外聘专家协议书
医院外聘专家聘用协议书范本(通用)
医院外聘专家聘用协议书范本（通用）鉴于甲方（以下简称“医院”）需要聘用乙方（以下简称“专家”），根据双方平等自愿的原则，经友好协商达成如下协议：一、聘用范围1.1 专家将为医院提供以下服务：（具体描述服务范围，例如：专业咨询、技术指导等）1.2 专家的工作时间和工作地点应根据实际需要进行安排，但应遵守医院的工作制度和安排。
二、聘用期限2.1 专家与医院签订的聘用协议期限为（具体日期或时间段），自（日期）起至（日期）止。
2.2 如果需要延长聘用期限，应提前（具体天数）书面通知对方，并经双方协商一致。
三、薪酬及付款方式3.1 根据专家的服务内容，医院将支付相应的薪酬。
3.2 薪酬支付方式为（具体支付方式，例如：按月支付、按季度支付等）。
3.3 薪酬金额为（具体金额），具体细则见附表（如有）。
四、保密条款4.1 专家应对医院的机密信息负有保密责任，不得泄露给第三方或用于其他目的。
4.2 该保密责任在聘用期限届满后仍然有效，持续两年。
五、专利和知识产权5.1 在服务过程中，专家如产生具有独创性的发明创造或其他知识产权，应及时向医院报告并协商处理。
5.2 对于专家在服务过程中产生的知识产权，医院有权享有相关权益，并根据双方协商确定专家的权益。
六、合作解除6.1 若双方其中一方违反协议约定，严重影响合作的进行，对方有权解除本协议。
6.2 在解除合作后，双方应尽力保持已获得的机密信息的保密性，并妥善处理解除合作事项。
七、争议解决7.1 本协议的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
7.2 如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项8.1 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
8.2 协议文本一式两份，签署后双方各持一份，并具有同等法律效力。
甲方（医院）：___________ 乙方（专家）：___________地址：_______________ 地址：_______________签字：_______________ 签字：_______________日期：_______________ 日期：_______________附件列表1.详细工作安排表2.薪酬细则表法律名词解释•聘用期限：指专家与医院签订的工作期限，合同约定的开始和结束日期。
外聘专家聘用协议书(2024版)
外聘专家聘用协议书(2024版)合同目录第一章：前言1.1 协议目的1.2 协议适用范围1.3 定义与解释第二章：协议双方2.1 甲方信息2.2 乙方信息2.3 双方资质与条件第三章：聘用条件3.1 聘用职位3.2 专业领域3.3 聘用期限第四章：工作职责4.1 工作内容4.2 工作目标4.3 工作标准第五章：报酬与支付5.1 报酬结构5.2 支付方式5.3 支付时间第六章：知识产权6.1 知识产权归属6.2 知识产权的使用6.3 知识产权的保护第七章：保密条款7.1 保密信息的定义7.2 保密责任7.3 保密期限第八章：工作条件与环境8.1 工作场所8.2 工作设备8.3 工作环境第九章：协议的变更与终止9.1 变更条件9.2 终止条件9.3 变更与终止的通知第十章：违约责任10.1 违约认定10.2 违约责任10.3 赔偿与补救第十一章：争议解决11.1 争议解决方式11.2 争议解决程序11.3 法律适用与管辖第十二章：附加条款12.1 附加条款一12.2 附加条款二12.3 附加条款三第十三章：签字栏13.1 甲方签字13.2 乙方签字13.3 签订时间13.4 签订地点合同编号_______第一章：前言1.1 协议目的本协议旨在明确甲方聘用乙方作为外聘专家的相关条款和条件。
1.2 协议适用范围本协议适用于甲方聘用乙方进行专业咨询、项目指导、技术培训等活动。
1.3 定义与解释本协议中所涉及的专业术语及定义，详见附件一《专业术语解释》。
第二章：协议双方2.1 甲方信息甲方名称：，地址：，法定代表人：______。
2.2 乙方信息乙方名称：，职称/职位：，专业领域：______。
2.3 双方资质与条件甲方应具备合法的聘用资格，乙方应具备相应的专业资质和经验。
第三章：聘用条件3.1 聘用职位乙方将被聘用为甲方的外聘专家，负责______。
3.2 专业领域乙方的专业领域包括但不限于______。
聘用外国专家协议书参考
聘用外国专家协议书参考
以下是一个聘用外国专家的协议书参考范本：
聘用外国专家协议书
甲方（雇主）：_______________（公司名称或单位名称）
地址：______________（公司地址）
联系人：______________（联系人姓名）
联系电话：______________（联系电话）
乙方（外国专家）：
姓名：______________（外国专家姓名）
国籍：______________（国籍）
护照号码：______________（护照号码）
联系地址：______________（联系地址）
联系电话：______________（联系电话）
鉴于，甲方需要聘用外国专家进行______________（工作内容或项目名称）的相关工作，并与乙方达成以下协议：
1. 乙方将以每月___________（货币单位）的薪酬，为期____________（年/月）协助甲方完成相关工作。
2. 乙方须遵守国家法律法规，并完成相关工作，确保项目的顺利进行。
3. 甲方将提供乙方相应的工作环境和工作条件，如有必要，甲方将协助乙方办理相应的工作签证和居留许可。
4. 双方协商一致，可以终止合作协议，合作期限结束时，可以根据实际情况选择是否续签合同。
甲方（盖章）：乙方：
签订日期：签订日期：
注意事项：
- 此协议需在双方签署之后生效。
- 请根据具体情况改写相关条款。
- 建议寻求法律意见以确保协议的合法性和有效性。
医院外聘专家聘用协议书范本通用
