转作风 强服务 促发展 惠民生.doc

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转作风、强服务、办实事、促发展”专题研讨会发言稿

转作风、强服务、办实事、促发展”专题研讨会发言稿

尊敬的领导、各位嘉宾、女士们、先生们:大家好!今天,我非常荣幸能有机会在这个“转作风、强服务、办实事、促发展”专题研讨会上发言,与各位一起探讨如何更好地推动工作作风转变,提升服务水平,务实办事,促进地方经济社会发展。

在这个机会,我想谈谈我对这一主题的理解和一些具体的做法。

一、转作风作风是一个单位或组织的精神风貌和行为态度的集中体现。

转变作风,就是要转变思想观念,改变工作方式,提升工作效率。

具体做法如下:1. 树立正确的工作观念:要树立以人民为中心的发展思想,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,始终保持艰苦奋斗的精神状态。

2. 建立规范的工作流程:要建立科学规范的工作流程,实现作业系统化、标准化,提高工作效率。

3. 加强职业道德建设:要树立正确的用人导向,建立激励机制,激发员工的工作积极性和创造性,形成良好的工作氛围。

二、强服务服务意识是工作中最关键的因素之一,强化服务意识能够有效地提升工作效率和服务质量。

具体做法如下:1. 提高服务意识:要不断加强员工的服务意识培训,使他们始终保持以用户为中心的服务理念。

2. 完善服务设施:要加大对服务设施的投入,提高设施的设备、技术水平,为用户提供更加便捷、高效的服务。

3. 加强服务监督:要建立健全的服务监督机制,加大对服务质量的监督力度,及时发现和解决服务中出现的问题。

三、办实事办实事是做好工作的根本要求,只有务实办事,才能更好地为人民服务,推动经济社会发展。

具体做法如下:1. 落实工作责任:要明确工作目标和责任分工,做到责任到人、落实到位,切实解决好裙众生产生活中的实际问题。

2. 创新工作方式:要不断创新工作方式和方法,摒弃僵化的工作模式,提高工作效率和质量。

3. 加强政策落实:要加大政策宣传力度,加强政策落实监督,确保政策落实到位,真正惠及广大裙众。

四、促发展促进地方经济社会发展是我们工作的出发点和落脚点,只有不断推动发展,才能实现长足的进步和发展。

具体做法如下:1. 突出重点领域:要根据当地资源禀赋和产业优势,突出重点领域,加大对重点项目的支持和投入。

渭城区转作风、强服务、促发展、惠民生

渭城区转作风、强服务、促发展、惠民生

渭城区“转作风、强服务、促发展、惠民生”主题实践活动督查工作方案为全面贯彻《渭城区“转作风、强服务、促发展、惠民生”主题实践活动实施方案》的部署要求,切实加强对主题实践活动的督查指导,推动主题实践活动健康有序高效开展,特制定主题实践活动督查工作方案。

一、指导思想全面贯彻落实科学发展观和市第六次党代会、区第七次党代会精神,明确职责,狠抓落实,紧紧围绕主题实践活动的目的意义、重点内容和工作要求开展工作。

坚持实事求是,全面、准确、客观掌握情况,深入细致、扎实有效地开展督导与考核。

充分发挥职能,认真履行职责,及时总结经验,改进工作方式,善于树立典型,积极探索长效工作机制,为全区主题实践活动健康有序开展提供有力保证。

二、组织机构组长:郭挺猛区纪委副书记、监察局局长副组长:刘怀让区纪委副书记陈健区委组织部副部长、考核办副主任督查组下设3个小组:综合组:组长:郭挺猛成员:杨西虎刘伟吴妮主要职责:1、负责制定督查工作方案,考核办法,起草督查工作总结等文字材料并编发督查通报。

2、负责制定各项集中性、阶段性督查工作要点。

3、负责各类督查工作资料的收集和归档工作。

第一督查小组:组长:陈健成员:应航宋冰莉韩娟督查镇办、部门:窑店办、正阳办、渭城办、新兴办、中山办、企业工作组及行政办公大楼内所有部门第二督查小组:组长:刘怀让成员:秦立殷伟君孙阳督查镇办:北杜镇、底张办、周陵办、文汇办、渭阳办及行政办公大楼外所有部门(含所有垂直管理部门)。

