、煤矿安全生产法律法规体系我国煤矿安全生产法律法规体系内容有：1.法律有《安全生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《矿产资源法》等。
2.行政法规有《煤矿安全监察条例》、《煤炭生产许可证管理办法》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》等。
3.地方性法规的《××省矿山安全法实施办法》、《××省煤炭法实施办法》等。
4.部门规章和地方政府规章有《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》等。
二、主要安全生产法律法规（一）《安全生产法》1.立法的目的与意义目的：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
意义：一是依法加强监督管理、安全监察依法行政的需要。
二是预防和减少事故，保护人民群众生命和财产安全的需要。
三是依法制裁安全生产违法犯罪的需要。
四是建立和完善我国安全生产法律体系的需要。
2. 《安全生产法》的主要内容其内容体现了“三个代表”、与时俱进、安全责任重于泰山的重要思想，反映了党和政府以人为本、重视人权的社会主义本质，总结了我国安全生产正反两方面的经验，体现了依法治国的基本方略。
（二）《矿山安全生产法》1.立法的目的目的：防止矿山事故，保护矿山职工人身安全，促进采矿工业健康的发展。
2. 《矿山安全生产法》的主要内容：矿山建设工程的安全设施必须和主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；矿井的通风系统、供电系统、提升、运输系统、防水、排水系统和防火、灭火系统、防瓦斯系统和防尘系统必须符合矿山安全规程和行业技术规范；矿山企业职工有权对危害安全的行为，提出批评、检举控告；矿山企业必须对职工进行安全教育、培训；未经安全教育、培训的，不得上岗作业；矿山企业安全生产的特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格缺德操作资格证书的，方可上岗作业；矿长必须经过考核，具备安全专业知识，具有领导安全生产和处理矿山事故的能力；矿山企业必须对瓦斯爆炸、煤尘爆炸、冲击地压、瓦斯突出、火灾、水害、冒顶等危险安全的事故隐患采取预防措施；已经投入生产的矿山企业，不具备安全生产条件而强行开采的，由劳动行政主管部门会同管理矿山企业的主管部门责令限期改进，逾期仍不具备安全生产条件的，由劳动行政主管部门提请县级以上人民政府决定责令停产整顿或者由有关主管部门吊销其采矿许可证或者营业执照。
矿山企业主管人员违章指挥、强令工人冒险作业，因而发生重大伤亡事故的，依照刑法规定追究刑事责任。
（三）《煤炭法》１.立法的目的合理开发利用和保护煤炭资源，规范煤炭生产、经营活动，促进和保障煤炭行业的发展。
（四）《煤矿安全监察条例》立法目的：一是规范煤矿安全监察行为，依法建立煤矿安全监察体制，确立煤矿安全监察机构的法律地位。
二是保障煤矿安全，规范煤矿建设和生产，依法加强煤矿安全管理，预防煤矿事故。
三是保护煤矿职工人身安全和身体健康。
（五）《煤矿安全规程》立法目的：保障煤矿安全生产的职工人身安全，防止煤矿事故。
其意义就是规范煤矿工作，加强管理和监察执法，遏制重大、特大事故、保护职工安全和健康，保证和促进我国煤炭工业健康发展和煤矿安全状况稳定好转，为国家步入小康社会做出应有的贡献。
第二章矿纪矿规第一节煤炭企业有关安全管理规章制度一、劳动纪律劳动纪律就是指在劳动过程中要求职工必须遵守的行为准则，是指劳动者在共同的劳动中必须遵守的规则和秩序，也是一种当事人的劳动法律关系，具有一定的强制性和约束力。
煤炭企业劳动纪律的基本内容如下：1.遵守劳动时间和单位的作息制度，禁止旷工和无故迟到、早退。
2.坚守工作岗位，服从分配和管理，不得消极怠工和玩忽职守，不得擅自脱离工作岗位。
3.努力工作，完成生产工作任务，保证生产质量。
4.在工作时间内，遵守生产和工作秩序，不做与生产和工作无关的事情，不得东走西窜、嬉戏打闹及斗殴等。
５.严格遵守安全、操作及作业规程，不准违章指挥或违章作业，做到安全生产。
６.爱护国家财产和公共财物。
７.遵守本单位其他有关劳动纪律的规定。
二.“三违”及其危害（一）“三违”“三违”是指矿山企业职工在生产建设中所发生的或出现的违章作业（操作）、违章指挥的违反劳动纪律的现象及行为。