医院外聘专家聘用协议书范本通用合同方：甲方：[医院名称]地址：电话：乙方：[专家姓名]职称：专业：地址：电话：第一章总则第一条聘用目的为加强医院专业技术力量，提高医疗服务水平，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方为外聘专家。
第二章聘用期限乙方的聘用期限为自本协议生效之日起至[终止日期]止。
期满后，甲乙双方经协商一致，可续聘或解除聘用关系。
第三章工作职责第三条主要工作职责乙方的主要工作职责包括但不限于：1. 参与重大疑难疾病的诊断和治疗；2. 指导和培训甲方医务人员；3. 开展医疗科研活动，发表学术论文；4. 参与医院建设和发展；5. 其他甲方交办的与医疗业务相关的事项。
第四章权利和义务第一节甲方的权利和义务第四条甲方的权利甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并提出改进建议。
甲方应为乙方提供必要的办公设施、医疗设备和学术支持。
第二节乙方的权利和义务第六条乙方的权利1. 获得与工作职责相符的报酬；2. 享有甲方规定的其他福利待遇；3. 接受甲方提供的培训和学术交流机会。
第七条乙方的义务1. 遵守甲方的规章制度和职业道德；2. 履行本协议约定的工作职责；3. 保守甲方的商业秘密和患者隐私。
第五章报酬和福利第八条报酬1. 乙方的报酬包括基本工资、绩效奖金和其他补贴。
2. 基本工资在聘用合同中另行约定。
3. 绩效奖金根据乙方的工作绩效和甲方的实际经营状况确定。
第九条福利1. 乙方享有甲方规定的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。
2. 甲方可根据实际情况提供其他福利，如专家津贴、学术休假等。
第六章保密和知识产权第十条保密义务1. 乙方应对甲方提供的商业秘密、患者隐私和技术信息保密。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得擅自对外泄露或使用甲方的商业秘密。
第十一条知识产权1. 在聘用期间，乙方在工作中所取得的知识产权成果归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权成果用于自身或第三方目的，否则需承担相应的法律责任。
第七章违约责任第十二条违约情形1. 乙方违反本协议约定，或严重违反甲方规章制度的；2. 乙方因过失或故意导致甲方损失的；3. 乙方患有传染病或其他不能从事本职工作的疾病，且无法治愈的；4. 其他甲方认为可以解除聘用关系的情形。
专家聘用协议样本(7篇)
专家聘用协议样本编号：_____为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。
_____（以下简称甲方）聘用_____先生/女士（以下简称乙方）作为甲方技术专家。
本协议有效期为____年，自双方签字之日起执行。
一、甲方承诺：1.根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助/报酬。
2.向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的信息3.甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审核日发放_____元保险费用，由乙方自行办理保险。
凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任;若乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担任何责任。
二、乙方承诺：1.遵守甲方相关管理程序的规定。
2.甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲方审核活动，不再安排审核任务。
3.本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第3条执行。
4.甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。
甲方（盖章）：_____技术专家（签字）：_____法定代表人（签字）：______________年_____月_____日 _____年_____月_____日签订地签订地点：_____ 签订地点：_____专家聘用协议样本（二）技术专家聘用协议书为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同遵守协议所列条款。
（以下简称甲方）聘用_____先生（以下简称乙方）作为甲方技术专家。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。
（亲子活动安全协议书）一、甲方承诺：1.根据工作需要邀请技术专家开展等服务，并按公司有关规定发给报酬，甲方支付乙方的报酬总金额为元，支付方式为。
医院外聘专家聘用协议书范本（通用5篇）
医院外聘专家聘用协议书范本医院外聘专家聘用协议书范本一、协议书的简介协议书有广义和狭义之分。
广义的协议书是指社会集团或个人处理各种社会关系、事务时常用的“契约”类文书，包括合同、议定书、条约、公约、联合宣言、联合声明、条据等。
狭义的协议书指国家、政党、企业、团体或个人就某个问题经过谈判或共同协商，取得一致意见后，订立的一种具有经济或其它关系的契约性文书。
协议书是应用写作的重要组成部分。
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签订的书面材料。
协议书是契约文书的一种。
是当事人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。
二、医院外聘专家聘用协议书范本（通用5篇）在生活中，协议书的使用频率呈上升趋势，签订签订协议书是最有效的法律依据之一。
写协议书需要注意哪些问题呢？以下是小编整理的医院外聘专家聘用协议书范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