三、督查重点主要对各工作队、工作组及区直各部门在主题实践活动中开展工作情况进行督促检查指导,督查重点如下:1、各工作队和部门贯彻执行主题实践活动办公室的工作部署和要求,组织开展各阶段的活动情况。

主要围绕主题实践活动办公室各阶段日程安排的具体落实情况进行督查指导。

2、各工作队和部门对活动开展中存在的问题和不足的整改提高情况。

主要围绕督查组的督导意见、督查通报要求落实情况进行督查指导。

3、各工作队和部门对下派干部的管理考核情况。

转作风、强服务、促发展、惠民生工作总结

转作风、强服务、促发展、惠民生工作总结

转作风、强服务、促发展、惠民生工作总结按照区委的转作风、强服务、促发展、惠民生活动统一安排部署,我深入该村了解真实情况,掌握一手资料,经过一个多月的努力,各项工作取得了实质性的进展。

现将我陶家村基本工作总结如下:我们首先对陶家村进行充分调查了解,摸清了村庄现状,找出了存在的问题。

(1)现状:陶家村庄村位于底张办事处东部,全村237户,1147人,党员28人,村支部班子3人。

耕地1220亩,人均耕地1.06亩,村民收入主要依靠外出务工和粮食作物生产,是一个传统的农业村。

(2)存在问题:一是村两委班子战斗力不强。

二是村里没有办公活动场所。

村人均耕地偏少,资源贫乏,经济落后,外出流动人员偏多,四是村集体经济薄弱,年集体经济纯收入不足6000元。

通过排查,找准问题,加强与办事处党工委沟通协调,全力解决排场中存在的村民具体问题;选定具有代表性问题探寻思路和对策,逐步解决重点问题;建立长效机制,解决难点问题。

推动工作。

开展调研,了解基层和群众所想、所需、所难,为上级决策提供情况和依据。

加强指导,帮助基层和群众找准发展瓶颈、理清发展思路、制定发展措施。

深入实际,把接受教育的课堂延伸到基层,把服务群众的平台拓展到一线,不断改进驻村工作。

抓好宣传。

通过召开座谈会、印发资料、等方式,宣讲中央、省、市、区委经济会议精神,宣讲党的惠民政策,抓住当前西咸一体化改革试点建设重大机遇,统一思想,提高村民凝心聚力包村工作虽然取得了一定成绩,但还有一些问题需要下大力气加以解决。

下一步我们将在转作风、强服务、促发展、惠民生活动小组正确领导下,进一步加大包村工作力度,壮大集体经济、增加农民收入,增强村集体凝聚力、战斗力,实现后进村整顿工作新突破,向区委、陶家村群众交一份满意的答卷。

“转作风、提效能、促发展”发言稿

“转作风、提效能、促发展”发言稿

“转作风、提效能、促发展”发言稿尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是XX公司的一名员工,今天我非常荣幸能够在这里发表以“转作风、提效能、促发展”为主题的演讲。