任何人如果违反了其中的一项，就被之为“三违”人员。
三、安全责任制安全责任制即安全生产责任制，是企业岗位责任制的一个重要组成部分。
安全责任制在整个安全生产规章制度中处于核心地位，是一个中心环节，它与奖惩制度结合，是加强安全生产的重要手段，是各岗位职工工作实绩的考核标准，是实施奖惩的具体依据。
第三章劳动合同与劳动保护第一节劳动合同1.劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
2.劳动合同内容应当包括：（1）生产、工作任务和要求；（2）试用期限、合同期限；（3）劳动保护和劳动条件；（4）劳动报酬和保险福利待遇；（5）劳动纪律；（6）合同终止条件；（7）违反劳动合同者应当承担的责任；（8）劳动争议处理；（9）双方认为需要规定的其他事项。
3.劳动者解除劳动合同的条件：劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同；在试用期内的；用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第二节煤炭企业职工在安全生产方面的权利和义务一、煤矿工人安全生产的权利11.参与安全生产管理权2.安全生产监督权3.安全生产知情权4.参与事故隐患整改权5.不安全状况停止作业权6.接受安全教育培训权7.拒绝违章指挥权.8.紧急避险权9.批评、检举、控告权10.投诉上告权11.赔偿和享受工伤社会保险权。
二、煤矿职工在安全生产方面的义务1．服从煤矿安全检查监察机关监察管理的义务。
2．遵守有关煤矿安全法律、法规和企业规章制度的义务。
3．维护矿山企业生产设备、设施的义务。
4．自觉遵守劳动纪律的义务。
5．及时报告危险情况，参加抢险救护的义务。
6．纠错改正的义务。
7．改善工作环境的义务。
第三节劳动保护1．劳动保护就是依靠科技进步和先进管理，采取技术和组织措施，消除劳动过程中危及人身安全和健康的不良条件与行为，防止伤亡事故的职业病，保障劳动者在劳动时的安全、健康。
2．劳动保护的原则“安全第一、预防为主”的原则；“管生产必须管安全”的原则；“安全具有否决权”的原则。
3．煤矿职工的劳动保护用品自救器、工作服、安全帽、防护手套、呼吸护具、眼防护用具、听力护具、安全带、安全绳、安全网等。
第四章入井须知第一节入井前的准备一、入井前的准备新入矿的井下作业职工（包括合同工、农协工、轮换工等）必须接受安全教育和培训，培训时间不得少于72小时。
考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。
工人每天入井前，要开好班前会，认真听取区（队）领导和工程技术人员布置的任务以及所传达的各项安全检查技术措施和作业规程及操作规程；入井前，还要认真想一想，自己所要注意的安全事项、预防方法及采取的措施；入井前要认真检查一遍，劳动保护用品是否带齐，工作中该使用的大小工具是否带全，不要遗忘在井上，以免影响工作。
锋利的工具，应套上防护套或装入工具箱内，以防伤人或伤己；新入井的工人还应与老工人签订师徒合同，要虚心向老工人学习。
二、《规程》关于新工人入井前的有关规定1．新入矿的井下作业职工必须接受安全教育和培训，培训时间不得少于72小时。
考试合格后，必须在有经验的职工带领下工作满4个月，然后经再次考核合格后，方可独立工作。
2．新进露天矿的职工，接受安全教育、培训的时间不得少于40小时，经考试合格后方可独立工作。
3．对调换工种和采用新工艺作业的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。
4．所有生产作业人员，每年接受在职安全检查教育培训的时间不少于24小时。
5．入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
第二节矿灯一、矿灯是入井人员必须携带的照明工具，它对于提高劳动生产率，保障安全生产和改善劳动条件都具有重要意义，因此，被称为矿工的“眼睛”。
二、矿灯检查《规程》规定：“发出的矿灯，最低应能连续正常使用11小时。
”入井人员从灯房领到矿灯后，应做如下检查：电池盒体上是否有煤矿矿用产品安全标志“MA”字样和统一编号。
电池盒体上有无破裂或透气盖处有无漏液现象。
灯线有无破损，灯线与电池和灯头连接是否牢固，灯线两面三刀端出、入口处密封是否牢固，灯线长度应在1m。
灯头圈是否松动，灯头壳体有无破损，灯面玻璃有无破裂。