医院外聘专家聘用协议书范本1甲方：________________________________法定代表人：__________________________地址：________________________________乙方：________________________________法定代表人：__________________________地址：________________________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《商业银行中间业务暂行规定》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业改制、收购兼并、管理层收购(MBO)、资产重组、资产管理和投融资等资本运营事项方面聘请乙方作为常年财务顾问，乙方同意担任甲方的常年财务顾问。
甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。
外聘医学专家劳务协议书(2篇)
外聘医学专家劳务协议书甲方（聘请单位）：____________________乙方（外聘医学专家）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘请乙方提供医学专家服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1 乙方同意根据甲方的需求，提供以下医学专家服务：（1）参与甲方组织的会诊、病例讨论、学术讲座等活动；（2）提供专业咨询、诊断、治疗建议；（3）协助甲方开展科研项目、学术交流、技术指导等工作；（4）其他甲方认为必要的医学专家服务。
二、服务期限2.1 本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。
三、服务费用3.1 甲方应按照以下方式支付乙方服务费用：（1）乙方参与会诊、病例讨论等活动，甲方按照实际参与次数支付费用，每次费用为人民币____元；（2）乙方提供专业咨询、诊断、治疗建议，甲方按照实际咨询次数支付费用，每次费用为人民币____元；（3）乙方协助甲方开展科研项目、学术交流等活动，甲方按照项目实际支出支付费用；（4）其他服务费用，双方协商确定。
甲方应在协议有效期内支付乙方服务费用，逾期未付的，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算标准为逾期付款金额的__%。
四、保密条款4.1乙方在提供医学专家服务过程中，可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密、患者隐私等信息。
乙方承诺，在协议有效期内及协议终止后，对上述信息予以严格保密，未经甲方同意不得向第三方披露。
五、知识产权5.1乙方在提供医学专家服务过程中所形成的知识产权归甲方所有，乙方不得以任何形式主张权益。
六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。
七、其他条款7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
外聘专家合同（四篇）
外聘专家合同本合同由以下雇佣方（以下简称“甲方”）与以下被雇佣方（以下简称“乙方”）共同签订，双方同意根据以下条款和条件执行本外聘专家合同。
第一条合同目的和任务1.1 甲方委托乙方作为外聘专家，对甲方的特定项目进行咨询、指导、评估等服务。
1.2 乙方同意按照甲方的要求和安排，提供专业意见、解决方案、培训指导等服务，协助甲方完成项目。
第二条雇佣期限2.1 本合同自双方签署之日起生效，有效期为【合同期限】。
2.2 若甲方或乙方需要提前终止合同，必须提前【提前终止期】书面通知对方。
第三条岗位职责3.1 乙方的岗位职责包括但不限于以下内容：（1）为甲方提供专业咨询服务，在合同期限内完成与项目相关的工作；（2）根据甲方的要求提供专业意见、解决方案等；（3）遵守甲方制定的工作计划和工作流程；（4）按时提交工作报告和成果，保证工作的高质量和及时性；（5）保护甲方的商业机密和业务信息，不得泄露给任何其他方；（6）配合甲方进行培训和项目评估等工作。
第四条服务费用和支付方式4.1 甲方向乙方支付的服务费用为人民币【金额】，乙方应提供相关发票和税务证明。
4.2 服务费用按【支付方式】支付给乙方。
4.3 若乙方未按时提交相关发票和税务证明，甲方有权暂停支付服务费用。
第五条保密条款5.1 乙方承诺对甲方的商业机密和业务信息保密，不得向任何第三方透露或使用，除非得到甲方书面同意。
5.2 乙方违反保密条款给甲方造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条知识产权6.1 在履行本合同过程中，乙方创造的相关作品和提供的解决方案等，其知识产权归甲方所有。
6.2 乙方不得擅自使用、传播或出售与甲方项目相关的知识产权，除非得到甲方书面授权。
第七条违约责任7.1 若乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 若甲方逾期未支付乙方的服务费用超过【支付期限】，乙方有权暂停提供服务直至收到支付。
第八条争议解决8.1 双方如在履行本合同过程中发生争议，应本着友好协商的原则解决。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
外聘专家协议书
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：
乙方：
身份证号码：
甲、乙双方本着白愿、平等、公平、诚实、信用的原则，甲乙双方
经平等协商一致，白愿签定本聘用协议，由双方共同遵守本协议所列条
款：
一、协议期限
本协议有期限白年—月日至年月日止，期满
作废。
如需继续聘用，须提前一个月进行协商，重新签订聘用协
议。
二、工作内容
1、甲方聘用乙方：担任XXXXXXX医院XXX科的特聘专家。
2、乙方工作职责及具体工作内容由甲方根据乙方专长与乙方共同商议