在这台上我将与大家分享我对于提升工作作风、提高工作效能、助力企业发展的一些心得和建议。

一、转作风:重视企业文化,注重团队协作作风是一个企业的灵魂和核心竞争力,而企业文化是作风的源泉。

传统的作风常常局限于层级性的管理和大呼小叫的指挥,这种作风已经不适应现代企业的发展需求。

转变作风首先要明确企业的核心价值观和文化定位,鼓励员工树立正确的价值观念,提升对企业的归属感和责任感。

在团队协作方面,我认为企业应该建立一种平等、开放和合作的氛围。

领导者要和员工保持坦诚和真实的沟通,更好地理解员工的需求和困扰。

团队之间要有有效的沟通和协作机制,以提高团队的凝聚力和协同效能。

同时,要建立一种共同进步的文化,鼓励员工不断学习、成长,提升自己的专业能力和创新精神。

二、提效能:注重自我管理,提升工作效率高效率是企业保持竞争力的根本,而个人的工作效率是高效率的基础。

在提高工作效能方面,我认为一是注重自我管理,合理安排自己的时间和任务,并制定明确的目标和计划。

二是重视学习和积累,不断提升自己的业务能力和综合素质。

三是善于思考和总结,及时发现问题并找到解决办法。

四是培养团队协作意识,积极参与协作,提高工作效能。

另外,科技的发展为我们提供了大量的工具和平台,我们要善于运用这些工具和平台,提高工作效率。

比如,可以使用一些时间管理软件来管理自己的日程,使用项目管理工具来协调和追踪项目进展,使用在线协作平台来方便团队的合作。

三、促发展:激发潜力,推动创新企业的发展离不开激发员工的潜力和推动创新。

激发潜力首先要为员工提供一个良好的发展环境。

要重视员工的职业规划,了解他们的发展需求和发展方向,提供相应的培训和学习机会。

同时,要建立一套公平、透明的激励机制,鼓励员工实现自己的价值。

促进创新要从思维方式和组织文化上着手。

2023全乡转作风惠民生活动方案

2023全乡转作风惠民生活动方案

2023全乡转作风惠民生活动方案一、背景和目标近年来,全乡工作人员的作风存在一定问题,不少干部和职工存在工作不实、办事拖沓、服务不到位等现象,严重影响了百姓的生活质量和对党和政府的信任感。

为了进一步转变工作作风,提高干部和职工的工作效率和服务意识,全乡决定开展2023全乡转作风惠民生活活动。

活动旨在通过集中开展一系列的转作风行动,进一步提升全乡各级干部职工的服务意识和工作效率,努力打造优质、高效、便捷的政务服务环境,为广大百姓提供更优质、更高效的服务。

二、活动内容和措施1. 组织开展转作风培训为全乡干部职工提供转作风培训,引导他们树立正确的工作理念和服务态度。

培训内容包括工作作风的相关政策法规、工作方法和技巧等。

同时,邀请专家学者和成功案例进行讲解和分享,让干部职工得到更实际的指导和启示,提高工作水平和服务质量。

2. 建立健全奖惩机制建立健全全乡干部职工的绩效考核和奖惩机制。

通过公开透明、量化评价的方式,将工作作风和服务质量作为绩效考核的重要内容,并在考核结果中予以明确体现。

对于表现优秀的干部职工,给予奖励和表彰;对于工作不实、服务不到位的干部职工,采取相应的处罚措施,并追究责任。

3. 加强业务培训和学习组织干部职工参加相关的业务培训和学习活动,提高他们的业务能力和水平。

通过系统学习掌握相关法律法规、政策文件和操作规程,提高工作的专业性和有效性。

同时,鼓励干部职工参加一线调研和学习,了解基层实际情况,加深对百姓需求的理解,提升服务意识。

4. 推行网上办事服务加快推进乡政务服务网的建设,提供更便捷、高效的网上办事服务。

通过推行网上办事,实现时间和空间的无限制,方便百姓随时随地进行办事申请和查询。

同时,加强网上办事平台的建设和运营管理,提供全面的在线帮助和咨询服务,提高服务的便捷性和满意度。

5. 创新服务举措积极创新服务举措,提供更多元化的服务方式。

例如,开展周期性的走访活动,倾听百姓的意见和需求;定期开展公益讲座,提供相关法律法规和政策的普及知识;建立志愿者服务队伍,为老年人、残疾人等特殊群体提供专门的服务。

关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案

关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案

辽宁煤监局印发关于深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动实施方案为认真贯彻落实省机关创先争优活动指导小组、省直机关工委印发的《关于在省直机关深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案》的要求,给合辽宁煤监局的工作实际,机关党委印发了“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动的实施方案(安机党发﹝2012﹞9号文)。

实施方案的总体要求是:坚持以人为本,以建设富庶文明幸福新辽宁为目标,通过深入开展“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动,进一步密切机关干部与基层的联系,提高服务基层、服务群众的本领,推动辽宁煤矿安全生产持续科学发展、安全发展,立足岗位、创先争优,以优异成绩向党的十八大献礼。

总的工作原则是:全员参与、系统对口、坚持经常、注重实效。

要求局机关处室以支部为单位深入开展结对共建活动。

办公室、监察一处党支部联系辽东分局党总支;监察二处、政策法规处党支部联系辽南分局党总支;科技装备处、纪检监察室党支部联系辽西分局党总支;事故调查处、财务处党支部联系辽北监察分局党总支;人事培训处、机关党委及离退休干部管理处领导班子成员深入到局扶贫单位阜蒙县紫都台乡对口帮扶。

局要求各总支、支部要把“下基层、转作风、惠民生、促发展”为民服务活动作为今年创先争优活动的一项重要举措,作为转变机关作风和为基层群众排忧解难的一个重要载体,切实摆上议事日程,精心谋划,科学安排。

还要求机关干部深入基层时要认真执行廉洁自律有关规定,轻车简从,不搞层层陪同,不给基层增加负担,要注意言行举止,自觉维护党政机关和干部的良好形象。

省直机关工会工委关于开展“走基层、转作风、办实事”活动实施方案为贯彻落实省总工会《关于开展“进企业、访职工、察实情、办实事、促和谐”活动实施方案》精神,推进省直机关工会干部在深入基层中转变作风,在服务干部职工中增进和谐,在服务大局中彰显作用,省直机关工会工委决定在各直属工会中开展“走基层、转作风、办实事”活动(简称“走转办”活动),结合省直机关特点和实际,现制定方案如下。

转作风、强服务、办实事、促发展发言材料

转作风、强服务、办实事、促发展发言材料

转作风、强服务、办实事、促发展发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!今天我想和大家分享一些关于转作风、强服务、办实事、促发展的想法和措施。

转作风、强服务、办实事、促发展是我们党提出的一项重要任务,也是实现全面建设社会主义现代化国家的关键所在。

在新的时代条件下,我们要更加注重转作风、改进服务、推动实事、促进发展,为人民群众提供更加优质的服务,进一步推动经济社会发展。

改进作风,提升服务质量是一个长期的任务。

我们要不断总结经验,查找问题,采取有效的措施,努力营造风清气正、干事创业、务实奋斗的良好环境。

首先,要坚定信心,提高政治站位。

党的领导是我们改进作风的根本保证,我们要时刻保持对党的绝对忠诚,始终坚持党中央决策部署,结合实际工作,思考如何更好地履行我们的职责。

其次,要加强学习,提升专业能力。

在现代化建设的进程中,我们要与时俱进,不断学习新知识、新技术,提高专业技能,增强全局观念和战略思维。

第三,要加强自律,强化纪律约束。

作为党员干部,我们要自觉遵守党规党纪,坚守职责边界,不违反简政放权、放管结合、优化服务改革的精神,不滥用权力、搞权力寻租,始终保持清正廉洁的作风。

第四,要密切联系群众,解决实际问题。

我们要深入基层、走进企业、了解百姓所需,及时解决他们的困难和问题,让群众真切感受到我们党的好政策和好服务。

改进作风必须以优质服务为基础。

服务是推动发展的动力源泉,也是我们工作的重要内容。

我们要坚守服务宗旨,以人民为中心,切实关心群众的冷暖,做到真心实意为他们提供服务。

关键在于提高服务质量,为人民提供更好的服务体验。

首先,要加强服务意识,注重细节。

服务是一种态度,我们要树立高尚的服务意识,时刻关注用户的需求,在服务中发现问题、解决问题,并及时推动完善服务流程。

其次,要加强团队合作,提高协同能力。

服务不是个人的事情,而是一个团队的事情。

我们应该加强团队合作,共同努力,提高团队的工作效率和服务水平。

第三,要注重技术和信息化的应用,提高服务效率。

转作风强服务促发展财务人员演讲稿

转作风强服务促发展财务人员演讲稿

转作风强服务促发展财务人员演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家上午好!我是XXX财务的职员。

今天,我演讲的题目是:“转作风、强服务、促发展、树形象、共建和谐XXX”为了迎接建党xx周年这伟大神圣的节日,进一步提高机关服务效能,切实转变干部作风,努力推进工作落实,树立良好的基层干部形象,在镇党委、政府的带领和推动下,镇所有同志共同参加开展“转作风、强服务、促发展、树形象”为主题的演讲活动。