制定。
3、乙方的工作地点：甲方指定的工作地点。
三、责任义务
1、乙方必须满足副主任医师及以上职称的要求。
2、甲方根据乙方实际情况安排出诊，经双方确定的出诊方案乙方不得
无故变更。
若确有特殊情况，需经甲方及所工作的地点共同同意方可临时变更
3、在合作期间，若由于乙方工作失误导致患者损害需要经济补偿，由
乙方和甲方的合作方按照比例承担相应损失，甲方不负任何责任。
但甲方应积极配合工作尽量减少损失。
四、报酬待遇
1、聘用期间，甲方支付给乙方劳务费元/月。
2、乙方坐诊产生的交通费、住宿费、餐费等由甲方的合作方支付。
五、发生下列情形之一，终止本协议
1、本协议期满的。
2、双方协商一致解除本协议。
3、乙方严重违反工作纪律或者甲方规章制度的。
六、乙方若单方面解除本协议，需提前一个月书面通知甲方。
同时，乙
方须退回在被聘用期间所得所有劳务费用的一半。
七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
签章后立即生效。
甲方：（盖章）乙方签字: 法定代表人（代表人）：
签订日期：年月日签订日期：年月日3
通过活动，使学生养成博览群书的好,习惯-
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。
V
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。
X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。
错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。
V
C成本报表是对外报告的会计报表。
X
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。
X
C成本会计的对象是指成本核算。
x
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。
V
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。
X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本中。
x
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。
X
F “废品损失”账户月末没有余额。
V
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。
X
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。
（V）
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。
错
G工资费用就是成本项目。
（X ）
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。
对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。
（V）
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。
（X）
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。
对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。
V
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。
错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。
X
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。
X
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。
X
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。
X
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。
X
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。
（X ）
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。
对
Y “预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。
对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。
X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。
X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。
X
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。
（X ）
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。
对
Z直接生产费用就是直接计人费用。
X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。
V
A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末（可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额）。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于（季节性生产企业）。