20xx年度,在党的基层组织和广大党员中开展了转作风、树形象、促发展的学习,使我深刻认识到:要想让它成为促进发展、保障和谐的动力,一定要首先激发全体党员干部的积极性和主动性,始终保持先进性,大力发扬创先争优精神。

要想在“转作风、强服务、促发展、树形象”中有新突破:首先,要有新的观念。

观念是行动的先导。

陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。

面对当前工作新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。

坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。

其次,要有开拓创新的胆略。

勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。

我们现阶段的发展,迫切需要开拓创新精神,如果不思进取,固步自封,目前这个来之不易的好局面将被遏刹,先进也会变成落后。

只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步进发。

开拓无边界,创新无止境。

我们要不断增强创新意识,挖掘创新潜能,发挥创新才干,改善服务手段,改进工作方式,用新思路、新举措开辟新道路,取得工作新成果。

再次,要有艰苦奋斗的精神。

艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。

大到一个国家、一个民族,具体到一个地区、一个部门、一个单位,如果不艰苦奋斗,艰苦创业,只想在已有的成果上坐享其成,就会坐吃山空,这样注定任何事业都是没有希望的。

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“转作风强服务促发展惠民生”
主题实践活动心得体会
为认真贯彻落实区委《开展“转作风强服务促发展惠民生”主题实践活动实施方案》文件精神,我办从2012年2月1日起,利用半年时间,在全办集中开展“转作风、强服务、促发展、惠民生”主题实践活动。

下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识“转作风强服务促发展惠民生”主题实践活动的重要意义。

本次主题实践活动是以科学发展、强区富民为主题,以强化干部宗旨意识为核心,查思想、查作风、查效能,突出转变干部作风、加强基层组织、创新社会管理、服务新区建设、保障改善民生五大重点,深入农村、深入社区、深入企业、深入群众,贴心服务,倾心发展,真抓实干,努力实现干部作风大转变、基层组织大提升、社会管理大创新、经济发展大跨越、民生事业大发展。

本次主题教育活动是一种体现,是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是我们广大党员干部发扬优良传统的具体表现。

大家要团结拼搏,负重奋进,自加压力,努力在工作中作出好的成绩。

(一)开展“转作风强服务促发展惠民生”主题实践活动是保持工作积极性的必然要求。

保持工作积极性就是要坚持勤奋学习,扎扎实实做好本职工作,
兢兢业业为人民服务。

(二)开展“转作风强服务促发展惠民生”主题实践活动是促进经济社会大发展的迫切需要。

立党为公执政为民,通过开展本次活动,激发党员干部的爱党为民精神,不断提升修养、提高为人民服务的本领。

(三)开展“转作风强服务促发展惠民生”主题实践活动是构建和谐社会的重要手段,“我们所要建设的社会主义和谐社会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

”构建和谐社会的目标是由无数具体工作推动的。

这就需要党员干部进一步解放思想,深入工作一线,积极出主意、想办法、干实事、解难题、求实效。

真真正正为民排忧解难。

二、以积极向上的姿态,大力发扬“转作风强服务促发展惠民生”主题实践活动的精神内涵。

(一)要有新的观念。

观念是行动的先导。

陈旧的观念落后于时代,会束缚我们脚步;先进的观念与时代合拍,会引导我们向前。

面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。

坚持解放思想,实事求是,与时俱进,深入工作一线,积极出主意、想办法、干实事、解决群众生产、生活中的难题。

(二)要有良好的精神状态。

精神决定风貌。

健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增。

广大党员干部要激励自己不满
足现状,更上层楼,始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,永远意气风发、英气勃发、百折不挠、自强不息,有克难制胜、奋发有为的意识,有锲而不舍、创优争先的劲头。

总之我们要不断强化积极性、主动性和责任感,深化“宗旨意识、发展意识、服务意识”,立足本职岗位,高起点确定工作目标,高标准谋划好工作,确保“转作风强服务促发展惠民生”主题实践活动取得实效。

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